PRESENTACIÓN
En los últimos doce años, el Máster en Psicología del Deporte de la UNED
ha formado a más de quinientos alumnos de España, Portugal. México,
Argentina, Chile, Uruguay, Brasil, Bolivia, Colombia, Venezuela,
República Dominicana, Puerto Rico, Bulgaria, Italia y Angola,
consolidándose como uno de los cursos de postgrado en lengua castellana
más reconocidos en este ámbito. Gran parte de los profesionales que hoy
en día trabajan como psicólogos del deporte en España, Portugal y
diversos países de Latinoamérica, han recibido su formación específica
en la UNED a través de este Máster.
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Recientemente, el coaching ha cobrado
un notable auge como herramienta favorecedora del máximo rendimiento
individual y colectivo. La denominación coaching proviene del ámbito del
deporte. En los Estados Unidos, el coach es el entrenador, y el coaching
es la función que desarrolla el entrenador para optimizar las
posibilidades de rendimiento de los deportistas a su cargo.
Sin embargo, trasladado a otros
ámbitos que demandan un rendimiento elevado, como es el caso de las
empresas u otras organizaciones, el coaching se refiere a un tipo de
“entrenamiento/asesoramiento”, administrado por una persona externa (el
coach), dirigido a personas con responsabilidades de liderazgo, siendo
el objetivo mejorar sus habilidades directivas y, así, optimizar el
rendimiento de sus grupos de trabajo. En este contexto, la función del
coach es diferente a la del coach deportivo. Éste lidera a un grupo de
deportistas para obtener de ellos el máximo rendimiento. Aquél ayuda a
alguien que lidera a un grupo. Su función es similar a la de los
psicólogos del deporte en su trabajo habitual con entrenadores, gestores
y directivos deportivos, así como, en muchos casos, con los propios
deportistas, como es el caso de los capitanes de los equipos u otros que
autogestionan sus planes de entrenamiento y competición.
Tanto para el liderazgo como para el
coaching que ayuda a los que lideran, el conocimiento psicológico es un
elemento fundamental, la propia esencia del liderazgo y del coaching.
Conocer y saber manipular las variables psicológicas que se relacionan
con el máximo rendimiento individual y grupal, desarrollar habilidades
interpersonales y dominar estrategias para provocar procesos de cambio
que favorezcan la optimización de los recursos humanos, son aspectos
determinantes que han sido ampliamente estudiados y aplicados en los
ámbitos de la Intervención psicológica Cognitivo-Conductual, la
Psicología Social y la Psicología del Deporte. Además, el coaching puede
beneficiarse de ejemplos, experiencias y estrategias habituales en el
ámbito deportivo, e incluso realizarse en entornos abiertos aprovechando
la actividad deportiva como herramienta (coaching outdoor).
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La estrecha relación entre la
experiencia profesional de los psicólogos del deporte y las necesidades
del coaching, propició que en 2002, el Colegio Oficial de Psicólogos y
AEDIPE (Asociación Española de Directores de Personas), en una actividad
pionera dirigida a profesionales interesados en el coaching cuyo
objetivo era clarificar las posibilidades y requisitos de este
incipiente campo, invitasen como ponente al profesor José María Buceta,
director del Máster en Psicología del Deporte de la UNED.
La propuesta ocasionó una serie de
reuniones del equipo de trabajo del Máster de la UNED para establecer
conexiones entre la función de los psicólogos del deporte y el coaching,
dando lugar a un interesante estudio cuyas principales reflexiones
fueron presentadas en dicha actividad. La conclusión final, compartida
por muchos profesionales presentes, fue que los conocimientos y la
experiencia de los psicólogos del deporte son, claramente, adaptables a
las necesidades del coaching.
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A partir de ese momento, profesores y
antiguos alumnos del Máster en Psicología del Deporte de la UNED, se han
interesado por el desarrollo del coaching como herramienta favorecedora
del máximo rendimiento, aplicándolo en el propio entorno del deporte y
en otros ámbitos relacionados con el rendimiento, tales como la empresa,
las organizaciones no gubernamentales o las artes escénicas. En esta
dirección, cada vez son más las empresas y otras organizaciones que
demandan la colaboración de los psicólogos del deporte para asesorar a
directivos y gestores en el campo de la optimización del rendimiento, y
poner en marcha procesos de coaching individual y grupal. Muchos de
estos psicólogos forman parte del cuadro de profesores del Máster en
Psicología del Deporte de la UNED o son antiguos alumnos, por lo que
disponemos de un amplio bagaje de experiencia para poder impartir cursos
especializados en el ámbito del coaching. A ella se une la de otros
profesionales del ámbito del coaching.
Sobre esta sólida base, organizamos los cursos de Master y Experto
Universitario en Psicología del Coaching, cuyas características se
exponen en esta página.
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