SECCIÓN I. ÓRGANOS
INSTITUCIONALES
1.- Convocatoria
y calendario electoral de las elecciones a decano/a de la Facultad de Geografía
e Historia
Secretaría General
En cumplimiento de lo
dispuesto en los artículos 119 apartado n) y 276 de los Estatutos de la UNED
(R.D. 181/2026 de 11 de marzo - BOE n.º 63 de 12 de marzo de 2026) y en el
artículo 69 del Reglamento de Régimen Interior de la Facultad de Geografía e
Historia de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (aprobado en
Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2011), se convocan elecciones a decano/a
de la Facultad de Geografía e Historia, conforme al siguiente calendario
electoral:
|
11
de mayo de 2026 |
Convocatoria
de Elecciones Publicación
del censo electoral provisional |
|
Del
12 al 19 de mayo |
Plazo
de presentación de reclamaciones al censo electoral provisional |
|
21
de mayo |
Resolución
de reclamaciones al censo provisional Publicación
del censo electoral definitivo |
|
Del
22 de mayo al 4 de junio |
Plazo
de presentación de candidaturas |
|
5
de junio |
Proclamación
provisional de candidatos |
|
Del
8 al 9 de junio |
Plazo
de presentación de reclamaciones a la lista provisional de candidatos |
|
11
de junio |
Resolución
de reclamaciones a la lista provisional de candidatos Proclamación
definitiva de candidatos |
|
Del
12 de junio hasta las 00:00 horas del 8 de julio |
Campaña
electoral |
|
Del
1 al 7 de julio |
Plazo
para ejercer el voto por anticipado telemático |
|
8
de julio |
Votación
telemática en primera vuelta Proclamación
provisional de candidato/a electo/a o candidatos/as que pasan a la segunda
vuelta |
|
Del
9 al 10 de julio |
Plazo
de presentación de reclamaciones (1.ª vuelta) |
|
13
de julio |
Resolución
de reclamaciones Proclamación
definitiva de candidato/a electo/a o candidatos/as que pasan a la segunda
vuelta |
|
14
de julio |
Votación
telemática en segunda vuelta, en su caso Publicación
del acta electoral Proclamación
provisional del candidato/a electo/a |
|
Del
15 al 16 de julio |
Plazo
de presentación de reclamaciones (2.ª vuelta) |
|
17
de julio |
Resolución
de reclamaciones Proclamación
definitiva del candidato electo (2.ª vuelta) |
Madrid, 11 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Ceses
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª CARMEN
SÁNCHEZ RENAMAYOR, por cumplimiento de mandato, como directora del
Departamento de Ciencias y Técnicas Fisicoquímicas de la Facultad de Ciencias
de esta Universidad, con efectos de 7 de mayo de 2026, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid,
6 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA
VIRTUDES MORALES VARGAS, a propuesta del director del Departamento, como
secretaria del Departamento de Química Inorgánica y Química Técnica de la
Facultad de Ciencias de esta Universidad, con efectos de 30 de abril de 2026,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
6 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª ANA
PATRICIA FERNÁNDEZ SUÁREZ, a petición propia, como coordinadora del Máster
Universitario en “Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria
y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas” de esta
Universidad, con efectos de 30 de abril de 2026, agradeciéndole los servicios
prestados.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª BELÉN
GUTIÉRREZ DE ROZAS GUIJARRO, por pasar a desempeñar otro cargo académico,
como secretaria del Máster Universitario en “Formación del Profesorado de
Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y
Enseñanzas de Idiomas”, con efectos de 30 de abril del 2026, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª SANDRA
CABELLO SANZ, por pasar a desempeñar otro cargo académico, como secretaria
adjunta del Máster Universitario en “Formación del Profesorado de Educación
Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de
Idiomas”, con efectos de 30 de abril de 2026, agradeciéndole los servicios
prestados.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar, por jubilación,
a D.ª ANA MARÍA FONS CABANES como coordinadora de Extensión
Universitaria y Cultura del Campus Este-Centro, con efectos de 2 de mayo de
2026, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
4 de mayo de 2026 EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
3.- Nombramientos
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 119.K de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en nombrar directora del Departamento de Ciencias
y Técnicas Fisicoquímicas de la Facultad de Ciencias de esta Universidad a D.ª
MERCEDES DE LA FUENTE RUBIO, con efectos 8 de mayo de 2026.
Madrid,
6 de mayo de2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta del director del Departamento de Química
Inorgánica y Química Técnica de la Facultad de Ciencias de esta Universidad,
vengo en nombrar secretario del citado Departamento a D. JUAN AMARO GAHETE,
con efectos de 1 de mayo de 2026.
Madrid,
6 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente, y a propuesta del
vicerrector de Ordenación Académica de esta Universidad, vengo en nombrar
coordinadora del Máster Universitario en “Formación del Profesorado de
Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y
Enseñanzas de Idiomas” a D.ª BELÉN GUTIÉRREZ DE ROZAS GUIJARRO, cargo
asimilado a directora de Departamento, con efectos de 1 de mayo de 2026.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente, y a propuesta del
vicerrector de Ordenación Académica de esta Universidad, vengo en nombrar
secretaria del Máster Universitario en “Formación del Profesorado de Educación
Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de
Idiomas” a D.ª SANDRA CABELLO SANZ, cargo asimilado a vicedecana, con
efectos de 1 de mayo de 2026.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente, y a propuesta del
vicerrector de Ordenación Académica de esta Universidad, vengo en nombrar
secretaria adjunta del Máster Universitario en “Formación del Profesorado de
Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y
Enseñanzas de Idiomas” a D.ª BLANCA BERRAL ORTIZ, cargo asimilado a
secretaria de Departamento, con efectos de 1 de mayo de 2026.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
Tras la aprobación, con
fecha 12 de marzo de 2026, de los nuevos Estatutos de la Universidad Nacional
de Educación a Distancia, por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo y en virtud
de las atribuciones que me confieren los artículos 119.l) y 153.1, vengo a
ratificar en su nombramiento como directores/as de los Centros Asociados que se
relacionan, incluidos aquellos/as que ostentaban la condición de “en
funciones”, que adquieren firmeza, con efectos de 11 de mayo de 2026, a:
• D.ª ANA MÓNICA NOVO GARCÍA, directora
del Centro Asociado a la UNED en A Coruña.
• D.ª CARMEN GARCÍA REDONDO, directora
del Centro Asociado a la UNED en Albacete.
• D.ª MARÍA DEL CARMEN PÉREZ FUENTES,
directora del Centro Asociado a la UNED en Almería.
• D. ALEJANDRO CERDÁ ESTEVE, director
del Centro Asociado a la UNED en Alzira-Valencia.
• D. JUAN CARLOS MENÉNDEZ MATO,
director del Centro Asociado a la UNED en Asturias.
• D. ISIDRO JESÚS SEPÚLVEDA MUÑOZ,
director del Centro Asociado a la UNED en Ávila.
• D.ª ÁNGELES PÉREZ ESMIOL, directora
del Centro Asociado a la UNED en Barbastro.
• D.ª MERCÉ NOVELLÓN I GIMÉNEZ,
directora del Centro Asociado a la UNED en Barcelona.
• D.ª JOSEFA MARTÍNEZ TALAVERA,
directora del Centro Asociado a la UNED en Baza.
• D. IÑAKI ESPARZA LEIBAR, director del
Centro Asociado a la UNED en Bergara.
• D.ª YOLANDA PURAS MALDONADO,
directora del Centro Asociado a la UNED en Bizkaia.
• D. ÁNGEL VILLANUEVA LÓPEZ, director
del Centro Asociado a la UNED en Burgos.
• D.ª MONTSERRAT NAVARRO GUZMÁN,
directora del Centro Asociado a la UNED en Cádiz.
• D. LUIS JOAQUÍN SIMÓN LÁZARO,
director del Centro Asociado a la UNED en Calatayud.
• D.ª MARÍA DEL ROSARIO ARIAS DE MOLINA,
directora del Centro Asociado a la UNED en Campo de Gibraltar – Algeciras.
• D.ª ANA ROSA MARTÍN MINGUIJÓN,
directora del Centro Asociado a la UNED en Cantabria.
• D. JOSE LUIS FIGUEIRAS MARTÍNEZ,
director del Centro Asociado a la UNED en Cartagena.
• D. ALEJANDRO RIBES FERRER, director
del Centro Asociado a la UNED en Castellón.
• D. JOAN PUIG ORTIZ, director del
Centro Asociado a la UNED en Cervera.
• D. CARLOS RONTOMÉ ROMERO, director del Centro Asociado a la UNED
en Ceuta.
• D. DOMINGO FERNÁNDEZ MAROTO, director
del Centro Asociado a la UNED en Ciudad Real.
• D.ª MARÍA EVA RODRÍGUEZ MUÑOZ,
directora del Centro Asociado a la UNED en Córdoba.
• D.ª RAQUEL MARTÍ SIGNES, directora
del Centro Asociado a la UNED en Denia.
• D. FRANCISCO JOSÉ ESCUDERO GALANTE,
director del Centro Asociado a la UNED en Elche.
• D. EMILIO RUANO MARTÍN, director del
Centro Asociado a la UNED en Fuerteventura.
• D. DAVID MALDONADO GUTIÉRREZ,
director del Centro Asociado a la UNED en Girona.
• D. JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ GUERRA,
director del Centro Asociado a la UNED en Gran Canaria.
• D.ª LORENA JIMÉNEZ NUÑO, directora
del Centro Asociado a la UNED en Guadalajara.
• D. FRANCISCO DE ASÍS JIMÉNEZ MIER,
director del Centro Asociado a la UNED en Huelva.
• D. JOSÉ MANUEL TRÁNCHEZ MARTÍN,
director del Centro Asociado Especial Institucional de la UNED en el Instituto
de Estudios Fiscales.
• D. VICENTE RUIZ GARCÍA, director del
Centro Asociado a la UNED en Jaén.
• D. YAPCI BIENES PÉREZ, director del
Centro Asociado a la UNED en La Palma.
• D.ª PENÉLOPE RAMÍREZ BENITO,
directora del Centro Asociado a la UNED en La Rioja.
• D.ª MARÍA JOSÉ MORENO SIRVENT,
directora del Centro Asociado a la UNED en La Seu d’Urgell.
• D. ANDRÉS MARTÍN DUQUE, director del
Centro Asociado a la UNED en Lanzarote.
• D.ª ANA BELÉN TRASEIRA PENA, directora
del Centro Asociado a la UNED en Lugo.
• D.ª YOLANDA AGUDO ARROYO, directora
del Centro Asociado a la UNED en Madrid.
• D.ª MARÍA AINHOA RODRÍGUEZ OROMENDÍA,
directora del Centro Asociado a la UNED en Madrid-Sur.
• D. LUIS GRAU FERNÁNDEZ, director del Centro Asociado a la UNED
en Málaga.
• D. JUAN LUIS RAMOS VILLALÓN, director
del Centro Asociado a la UNED en Melilla.
• D.ª MARTA GÓMEZ BLANCO, directora del
Centro Asociado a la UNED en Mérida.
• D. JOSE ANTONIO RUIZ CABALLERO,
director del Centro Asociado a la UNED en Motril.
• D. JESÚS MANUEL GARCÍA DÍAZ, director
del Centro Asociado a la UNED en Ourense.
• D.ª ELENA NEVARES MIGUEL, directora
del Centro Asociado a la UNED en Palencia.
• D.ª TERESA IMÍZCOZ BEUNZA, directora
del Centro Asociado a la UNED en Pamplona.
• D.ª GLORIA LOMO DEL OLMO, directora
del Centro Asociado a la UNED en Plasencia.
• D. JORGE VEGA NÚÑEZ, director del
Centro Asociado a la UNED en Ponferrada.
• D. VÍCTOR MANUEL GONZÁLEZ SÁNCHEZ,
director del Centro Asociado a la UNED en Pontevedra.
• D.ª BEATRIZ BADORREY MARTÍN,
directora del Centro de Estudios Universitarios Ramón Areces.
• D.ª MARÍA DOLORES REINA PAZ,
directora del Centro Asociado a la UNED
en
Segovia.
• D. ELADIO BODAS GONZÁLEZ, director
del Centro Asociado a la UNED en Sevilla.
• D. SATURIO UGARTE MARTÍNEZ, director
del Centro Asociado a la UNED en Soria.
• D. DAVID MORALES DÍAZ, director del
Centro Asociado a la UNED en Talavera de la Reina.
• D.ª MARÍA DEL PILAR HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ,
directora del Centro Asociado a la UNED en Tenerife.
• D.ª RAQUEL ARRIBAS MARTÍNEZ,
directora del Centro Asociado a la UNED en Teruel.
• D.ª MÓNICA SUBIRATS DELLÁ, directora
del Centro Asociado a la UNED en Tortosa.
• D. LUIS JESÚS FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ,
director del Centro Asociado a la UNED en Tudela.
• D. RUBÉN GONZÁLEZ-BENGOA OLIVEROS,
director del Centro Asociado a la UNED en Vitoria-Gasteiz.
• D. ANTONIO RODRÍGUEZ GONZÁLEZ,
director del Centro Asociado a la UNED en Zamora.
Madrid,
6 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
vicerrectorado de investigación, transferencia y
divulgación científica
4.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “Integrando señales
multimodales para un modelado mejorado de la comunicación en redes sociales”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto
“Integrando señales multimodales para un modelado mejorado de la comunicación
en redes sociales”, con referencia PID2024-159202OB-C22, del que es
investigador principal (IP) el profesor D. Álvaro Rodrigo Yuste, del
Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la ETSI Informática se
convoca un contrato laboral para realizar las tareas relacionadas en el objeto
de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un/a investigador/a a
tiempo completo, para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto:
Creación de datasets
multimodales y multifuentes enfocados a la detección
de autoría en redes sociales.
Desarrollo de métodos de perfilado de
usuario basados en su comportamiento.
Desarrollo de una metodología para la
evaluación de sistemas de detección de autoría en diversos escenarios.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Titulados universitarios,
principalmente en Informática, valorándose la experiencia en el procesamiento
de lenguaje natural y, especialmente, la experiencia en la aplicación de Redes
Neuronales incluyendo Transformers y en programación con Python. Se tendrán en
cuenta perfiles investigadores con capacidades técnicas de nivel
intermedio-avanzado. Se podrán valorar titulaciones afines.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los
siguientes
requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación de
licenciado/a, graduado/a, arquitecto/a o ingeniero/a superior.
Tener conocimientos en los temas
especificados.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1.
La
incorporación del candidato/a al grupo de investigación del proyecto se
realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato/a seleccionado/a
y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011,
de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley
17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales que resulten de
aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido
y se desarrollará a tiempo completo, si bien su vigencia estará condicionada
por la propia vigencia del proyecto de investigación que lo sustenta, cuya
finalización está prevista el 31/08/2028, y a la existencia de crédito
suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será la ETSI de
Informática de la UNED, sita en la calle Juan del Rosal 16, 28040 Madrid.
4.4.
La
incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los
diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo
se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de
esta convocatoria tendrá una dotación económica íntegra mensual de 2.000 € al
mes para toda la vigencia del contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias
prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de
servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al
amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la
posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1.
Los
impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que dé
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum
vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2.
El
plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles desde el día
siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3.
Las
solicitudes serán dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y
Divulgación Científica. Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro Electrónico de la
AGE, código del registro U02800193 (Registro del Vicerrectorado de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se
llevará a cabo por una comisión que estará formada por el vicerrector de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica o, en su caso, la persona
en la que este delegue; el investigador/a principal del proyecto al que se
adscribirá el contratado/a o la persona en la que este/a delegue; y la jefa del
Departamento de Investigación y Relaciones Internacionales o persona en quien
delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1. Curriculum
vitae
del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70 puntos sobre
100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto, preferentemente en
Informática (hasta 10 puntos).
Formación y experiencia demostrable en el
ámbito del proyecto con especial interés en inteligencia artificial y
procesamiento del lenguaje natural (hasta 50 puntos).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B2 o similar) (hasta 10 puntos).
6.2.2.
Beneficios
científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La
puntuación máxima de este apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos
efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si
fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta Resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
6 de mayo de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159, de
3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
VICERRECTORADO DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
5.- Convocatoria
2026 de solicitud de nombramiento y prórroga de contratos de profesores
eméritos
Vicerrectorado de Personal Docente e
Investigador
En virtud de lo
establecido en el artículo segundo apartado a) del Reglamento de Profesores
Eméritos de la UNED, aprobado por el Consejo de Gobierno en su reunión de 6 de
octubre de 2015, modificado por el Consejo de Gobierno de 21 de abril de 2022,
este Rectorado ha resuelto la apertura del plazo de presentación de solicitudes
de la Convocatoria 2026 de solicitudes de nombramiento y prórroga de contratos
de profesores eméritos, aprobada mediante acuerdo del Consejo de Gobierno de 8
de mayo de 2026.
Las bases de la
convocatoria, el modelo de solicitud (Anexo III) y el modelo de currículo
(Anexo IV) están disponibles en la siguiente dirección:
Madrid,
8 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
vicerrectorado de centros asociados
6.- Resolución
de 5 de mayo de 2026, del Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia (UNED), por la que se convoca el puesto de director/a del Centro
Asociado a la UNED en Zamora, para su provisión por el procedimiento de libre
designación
Vicerrectorado de Centros Asociados
De conformidad con lo
dispuesto en el art. 153.1 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, se anuncia convocatoria pública para la
provisión, por el procedimiento de libre designación, del órgano de gobierno
unipersonal cuyas características se indican en el ANEXO a esta resolución.
Las personas interesadas
dirigirán su solicitud de participación al Rectorado de la UNED, en el plazo de
15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de este
anuncio en el Boletín Interno de Coordinación Informativa de la UNED.
Deberán acompañar a la
solicitud su curriculum vitae abreviado
y su proyecto de dirección del centro asociado (máximo de 4 páginas cada uno).
Dicha solicitud se
presentará en el Registro General de la UNED, sito en la calle de Bravo
Murillo, 38, 28015 de Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid,
5 de mayo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO
|
Denominación: |
Director/a
del Centro Asociado a la UNED en Zamora |
|
Ubicación del puesto de trabajo: |
Zamora |
|
Vinculación: |
Puesto
de libre designación en el Consorcio Universitario del Centro Asociado a la
UNED en Zamora |
|
Régimen jurídico: |
Estatutos
de la UNED aprobados por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo Artículo
26 del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Centro Asociado a la
UNED en Zamora, aprobado por el Consejo de Gobierno de la UNED en su sesión
de 26 de junio de 2012 Estatutos
del Consorcio Universitario del Centro Asociado a la UNED en Zamora |
|
Funciones: |
Dirección
del Centro de acuerdo con las funciones previstas en la normativa citada |
|
Requisitos: |
Titulación
universitaria oficial, preferentemente el título de doctor o doctora |
Vicerrectorado de Calidad y Acreditación
7.- Convocatoria
para la selección del personal evaluador de la actividad docente del
profesorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el marco del
Programa DOCENTIA-UNED
Vicerrectorado de Calidad y Acreditación
El Vicerrectorado de
Calidad y Acreditación, en virtud de lo establecido en el
Programa DOCENTIA-UNED, .cuyo diseño fue aprobado por el
Consejo de Gobierno de 28 de octubre de 2024 y verificado favorablemente por la
ANECA el 14 de julio de 2025, convoca la selección de personal evaluador para
la valoración de la actividad docente del profesorado de la UNED, conforme a
las siguientes bases:
BASES
DE LA CONVOCATORIA
PRIMERA.-
Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria
tiene por objeto la constitución, mediante procedimiento público, de una base
de datos de personal evaluador para las Comisiones de Evaluación del Programa
DOCENTIA-UNED.
Las personas seleccionadas
formarán parte del equipo de evaluación por pares y serán responsables de la
valoración de los expedientes presentados en el proceso de evaluación del
profesorado, en el marco del Programa DOCENTIA-UNED.
SEGUNDA.-
Normativa aplicable
Este procedimiento se
regirá por lo establecido en la presente convocatoria y en el
Programa DOCENTIA-UNED, aprobado en el Consejo de Gobierno de
28 de octubre de 2024 y con informe favorable de verificación por la ANECA de
14 de julio de 2025.
TERCERA.-
Requisitos de participación
Podrá solicitar su
inclusión en la base de datos de evaluadores/as el personal docente e
investigador (PDI) de la UNED que cumpla los siguientes requisitos:
1. Estar en servicio activo en la UNED, tener
vinculación permanente y dedicación a tiempo completo.
2. Tener un mínimo de 5 años de antigüedad como docente en la UNED.
3. Tener reconocido un tramo del complemento por
méritos docentes (quinquenio) y no haber recibido evaluaciones docentes
negativas en ningún periodo.
4. Se valorará positivamente el haber participado
en proyectos de innovación docente, cursos de formación docente del
profesorado, haber obtenido premios a la excelencia docente y otros premios
relacionados con la actividad docente.
5. No haber sido sancionado durante el periodo
objeto de evaluación (desde el curso 2019-20 hasta el curso 2024-25).
El profesorado que
participe en la Primera Convocatoria Piloto para la Evaluación de la Calidad de
la Actividad Docente del Profesorado de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia en el Marco del Programa DOCENTIA-UNED, podrá actuar como evaluador/a
en dicha convocatoria.
La composición del equipo
de evaluación se hará pública en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED.
CUARTA.
Calendario de la convocatoria
|
11
de mayo de 2026 |
Publicación
de la convocatoria en el BICI |
|
Del
12 al 26 de mayo, ambos inclusive |
Plazo
de presentación de solicitudes a través del formulario electrónico |
|
15
de junio |
Publicación
del listado provisional de las solicitudes admitidas y excluidas en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED |
|
Del
16 al 17 de junio, ambos inclusive |
Plazo
de reclamaciones |
|
22
de junio |
Publicación
del listado definitivo de solicitudes admitidas en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED |
QUINTA.-
Solicitud y admisión
Las personas interesadas
en participar en esta convocatoria deberán cumplimentar el siguiente
formulario. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el día
siguiente a la publicación de estas bases en el BICI hasta el 26 de mayo,
inclusive.
No se admitirán
solicitudes presentadas fuera de plazo ni por medios distintos al establecido.
SEXTA.-
Evaluación de las solicitudes
Finalizado el plazo de
presentación de solicitudes, se publicará el listado provisional de solicitudes
admitidas y excluidas en la
página
web del Programa DOCENTIA-UNED, indicando las causas de exclusión. Las
personas excluidas dispondrán de un plazo de 2 días hábiles (16 y 17 de junio,
ambos inclusive) para presentar reclamaciones mediante la cumplimentación del
siguiente
formulario.
Transcurrido el plazo de
reclamaciones, y resueltas las mismas, se publicará la relación definitiva de
solicitantes, el 22 de junio.
Contra las resoluciones
que se dicten en la tramitación de esta convocatoria, que no pongan fin a la
vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el rector de la
UNED, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación.
El régimen de recursos se someterá a las disposiciones de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
SÉPTIMA.-
Procedimiento de incorporación a la base de datos de personal evaluador del
Programa DOCENTIA - UNED
Las personas seleccionadas
en esta convocatoria deberán realizar un curso específico de formación de
evaluadores, impartido por la UNED, como requisito previo para poder participar
en la valoración de los expedientes del profesorado en el marco del Programa
DOCENTIA-UNED.
OCTAVA.-
Naturaleza y condiciones de la pertenencia a la base de datos de personal
evaluador
La inclusión en la base de
datos de personal evaluador del Programa DOCENTIA-UNED no implica la condición
de miembro permanente en las Comisiones de Evaluación.
Las personas incluidas en
la base de datos podrán ser designadas por el/la vicerrector/a con competencias
en la materia de calidad para participar en las Comisiones de Evaluación, según
las necesidades del procedimiento y de acuerdo con los criterios establecidos
en el Programa DOCENTIA-UNED, en el
Reglamento del Comité de Evaluación de la
Actividad Docente del Profesorado de la UNED y en el
Reglamento de la Comisión de calidad de
la Actividad Docente del Profesorado de la UNED.
La participación como
personal evaluador conlleva el cumplimiento de las funciones, deberes y
principios de actuación establecidos en el Programa DOCENTIA-UNED, asegurando
la confidencialidad, imparcialidad y dedicación requeridas para el correcto
desarrollo del proceso de evaluación.
NOVENA.-
Confidencialidad y conflicto de intereses
Con el fin de asegurar la
objetividad, imparcialidad y transparencia del proceso de evaluación, se
garantizará el anonimato de las personas evaluadoras respecto al profesorado
sometido a evaluación.
Para evitar conflictos de
intereses, las personas evaluadoras no podrán evaluar al profesorado de su
misma facultad, escuela o instituto, ni a quienes formen parte del mismo equipo
docente, ni cuando exista una relación personal próxima, de conformidad con lo
establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector
Público. Asimismo, en los supuestos de abstención o recusación, se procederá de
acuerdo con lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de dicha ley.
Las personas evaluadoras
firmarán un código ético y un acuerdo de confidencialidad, en el que se
comprometerán a preservar la confidencialidad de sus deliberaciones y de los
datos personales del profesorado evaluado, de conformidad con la normativa
vigente en materia de protección de datos.
DÉCIMA.-
Causas de exclusión
Serán causas de exclusión
de la base de datos de personal evaluador del Programa DOCENTIA-UNED las
siguientes:
1- No superar el curso de formación específico
obligatorio.
2- Incumplimiento de las funciones, deberes y
principios de actuación recogidos en el Programa DOCENTIA-UNED y en los
Reglamentos de Régimen Interno de las Comisiones de Evaluación de dicho
programa.
3- Pérdida de la condición de personal docente e
investigador (PDI) con vinculación permanente en la UNED.
4- Existencia de incompatibilidades sobrevenidas
que impidan el ejercicio de las funciones evaluadoras.
5- Renuncia expresa y voluntaria, comunicada por
escrito al Vicerrectorado de Calidad y Acreditación.
UNDÉCIMA.-
Compensación económica y reconocimiento
El personal evaluador que
integre los equipos de evaluación por pares percibirá una compensación
económica de 60 euros brutos por cada expediente evaluado.
El abono de las cuantías
se realizará a través de la dotación presupuestaria asignada al Vicerrectorado
de Calidad y Acreditación para este propósito.
Asimismo, el personal
evaluador obtendrá una certificación oficial que acredite su participación en
el Programa DOCENTIA-UNED, en reconocimiento a su labor.
DUODÉCIMA.-
Protección de datos
Los datos personales serán
tratados conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, y disposiciones de desarrollo, así como en el Reglamento (UE)
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo
a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga
la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos, RGPD).
DÉCIMA
TERCERA.- Comunicaciones e información
Las comunicaciones se
realizarán, con carácter general, a través de la Oficina de Calidad de la UNED.
La información referente a
la presente convocatoria en particular, y al programa DOCENTIA-UNED en general,
está disponible en la página web oficial del programa:
www.uned.es/docentia.
Cualquier consulta o
aclaración podrá dirigirse a la siguiente dirección de correo electrónico:
docentia@adm.uned.es.
Madrid,
6 de mayo de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159, de
3 de julio de 2025), LA VICERRECTORA DE CALIDAD Y ACREDITACIÓN, Rebeca de Juan
Díaz.
vicerrectorado de innovación educativa
8.- Novedades
editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las
últimas novedades que ha publicado la Editorial.
REVISTAS:
0170010RE01A25
REV. DERECHO POLÍTICO N.º 125 ENERO-ABRIL
2026
Autores: VARIOS AUTORES.
P.V.P.: 30,00 €.
SECCIÓN II. CENTROS,
FACULTADES Y ESCUELAS
9.- Comunicado
para los estudiantes de la Facultad de Derecho
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la Facultad de Derecho, la incorporación del profesor. D. Carlos
Manuel Cuevas Oltra al equipo docente de las siguientes asignaturas:
Grado en Derecho
• Introducción al Derecho Procesal
(Cód.66021044).
• Derecho Procesal I.1 General (Cód.
66023126).
• Derecho Procesal I.2 Especial
(Cód.66023132).
• Derecho Procesal II (Cód. 66024025).
• Trabajo Fin de Grado en Derecho (Cód.
66024083).
Grado en Ciencias
Jurídicas de las Administraciones Públicas,
Introducción
al Derecho Procesal (Cód. 66012039).
Trabajo
Fin de Grado (Cód. 66014021).
Grado en Criminología:
Sistema
de Justicia Penal (Cód. 66043092).
• Mediación y Medios alternativos de resolución
de conflictos (Cód. 66043034).
• Trabajo Fin de Grado en Criminología (Cód.
66044140).
Máster
Universitario En Derecho de Seguros:
Aspectos
procesales especiales del Derecho de seguros (Cód. 26604079).
Horario de atención al
estudiante: miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Teléf.: 91 398 80 28.
Correo electrónico:
carcuevas@der.uned.es.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
10.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la
normativa vigente en relación con el procedimiento de tramitación de tesis
doctorales, se informa a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que
han sido depositadas en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional
de Doctorado desde la publicación del último número del BICI. Durante el
período indicado, cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar
en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá
examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTOR:
D. LUIS EDUARDO IMBERNÓN CUADRADO.
TESIS: “ARTIE: UN ENTORNO INTEGRADO PARA
EL DESARROLLO DE ROBOTS TUTORES”.
DIRECTORES: D.ª ÁNGELES MANJARRÉS RIESCO Y
D. FÉLIX DE LA PAZ LÓPEZ.
PROGRAMA: “SISTEMAS INTELIGENTES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 30/abril /2026.
FIN DEPÓSITO: 22/mayo/2026.
AUTORA:
D.ª MARÍA LORENA COLOMBO LÓPEZ.
TESIS: “EL PAPEL DE LOS COGNADOS EN EL
APRENDIZAJE DEL INGLÉS COMO LENGUA EXTRANJERA EN LA EDUCACIÓN SECUNDARIA PARA
PERSONAS ADULTAS”.
DIRECTOR: D. MANUEL RUBÉN CHACÓN BELTRÁN.
PROGRAMA: “FILOLOGÍA: ESTUDIOS LINGÜÍSTICOS Y LITERARIOS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 05/mayo/2026.
FIN DEPÓSITO: 26/mayo/2026.
AUTOR:
D. DOMINGO CAMPOS SANCHEZ.
TESIS: “LA JUSTICIA DE PAZ EN ESPAÑA: SU
CONEXIÓN CON LOS DENOMINADOS MÉTODOS ADECUADOS DE RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
(ESPECIALMENTE CON LA CONCILIACIÓN)”.
DIRECTORAS: D.ª M.ª FERNANDA MORETON SANZ Y
D.ª SONIA CALAZA LÓPEZ.
PROGRAMA: “DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 06/mayo/2026.
FIN DEPÓSITO: 27/mayo/2026.
AUTORA:
D.ª VERÓNICA ISABEL GUILLÉN MALAGÓN.
TESIS: “LA QUIEBRA DEL DEBER DE RESERVA
EN LAS ORGANIZACIONES POLICIALES: REVELACIÓN DE SECRETOS, CORRUPCIÓN E
INTEGRIDAD INSTITUCIONAL”.
DIRECTOR: D. ANDRÉS DE CASTRO GARCÍA.
PROGRAMA: “ANÁLISIS DE PROBLEMAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 06/mayo/2026.
FIN DEPÓSITO: 27/mayo/2026.
AUTORA:
D.ª ANA FERNÁNDEZ AGUDO.
TESIS: “NEXT-GENERATION RISK ASSESSMENT
FOR INTEGRATING HUMAN HEALTH AND ENVIRONMENTAL IMPACT EFFECTS”.
DIRECTOR: D. JOSE VICENTE TARAZONA LAFARGA.
PROGRAMA: “CIENCIAS BIOMÉDICAS Y SALUD
PÚBLICA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 06/mayo /2026.
FIN DEPÓSITO: 27/mayo /2026.
AUTOR:
D. CLAUDIO CRISTIÁN VALDIVIA DÍAZ.
TESIS: “A CRITICAL AND PHILOSOPHICAL
EXPLORATION OF CONTEMPORARY TV SERIES”.
DIRECTOR: D. ANTONIO ANDRÉS BALLESTEROS
GONZÁLEZ.
PROGRAMA: “FILOLOGÍA: ESTUDIOS LINGÜÍSTICOS Y LITERARIOS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 06/mayo/2026.
FIN DEPÓSITO: 27/mayo/2026.
La información de las
tesis doctorales que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a
los programas de doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el
que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
11.- Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica
Programas Europeos de Investigación
(PEI)
1.-
CONVOCATORIAS NACIONALES
q CONVOCATORIA 2026 PARA LA OBTENCIÓN DEL
CERTIFICADO R3 COMO INVESTIGADOR RECONOCIDO
Para valorar la carrera de
investigadores/as nacionales y extranjeros/as en el marco de un itinerario
postdoctoral de acceso al Sistema Español de Ciencia Tecnología e Innovación,
de manera que ello permita reconocer su calidad e independencia investigadora
y, cumpliendo con el perfil europeo de investigador establecido (R3), la
obtención de la certificación R3 como investigador/a establecido/a.
Plazo:
desde
el 19 de mayo hasta el 9 de junio de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9869
q SUBVENCIONES DEL CIS PARA INVESTIGACIONES
SOCIOLÓGICAS
Ocho ayudas para la
explotación del Banco de Datos del CIS y dos ayudas para la finalización de
tesis doctorales en ciencia política o sociología, en materias de interés para
el Organismo. Las ocho ayudas para la explotación del Banco de Datos del CIS podrán
ser indistintamente para investigadores individuales y/o equipos de
investigación.
Dotación:
En
las ayudas individuales para la explotación del Banco de Datos del CIS la
cuantía de cada una será de 6.000 €. En las ayudas a un equipo investigador
para la explotación del Banco de Datos del CIS la cuantía de cada una será de
10.000 €.
Plazo:
3
de junio de 2026
Convocatoria
completa:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-14182
q CONVOCATORIA MISIONES DE CIENCIA E INNOVACIÓN 2026
Para los proyectos de I+D
en cooperación liderados por empresas, que persiguen una investigación
relevante que proponga soluciones a desafíos transversales y estratégicos de la
sociedad española, mejoren la base de conocimiento y tecnología en la que se apoyan
las empresas españolas para competir, al tiempo que estimulen la cooperación
público-privada.
Los proyectos presentados
deberán cumplir los siguientes requisitos:
Presupuesto: los proyectos subvencionables
deberán tener un presupuesto elegible mínimo de 3.500.000 € y un presupuesto
elegible máximo de 10.000.000 €. El presupuesto elegible mínimo por empresa
será de 175.000 €.
Distribución presupuestaria por años: los
proyectos deberán tener una distribución equilibrada del presupuesto a lo largo
de la duración del proyecto.
Peso de las actividades de investigación
industrial: el porcentaje en el presupuesto elegible deberá ser, al menos, del
40 %.
Subcontratación de actividades: los
proyectos deben contar con la participación relevante de organismos de
investigación desde el punto de vista cualitativo. Asimismo, se exige que, al
menos, el 15 % del presupuesto total elegible se subcontrate a estas entidades.
Duración: los proyectos deberán ser
plurianuales, de 3 o 4 años de duración. La fecha de inicio de estos será el 1
de enero de 2027.
Lugar de ejecución: las actividades objeto
de la ayuda deberán ejecutarse en territorio español.
Tamaño de la agrupación beneficiaria: cada
agrupación debe estar constituida por un mínimo de tres y un máximo de seis
empresas; al menos dos de ellas deberán ser autónomas entre sí.
Composición de la agrupación: deberá
participar, al menos, una empresa con la condición de PYME. Una de las empresas
participantes asumirá la condición de representante de la agrupación.
Dotación:
60.000.000
€ para la totalidad de la actuación.
Plazo:
desde
el 12 de mayo hasta el 12 de junio de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-14386
2.-
PREMIOS Y CONCURSOS
q PREMIOS DEFENSA 2026
Los Premios Defensa tienen
por objeto acercar a la sociedad española los temas relacionados con la
defensa, la paz, la seguridad, la historia militar y otras áreas que conforman
la cultura de defensa y recompensar así a las personas y entidades que se hayan
destacado en su trayectoria profesional, por su especial contribución a la
difusión de la cultura de defensa y la imagen de las Fuerzas Armadas.
Al servir de
reconocimiento a los autores de los trabajos que se presentan a las distintas
modalidades, los Premios Defensa contribuyen también a incentivar el estudio,
la investigación de calidad, la creatividad y la difusión sobre cuestiones
relacionadas con la defensa, la paz y la seguridad.
La modalidad José
Francisco de Querol y Lombardero: premia a los autores de artículos de
investigación.
Dotación: una escultura y 5.000 €.
Plazo: 2 de julio de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.defensa.gob.es/portaldecultura/premios-defensa-2026
12.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Nombramiento.
Resolución de 20 de abril de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Juan Antonio
Gómez García.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/01/pdfs/BOE-A-2026-9447.pdf
BOE 01/05/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 24 de abril de 2026, de
la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado de Grado
Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/04/pdfs/BOE-A-2026-9669.pdf
BOE 04/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas
selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza
de personal laboral de la categoría de Técnico Especialista en la Unidad de Cultura
Científica.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/04/pdfs/BOE-A-2026-9670.pdf
BOE 04/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal
laboral de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/04/pdfs/BOE-A-2026-9671.pdf
BOE 04/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre y de reserva para
personas con diversidad funcional, de plaza de personal laboral de la categoría
de Técnico Especialista en la Unidad de Inclusión.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/04/pdfs/BOE-A-2026-9672.pdf
BOE 04/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal
laboral de la categoría de Técnico Especialista.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/04/pdfs/BOE-A-2026-9673.pdf
BOE 04/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal
laboral de la categoría de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia
del Conocimiento.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/04/pdfs/BOE-A-2026-9674.pdf
BOE 04/05/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 27 de abril de 2026, de
la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral
de la categoría de Técnico Especialista de Conserjería.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/07/pdfs/BOE-A-2026-9934.pdf
BOE 07/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal
laboral de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/07/pdfs/BOE-A-2026-9935.pdf
BOE 07/05/2026
Resolución de 27 de abril
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal
laboral de la categoría de Técnico Especialista para la Oficina de Proyectos
Internacionales.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/07/pdfs/BOE-A-2026-9936.pdf
BOE 07/05/2026
Resolución de 29 de abril
de 2026, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
Especial Técnica de Laboratorios de Investigación y Docencia.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/07/pdfs/BOE-A-2026-9937.pdf
BOE 07/05/2026
13.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más
información, consultar programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
También se puede consultar
la información de Canal UNED en el siguiente enlace:
Para más información sobre
la programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media
y Contenidos Digitales
unedmedia@adm.uned.es
14.- Boletín
de Programación de CADENA CAMPUS
Comunicación y Formación (INTECCA)
Algunos
eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP
Acto
Académico de Graduación UNED Ponferrada (2026). Celebración XX Aniversario
INTECCA y reconocimiento al rector Mairal
12 de mayo de 2026.
Acto académico de
Graduación UNED Ponferrada.
https://extension.uned.es/actividad/50371
Geología
marina: descubriendo el océano de Galicia
14 de mayo de 2026
El fondo del océano de
Galicia presenta una gran variedad de formas y materiales que registran
procesos geológicos activos y pasados. La geología marina permite estudiar
estas estructuras y entender cómo se han formado y cómo evolucionan. En esta
charla se explicará qué es la geología marina, cómo se explora el fondo
oceánico gallego y por qué su estudio es importante desde el punto de vista
científico, ambiental y social.
https://extension.uned.es/actividad/50345
Mujer
afgana. Vivir bajo el burka. Lucha y fortaleza
14 de mayo de 2026.
El Centro Asociado de
Dénia y sus aulas de Benidorm y Xàbia, a través de su cátedra de igualdad y
agenda 2030, ha desarrollado durante los últimos años un trabajo muy importante
en la denuncia, formación y concienciación de diferentes aspectos relacionados
con las mujeres. En su compromiso por continuar difundiendo todas aquellas
acciones que entendemos son imprescindibles para la concienciación y visibilización, organizamos todos los años, con motivo del
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, diferentes talleres, jornadas,
conferencias o exposiciones con el fin de cumplir nuestros objetivos. En este
marco esta jornada pone énfasis en la situación que, en muchas partes del mundo
(Afganistán), siguen padeciendo las mujeres que son tratadas como no ciudadanos
e, incluso, peor que los animales.
https://extension.uned.es/actividad/50873
Deontología
profesional y científica. Comités de ética y uso ético de la inteligencia
artificial
Del 12 al 19 de mayo de
2026.
1. Fundamentar la praxis
investigadora en la deontología profesional. El doctorando será capaz de
identificar y aplicar los principios éticos y las normas deontológicas
específicas de su área de conocimiento, garantizando que su conducta
profesional se alinee con los estándares de integridad, honestidad y
responsabilidad social.
2. Evaluar el marco
normativo y procedimental de los Comités de Ética. Comprender la estructura,
funciones y requisitos de los Comités de Ética de la Investigación (CEI) para
diseñar protocolos de estudio que cumplan rigurosamente con la normativa
vigente sobre protección de datos, consentimiento informado y bienestar de los
sujetos de estudio.
3. Analizar críticamente
el impacto ético de la inteligencia artificial en la ciencia. Desarrollar la
capacidad de evaluar las implicaciones éticas del uso de algoritmos y modelos
de lenguaje en la investigación, identificando riesgos potenciales como sesgos
algorítmicos, falta de transparencia (“cajas negras”) y el impacto en la
reproducibilidad científica.
https://extension.uned.es/actividad/51811
V
Jornadas UNED y Policía Nacional. Inteligencia artificial y seguridad pública:
retos y oportunidades para la labor policial
13 de mayo de 2026.
La inteligencia artificial
está revolucionando la seguridad pública, ofreciendo herramientas poderosas
para prevenir el delito, optimizar recursos y mejorar la eficiencia policial.
Su aplicación en análisis predictivo permite identificar patrones y predecir
zonas de riesgo, facilitando la asignación estratégica de patrullas y recursos.
En el ámbito policial, la inteligencia artificial agiliza procesos que antes
eran tediosos y lentos. El análisis de grandes volúmenes de datos, como
imágenes de cámaras de vigilancia, registros criminales o redes sociales, puede
realizarse de forma rápida y precisa. Esto ayuda a identificar sospechosos,
resolver crímenes más rápido y a detectar actividades anómalas en tiempo real.
https://extension.uned.es/actividad/52321
La
intervención educativa en la etapa 0-3 desde la práctica profesional
12 de mayo de 2026.
La etapa 0-3 años
constituye uno de los periodos más relevantes del desarrollo infantil, ya que
en ella se configuran aspectos esenciales como el vínculo afectivo, la
autonomía, la regulación emocional y la socialización. La intervención
educativa en este momento evolutivo requiere un perfil profesional altamente
cualificado, capaz de integrar funciones pedagógicas, organizativas y
relacionales en el día a día del aula. El educador o educadora infantil no solo
atiende necesidades básicas, sino que planifica, observa, evalúa, coordina y
detecta situaciones que pueden influir en el desarrollo integral del niño o la
niña. Con frecuencia, la formación universitaria aborda esta etapa desde un
enfoque predominantemente teórico. Por ello, resulta especialmente valioso
generar espacios formativos que acerquen al alumnado a la realidad profesional
y a la toma de decisiones que exige la práctica diaria.
https://extension.uned.es/actividad/52621
Régimen
General en Extranjería. Un año del Reglamento
Del 11 al 13 de mayo de
2026
El 20 de mayo de 2026, se
cumple el primer año de la entrada en vigor del Real Decreto 1155/2024, de 19
de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de
11 de enero sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social, acercando al alumnado unas primeras conclusiones tras un
año de vigencia. De esta manera, a través de este curso se profundizarán y
abordarán con exhaustividad todos los conocimientos relacionados con el Régimen
General de Extranjería, régimen que regula la situación de la mayor parte de
personas extranjeras en España y uno de los pilares del sistema jurídico
español de Extranjería.
https://extension.uned.es/actividad/50651
La
sexualidad medieval a través del arte románico
Del 13 al 22 de mayo de
2026
El arte románico está
plagado de representaciones explícitas de carácter sexual que, en muchos casos,
sorprenden a las y los espectadores actuales. Escenas de coitos, partos,
lactancia o genitales conviven con otras expresiones de la sexualidad mucho más
veladas, metafóricas o culturales. Sin embargo, y a pesar de estar presentes en
iglesias, catedrales o monasterios, no todas tuvieron como origen el tabú
sexual religioso, sino que muchas son producto de la mentalidad nobiliaria
laica, que modeló todo un discurso de poder en torno a la sexualidad a través
de sus templos privados. En este curso nos introduciremos en el complejo y
variado mundo de la sexualidad de los siglos XI al XIII a través del arte
románico, analizando sus imágenes para evidenciar la diversidad ideológica y el
profundo debate político en torno a esta cuestión que se generó entre los
principales grupos de poder en estos siglos medievales.
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