12.- Convocatoria de concurso de traslado y concurso-oposición restringido para acceder a un puesto vacante en la plantilla de personal laboral
* Gerencia
RESOLUCIÓN DE 22 DE MARZO DE 2000, DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADO Y CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO PARA ACCEDER A UN PUESTO VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL.
Con el fin de atender las necesidades de personal laboral en la Universidad, este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985 (B.O.E. de 31 de julio) y por el artículo 18, en relación con el 3.e) de la Ley de Reforma Universitaria,
Y, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de Universidades Estatales, se convoca:
CONCURSO DE TRASLADO, para cubrir una plaza de Ayudante de Oficios, Grupo V, con prestación de servicios en turno de tarde, en el Laboratorio del Departamento de Ciencias Analíticas de esta Universidad, cuyo perfil figura en el Anexo II de la presente convocatoria.
En el caso de no cubrirse la citada plaza en el Concurso de traslado, se convoca CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO, para su cobertura de acuerdo con las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.-
1.1.- Podrán participar en el concurso de traslado todo el personal laboral fijo de cualquier Universidad comprendida en el ámbito territorial del Convenio Colectivo para el personal laboral de las Universidades del ámbito de competencia de la Administración del Estado, que ostente la misma categoría y especialidad y reúna los requisitos establecidos en el punto 1.3 de esta misma base. En el caso de que opte a esta plaza un trabajador de otra Universidad, deberá haber solicitado previamente a la publicación del concurso el traslado a la UNED, que le habrá remitido el oportuno acuse de recibo y lo habrá comunicado al Comité de Empresa, para su informe.
El Concurso de traslado se resolverá por el Tribunal Calificador, que figura en la base cuarta, en dos fases:
1º. Personal que presta servicios en la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
2º. Personal proveniente de otras Universidades.
1.2.- Podrán participar en el concurso-oposición restringido el personal laboral fijo de la UNED sujeto al Convenio Colectivo de Universidades Estatales.
Segunda.-
Los interesados deberán formular su solicitud en el modelo de instancia del Anexo III de esta convocatoria, presentándola en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en el Registro General de esta Universidad.
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.-
La plaza se adjudicará de acuerdo con los criterios que se especifican en el Anexo I.
Cuarta.-
El Tribunal que valorará y calificará los méritos estará compuesto por los siguientes miembros:
TITULARES
PRESIDENTE: Dª Carmen Sicilia Fernández-Shaw
Jefe de Servicio de Educación Permanente
VOCALES: Por la Gerencia:
D. Jesús Senén Durand Alegría
Director del Dpto. de Ciencias Analíticas
Dª Mª José Morcillo Ortega
Secretaria del Dpto. de Ciencias Analíticas
Por el Comité de Empresa:
Dª Aurora Fernández García
D. José Ignacio Ayuso Navares
SECRETARIA: Dª Paloma López Fernández
Jefe de Negociado de Personal Laboral
SUPLENTES
PRESIDENTE: D. Ramón L. Escuder Cabrejas
Jefe de Servicio de Secretaría General
VOCALES: Por la Gerencia:
Dª Mª Isabel Gómez del Río
Profesora Titular de Universidad
Dª Mª Dolores Alvarez Jiménez
Profesora Titular de Universidad
Por el Comité de Empresa:
D. Juan Francisco Chamorro Pérez
D. Jesús Bocho Gascón
SECRETARIA: Dª Gregoria Rey Gutiérrez
Jefe de Sección de Personal de Administración
y Servicios
Quinta.-
La Resolución de esta convocatoria se publicará en los Tablones de anuncios y en el Boletín Interno de Coordinación Informativa.
Sexta.-
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante el Excmo. y Magfco. Sr. Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 22 de marzo de 2000.EL RECTOR.Fdo.: Jaime MONTALVO CORREA
ANEXO I
Procedimiento de Selección
1.- Concurso de traslado.
FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
1.1.- Antigüedad.
Se valorarán los servicios reconocidos en la Administración con 0,0166 puntos por mes completo, hasta un máximo de 2 puntos.
1.2.- Experiencia.
Se valorará la adquirida en el mismo área funcional y en la misma especialidad del trabajo, dentro de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, a razón de 0,0832 puntos por mes completo, hasta un máximo de 6 puntos.
2.- Concurso-Oposición restringido.
FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
2.1.- Antigüedad.
Se valorarán los servicios reconocidos en la Administración con 0,0166 puntos por mes completo, hasta un máximo de 2 puntos.
2.2.- Experiencia.
Se valorará la adquirida en el mismo área funcional y en la misma especialidad del trabajo, dentro de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, a razón de 0,0832 puntos por mes completo, hasta un máximo de 6 puntos.
FASE DE OPOSICIÓN
Prueba teórica
Consistirá en la realización de un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, sobre conocimientos básicos de símbolos químicos y formulación de sustancias inorgánicas, así como la realización de cálculos básicos sobre mol y molaridad, equivalente y normalidad y tanto por ciento "peso/volumen".
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de una hora.
Este ejercicio de valorará de 0 a 10 puntos.
El Tribunal acordará la puntuación mínima necesaria para superar esta prueba.
Prueba práctica
Consistirá en el reconocimiento del material de laboratorio, su utilización y limpieza.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 30 minutos.
Este ejercicio se valorará de 0 a 22 puntos.
El Tribunal acordará la puntuación mínima necesaria para superar esta prueba.
La plaza se adjudicará a los aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido como resultado de la suma del concurso y la oposición, siempre que hayan superado ésta.
ANEXO II
FACULTAD DE CIENCIAS - LABORATORIO
Ayudante de Oficios - Grupo V
Turno de tarde
Con dependencia orgánica del Servicio de Ordenación Académica y funcional del Departamento de Ciencias Analíticas, es el trabajador que realiza las operaciones auxiliares que se presentan como consecuencia de las prácticas de los alumnos y de las tareas experimentales del Departamento, sin perjuicio de lo que se disponga como definición de funciones en otra RPT o en Convenio Colectivo.