SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
1.-
Listado
provisional premiados 2024 a la Excelencia en el curso académico 2022-2023
Consejo Social
El jurado
de los “Premios a la Excelencia en los Estudios de Titulación de Grado y Máster
Universitario” y “Curso Académico 2022-2023”, en su reunión de 11 de julio de
2024, ha aprobado la siguiente lista provisional de premiados.
“CURSO” |
||
Acceso
para Mayores de 25 años |
|
|
D.ª
María Eva Sánchez Sánchez |
8,91 |
|
Escuela
Técnica Superior de Ingenieros Industriales |
|
|
Desierto |
--- |
|
Escuela
Técnica Superior de Ingeniería Informática |
|
|
D.
Rafael Manuel Framit Sánchez |
9,72 |
|
Facultad
de Ciencias |
|
|
D.
Andrés Zamora Beamud |
9,88 |
|
Facultad
de Ciencias Económicas y Empresariales |
|
|
D.
Iñaki Luengo Fernández |
10,54 |
|
Facultad
de Ciencias Políticas y Sociología |
|
|
D.
Julio Lorente Serrano |
9,99 |
|
Facultad
de Derecho |
|
|
D.ª
Laura Alina Popescu Miclea |
10,25 |
|
Facultad
de Educación |
|
|
D.ª
Eva María Elena Escacena |
9,79 |
|
Facultad
de Filología |
|
|
D.ª
Nitya Devi Dambiec |
9,91 |
|
Facultad
de Filosofía |
|
|
D.
Álvaro Simón de Vega |
10,45 |
|
Facultad
de Geografía e Historia |
|
|
D.ª
Miren de Miguel Lesaca |
9,71 |
|
Facultad
de Psicología |
|
|
D.ª
Eulogia Cristina Rodríguez Rabadán Alhambra |
10,81 |
|
“TITULACIÓN
DE GRADO” |
|
|
Grado
en Administración y Dirección de Empresas |
|
|
D.ª
Katarzyna Anna Platek Platek |
9,4 |
|
Grado
en Antropología Social y Cultural |
|
|
D.
Francisco Galán Notario |
8,6 |
|
Grado
en Ciencias Ambientales |
|
|
D.
Jesús Collado Lara |
9,6 |
|
Grado
en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas |
|
|
D.ª
Ana Guerrero Ruiz |
8,7 |
|
Grado
en Ciencia Política y de la Administración |
|
|
D.
Enrique García Ortea |
8,9 |
|
Grado
en Criminología |
|
|
D.ª
Susana Marín Benito |
9,5 |
|
Grado
en Derecho |
|
|
D.
Fernando Serrano García |
9,1 |
|
Grado
en Economía |
|
|
D.
Joel Martínez Palazón |
7,6 |
|
Grado
en Educación Social |
|
|
D.
José Víctor Ruiz Rodríguez |
9 |
|
Grado
en Estudios Ingleses: Lengua, Literatura y Cultura |
|
|
D.ª
Jessica Terol Muñoz |
9,5 |
|
Grado
en Filosofía |
|
|
D.
Sergio Álvarez Fernández |
9,4 |
|
D.
Álvaro Simón de Vega |
9,4 |
|
Grado
en Física |
|
|
D.
Pablo Rodríguez Liboreiro |
8,9 |
|
Grado
en Geografía e Historia |
|
|
D.
Octavio Pallas Carrascosa |
8,8 |
|
Grado
en Historia del Arte |
|
|
D.
Iván Burgos Arribas |
8,8 |
|
Grado
en Ingeniería Eléctrica |
|
|
D.
Pedro García Tuya |
7 |
|
Grado
en Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática |
|
|
D.ª
Clara Isabel de Lara Rodríguez |
7 |
|
Grado
en Ingeniería Informática |
|
|
D.
Iván Santos Malpica |
8,9 |
|
Grado
en Ingeniería Mecánica |
|
|
D.
Álvaro Manjón Cuevas |
7,6 |
|
Grado
en Ingeniería en Tecnologías de la Información |
|
|
Desierto |
-- |
|
Grado
en Ingeniería en Tecnologías Industriales |
|
|
Desierto |
-- |
|
Grado
en Lengua y Literatura Españolas |
|
|
D.ª
Andrea del Pilar Oria Rivas |
8,7 |
|
D.
César Pérez Romero |
8,7 |
|
Grado
en Matemáticas |
|
|
D.
Antonio Eleuterio Gordón Peral |
9,1 |
|
D.
César Rellán Vega |
9,1 |
|
Grado
en Pedagogía |
|
|
D.
Javier Fernández Díez de los Ríos |
8,8 |
|
Grado
en Psicología |
|
|
D.ª
Soraya Oliveros Gracia |
9,5 |
|
Grado
en Química |
|
|
Desierto |
-- |
|
Grado
en Sociología |
|
|
D.ª
Sara González Álvarez |
8,5 |
|
Grado
en Trabajo Social |
|
|
D.ª
Sara Ballesteros Cisma |
8,1 |
|
Grado
en Turismo |
|
|
D.ª
Vanessa Arauzo Vargas-Machuca |
8,6 |
|
“TITULACIÓN
MÁSTER UNIVERSITARIO” |
|
|
ÁREA
DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
|
|
Máster
Universitario en Investigación en Derecho de la Cultura por la Universidad
Carlos III de Madrid y la Universidad Nacional de Educación a Distancia |
|
|
D.ª
Jerahy García García |
9,7 |
|
Máster
Universitario en Acceso a la Abogacía (Plan 2012) / Máster Universitario en
Acceso a las Profesiones de Abogacía y Procura (Plan 2023) |
|
|
D.
Manuel Agudo Pinilla |
9,6 |
|
Máster
Universitario Euro-Latinoamericano en Educación Intercultural |
|
|
D.ª
Marisol Balihar Fernández |
9,5 |
|
Máster
Universitario en Investigación en Economía |
|
|
D.
Francisco Javier Elizalde Domínguez |
9,5 |
|
ÁREA
DE ARTES Y HUMANIDADES |
|
|
Máster
Universitario en Filosofía Teórica y Práctica |
|
|
D.
Germán María de León Pina |
9,9 |
|
ÁREA
DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA |
|
|
Máster
Universitario en Investigación en Inteligencia Artificial |
|
|
D.ª
Raquel Horta Bartomeu |
9,6 |
|
ÁREA
DE CIENCIAS Y CIENCIAS DE LA SALUD |
|
|
Máster
Universitario en Investigación en Psicología (Plan 2016) |
|
|
D.
Ulises Primo Chulvi |
9,8 |
|
Máster
Universitario en Investigación en Psicología (Plan 2016) |
|
|
D.
Jesús Barrado Calle |
9,6 |
|
Los concursantes disconformes con el otorgamiento provisional de premios dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contado desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el BICI, para formular reclamaciones, que deberán dirigir a la Secretaría del Consejo Social a través del correo electrónico premiosconsejosocial@adm.uned.es a la atención de la presidenta de la Comisión de Gestión Interna del Consejo Social.
2.-
Ceses
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JULIO JUAN
FERNÁNDEZ SÁNCHEZ, por haber pasado a desempeñar otro cargo académico,
como Subdirector del Departamento de Física Fundamental de la Facultad de
Ciencias de esta Universidad, con efectos de 11 de junio de 2024,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 11 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA DEL MAR
SERRANO MAESTRO, por elección de nuevo Director, como Secretaria del
Departamento de Física Fundamental de la Facultad de Ciencias de esta
Universidad, con efectos de 8 de julio de 2024, agradeciéndole los servicios
prestados.
Madrid, 10 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª BEATRIZ ÁLVAREZ
GONZÁLEZ, a petición propia, como Coordinadora del
Programa de Doctorado en “Educación” de esta Universidad, con efectos de 8 de
julio de 2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 9 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª SUSANA CORTÉS
RODRÍGUEZ, por pasar a desempeñar otro cargo académico, como
Coordinadora del Título de Grado en Economía de la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de esta Universidad, con efectos de 30 de junio de
2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 5 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MONTSERRAT
HERNÁNDEZ SOLÍS, a petición propia, como Coordinadora del Título de
Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de esta Universidad, con efectos de 30 de junio de
2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 5 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. ALBERTO MUÑOZ
CABANES, a petición propia, como Coordinador del Título de Grado en
Turismo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de esta
Universidad, con efectos de 30 de junio de 2024, agradeciéndole los servicios
prestados.
Madrid, 5 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª ISABEL MARÍA
RAMÍREZ UCLÉS, a petición propia, como Secretaria del Máster
Universitario en “Psicología General Sanitaria” de esta Universidad, con
efectos de 15 de julio de 2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 9 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar, a petición propia, a D.ª MARÍA JOSÉ SUÁREZ BARBA, como directora en funciones
del Centro Asociado a la UNED en Huelva, con efectos de 9 de julio de 2024,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 10 de julio de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
3.-
Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Director del Departamento de Física Fundamental
de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, vengo en nombrar Secretaria del
citado Departamento a D.ª MARIANA RODRÍGUEZ HAKIM,
con efectos de 9 de julio de 2024.
Madrid, 10 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Director del Departamento de Física Fundamental
de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, vengo en nombrar Subdirector
del citado Departamento a D. MIGUEL ÁNGEL RUBIO ÁLVAREZ,
sin retribución económica, con efectos de 9 de julio de 2024.
Madrid, 10 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta del Sr. Director de la Escuela
Internacional de Doctorado de la UNED, vengo en nombrar Coordinadora del
Programa de Doctorado en “Educación” de esta Universidad a D.ª
MARTA RUIZ CORBELLA, cargo asimilado académicamente a Directora de
Departamento y económicamente a Directora de Instituto Universitario de
Investigación, con efectos de 9 de julio de 2024.
Madrid, 9 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad
de Ciencias Económicas y Empresariales de esta Universidad y, oída la Comisión
de Coordinación del Grado en Turismo de dicha Facultad, vengo en nombrar
Coordinadora del Título de Grado en Turismo a D.ª SUSANA
CORTÉS RODRÍGUEZ, cargo asimilado a Vicedecana, con efectos de 1 de
julio de 2024.
Madrid, 5 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad
de Ciencias Económicas y Empresariales de esta Universidad y, oída la Comisión
de Coordinación del Grado en Administración y Dirección de Empresas de dicha
Facultad, vengo en nombrar Coordinador del Título de Grado en Administración y
Dirección de Empresas a D. ALFONSO HERRERO DE EGAÑA
ESPINOSA DE LOS MONTEROS, cargo asimilado a Vicedecano, con efectos de 1
de julio de 2024.
Madrid, 5 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad
de Ciencias Económicas y Empresariales de esta Universidad y, oída la Comisión
de Coordinación del Grado en Economía de dicha Facultad, vengo en nombrar
Coordinador del Título de Grado en Economía a D. JUAN DIEGO
PAREDES GÁZQUEZ, cargo asimilado a Vicedecano, con efectos de 1 de julio
de 2024.
Madrid, 5 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de
Psicología de esta Universidad, vengo en nombrar Secretaria del Máster
Universitario en “Psicología General Sanitaria” a D.ª BELÉN
PASCUAL VERA, cargo asimilado académicamente a Secretaria de
Departamento y a efectos económicos a Coordinadora del Curso de Orientación
Universitaria, con efectos 16 de julio de 2024.
Madrid, 9 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confieren los artículos 99.1.i), y 134 de los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por el Real Decreto 1239/2011 de 8 de septiembre, modificado por el
Real Decreto 968/2021 de 8 de noviembre de 2021, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 23.2 del Reglamento de Organización y Funcionamiento
del Centro Asociado de Huelva, aprobado en Consejo de Gobierno de la UNED de 9
de mayo de 2012, y el acuerdo adoptado en la reunión de su Junta Rectora
celebrada el día 9 de julio de 2024, vengo en nombrar director en funciones del
Centro Asociado a la UNED en Huelva a D. FRANCISCO DE ASÍS
JIMÉNEZ MIER, con efectos de 10 de julio de 2024.
Madrid, 10 de julio de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
VICERRECTORADO
de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica
4.-
Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto “CEO2ZERO”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto de Consolidación
Investigadora 2022 “CEO2ZERO-Transformación Directa de Dióxido de Carbono en
Productos de Valor Añadido mediante Procesos Sostenibles de Catálisis
Heterogénea” con referencia CNS2022-136177, del que es investigador principal
(IP) el profesor D. Francisco Ivars Barceló, del
Departamento de Química Inorgánica y Química Técnica, de la Facultad de
Ciencias, se convoca un contrato laboral de duración determinada al amparo de
la Disposición Adicional 10.ª de la Ley 17/2022 (contratación temporal en el
marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y fondos europeos
no competitivos) para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la
convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de un Ayudante de Investigación a tiempo completo para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto:
Síntesis
de materiales nanocompuestos basados en óxidos mixtos de metales de transición,
especialmente hierro, y metales nobles.
Caracterización
fisicoquímica de los materiales nanocompuestos preparados mediante técnicas de
análisis termogravimétrico, isotermas de adsorción, espectroscopias
vibracionales (FTIR y Raman), difracción de rayos X, microscopías electrónicas,
difracción de electrones, dispersión de energías de rayos X, espectroscopia fotoelectrónica de rayos X, espectroscopia de dispersión de
iones de baja energía, y reflectancia difusa UV-vis, entre otras.
Cálculos
teóricos y modelización de estudios termodinámicos de reacciones de alto
interés medioambiental, especialmente empleando la herramienta Aspen Plus.
Toma
y procesado de datos de diferentes espectroscopias empleando radiación
sincrotrón: espectroscopias de absorción de rayos X (XAS), espectroscopia fotoelectrónica de rayos X (XPS), difracción de rayos X
(XRD).
Realización
de ensayos de catálisis heterogénea con análisis de reactivos y productos en
línea empleando espectrometría de masas y cromatografía de gases.
2.- DESTINATARIOS
Ingeniero técnico, licenciado,
graduado, arquitecto o ingeniero superior. Se valorará disponer de una
titulación oficial superior relacionada con el área de conocimiento del
proyecto y tener conocimientos relacionados con las tareas asociadas al
proyecto que se describen en el apartado 1.
3.- REQUISITOS DE
LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes
requisitos:
Poseer
la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar
en posesión de la titulación de ingeniero técnico, licenciado, graduado,
arquitecto o ingeniero superior.
3.2. En el caso de titulaciones
obtenidas en universidades extranjeras deberá acompañarse la credencial de
declaración de equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el
Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones
y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral de duración determinada
suscrito entre el candidato seleccionado y la UNED, al amparo de la Disposición
Adicional 10.ª de la Ley 17/2022 de 5 de septiembre, y demás disposiciones
legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá una duración de 12 meses y se desarrollará a
tiempo completo, estando su vigencia condicionada al propio mantenimiento del
proyecto de investigación que lo sustenta y a la existencia de crédito
suficiente.
4.3. El lugar de trabajo será la Facultad de Ciencias, en el campus de
Las Rozas de la UNED, sito en la Av. Esparta s/n, Las Rozas (28232 Madrid).
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una
dotación económica íntegra mensual de 1.323,00 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia
electrónica del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Copia
electrónica de la certificación académica oficial en la que conste la obtención
con fecha del título que dé acceso a esta convocatoria o, en su caso,
expediente académico del candidato.
Curriculum
vitae del/la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles
desde el día siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la
persona en la que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y
Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del
candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70 sobre 100
repartida como sigue:
Título
superior oficial en áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito del
proyecto: Química o Ingeniería Química (hasta 15 %).
Formación
y experiencia demostrable en tareas descritas en el apartado 1 (hasta 40%).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar) (hasta 5 %).
Otros
méritos de interés para el desarrollo del proyecto (hasta 10 %).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del
candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre
100. A estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los
candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 4 de julio de 2024. EL RECTOR, P.D.
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO:
Impreso de solicitud
5.-
Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación europeo “Multiprev: a multi-theory
multi-method approach for preventing and reducing radicalization leading to violence”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto europeo ERC Advanced Grant “MULTIPREV”, con referencia GA.-101018172, del que
es investigador principal (IP) el profesor D. Ángel Gómez Jiménez, del
Departamento de Psicología social y de las Organizaciones de la Facultad de
Psicología, se convoca un contrato laboral para realizar las tareas
relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de un/a investigador/a a
tiempo completo para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto MULTIPREV:
Investigación sobre prevención de la
radicalización violenta, la des-radicalización y el
desenganche.
Anonimización, organización y categorización de la información recopilada.
Recogida de datos presencialmente y online.
Análisis de datos cuantitativos y
cualitativos.
Redacción de informes y artículos
científicos.
2.- DESTINATARIOS/AS
En el momento de firmar el contrato, es
imprescindible disponer de un Máster oficial relacionado con el área de
conocimiento del proyecto. Se valorará experiencia investigadora demostrada en
el campo de la Psicología Social sobre temas relacionados con la radicalización
yihadista y con personas altamente vulnerables.
3.- REQUISITOS DE LOS/LAS CANDIDATOS/AS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los/las candidatos/as
deberán cumplir los siguientes requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o
tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación
de Máster.
3.2. En el caso de titulaciones
obtenidas en universidades extranjeras deberá acompañarse la credencial de
declaración de equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el
Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones
y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del/la candidato/a al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral entre el/la candidato/a seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que establece
el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
Tecnología y la Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y
demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
31 de diciembre de 2026, y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas de la
extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y
concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las previstas en
el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
con especial mención a su letra e), que especifica como causa objetiva la
insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente consignación para
el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será la Facultad de Psicología de la UNED,
sita en la calle Juan del Rosal n.º 10, de Madrid.
4.4. La incorporación del/la candidato/a
seleccionado/a deberá producirse dentro de los diez días posteriores a la firma
del contrato. El incumplimiento de este plazo se entenderá como renuncia al
contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de cualquier derecho que de esta
convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica íntegra mensual de 1.970,00 euros para toda la vigencia
del contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o
pasaporte en vigor.
Copia electrónica de la
certificación académica oficial en la que conste la obtención con fecha del
título que de acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico
del/la candidato/a.
Curriculum vitae del/la solicitante, con
especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el/la contratado/a o
la persona en la que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación
y Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los/las candidatos/as de conformidad
con los siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del/la candidato/a. La puntuación máxima de este
apartado será de 70 sobre 100 repartida como sigue:
Formación y experiencia demostrable
en investigación psicosocial en el entorno penitenciario y con la
radicalización yihadista (hasta 30 %).
Experiencia demostrada en
publicación de artículos de investigación en revistas con índice de impacto
-JCR- (hasta 10 %).
Experiencia en el diseño y la
dirección de un estudio científico (hasta 5 %).
Conocimientos demostrables de
español y de inglés -mínimo B2 o similar (hasta 5 %).
Conocimientos demostrables de árabe
y/o francés -mínimo B1 o similar (hasta 15 %).
Otros méritos: presentaciones a
congresos; participación en proyectos de investigación subvencionados; becas,
ayudas, y premios recibidos (hasta 5 %).
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del/la candidato/a al proyecto. La puntuación
máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán
realizar entrevistas individuales con los/las candidatos/as si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 1 de julio de 2024. EL RECTOR, P.D.
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO: Impreso de solicitud.
vicerrectorado de
innovación educativa
6.- Novedades editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las últimas novedades
que ha publicado la Editorial.
REVISTA
0170070RE51A12
ENDOXA N.º 52.
P.V.P.: 15,03 €.
MÁSTER
2330493MR03A01
INNOVACIÓN Y FUNCIONES DOCENTES: EJEMPLOS
METODOLÓGICOS Y TECNOLÓGICOS, CON CODIFICACIÓN CREATIVA Y APRENDIZAJE
AUTOMÁTICO
SÁEZ LÓPEZ, José Manuel.
P.V.P.: 15,00 €.
7.- Resolución
de 8 de julio de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por
la que se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción
interna, una plaza de Grupo III, Puesto B, de la plantilla de Personal Laboral
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en el Servicio de Gestión
Editorial. Sección de Proyectos Editoriales
Sección PTGAS Laboral
Por Resolución rectoral de 21 de
septiembre de 2023, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de
26 de septiembre), se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2023 para el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios (en adelante, PTGAS), en la que se incluye la autorización de la
convocatoria de plazas de nuevo ingreso de personal laboral, correspondiente a
la tasa adicional de reposición del año 2023, prevista en el artículo
20.Uno.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023.
Considerando lo establecido en el
artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector
Público, en el que se señala que entre los principios generales que deberán
respetar todas las Administraciones Públicas en su actuación, figuran los
principios de racionalización, de agilidad en los procedimientos
administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión pública, así
como los principios de simplificación administrativa y economía procedimental
recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo previsto en el
artículo 18.3 del III Convenio Colectivo del PTGAS laboral de la Universidad,
tras constatar la inexistencia de solicitudes de reingreso de excedentes y la
improcedencia de la convocatoria de concurso de traslado, al no cumplir ningún
empleado de esta Universidad los requisitos establecidos en el artículo 19.1
del citado III Convenio Colectivo.
Este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre; y, conforme al artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal Laboral Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, por el sistema de promoción interna, en el Servicio de Gestión Editorial. Sección de Proyectos Editoriales, Grupo III, puesto B, con sujeción a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso selectivo, por el sistema de
promoción interna, todo el PTGAS laboral fijo de la UNED, con una antigüedad de
al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos establecidos en el
punto 1.2 de esta misma base y los establecidos en el citado Convenio
Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de servicio activo o de
excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de presentación de
instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión o en condiciones de
obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el
título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Asimismo, se estará a
lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17), por la que
se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educación modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda. Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante BICI), por vía
electrónica, haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es , MENÚ, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas
selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario
UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la UNED
https://www.uned.es, al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los
pasos establecidos. Puede consultar cómo realizarlo en la ayuda online interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla
la posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar
realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENÚ, La UNED, Trabaja
con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas) siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado online, lo siguiente:
- Inscripción en línea a las pruebas selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se guardarán en
el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se registra la solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante en formato pdf de la solicitud.
La
presentación de la solicitud se iniciará pulsando sobre el botón
<<Solicitar>> correspondiente a la convocatoria “OEP2023. P.
Interna. Grupo III. Sección proyectos editoriales (LMIA0009)”, y se compondrá
de siete fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la solicitud,
Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de progreso
donde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por completado
el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la inscripción.
De otra manera el proceso no se considerará completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 10 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como
se indica en la base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los
derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual
o superior al 33 por 100, debiendo acompañar a la solicitud justificante que
acredite tal condición.
No será necesario presentar este
justificante cuando el interesado dé su conformidad en la solicitud para que el
órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma
de Intermediación de Datos de las Administraciones Publicas, excepto en el
supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se haya otorgado en las
Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán presentar la
documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas en los
términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de
protección de la familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma,
tendrán derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de
categoría especial y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias de
la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante
el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia
numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas de terrorismo,
entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos
como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante
sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se
reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y
fallecidos.
El aspirante deberá adjuntar la
documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación en aquellos
casos en los que no consienta la verificación de los datos o, habiendo
consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en
la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª Datos personales: En esta pantalla
se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de su
inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª Datos de contacto: En esta pantalla
se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento de su
inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta
solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal completa,
dirección de correo electrónico y teléfonos de contacto.
3.ª Datos de la solicitud: En esta
pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las condiciones para la
aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la
convocatoria: personas con discapacidad, familia numerosa general, familia
numerosa especial o víctima de terrorismo. El check de personas con discapacidad aparecerá
exclusivamente si en el apartado <<1. Datos personales>> ha
indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33%.
4ª. Documentación: En esta pantalla se
adjuntará la documentación que acredite la reducción o exención de la tasa, así
como aquella documentación requerida en las bases de la convocatoria. Deberá
presentar la siguiente documentación:
- Personas con discapacidad igual o
superior al 33 por ciento: justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones
de tiempo o medios para la realización de los ejercicios: dictamen técnico
facultativo, emitido por el órgano técnico de calificación del grado de
discapacidad correspondiente, así como informe de la adaptación necesaria para
la realización del examen emitido por el Centro Base correspondiente. En el
supuesto de no presentar la documentación anterior con antelación a la
publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos definitivos a
las pruebas selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
El Tribunal podrá recabar informe y, en
su caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de
Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo
y Agenda 2030.
- Familia numerosa general: el
correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el
correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia
judicial firme o resolución administrativa por la que se reconozca tal
condición.
5.ª- Pago, liquidación de admisión a
pruebas selectivas: El pago de las tasas por derechos de examen podrá
realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de <<pendiente>> a <<pagado>>. Este trámite
puede tardar tres días en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado
aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como los
documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los datos
y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón <<Registrar>>.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá
descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta este momento no se
considerará que la solicitud ha sido presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho
constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación
mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En
esta resolución, que será publicada en la página web de la Universidad,
constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de
exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren
en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en la
página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los
aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución
de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se
ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con
la asistencia de este y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan
y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su
sesión de constitución con una antelación mínima de diez días antes de la
realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha sesión, el
Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al correcto
desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del
proceso, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así
mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que
se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y
demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la
UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo electrónico:
accesopaslaboral@adm.uned.es ).
4.9. En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan
continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán
interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad
Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la notificación o publicación.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de oposición:
1. Primer ejercicio: Consistirá en la
contestación de un cuestionario de 80 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas correcta. Las respuestas erróneas se
valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor
de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas se descontará una
correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 80 anteriores.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de 90 minutos.
Se calificará con un máximo de 30
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 15
puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los ejercicios. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para
superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las
calificaciones máximas del ejercicio.
Con el fin de
respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de
corrección, valoración y superación de esta que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
2. Segundo ejercicio, de carácter
práctico: Consistirá en la resolución de dos casos prácticos planteado por el
Órgano de Selección relacionado con los temas del programa. Cada supuesto se
desglosará en 15 preguntas, y podrán preverse 3 preguntas adicionales de
reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 15
anteriores.
El tiempo máximo de realización de este
ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 20
puntos.
La calificación global de la fase de
oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
5.2. Fase de concurso: En esta fase, que solo se aplicará a los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1. Trabajo realizado. Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la
plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad como a
funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED o de otras
Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente
valoración por cada mes trabajado:
• 0,1 por trabajo
realizado en la misma área de actividad.
• 0,04 puntos por trabajos
realizado en distinta área de actividad.
5.2.2. Antigüedad. Se computará
por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios
prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente
puntuación:
• 0,1 puntos por cada mes
de antigüedad en la UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en otras Administraciones
Públicas.
Serán
valorables, como trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios
prestados con un contrato laboral indefinido con la UNED como aquellos otros
prestados en cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal
en la Universidad. También serán valorables los servicios prestados a la UNED
como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se
computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior
al 50 por 100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma
proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los Cursos de formación y
perfeccionamiento, relacionados con el área de actividad de la plaza que se
convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como
gestoras de fondos de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser
valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6
puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La
puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que
permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo
del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública,
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los
documentos
acreditativos de los méritos referidos
en la base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
La no presentación, en el plazo señalado,
de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración del
aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con
indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1.
<<Trabajo realizado>> de la fase de concurso y, en última instancia,
se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a
favor del primero, a partir de la letra “W” de conformidad con lo establecido
en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 27 de julio
de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 29 de julio), por la que se publica el
resultado del sorteo celebrado el día 27 de julio.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya
superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un número
mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho
cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido.
No obstante lo anterior, siempre que el
Tribunal haya elevado propuesta de Resolución al órgano convocante de igual
número de aspirantes aprobados que el de plazas convocadas, y con el fin de
asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados antes de la formalización del contrato, el órgano
convocante podrá requerir al Tribunal la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible incorporación como
personal laboral fijo.
6.7. El aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar
en el registro electrónico de la Universidad la titulación acreditativa
correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo
casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de
la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria
no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en su
instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que el aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de
la plaza convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará
cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real
Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se
presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se
podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente, conforme
a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a contar desde
el día siguiente a su publicación.
Madrid, 8 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las
pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a una plaza de Personal
Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios de la UNED
Primera. Descripción de la plaza
Código plazas: LMIA0009.
Grupo profesional III, Puesto B.
Adscripción: Servicio de Gestión
Editorial. Sección de Proyectos Editoriales.
Funciones principales del puesto:
- Archivo de libros y documentación en la Editorial UNED:
• Coordinar y vigilar el
cumplimiento de la devolución de ficheros por las imprentas.
• Archivo histórico de
libros en soporte papel y digital, archivos de maquetación y documentación de
las etapas de elaboración de los mismos.
- Distribución de publicaciones:
• Envío de archivos
digitales a distintos destinatarios.
Segunda. Programa
1. Editorial UNED. Estructura y
organización. Cometidos y funciones generales.
2. Sección de Coordinación de
Producción: Estructura organizativa técnico-administrativa. Funciones
generales.
3. Publicaciones de la Editorial UNED
en formato papel: Tipos de publicaciones y colecciones.
4. Publicaciones en formato
electrónico: Concepto. Marco legal. Los formatos digitales.
5. Procedimiento de edición. Consejo
Editorial: definición y composición.
6. Codificación de las publicaciones de
la Editorial UNED.
7. Proceso de envío a los distintos
actores implicados en la producción de las obras editadas por la UNED.
Documentación digital. Plataformas digitales utilizadas.
8. Soportes y medios utilizados para la
entrada y salida de archivos necesarios para la producción del material
publicado en la UNED. Archivos que componen la obra.
9. Clasificación y gestión de la
documentación producida desde el inicio de la producción por la Sección de
Coordinación de Producción
10. Sistema de archivo físico de las
publicaciones de la UNED en la Sección de Coordinación de Producción:
Organización y funcionamiento.
11. Tipos de archivos que componen el
expediente digital de cada obra publicada.
12. Procedimiento de entrega de
ejemplares al Depósito Legal. Tipos de documentos.
13. Control de calidad de los
ejemplares entregados por las imprentas.
14. Aplicación informática editorial:
pasos de seguimiento en la producción de la obra.
15. Plan de prevención de riesgos
laborales en la UNED. Objeto, alcance y ámbito de aplicación.
16. Evaluación de riesgos y
planificación. Actividad preventiva de los riesgos.
17. Riesgos concretos y medidas en
archivo.
18. Protección de la seguridad y salud:
Protección colectiva y protección individual.
19. Condiciones de seguridad: lugar y
superficie de trabajo. Condiciones ambientales e iluminación de los lugares de
trabajo.
20. Incendios: fuego, conceptos
básicos, prevención de incendios, protección contra incendios.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidenta:
• Por delegación del Sr. Gerente, Dña. Paloma Centeno Fernández,
Escala Técnicos Gestión U.P.M.
Vocales:
• D. Manuel Lorenzo Orive, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• Dña. Patricia Rodríguez Sáez. Escala Técnica de la Universidad de
Alcalá.
• Dña. Pilar Bonilla García, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
Secretaria:
• Dña. Gema Fernández García, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
Suplentes
Presidenta:
• Dña. M.ª Carmen Sicilia Fernández Shaw, Escala de Técnicos de
Gestión de la UNED.
Vocales:
• Dña. Elena Herrera Díaz, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• Dña. Rebeca Perdones Moreno, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• D. Alfonso del Triunfo López, Escala de Gestión Universitaria de
la UNED.
Secretaria:
• Dña. M.ª Belén Sánchez Sánchez, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
8.- Resolución de 9 de julio de 2024, de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas
selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, dos plazas de
Grupo III, nivel B, de la plantilla de Personal Laboral Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios, en UNED Media. Producción Audiovisual
Sección PTGAS Laboral
Por Resolución rectoral de 21 de
septiembre de 2023, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de
26 de septiembre), se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2023 para de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios (en adelante, PTGAS), en la que se incluye la autorización de la
convocatoria de plazas de nuevo ingreso de personal laboral, correspondiente a
la tasa adicional de reposición del año 2023, prevista en el artículo
20.Uno.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023.
Considerando lo establecido en el
artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector
Público, en el que se señala que entre los principios generales que deberán
respetar todas las Administraciones Públicas en su actuación, figuran los
principios de racionalización, de agilidad en los procedimientos
administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión pública, así
como los principios de simplificación administrativa y economía procedimental
recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo previsto en el
artículo 18.3 del III Convenio Colectivo del PTGAS laboral de la Universidad,
tras constatar la inexistencia de solicitudes de reingreso de excedentes y la
improcedencia de la convocatoria de concurso de traslado, al no cumplir ningún
empleado de esta Universidad los requisitos establecidos en el artículo 19.1
del del citado III Convenio Colectivo.
Este Rectorado, en uso de las
competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de
septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre; y,
conforme al artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas
selectivas para cubrir dos plazas de Personal Laboral Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios, por el sistema de promoción interna, en UNED Media.
Producción Audiovisual, Grupo III, nivel B, con sujeción a las siguientes
bases.
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso selectivo, por el sistema de
promoción interna, todo el PTGAS laboral fijo de la UNED, con una antigüedad de
al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos establecidos en el
punto 1.2 de esta misma base y los establecidos en el citado Convenio
Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de servicio activo o de
excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de presentación de
instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión o en condiciones de
obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el
título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio
(BOE del 17), por la que se establecen equivalencias con los títulos de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación modificada mediante Orden
EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda. Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante BICI), por vía
electrónica, haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es, MENÚ, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas
selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario
UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la UNED https://www.uned.es , al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los
pasos establecidos. Puede consultar cómo realizarlo en la ayuda online interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla
la posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar
realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENÚ, La UNED, Trabaja
con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas) siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado online, lo siguiente:
- Inscripción en línea a las pruebas selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se guardarán en
el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se registra la solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante en formato pdf de la solicitud.
La
presentación de la solicitud se iniciará pulsando sobre el botón
<<Solicitar>> correspondiente a la convocatoria “OEP2023. P.
Interna. Grupo III. Documentalista (LCEM0024 y LCEM0047)”, y se compondrá de
siete fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la solicitud,
Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de progreso
donde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por completado
el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la
inscripción. De otra manera el proceso no se considerará completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 10 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como
se indica en la base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los
derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual
o superior al 33 por 100, debiendo acompañar a la solicitud justificante que
acredite tal condición.
No será necesario presentar este
justificante cuando el interesado dé su conformidad en la solicitud para que el
órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma
de Intermediación de Datos de las Administraciones Publicas, excepto en el
supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se haya otorgado en las
Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán presentar la
documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas en los
términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de
protección de la familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma,
tendrán derecho a una exención del 100% de la tasa los miembros de familias de
categoría especial y a una bonificación del 50% los miembros de las familias de
la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante
el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia
numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas de terrorismo,
entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos
como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante
sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se
reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y
fallecidos.
El aspirante deberá adjuntar la
documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación en aquellos
casos en los que no consienta la verificación de los datos o, habiendo
consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en la
cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales: En esta pantalla
se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de su
inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de contacto: En esta
pantalla se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento de su
inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta
solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal completa,
dirección de correo electrónico y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la solicitud: En esta
pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las condiciones para la
aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la
convocatoria: personas con discapacidad, familia numerosa general, familia
numerosa especial o víctima de terrorismo. El check de personas con discapacidad aparecerá
exclusivamente si en el apartado <<1. Datos personales>> ha
indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33%.
4.ª- Documentación: En esta pantalla se
adjuntará la documentación que acredite la reducción o exención de la tasa, así
como aquella documentación requerida en las bases de la convocatoria. Deberá
presentar la siguiente documentación:
- Personas con discapacidad igual o
superior al 33 por ciento: justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones
de tiempo o medios para la realización de los ejercicios: dictamen técnico
facultativo, emitido por el órgano técnico de calificación del grado de
discapacidad correspondiente, así como informe de la adaptación necesaria para
la realización del examen emitido por el Centro Base correspondiente. En el
supuesto de no presentar la documentación anterior con antelación a la
publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos definitivos a
las pruebas selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
El Tribunal podrá recabar informe y, en
su caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de
Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo
y Agenda 2030.
- Familia numerosa general: el
correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el
correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia
judicial firme o resolución administrativa por la que se reconozca tal
condición.
5.ª- Pago, liquidación de admisión a
pruebas selectivas: El pago de las tasas por derechos de examen podrá
realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de <<pendiente>> a <<pagado>>. Este trámite
puede tardar tres días en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado
aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como los
documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los datos
y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón <<Registrar>>.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá
descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta este momento no se
considerará que la solicitud ha sido presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho
constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación
mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En
esta resolución, que será publicada en la página web de la Universidad,
constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de
exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en
la página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los
aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución
de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se
ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con
la asistencia de este y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan
y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su
sesión de constitución con una antelación mínima de diez días antes de la
realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha sesión, el
Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al correcto
desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del
proceso, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así
mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que
se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015
Madrid, correo electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9. En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que
impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la notificación o publicación.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de oposición:
El valor de esta fase será como máximo
70 puntos y consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter
eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura
en el anexo I de la convocatoria.
1. Primer ejercicio: Consistirá en la
contestación de un cuestionario de 80 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las respuestas erróneas se
valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor
de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas se descontará una
correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 80 anteriores.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de 90 minutos.
Se calificará con un máximo de 30
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 15
puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los ejercicios. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que
fije el Tribunal para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones
mínimas necesarias para superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas
obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
2. Segundo ejercicio, de carácter
práctico: Consistirá en la resolución de dos casos prácticos planteado por el
Órgano de Selección relacionado con los temas del programa. Cada supuesto se
desglosará en 15 preguntas, y podrán preverse 3 preguntas adicionales de
reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 15
anteriores.
El tiempo máximo de realización de este
ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 20
puntos.
La calificación global de la fase de
oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
Con el fin de respetar los principios
de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir
el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación
de esta que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
5.2. Fase de concurso: En esta fase, que solo se aplicará a los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1. Trabajo realizado. Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la
plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad como a
funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED o de otras
Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente
valoración por cada mes trabajado:
• 0,1 puntos por trabajos realizado en la misma área de actividad.
• 0,04 puntos por trabajos realizado en distinta área de actividad.
5.2.2. Antigüedad. Se computará
por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios
prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente
puntuación:
• 0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en otras Administraciones
Públicas.
Serán
valorables, como trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios
prestados con un contrato laboral indefinido con la UNED como aquellos otros
prestados en cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal
en la Universidad. También serán valorables los servicios prestados a la UNED
como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se
computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior
al 50 por 100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma
proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los Cursos de formación y
perfeccionamiento, relacionados con el área de actividad de la plaza que se
convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como
gestoras de fondos de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser
valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6
puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La
puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que
permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo
del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública,
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los
documentos
acreditativos de los méritos
referidos
en la base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
La no presentación, en el plazo
señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con
indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1.
<<Trabajo realizado>> de la fase de concurso y, en última instancia,
se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a
favor del primero, a partir de la letra “W” de conformidad con lo establecido
en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 27 de julio
de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 29 de julio), por la que se publica el
resultado del sorteo celebrado el día 27 de julio.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor los aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un
número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno
derecho cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente
establecido.
No obstante lo anterior, siempre que el
Tribunal haya elevado propuesta de Resolución al órgano convocante de igual
número de aspirantes aprobados que el de plazas convocadas, y con el fin de
asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados antes de la formalización del contrato, el órgano
convocante podrá requerir al Tribunal la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible incorporación como
personal laboral fijo.
6.7. Los aspirantes que hubieran superado el concurso oposición
dispondrán de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el
día siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para
presentar en el registro electrónico de la Universidad la titulación
acreditativa correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código
U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo
casos de fuerza mayor, no presentasen la citada documentación acreditativa o de
la misma se desprenda que no reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria
no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en
su instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que los aspirantes reúnen los requisitos, procederá a la adjudicación
de las plazas convocadas, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará
cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real
Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se
presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa,
se podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente,
conforme a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a
contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 9 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las
pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a dos plazas de
Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios de la UNED
Primera. Descripción de las plazas
Código plazas: LCEM0024 y LCEM0047.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción: UNED Media. Producción
Audiovisual.
Funciones principales del puesto:
• Sistemas de Información: Conocimientos en el uso de sistemas de
información, bases de datos y repositorios electrónicos para almacenar y
recuperar documentos y datos de manera eficiente.
• Tecnología de la Información: Conocimiento de las herramientas y
tecnologías relacionadas con la gestión de información, incluyendo software de gestión documental, bases de datos,
herramientas de búsqueda y sistemas de archivo.
• Investigación y Recopilación de material. Conocimiento de los
procesos de investigación y la recopilación de registros relevantes para la
organización, así como habilidades de búsqueda y selección de fuentes
confiables.
• Capacidad
de trabajo en Equipo: Capacidad de colaboración estrechamente con otros
profesionales del medio audiovisual.
Titulaciones recomendadas: Titulaciones
relacionadas en Biblioteconomía y Documentación o en Producción Audiovisual o
similar.
Segunda. Programa
1. El concepto de documentación
audiovisual.
2. El análisis documental. Objeto: el
documento científico y su tipología.
3. Las bases de datos documentales.
4. La problemática en la conservación
de la documentación digital. Soportes analógicos. Soportes digitales. Problemas
de conservación y obsolescencia.
5. La preservación de lo analógico y la
migración digital del soporte audiovisual.
6. Soportes y formatos digitales para
el archivo audiovisual. Formatos de video, códecs y
contenedores.
7. Normas y recomendaciones para la
preservación digital.
8. La gestión de los contenidos
audiovisuales digitalizados.
9. Herramientas propias de la
producción digital de contenidos. La gestión de información multimedia: MAM (Media Asset Management) y DAM (Digital Asset Management).
10. La gestión de los metadatos en los
entornos digitales.
11. Documentación e internet: La
catalogación para la Red.
12. La gestión de derechos
audiovisuales en los materiales propios y de terceros.
13. El análisis documental de los
contenidos audiovisuales. Análisis de la imagen en movimiento. Fases del
análisis documental audiovisual.
14. La identificación de los
contenidos, los metadatos.
15. Estándares: Dublin
Core, SMPTE, MPEG-7, SMEF, BMF.
16. Esquemas para el intercambio de
metadatos: MPEG-21, P_META, PBCore, AAF y MXF, NewsML.
17. Herramientas de descripción
documental: tesauros, taxonomías, ontologías.
18. La recuperación y reutilización de
los contenidos digitales.
19. Los lenguajes controlados.
20. Funciones del documentalista:
ingesta, tráfico, selección, análisis documental, búsqueda, recuperación y
archivo del material.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidenta:
• Por delegación del Sr. gerente, Dña. Paloma Centeno Fernández,
Escala Técnicos Gestión U.P.M.
Vocales:
• D. Manuel Lorenzo Orive, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• Dña. Patricia Rodríguez Sáez. Escala Técnica de la Universidad de
Alcalá.
• Dña. M.ª Belén Sánchez Sánchez, Escala
de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria:
• Dña. Pilar Bonilla García, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
Suplentes
Presidenta:
• Dña. M.ª Carmen Sicilia Fernández Shaw, Escala de Técnicos de
Gestión de la UNED.
Vocales:
• Dña. Elena Herrera Díaz, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• Dña. Rebeca Perdones Moreno, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• D. Alfonso del Triunfo López, Escala de Gestión Universitaria de
la UNED.
Secretaria:
• Dña. Gema Fernández García, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
9.- Resolución
de adjudicación y denegación de la ayuda C1. Reintegro de matrícula
Acción Social
Por Resolución rectoral de 29 de
febrero de 2024 (BICI n.º 21, de 4 de marzo de 2024) se convoca la ayuda de
Reintegro de la matrícula, curso 2023-24.
Una vez tramitadas las solicitudes de
la mencionada ayuda,
ESTE RECTORADO, en uso de las
atribuciones que le confiere el art. 99 de los Estatutos de esta Universidad
(R.D. 1239/2011 de 8 de septiembre, B.O.E. 22 de septiembre), ha resuelto:
PRIMERO.- Adjudicar las ayudas de reintegro de matrícula correspondientes a
los solicitantes que presentaron la documentación en tiempo y forma (ANEXO I).
SEGUNDO.- Denegar las ayudas de reintegro de matrícula a los solicitantes
que no reúnen los requisitos para su concesión de acuerdo con las bases de la
convocatoria, o bien no remitieron el documento preceptivo o lo hicieron de
forma incorrecta o incompleta (ANEXO II).
Contra la presente Resolución, que
agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso
potestativo de reposición en el plazo de un mes, ante el Rectorado de la
Universidad, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante
la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid; ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación
en el BICI.
Madrid, 10 de julio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
La Resolución completa (con los Anexos
I y II) se encuentra publicada en la siguiente página web
de la UNED:
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
10.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 66014021),
del Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas
Decanato de la Facultad
Se comunica a todos los estudiantes de
la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 66014021), del Grado en Ciencias
Jurídicas de las Administraciones Públicas, que el profesor D. Carlos Fernández
Esquer causa baja, por lo que su docencia será asumida por la profesora
sustituta D.ª Laura Hernández Llinás.
Horario:
Lunes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a
18:00 horas.
Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas.
11.- Comunicado
para los estudiantes de varias asignaturas de la Facultad de Derecho
Decanato de la Facultad
Se comunica a todos los estudiantes de
las siguientes asignaturas que el profesor D. Carlos Fernández Esquer causa
baja, por lo que su docencia será asumida por la profesora sustituta D.ª Laura
Hernández Llinás.
Horario:
Lunes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a
18:00 horas.
Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a
20:00 horas.
MÁSTER: Derechos Fundamentales
Estructura Dogmática de los Derechos
Fundamentales: objeto, contenido y límites (Cód. 26601121).
Trabajo de la especialidad de
Libertades Informativas (Cód. 26601795).
Los Derechos en el
Constitucionalismo Histórico Español y en el Derecho Compar
(Cód. 26601102).
Trabajo de la especialidad de
Derechos Humanos y Bioderecho (Cód. 26601780).
Aspectos subjetivos y objetivos de
los Derechos Fundamentales. Interpretación (Cód. 26601136).
Trabajo de la especialidad de la
protección jurisdiccional de los Derechos Fundamentales (Cód. 26601808).
Valores y principios en la
Constitución Española. Concepto de Derechos Fundamentales (Cód. 26601117).
12.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Derechos Humanos y Educación” (Cód.
63024013). Modificación en la guía de la asignatura
Facultad de Educación
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Derechos Humanos y Educación” (Cód. 63024013), la siguiente
modificación en la guía de la asignatura:
En el apartado “Bibliografía básica” al
final de la misma aparece el siguiente texto que debe
ser eliminado:
En el curso virtual se colgarán
diferentes recursos didácticos para favorecer el estudio de los contenidos de
la asignatura.
En el apartado “Bibliografía
complementaria” al final de la misma aparece el
siguiente texto que debe ser eliminado:
En el curso virtual se colgarán distintos documentos relacionados con los contenidos de la asignatura.
13.-
Comunicación
para los estudiantes de varias asignaturas de la Facultad de Educación
Decanato de la Facultad
Se comunica la incorporación del
profesor D. Sergio López Ronda al equipo docente de las siguientes asignaturas del Máster
Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria
y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de idiomas:
Trabajo de Fin de Máster en
Formación del Profesorado. Especialidad de Intervención sociocomunitaria
(Cód.23304428).
Intervención Sociocomunitaria:
Fundamentos y Contextos (Cód. 23304377).
Prácticum del Máster de Formación del Profesorado (Cód. 23300234).
Se comunica
la incorporación de la profesora D.ª M.ª José Arroyo González al equipo docente
de la siguiente asignatura del Máster Universitario en Formación del
Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación
Profesional y Enseñanza de idiomas:
Trabajo de Fin de Máster en Formación del Profesorado. Especialidad de Intervención sociocomunitaria (Cód. 23304428).
14.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado en Pedagogía” (Cód.
63024013). Modificación en la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Trabajo Fin de Grado en Pedagogía” (Cód. 63024013), del Grado en
Pedagogía, la siguiente modificación en la guía de la asignatura:
En el apartado “Equipo docente”, donde dice:
D.ª Patricia Mata Benito (Coordinadora
de asignatura).
Correo electrónico:
pmata@edu.uned.es
Teléfono: 91 398 88 79.
Debe decir:
D.ª Encarnación Hernández Pérez.
Correo electrónico:
ehernandez@edu.uned.es
Teléfono: 91 398 90 21.
ESCUELA
INTERNACIONAL DE DOCTORADO
15.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la normativa vigente
en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa
a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas
en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado
desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado,
cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento
durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTORA: D.ª
PILAR HERNÁNDEZ MARTÍNEZ.
TESIS: “EL IMPACTO DE LAS HUMANIDADES
DIGITALES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DEL INGLÉS COMO LENGUA DE COMUNICACIÓN
INTERNACIONAL”.
DIRECTORAS: D.ª MARÍA BEATRIZ PÉREZ CABELLO DE ALBA Y D.ª ANA
ISABEL ZAMORANO RUEDA.
PROGRAMA: “FILOLOGÍA:
ESTUDIOS LINGÜÍSTICOS Y LITERARIOS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 05/julio/2024.
FIN DEPÓSITO: 26/julio/2024.
AUTORA: D.ª CONSUELO PÉREZ BENÍTEZ.
TESIS: “CONCEPTUAL TRANSFER EFFECTS ON THE
ACQUISITION OF SEMANTIC COMPONENTS OF A MOTION EVENT IN L2 ENGLISH: A COGNITIVE
LINGUISTICS APPROACH”.
DIRECTORA: D.ª M.ª ÁNGELES ESCOBAR ÁLVAREZ.
PROGRAMA: “FILOLOGÍA:
ESTUDIOS LINGÜÍSTICOS Y LITERARIOS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 05/julio/2024.
FIN DEPÓSITO: 26/julio/2024.
AUTORA: D.ª MARÍA SOL GARCÍA GONZÁLEZ.
TESIS: “POLÍTICA Y DIPLOMACIA EN EL ESTADO
DE MILÁN A PRINCIPIOS DEL SIGLO XVII. LOS GOBIERNOS DEL DUQUE DE FERIA”.
DIRECTOR: D. LUIS ANTONIO RIBOT GARCÍA.
PROGRAMA: “HISTORIA E HISTORIA DEL ARTE Y TERRITORIO”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 08/julio/2024.
FIN DEPÓSITO: 29/julio/2024.
AUTOR: D. CARLOS WOLFRAM ROZAS RODRÍGUEZ.
TESIS: “ARTIFICIAL INTELLIGENCE PREDICTIVE
MODELS FOR LOCAL RENEWABLE ENERGY MARKETS”.
DIRECTORES: D. RAFAEL PASTOR VARGAS Y D. JOSE CARPIO IBAÑEZ.
PROGRAMA: “TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 09/julio/2024.
FIN DEPÓSITO: 30/julio/2024.
La información de las tesis doctorales
que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de
doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se
regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
16.- Información
recibida en el Vicerrectorado de Internacionalización y Multilingüismo
CSIC
La Cátedra UNESCO Ciencia e Innovación
para el Desarrollo Sostenible: Producción Global de Alimentos y Seguridad
Alimentaria nos ha hecho llegar la información.
El CSIC convoca una convocatoria para
la selección de 10 Plazas de Técnicos de Asesoramiento Científico (Ref.37991)
para formar parte del Equipo de Asesoramiento Científico en el CSIC de la nueva
Oficina Nacional de Asesoramiento Científico (ONAC).
Destinatarios:
Doctores
Plazo de
presentación: 20 días hábiles a partir del 28
de junio de 2024.
Más información:
https://sede.csic.gob.es/tramites/convocatorias-de-personal/convocatoria/37991
asesoramiento.cientifico@csic.es
17.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 28 de junio de 2024, de la Universidad de las Illes Balears, por
la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/05/pdfs/BOE-A-2024-13749.pdf
BOE 05/07/2024
Resolución de 28 de junio de 2024, de
la Universidad de las Illes Balears, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/05/pdfs/BOE-A-2024-13750.pdf
BOE 05/07/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 27 de junio de 2024, de la Universidad de A Coruña, por la que se
convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13945.pdf
BOE 08/07/2024
Resolución de 28 de junio de 2024, de
la Universitat Politècnica
de València, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos
docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13946.pdf
BOE 08/07/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universidad de A Coruña, por la que se
publica la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en la Escala Técnica.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13947.pdf
BOE 08/07/2024
Resolución de 27 de junio de 2024, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, referente a la convocatoria para
proveer plazas de Escalas de los Subgrupos A2, C1 y C2.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13948.pdf
BOE 08/07/2024
Resolución de 1 de julio de 2024, de la
Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral
fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13949.pdf
BOE 08/07/2024
Resolución de 3 de julio de 2024, de la
Universidad de Alcalá, por la que se corrigen errores en la de 5 de junio de
2024, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral de la
categoría de Titulado/a Medio/a.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13950.pdf
BOE 08/07/2024
Resolución de 3 de julio de 2024, de la
Universidad de Alcalá, por la que se corrigen errores en la de 5 de junio de
2024, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de
la categoría de Titulado/a Medio/a.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-A-2024-13951.pdf
BOE 08/07/2024
Anuncio de
formalización de contratos de: Rectorado de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia. Objeto: Servicio de soporte técnico a alumnos de
diferentes programas formativos, en el Marco del plan de Recuperación,Transformación
y Resiliencia. Expediente: AM 53/2023.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-B-2024-25760.pdf
BOE 08/07/2024
Anuncio de la
Facultad de Educación de la Universidad Nacional de Educación a Distancia sobre
extravío de título universitario.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/08/pdfs/BOE-B-2024-25795.pdf
BOE 08/07/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 1 de julio de 2024, de la Universidad Complutense de Madrid, por
la que se convoca concurso para la provisión de plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/09/pdfs/BOE-A-2024-14044.pdf
BOE 09/07/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 3 de julio de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se
convoca concurso para la provisión de plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/10/pdfs/BOE-A-2024-14112.pdf
BOE 09/07/2024
Resolución de 4 de julio de 2024, de la
Universitat de València, por la que se convoca
concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/10/pdfs/BOE-A-2024-14113.pdf
BOE 09/07/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universitat
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Informática.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/10/pdfs/BOE-A-2024-14115.pdf
BOE 10/07/2024
Resolución de 26 de junio de 2024, de
la Universitat de València, por la que se convocan
pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
Escala Técnica Superior de Informática.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/10/pdfs/BOE-A-2024-14116.pdf
BOE 10/07/2024
Resolución de 4 de julio de 2024, de la
Universidad de La Laguna, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-A-2024-14181.pdf
BOE 10/07/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universitat
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Informática.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-A-2024-14183.pdf
BOE 11/07/2024
Resolución de 26 de junio de 2024, de
la Universitat de València, por la que se convocan
pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
Escala Técnica Básica de Archivos y Bibliotecas.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-A-2024-14184.pdf
BOE 11/07/2024
Resolución de 28 de junio de 2024, de
la Universidad de A Coruña, por la que se publica la convocatoria de pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
Técnica.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-A-2024-14185.pdf
BOE 11/07/2024
Resolución de 2 de julio de 2024, de la
Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Administrativa de
Apoyo a la Docencia y la Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-A-2024-14186.pdf
BOE 11/07/2024
Resolución de 4 de julio de 2024, de la
Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral
de la Escala A.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-A-2024-14187.pdf
BOE 11/07/2024
Anuncio de
licitación de: Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Objeto: Obras Construcción de Central de Instalaciones en el Campus de la UNED
de Las Rozas - Madrid, Primera fase,. Expediente: AM
17/2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/11/pdfs/BOE-B-2024-26120.pdf
BOE 11/07/2024
18.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más información, consultar
programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
Para más información sobre la
programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media y Contenidos
Digitales
unedmedia@adm.uned.es
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP
IoT and Cybersecurity in Rural Environments: Trends and Best Practices
Del 17 al 19 de julio de 2024.
Digital development in rural environments
and communities allows for the incorporation
of new areas of work into
the traditional economy. The use of technologies such as IoT and artificial intelligence in environments such as agriculture, heritage conservation or the generation
of renewable energy for use in rural energy communities has created specific challenges in the field of cybersecurity.
https://extension.uned.es/actividad/35763
Desafíos feministas: reflexiones en torno al deseo, el
consentimiento y la violencia
Del 18 al 20 de septiembre de 2024.
“Desafíos feministas: reflexiones en
torno al deseo, el consentimiento y la violencia” aborda discusiones de máxima actualidad
política desde una mirada reflexiva, que permite complejizar debates y
profundizar en sus raíces teóricas. El curso se centra en tres grandes temas,
fundamentales tanto desde una perspectiva histórica como a
día de hoy, para la teoría y práctica feministas: el deseo, el
consentimiento y la violencia.
https://extension.uned.es/actividad/36343
Más allá de la palabra: literatura y otras artes
Del 11 al 13 de septiembre de 2024.
Este curso de verano aborda la
interacción entre la literatura y diversas formas de expresión artística como
la música, la pintura, la fotografía o el cine. Se explorarán marcos teóricos y
metodológicos para comprender esta suerte de diálogo creativo. Desde los
clásicos hasta las expresiones artísticas contemporáneas, destacados
especialistas reflexionarán sobre cómo las artes se influencian mutuamente y
cómo los distintos enfoques teóricos moldean nuestra visión de estas
relaciones.
https://extension.uned.es/actividad/36573
¿Verdad histórica o distorsión historiográfica? Un recorrido
crítico por las fuentes de la Antigüedad
Del 18 al 20 de julio de 2024.
Tendemos a fiarnos de las fuentes
literarias antiguas, sea porque suelen ser las principales ‒o las únicas‒
para reconstruir los acontecimientos del pasado, porque su antigüedad parece
dotarlas de un carácter venerable, porque la habilidad literaria de sus autores
hace que sus noticias resulten cautivadoras, o porque la aceptación crédula
resulta ser la actitud que requiere un menor esfuerzo intelectual.
https://extension.uned.es/actividad/35767
Filosofía, poesía, cine y rap: comunicación radical para el bien
común
Del 18 al 20 de julio de 2024.
En una sociedad en constante
transformación la comunidad se vertebra a través de urdimbres, que se generan
mediante un nuevo diálogo, que tiene como objetivo la búsqueda del bien común.
Ante la infosaturación y la infoxicación emerge la
nueva cultura en el arte popular para “sentipensar”
logrando una forma de expresión radical para lograr cambiar la realidad.
https://extension.uned.es/actividad/36395
El suicidio en la Antigüedad Clásica
Del 18 al 20 de septiembre de 2024.
La palabra suicidium,
de la que deriva el término “suicidio”, no procede del latín clásico ni se
usaba en la antigua Roma: los romanos hacían referencia más bien a la mors voluntaria, que entre los griegos recibía
denominaciones como αὐτοχειρία.
Con ambas expresiones se aludía a un acto consciente e intencionado por medio
del cual un individuo ponía fin a la propia vida.
https://extension.uned.es/actividad/35949
La educación de los menores de edad, un reto de pluralidad y
colaboración interinstitucional para nuestra sociedad
Del 15 al 17 de julio de 2024.
El curso pretende ser un espacio de
diálogo y aprendizaje sobre un tema de gran impacto en la sociedad
contemporánea: la infancia y su educación en variedad de contextos: formales,
informales y no formales.
https://extension.uned.es/actividad/36117
Informática Forense
Del 11 al 13 de septiembre de 2024.
Este curso de verano se centra en la
elaboración y el contexto en el que se enmarcan los informes periciales de
Informática forense. Por un lado, se abordan temáticas imprescindibles en este
ámbito como son: los delitos tecnológicos, la Política Criminal, la protección
de datos y la privacidad, así como los delitos cometidos utilizando
criptomonedas y las adicciones relacionadas con ese entorno digital. Por otro
lado, participan en el curso de verano peritos judiciales del ámbito público y
privado, así como responsables de departamentos de ciberseguridad de la
Administración pública y de empresa privada. Por último, contaremos con la
visión de la Informática forense desde la literatura.
https://extension.uned.es/actividad/36423
Puede encontrar toda la información en: https://www.intecca.uned.es/portal/inicio
Para más información sobre la
programación de Cadena Campus (INTECCA), http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a
info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar con la UNED para temas
generales: