SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
1.-
Ceses
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. DAVID OJEDA
NOGALES, a petición propia, como Secretario del Máster Universitario en
“Investigación en Historia del Arte” de esta Universidad, con efectos de 31 de
mayo de 2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 26 de junio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª DIANA CARRIÓ
INVERNIZZI, a petición propia, como Coordinadora del Máster
Universitario en “Investigación en Historia del Arte” de esta Universidad, con
efectos de 31 de mayo de 2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 26 de junio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar por jubilación a D. ª
MARÍA DEL ROSARIO ANDREU BENAGÉS, como directora provisional del Centro
Asociado a la UNED en Castellón, con efectos de 4 de julio de 2024,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 25 de junio de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad
de Geografía e Historia de esta Universidad, vengo en nombrar Coordinador del
Máster Universitario en “Investigación en Historia del Arte” a D. DAVID OJEDA NOGALES, cargo asimilado académicamente a
Director de Departamento y a efectos económicos a Director de Instituto
Universitario de Investigación, con efectos de 1 de junio de 2024.
Madrid, 26 de junio de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
Protocolo de Actuación frente al Acoso Laboral de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia y, promovido por la Directora del Centro de Prevención,
Resolución de Conflictos e Inspección (CPRI), vengo en nombrar Miembro del
Comité Evaluador para Situaciones de Acoso Laboral (CESAL) a D. FERNANDO MARDONES MORALES, en su condición de Miembro
de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL) de esta Universidad, sin
retribución económica, con efectos de 23 de mayo de 2024.
Madrid, 20 de junio de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
vicerrectorado de internacionalización y
multilingüismo
3.- Acuerdo
de 25 de junio de 2024, por el que se acuerda hacer pública la convocatoria de
movilidad de estudiantes de Grado en Matemáticas y Máster en Matemáticas
Avanzadas de la Facultad de Ciencias de la UNED, para realizar períodos de
estudios dentro del programa Erasmus+, Acción Clave 1 (KA1)-Programas
Intensivos Combinados
El Vicerrectorado de
Internacionalización y Multilingüismo, por delegación del rector (BOE 35, de 9
de febrero de 2024), publicó una convocatoria de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia (UNED) de 8 de mayo de 2024, por la que se acuerda hacer
pública la convocatoria de movilidad de estudiantes de Grado en Matemáticas y
Máster en Matemáticas Avanzadas de la Facultad de Ciencias de la UNED, para
realizar períodos de estudio dentro del Programa Erasmus+, Acción Clave 1
(KA1)-Programas Intensivos Combinados (BIP). (BICI n.º 30 de 13 de mayo de
2024).
Una vez reunida la Comisión de
Selección y, de acuerdo con las bases de la convocatoria, ACUERDA,
PRIMERO. Hacer público el listado
de estudiantes seleccionados.
1. Aitor Izuzquiza Gimeno.
SEGUNDO. Hacer público el listado
de estudiantes excluidos.
1. Jesús Gacias
Franco. No cumple el requisito de estar matriculado durante el curso 2024/2025.
TERCERO. Publicar la presente
propuesta en el BICI y en la web de la UNED: Programas intensivos combinados
Erasmus+ (www.uned.es).
CUARTO. Contra la presente
propuesta se podrán formular alegaciones ante la presidenta de la Comisión en
el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación.
Madrid, 25 de junio de 2024. La Presidenta de la Comisión, Laura Alba Juez.
VICERRECTORADO DE ESTUDIANTES E INCLUSIÓN
4.- Convocatoria
de una plaza de coordinador del COIE en el Centro Asociado a la UNED en
Pamplona
Vicerrectorado de Estudiantes e Inclusión
El Centro Asociado de UNED Pamplona, en
aplicación de lo dispuesto en los artículos 7 y 9 del Reglamento de
Funcionamiento y Organización del Centro de Orientación y Empleo (COIE),
aprobado por el Consejo de Gobierno en su reunión del día 26 de octubre de
2021, convoca una plaza de coordinador/a del COIE en dicho Centro, mediante
concurso de méritos, de conformidad con el siguiente procedimiento:
PRIMERO. Requisitos de los/las aspirantes y presentación de
solicitudes
Los/las aspirantes han de estar en
posesión de una titulación universitaria con un perfil formativo,
preferentemente, en el campo de la Pedagogía, la Psicopedagogía, la Psicología,
Administración y Dirección de Empresas, Sociología, Economía y Derecho y, en
todo caso, con experiencia o formación específica y competencias en materia de
orientación académica y profesional, empleo y emprendimiento.
Las solicitudes se presentarán en el
Registro General del Centro (o Secretaría), dentro de los quince días naturales
siguientes a su publicación en el tablón de anuncios del Centro Asociado, junto
con los documentos, certificaciones, títulos o justificantes que estimen
oportunos para la valoración de su Curriculum vitae, así como el proyecto de implantación y desarrollo
del COIE en el Centro Asociado.
Dentro de los tres días hábiles
siguientes a la finalización del plazo, y en el mismo tablón de anuncios, el
Centro Asociado publicará la lista de admitidos/as y excluidos/as
concediéndose, en su caso, a los/las aspirantes excluidos/as un plazo de diez días
hábiles para posibles reclamaciones y subsanación de defectos.
SEGUNDO. Selección de los/las solicitantes
Se realizará conforme al baremo
aprobado por el Consejo del COIE, constando de las siguientes fases:
I. Valoración de los Méritos de los/as
candidatos/as (Curriculum vitae), aplicándose la siguiente puntuación a cada
apartado:
1. Formación en orientación académica y
profesional, empleo y emprendimiento,
1.1. Por la titulación en campos afines al COIE (Pedagogía,
Psicopedagogía, la Psicología,
administración y Dirección de Empresas, Sociología, Economía y Derecho):
hasta 3 puntos.
1.2. Cursos u otras actividades formativas recibidas: hasta 2
puntos.
1.3. Cursos u otras actividades formativas impartidas: hasta 2
puntos.
2.
Experiencia en orientación académica y profesional, empleo y emprendimiento,
2.1. De orientación en Educación Secundaria: hasta 1 punto.
2.2. De orientación en Educación Superior: hasta 3 puntos.
2.3. En el apoyo a la inserción laboral: hasta 3 puntos.
3. Formación
y experiencia en el uso de las nuevas tecnologías de la información y de la
comunicación: hasta 3 puntos;
II.
Valoración del Proyecto de implantación y desarrollo del COIE en el Centro
Asociado en sus distintos aspectos, otorgándose a cada uno de ellos la
siguiente puntuación:
1. Concepción general del servicio del COIE: hasta 1 punto.
2. Iniciativas para la puesta en marcha del COIE y para la divulgación
del servicio entre la comunidad universitaria y en el tejido sociolaboral de la
zona de influencia geográfica del Centro Asociado: hasta 1 punto.
3. Propuestas organizativas: hasta 1 punto.
4. Recursos humanos y materiales necesarios: hasta 2 puntos.
5. Propuesta de actividades de orientación académica, profesional y de
apoyo a la inserción laboral: hasta 2 puntos.
6. Propuesta de actividades que fomenten la relación con empresas y
otros centros de trabajo: hasta 1 punto.
7. Adecuación del proyecto al entorno y a las necesidades del Centro
Asociado: hasta 2 puntos.
III.
Entrevista personal, teniendo presente que, para optar a esta, la suma de las
fases I y II debe ser superior a 16 puntos y, al menos, 5 puntos han de
corresponder a la fase II.
Se analizarán factores relacionados con
el currículo del/de la candidato/a y su adecuación
al perfil de la coordinación del COIE en el Centro Asociado, sobre la
orientación y la inserción laboral, su conocimiento del modelo educativo de la
UNED, el proyecto realizado por la implantación y desarrollo del COIE, así como
las competencias del/de la candidato/a relacionadas con el desempeño de las
tareas propias del/de la coordinador/a del COIE en un Centro Asociado,
otorgando un máximo de 15 puntos, distribuidos en un máximo de 5 puntos sobre
el primer aspecto (adecuación al perfil de la coordinación del COIE en el
Centro Asociado) y 10 puntos en los restantes extremos.
Una vez finalizadas cada una de las
tres fases, la resolución adoptada por la Comisión de Selección se publicará en
un plazo no superior a quince días naturales, desde la fecha de la reunión, en
el mismo tablón de anuncios y en la página web oficial del Centro Asociado.
TERCERO. Nombramiento
Frente al acto definitivo de
nombramiento por la Dirección del Centro Asociado, conforme a la normativa
vigente, cabe interponer recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente a la publicación, suspendiéndose, en su
caso, el nombramiento hasta su resolución.
CUARTO. Comisión de Selección
La Comisión de Selección de la plaza de
coordinador/a del COIE estará formada por los siguientes miembros:
• Presidente: D. Miguel Bernabé Castaño (director del COIE).
• Vocal: D.ª Teresa lmízcoz Beunza
(directora del Centro Asociado de la UNED en Pamplona).
• Vocal: D. Francisco Antonio García Márquez (coordinador del COIE
del Centro Asociado de la UNED en Cádiz y miembro del Consejo del COIE).
• Secretario: D. Javier llundain Chamarro
(coordinador académico del Centro Asociado de la UNED en Pamplona).
Pamplona, 14 de junio de 2024. LA DIRECTORA DEL CENTRO ASOCIADO DE PAMPLONA, Teresa lmízcoz Beunza.
5.-
VII
Convocatoria del “Premio a la igualdad
de la UNED”
Oficina de Igualdad
Bases de la Convocatoria
1. Objeto de la convocatoria
La Universidad Nacional de Educación a
Distancia, a través de la Oficina de Igualdad, convoca la VII Edición del
Premio a la Igualdad de la UNED, que tiene como objeto distinguir anualmente a
aquellas personas de la comunidad universitaria que hayan elaborado e
implantado buenas prácticas en igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres, incluyendo la perspectiva feminista en
el servicio prestado a la comunidad universitaria, y/o promoviendo
cualquiera de la medidas adoptadas en el actual Plan de Igualdad de la
Universidad.
2. Participantes
Podrá concurrir cualquier persona que
forme parte de la comunidad universitaria de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia: estudiantado, personal docente e investigador (PDI) y
personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS).
3. Criterios de valoración
Podrá obtenerse hasta 10 puntos,
conforme a los siguientes criterios:
• Acreditar que las actividades de la candidatura van encaminadas a
la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aportando resultados o
posibles efectos de la implantación de las medidas/actividades presentadas.
Hasta 4 puntos.
• Acreditar el número aproximado de personas beneficiadas, de forma
directa o indirecta, de los logros obtenidos. Hasta 3 puntos.
• Indicar vigencia de las actividades encaminadas a la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres de la candidatura. Hasta 2 puntos.
Hasta un año de implantación: 1 punto.
Dos años o más de implantación: 2 puntos.
• Acreditar otros méritos que las personas solicitantes estimen
convenientes y que hayan ayudado a fomentar el principio de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres de la UNED. Hasta 1 punto.
El jurado podrá requerir información o
documentación adicional a las personas solicitantes.
4. Formalización de solicitudes
El plazo de presentación de
candidaturas comenzará el día 1 de septiembre de 2024 finalizando el día 1 de
diciembre de 2024. Junto con la solicitud, se deberá aportar documentación que
acredite la candidatura presentada, así como otros datos relevantes o
información complementaria que apoyen la candidatura propuesta.
La solicitud deberá presentarse a
través de Sede electrónica.
5. Premio
El premio estará dotado con 1.000 euros
y será entregado en un acto público organizado por la Oficina de Igualdad de la
UNED.
Se emitirá un diploma acreditativo del
galardón otorgado.
El jurado podrá otorgar un accésit, sin dotación económica, si la calidad de las
propuestas recibidas así lo aconseja.
El Jurado podrá declarar desierto el
premio, en caso de que no haya candidaturas que reúnan los méritos suficientes
para ser galardonadas.
La relación de personas galardonadas
será publicada en el BICI (Boletín Interno de Coordinación Informativa).
6. Jurado
El jurado estará compuesto por las
personas que en ese momento integren la Comisión de Igualdad de la UNED.
Las personas que integren el jurado
estarán sometidas al deber de abstención en los casos señalados en el artículo
23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El jurado podrá recabar asesoramiento
de personas de reconocido prestigio en relación con la defensa de la igualdad
entre mujeres y hombres.
Corresponde a la presidencia de la
Comisión, o en su caso a la persona en quien delegue, dirigir las
deliberaciones y dirimir con su voto los posibles empates que se produzcan.
El fallo del jurado será inapelable.
7. Propiedad de las “buenas prácticas en igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres” galardonadas
La propiedad de las buenas prácticas
galardonadas corresponderá a las personas firmantes de la candidatura. La
Oficina de Igualdad se reserva el derecho de poderlas usar como modelo para
otras unidades o como prototipo de buenas prácticas en igualdad en foros
externos con pleno respeto a los derechos de autoría.
8. Aceptación de las bases
La presentación de las candidaturas es
voluntaria y supone la plena aceptación de las presentes bases y de cuantas
decisiones adopte el jurado para interpretar o aplicar las mismas.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
6.-
Comunicado
para los estudiantes del Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones
Públicas y Grado en Trabajo Social.
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Inmigración y extranjería: Derechos de los extranjeros” (Código 903028), del Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas y Grado en Trabajo Social, que se incorpora al equipo docente a partir del actual curso académico 2023-2024, la profesora D.ª Isabel Lorente Martínez.
7.- Comunicado
para los estudiantes del Máster Universitario en Ciencia del Lenguaje y
Lingüística Hispánica
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Lingüística, adquisición de la lengua y patologías del lenguaje”
(Código 24402724), del Máster Universitario en Ciencia del Lenguaje y
Lingüística Hispánica, la eliminación del siguiente texto en la guía del curso:
“Las profesoras encargadas de impartir la asignatura son la D.ª Victoria Marrero Aguiar, cuyo Curriculum vitae resumido está disponible en la página general del Máster y la D.ª Celia Teira Serrano, logopeda y lingüista”.
facultad de
ciencias políticas y sociología
8.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Sociología del Género” (Cód. 69904011).
Modificación en la Guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Sociología del Género” (Cód. 69904011), la incorporación del
profesor D. Julián Arturo Porras Bulla al equipo docente de la asignatura.
Horario de atención al estudiante:
miércoles de 12:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas.
Email: ja.porras@poli.uned.es
Teléf.: 91 398 84 93.
Despacho: 3.09.
9.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Métodos digitales para la sociología
empírica” (Cód. 69023256) del Grado en Sociología
Se modifican los apartados
“Bibliografía básica”, “Bibliografía complementaria” y “Equipo docente” que
quedarían de la siguiente manera:
Equipo docente
Nombre y Apellidos: D. Manuel Javier
Callejo Gallego (coordinador de asignatura).
Correo electrónico
mcallejo@poli.uned.es
Teléfono: 91 398 70 65.
Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología. Departamento Sociología I.
Nombre y
Apellidos: D.ª Carla Barrio Romera.
Correo Electrónico
cbarrio@poli.uned.es
Teléfono: 91 398 70 57.
Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología. Departamento Sociología I.
Bibliografía
básica
El estudio de la asignatura se
fundamentará en la lectura de una serie de artículos académicos seleccionados
por el equipo docente y publicados en abierto, para el estudio de estos
materiales se proporcionará una guía orientativa extensa de dichos textos. Toda
esta información será publicada oportunamente en el curso virtual al inicio de
la asignatura.
Bibliografía complementaria
Lupton, D. (2014). Digital sociology,
Londres, Routledge. Marres, N. (2017) Digital Sociology, Polity,
Londres.
Quinton, S. y Reynolds, N. (2018) Understanding research in the
digital age, Sage, Londres. Snee, Helene, Hine, Christine, Morey, Yvette, Roberts, Steven y Watson, Hayley (Eds.).
(2016). Digital methods for social science: An interdisciplinary guide to research innovation.
Palgrave Macmillan.
Poynter, R. (2010) The Handbook of
online and social media research, Wiley,
Sussex.
Fielding, N., Lee, R. y Blank, G. (Eds.) (2008) The Handbook
of Online Research Methods, Sage, Londres [L004.738.5SAG].
Hine, C. (2004) Etnografía virtual, UOC.
Venturini, Tommaso (2012). Building on faults: How to represent
controversies with digital methods. Public Understanding of Science, 21(7), 796-812. https://doi.org/10.1177/09636625103875
Venturini, Tommaso, Bounegru, Liliana, Gray,
Jonathan y Rogers, Richard (2018). A reality check (list) for digital methods. New Media & Society,
20(11), 4195-4217.
https://doi.org/10.1177/1461444818769236.
Southerton, Clare, Clark, Marianne, Watson, Ash y Lupton,
Deborah (2022). The futures of qualitative
research in the COVID-19
era: Experimenting with
creative and digital methods. En A Research Agenda for COVID-19 and Society (pp. 155-174). Edward Elgar Publishing
Durán Vilches M., Carcelén García S. y
Ruiz San Román J. A. (2023). La producción de discursos sociales en entornos
digitales: La comunidad digital como metodología de investigación social. Teknokultura. Revista de Cultura Digital y Movimientos
Sociales, 20(2), 183-194.
https://doi.org/10.5209/tekn.83473
Puente Bienvenido H., de Haro Gázquez D. y D’Antonio Maceiras S. (2023). El Big Data como metodología de
investigación social: Propuestas, renuncias y dilemas desde la sociología. Teknokultura. Revista de Cultura Digital y Movimientos
Sociales, 20(2), 175-182.
https://doi.org/10.5209/tekn.8387
Gualda, E. (2022). Social big data, sociología y ciencias sociales computacionales. Empiria. Revista de metodología de ciencias sociales, (53),
147–177. https://doi.org/10.5944/empiria.53.2022.32631
Fuchs, Christian. 2023. Digital Ethics. Media, Communication and Society Volume
Five.
New York: Routledge. ISBN
9781032246161. 262 pages.
AoIR (2019). Internet Research:
Ethical Guidelines 3.0
[Guía ética]. Association of Internet Researchers. https://aoir.org/reports/ethics3.pdf
BPS (2020). The truth about open data: As open as possible,
as closed as necessary [Guía ética]. The British
Psychological Society.
https://www.bps.org.uk/sites/www.bps.org.uk/files/Policy/Policy%20-%20Files/The%20truth%20about%20open%20data.pdf
Estalella, A., & Ardévol, E. (2007). Ética de
campo: Hacia una ética situada para la investigación etnográfica de internet. Forum: Qualitative
Social Research, 8(3),
Art.2.
http://hdl.handle.net/10609/111066
Markham, A.,
& Buchanan, E. (2017). Research Ethics in Context:
Decision-Making in Digital Research. En M. T. Schäfer & K. Van Es (Eds.), The
Datafied Society (pp.
201-210). Amsterdam University
Press. https://doi.org/10.1515/9789048531011-017
García Mingo E. y Sádaba Rodríguez I.
(2023). Análisis de la realidad social digital: Hacia una metodología de la
investigación social digital. Teknokultura. Revista
de Cultura Digital y
Movimientos Sociales, 20(2), 159-164. https://doi.org/10.5209/tekn.88460
10.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura Psicopatología (Cód. 62012025), del Grado
en Psicología. Curso 2024-2025
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura Psicopatología (Cód. 62012025), del Grado en Psicología, la
siguiente modificación en la guía de la asignatura:
Nota informativa
sobre la bibliografía básica de estudio:
La 4.ª edición de los Manuales de Psicopatología publicados en 2024 son únicamente una edición corregida (corrección de erratas) de los publicados en 2020 (3.ª edición). Por ello, los alumnos que dispongan de los dos volúmenes de la 3.ª edición de 2020 podrán seguir utilizándolos junto con el documento de “Fe de erratas” que estará disponible en la plataforma Ágora una vez comience el curso, y que contiene las modificaciones que incorpora la edición de 2024 de ambos manuales respecto de la de 2020.
ESCUELA
INTERNACIONAL DE DOCTORADO
11.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la normativa vigente
en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa
a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas
en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado
desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado,
cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo:
admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento
durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTOR: D. DAVID
PRADA CRESPO.
TESIS: “EFICACIA DE UN PROGRAMA
MULTICOMPONENTE DOMICILIARIO EN PACIENTES CON DETERIORO COGNITIVO LEVE: USO DE
NUEVAS TECNOLOGÍAS E INFLUENCIA DE LA SOLEDAD SOCIAL. ESTUDIO LONGITUDINAL”.
DIRECTORES: D.ª MARÍA DEL CARMEN DÍAZ MARDOMINGO, D.ª MERCEDES
MONTENEGRO PEÑA Y D. PEDRO MONTEJO CARRASCO.
PROGRAMA: “PSICOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 20/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 10/julio/2024.
AUTOR: D. JONATAN ROMERO PÉREZ.
TESIS: “GEOESTRATEGIA Y ESTRUCTURAS
MILITARES Y LOGÍSTICAS EN LA CORONA DE CASTILLA DURANTE LA BAJA EDAD MEDIA
(1270-1470): LA ORGANIZACIÓN PARA LA GUERRA Y SU RELACIÓN CON EL DESARROLLO DEL
ESTADO MODERNO”.
DIRECTOR: D. JOSÉ MANUEL RODRÍGUEZ GARCÍA.
PROGRAMA: “HISTORIA E HISTORIA DEL ARTE Y TERRITORIO”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 25/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 15/julio/2024.
AUTORA: D.ª ESTHER GARRIDO GAMARRO.
TESIS: “MICROPLÁSTICOS Y COMPUESTOS QUÍMICOS
ASOCIADOS EN ALIMENTOS. ESTUDIO DE
SU PRESENCIA EN ALIMENTOS ACUÁTICOS Y SUS IMPLICACIONES PARA LA INOCUIDAD
ALIMENTARIA”.
DIRECTORAS: D.ª ROSA M.ª GARCINUÑO MARTÍNEZ Y D.ª GEMA PANIAGUA
GONZÁLEZ.
PROGRAMA: “CIENCIAS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
INICIO DEPÓSITO: 25/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 15/julio/2024.
La información de las tesis doctorales
que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de
doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan
las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la siguiente
dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
12.- Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica
Programas Europeos de Investigación (PEI)
1.- CONVOCATORIAS
NACIONALES
q AYUDAS
PARA INCENTIVAR LA INCORPORACIÓN DE TALENTO CONSOLIDADO “PROGRAMA ATRAE” 2024
Facilitar la incorporación de talento
investigador consolidado, de reconocido prestigio internacional y que haya
desarrollado recientemente un periodo relevante de su actividad profesional en
el extranjero, de manera que se promueva el avance hacia un SECTI más
competitivo a nivel nacional e internacional.
Solicitudes: del 2 al 24 de julio de 2024.
Más información:
https://www.aei.gob.es/convocatorias/buscador-convocatorias/ayudas-incentivar-incorporacion-talento-consolidado-programa-7
q CONSOLIDACION INVESTIGADORA 2024
El objetivo es fomentar la consolidación
de la carrera profesional de personas investigadoras, nacionales y extranjeras,
para que puedan desarrollar su carrera profesional dentro del Sistema Español
de Ciencia, Tecnología y de Innovación (SECTI).
Solicitudes: del 3 al 23 de julio de 2024 a las 14:00 (hora peninsular
española).
Más información:
https://www.aei.gob.es/convocatorias/buscador-convocatorias/consolidacion-investigadora-2024
13.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de junio de 2024, de la
Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/21/pdfs/BOE-A-2024-12611.pdf
BOE 21/06/2024
Resolución de 13 de junio de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/21/pdfs/BOE-A-2024-12612.pdf
BOE 21/06/2024
Resolución de 13 de junio de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/21/pdfs/BOE-A-2024-12613.pdf
BOE 21/06/2024
Resolución de 13 de junio de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/21/pdfs/BOE-A-2024-12614.pdf
BOE 21/06/2024
Resolución de 14 de junio de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/21/pdfs/BOE-A-2024-12615.pdf
BOE 21/06/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 13 de junio de 2024, de la Universitat
de València, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos
docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/22/pdfs/BOE-A-2024-12684.pdf
BOE 22/06/2024
Resolución de 17 de
junio de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que
se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso
libre, de la Escala Auxiliar Administrativa.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12722.pdf
BOE 22/06/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 7 de junio de 2024, conjunta de la Universidad de Murcia y el
Servicio Murciano de Salud de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, por
la que se convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12776.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 14 de junio de 2024, de
la Universidad de Murcia, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12777.pdf
BOE 24/06/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 11 de junio de 2024, de la Universidad de A Coruña, por la que se
publica la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en la Escala General.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12778.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 11 de junio de 2024, de
la Universidad de A Coruña, por la que se publica la convocatoria de pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
Técnica.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12779.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 11 de junio de 2024, de
la Universidad de A Coruña, por la que se publica la convocatoria de pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
General.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12780.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 13 de junio de 2024, de
la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se aprueba la
relación provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral, Grupo III, Nivel B, convocadas por Resolución de 8 de abril de 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12781.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 17 de junio de 2024, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de
Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12782.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 17 de junio de 2024, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a
la Docencia y a la Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12783.pdf
BOE 24/06/2024
Resolución de 17 de junio de 2024, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a
la Docencia y a la Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12784.pdf
BOE 24/06/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 18 de junio de 2024, de la Universitat
de València, por la que se convoca concurso para la provisión de plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/25/pdfs/BOE-A-2024-12825.pdf
BOE 24/06/2024
Destinos.
Resolución de 19 de junio de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por
Resolución de 14 de marzo de 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-12962.pdf
BOE 27/06/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 18 de junio de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que se
convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-13002.pdf
BOE 27/06/2024
Resolución de 18 de junio de 2024, de
la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-13003.pdf
BOE 27/06/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 17 de junio de 2024, de la Universidad de A Coruña, por la que se
publica la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-13004.pdf
BOE 27/06/2024
Resolución de 17 de junio de 2024, de
la Universidad de A Coruña, por la que se publica la convocatoria de pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
Técnica.
BOE 27/06/2024
Resolución de 17 de junio de 2024, de
la Universitat de València, por la que se convoca
proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
Escala Administrativa.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-13006.pdf
BOE 27/06/2024
Resolución de 17 de junio de 2024, de
la Universitat de València, por la que se convoca
proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
Escala Técnica Superior de Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-13007.pdf
BOE 27/06/2024
Resolución de 19 de
junio de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que
se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las
pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre,
de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B, convocadas por Resolución de
8 de abril de 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-13008.pdf
BOE 27/06/2024
14.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más información, consultar
programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
Para más información sobre la
programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media y Contenidos
Digitales
unedmedia@adm.uned.es
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos eventos
difundidos a través de la Plataforma AVIP
IoT and Cybersecurity
in Rural Environments: Trends
and Best Practices
Del 17 al 19 de julio de 2024.
Digital development in rural environments
and communities allows for the incorporation
of new areas of work into
the traditional economy. The use of technologies such as IoT and artificial intelligence in environments such as agriculture, heritage conservation or the generation
of renewable energy for use in rural energy communities has created specific challenges in the field of cybersecurity.
https://extension.uned.es/actividad/35763
La delincuencia vial en España. Una aproximación penal, procesal y
criminológica (3.ª Ed.)
Del 10 al 12 de julio de 2024.
En este curso se realiza una revisión
de aquellos aspectos de actualidad relacionados con la delincuencia vial. Para
ello, se aborda el fenómeno desde una perspectiva jurídico-penal,
operativa-policial y criminológica. En
consecuencia, los participantes adquirirán un conocimiento completo del
fenómeno que abarca desde la tipología penal de estos delitos, aspectos
procesales, tratamiento jurisprudencial, procesamiento y enjuiciamiento; y
hasta factores de naturaleza criminológica que explican este tipo de delitos.
https://extension.uned.es/actividad/36625
La nueva Educación Infantil
Del 15 al 17 de julio de 2024.
El curso desarrollará cuatro bloques de
contenido, en los que se satisfacen las necesidades que presenta la escuela
infantil hoy: el sujeto, la escuela, el lenguaje y el juego, con una
perspectiva de futuro, abriendo el camino para satisfacer las necesidades que
va a presentar la escuela en un futuro inmediato, en los cuatro ámbitos
indicados.
https://extension.uned.es/actividad/35947
Prevención del deterioro cognitivo en el envejecimiento:
intervenciones psicosociales y jurídicas
Del 17 al 19 de julio de 2024.
El envejecimiento es una etapa de la
vida en la que la memoria y otras capacidades cognitivas pueden verse afectadas
por diversas variables biopsicosociales y deteriorarse por ciertas patologías
neurodegenerativas. Conocer los factores protectores del estado cognitivo y los
que pueden ser de riesgo, como la soledad no deseada, constituye el primer paso
para establecer medidas de prevención en el envejecimiento.
https://extension.uned.es/actividad/36047
DOMVS. Vida doméstica en el mundo romano
Del 4 al 6 de julio de 2024.
La tradición cultural romana,
íntimamente vinculada a los mores (costumbres ancestrales) y a los sacra privata (legado de la
religión doméstica) exigía al ciudadano una morada fija y propia o en posesión,
aunque fuese pequeña. Más allá de las cabañas primitivas que proporcionaban
refugio (casae y tuguria) y
de la proliferación posterior de las insulae
masivamente habitadas, la vivienda privada más reconocible en el mundo romano
fue la domus, ya adoptase la forma de mansión de
carácter urbano, ya fuese una villa situada en el campo perfectamente diseñada
para favorecer la ansiada secessio in rure de las élites sociales.
https://extension.uned.es/actividad/36275
Una historia de la Intolerancia: Mujer e Inquisición
Del 10 al 12 de julio de 2024.
La Inquisición o Santo Oficio es una de
las instituciones más conocidas y polémicas dentro y fuera de España, tanto a
nivel académico como popular. Es por ello que, desde
hace siglos, ha atraído la atención de numerosos investigadores. Sin embargo,
hay aspectos que han sido poco tratados. Uno de los principales vacíos es el
estudio de la mujer como protagonista de los procesos inquisitoriales.
https://extension.uned.es/actividad/36583
El Hombre delincuente: desde el delincuente primitivo hasta el
ciberdelincuente
Del 1 al 3 de julio de 2024.
Exposición de las distintas tipologías
delictivas a través de un desarrollo particularizado del caso objeto de
estudio, abordando, tanto desde un punto de vista legal como desde el enfoque
criminológico, el análisis del delincuente sexual, el delincuente vial, el
delincuente grupal, el delincuente serial. Todo ello en un repaso evolutivo de
las distintas formas de delincuencia hasta llegar al estudio de las formas más
actuales de delincuencia, como pueden ser el crimen yihadista, los estafadores
del amor y el ciberdelincuente.
https://extension.uned.es/actividad/35989
La ciencia de la conducta y la conducta para hacer ciencia:
implicaciones para el trabajo en salud mental y bienestar
Del 17 al 19 de julio de 2024.
Desde hace siglos, los seres humanos se
han preguntado acerca de ese alma, espíritu, mente o aliento vital que les
mueve, y que constituye su esencia como seres vivos. Recientemente, estas
cuestiones y sus posibles respuestas se han concretado en el análisis
científico de la conducta y en el estudio del cerebro como su sustrato
material.
https://extension.uned.es/actividad/35555
Para más
información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a
info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar con la UNED para temas
generales:
www.uned.es