SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
1.-
Cese
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
Protocolo de Actuación frente al Acoso Laboral de esta Universidad, vengo en
cesar a D. JOSÉ LUIS ARRABAL CANET, por dejar de
estar adscrito al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, como Miembro del
Comité Evaluador para Situaciones de Acoso Laboral (CESAL), con efectos de 22
de mayo de 2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y el Protocolo para Prevención y Actuación
frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Universidad Nacional
de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JOSÉ LUIS
ARRABAL CANET, por dejar de estar adscrito al Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales, como Miembro de la Comisión en materia de acoso sexual y por
razón de sexo (COASEX) de esta Universidad, con efectos de 22 de mayo de 2024,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
VICERRECTORADO
de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica
2.-
Resolución
de 12 de junio de 2024, del rector de la UNED, por la que se designa al
candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral asociado al
consorcio EUROfusion, y correspondiente al Proyecto “EUROfusion”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 10 de junio de 2024 tuvo lugar la reunión de la Comisión de
Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la
convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo
asociado al consorcio EUROfusion, y correspondiente
al Proyecto “EUROfusion”, con referencia
GA.-101052200, del Departamento de Ingeniería Energética de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Javier Sanz Gozalo.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración
establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 28, de 29 de abril de
2024, la Comisión acordó la concesión
del contrato a D. Mauricio García Camacho.
Tercera.- El candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en
la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los
requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- D. Mauricio García Camacho deberá incorporarse al centro de
aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato
si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación
requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de
Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación,
Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, P.D. Resolución 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
3.- Resolución de 12 de junio de 2024, del
rector de la UNED, por la que se designa al candidato elegido para la
suscripción de un contrato laboral asociado a los proyectos de investigación
europeos “ASTEP-Application of
Solar Thermal Energy to Processes” y “SUSHEAT-Smart Integration
of Waste and Renewable Energy for Sustainable Heat Upgrade in the Industry”, (Testing of AMTP ASTEP concentrator)
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 10 de junio de 2024 tuvo lugar la reunión de la Comisión de
Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la
convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo
asociado a los proyectos de investigación europeos “ASTEP-Application of Solar Thermal Energy to Processes”, con referencia GA.-884411; y “SUSHEAT-Smart Integration of Waste and Renewable Energy for Sustainable Heat Upgrade in the Industry”, con
referencia GA.-101103552; del Departamento de Ingeniería Energética de la
Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, de los que es investigador
principal (IP) el profesor D. Antonio José Rovira de Antonio.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración
establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 30, de 13 de mayo de
2024, la Comisión acordó la concesión
del contrato a D. Iman Golpour.
Tercera.- El candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en
la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los
requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- D. Iman Golpour
deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores
a la firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato
si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación
requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de
Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación,
Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, P.D. Resolución 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
4.-
Resolución
de 12 de junio de 2024, del rector de la UNED, por la que se designa al
candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral asociado a los
proyectos de investigación europeos “ASTEP-Application
of Solar Thermal Energy to Processes” y “SUSHEAT-Smart Integration of Waste and Renewable Energy for Sustainable Heat Upgrade in the Industry”, (Testing of MAN ASTEP concentrator)
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 10 de junio de 2024 tuvo lugar la reunión de la Comisión
de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de
la convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo
completo asociado a los proyectos de investigación europeos “ASTEP-Application of
Solar Thermal Energy to Processes”, con referencia GA.-884411; y “SUSHEAT-Smart Integration of Waste and Renewable Energy for Sustainable Heat Upgrade in the Industry”, con
referencia GA.-101103552; del Departamento de Ingeniería Energética de la
Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, de los que es investigador
principal (IP) el profesor D. Antonio José Rovira de Antonio.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración
establecidos en la convocatoria publicada en el BICI nº
30, de 13 de mayo de 2024, la Comisión
acordó la concesión del contrato a D. David Jonathan D.
Souza.
Tercera.- El candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en
la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los
requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- D. David Jonathan D. Souza deberá incorporarse al centro de
aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si
no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida
para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de
Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación,
Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, P.D. Resolución 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
5.
Resolución
de 12 de junio de 2024, del rector de la UNED, por la que se designa a la
candidata elegida para la suscripción de un contrato laboral en el marco del
Programa de Atracción de Talento de la CAM “IDANOC-Information
and Disinformation: Analysing
the Normative aspects of Online Communication”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 11 de junio de 2024 tuvo lugar la reunión de la Comisión
de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de
la convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo
parcial asociado al Programa de Atracción de Talento de la CAM “IDANOC-Information and Disinformation: Analysing the Normative aspects of Online Communication”
con referencia 2022-T1/HUM-24071 del Departamento de Lógica, Historia y
Filosofía de la Ciencia, del que es investigador principal (IP) el profesor D.
Neri Marsili.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración
establecidos en la convocatoria publicada en el Portal de Empleo de la CAM (mcyt. Portal de empleo i+d+i :
2022-T1/HUM-24071. UNED Universidad Nacional de Educación a Distancia
(madrid.org)) y en el BICI n.º 30, la Comisión acordó la concesión del contrato
a Dña. Rocío Lana Blond,
designando como suplentes, por orden de puntuación, a Dña. Fernanda
Zambra-Silva y D. Enzo Rainiero Ferrari Lagos.
Tercera.- La candidata estará obligada a cumplir las normas establecidas en
la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los
requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- Dña. Rocío Lana Blond deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de
los diez días posteriores a la firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que la candidata seleccionada renuncia al contrato
si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación
requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de
Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación,
Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, P.D. Resolución 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
6.-
Convocatoria
de un contrato laboral en el marco de la Cátedra Universidad Empresa en
Innovación en Servicios Sociales, Dependencia y Participación Ciudadana,
UNED-Ayuntamiento de Fuenlabrada-Asociación Estatal de Directores y Gerentes de
Servicios Sociales (Investigación en Participación Ciudadana)
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “Cátedra
Universidad Empresa en Innovación en Servicios Sociales, Dependencia y
Participación Ciudadana, UNED-Ayuntamiento de Fuenlabrada-Asociación Estatal de
Directores y Gerentes de Servicios Sociales”, con referencia 2022I/CATU/002-C.
AYTO. FUENLABRADA P. C, del que es investigador principal (IP) el profesor D.
Antonio López Peláez, del Departamento de Trabajo Social de la Facultad de
Derecho, se convoca un contrato laboral para realizar las tareas relacionadas
en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de un investigador a tiempo completo, para realizar las
siguientes tareas asociadas al proyecto Cátedra Universidad Empresa en
Innovación en Servicios Sociales, Dependencia y Participación Ciudadana,
UNED-Ayuntamiento de Fuenlabrada-Asociación Estatal de Directores y Gerentes de
Servicios Sociales:
La investigación en Participación
Ciudadana.
Innovación organizacional y
tecnológica, diseño social, análisis de necesidades y evaluación de políticas
públicas.
Innovación en técnicas de
investigación social, procesos de participación y dinamización de grupos.
Empleo y diseño de herramientas
objetivos de desarrollo sostenible y desarrollo continuado de la calidad
técnica de los profesionales de participación ciudadana.
Análisis de estructuras
organizativas y normativas de participación ciudadana.
2.- DESTINATARIOS
Licenciados, graduados en Trabajo
Social, Educación Social, Sociología o titulaciones afines en Ciencias
Sociales. Se valorará disponer de una titulación oficial superior relacionada
con el área de conocimiento del proyecto y tener conocimientos de Microsoft®
Excel®, Microsoft® Office®, de programas de análisis estadístico, y de inglés
hablado y escrito.
3.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes
requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o
tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación
de licenciado, graduado en Trabajo Social, Educación Social, Sociología o
titulaciones afines en Ciencias Sociales.
3.2. En el caso de titulaciones
obtenidas en universidades extrajeras deberá acompañarse la credencial de
declaración de equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el
Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones
y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato
seleccionado y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales
que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
25 de mayo de 2025, y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas de la
extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y
concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las previstas en
el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
con especial mención a su letra e), que especifica como causa objetiva la
insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente consignación para
el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será el departamento de Participación
Ciudadana del Ayuntamiento de Fuenlabrada sito en Plaza de la Constitución n.º
1, Fuenlabrada.
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica íntegra mensual de 1.955 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o
pasaporte en vigor.
Copia electrónica de la
certificación académica oficial en la que conste la obtención con fecha del
título que de acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico
del candidato.
Curriculum vitae del/la solicitante, con
especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la
persona en la que este delegue; la jefa del Departamento de Investigación y
Relaciones Internacionales o persona en quien delegue; el representante de la
Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales; y un
representante del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del/a candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70
sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto (hasta 25 %).
Conocimientos y experiencia en
métodos de investigación social (hasta 20 %).
Experiencia en la redacción de
artículos científicos y en la gestión de proyectos de investigación (hasta 10
%).
Formación y experiencia demostrable
en cursos de formación sobre: evaluación de los procesos de participación,
herramientas digitales de participación ciudadana, supervisión en procesos de
participación ciudadana (hasta 25 %).
Conocimientos demostrables de
inglés, mínimo B1 o similar, (hasta 5 %).
Experiencia en Animación
sociocultural y desarrollo comunitario (hasta 10 %).
Otros méritos relacionados con la
participación ciudadana (hasta 5 %).
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima
de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, PD
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO: Impreso de solicitud.
7.-
Convocatoria
de un contrato laboral en el marco de la Cátedra Universidad Empresa en
Innovación en Servicios Sociales, Dependencia y Participación Ciudadana,
UNED-Ayuntamiento de Fuenlabrada-Asociación Estatal de Directores y Gerentes de
Servicios Sociales (Investigación en Servicios Sociales)
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “Cátedra
Universidad Empresa en Innovación en Servicios Sociales, Dependencia y
Participación Ciudadana, UNED-Ayuntamiento de Fuenlabrada-Asociación Estatal de
Directores y Gerentes de Servicios Sociales”, con referencia 2022I/CATU/002-CÁTEDRA
AYTO. FUENLABRADA, del que es investigador principal (IP) el profesor D.
Antonio López Peláez, del Departamento de Trabajo Social de la Facultad de
Derecho se convoca un contrato laboral para realizar las tareas relacionadas en
el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de un investigador a tiempo completo, para realizar las
siguientes tareas asociadas al proyecto Cátedra Universidad Empresa en
Innovación en Servicios Sociales, Dependencia y Participación Ciudadana,
UNED-Ayuntamiento de Fuenlabrada-Asociación Estatal de Directores y Gerentes de
Servicios Sociales:
La
investigación en servicios sociales.
La
investigación en innovación organizacional y tecnológica, diseño social,
análisis de necesidades y evaluación de políticas públicas.
La
investigación sobre el desarrollo del Sistema de autonomía personal y atención
a las personas en situación de dependencia.
La
investigación sobre los objetivos de desarrollo sostenible y desarrollo
continuado de la calidad técnica de los profesionales servicios sociales.
2.- DESTINATARIOS
Licenciados, graduados en Trabajo
Social, Educación Social, Sociología o titulaciones afines en Ciencias
Sociales. Se valorará disponer de una titulación oficial superior relacionada
con el área de conocimiento del proyecto y tener conocimientos de Microsoft®
Excel®, Microsoft® Office®, de programas de análisis estadístico, y de inglés
hablado y escrito.
3.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes
requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o
tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación
de licenciado, graduado en Trabajo Social, Educación Social, Sociología o
titulaciones afines en Ciencias Sociales.
3.2. En el caso de titulaciones
obtenidas en universidades extrajeras deberá acompañarse la credencial de
declaración de equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el
Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones
y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato
seleccionado y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales
que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
25 de mayo de 2025, y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas de la
extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y
concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las previstas en
el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
con especial mención a su letra e), que especifica como causa objetiva la
insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente consignación para
el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será la Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Fuenlabrada sito en Plaza de la Constitución nº 1, Fuenlabrada.
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una
dotación económica íntegra mensual de 1.955 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
·
Copia electrónica del DNI,
NIE o pasaporte en vigor.
·
Copia electrónica de la
certificación académica oficial en la que conste la obtención con fecha del
título que de acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico
del candidato.
·
Curriculum vitae del/la solicitante, con
especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la
persona en la que este delegue; la jefa del Departamento de Investigación y
Relaciones Internacionales o persona en quien delegue; el representante de la
Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales; y un
representante del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del/la
candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70 sobre 100
repartida como sigue:
·
Nota media del expediente
académico de la licenciatura/grado, así como en los estudios de
máster/doctorado: 20 %.
·
Conocimientos y experiencia
en métodos de investigación social: 30 %.
·
Nivel de competencia en el
idioma inglés: 10 %.
·
Experiencia previa o cursos
de formación sobre: evaluación de los servicios sociales, dependencia, trabajo
social digital, supervisión en Trabajo Social: 30 %.
·
Experiencia en la redacción
de artículos científicos y en la gestión de proyectos de investigación: 10 %.
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima
de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, P.D.
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO: Impreso de solicitud.
8.-
Resolución
provisional de las Ayudas de Movilidad Internacional del Banco Santander para
doctorandos matriculados en la Escuela Internacional de Doctorado de la UNED
Escuela Internacional de Doctorado EIDUNED
Con motivo de la convocatoria de Ayudas
de Movilidad Internacional del Banco Santander para doctorandos matriculados en
la Escuela Internacional de Doctorado de la UNED por Resolución rectoral de 13
de marzo de 2024, publicada en el BICI n.º 23 de 18 de marzo de 2024, se
constituye la comisión de selección prevista en el apartado 6.1 de la
convocatoria, para evaluar las solicitudes recibidas siguiendo los criterios de
selección establecidos en el apartado 5. La comisión en reuniones celebradas
del 10 al 13 de mayo ha resuelto, de conformidad con lo dispuesto en el
apartado 1.3 de la convocatoria, la propuesta de RESOLUCIÓN PROVISIONAL
publicada en el siguiente enlace:
Durante un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la
publicación en el BICI de la presente propuesta de resolución, los interesados
podrán presentar alegaciones según lo establecido en el apartado 6.3 de la
convocatoria.
Madrid, 12 de junio de 2024. EL RECTOR, P.D. Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 09 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
vicerrectorado de innovación educativa
9.-
Novedades
editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las últimas novedades
que ha publicado la Editorial.
REVISTAS
0170012RE01A61
EMPIRIA
N.º 61 - MAYO-AGOSTO 2024
Varios Autores.
P.V.P.: 18,00 €.
COLECCIÓN
TEMÁTICA: ARTE Y HUMANIDADES
0101093CT01A01
AVANCES METODOLÓGICOS EN FONÉTICA Y
PROSODIA
ELVIRA GARCÍA,
Wendy .
ROSEANO, Paolo.
P.V.P.: 20,00 €.
También en formato e-book (EPUB).
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
10.-
Comunicado
para los estudiantes del Máster Universitario en Derechos Fundamentales
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Reglas y Valores en la fundamentación de los Derechos Humanos” (Cód. 26601032) del Máster Universitario en Derechos Fundamentales, la baja de la profesora D.ª Remedios Morán Martínez y la incorporación de la profesora D.ª Inés Martínez Herrero como nuevo miembro del equipo docente de la asignatura.
ESCUELA
INTERNACIONAL DE DOCTORADO
11.-
Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la normativa vigente
en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa
a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas
en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado
desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado,
cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento
durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTOR: D.
IGNACIO MOYA DÍAZ-AGERO.
TESIS: “LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL
CURRÍCULUM OCULTO DESDE LA PERCEPCIÓN DEL PROFESORADO”.
DIRECTOR: D. ÁNGEL DE JUANAS OLIVA.
PROGRAMA: “EDUCACIÓN”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 06/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 26/junio/2024.
AUTOR: D. FRANCISCO DE PAULA ORTIZ RUIZ.
TESIS: “DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN
DE UN PROGRAMA PSICOLÓGICO PARA LA MEJORA DE LA EXPERIENCIA MUSICAL Y
ESCÉNICA”.
DIRECTORES: D.ª MARÍA CARMEN PÉREZ-LLANTADA RUEDA y D. ANDRÉS
LÓPEZ DE LA LLAVE RODRÍGUEZ.
PROGRAMA: “PSICOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 10/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 28/junio/2024.
AUTORA: D.ª ISABEL RODRÍGUEZ MARÍN.
TESIS: “PREFERENCES, ATTITUDES AND
BEHAVIOURS IN THE POLITICAL DOMAIN”.
DIRECTORES: D. LUIS MIGUEL MILLER MOYA Y D. MARIANO MATILLA
GARCÍA.
PROGRAMA: “INTERUNIVERSITARIO EN ECONOMÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 12/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 02/julio/2024.
AUTOR: D. DAVID Mª GONZÁLEZ CEA.
TESIS: “LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL
PENSAMIENTO ÁUREO, A LA LUZ DE LAS “EMPRESAS MORALES” DE JUAN DE BORJA”.
DIRECTOR: D. MANUEL LÁZARO PULIDO Y D.ª IDOYA ZORROZA HUARTE.
PROGRAMA: “FILOSOFÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 12/junio/2024.
FIN DEPÓSITO: 02/julio/2024.
La información de las tesis doctorales
que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de
doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se
regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
12.-
Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica
Programas Europeos de Investigación (PEI)
1.-
CONVOCATORIAS NACIONALES
q AYUDAS
ECONÓMICAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE ADICIONES
2024
Acción contemplada dentro del Plan
Nacional sobre Drogas, para el desarrollo de proyectos de investigación sobre
adicciones.
Dotación: una partida total de 882.937 euros para la primera anualidad y
426.853 euros para la segunda anualidad.
Plazo: 12 de julio de 2024.
Convocatoria
completa:
https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2024-21662
q PREMIOS NACIONALES DE INVESTIGACIÓN Y PREMIOS NACIONALES DE
INVESTIGACIÓN PARA JÓVENES 2024
Modalidades:
Premios Nacionales de Investigación:
a) Premio Nacional Santiago Ramón y Cajal, en el área de biología.
b) Premio Nacional Leonardo
Torres Quevedo, en el área de ingenierías y arquitectura.
c) Premio Nacional Ramón
Menéndez Pidal, en el área de humanidades.
d) Premio Nacional Gregorio
Marañón, en el área de medicina y ciencias de la salud.
e) Premio Nacional Alejandro Malaspina, en el área de ciencias y
tecnologías de los recursos naturales.
f) Premio Nacional Blas
Cabrera, en el área de ciencias físicas, de los materiales y de la tierra.
g) Premio Nacional Enrique
Moles, en el área de ciencia y tecnología químicas.
h) Premio Nacional Juan de
la Cierva, de transferencia de conocimiento.
i) Premio Nacional Julio
Rey Pastor, en el área de matemáticas y tecnologías de la información y las
comunicaciones.
j) Premio Nacional Pascual Madoz, en el área de derecho y
ciencias económicas y sociales.
Premios Nacionales de Investigación para Jóvenes: