SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
1.-
Ceses
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JOSÉ MARÍA CALÉS
DE JUAN, por cumplimiento de mandato, como Director del Departamento de
Psicobiología de la Facultad de Psicología de esta Universidad, con efectos de
11 de marzo de 2024, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 3 de abril de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, vengo en nombrar Director del Departamento de Psicobiología de la
Facultad de Psicología de esta Universidad a D. CÉSAR
VENERO NÚÑEZ, con efectos de 12 de marzo de 2024.
Madrid, 3 de abril de 2024. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Director del Departamento de Matemáticas
Fundamentales de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, vengo en nombrar
Subdirector del citado Departamento a D. ALBERTO BOROBIA
VIZMANOS, con efectos de 21 de febrero de 2024.
Madrid, 3 de abril de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
VICERRECTORADO
de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica
3.- Resolución
de 3 de abril de 2024, del rector de la UNED, por la que se designa al
candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral en el marco del
Programa de Atracción de Talento de la CAM “Musulmanes en Tierras de Señorío:
una aproximación integrada”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 2 de abril de 2024 tuvo lugar la reunión de la Comisión de
Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la
convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido a tiempo completo
para investigador asociado al Programa de Atracción de Talento de la CAM
“Musulmanes en tierras de Señorío: una aproximación integrada”, del
Departamento de Historia Medieval y CCyTT
Historiográficas de la UNED, con referencia 2020-T1/HUM-20291, del que es
investigadora principal (IP) la Dra. Clara Almagro Vidal.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración
establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 22, de 11 de marzo de
2024, la Comisión acordó la concesión del contrato a D. Alfredo Auñón Pastor, designando como suplentes, por orden de
puntuación, a Dña. Teresa Morales Montes y D. Carlos Sánchez Villarreal.
Tercera.- El candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en
la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los
requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- D. Alfredo Auñón Pastor deberá
incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la
firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si
no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida
para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de
Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación,
Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 3 de abril de 2024. EL RECTOR, P.D. (Resolución 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
4.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “Control de Sistemas Ciberfísicos Cooperativos Multiagente:
Aspectos Teóricos y Prácticos-COLLECTIVELY”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “Control de
Sistemas Ciberfísicos Cooperativos Multiagente: Aspectos Teóricos y Prácticos-COLLECTIVELY”, con referencia PID2022-139187OB-I00, del
que son investigadores principales (IPs) los
profesores D.ª Raquel Dormido Canto y D. Luis de la Torre Cubillo, del
Departamento de Informática y Automática de la Escuela Técnica Superior de
Ingeniería Informática se convoca un contrato laboral para realizar las tareas
relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de un técnico de investigación a tiempo completo, para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto PID2022-139187OB-I00:
Ampliación
de plataforma de experimentación de sistemas ciberfísicos
basada en drones y robots autónomos con nuevos robots y nuevas formas de acceso
y operación.
Programación
y validación experimental de las técnicas desarrolladas sobre la plataforma de
experimentación de sistemas ciberfísicos.
Montaje
de nuevos desarrollos cuando se consideren necesarios.
Mantenimiento
de la plataforma de experimentación a lo largo del proyecto.
Creación
y mantenimiento del sitio web asociado al proyecto.
2.- DESTINATARIOS
Licenciados, graduados, arquitectos o
ingenieros superiores. Se valorará disponer de una titulación oficial superior
relacionada con el área de conocimiento del proyecto (p.e.
graduado en Ingeniería Informática, Ingeniería en Electrónica Industrial y
Automática o Ingeniería Eléctrica) y tener conocimientos o experiencia en el
campo de la ingeniería de sistemas y automática.
3.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes
requisitos:
Poseer
la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar
en posesión de la titulación de licenciado, graduado, arquitecto o ingeniero
superior.
3.2. Las titulaciones obtenidas
en el extranjero deberán estar homologadas por el Ministerio de Educación y
Formación Profesional.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato
seleccionado y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales
que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
31 de agosto de 2026, y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas de la
extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y
concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las previstas en
el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
con especial mención a su letra e), que especifica como causa objetiva la
insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente consignación para
el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será la Escuela Técnica Superior de
Ingeniería Informática de la UNED, sita en la calle Juan del Rosal n.º 16, de
Madrid; con posibilidad de realizar el trabajo en remoto de manera parcial
previo acuerdo con la coordinación.
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica íntegra mensual de 1.745 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia
electrónica del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Copia
electrónica de la certificación académica oficial en la que conste la obtención
con fecha del título que de acceso a esta convocatoria o, en su caso,
expediente académico del candidato.
Curriculum vitae del/la solicitante, con especial
referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la
persona en la que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y
Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70
sobre 100 repartida como sigue:
Título
superior oficial en áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito del
proyecto: ingeniería eléctrica, automática, informática, ingeniería industrial,… (hasta 20 %).
Formación
y experiencia demostrable en investigación de ingeniería de sistemas y
automática (hasta 20 %).
Conocimientos
demostrables de inglés (mínimo B1 o similar) (hasta 10 %).
Otros
méritos, tales como manejo con programas y lenguajes de programación (p.e., Matlab, Python, C, ROS) (hasta 20%).
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima
de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario. Se valorará el
compromiso de matricularse en un Programa de Doctorado afín a la plaza y, en su
caso, la realización de la tesis doctoral asociada a dicho programa.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 2 de abril de 2024. EL RECTOR, PD
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO:
Impreso
de solicitud.
5.-
Convocatoria
de contratos laborales para el proyecto estratégico “Análisis de aplicaciones
móviles desde la perspectiva de la protección de datos: Ciber-protección y
Ciber-riesgos de la información de la ciudadanía”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto Estratégico
“Análisis de aplicaciones móviles desde la perspectiva de la protección de
datos: Ciber-protección y Ciber-riesgos de la información de la ciudadanía” con
referencia 2024--0008, del que son investigadores principales (IPs) los profesores D. Rafael Pastor Vargas y D. Antonio
Robles Gómez, del Departamento de Sistemas de Comunicación y Control de la
Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática, se convocan dos contratos
laborales de duración determinada al amparo de la Disposición Adicional 10.ª de
la Ley 17/2022 (contratación temporal en el marco del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia y fondos europeos no competitivos) para realizar
las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes
cláusulas:
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de dos investigadores predoctorales a tiempo completo
para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto:
Definición
de metamodelos orientados a la privacidad de los datos, detección de amenazas y
ciberacoso, acorde a la normativa vigente.
Diseño
de mecanismos eficientes de recopilación de información.
Desarrollo
de un laboratorio de adquisición y análisis de datos acorde a las necesidades
del proyecto (con tecnologías Docker, protocolos del tipo MQTT y
visualizaciones de tipo Grafana, o similar).
Modelización
de las características de los términos de uso de aplicaciones móviles y web.
Desarrollo
de modelos predictivos para la detección temprana de exposición de la
privacidad y ciberacoso.
Análisis
y explotación de los datos generados por los dispositivos implicados en el
proyecto. El almacenamiento se llevará a cabo de tecnologías del tipo MongoDB, Ingflux, o similar.
Realización
de experimentos de Neuromarketing.
2.- DESTINATARIOS
Licenciado, graduado, arquitecto o
ingeniero superior. Se valorará disponer de una titulación oficial superior
relacionada con el área de conocimiento del proyecto (p. ej. Graduado en
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar) y tener conocimientos de
Marketing y Psicología.
3.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes requisitos:
Poseer
la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar
en posesión de la titulación de licenciado, graduado, arquitecto o ingeniero
superior relacionada con el área de conocimiento del proyecto (p. ej. Graduado
en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar).
3.2. Las titulaciones obtenidas
en el extranjero deberán estar homologadas por el Ministerio de Educación y
Formación Profesional.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral de duración determinada
suscrito entre el candidato seleccionado y la UNED, al amparo de la Disposición
Adicional 10.ª de la Ley 17/2022 de 5 de septiembre, y demás disposiciones
legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá una duración de 19 meses y se desarrollará a
tiempo completo, estando su vigencia condicionada al propio mantenimiento del
proyecto de investigación que lo sustenta y a la existencia de crédito
suficiente.
4.3. El lugar de trabajo será la Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Informática, con posibilidad de realizar el trabajo en remoto.
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica íntegra mensual de 3.050 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se
publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia
electrónica del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Copia
electrónica de la certificación académica oficial en la que conste la obtención
con fecha del título que de acceso a esta convocatoria o, en su caso,
expediente académico del candidato.
Curriculum vitae del/la solicitante, con especial
referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la
persona en la que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y
Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La
puntuación máxima de este apartado será de 70 sobre 100 repartida como sigue:
Título
superior oficial en áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito del
proyecto (hasta 25 puntos).
Formación
y experiencia demostrable en el área de ciencias sociales y psicología (hasta
25 puntos).
Conocimientos
demostrables de inglés (mínimo B1 o similar) (hasta 10 puntos).
Experiencia
en la publicación de trabajos científicos y compromiso de realizar la tesis
doctoral (hasta 10 puntos).
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima
de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario. Se valorará el
compromiso de matricularse en un Programa de Doctorado afín a la plaza y, en su
caso, la realización de la tesis doctoral asociada a dicho programa.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 2 de abril de 2024. EL RECTOR, PD
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO:
Impreso
de solicitud.
6.-
Convocatoria
de contratos laborales para la “Cátedra Smart Rural IoT
and Secured Environments”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro la Cátedra “Smart
Rural IoT and Secured Environments” con referencia 2024--0001, del que es
investigador principal (IP) el profesor D. Rafael Pastor Vargas, del
Departamento de Sistemas de Comunicación y Control de la Escuela Técnica
Superior de Ingeniería Informática, se convocan un contrato laboral de duración
determinada al amparo de la Disposición Adicional 10.ª de la Ley 17/2022
(contratación temporal en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia y fondos europeos no competitivos) para realizar las tareas
relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación un técnico de investigación a tiempo completo para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto:
Desarrollo
del laboratorio de análisis de ciberamenazas IoT: Smart Rural IoT Laboratory.
Mantenimiento
del laboratorio de análisis de ciberamenazas y las
infraestructuras IoT asociadas.
Desarrollo
de modelos predictivos de IAs sobre dispositivos IoT.
Implementación
de mecanismos de detección de amenazas sobre dispositivos IoT
mediante técnicas avanzadas como la IA.
Implementación
de tecnologías de detección anticipada de ciberataques a redes IoT en entornos rurales.
Evaluar
los riesgos de ciberseguridad de las nuevas técnicas de detección basadas en
IA.
2.- DESTINATARIOS
Técnico de grado superior, licenciado,
graduado, arquitecto o ingeniero superior. Se valorará disponer de una
titulación oficial superior relacionada con el área de conocimiento del
proyecto (p. ej. Graduado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar)
y tener los conocimientos asociados a las tareas del proyecto.
3.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes requisitos:
Poseer
la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar
en posesión de la titulación de FP de grado superior, licenciado, graduado,
arquitecto o ingeniero superior.
3.2. Las titulaciones obtenidas
en el extranjero deberán estar homologadas por el Ministerio de Educación y
Formación Profesional.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral de duración determinada
suscrito entre el candidato seleccionado y la UNED, al amparo de la Disposición
Adicional 10.ª de la Ley 17/2022 de 5 de septiembre, y demás disposiciones
legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá una duración de 19 meses y se desarrollará a
tiempo completo, estando su vigencia condicionada al propio mantenimiento del
proyecto de investigación que lo sustenta y a la existencia de crédito
suficiente.
4.3. El lugar de trabajo será la sede del Consorcio Público
Universitario UNED Ponferrada, con posibilidad de realizar el trabajo en
remoto.
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica íntegra mensual de 2.440 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia
electrónica del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Copia
electrónica de la certificación académica oficial en la que conste la obtención
con fecha del título que de acceso a esta convocatoria o, en su caso,
expediente académico del candidato.
Curriculum vitae del/la solicitante, con especial
referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la
persona en la que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y
Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70
sobre 100 repartida como sigue:
Título
superior oficial en áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito del
proyecto: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o similar
(hasta 30 puntos).
Formación
y experiencia demostrable en las tareas y tecnologías: Python, IA frameworks (Tensorflow y Pytorch, entre otros), protocolos de red IoT, MongoDB, InfluxDB, Grafana, etc. asociadas al proyecto (hasta 30 puntos).
Conocimientos
demostrables de inglés (mínimo B1 o similar) (hasta 10 puntos).
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima
de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 2 de abril de 2024. EL RECTOR, PD
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO: Impreso de solicitud.
7.-
Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “Multiprev:
A Multi-Theory Multi-Method
Approach for Preventing and Reducing Radicalization Leading To Violence”
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “MULTIPREV: A Multi-Theory Multi-Method Approach for Preventing and Reducing Radicalization leading to Violence”,
con referencia GA.-101018172, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Ángel Gómez Jiménez, del Departamento de Psicología Social y de las
Organizaciones de la Facultad de Psicología, se convoca un contrato laboral
para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las
siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por
objeto la contratación de un/a Project Manager a tiempo completo (37,5 horas)
para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto MULTIPREV:
Colaboración
en la supervisión y coordinación de las tareas y entregables del proyecto.
Apoyo
en la elaboración de los informes financieros y científicos del proyecto.
Seguimiento
del cumplimiento del presupuesto anual y de la ejecución presupuestaria.
Apoyo
en la elaboración de auditorías.
Búsqueda
activa de financiación y/o convocatorias de proyectos paralelos y de
continuidad, tanto a nivel nacional como internacional.
Colaboración
en la identificación y gestión de riesgos.
Asesoramiento
para la gestión de cambios o modificaciones en el Grant Agreement.
Verificación
de la normativa vigente y asesoramiento en el cumplimiento de la normativa
ética.
Colaboración
en la difusión y explotación de los resultados obtenidos.
Colaboración
en la gestión de la protección de datos.
Otras
tareas relacionadas con la gestión: diseño, seguimiento y actualización del
plan de trabajo, puesta en marcha e implementación de procedimientos de
calidad, coordinación de aspectos organizativos (convocatoria de reuniones,
actas, etc.), incluyendo gestión de contratos con subcontratistas.
La persona
contratada deberá ser capaz de realizar sus tareas con gran autonomía,
trabajando al mismo tiempo en estrecha coordinación con el personal del
Departamento de Investigación de la UNED.
2.- DESTINATARIOS/AS
Licenciados/as, graduados/as,
arquitectos/as o ingenieros/as superiores.
Además, es indispensable acreditar
conocimiento y experiencia previa en la realización de las tareas objeto de la
convocatoria.
3.- REQUISITOS DE LOS/LAS CANDIDATOS/AS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los/las candidatos/as
deberán cumplir los siguientes requisitos:
Poseer
la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
Estar
en posesión de la titulación de licenciado/a, graduado/a, arquitecto/a o
ingeniero/a superior.
3.2. Las titulaciones obtenidas
en el extranjero deberán estar homologadas por el Ministerio de Educación y
Formación Profesional.
4.- CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral entre el/la candidata/ha
seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de
la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia la Tecnología y la Innovación,
modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales
que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
31 de diciembre de 2026 y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas de la
extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y
concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las previstas en
el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
con especial mención a su letra e), que especifica como causa objetiva la
insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente consignación para
el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será la Facultad de Psicología de la UNED,
sita en la calle Juan del Rosal n.º 10, de Madrid.
4.4. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica íntegra mensual de 2.080 euros para toda la vigencia del
contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
Copia
electrónica del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Curriculum vitae del/la solicitante, con especial
referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en
el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue; el
investigador principal del proyecto al que se adscribirá el/la contratado/a o
la persona en la que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación
y Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los/las candidatos/as de conformidad
con los siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum
vitae del/la candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de
70 sobre 100 repartida como sigue:
Experiencia
previa en la gestión de proyectos de investigación financiados por la Unión
Europea, especialmente de la ERC (hasta 40 %).
Fluidez
en inglés y español (mínimo C1) (hasta 10 %).
Fluidez
en francés y alemán (mínimo B2) (hasta 10 %).
Se
valorará el conocimiento de la legislación europea, especialmente en lo que
respecta al RGPD (hasta 5 %).
Otras
habilidades como capacidad de liderar y trabajar en un equipo; habilidades de
organización y gestión del tiempo; habilidades para la resolución de problemas,
y capacidad de actualizarse y ponerse al corriente rápidamente en un proyecto
(hasta 5%).
6.2.2. Beneficios científicos y
técnicos de la incorporación del/la candidato/a al proyecto. La puntuación
máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán
realizar entrevistas individuales con los/las candidatos/as si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación.
Madrid, 3 de abril de 2024. EL RECTOR, P.D.
Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa
María Martín Aranda.
ANEXO:
Impreso
de solicitud
vicerrectorado de internacionalización y
multilingüismo
8.-
Convocatoria
del IV Premio UNED de Artes Plásticas 2024
Actividades Culturales
Primero. Objeto y
finalidad del Premio
El Premio UNED de Artes Plásticas,
correspondiente a 2024, tiene por objeto premiar la obra de un/a destacado/a artista de nacionalidad española, en el
ámbito de las artes plásticas y en cualquiera de sus distintas manifestaciones.
Excepcionalmente, podrá premiarse a
artistas de otra nacionalidad con alguna vinculación a España.
Segundo. Dotación
económica
La dotación económica del Premio UNED
de Artes Plásticas es de 6.000 euros y la cuantía no podrá dividirse.
El pago del importe del premio estará
sujeto a la fiscalidad vigente.
Tercero. Comisión
1. El fallo del Premio corresponderá a
una comisión integrada por cinco miembros.
2. Su composición será la siguiente:
La vicerrectora de
Internacionalización y Multilingüismo (o persona en quien delegue), que actuará
como presidenta de la comisión.
• La directora del Departamento de Arte u otro miembro del mismo
departamento.
• El director del Departamento de Filosofía y Filosofía Moral y
Política, área de Estética y Teoría del Arte, u otro miembro del mismo
departamento/área.
• El arquitecto de la UNED.
• El representante de Actividades Culturales UNED, que actuará como
secretario.
3. Conforme a
lo establecido en los artículos 51 y 54 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la composición de la
comisión respetará el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres,
de modo que las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento, ni sean
menos del cuarenta por ciento del total de los miembros.
4. Las votaciones de la comisión
solamente podrán ser emitidas por los miembros asistentes a las reuniones.
Cuarto. Órgano
instructor
El órgano competente para la
instrucción del procedimiento será el Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo.
Quinto. Invitaciones
Las candidaturas al Premio,
correspondiente al año 2024, serán presentadas únicamente por los miembros de
la comisión que invitarán al premio a distintos/as artistas.
Cada miembro de la comisión podrá
presentar un máximo de dos candidaturas.
Sexto. Candidaturas
Las candidaturas irán acompañadas de
una memoria sobre los trabajos de los candidatos/as, junto con una ficha
técnica de la obra presentada al premio.
La obra propuesta deberá ajustarse en
lo posible a los criterios con los que se ha formado la colección existente ya
en la UNED.
Los candidatos/as se comprometen a la
cesión de la obra presentada en caso de resultar ganadora.
Séptimo. Concesión del Premio
El fallo se hará público a lo largo del
mes de mayo de 2024. La orden de concesión del Premio se publicará en la página
web de la UNED.
El Premio no podrá declararse desierto
ni concederse a título póstumo, sin perjuicio de los derechos de sucesión que
puedan ejercerse si el autor o autora falleciera después del fallo de la
Comisión.
La concesión del Premio no implicará en
ningún caso cesión o limitación de los derechos de propiedad intelectual del
ganador o ganadora.
Octavo. Efectos
La presente resolución producirá
efectos a partir del día siguiente al de su publicación por la UNED.
Madrid, 21 marzo 2024. LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
9.-
Jornadas
UNEDANZA 2024
Actividades Culturales
Pueden encontrar toda la información
sobre las Jornadas UNEDANZA 2024 en el siguiente enlace:
https://clubdecultura.uned.es/2024/03/14/iii-jornadas-unedanza-2024/
10.-
Resolución
de 8 de abril de 2024 por la que se corrigen errores en la Resolución de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) de 20 de febrero de 2024,
por la que se acuerda hacer pública la convocatoria de movilidad de estudiantes
de Grado, Postgrado y Doctorado de la UNED, para realizar períodos de estudio
de cinco semanas dentro del Programa Erasmus+, Acción Clave 1 (KA1)- Proyecto:
2023-1-ES01-KA131-HED-000121164. Publicada en el BICI N.º 20 de 26 de febrero
de 2024
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
Donde dice: Durante el curso 2023/2024, la semana de formación presencial
tendrá lugar en Montijo (Portugal) donde se reunirán 15 estudiantes de
nacionalidad española, portuguesa e italiana. Por parte de la UNED se
seleccionarán 5 estudiantes matriculados en un Grado o Postgrado de la Facultad
de Educación o en el Programa de Doctorado de Educación de la UNED.
Debe decir: Durante el curso 2023/2024, la semana de formación presencial
tendrá lugar en Montijo (Portugal) donde se reunirán 15 estudiantes de
nacionalidad española, portuguesa e italiana. Por parte de la UNED se
seleccionarán 6 estudiantes matriculados en un Grado o Postgrado de la Facultad
de Educación o en el Programa de Doctorado de Educación de la UNED.
Madrid, 3 de abril de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón, P.D. (Resolución de 17 de enero de 2024, BOE N.º 35 de 9 de febrero de 2024), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
11.-
Resolución
de 19 de marzo de 2024, del rector de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia (UNED), por la que se resuelve la convocatoria de movilidad de
estudiantes de Grado en Antropología Social y Cultural y del Grado en
Filosofía, de la Facultad de Filosofía de la UNED, para realizar períodos de
estudio dentro del programa Erasmus+, Acción Clave 1 (KA1)-Programas Intensivos
Combinados (BIP)
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
La Vicerrectora de Internacionalización
y Multilingüismo de la UNED, previa delegación del rector,
resuelve:
PRIMERO. Publicar, en el Anexo I de esta resolución: la relación de los
candidatos que han sido seleccionados.
El listado aparece ordenado según lo
establecido en la convocatoria de movilidad de estudiantes del Grado de
Antropología Social y Cultural, y del Grado de Filosofía, publicada por
resolución de 16 de enero de 2024, en el BICI n.º 15.
SEGUNDO. Publicar en el Anexo II, la relación de los candidatos suplentes.
Contra esta Resolución, que agota la
vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante
el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al
de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a su
publicación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 19 de marzo de 2024. EL RECTOR, P.D.
Resolución de 17 de enero de 2023 (BOE 25, de 30 de enero de 2023), LA
VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
ANEXO I: SELECCIONADOS
A) GRADO DE
ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y CULTURAL:
|
N.º
orden |
NIF |
APELLIDOS
Y NOMBRE |
|
1 |
***6271** |
Valencia
Vences, Estefanía |
|
2 |
***2600** |
Sanz
López-Argumedo, Esther |
|
3 |
***4834** |
Ávila
Blanco, José Antonio |
|
4 |
***3223** |
Tejero
Yélamos, Raquel |
|
5 |
***9199** |
Mohamed
Mohamed, Erhimo |
|
6 |
***1538** |
Montejo
García, Lara |
B) GRADO DE
FILOSOFÍA:
|
N.º
orden |
NIF |
APELLIDOS
Y NOMBRE |
|
1 |
***8659** |
Almansa
Ruiz, Francisco |
|
2 |
***4510** |
Hervás
Morte, Laura |
ANEXO II: SUPLENTES
C) GRADO DE ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y
CULTURAL:
|
N.º
orden |
NIF |
APELLIDOS
Y NOMBRE |
|
1 |
***3532** |
Lorenzo
Fernández, Inés |
|
2 |
***8164** |
Ángel
Castaño Tevin, Jesús |
D) GRADO DE
FILOSOFÍA
|
N.º
orden |
NIF |
APELLIDOS
Y NOMBRE |
|
1 |
***0510** |
Abril
Gil, Itziar |
12.-
Convocatoria
3/2024 de concurso a plazas de profesorado contratado en régimen laboral
Servicio de Gestión de Personal Docente e
Investigador
Resolución de 4 de abril de 2024 del
Rectorado de la UNED, por la que se acuerda la Convocatoria 3/2024 de concurso
a plazas de profesorado contratado en régimen laboral. Las bases de la
convocatoria, así como la relación de plazas convocadas y el modelo de solicitud
están disponibles en la página web:
Madrid, 4 de abril de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
13.-
Resolución
de 2 de abril de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por
la que se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción
interna, una plaza de Grupo II, nivel jefatura, de la plantilla de personal
laboral de administración y servicios, en el Servicio de Gestión Editorial.
Almacén de distribución de medios impresos y audiovisuales
Acceso PAS Laboral
Por Resolución rectoral de 13 de julio
de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de 2 de
agosto), se publica la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio
2022 para Personal de Administración y Servicios (en adelante, PAS), en la que
se incluye la autorización de la convocatoria de plazas de nuevo ingreso de
personal laboral, correspondiente a la tasa adicional de reposición del año
2022, prevista en el artículo 20.Uno.3.I de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
Este Rectorado, en uso de las
competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de
septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre; y,
conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de 5 de marzo de 2021, y lo
dispuesto en el artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la
UNED, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de PAS
laboral, por el sistema de promoción interna, en la Unidad de Servicios
Generales II, Grupo II, nivel jefatura, con sujeción a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso
selectivo, por el sistema de promoción interna, todo el PAS laboral fijo de la
UNED, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que reúna los
requisitos establecidos en el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos
en el citado Convenio Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de
servicio activo o de excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de
presentación de instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión, en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Diplomado
Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, de conformidad
con lo previsto en el III Convenio Colectivo de Personal Laboral de
Administración y Servicios de la UNED, publicado por Resolución de 5 de mayo de
2009, de la Dirección General de Trabajo (BOCM 20 de junio), y de acuerdo con
lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
Asimismo, a estos efectos, se
considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado
tres cursos completos de Licenciatura, conforme a lo dispuesto en la
disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda. Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante BICI), por vía
electrónica, haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es, MENU, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas
selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso:
Registrarse como usuario UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la
UNED https://www.uned.es , al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los
pasos establecidos. Puede consultar cómo realizarlo en la ayuda online interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla
la posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar
realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENÚ, La UNED, Trabaja con nosotros, Inscripción de pruebas
selectivas) siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado online, lo siguiente:
- Inscripción en línea a las pruebas selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se guardarán
en el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se registra la solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante en formato pdf de la solicitud.
La
presentación de la solicitud se iniciará pulsando sobre el botón “Solicitar”
correspondiente a la convocatoria “Promoción interna OEP2022. Grupo II.
Almacén. LMIA0033.”, y se compondrá de siete fases: Datos personales, Datos de
contacto, Datos de la solicitud, Documentación, Pago, Resumen y Final. Se
mostrará una pantalla de progreso donde se dará confirmación de cada uno de
estos pasos, dándose por completado el trámite una vez que se muestre el
justificante de registro de la inscripción. De otra manera el proceso no se
considerará completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 13 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como
se indica en la base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los
derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual
o superior al 33 por 100, debiendo acompañar a la solicitud justificante que
acredite tal condición.
No será necesario presentar este
justificante cuando el interesado dé su conformidad en la solicitud para que el
órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma
de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas, excepto en el
supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se haya otorgado en las
Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán presentar la
documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas en los
términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de
protección de la familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma,
tendrán derecho a una exención del 100% de la tasa los miembros de familias de
categoría especial y a una bonificación del 50% los miembros de las familias de
la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante
el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia
numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Públicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas del terrorismo,
entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos
como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante
sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se
reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y
fallecidos.
El aspirante deberá adjuntar la
documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación en aquellos
casos en los que no consienta la verificación de los datos o, habiendo
consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en
la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales: En esta pantalla
se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de su
inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de contacto: En esta
pantalla se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento de su
inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta
solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal completa,
dirección de correo electrónico E-mail, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la solicitud: En esta
pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las condiciones para la
aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la
convocatoria: Personas con discapacidad, Familia numerosa general, Familia
numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check de Personas con
discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1. Datos personales,
ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación: En esta pantalla se
adjuntará la documentación que acredite la reducción o exención de la tasa, así
como aquella documentación requerida en las bases de la convocatoria. Deberá
presentar la siguiente documentación:
- Personas con discapacidad igual o
superior al 33 por ciento: justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones
de tiempo o medios para la realización de los ejercicios: Dictamen técnico
facultativo, emitido por el órgano técnico de calificación del grado de
discapacidad correspondiente, así como informe de la adaptación necesaria para
la realización del examen emitido por el Centro Base correspondiente. En el
supuesto de no presentar la documentación anterior con antelación a la
publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos definitivos a
las pruebas selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
El Tribunal podrá recabar informe y, en
su caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de
Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo
y Agenda 2030.
- Familia numerosa general: el
correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el
correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia
judicial firme o resolución administrativa por la que se reconozca tal
condición.
5.ª- Pago, liquidación de admisión a
pruebas selectivas: El pago de las tasas por derechos de examen podrá
realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días en caso
de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado
aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como los
documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los datos
y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá
descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta este momento no se
considerará que la solicitud ha sido presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho
constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación
mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En
esta resolución, que será publicada en la página web de la Universidad,
constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de
exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren
en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en la
página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los
aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución
de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se
ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con
la asistencia de este y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan
y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su
sesión de constitución con una antelación mínima de diez días antes de la
realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha sesión, el
Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al correcto
desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del
proceso, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así
mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que
se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015
Madrid, correo electrónico:
accesopaslaboral@adm.uned.es ).
4.9. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que
impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de oposición: El valor de esta fase será como máximo 70
puntos y consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter
eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura
en la base segunda del anexo I de la convocatoria.
Primer ejercicio: Consistirá en la
contestación de un cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las respuestas erróneas se
valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor
de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas se descontará
una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 90 anteriores.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de cien minutos.
Se calificará con un máximo de 30
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 15
puntos.
Segundo ejercicio, de carácter
teórico-práctico: Consistirá en la resolución de dos casos prácticos,
planteados por el Órgano de Selección, relacionados con el programa.
El tiempo para la realización de este
ejercicio será de dos horas.
En esta prueba se valorará el
rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0
a 40 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio
20 puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los ejercicios. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que
fije el Tribunal para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones
mínimas necesarias para superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas
obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de la fase de
oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
Con el fin de respetar los principios
de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir
el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y
superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
5.2. Fase de concurso: En esta fase, que solo se aplicará a los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1. Trabajo realizado. Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la
plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras
Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente
valoración por cada mes trabajado:
- Valoración del trabajo realizado por
movilidad funcional en la plaza convocada con un máximo de 5 puntos:
• 0,1 puntos por cada mes
en movilidad funcional.
- Valoración del trabajo realizado con
un máximo de 5 puntos:
• 0,1 por trabajo
realizado en la misma área de actividad.
• 0,04 puntos por trabajos
realizado en distinta área de actividad.
5.2.2. Antigüedad. Se computará
por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios
prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente
puntuación:
- Tiempo desempeñado en movilidad
funcional en la plaza convocada con un máximo de 5 puntos:
• 0,1 puntos por cada mes
de antigüedad.
- Tiempo desempeñado en la misma o
distinta área con un máximo de 5 puntos:
• 0,1 puntos por cada mes
de antigüedad en la UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en otras Administraciones
Públicas.
Serán
valorables, como trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios
prestados con un contrato laboral indefinido con la UNED como aquellos otros
prestados en cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal
en la Universidad. También serán valorables los servicios prestados a la UNED
como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se
computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior
al 50 por 100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma
proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los Cursos de formación y
perfeccionamiento, relacionados con el área de actividad de la plaza que se
convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como
gestoras de fondos de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser
valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6
puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La
puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que
permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo
del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública,
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad
los
documentos
acreditativos de los méritos referidos
en la base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
La no presentación, en el plazo
señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con
indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo
realizado” de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta
los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a
partir de la letra “W” de conformidad con lo establecido en la Resolución de la
Secretaría de Estado de Función Pública de 27 de julio de 2023 («Boletín
Oficial del Estado» de 29 de julio), por la que se publica el resultado del
sorteo celebrado el día 27 de julio.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya
superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un
número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno
derecho cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente
establecido.
No obstante lo anterior, siempre que el
Tribunal haya elevado propuesta de Resolución al órgano convocante de igual número
de aspirantes aprobados que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar
la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes
seleccionados antes de la formalización del contrato, el órgano convocante
podrá requerir al Tribunal la relación complementaria de los aspirantes que
sigan a los propuestos, para su posible incorporación como personal laboral
fijo.
6.7. El aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar
en el registro electrónico de la Universidad la titulación acreditativa
correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo
casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de
la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria
no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su
instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que el aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de
la plaza convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará
cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real
Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se
presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se
podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente, conforme
a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a contar desde
el día siguiente a su publicación.
Madrid, 2 de abril
de 2024. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las
pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a una plaza de Personal
Laboral de Administración y Servicios de la UNED
Primera. Descripción de la plaza
Código plazas: LMIA0033.
Grupo profesional II, nivel jefatura.
Adscripción: Servicio de Gestión
Editorial. Almacén de distribución de medios impresos y audiovisuales.
Funciones principales del puesto:
• -Recepción de mercancías: Las entradas de mercancías, proceden de
las diferentes imprentas, reprografía y del CADA. Se comprueba el buen estado
de la mercancía, la cantidad, el etiquetado correcto de las cajas y una
inspección visual del libro con carácter fundamental el código.
El material sin codificar (“Masters”), se comprueba ejemplar por ejemplar y se clasifica
y se coloca, son materiales que se componen de diferentes módulos y es preciso
colocarlos y controlarlos de uno en uno.
Pasados estos controles proporcionan
esta información a través de los documentos internos establecidos para ello,
albaranes de imprenta, modelo de entrada de imprenta, etc.
• Recepción de devoluciones: Las devoluciones de material las
clasifican, comprueban y registran en la aplicación informática a través de
lector. Esta clasificación es en función de vigente, obsoleto, y defectuoso.
• Almacenaje de mercancía: Colocan y ubican los libros en las
estanterías, y en la aplicación informática, para su correcto orden.
• Elaboración de pedidos: Realizan albaranes, y comprueban la
corrección del pedido, los registran en la aplicación a través de lector, y
cuando el pedido es correcto, se procede ya a su empaquetado, y posterior
expedición.
Segunda. Programa
1. Editorial UNED. Estructura y organización. Cometidos y funciones
generales.
2. Sección de Difusión y Distribución: Estructura y organización.
Funciones.
3. Almacén de distribución: Evolución. Estructura y organización.
Funciones.
4. Publicaciones de la Editorial UNED en formato papel: Tipos de
publicaciones y colecciones.
5. Procedimiento de edición en la UNED. Consejo Editorial: funciones
6. Publicaciones en formato electrónico: Concepto. Marco legal. Los
formatos digitales.
7. Almacenes y su clasificación. Tipos de almacén.
8. Zonas de almacén y carga.
9. La implicación de las características físicas del producto a
almacenar en el sistema logístico.
10. Clasificación de mercancías.
11. La unidad de carga, características físicas, resistencia y
elasticidad, retractilado, flejado.
12. Elementos auxiliares a la unidad de carga.
13. La ratio volumen/peso.
14. Maquinaria y utillaje.
15. Administración y control del almacén: recepción, salida, devolución.
16. Entradas de material en la UNED. Tipos.
17. Control de mercancías. Registro informático.
18. Comunicación del material recibido. Ubicación del material.
19. Almacenamiento en la UNED. Organización del material.
20. Control de stocks y movimientos entre almacenes.
21. Salidas de material en la UNED. Preparación de pedidos. Control de
envíos.
22. Empaquetado. Preparación de documentación. Entrega de pedidos a
empresa transportista.
23. Inventarios en la UNED. Tipos de inventario. El inventario
permanente. El inventario físico del stock. Devaluación del stock.
24. La aplicación informática de la UNED. Sistema de identificación de
artículos, código interno, código de barras, registro de artículos y
movimientos de almacén.
25. Registro de salidas, la expedición de albaranes, registro de
albaranes.
26. Plan de prevención de riesgos laborales en la UNED. Objeto, alcance
y ámbito de aplicación.
27. Evaluación de riesgos y planificación.
28. Actividad preventiva de los riesgos.
29. Riesgos concretos y medidas en almacén.
30. Protección de la seguridad y salud: Protección colectiva y
protección individual.
31. Condiciones de seguridad: lugar y superficie de trabajo.
Herramientas. Maquinaria, Electricidad. Almacenamiento.
32. Manipulación y transporte, señalización. Incendios: fuego, conceptos
básicos, prevención de incendios, protección contra incendios.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidente:
• D. Álvaro Martín Herrera, Escala de Técnicos de Gestión de la
UNED.
Vocales:
• D. Eusebio Giralde Bragado, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
• Dña. María Roca Bernal, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
• Dña. Paloma Isla Álvarez de Tejera, Escala de Técnicos de Gestión
de la UNED.
Secretaria:
• Dña. Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
Suplentes
Presidente:
• D. Juan José de la Vega Viñambres,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
• Dña. María del Mar López Pardo, Escala de Gestión Universitaria
de la UNED.
• D. Tomás Acero Sánchez, Escala de Técnica Superior de
Administración de la UAM.
• Dña. Dña. Mercedes Díaz García. Escala de Letrados de la UAM.
Secretaria:
• Dña. M.ª Carmen García Galindo, Escala de Técnico Superior de Administración UAM.
14.-
Resolución
de 5 de abril de 2024 de la Universidad Nacional de Educación a Distancia por
la que se rectifican errores a la Resolución de 19 de marzo de 2024
Servicio
de Gestión de PAS
Por Resolución del Rectorado de esta
Universidad de 19 de marzo de 2024 (BICI de 2 de abril), se convoca concurso de
traslado interno para la provisión de puestos base correspondientes a los
subgrupos C1 y C2 en esta Universidad.
Este Rectorado en uso de las
competencias que le están atribuidas por el artículo 50 de la Ley del Sistema
Universitario 2/2023 de 22 de marzo, de Universidades, con relación al artículo
2.2.e) de la misma norma, los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real
Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, modificados por Real Decreto 968/2021 de
8 de noviembre y, según lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Este Rectorado ha resuelto:
Rectificar el Anexo I: Relación de
puestos base de la Escala Administrativa y Auxiliar Administrativa, subgrupos
C1 y C2, ofertadas en el concurso de traslado interno.
En relación a la plaza de la Unidad: Departamento de Medios Técnicos:
Donde dice:
“Ciudad Universitaria. Edificio
Educación, c/Juan del Rosal, 14”.
Debe decir:
“Edificio Rectorado. Bravo
Murillo, 38”.
Madrid, 5 de abril de 2024. El Rector, Ricardo Mairal Usón.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
facultad de
geografía e historia
15.-
Resolución
de la Comisión de Investigación de la Junta de Facultad de la Facultad de
Geografía e Historia por la que se conceden Ayudas para la financiación de
proyectos de investigación dentro del Plan de Promoción de la Investigación de
la Facultad de Geografía e Historia correspondiente al año 2024
Decanato de la Facultad
Reunida la Comisión de Investigación delegada de la Junta de Facultad de la Facultad de Geografía e Historia el 20 de marzo de 2024 para resolver la concesión de las Ayudas para la financiación de proyectos de investigación incluidas en la convocatoria del Plan para el Fomento de la Investigación de la Facultad de Geografía e Historia correspondiente al año 2024 (BICI n.º 14 de 15 de enero de 2024), se acuerda conceder las siguientes ayudas a los/las solicitantes que se relacionan a continuación:
|
Solicitante |
Puntuación |
Financiación
obtenida, en euros |
|
D.ª
Natalia Abellán Beltrán |
9 |
400 |
|
D.
Francisco Javier Aragoncillo del Río |
10 |
500 |
|
D.ª
Marie Dennis Whitney |
9 |
400 |
|
D.ª
Ana María García Barbo |
10 |
500 |
|
D.
Antonio García Espada |
8 |
325 |
|
D.
Hugo de Lara López |
10 |
500 |
|
D.ª
Laura López Zunzunegui |
9 |
400 |
|
D.
Néstor Lozano López |
9 |
400 |
|
D.
Juan Marín Hernando |
8 |
325 |
|
D.
Daniel Palacios González |
8 |
325 |
|
D.ª
Serena Vinci María |
8 |
325 |
|
D.ª
Eva Zarco Martínez |
9 |
400 |
Madrid, 15 de marzo de 2024. LA DECANA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA, Sagrario Aznar Almazán.
16.- Resolución
de la Comisión de Investigación de la Junta de Facultad de la Facultad de
Geografía e Historia por la que se conceden Ayudas para cofinanciar la
organización de congresos, workshops y jornadas científicas dentro del Plan de
Promoción de la Investigación de la Facultad de Geografía e Historia
correspondiente al año 2024
Decanato de la Facultad
Reunida la Comisión de Investigación
delegada de la Junta de Facultad de la Facultad de Geografía e Historia el 15
de marzo de 2024 para resolver la concesión de las Ayudas para cofinanciar la
organización de congresos, workshops y jornadas
científicas dentro del Plan de Promoción de la Investigación de la Facultad de
Geografía e Historia correspondiente al año 2024 (BICI nº
14 de 15 de enero de 2024), se acuerda conceder las siguientes ayudas a los/las
solicitantes que se relacionan a continuación:
|
Solicitante |
Financiación
obtenida, en euros |
|
D.
Aitor Díaz Paredes |
1.000
|
|
D.ª
Zoe Le Maignan de Kerangat |
1.000
|
|
D.ª
Susana Sueiro Seoane |
200 |
Madrid, 15 de marzo de 2023. LA DECANA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA, Sagrario Aznar Almazán.
17.-
Resolución
de la Comisión de Investigación de la Junta de Facultad de la Facultad de
Geografía e Historia por la que se conceden Ayudas complementarias para el
fomento de la movilidad internacional de los estudiantes de Programas de
Doctorado de la Facultad de Geografía e Historia 2023/2024
Reunida la Comisión de Investigación delegada de la Junta de Facultad de la Facultad de Geografía e Historia el 15 de marzo de 2024 para resolver la concesión de ayudas complementarias para el fomento de la movilidad internacional de los estudiantes de Programas de Doctorado de la Facultad de Geografía e Historia 2023/2024, se acuerda conceder las siguientes ayudas a los/las solicitantes que se relacionan a continuación:
|
Solicitante |
Financiación
obtenida, en euros |
|
D.ª
Belén del Barrio Madruga |
1.403 |
|
D.ª
Míriam García Capín |
1.390 |
|
D.ª
Míriam González Nieto |
1.390 |
|
D.ª
Vanesa Lago Somoza |
695 |
|
D.
Gerardo Daniel Rappazzo Amura |
1.390 |
|
D.ª
María Luisa Ricci |
1.390 |
|
D.ª
Alejandra Salazar Escar |
695 |
Madrid, 15 de marzo de 2024. LA DECANA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA, Sagrario Aznar Almazán.
18.- Resolución
de la Convocatoria extraordinaria del Servicio de Psicología Aplicada
Servicio de Psicología Aplicada
REUNIDA, el 9 de diciembre de 2020(1) y
el 11 de marzo de 2024, la Comisión de Evaluación de la Convocatoria de Ayudas
para la Formación de Práctica Especializada, publicada en el BICI n.º 19 de 19
de febrero de 2024, para el Servicio de Psicología Aplicada, presidida por el
Decano de la Facultad de Psicología D. Alejandro Higuera Matas y compuesta por
la Directora del Servicio de Psicología D.ª Purificación Sierra García, la
Coordinadora del Servicio de Psicología Aplicada D.ª Virginia Fernández Fernández y el administrador de la Facultad de Psicología
D. Manuel Lorenzo Orive que interviene en calidad de Secretario,
ACUERDA lo siguiente:
Declarar desierta la convocatoria por
no alcanzar la puntuación requerida la aspirante que realizó la solicitud.
Madrid, 12 de marzo de 2024. EL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN, Alejandro Higuera Matas.
escuela técnica
superior de ingenieros industriales
19.-
Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Diseño y simulación de sistemas
electrónicos industriales y procesadores avanzados” del Máster Universitario en
Investigación en Tecnologías Industriales Incorporación del profesor D.
Santiago Monteso Fernández al equipo docente de la
asignatura
E.T.S.I.I.
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Diseño y simulación de sistemas electrónicos industriales y procesadores avanzados” del Máster Universitario en Investigación en Tecnologías Industriales, la incorporación del profesor D. Santiago Monteso Fernández al equipo docente de la asignatura.
20.-
Comunicado
para los estudiantes de las asignaturas que imparte la profesora D.ª M.ª José
Montes Pita del Departamento de Ingeniería Energética. Modificación en el
horario de guardia
E.T.S.I.I.
Se comunica a los estudiantes de las
asignaturas que imparte la profesora D.ª M.ª José Montes Pita del Departamento
de Ingeniería Energética, la modificación en el horario de guardia, que a
partir de esta publicación será el martes lectivo de 12:00 a 16:00 horas.
Las asignaturas que imparte son las
siguientes:
Termotecnia (GIM y GITI) (Cód.
68033034).
Transmisión de Calor, (GIE) (Cód.
68052020).
Introducción a las Energías
Renovables (GIE) (Cód. 68053019).
Aplicaciones Térmicas de las
Energías Renovables (GITI) (Cód. 68044061).
Calor y Frío Industrial (Máster Universitario en Ingeniería Industrial) (Cód. 28806023).
ESCUELA
INTERNACIONAL DE DOCTORADO
21.-
Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la normativa vigente
en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa
a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas
en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado
desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado,
cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento
durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTORA: D.ª ÁNGELA PATRICIA MORALES SANTIBÁÑEZ.
TESIS: “DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE
TRADUCCIÓN CIENTÍFICO-TÉCNICA A TRAVÉS DE LA ESTRATEGIA APRENDIZAJE Y SERVICIO”.
DIRECTORES: D.ª MARÍA PILAR RODRÍGUEZ ARANCÓN Y D. JOSÉ JAVIER
ÁVILA CABRERA.
PROGRAMA: “FILOLOGÍA: ESTUDIOS LINGÜÍSTICOS Y LITERARIOS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 22/marzo/2024.
FIN DEPÓSITO: 19/abril/2024.
AUTOR: D. TOMMASO MARÍA
ROSSI.
TESIS: “ARCHIVOS ECLESIÁSTICOS ITALIANOS Y
ESPAÑOLES: UN PATRIMONIO UNIVERSAL DE LA UNIÓN EUROPEA”.
DIRECTORES: D. JAVIER ALVARADO PLANAS Y D. FERNANDO HERNÁNDEZ
FRADEJAS
PROGRAMA: “UNIÓN EUROPEA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 22/marzo/2024.
FIN DEPÓSITO: 19/abril/2024.
AUTOR: D. VICENTE MANUEL
GARCÍA SALGUERO.
TESIS: “EL DERECHO DE REUNIÓN Y
MANIFESTACIÓN: ANÁLISIS COMPARADO Y ACTUACIÓN DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE
SEGURIDAD”.
DIRECTORES: D. EMILIO JAVIER VERÓN BUSTILLO Y D.ª MARÍA DEL
CARMEN QUESADA ALCALÁ.
PROGRAMA: “UNIÓN EUROPEA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 22/marzo/2024.
FIN DEPÓSITO: 19/abril/2024.
AUTORA: D.ª VANESA
GOURHAND.
TESIS: ¿CÓMO HABITA POÉTICAMENTE EL HOMBRE?
PENSAR Y POETIZAR EN EL LENGUAJE DEL ESPACIO-TIEMPO DEL SER: EN DIÁLOGO CON
MARTIN HEIDEGGER”.
DIRECTORA: D.ª MARÍA TERESA OÑATE Y ZUBÍA.
PROGRAMA: “FILOSOFÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 03/abril/2024.
FIN DEPÓSITO: 23/abril/2024.
AUTOR: D. DAVID REGIDOR
SERRANO.
TESIS: “ACONDICIONAMIENTO DE ACOPLADORES Y
CAVIDADES DE RADIOFRECUENCIA PARA ACELERADORES DE IONES USADOS EN INSTALACIONES
NUCLEARES PARA EL ESTUDIO DE MATERIALES PARA FUSIÓN”.
DIRECTORES: D. DAVID JIMÉNEZ REY, D.ª CRISTINA DE LA MORENA
ÁLVAREZ-PALENCIA Y D. JAVIER SANZ GOZALO.
PROGRAMA: “TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 03/abril/2024.
FIN DEPÓSITO: 23/abril/2024.
AUTOR: D. VÍCTOR LÓPEZ
OCHOA.
TESIS: “NEW DEVELOPMENTS IN TRANSPORT AND
ACTIVATION COMPUTATIONAL SIMULATIONS IN ACCELERATOR-BASED FACILITIES”.
DIRECTORES: D. PATRICK SAUVAN Y D. FRANCISCO OGANDO SERRANO.
PROGRAMA: “TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 04/abril/2024.
FIN DEPÓSITO: 24/abril/2024.
AUTOR: D. RAFAEL GÁLVEZ
BRAVO.
TESIS: “EL TERRORISMO COMO AMENAZA A LA
SEGURIDAD NACIONAL. HISTORIA Y RELACIONES”.
DIRECTORA: D.ª CLARIBEL DE CASTRO SÁNCHEZ.
PROGRAMA: “DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 04/abril/2024.
FIN DEPÓSITO: 24/abril/2024.
La información de las tesis doctorales
que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de
doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan
las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la siguiente
dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
22.-
Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica
Programas Europeos de Investigación (PEI)
1.- CONVOCATORIAS
NACIONALES
q AYUDAS
DEL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES PARA LA ADQUISICIÓN DE
EQUIPAMIENTO CIENTÍFICO-TÉCNICO 2024
El objeto de las ayudas es proveer de
equipamiento científico-técnico a los servicios comunes para la investigación
de las entidades, dotándolos de equipos de última generación, favoreciendo con
ello su gestión especializada y eficiente, así como la expansión del uso y el
acceso generalizado a dichos servicios comunes por parte de los grupos de
investigación
Dotación: un total de 224 millones de euros para el conjunto del programa
Plazo: desde el 15 de abril hasta el 7 de mayo de 2024 a las 14:00 horas
Convocatoria completa:
https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/749748/document/1043502
23.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Personal de
administración y servicios. Resolución de 14 de marzo de 2024, de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se declara desierto
el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en
la Escala de Técnicos de Gestión, convocado por Resolución de 27 de octubre de
2022.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/25/pdfs/BOE-A-2024-5954.pdf
BOE 25/03/2024
Resolución de 15 de marzo de 2024, de
la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral de los Grupos III e IVA.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/25/pdfs/BOE-A-2024-5955.pdf
BOE 25/03/2024
Resolución de 18 de marzo de 2024, de
la Universidad Politécnica de Cataluña, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal
laboral.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/25/pdfs/BOE-A-2024-5956.pdf
BOE 25/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la
Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/25/pdfs/BOE-A-2024-5957.pdf
BOE 25/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la
Escala de Técnicos Especialistas de Bibliotecas.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/25/pdfs/BOE-A-2024-5958.pdf
BOE 25/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la
Escala de Técnicos.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/25/pdfs/BOE-A-2024-5959.pdf
BOE 25/03/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre
y promoción interna, en la Escala de Gestión.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6032.pdf
BOE 26/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Oficiales de
Edición y Medios Audiovisuales.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6033.pdf
BOE 26/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la
Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6034.pdf
BOE 26/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se publica la convocatoria
de pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Cocinero/a.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6035.pdf
BOE 26/03/2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de
la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se publica la convocatoria
de pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Técnico/a Especialista
de Fotocomposición.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6036.pdf
BOE 26/03/2024
Resolución de 20 de marzo de 2024, de
la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Especial
Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6037.pdf
BOE 26/03/2024
Resolución de 20 de marzo de 2024, de
la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Especial
Técnica de Gestión Universitaria.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/26/pdfs/BOE-A-2024-6038.pdf
BOE 26/03/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 21 de marzo de 2024, conjunta de la Universidad Autónoma de
Barcelona y el Instituto Catalán de la Salud, por la que se convoca concurso de
acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/27/pdfs/BOE-A-2024-6167.pdf
BOE 27/03/2024
Resolución de 21 de marzo de 2024, de
la Universidad Autónoma de Barcelona, por la que se convoca concurso de acceso
a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/27/pdfs/BOE-A-2024-6168.pdf
BOE 27/03/2024
Resolución de 21 de marzo de 2024, de
la Universidad Autónoma de Barcelona, por la que se convoca concurso de acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/27/pdfs/BOE-A-2024-6169.pdf
BOE 27/03/2024
Anuncio de Facultad
de Derecho de la Universidad Nacional a Distancia sobre extravío de título
universitario.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/27/pdfs/BOE-B-2024-11199.pdf
BOE 27/03/2024
Destinos.
Resolución de 21 de marzo de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación,
efectuada por Resolución de 11 de enero de 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/28/pdfs/BOE-A-2024-6231.pdf
BOE 28/03/2024
Resolución de 21 de
marzo de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que
se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de
11 de enero de 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/28/pdfs/BOE-A-2024-6232.pdf
BOE 28/03/2024
Resolución de 21 de
marzo de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que
se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de
12 de enero de 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/28/pdfs/BOE-A-2024-6233.pdf
BOE 28/03/2024
Personal de administración y servicios.
Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de
Técnico Superior de Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/29/pdfs/BOE-A-2024-6355.pdf
BOE 28/03/2024
Resolución de 14 de marzo de 2024, de
la Universitat Politècnica
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema de promoción interna, a la categoría de Técnico Superior de
Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/29/pdfs/BOE-A-2024-6356.pdf
BOE 29/03/2024
Resolución de 14 de marzo de 2024, de
la Universitat Politècnica
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema de promoción interna, a la categoría de Técnico Superior de
Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/29/pdfs/BOE-A-2024-6357.pdf
BOE 29/03/2024
Resolución de 14 de marzo de 2024, de
la Universitat Politècnica
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema de promoción interna, a la categoría de Técnico Superior de
Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/29/pdfs/BOE-A-2024-6358.pdf
BOE 29/03/2024
Funcionarios del
Subgrupo A1. Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se convoca concurso específico para la
provisión de puesto de trabajo.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/02/pdfs/BOE-A-2024-6599.pdf
BOE 02/04/2024
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Universidad Rovira i Virgili, por la
que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/03/pdfs/BOE-A-2024-6644.pdf
BOE 03/04/2024
24.-
Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más información, consultar
programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos eventos
difundidos a través de la Plataforma AVIP
Comunicación oral:
Técnicas teatrales para evitar el miedo escénico y saber comunicar
Del 8 al 11 de abril de 2024.
Conoceremos técnicas teatrales en la
comunicación oral para evitar el miedo escénico y saber comunicar ante una
audiencia. A través de técnicas usadas en el teatro aprenderemos a situarnos
ante un auditorio físicamente evitando el miedo escénico. Trabajaremos también
la comunicación no verbal y la forma de articular un discurso para activar el
interés ante la audiencia.
https://extension.uned.es/actividad/34551
Ampliación de
Astronomía: aprendiendo a observar el cielo (3.ª edición)
Del 12 de abril al 17 de mayo de 2024
La Astronomía es una actividad en la
cual es posible, incluso con un equipamiento modesto, aportar datos
significativos a la comunidad científica. En este curso pasaremos revista a los
distintos tipos de observaciones que están al alcance del astrónomo amateur, tanto aquellas de índole lúdica como las que
producen información útil para la ciencia astronómica.
https://extension.uned.es/actividad/34799
Psicogeriatría: Trastornos psicopatológicos en población anciana
Del 8 al 19 de abril de 2024
Mediante este curso se pretende ofrecer
formación teórico-práctica acerca de los diferentes trastornos psicopatológicos
específicos que se presentan en población mayor. Puesto que los dispositivos
sociosanitarios tienen que atender a una población en la que cada vez están más
presentes las personas mayores y estas, a su vez, presentan frecuentemente
síntomas o enfermedades de carácter psíquico, es de crucial importancia que los
profesionales tengan conocimiento acerca de cómo intervenir en estas situaciones.
https://extension.uned.es/actividad/36489
Taller de escritura filosófica
Del 8 al 15 de abril de 2024.
Este curso está orientado a inspirar y
hacer despegar una genuina escritura filosófica, en la que cada persona pueda
volcar sus preocupaciones, sabiéndose acompañar de una selección de filósofos
clásicos y actuales hecha desde la afinidad. Aprenderemos también a leer de
diferentes maneras, al compás de nuestro propio pensamiento escrito.
https://extension.uned.es/actividad/36497
Conferencia de José Antonio Marina: Mapa de situación de la
Inteligencia Emocional
12 de abril de 2024.
Aunque el mundo de los sentimientos ha
sido desdeñado durante mucho tiempo por la psicología académica, debido al
hecho de ser demasiado subjetivo, sin embargo, el interés por este tema ha
despertado curiosos pensamientos. Ya los pensadores clásicos incluían la
educación de las emociones dentro del marco de la ética, mientras que en la
actualidad su marco supremo es el de la psicología.
https://extension.uned.es/actividad/36953
Antropología, cultura y soledad: teorías y etnografías
Del 12 al 13 de abril de 2024
La soledad se ha convertido en un lugar
común a la hora de señalar las problemáticas de las sociedades tardocapitalistas. Apuntalada entre los posicionamientos
más estrictamente biomédicos y psicologicistas y
descrita comúnmente en términos de epidemia y bajo paradigmas cuantitativos,
las ciencias sociales en general, y la antropología en particular, han tenido
poco espacio a la hora de plantear su génesis y naturaleza desde enfoques
sociales y culturales.
https://extension.uned.es/actividad/34369
Reconocimiento y control emocional en las crisis personales
Del 12 al 13 de abril de 2024
El curso Reconocimiento y control
emocional en las crisis personales proporcionará a los participantes el
conocimiento, las habilidades y las estrategias para comprender y manejar sus
emociones cuando las personas se encuentran en momentos críticos de sus vidas.
https://extension.uned.es/actividad/35853
Aprendiendo a comer sano para vivir mejor
Del 9 de abril al 28 de mayo de 2024.
La alimentación es uno de los factores
que con más seguridad e importancia condicionan no solo el desarrollo y
bienestar físico, sino la salud, el rendimiento, productividad de los hombres y
mujeres, desarrollo de las colectividades y sus posibilidades de mejora en el
futuro. La dieta y las necesidades nutritivas están estrechamente relacionadas
con la forma de vida de los individuos en su entorno natural. Desde finales del
siglo XVIII ha quedado perfectamente establecido que el cuerpo humano es una
máquina de combustión interna, necesitada de un combustible que denominamos
alimentos, para producir energía y desarrollar una actividad.
https://extension.uned.es/actividad/36223
Para más información sobre la
programación del CEMAV, ponerse en contacto con
el Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV) negociado.cemav@adm.uned.es (solo temas audiovisuales).
Para más información sobre la
programación de Cadena Campus (INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a
info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar con la UNED para temas
generales: