14.- Convocatoria en Comisión de Servicios, para la provisión de de la Jefatura de Negociado del Secretario General
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 64 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 18, en relación con el 3.e), de la Ley de Reforma Universitaria, y por el artículo 35 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985, de 26 de junio (Boletín Oficial del Estado, de 31 de julio), ha resuelto convocar concurso específico para la provisión, en comisión de servicios, de la vacante que se relaciona en el anexo I de esta Resolución con arreglo a las siguientes.
Primera.- Podrán tomar parte en la presente convocatoria los funcionarios de carrera pertenecientes a los grupos C o D, que presten servicios en la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Segunda.- Las solicitudes para tomar parte en este concurso, dirigidas al Excelentísimo Señor Rector Magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta Resolución y se presentarán en el plazo de diez días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Interno de Coordinación Informativa, en el Registro General de la Universidad. El concursante deberá unir a la solicitud la documentación que hubiera de acompañar, con su correspondiente índice, adaptándose al efecto a los modelos que figuran en los anexos respectivos, así como el currículum vitae, certificaciones, títulos o justificantes a que hace referencia el baremo correspondiente, y estarán referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los anexos a presentar son los siguientes:
Anexo II: Solicitud de participación.
Anexo III: Certificación de la Unidad de Personal.
Anexo IV: Currículum vitae profesional.
Tercera.- Se tendrá en cuenta, para la adjudicación del puesto, el siguiente baremo:
PRIMERA FASE
3.1. Grado personal consolidado:
3.1.1. Por grado personal igual al del puesto solicitado:
3 puntos.
3.1.2. Por grado personal inferior o superior en
dos niveles al del puesto solicitado: 2 puntos.
3.1.3. Por grado personal inferior o superior en
cuatro o más niveles al del puesto solicitado: 1 punto.
3.2. Valoración del trabajo desarrollado:
La valoración del trabajo desarrollado en la Universidad Nacional de Educación a Distancia se hará considerando las Unidades y Niveles administrativos de los puestos de trabajo donde se hubieran prestado servicios durante los últimos seis años, siempre que dicha plaza se hubiera obtenido mediante concurso.
En caso de estar desempeñando un puesto que no se hubiera obtenido mediante concurso (en comisión de servicios, adscripción provisional, etc.), la valoración provisional del trabajo se efectuará siempre en el puesto de origen.
Todo ello según la siguiente tabla:
PUESTO DE TRABAJO NÚMERO DE AÑOS EN EL PUESTO
1 2 3 4 5 6
En la misma Unidad Administrativa | 3,2 | 3,4 | 3,6 | 3,8 | 4,0 | 4,2 |
En la misma Área y mismo
nivel administrativo |
2,7 | 2,9 | 3,1 | 3,3 | 3,5 | 3,7 |
En la misma Área e inferior
nivel |
2,2 | 2,4 | 2,6 | 2,8 | 3,0 | 3,2 |
En diferente Área y mismo
nivel |
1,7 | 1,9 | 2,1 | 2,3 | 2,5 | 2,7 |
En diferente Área e inferior
nivel |
1,2 | 1,4 | 1,6 | 1,8 | 2,0 | 2,2 |
En el supuesto de que de la aplicación de la tabla resultase más de una puntuación se tendrá en cuenta la más alta añadiendo a la misma:
Por año trabajado en el área de la plaza
objeto de concurso:
a) En un puesto del mismo nivel que ésta,
0,100 puntos.
b) En un puesto de distinto nivel que ésta,
0,075 puntos.
Por año trabajado en un área diferente al
de la plaza objeto de concurso:
a) En un puesto del mismo nivel que ésta,
0,075 puntos.
b) En un puesto de distinto nivel que ésta,
0,050 puntos.
A los efectos de valoración de estos méritos,
se considerará la Unidad Administrativa como el Negociado objeto
del concurso.
La valoración máxima por este apartado
será de 4,2 puntos.
3.3. Cursos de formación y perfeccionamiento:
En este apartado sólo se tendrán
en cuenta los impartidos con el Plan de Formación de la Gerencia
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, Instituto Nacional
de la Administración Pública u Organismos Oficiales.
Se valorarán con un máximo de 1,4
puntos.
3.4. Antigüedad en la Administración:
3.4.1. Por cada año de servicios reconocidos
en la Administración o fracción superior
a seis meses: 0,05 puntos, hasta un máximo
de 2.
3.4.2. Por cada año de servicios prestados
en la Universidad Nacional de Educación a
Distancia o fracción a superior a seis meses:
0,10 puntos, hasta un máximo de 2.
A los efectos de valoración no se computarán
los años de servicio que hayan sido prestados simultáneamente
a otros igualmente alegados.
La valoración máxima por este apartado
será de 2 puntos.
3.5 . Cuerpo o escala:
Por pertenecer a Cuerpo o Escala del Grupo C de
clasificación (artículo 25 de la Ley 30/1984): 1,4 puntos.
Por pertenecer a Cuerpo o Escala del Grupo D de
clasificación (artículo 25 de la Ley 30/1984): 0,9 puntos.
SEGUNDA FASE
Para acceder a esta fase, el aspirante deberá obtener en la primera fase, al menos, 6 puntos.
4.6. Méritos Específicos
En concepto de méritos específicos adecuados
a las características del puesto de trabajo, se valorarán
los reseñados en el Anexo I de esta convocatoria como determinantes
de la idoneidad de quien aspire a desempeñar el puesto.
Para la valoración de estos méritos, los
aspirantes deberán presentar su Curriculum Vitae con las certificaciones,
títulos o justificantes que estimen pertinentes.
La valoración de esta Fase se efectuará
mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las
otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración,
desechándose la máxima y mínima concedidas o, en su
caso, una de las que aparezcan repetidas.
En el proceso de valoración de estos méritos
específicos, la Comisión de Valoración podrá
reclamar del concursante cuantas aclaraciones sobre los méritos
alegados crea conveniente, a fin de realizar una valoración adecuada
de los mismos.
La puntuación máxima para esta fase
será de 1,5 puntos.
Cuarta.- La propuesta de Resolución para
la plaza convocada deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido
la mayor puntuación, sumados los resultados finales de las distintas
fases.
En caso de empate en la puntuación final, se estará
a lo dispuesto en el R.D. 364/1995, Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado en su artículo
44.4. Si se produjera un nuevo empate, una vez atendido este criterio,
se adjudicará la plaza al concursante cuyos apellidos sean los primeros
en prelación a partir de la letra "Z", de conformidad con lo establecido
en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración
Pública, de 9 de abril de 1997 ("Boletín Oficial del Estado"
de 12 de abril), por la que se publica el resultado del sorteo celebrado
el día 4 de abril.
Quinta.- La presente convocatoria se resolverá por la siguiente Comisión:
Presidente: D. Carmen Blanco González. Gerente de la Universidad.
Vocales: D. Juan J. de la Vega Viñambres, Vicegerente
de Asuntos Económicos.
D. Ramón L. Escuder Cabrejas, Jefe del Servicio de Secretaría
General.
Por la Junta de Personal: Dª. Juana Largo Romo.
Secretario: D. Ricardo Abades Agüero, Jefe del Negociado de Concursos.
Sexta.1- La Resolución del Rectorado, determinándose el funcionario que se destina al puesto de trabajo convocado. Se publicará en Boletín Interno de Coordinación Informativa y en los tablones de anuncios de la Universidad.
2.- El plazo de toma de posesión será de tres días y comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la Resolución que resuelve el concurso.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, previa comunicación a este Rectorado.
Madrid, a 23 de febrero de 1998 EL RECTOR, Jenaro Costas Rodríguez.
ANEXO I
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO Denominación del puesto:
Descripción:
Méritos específicos:
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ANEXO II
DATOS PERSONALES Primer apellido___________________________ Segundo
apellido__________________________________Nombre _____________________________
DNI ______________________ Cuerpo o escala a la que
pertenece ______________________ Grupo ________ Nº. R.P. _______________________
Domicilio, calle y número ___________________________________________
Localidad _____________________ Teléfono ___________________
DESTINO ACTUAL Servicio _______________________________ Sección
_______________________________________ Negociado _____________________________
Puesto _____________________________ Nivel _____________
Complemento Específico ____________ Sit. admva. ________________________
SOLICITA: Ser admitido/a a la convocatoria pública
para proveer un puesto de trabajo en comisión de servicios, anunciada
por Resolución de fecha
("BICI" de fecha ).
En ________________ a ____ de ____________ de
199_.
EXCMO. y MGFCO. SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
DE EDUCACIÓN A DISTANCIA.
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ANEXO III
Dª. Gregoria REY GUTIÉRREZ
Certifico: Los datos que siguen previa verificación del expediente personal de la persona interesada 1. Datos personales
Cuerpo o Escala __________________________________________ Grupo ___________________ DNI ____________________________________ Código de Cuerpo o Escala _______________________________
NRP _______________________________
2. Puesto de trabajo:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Denominación ______________________________________________________________________________________ Fecha toma posesión Nivel complemento
destino _________________________________________
4. Méritos que acredita
____________________________________________________ ______________ Otros puestos desempeñados:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________
4.4. Antigüedad en otras Administraciones. Tiempo
de servicio reconocido:
Lo que expido a petición de la persona interesada
y para que surta efectos en la convocatoria para proveer el puesto
de Jefe/a Negociado del Secretario General en Comisión de Servicios
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