• Origen: Habilitación de Personal

Se pone en conocimiento del personal de esta Universidad, que el abono de ayudas sociales tramitadas por el Negociado de Asuntos Sociales y que se enumeran a continuación se efectuará en esta Habilitación desde el día 9 al 27 de Febrero, de 10 a 14 horas.

- Gimnasios (Septiembre a Diciembre/97)
- Academias (Septiembre a Diciembre/97)
 

• Origen: Negociado de Deportes

Como en años anteriores y dirigido a todos los miembros de la Universidad,  se organiza la Semana Blanca de la UNED para la práctica del esquí en la estación de Astún (Huesca), del 15 al 20 de marzo, de acuerdo a la siguiente oferta:

Organiza:
Sky Safari Club. Nacho Alvarez.
Tfno. 909-22-54-07

Incluye:
5 noches de alojamiento en apartamentos a pie de pista 6/8 pax.
5 días con pensión completa
5 días de esquí

Opcional:
Seguro de accidentes
Alquiler de material
10 horas de clase de esquí

Transporte:
En autocar

Precio:
35.400 pts.

Salidas:
Madrid. 10,30 h. - Bravo Murillo,38
Zaragoza: 15,30 h. - Aparcamiento de autobuses detrás del Pilar

Todos los interesados deben reservar plaza por teléfono antes de hacer el ingreso del importe del viaje.
Datos bancarios: 2038/2275/11/6000203817
 
 
 

• Origen: Servicio de Comunicaciones

El Servicio de “Mantenimiento del Parque Microinformático de la UNED”, será prestado, durante el ejercicio 1998, por la empresa VEMA, S. A., siendo el procedimiento e impresos a utilizar los que a continuación se reproducen:

MANTENIMIENTO DEL PARQUE MICROINFORMÁTICO

Para solicitar la reparación de los equipos informáticos, es imprescindible utilizar el formulario que se acompaña MODELOS 1 y 2 y seguir el procedimiento que a continuación se indica:

1.- Rellenar el anverso del formulario (Modelo 1) con todos los datos y enviarlo, por fax, directamente a la empresa adjudicataria.
 La Empresa adjudicataria del mantenimiento del parque microinformático para 1998 es:

 VEMA S.A.  Persona de contacto: Fernando Roda  Nº de Fax: 416 34 95 2.- Conservar el formulario (Modelo 1) y el reporte del fax.
 Una vez reparado el equipo,

3.- Rellenar el reverso (Modelo 2) del formulario que consta de:
 - Acta de recepción del servicio realizado y
 -  Un cuestionario que nos permitirá detectar las posibles deficiencias en la prestación del servicio.

4.- Por último, a la mayor brevedad posible, se remitirá al Servicio de Comunicaciones, Bravo Murillo, 38 - 4ª planta:
 - El formulario cumplimentado (Modelos 1 y 2)
 - El albarán u hoja de trabajo que entrega el servicio técnico al hacer la reparación.
 
 
 
 

MODELO 1   Mantenimiento del parque microinformático Ejercicio 1998   1º NÚMERO DE INVENTARIO (No se procederá a ninguna reparación si no consta este dato) NÚMERO DE INVENTARIO UNED:   2º LOCALIZACIÓN EXACTA FACULTAD O SERVICIO: EDIFICIO:                                                                                                                                                     DESPACHO: RESPONSABLE DEL EQUIPO (1):     3º EQUIPO AVERIADO MARCA:                                                                                                                      MODELO: PC/MACINTOSH:                                                                                                       TECLADO: IMPRESORA:                                                                                      OTRAS EQUIPOS: PANTALLA:     4º ESPECIFICACION DE LA AVERÍA ____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________     5º PERSONA Y TELÉFONO DE CONTACTO ____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________       Fecha:                 Fdo.:

(1) En Unidades Adminstrativas el Jefe de Sección/Servicio En el Area Docente: el Director del Departamento/Secretario de la Facultad/Decano/Dtor. Curso, Escuela o similar. ENVIAR POR FAX A  LA EMPRESA VEMA OFICINAS, S.A. A la atención de D. Fernando Roda Nº de Fax: 4163495

 

 

MODELO 2   D./Dª responsable del equipo informático al que hace referencia el presente parte de avería, Certifica que el servicio al que se refiere la hoja de trabajo que se adjunta al presente formulario de solicitud de reparación, ha sido realizado de conformidad.   Y para que conste, a los efectos oportunos, firmo la presente en Madrid a                   de                                             de 199           Fdo.:

 Nos es muy útil cono su opinión sobre la prestación  del servicio, por favor rellene los datos que a continuación se solicitan.
 
 

¿La llamada fue atendida dentro de las primeras 24 h a partir del aviso de reparación? SI [  ] NO [  ]                                  (fecha de atención de la llamada ___________________________) ¿Han arreglado la avería? SI [  ] NO [  ]                                      ¿Han sustituido el equipo?     SI [  ]              NO [  ] ¿Ha quedado satisfecho del servicio prestado por la Empresa VEMA Oficinas, S.A.? SI [  ] NO [  ]      OBSERVACIONES: .................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................................................

 

Uez realizada la reparación, deberá remitir a la mayor brevedad posible el presente formulario y el albarán/hoja de trabajo a: SERVICIO DE COMUNICACIONES c/ Bravo Murillo, 38, 4ª planta.

 

16.-    Convocatoria de concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en esta Universidad

•  Origen: Sección de Personal de Administración y Servicios

 
En el B.O.E. de 28 de enero de 1998 se ha publicado la Resolución de 22 de diciembre de 1997, de la UNED, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en esta Universidad, correspondientes a  los grupos A, B y C.

Vacantes los puestos de trabajo de personal de Administración y Servicios que se relacionan en el Anexo I, dotados presupuestariamente, y cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio,

 Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 18, en relación con el 3º, e), de la Ley de Reforma Universitaria, y por el artículo 35 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985, de 26 de junio ("Boletín Oficial del Estado" de 31 de julio); de acuerdo con lo dispuesto en el art. 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según la redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en la relación de puestos de trabajo de la Universidad; y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ha resuelto convocar concurso específico para cubrir los citados puestos vacantes con arreglo a las siguientes:

Bases de la convocatoria

 Primera.1.- Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado, Seguridad Social, Comunidades Autónomas y Universidades, de los Cuerpos y Escalas clasificados en los grupos A, B, C y D comprendidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con excepción del personal docente e investigador, sanitario, de Correos y Telecomunicaciones, de Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología.

 2.- Podrán participar en la convocatoria los funcionarios que se encuentren en servicio activo, servicios especiales, servicios en Comunidades Autónomas, excedencia forzosa, procedentes de la situación de suspenso que hayan cumplido el período de suspensión, excedencia voluntaria, y excedencia para el cuidado de hijo.

 3.- Los funcionarios en activo con destino definitivo podrán participar siempre que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino obtenido, salvo las excepciones a las que se refiere el apartado f) del artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en la redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

 4.- Los funcionarios en situación de servicios en Comunidades Autónomas sólo podrán tomar parte en el presente concurso si han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado.

 5.- Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular (artículo 29, 3, c), de la Ley 30/1984) sólo podrán participar si han transcurrido dos años desde que fueron declarados en dicha situación.

 6.- Los funcionarios en situación de excedencia para el cuidado de hijos que tengan reservado su puesto de trabajo, sólo podrán participar en el concurso si han transcurrido dos años desde la toma de posesión de dicho puesto.

 7.- Todos los requisitos y plazos establecidos se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
 
 Segunda.- Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud de vacantes la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados que no supongan una modificación exorbitante en el contexto de la organización. La Comisión de Valoración podrá recabar del interesado, en entrevista personal, la información que estime necesaria en orden a la adaptación aducida, así como el dictamen de los órganos técnicos de la Administración Laboral, Sanitaria o de los competentes del Ministerio de Asuntos Sociales y, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, respecto de la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en concreto.

 Tercera.- Los puestos de trabajo que pueden solicitarse se detallan en el Anexo I. Los concursantes habrán de reunir los requisitos de Grupo que se señalan en el Anexo I y Cuerpo o Escala de los establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad.

 Cuarta.- Los méritos a valorar serán los que se indican, de acuerdo con el baremo de puntuación que a continuación se detalla:

4.1. Administrador/a de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Jefaturas de Sección
 
PRIMERA FASE

 4.1.1. Grado personal consolidado:

  4.1.1.1 Por grado personal igual al del puesto    solicitado: 3 puntos.
  4.1.1.2 Por grado personal inferior o superior en dos    niveles al del puesto solicitado: 2 puntos.
  4.1.1.3 Por grado personal inferior o superior en    cuatro o más niveles al del puesto solicitado:    1,5 puntos.

 4.1.2. Valoración del trabajo desarrollado:

 La valoración del trabajo desarrollado en la Universidad Nacional de Educación a Distancia se hará considerando las Unidades y Niveles administrativos de los puestos de trabajo donde se hayan prestado servicios durante los últimos seis años, siempre que dicha plaza se hubiera obtenido por concurso.

 En caso de estar desempeñando un puesto que no se hubiera obtenido mediante concurso (en comisión de servicios, adscripción provisional, etc.), la valoración provisional del trabajo se efectuará siempre en el puesto de origen.

 Todo ello según la siguiente tabla:
 

PUESTO DE TRABAJO	Nº DE AÑOS EN EL PUESTO	Nº DE AÑOS EN EL PUESTO	Nº DE AÑOS EN EL PUESTO	Nº DE AÑOS EN EL PUESTO	Nº DE AÑOS EN EL PUESTO	Nº DE AÑOS EN EL PUESTO
	1	2	3	4	5	6
En la misma Unidad Administrativa	3,2	3,4	3,6	3,8	4,0	4,2
En el mismo Area y mismo nivel Administrativo	2,7	2,9	3,1	3,3	3,5	3,7
En la misma Area e inferior nivel	2,2	2,4	2,6	2,8	3,0	3,2
En diferente Area y mismo nivel	1,7	1,9	2,1	2,3	2,5	2,7
En diferente Area e inferior invel	1,2	1,4	1,6	1,8	2,0	2,2

 

 En el supuesto de que de la aplicación de la tabla resultase más de una puntuación, se tendrá en cuenta la más alta añadiendo a la misma:

 Por año trabajado en el área de la plaza objeto de concurso:

 a) En un puesto del mismo nivel que ésta: 0,100 puntos.
 b) En un puesto de distinto nivel que ésta: 0,075 puntos.
 Por año trabajado en un área diferente a la de la plaza objeto de concurso:
 a) En un puesto del mismo nivel que ésta: 0,075 puntos.
 b) En un puesto de distinto nivel que ésta: 0,050 puntos.
 
 A los efectos de valoración de estos méritos, se considerará la Unidad Administrativa como la Sección objeto del concurso.

 La valoración máxima por este apartado será de 4,2 puntos.

4.1.3. Cursos de formación y perfeccionamiento:

 Únicamente se valorarán los cursos que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo objeto del presente concurso y se acrediten con el certificado o título correspondiente.

 En este apartado sólo se tendrán en cuenta los impartidos con el Plan de Formación de la Gerencia de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, INAP u Organismos Oficiales.

 Se valorarán con un máximo de 1,4 puntos.

4.1.4. Antigüedad en la Administración:

   4.1.4.1. Por cada año de servicios reconocidos en la    Administración o fracción superior a seis    meses, 0,05 puntos, hasta un máximo de 2.

   4.1.4.2. Por cada año de servicios prestados en la UNED  o fracción superior a seis meses, 0,10 puntos, hasta un máximo de 2.

 A los efectos de valoración no se computarán los años de servicio que hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.
 La valoración máxima por este apartado será de 2 puntos.

4.1.5. Cuerpo o Escala:

 Para la plazas de Administrador/a de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Jefe/a de la Sección de Personal Docente se valorará la pertenencia a Cuerpo o Escala del Grupo A o Grupo B de clasificación con 1,50 y 1,25 puntos respectivamente.

 Para la plaza de Jefe/a de la Sección de Gestión Administrativa de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales se valorará la pertenencia a Cuerpo o Escala del Grupo B o Grupo C de clasificación con 1,25 y 1,00 puntos respectivamente.
 

 SEGUNDA FASE

 Para acceder a esta fase, el aspirante deberá obtener en la primera fase, al menos, 5,9 puntos.

4.1.6 Méritos Específicos

 En concepto de méritos específicos adecuados a las características del puesto de trabajo, se valorarán los reseñados en el Anexo I de esta convocatoria como determinantes de la idoneidad de quien aspire a desempeñar el puesto.
 
 Para la valoración de estos méritos, los aspirantes deberán presentar su Curriculum Vitae con las certificaciones, títulos o justificantes que estimen pertinentes y una Memoria en la que con carácter general, analice las tareas, requisitos, condiciones y medios necesarios para el desempeño de la plaza solicitada.

 La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los concursantes, convocará, para la celebración de una entrevista, a los candidatos que, según la cuantificación de sus méritos por baremo, tengan opción efectiva a la plaza; la entrevista versará sobre aspectos de la Memoria y del Curriculum.

 La valoración de esta Fase se efectuará mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, desechándose la máxima y mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezca repetidas.

 En el proceso de valoración de estos méritos específicos, la Comisión de Valoración podrá reclamar del concursante cuantas aclaraciones sobre los méritos alegados crea conveniente, a fin de realizar una valoración adecuada de los mismos.

 La puntuación máxima para esta fase será de 2,1 puntos.

 Quinta.- La propuesta de Resolución para cada una de las plazas convocadas deberá recaer sobre la persona candidata que haya obtenido la mayor puntuación, sumados los resultados finales de las distintas fases.
 
 En caso de empate en la puntuación final, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, en su artículo 44.4. Si se produjera un nuevo empate una vez atendido este criterio, se adjudicará la plaza al concursante cuyos apellidos sean los primeros en prelación a partir de la letra "Z", de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 9 de abril de 1997 (Boletín Oficial del Estado de 12 de abril), por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 4 de abril.

 Sexta. 1.- Los méritos, así como los requisitos y datos imprescindibles, deberán ser acreditados por certificado, en copia del modelo que figura como Anexo IV de esta Resolución. Dicho certificado deberá ser expedido por el órgano competente en materia de personal de cada Organismo, o por la Sección de Personal de Administración y Servicios de la Universidad, cuando se trate de funcionarios en servicio activo o en excedencia para cuidado de hijos.

 En el caso de los excedentes voluntarios, los certificados serán expedidos por la Unidad de Personal del Departamento a que figura adscrito su Cuerpo o Escala, o por la Dirección General de la Función Pública si pertenece a las Escalas a extinguir de la AISS o a los Cuerpos dependientes  de la Secretaría de Estado para la Administración Pública. En el caso de las restantes Escalas, asimismo dependientes de la citada Secretaría de Estado, tales certificaciones serán expedidas por la Unidad de Personal del Ministerio y Organismo donde tuvieran su último destino definitivo.

 Las certificaciones se expresarán referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

 2.- Los concursantes que procedan de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación de su período de suspensión.

 3.- Los excedentes voluntarios por interés particular acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separados del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

 4.-  Los expectantes de destino por supresión del puesto aportarán certificado al respecto, expedido por la Dirección General de la Función Pública.

 Séptima.1.- Las solicitudes para tomar parte en este concurso, dirigidas al Excelentísimo Señor Rector Magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta Resolución y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación  de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", bien directamente en las Unidades de Atención al Público de la Universidad Nacional de Educación a Distancia sitas en la c/Bravo Murillo, 38 (28015 Madrid); Edificio de Humanidades c/ Senda del Rey s/n y Pabellón de Gobierno, Ciudad Universitaria s/n (28040 Madrid), bien en las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley, 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 2.- El concursante deberá unir a la solicitud la documentación que hubiera de acompañar, con su correspondiente índice, adaptándose al efecto a los modelos que figuran en los anexos respectivos, así como el currículum vitae, certificaciones, títulos o justificantes a que hace referencia el baremo correspondiente.
 
 Los anexos a presentar son los siguientes:

 Anexo II: Solicitud de participación.
 Anexo III: Puestos solicitados, por orden de preferencia.
 Anexo IV: Certificación de la Unidad de Personal.
 Anexo V: Currículum vitae profesional.

 3.- En el supuesto de estar interesados en las vacantes que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su petición, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso, entendiéndose, en caso contrario, anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro, y expresarlo en el recuadro correspondiente de la solicitud.

 Octava.- Los méritos serán valorados por la siguiente Comisión:

 Titulares

 Presidente: D. Juan José de la Vega Viñambres, Vicegerente de Asuntos Económicos.

 Vocales:  Dª. Carmen Sicilia Fernández-Shaw, Jefa del Servicio de Educación Permanente.
                Dª. Paloma Isla Álvarez de Tejera, Jefa del Servicio de Infraestructura.

 Secretaria: Dª. Paloma Centeno Fernández, Jefa del Servicio de Investigación.
 

 Suplentes

 Presidenta: Dª. Mª. Teresa Mendiguchía González, Vicegerente de Coordinación Administrativa.

 Vocales:  Dª. Mª Antonia González Díez, Jefa del Servicio de Presupuestos y Sistemas.
                Dª. Mª. Paz San Segundo Manuel, Jefa del Servicio de Centros Asociados.

 Secretaria: Dª. Isabel Belmonte Martínez, Directora de la Biblioteca.

 La Junta de Personal designará un representante para que asista a la Comisión de Valoración, con voz, pero sin voto, no formando parte de la misma.

 
Novena. 1.- Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, y el destino adjudicado será irrenunciable, excepto si hubiera obtenido otro en distinto concurso antes de finalizar el plazo de toma de posesión, en cuyo caso podrá optar entre ambos puestos de trabajo, viniendo obligado a comunicar la opción realizada al Rectorado de la Universidad por escrito, dentro del plazo de tres días desde la notificación de la adjudicación del otro puesto.
 
 2.- Los traslados a que puedan dar lugar las adjudicaciones de los puestos de trabajo tendrán, a todos los efectos,  consideración de voluntarios.
 
 Décima.- El plazo para la Resolución del Concurso será de tres meses, contados desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de solicitudes.

 Undécima. 1.- El concurso se decidirá por Resolución del Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, que se publicará en el "Boletín Oficial del Estado", determinándose el puesto de trabajo que se adjudica y el funcionario que se destina al mismo.

 2.- El plazo de toma de posesión  del nuevo destino obtenido será de tres días si radica en la misma localidad o de un mes si radica en distinta localidad o comporta el reingreso al servicio activo.

 El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la Resolución que resuelve el concurso. Si la Resolución comporta reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde el día siguiente a dicha publicación.
 
 3.- El cómputo de los plazos posesorios se iniciará una vez finalizados los permisos y licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados.

  4.- A todos los efectos, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo.

 Duodécima.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, previa comunicación a este Rectorado.

     Madrid,a 22 de diciembre de 1997. EL RECTOR, Jenaro Costas Rodríguez
 

ANEXO I Localidad de destino de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria: Madrid  
 

Nº de orden: 1    Denominación del puesto:  Administrador/a Facultad de CC. Económicas y Empresariales  Descripción:  Responsable bajo la dependencia del Jefe del Servicio de Ordenación Académica de los procedimientos de gestión académica y económico-presupuestaria de la Facultad.  Nivel: 24  Complemento específico: 838.860  Adsc.GrupoA/B  Méritos Específicos  - Conocimiento y experiencia en gestión económica (especialmente en gestión de presupuestos descentralizados) y académica (matriculación, expedientes académicos de los alumnos, implantación de planes de estudio renovados).  - Conocimiento y experiencia en dirección de equipos de trabajo.  - Conocimientos generales de microinformática y sistemas de informatización y mecanización aplicados a la gestión económica.  Ptos. Máx.2,1

 
 

Nº de orden: 2  Denominación del Puesto:  Jefe/a de la Sección de Personal Docente  Descripción:  Responsable, bajo la dependencia de la Jefa del Servicio de Personal, de la gestión de los procesos relativos a la selección, contratación y control presupuestario del personal docente.  Nivel: 24  Complemento específico: 838.860  Adsc.GrupoA/B  Méritos Específicos  - Conocimientos y experiencia en la aplicación del procedimiento administrativo en general y de la legislación aplicable al procedimiento y selección y contratación de personal docente en particular.  - Conocimientos y experiencia en control del presupuesto para personal docente.  - Conocimientos y experiencia del trabajo con procedimientos informatizados en el área de personal docente, tanto desde el punto de vista de selección como de contratación, gestión y control del presupuesto.  - Conocimientos informáticos a nivel de usuario: bases de datos, hojas de cálculo y procesadores de texto.  Ptos. Máx.2,1

 

 

Nº de orden: 3  Denominación del Puesto:  Jefe/a de la Sección de Gestión Admva. de la Facultad de CC. Económicas y Empresariales.  Descripción:  Responsable bajo la dependencia del Administrador de los procedimientos de gestión académica de la Facultad.  Nivel: 22  Complemento específico: 659.616  Adsc.Grupo B/C  Méritos Específicos   Conocimiento y experiencia en gestión y tramitación administrativa de expedientes académicos de los alumnos (tramitación de preinscripción, matrículas, traslados, convalidaciones, certificaciones académicas, actas, implantación de planes de estudio renovados).  - Conocimiento y experiencia en dirección de equipos de trabajo.  - Conocimientos generales de microinformática y sistemas de informatización y mecanización., así como conocimiento y manejo del aplicativo de gestión de expedientes de alumnos.  Ptos. Máx.2,1

 
 
 

ANEXO II  Concurso de méritos convocado por Resolución de la Universidad Nacional de Educación a Distancia de fecha .................  («Boletín Oficial del Estado» núm. ........)    Solicitud de participación en el concurso de méritos que formula:  D./Dª. _____________________________________________________________________________________________________________   Documento nacional de identidad número ______________________________________  Domicilio _______________________________ Teléfono ____________________________________  Localidad _________________________________ C.P. ___________________________  Administración a la que pertenece _______________________________________________________________________ Núm. Registro de Personal _________________________________________Grupo _______  Grado consolidado _______________  SOLICITA:Participar en el concurso referenciado en el encabezamiento, de acuerdo con las bases de la convocatoria, y al efecto acompaña reseña del puesto al que aspira, así como la documentación que en el índice se detalla, justificativa de circunstancias, requisitos y méritos.  CONDICIONA su solicitud a la de otro funcionario:   (Base 7.3 de la Convocatoria)  SÍ [ ]                  NO [ ]    En ________________ a ____ de ____________ de 199__

 
 

ANEXO III  Concurso de méritos convocado por Resolución de la Universidad Nacional de Educación a Distancia de fecha .............(«Boletín Oficial del Estado» núm. ........)    Reseña del puesto que solicita D./Dª ____________________________________________________________________________________________     Número del   puesto                                    Denominación del puesto  _________________________________________________________________________________________________________________________  ________________________________________________________________________________________________________________________   ________________________________________________________________________________________________________________________   ________________________________________________________________________________________________________________________

 
 
 

ANEXO IV  (El certificado debe extenderse por la Unidad de Personal del Organismo donde preste servicios el/la funcionario/a)  D./Dª. __________________________________________________________________________________________________________________   Cargo __________________________________________________________________________________________________________________   Certifico: Los datos que siguen previa verificación del expediente personal de la persona interesada (1)  1. Datos personales  Apellidos y nombre ____________________________________________________________  Cuerpo o Escala ____________________________________ Grupo _____ DNI _________________________  Código de Cuerpo o Escala ______________________________ NRP ________________________________  2. Situación administrativa  (Señálese el recuadro correspondiente, cumplimentando los datos adicionales, en su caso)   [ ] Servicio activo   [ ] Servicios especiales   [ ] Servicio en Comunidades Autónomas   [ ] Suspensión de funciones   Fecha de finalización del período de suspensión __________________   [ ] Excedencia forzosa   [ ] Excedencia voluntaria   Art. 29.4 (2) ___ o apartado ___ art. 29.3 Ley 30/1984   Fecha de cese en el servicio activo ______________   [ ] Otras situaciones ____________ Fecha cese          serv. activo __________  3. Puesto de trabajo:   [ ] Definitivo (3) [ ] Provisional (4)  Organismo _____________________________________________________________________  Localidad _____________________________________________________________________  Denominación __________________________________________________________________  Fecha toma posesión _______________ Nivel complemento destino _________________  4. Puesto de trabajo desempeñado en comisión de servicios (5):  Organismo _____________________________________________________________________  Localidad _____________________________________________________________________  Denominación __________________________________________________________________  Fecha toma posesión _______________ Nivel complemento destino _________________________  5. Particularidades (determinar en su caso):   [ ] Se encuentra exceptuado del período de permanencia previsto en  base primera, número 3   [ ] Por tener destino dentro de la UNED.   [ ] Por haber sido removido del puesto de trabajo al que accedió por  concurso o libre designación.   [ ] Por supresión del puesto de trabajo.

 

 
 

ANEXO V  6. Méritos que acredita (base octava)   6.1. Que tiene consolidado grado ______   6.2. Puesto de trabajo desempeñado en la actualidad:                                        Años y meses:   ____________________________________________________                   ______________      Otros puestos desempeñados:  Denominación                                                              Desde                               Hasta                                  Años y meses  completos  ___________________________________________________________________________________________________________  ___________________________________________________________________________________________________________  ___________________________________________________________________________________________________________  ___________________________________________________________________________________________________________  ___________________________________________________________________________________________________________       6.3 Antigüedad en la UNED. Tiempo de servicio efectivo reconocido:    Años _____ Meses ______ Días ______   6.4. Antigüedad en otras Administraciones. Tiempo de servicio   reconocido:    Años _____ Meses ______ Días ______   Lo que expido a petición de la persona interesada y para que surta efectos en el concurso de méritos convocado por Resolución de la UNED con fecha ____ de ___________________ de 199 ____ ("Boletín Oficial del Estado de _________________).  El/la Jefe/a de la Unidad de Personal,    (Lugar, fecha, firma y sello)          (1) Los datos se referirán a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.  (2) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha de cese, deberá cumplimentarse el apartado 3 (puesto de trabajo).  (3) Puestos obtenidos por concurso, libre designación, nuevo ingreso y permuta.  (4) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo y por los motivos previstos en el art. 72.1 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo.  (5) En caso de desempeñar un puesto de trabajo en comisión de servicios, cumplimentar también el apartado 3, referido al puesto de trabajo en propiedad.

 
 
 
 

ANEXO VI  Currículum vitae     A) DATOS PERSONALES    Apellidos: ..................................................................................................................................................................  Nombre: ..........................................................................................  Documento nacional de identidad: .............................................  Domicilio (calle): ..............................................................................................................  Domicilio (localidad): ................................................................................................................................................... .  Código postal: ..........................................  Teléfono: ........................................   B) DATOS PROFESIONALES  Cuerpo o Escala: .............................................  Nivel de complemento de destino: .............................................  Grado consolidado: .............................................  Historial profesional(con breve descripción de tareas): .............................................   C) DATOS ACADÉMICOS Y APTITUDES  Títulos: ..................................................................................................................................................................  Cursos: ..................................................................................................................................................................  Idiomas: .................................................................................................................................................................  Otros: ....................................................................................................................................................................  ............................................................................................................................................................................  ............................................................................................................................................................................  ............................................................................................................................................................................

 
 

 Notas: Por favor, cíñase a los datos solicitados, si no tiene espacio suficiente con el disponible en el modelo puede usted usar hojas suplementarias.
 Importante:  La inclusión de comentarios o datos no solicitados en este modelo puede ser causa de invalidación del currículum vitae a todos los  efectos.
 

 

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