SECCIÓN I. ÓRGANOS
INSTITUCIONALES
1.- Ceses
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. MARCOS
UCHA TORTUERO, a petición propia, como secretario adjunto I de la Facultad
de Psicología de esta Universidad, con efectos de 30 de abril de 2026,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
28 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA
ENCARNACIÓN SARRIÁ SÁNCHEZ, por cumplimiento de mandato, como directora del
Departamento de Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Facultad
de Psicología de esta Universidad, con efectos de 21 de abril de 2026,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
28 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA
DEL PILAR POZO CABANILLAS, por conclusión del mandato de la directora que
la designó, como secretaria del Departamento de Metodología de las Ciencias del
Comportamiento de la Facultad de Psicología de esta Universidad, con efectos de
22 de abril de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
28 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Nombramientos
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 119.K de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la decana de la Facultad de Psicología,
vengo en nombrar secretaria adjunta I de la citada Facultad a D.ª JUANA
FRANCISCA CHINCHILLA CALERO, con efectos de 1 de mayo de 2026.
Madrid,
28 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 119.K de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en nombrar directora del Departamento de
Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Facultad de Psicología de
esta Universidad a D.ª PATRICIA RECIO SABOYA, con efectos 22 de abril de
2026.
Madrid,
28 de abril de2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora del Departamento de
Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Facultad de Psicología de
esta Universidad, vengo en nombrar secretaria del citado Departamento a D.ª
CELIA SERRANO MONTILLA, con efectos de 23 de abril de 2026.
Madrid,
28 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confieren los artículos 119.I), y 153.1 de los Estatutos de
esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, vengo
en nombrar a D.ª
PENÉLOPE RAMÍREZ BENITO directora del Centro Asociado a la UNED en La Rioja
con efectos de 1 de mayo de 2026.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
vicerrectorado de investigación, transferencia y
divulgación científica
3.- Resolución
de 29 de abril de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa a la
candidata elegida para la suscripción de un contrato laboral asociado al
proyecto de investigación “RAdar for Fusion TEChnologies
(RAFTEC-CM)”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.-
El
día 28 de abril de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en
la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de
un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo asociado al
proyecto de investigación “RAdar for Fusion TEChnologies
(RAFTEC-CM)”, con referencia TEC-2024/ TEC-22, del que es investigador
principal (IP) el profesor D. Juan Pablo Catalán Pérez, del Departamento de
Ingeniería Energética de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros
Industriales.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y
criterios de valoración establecidos en la convocatoria publicada en el BICI
n.º 26, de 20 de abril de 2026, así como en la plataforma europea EURAXESS (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/430186), la Comisión acordó la concesión del
contrato a D.ª Lucía García Gutiérrez, designando como suplente, por
orden de puntuación a D. Juan Carlos Repolés Gutiérrez.
Tercera.- La candidata estará obligada a cumplir
las normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionado
al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.-
D.ª Lucía García Gutiérrez deberá incorporarse
al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del
contrato.
Quinta.- Se entenderá que la candidata
seleccionada renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no
presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.-
La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de
Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos
necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente
por la mencionada Sección.
Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a
la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo
Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley
36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
4.- Resolución
de 29 de abril de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa al
candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral asociado al
proyecto de investigación “ChordIA: Unveiling Musical Grammar”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica.
Primera.-
El
día 28 de abril de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en
la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de
un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo asociado al
proyecto de investigación “ChordIA: Unveiling Musical Grammar”, con referencia
SYG-2024/PH-HUM-801 del que es investigador principal (IP) el profesor D.
Salvador Ros Muñoz, del Departamento de Sistemas de Comunicación y Control de
la E.T.S. de Ingeniería Informática.
Segunda.-
Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 23, de 23 de marzo de 2026, la Comisión
acordó la concesión del contrato a D. Pablo Rodríguez Fernández,
designando como suplente, por orden de puntuación a D.ª Sofía Díaz Gutiérrez.
Tercera.-
El
candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.-
D. Pablo Rodríguez Fernández, deberá
incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la
firma del contrato.
Quinta.-
Se
entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora
en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el
alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se
presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a
través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos
necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente
por la mencionada Sección.
Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a
la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo
Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley
36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
5.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “Nomad Movements and Digital Impacts in Cities-NOMADIC”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “Nomad Movements and
Digital Impacts in Cities-NOMADIC”,
con referencia 101183165, del que es investigador principal (IP) el profesor D.
Jorge Sequera Fernández, del Departamento de
Sociología III de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología se convoca un
contrato laboral para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la
convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un/a Investigador/a a
tiempo completo, para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto
NOMADIC:
▪ Gestión de proyecto Marie
Skłodowska-Curie MSCA Staff Exchange NOMADIC.
▪ Coordinación de los equipos del consorcio.
▪ Desarrollo de la actividad científica
vinculada al proyecto NOMADIC sobre la investigación de la economía de
plataformas, los procesos fronterizos y las transformaciones urbanas.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Graduados/as en Ciencia
Política y de la Administración y Relaciones Internacionales. Se valorará
disponer de una titulación oficial superior relacionada con el área de
conocimiento del proyecto y tener conocimientos sobre migración, reproducción
social y género.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los
siguientes requisitos:
▪ Poseer la nacionalidad española, o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
▪ Estar en posesión de la titulación de
Graduado/a en Ciencias Políticas o en áreas similares.
▪ Experiencia en la gestión y justificación de
proyectos I+D+i.
▪ Experiencia en consultoría.
▪ Experiencia en docencia universitaria y en
coordinación formativa.
▪ Experiencia en organización de eventos
nacionales e internacionales de divulgación y transferencia de conocimiento.
3.2. En el caso de titulaciones obtenidas en
universidades extranjeras deberá acompañarse de la credencial de homologación o
el certificado de declaración de equivalencia correspondiente, conforme a lo
establecido en el Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se
establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración
de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas
educativos extranjeros y por el que se regula el procedimiento para establecer
la correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la
Educación Superior de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a
ordenaciones académicas anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato/a al
grupo de investigación del proyecto se realizará por medio de un contrato
laboral entre el candidato/a seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que
establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y
demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2.
El
contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo completo, si
bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de
investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 31 de
diciembre de 2028, y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3.
El
lugar de trabajo será la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la
UNED, sita en la calle Obispo Trejo, 2, Madrid.
4.4.
La
incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los
diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo
se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5.
El
contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación
económica íntegra mensual de 1.425 € para toda la vigencia del contrato, en
doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas). Se podrán realizar estancias
de investigación en el marco del proyecto MSCA-staff Exchange.
4.6.
En
ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia
del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso
alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla
de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1.
Los
impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
▪ Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
▪ Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que de
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
▪ Curriculum
vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes
será de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BICI de la
presente convocatoria.
5.3.
Las
solicitudes serán dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y
Divulgación Científica. Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro electrónico de la
AGE, código del registro U02800193 (Registro del Vicerrectorado de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1.
La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una comisión que estará
formada por el vicerrector de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica o, en su caso, la persona en la que este delegue; el investigador
principal del proyecto al que se adscribirá el contratado/a o la persona en la
que este/a delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y Relaciones
Internacionales o persona en quien delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1.
Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima
de este apartado será de 70 puntos sobre 100 repartida como sigue:
▪ Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto: Ciencias Políticas y de
la Administración y Relaciones Internacionales (hasta 40 puntos).
▪ Formación en materia de género y diversidad
sexual, experiencia demostrable en I+D+i, consultoría y organización de eventos
(hasta 20 puntos).
▪ Otros méritos, tales como experiencia en
investigación en la materia del proyecto (hasta 10 puntos).
6.2.2.
Beneficios
científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La
puntuación máxima de este apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos
efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si
fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
6.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación ENIGMA: “Early detectioN of hIGh
iMpact diseAses through natural language processing”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto
“ENIGMA: Early detectioN of
hIGh iMpact diseAses through natural language processing”, con
referencia PID2022-136522OB-C21, del que son investigadores principales (IPs) el profesor D. Juan Martínez Romo y la profesora D.ª
Lourdes Araujo Serna, ambos del Departamento de Lenguajes y Sistemas
Informáticos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la
UNED, se convoca un contrato laboral para realizar las tareas relacionadas en
el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un investigador/a a
tiempo parcial (20h/semana), para participar en el desarrollo de recursos y
sistemas de ayuda al diagnóstico basado en el Procesamiento del Lenguaje
Natural Aplicado al Dominio Biomédico, en el contexto del Subproyecto “ENIGMA: Early
detectioN of hIGh iMpact diseAses
through natural language processing”.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Titulados/as
universitarios/as en Informática o titulaciones afines con conocimientos
demostrables de programación (Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia
y análisis de datos, etc.), valorándose estar matriculados/as o disponer de un
máster oficial relacionado con inteligencia artificial o tecnologías del
lenguaje. Será imprescindible el conocimiento de inglés.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los
siguientes
requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación
universitaria en Informática o titulaciones afines.
Tener conocimientos en los temas
especificados.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco
Español de Cualificaciones
para la Educación Superior de los títulos universitarios oficiales
pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1.
La
incorporación del candidato/a al grupo de investigación del proyecto se
realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato/a seleccionado/a
y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011,
de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley
17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales que resulten de
aplicación.
4.2.
El
contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo parcial, si bien
su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de
investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 31/08/2027, y
a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3.
El
lugar de trabajo será la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de
la UNED, sita en c/ Juan del Rosal 16, 28040, Madrid.
4.4.
La
incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los
diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo
se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5.
El
contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación
económica íntegra mensual de 1.400 € para toda la vigencia del contrato, en
doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6.
En
ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia
del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso
alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla
de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1.
Los
impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que de
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum
vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes
será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BICI de
la presente convocatoria.
5.3.
Las
solicitudes serán dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y
Divulgación Científica. Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro electrónico de la
AGE, código del registro U02800193 (Registro del Vicerrectorado de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1.
La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una comisión que estará
formada por el vicerrector de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica o, en su caso, la persona en la que este delegue; los investigadores
principales del proyecto al que se adscribirá el contratado/a o la persona en
la que estos deleguen; y la jefa del Departamento de Investigación y Relaciones
Internacionales o persona en quien delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1.
Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima
de este apartado será de 70 puntos sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto: hasta 40 puntos.
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar): hasta 10 puntos.
Otros méritos, tales como conocimientos en linux, python, deep learning y procesamiento del
lenguaje natural, experiencia profesional, etc: hasta
20 puntos.
6.2.2.
Beneficios
científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La
puntuación máxima de este apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos
efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si
fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
7.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “Personalidad y
Diferencias Individuales. Inteligencia Emocional”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto
“Personalidad y Diferencias Individuales. Inteligencia Emocional”, con
referencia RYC2020-030471-I, del que es investigadora principal (IP) D.ª María
José Sánchez Ruiz, del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento
Psicológico de la Facultad de Psicología, se convoca un contrato laboral
temporal por circunstancias de la producción para realizar las tareas
relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un/a asistente de investigación a tiempo
completo, para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto
“Personalidad y Diferencias Individuales; Inteligencia Emocional”:
Asistencia en la redacción de proyecto de
investigación en el área de personalidad e inteligencia emocional.
Revisión de manuscritos para su publicación
dentro de la temática de inteligencia emocional.
Creación de contenido para divulgación
científica en relación con la temática del proyecto.
2.-
DESTINATARIOS
Graduados en Psicología o
temáticas relacionadas con ciencias sociales y con experiencia en
investigación. Se valorará disponer de una titulación oficial superior
relacionada con el área de conocimiento, dominio de la inteligencia artificial,
de inglés avanzado aplicado a la escritura de artículos de investigación y
propuestas para proyectos financiados, y creación de contenido de divulgación
en redes. Se valorará también haber publicado algún trabajo de investigación.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán cumplir los
siguientes requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
No haber suscrito con la UNED en el último
año un contrato laboral temporal por circunstancias de la producción,
independientemente del proyecto de investigación de adscripción del contrato.
Estar en posesión de la titulación de
graduado/a.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La contratación del candidato
seleccionado se formalizará por medio de un contrato temporal por
circunstancias de la producción entre el candidato seleccionado y la UNED, al
amparo de lo que establece el artículo 15.2 del Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales que resulten de
aplicación.
4.2.
El
contrato tendrá una duración de 2 meses y se desarrollará a tiempo completo, si
bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de
investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 31 de julio
de 2027 y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, la extinción
del contrato de trabajo se producirá en los términos previstos en el artículo
49.1.c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas
de desarrollo y concordantes.
4.3.
El
trabajo se desarrollará aplicando la modalidad de teletrabajo.
4.4.
La
incorporación del candidato seleccionado deberá producirse dentro de los diez
días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo se
entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato que se firme al amparo de
esta convocatoria tendrá una dotación económica íntegra mensual de 1.425 € para
toda la vigencia del contrato, en doce pagas (pagas extraordinarias
prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de
servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al
amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la
posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1.
Los
impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que de
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum
vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia
investigadora, de creación de contenidos, y dominio del inglés y la
inteligencia artificial.
5.2.
El
plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles desde el día
siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al
Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica,
deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la
UNED o bien a través del Registro electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1.
La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una Comisión que estará
formada por el vicerrector de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica o, en su caso, la persona en la que este delegue; el investigador
principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la persona en la
que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y Relaciones
Internacionales o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los
candidatos de conformidad con los siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum
vitae del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70
puntos sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto (hasta 15 puntos).
Formación y experiencia demostrable en
investigación, divulgación, creación de contenidos e inteligencia artificial
(hasta 40 puntos).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar) (hasta 15 puntos).
6.2.2.
Beneficios
científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La
puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se
podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
vicerrectorado de internacionalización y
multilingüismo
8.- Resolución
de 27 de abril de 2026, del rector de la UNED, por la que se resuelven
parcialmente las acciones incluidas en el Plan de Fortalecimiento Internacional
de la UNED 2026
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
La vicerrectora de
Internacionalización y Multilingüismo de la UNED, previa delegación del rector, ha resuelto parcialmente la concesión de las
siguientes ayudas contempladas en el Plan de Fortalecimiento Internacional de
la UNED 2026 (publicado en el BICI n.º 15, de 23 de enero de 2026):
I.
Resolución de la Convocatoria 2026 de ayudas a Proyectos de Cooperación
Universitaria para el Desarrollo y Acción por los ODS. (AQUÍ)
II.
Resolución de la Convocatoria 2026 de ayudas a la realización de proyectos para
su presentación al Programa Erasmus+ 2027. (AQUÍ)
Contra esta resolución,
que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a su
publicación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid,
27 de abril de 2026. EL RECTOR, P.D. Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE
159, de 3 de julio de 2025), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y
MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
VICERRECTORADO DE FORMACIÓN PERMANENTE Y EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA
9.- Publicación
de la relación provisional de Cursos de Formación Permanente de la convocatoria
2026/2027
Vicerrectorado de Formación Permanente y
Extensión Universitaria
La relación provisional de
Cursos de Formación Permanente de la convocatoria 2026/27 se encuentra
publicada en la página web del
Vicerrectorado de Formación Permanente,
para conocimiento de la comunidad universitaria. Se establece un periodo
de alegaciones de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de esta nota en el BICI, de acuerdo con el artículo 15.1 del
Reglamento de Estudios de Educación Permanente.
Madrid,
24 de abril de 2026. EL VICERRECTOR DE FORMACIÓN PERMANENTE Y EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA, Miguel Ángel Santed Germán.
vicerrectorado de ordenación académica
10.- Subsanación
composición de la Comisión de Coordinación del Título Máster Universitario en
Administración Sanitaria
Vicerrectorado de Ordenación Académica
D. José María Antequera
Vinagre, secretario académico del Máster Universitario en Administración
Sanitaria,
COMUNICA:
1. Que en el Boletín
Interno de Coordinación Informativa (BICI) del 2 de marzo de 2026 (n.º 20) se
publicó la estructura de la Comisión Académica del Máster Universitario en
Administración Sanitaria.
2. Advertido un error en
su composición y denominación, se procede a comunicar la estructura de la
Comisión de Coordinación del Título Máster Universitario en Administración
Sanitaria:
• D.ª Sonia Calaza López
(decana Facultad de Derecho UNED).
• D.ª Alexia María García García (delegada de Estudiantes Máster Facultad de Derecho
UNED).
• D. Pedro A. Tamayo
Lorenzo (coordinador UNED).
• D. José Ramón Repullo
Labrador (coordinador ENS).
• D. José María Antequera
Vinagre (secretario Académico ENS).
• D. José María Muñoz y
Ramón (vocal Académico ENS).
• D.ª Ana Herrero Alcalde
(vocal Académico UNED).
• D.ª Néboa
Zozaya González (vocal Académico ENS).
• D. Miguel Ángel Calleja
Cieza (PTGAS UNED).
Lo que certifica para su
publicación y general conocimiento en el BICI de la UNED.
Madrid,
17 de marzo de 2026. EL SECRETARIO ACADÉMICO DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN
ADMINISTRACIÓN SANITARIA, José María Antequera Vinagre.
Vicerrectorado de Calidad y Acreditación
11.- Primera
convocatoria piloto para la evaluación de la calidad de la actividad docente
del profesorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el marco
del Programa Docentia-UNED
Vicerrectorado de Calidad y Acreditación
El Real Decreto 415/2015,
de 29 de mayo, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso
a los cuerpos docentes universitarios, recoge entre los méritos evaluables, la
calidad de la actividad docente.
La Ley Orgánica 2/2023, de
22 de marzo, del Sistema Universitario, reconoce en sus artículos 3.2 y 6.5 que
la autonomía universitaria comprende el desarrollo de sistemas internos de
garantía de la calidad y que las universidades deberán evaluar permanentemente
la actividad docente con participación efectiva del estudiantado.
Por su parte, el Real
Decreto 181/2026, de 11 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia dispone en su artículo 169 que
«la evaluación periódica del rendimiento docente del personal docente e investigador
por parte de la Universidad se realizará de acuerdo con los procedimientos
establecidos a tal efecto por el Consejo de Gobierno, garantizando el debido
respeto a la libertad de cátedra».
El Procedimiento de
Evaluación de la Actividad Docente del Profesorado de la UNED. Programa
DOCENTIA-UNED, aprobado por Consejo de Gobierno de 28 de octubre de 2024 y con
informe favorable de verificación por ANECA de 14 de julio de 2025, establece
que el Vicerrectorado con competencias en materia de calidad convocará el
proceso de evaluación de la actividad docente del profesorado de la UNED.
Por todo ello, en virtud
de las atribuciones conferidas y delegadas por la legislación vigente, este
Vicerrectorado ha resuelto:
convocar la primera convocatoria piloto para la evaluación de la calidad de la actividad docente del profesorado de la UNED en el marco del Programa DOCENTIA-UNED, de acuerdo con las siguientes bases.
BASES
DE LA CONVOCATORIA
PRIMERA.-
Normas generales
Este procedimiento se
regirá por lo establecido en la presente convocatoria y en el
Programa DOCENTIA-UNED, aprobado en el Consejo de Gobierno de
28 de octubre de 2024 y con informe favorable de verificación por ANECA de 14
de julio de 2025.
SEGUNDA.-
Personas solicitantes
Esta convocatoria piloto
está dirigida al personal docente e investigador en situación de servicio
activo en la UNED, con independencia de su categoría académica y régimen de
dedicación.
2.1.
Requisitos.
Las personas solicitantes
deberán acreditar una trayectoria docente mínima de seis cursos académicos
completos en la UNED. Este requisito habrá de cumplirse en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.2.
Carácter
de la participación.
La participación en esta
convocatoria piloto tendrá carácter voluntario.
2.3.
Selección
del profesorado objeto de evaluación.
Se evaluará un máximo de
100 docentes distribuidos proporcionalmente al número de solicitudes
presentadas por categorías académicas:
• Catedráticas y catedráticos de Universidad.
• Profesoras y profesores titulares de
Universidad y Escuela Universitaria.
• Profesoras y profesores contratadas/os
doctoras/es, permanentes laborales y colaboradoras/es.
• Profesoras y profesores ayudantes
doctoras/es y asociadas/os.
En el caso de que el
número de solicitudes voluntarias supere el límite establecido, en el
Vicerrectorado de Calidad y Acreditación se realizará un sorteo público
electrónico para seleccionar al profesorado que será objeto de evaluación,
garantizando una representación proporcional de las categorías mencionadas en
función del número de solicitudes presentadas.
TERCERA.-
Periodo objeto de evaluación
3.1.
Alcance
temporal.
Con carácter general, la
evaluación abarcará la docencia impartida en los seis cursos académicos
completos consecutivos e inmediatamente anteriores al curso en el que se
solicita la evaluación. A estos efectos, el último curso académico evaluable
será el 2024-2025.
3.2.
Exención
de cursos académicos.
El profesorado podrá
solicitar la exención de algún curso académico a través de la aplicación
DOCENTIA-UNED, indicando la causa que la justifica, conforme a lo establecido
en el
Programa DOCENTIA-UNED. Dicha causa será contrastada con las
bases de datos oficiales de la universidad.
CUARTA.-
Calendario de la convocatoria
|
4
de mayo de 2026 |
Publicación
de la convocatoria en el BICI |
|
Del
5 al 19 de mayo, ambos inclusive |
Plazo
de presentación de solicitudes a través del formulario electrónico |
|
22
de mayo |
Publicación
del listado provisional de las solicitudes admitidas y excluidas en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED |
|
Del
23 al 26 de mayo, ambos inclusive |
Plazo
de reclamaciones |
|
29
de mayo |
Publicación
del listado definitivo de las solicitudes admitidas en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED |
|
2
de junio |
Sorteo
público electrónico para la selección del profesorado a evaluar, si procede |
|
4
de junio |
Publicación
de la resolución definitiva del profesorado a evaluar en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED |
|
Del
15 de junio al 30 de julio |
Cumplimentación
del Autoinforme del profesorado a través de la aplicación DOCENTIA-UNED,
accesible en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED |
|
En
el plazo máximo de 5 meses (agosto inhábil) |
Notificación
al profesorado de las resoluciones individuales por la Comisión de Calidad de
la Actividad Docente del Profesorado |
5.1.
Presentación
de solicitudes.
El profesorado interesado
en participar en la presente convocatoria deberá cumplimentar la solicitud de
evaluación a través del siguiente
formulario.
5.2.
Plazo
de presentación.
El plazo de presentación
de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a
la publicación de la convocatoria en el BICI (del 5 al 19 de mayo, ambos
inclusive). No se admitirán solicitudes presentadas fuera de plazo ni por medios
distintos al establecido.
5.3.
Publicación
de listados.
Finalizado el plazo de
presentación, se publicará en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED, la relación provisional de las
solicitudes admitidas y excluidas. Las personas interesadas dispondrán de un
plazo de 2 días hábiles para presentar reclamaciones mediante la
cumplimentación del siguiente formulario.
Transcurrido el plazo de
reclamaciones y resueltas las mismas, se publicará la relación definitiva de
solicitantes.
5.4. Proceso de selección
En caso de que el número
de solicitantes supere el número máximo de profesores/as a evaluar en esta
convocatoria (100 docentes), se realizará un sorteo público electrónico para
seleccionarlos, siguiendo lo establecido en la base 2.3. Este sorteo se
celebrará el día 2 de junio en el Vicerrectorado de Calidad y Acreditación.
La resolución definitiva
con la relación del profesorado seleccionado para la evaluación se publicará el
4 de junio, en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED.
SEXTA.-
Cumplimentación del Autoinforme del profesorado
El profesorado
seleccionado para la evaluación dispondrá, a contar desde el día siguiente a la
publicación de la resolución definitiva, de un plazo comprendido entre el 15 de
junio y el 30 de julio, ambos inclusive, para cumplimentar el Autoinforme a través
de la aplicación DOCENTIA-UNED, accesible en la página
web del Programa DOCENTIA-UNED. Si se accede a la aplicación desde
fuera de la UNED, será necesario conectarse previamente a la VPN de la
Universidad para poder utilizarla.
Será imprescindible que,
una vez cumplimentado el autoinforme, el profesorado proceda a su firma
electrónicamente.
Finalizado el plazo
indicado, la información y las evidencias contenidas en el autoinforme pasarán
a formar parte del expediente de evaluación y serán remitidas a las Comisiones
de Evaluación, previstas en el
Procedimiento de Evaluación de la
Actividad Docente del Profesorado de la UNED. Programa DOCENTIA-UNED. No se admitirá información adicional
aportada con posterioridad a la fecha límite, salvo que sea expresamente
requerida por alguna de las Comisiones de Evaluación.
SÉPTIMA.-
Evaluación de los expedientes
Las Comisiones de
Evaluación, constituidas conforme a lo dispuesto en el Programa DOCENTIA-UNED y
en sus correspondientes reglamentos, aprobados por el Consejo de Gobierno de 6
de marzo de 2026, valorarán los expedientes de acuerdo con los criterios establecidos
en dicho Programa. A tal efecto, se tendrá en cuenta la información aportada
por los/las responsables académicos, los cuestionarios de evaluación de la
actividad docente del estudiantado, los datos procedentes de las bases de datos
institucionales de la UNED y la documentación facilitada por el profesorado a
través del autoinforme.
Las Comisiones de
Evaluación podrán constrastar la veracidad de la
información aportada por el profesorado, pudiendo requerir, en su caso, la
presentación de documentación adicional.
OCTAVA.-
Resolución
La Comisión de Calidad de
la Actividad Docente del Profesorado emitirá las resoluciones individuales
dirigidas al profesorado evaluado en un plazo máximo de cinco meses desde la
finalización del periodo de cumplimentación del Autoinforme, sin computar el
mes de agosto por ser inhábil. Dichas resoluciones incluirán un informe
individualizado para cada profesor/a que contendrá:
• La puntuación global de la actividad
docente, de acuerdo con las categorías de excelente, notable, favorable o
desfavorable, conforme a lo establecido en el Anexo VII del Programa
DOCENTIA-UNED.
• La puntuación obtenida en cada una de las
dimensiones e indicadores objeto de evaluación.
• Las correspondientes recomendaciones y áreas
de mejora dirigidas al/a la profesor/a
Las resoluciones
individuales estarán disponibles para su descarga directa a través de la
aplicación DOCENTIA-UNED, junto con el certificado de haber obtenido el “Tramo
DOCENTIA-UNED”, en caso de resultar favorable la evaluación.
NOVENA.-
Revisión de la valoración
Contra la resolución
individual de la Comisión de Calidad de la Actividad Docente del Profesorado,
el profesorado evaluado que no esté conforme con la valoración otorgada podrá
presentar reclamación en un plazo de 20 días naturales, contados a partir del
día siguiente a la notificación de la resolución. Dicha reclamación deberá
solicitarla a través de la aplicación DOCENTIA-UNED.
La Comisión de
Reclamaciones a la Evaluación Docente analizará las solicitudes presentadas y
resolverá en un plazo máximo de 60 días naturales desde su recepción. La
resolución se limitará exclusivamente a la evaluación de los méritos aportados
en la solicitud original, sin admitirse nuevos méritos en esta fase.
Finalizado el proceso, la
Comisión de Reclamaciones a la Evaluación Docente emitirá el informe final con
la resolución adoptada, que podrá ser descargado por el/la profesor/a a través de la aplicación DOCENTIA-UNED.
DÉCIMA.-
Recurso de alzada
Contra la resolución
efectuada por la Comisión de Reclamaciones a la Evaluación Docente, las
personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el rector en el
plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la notificación de la
resolución de la reclamación, conforme a lo establecido en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La resolución de este
recurso pondrá fin a la vía administrativa, habilitando la presentación de
recurso contencioso-administrativo o demanda social ante la jurisdicción
competente, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
UNDÉCIMA.-
Difusión de los resultados
Garantizando en todo
momento la confidencialidad de los resultados individuales, la Oficina de
Calidad, a petición de la Comisión de Calidad de la Actividad Docente,
elaborará un Informe institucional de la Evaluación de la Actividad Docente.
Este informe contendrá información estadística y agregada de la convocatoria y
será publicado en la
página web del Programa DOCENTIA-UNED para su difusión entre la comunidad
universitaria.
DUODÉCIMA.-
Efectos de la resolución en relación con el complemento específico por méritos
docentes y con los procesos de acreditación de ANECA
La participación en esta
convocatoria piloto no exime al profesorado evaluado de presentar la
correspondiente solicitud a la convocatoria para la evaluación del complemento
por méritos docentes, a través del procedimiento que se establezca desde el
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador.
Asimismo, el profesorado
que concurra a los procesos de acreditación de ANECA deberá cumplimentar
obligatoriamente el autoinforme requerido por ANECA en el caso de no tener
implantado en la Universidad el Programa DOCENTIA. No obstante, podrá presentar
el certificado de “Tramo DOCENTIA-UNED” emitido por la Universidad como
documentación complementaria.
DECIMOTERCERA.
- Protección de datos
Los datos personales serán
tratados conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, y disposiciones de desarrollo, así como en el Reglamento (UE)
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo
a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga
la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos, RGPD).
DECIMOCUARTA.
- Información y contacto
La información detallada
sobre esta convocatoria piloto, así como la relativa al Programa DOCENTIA-
UNED, puede consultarse en la página web oficial del programa:
www.uned.es/docentia.
El autoinforme del
profesorado, el estado de la solicitud de evaluación, su valoración y los
posibles procedimientos de revisión quedarán registrados en el expediente
electrónico generado en la aplicación DOCENTIA-UNED. Dicho expediente podrá ser
consultado por la persona interesada en cualquier momento del proceso,
accediendo a la aplicación mediante su credencial institucional de la UNED.
Para cualquier consulta o
aclaración, se ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico:
docentia@uned.es.
Madrid,
29 de abril de 2026. EL RECTOR, PD. Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), LA VICERRECTORA DE CALIDAD Y ACREDITACIÓN, Rebeca de
Juan Díaz.
12.- Convocatoria
extraordinaria de las Pruebas Presenciales de Septiembre 2026
Vicesecretaría de Pruebas Presenciales
Instrucciones
para la provisión de plazas en Tribunales Voluntarios de Pruebas Presenciales
en los siguientes grupos:
·
Bata
y Malabo (Guinea Ecuatorial).
·
Caracas
(Venezuela).
·
Centros
Penitenciarios.
·
Exámenes
autorizados fuera del Centro Asociado.
·
Madrid
(artículo 14 del Reglamento de Pruebas Presenciales).
Sorteo
de plazas entre el profesorado voluntario para tribunales
1. Los tribunales se
formarán, con carácter preferente, por profesorado voluntario de la Sede
Central que haya manifestado su interés en participar en los mismos a través
del procedimiento habilitado al efecto.
2. El profesorado que
resulte nombrado miembro de un tribunal constituido con profesorado voluntario,
así como el que figure como suplente en la presente convocatoria, quedará
exento de participar en los sorteos de tribunales de pruebas presenciales de su
facultad o escuela en la misma convocatoria.
3. Procedimiento de
desarrollo del sorteo:
Primera
fase:
• Inscripción: del 4 al 8 de mayo (hasta
las 20:00 horas), el profesorado interesado en participar en alguno de los
grupos del sorteo de tribunales voluntarios deberá formalizar su inscripción en
la
aplicación de sorteo de tribunales. En cada formulario de inscripción, el
solicitante deberá indicar todos los destinos en los que desea participar, así
como el orden de preferencia entre ellos. Finalizado el proceso, recibirá un
comprobante por correo electrónico, cuya recepción deberá verificar, pues
constituye el justificante de que la solicitud se ha realizado correctamente.
• La relación de las plazas se
encuentra en la
aplicación de sorteo de tribunales.
• Publicación en la página web de Pruebas
Presenciales del listado provisional de solicitantes: el 11 de mayo a partir
de las 15:00 horas. Desde ese momento y hasta el 13 de mayo a las 20:00
horas, se abrirá un plazo para presentar reclamaciones, mediante correo
electrónico motivado dirigido a: pruebaspresenciales@adm.uned.es , indicando en el asunto: RECLAMACIÓN AL
SORTEO DE TRIBUNALES VOLUNTARIOS-SEPTIEMBRE 2026.
• El 18 de mayo,
a las 10:00 horas, publicación en la
página web de Pruebas Presenciales del listado definitivo de los solicitantes
admitidos.
A partir de las 10:00 horas se
realizarán cada uno de los sorteos en el siguiente orden:
1. Sorteo para tribunales en Guinea Ecuatorial
(del 2 al 8 de septiembre).
2. Sorteo para el tribunal en Caracas (del 2 al 5
de septiembre).
3. Sorteo para tribunales en Centros
Penitenciarios (del 8 al 10 de septiembre).
4. Sorteo de plazas en tribunales fuera del
Centro Asociado (del 2 al 8 de septiembre).
5. Sorteo para el profesorado acogido al artículo
14 del Reglamento de Pruebas Presenciales, para tribunales de los centros de
Madrid (del 2 al 8 de septiembre).
En cada sorteo se
determinará el orden de prelación de las personas inscritas. A continuación, el
sistema asignará automáticamente los destinos disponibles, siguiendo dicho
orden y respetando, en la medida de lo posible, las preferencias de destino
indicadas por cada solicitante en el proceso de inscripción. Durante esta
asignación, no se adjudicarán plazas de suplencia mientras existan vacantes en
el grupo correspondiente. En caso de participar en más de un sorteo, podrá
asignarse más de un destino únicamente cuando no exista solapamiento entre las
respectivas comisiones de servicio y resulte materialmente posible la
incorporación efectiva a cada uno de los tribunales asignados.
Una vez completada la
asignación, cada adjudicatario recibirá por correo electrónico la notificación
individualizada del destino que le haya sido asignado.
Segunda
fase:
Si tras la primera fase
quedasen plazas vacantes, se abrirá un nuevo periodo de inscripción voluntaria
para todo el profesorado:
• Del 19 al 21 de mayo los profesores
interesados deberán cumplimentar una nueva inscripción a través de la misma
aplicación de sorteo de tribunales.
• El 26 de mayo, a partir de las 10:00
horas, se adjudicarán los destinos conforme a los criterios de categoría y
antigüedad entre los solicitantes de cada plaza vacante y, posteriormente, cada
adjudicatario recibirá por correo electrónico la notificación individualizada
del destino que le haya sido asignado.
Si tras esta segunda fase
persistiesen vacantes, las plazas restantes se distribuirán mediante sorteo
entre las facultades y escuelas, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de
Pruebas Presenciales, salvo aquellas que, por razones organizativas o de
viabilidad del desplazamiento internacional, como es el caso de los tribunales
en Guinea Ecuatorial y en Caracas.
Después
del sorteo
El profesorado que haya
recibido la notificación con destino en Guinea Ecuatorial y en Caracas
deberá ponerse en contacto de inmediato con la Sección de Centros en el
Extranjero, a través de la extensión 8170 o escribiendo a:
centros.extranjero@adm.uned.es.
El profesorado que haya
recibido la notificación con destino en un Centro Penitenciario deberá ponerse
en contacto de inmediato con el Programa de Estudios Universitarios en Centros
Penitenciarios, a través de las extensiones 7535 / 7537 / 8680, o escribiendo
a:
centros-penitenciarios@adm.uned.es.
El profesorado que haya
recibido la notificación con destino fuera del Centro Asociado será
informado de las sesiones, del lugar preciso del examen y del procedimiento,
durante el plazo de entrega del material. Si precisa realizar consultas sobre
las adaptaciones de los exámenes autorizados en dicha modalidad, podrá
dirigirse al Centro de Atención a Universitarios con Discapacidad (UNIDIS), a
través de las extensiones 6074 / 6075 o escribiendo a: secretaria@unidis.uned.es.
Una vez realizado el
sorteo y asignadas las plazas, únicamente se podrá renunciar a formar parte del
tribunal de pruebas presenciales por causas de fuerza mayor debidamente
justificadas, que deberán comunicarse de forma inmediata a la
Vicesecretaría General de Pruebas Presenciales mediante correo electrónico a: pruebaspresenciales@adm.uned.es, adjuntando la documentación
justificativa correspondiente.
Bata
y Malabo (Guinea Ecuatorial)
IMPORTANTE:
Al finalizar la semana de pruebas
presenciales, el tribunal de Bata deberá entregar los exámenes realizados por
el estudiantado de Malabo conforme a las instrucciones de custodia y retorno
establecidas por la Vicesecretaría General de Pruebas Presenciales.
La
relación de las plazas se encuentra en la aplicación de sorteo de tribunales.
Centros
Penitenciarios
1. En los tribunales
compuestos por dos o más miembros será obligatoria la asistencia de todos ellos
a la totalidad de las sesiones, dada la naturaleza específica de estos centros.
2. El tribunal será
responsable de la custodia de toda la documentación de los exámenes desde su
recogida hasta su entrega en la Sección de Pruebas Presenciales y Movilidad.
Una vez entregada la documentación, el tribunal deberá firmar el acta de
entrega tras el cotejo del número de exámenes recibidos. Asimismo, será
responsable de la veracidad del acta y de que todos los sobres con exámenes
lleven correctamente colocadas las etiquetas identificativas facilitadas para
su correcta clasificación.
3. Los tribunales de
Centros Penitenciarios utilizarán el sistema de valija portátil para la
impresión y retorno de exámenes. Aquellos tribunales que, por razones técnicas
o de conectividad, no puedan envalijar la totalidad o parte de los exámenes
realizados en el Centro Penitenciario deberán completar este proceso en la
Sección de Pruebas Presenciales y Movilidad en el momento de la entrega de
exámenes. A tal efecto, se ha habilitado un puesto con acceso a la aplicación y
escáner, con el fin de envalijar los exámenes pendientes y completar
adecuadamente el acta del tribunal antes de su cierre definitivo.
4. El retorno de los
exámenes en papel de todos los tribunales de Centros Penitenciarios deberá
realizarse personalmente por los miembros del tribunal en la Sección de Pruebas
Presenciales y Movilidad (c/ Bravo Murillo, 38 - 1.ª planta, en horario de 9:00
a 13:30 horas). El plazo máximo para dicha entrega finaliza el 18 de
septiembre.
5. Tanto los lugares de
examen como el número de plazas de los tribunales de Centros Penitenciarios
podrán sufrir modificaciones derivadas de necesidades del servicio. En caso de
producirse cambios una vez realizado el sorteo, los miembros afectados por la
anulación o reducción del tribunal pasarán a integrar la relación de suplentes,
situándose a continuación del último suplente vigente en ese momento, de
acuerdo con el orden creciente de suplencia de menor a mayor categoría y
antigüedad.
6. La relación de las
plazas se encuentra en la aplicación de sorteo de tribunales.
Exámenes
autorizados fuera del Centro Asociado
1. Estas plazas están
asignadas a un tribunal de Pruebas Presenciales, de manera que estos profesores
formarán parte de dicho tribunal como un miembro más, sin perjuicio de la
atención prioritaria para atender estos exámenes fuera del centro.
2. El profesorado asignado
acudirá al lugar de examen fuera del centro en las sesiones establecidas
conforme al calendario oficial de exámenes. Completará el número total de
sesiones de asistencia acordado con la Presidencia y el resto del tribunal en
el propio centro asociado, computándose el tiempo de desplazamiento como parte
de dichas sesiones.
3. Si después del sorteo,
alguna de estas plazas se anulase debido a cambios en la situación de los
estudiantes con discapacidad, los profesores designados en dichas plazas
formarán parte del tribunal asignado en idénticas condiciones al resto de los
miembros que conforman dicho tribunal.
4. La relación de las
plazas se encuentra en la aplicación de sorteo de tribunales.
Madrid
(artículo 14 del Reglamento de Pruebas Presenciales)
En atención al acuerdo
16.02 del Consejo de Gobierno de 12 de diciembre de 2025, que aprueba la
modificación del modo de asignación de plazas de Madrid, podrá participar en este sorteo específico el
profesorado que haya acreditado documentalmente, antes del 8 de mayo de 2026,
en la secretaría de su facultad o escuela que cumple con alguna de las
condiciones previstas en el artículo 14 del Reglamento de Pruebas Presenciales:
a. El profesorado que
tenga obligaciones familiares graves de parientes de primer grado, previa
solicitud acompañada de la documentación justificativa.
b. El profesorado que sea
padre, madre, tutor o guardador, con fines de adopción o en acogimiento, de
niños/as de hasta tres años de edad, previa solicitud.
La
relación de las plazas se encuentra en la aplicación de sorteo de tribunales.
Madrid,
28 de abril de 2026. EL VICESECRETARIO GENERAL DE PRUEBAS PRESENCIALES, Jesús
Álvarez Rodríguez.
13.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, Grupo III nivel B, en la Facultad de Psicología. Animalario
Sección PTGAS Laboral
Resolución de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas
selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, Grupo III
nivel B, en la Facultad de Psicología. Animalario.
Por Resolución rectoral de
12 de diciembre de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
(BOE de 22 de diciembre), se publica la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2025 para de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios (en adelante, PTGAS), en la que se incluye la
autorización de la convocatoria de plazas de nuevo ingreso de personal laboral,
correspondiente a la tasa adicional de reposición del año 2025, prevista en el
artículo 20. Dos.3. I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2025.
Considerando lo
establecido en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en el que se señala que entre los principios
generales que deberán respetar todas las Administraciones Públicas en su
actuación, figuran los principios de racionalización, de agilidad en los
procedimientos administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión
pública, así como los principios de simplificación administrativa y economía
procedimental recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo
previsto en el artículo 18.3 del III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la
Universidad, tras constatar la inexistencia de solicitudes de reingreso de
excedentes y la improcedencia de la convocatoria de concurso de traslado, al no
cumplir ningún empleado de esta Universidad los requisitos establecidos en el
artículo 19.1 del del citado III Convenio Colectivo.
Este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo (BOE de 12 de marzo), y conforme al artículo 20 del III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de PTGAS laboral, Grupo III, nivel B, en la Facultad de Psicología. Animalario, con sujeción a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera.
Requisitos
1.1.
Podrá
participar en el proceso selectivo, por el sistema de promoción interna, todo
el PTGAS Laboral fijo de la UNED, con una antigüedad de, al menos, un año en la
UNED, que reúna los requisitos establecidos en el punto 1.2 de esta misma base
y los establecidos en el citado Convenio Colectivo. Asimismo, deberán
encontrarse en situación de servicio activo o de excedencia con reserva de
puesto de trabajo en el plazo de presentación de instancias.
1.2.
Los
participantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de
Bachiller, Formación Profesional de
Grado Medio o equivalente. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden
EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17), por la que se establecen
equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y
de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación
modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Los solicitantes deberán poseer la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
1.4.
Todos
los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y manteniéndose durante
todo el proceso selectivo.
Segunda.
Solicitudes
2.1.
La
solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el plazo de diez
días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno
de Coordinación Informativa (en adelante BICI), por vía electrónica, haciendo
uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED (http://www.uned.es, MENU, La UNED, Trabaja en la UNED,
Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la
solicitud se deben completar dos pasos:
Primer
paso.
Obtención de Identificador como usuario UNED. Para ello deberá acceder a la
página web de la UNED
https://www.uned.es/universidad/inicio.html, clicar “Regístrate” (esquina superior
derecha) y registrarse siguiendo los pasos establecidos.
El usuario en la UNED se
identifica con el número del Documento Nacional de Identidad por lo que,
aquellos aspirantes que con carácter previo a esta convocatoria tuvieran
asignado ya un usuario, podrán realizar la inscripción directamente. No
obstante, en el supuesto de no recordar el usuario, o la clave de acceso, la
aplicación informática contempla la posibilidad de recuperar dichos datos, para
lo que se puede necesitar realizar trámites administrativos.
Segundo
paso. Una
vez que tiene asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y
cumplimentar y presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es, MENU,
La UNED, Trabaja con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas)
siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta
vía permite lo siguiente:
- Inscripción online a las pruebas
selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos
documentos se guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se
registra la solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante
en formato PDF de la solicitud.
La presentación de la
solicitud se iniciará pulsando sobre el botón “Solicitar” correspondiente a la
convocatoria “OEP2025. Grupo III. Fac. Psicologia.
Animalario. (LPSI0027)”, y se compondrá de siete fases: Datos personales, Datos
de contacto, Datos de la solicitud, Documentación, Pago, Resumen y Final. Se
mostrará una pantalla de progreso donde se dará confirmación de cada uno de
estos pasos, dándose por completado el trámite una vez que se muestre el
justificante de registro de la inscripción. De otra manera el proceso no se
considerará completado.
En los casos en los que
las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de
documentación adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares
previstos en las bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá
acordarse por el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel
cuando una incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el
funcionamiento ordinario de los sistemas.
2.2.
Los
derechos de examen serán de 10 € y el pago se realizará dentro del proceso de
inscripción online, tal y como se indica en la base 2.3 en la fase
correspondiente al Pago.
El abono de los derechos
de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la
solicitud, la falta del abono de los derechos de examen o no reunir los
requisitos para la exención de pago determinará la exclusión definitiva del
aspirante.
En ningún caso, el abono
de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de
alguna de las causas de exención total o parcial del mismo supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de
participación en el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago
de los derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior
al 33 %, debiendo acompañar a la solicitud justificante que acredite tal
condición.
No será necesario presentar este
justificante cuando el interesado dé su conformidad en la solicitud para que el
órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma
de Intermediación de Datos de las Administraciones Publicas, excepto en el
supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se haya otorgado en las
Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán presentar la
documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas en los términos del
artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la
familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma, tendrán derecho a una
exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de categoría especial y
a una bonificación del 50 % los miembros de las familias de la categoría
general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el
correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia
numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por
tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como
consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia
judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca
tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de
afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El aspirante deberá
adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación
en aquellos casos en los que no consienta la verificación de los datos o,
habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las
siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales. En
esta pantalla se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de
su inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de contacto. En
esta pantalla se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento
de su inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para
esta solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal
completa, dirección de correo electrónico y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud. En esta pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las
condiciones para la aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado
2.2 de la convocatoria: Personas con discapacidad, Familia numerosa general, Familia
numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación. En
esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la reducción o
exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en las bases de
la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
Personas
con discapacidad igual o superior al 33 %: justificante acreditativo de tal
condición.
Aspirantes que precisen
adaptaciones de tiempo o medios para la realización de los ejercicios: dictamen
técnico facultativo, emitido por el órgano técnico de calificación del grado de
discapacidad correspondiente, así como informe de la adaptación necesaria para
la realización del examen emitido por el centro base correspondiente. En el
supuesto de no presentar la documentación anterior con antelación a la
publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos a las pruebas
selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
El Tribunal podrá recabar informe y, en su
caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales de
la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales Médicas y
de Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Derechos Sociales,
Consumo y Agenda 2030.
Familia
numerosa general: el correspondiente título actualizado.
Familia
numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
Víctima
de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución administrativa por la que
se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas. El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta
bancaria de crédito o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las
instrucciones que se le ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de
pago y realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo
las indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago,
por tarjeta o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado
del pago pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días
en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen. En este
apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como
los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los
datos y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final. En esta
pantalla podrá descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta
este momento no se considerará que la solicitud ha sido presentada
correctamente.
2.4.
Los
errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5.
Los
aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito
motivado.
Tercera.
Admisión de aspirantes
3.1.
Finalizado
el plazo de presentación de instancias, el Rectorado dictará resolución en
virtud de la cual se declararán aprobadas las listas provisionales de
aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En esta resolución,
que será publicada en la página web de la Universidad, constará la relación de
los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.
Igualmente, se publicará
en la página web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes
admitidos.
3.2.
Los
aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación
de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente a la publicacion
en la página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar
el defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de
admitidos y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de
la Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de
evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en
tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que
no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres
figuran en la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de
exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no
procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta.
Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del
Tribunal Calificador se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público, a las bases de la convocatoria y demás
disposiciones vigentes. De conformidad con lo previsto en el artículo 30.1 del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de
servicio, este Tribunal tendrá la categoría segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán
abstenerse de intervenir, notificándolo al rector de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la
publicación de esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los
miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los
asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su
trabajo.
Asimismo, los aspirantes
podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las
circunstancias previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se
constituirá el Tribunal con la asistencia de este y del secretario o, en su
caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros
titulares o suplentes. Celebrarán su sesión de constitución con una antelación
mínima de diez días previos a la realización del primer ejercicio de la fase de
oposición. En dicha sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le
correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4.
El
Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, velará
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad entre ambos sexos y
estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II de esta
convocatoria.
4.5.
Corresponderá
al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo del proceso, adoptando al respecto las
decisiones que estime pertinentes. Asimismo, durante todo el proceso selectivo,
el Tribunal resolverá las dudas que se pudieran plantear en aplicación de estas
normas, así como la actuación que proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes
podrán ser requeridos por el Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el
desarrollo del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que
alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de
participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondrá su exclusión al rector, dando
traslado, de las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la
solicitud de admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7.
El
Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores
especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes, limitándose estos a
prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. Igualmente, y cuando
así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá ser designado
personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la
dirección del Tribunal calificador.
4.8.
A
efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la
Sección PTGAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo
electrónico:
accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9.
En
ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
4.10.
Contra
las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer
recurso de alzada ante el rector de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia en el plazo de un mes.
Quinta.
Procedimiento de selección
El procedimiento de
selección constará de las fases de oposición y de concurso.
5.1.
Fase
de oposición. El valor de esta fase será como máximo 70 puntos y consistirá en
la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio. El programa que ha
de regir la fase de oposición es el que figura en el Anexo I de la
convocatoria.
Primer
ejercicio. Consistirá
en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las respuestas erróneas se
valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor
de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las 90 anteriores.
Para la realización de
este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de noventa minutos.
Se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo
ejercicio, de
carácter teórico-práctico. Consistirá en la resolución de dos casos prácticos,
planteados por el Órgano de Selección, relacionados con los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15 preguntas y podrán preverse 3 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 15 anteriores.
El tiempo para la
realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se
calificará de 0 a 40 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para
superar el ejercicio 20 puntos.
El Tribunal fijará la
puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los
ejercicios. La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en
cuenta lo siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije
el Tribunal para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones
mínimas necesarias para superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles
equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de
la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
Con el fin de respetar los
principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que
deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con
anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración
y superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de
esta convocatoria.
5.2.
Fase
de concurso. Esta fase, que solo se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, supondrá el 30 % de la puntuación que se
determine para el conjunto de las pruebas selectivas y se obtendrá de la
valoración de los siguientes elementos:
5.2.1. Trabajo realizado. Se valorará teniendo
en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo
considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas con el
trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación máxima por este
concepto será de 15 puntos.
5.2.1.1. Hasta 5 puntos por desempeño
provisional en movilidad funcional en la plaza convocada, a razón de 0,1 punto
por cada mes en movilidad funcional.
5.2.1.2. Un máximo de 10 puntos se
asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado.
• 0,1 puntos por cada mes en la misma unidad.
• 0,04 por cada mes en otra unidad o en otras
Administraciones Públicas.
Se entenderá como la misma
unidad el mismo servicio o unidad equivalente.
Para acreditar el trabajo
desarrollado es necesario presentar un certificado de funciones expedido por la
Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal del Organismo
en que fueron prestados los servicios y funciones.
5.2.2.
Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima total de la fase de
concurso, por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados a la UNED o en otras
Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
• 0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la
UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en
otras Administraciones Públicas.
Para acreditar la
antigüedad será necesario presentar un certificado de servicios prestados
expedido por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal
del Organismo en que fueron prestados los servicios.
Serán valorables, como
trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un
contrato laboral indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en
cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal en la
Universidad.
También serán valorables
los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
A efectos de los dispuesto
en este punto, los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada
completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 % de aquella. En
caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los cursos de
formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones del puesto al que
opta, impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como
gestoras de fondos de formación continua.
Los referidos cursos, que
podrán ser valorados con un máximo de 5 puntos, se puntuarán del siguiente
modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de
cuatro meses: 2,4 puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más de
seis meses: 4,2 puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os
curso/s académicos: 5 puntos.
Los cursos de formación y
perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los
Planes de Formación del Personal Técnico de Gestión, de Administración y
Servicios.
Sexta.
Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de
celebración de los ejercicios a través de la página web de la universidad,
convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en
llamamiento único, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2.
Una
vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública, en la página web
de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado por orden de
puntuación.
Los aspirantes que no se
hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no
aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3.
Los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se
haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PTGAS Laboral, código
U02800251.
Los méritos se acreditarán
con certificación expedida por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios y
funciones.
La no presentación en el
plazo señalado de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4.
Finalizada
la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación de puntuaciones
obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación expresa de la
calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la valoración.
6.5.
Concluido
el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes
ordenados por la puntuación total obtenida, en la que figurarán las
puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso de empate en la puntuación final,
el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de
oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la
puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo realizado” de la fase de
concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los
opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a partir de la letra la
letra “U” resultado del sorteo celebrado el día 24 de julio de 2025 por la
Secretaría de Estado de Función Pública (“Boletín Oficial del Estado” de 1 de
agosto).
6.6.
Finalmente,
el Tribunal elevará al rector de la Universidad la correspondiente propuesta a
favor del aspirante que haya superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá
figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de
pleno derecho cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente
establecido.
No obstante
lo anterior, siempre que el Tribunal haya elevado propuesta de resolución al
órgano convocante de igual número de aspirantes aprobados que el de plazas
convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes selecionados antes de la formalización del contrato, el
órgano convocante podrá requerir al Tribunal la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible incorporación.
6.7.
El
aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad la titulación acreditativa correspondiente, dirigida a la Sección PTGAS Laboral,
código U02800251.
Si dentro del plazo
indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación
acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en
la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad
en su instancia o documentación.
Séptima.
Adjudicación de la plaza convocada e incorporación
7.1.
El
Rectorado de la Universidad, aportada la documentación acreditativa en el plazo
establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras comprobar que el
aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de la plaza
convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice
la incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción
económica alguna.
7.2.
En
el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo
dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985,
de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Conforme al artículo 22
del III Convenio Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios Laboral de Administración y Servicios de la UNED, se establece un período de prueba
de un mes en el que no se computará el tiempo de incapacidad temporal.
Octava.
Norma final
8.1.
Los
aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo, y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El
Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo
no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para
el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.
Contra
la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Madrid, en el
plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente de la recepción de la
presente notificación.
Madrid,
22 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de
las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a una plaza de
Personal Técnico de Gestión, de Administración y Servicios de la UNED.
Primera.
Descripción de la plaza
Código plaza: LPSI0027
Grupo profesional III,
nivel B, con jornada continua de tarde
Adscripción: Facultad Psicologia. Animalario.
Funciones principales del
puesto:
• Recepción de animales, pienso, viruta y
otros productos relacionados con el animalario.
• Limpieza y colocación de jaulas, rejillas,
biberones, tetinas y otros enseres.
• Preparación de jaulas limpias con serrín,
comida y agua en biberones.
• Rondas diarias de supervisión general del
estado de salud de los animales.
• Limpieza de salas y cambio de jaulas sucias.
• Rellenado de comida y agua de las jaulas.
• Eutanasia de los animales y procesos
relacionados.
• Verificación cumplimiento de PNTs por parte de los usuarios del servicio de Animalario.
• Cualquier otra función adicional relacionada
con el cuidado y eutanasia.
Segunda.
Programa
Modulo I. Legislación y
bases de experimentación animal.
1. Bases de la experimentación animal: modelos
animales y desarrollo de medicamentos. Uso de animales en investigación.
Cuestiones éticas. Por qué se usan animales en investigación. ¿Cómo se usan la
mayoría de los animales? ¿Qué especies animales se usan?
2. Legislación: Directiva Europea 2010/63/UE
(objetivos, mejoras, capítulos). Directiva 2010/63/UE (revisión de los
Principales Artículos y Disposiciones: ámbito; procedimientos y proyectos; la
Directiva y las 3 Rs; principio de las 3 Rs; clasificación de gravedad; autorización de criadores y
usuarios; competencias del personal; órgano de bienestar animal; registros;
cuidados y alojamiento; autorización de proyectos; métodos de eutanasia;
evaluación de proyectos; evaluación retrospectiva; resumen no técnico; enfoques
alternativos). Transposición de la Directiva 2010/63/UE (RD 53/20213 y Ley ECC
566/2015. Regulaciones adicionales relativas al uso de animales (Ley 32/2007).
3. Responsabilidades y roles en el animalario:
Funciones, responsabilidades y control (basado en la Directiva 2010/63/UE) ¿Qué
garantizan las regulaciones? ¿Cuándo pueden usarse los animales? ¿Dónde pueden
usarse los animales? ¿Cómo pueden usarse los animales? ¿Quién puede usar
animales? Autorización del Proyecto (el Marco de Trabajo) ¿Quién supervisa el
uso animal?
Módulo II. Ética,
bienestar animal y las “tres erres”.
4. Ética y Bioética animal: uso de animales en
investigación. Principales posiciones sobre el uso de animales.
Responsabilidades en el uso de animales (protección y ética animal;
cumplimiento de los principios éticos; marco ético y legal; las 3 Rs como principio fundamental; principio de las libertades;
daño causado a los animales; clasificación de la severidad de los
procedimientos; reutilización de los animales; relevancia científica del
bienestar animal, principios éticos en investigación en Europa).
5. Bienestar animal: Definición y concepto.
Bienestar animal – Perspectiva histórica. La ciencia del bienestar animal.
Evaluación del bienestar animal.
6. El concepto de las 3 Rs:
Historia y definición (Russell y Burch). Reemplazo. Reducción. Refinamiento. La
nueva Directiva de la UE y las 3 Rs. Aplicación de
las 3 Rs.
Módulo III. Biología básica.
7. Fundamentos en anatomía y fisiología:
introducción. Células. Tejidos. Órganos y sistemas de órganos. Fisiología
específica de ratones y ratas (anatomía y fisiología; sexado y reproducción;
datos fisiológicos; tipos de cepas; comportamiento).
8. Genética básica: ADN y genes. El código
genético. Alelos. Genotipo vs Fenotipo. Animales modificados genéticamente.
9. Nutrición en los animales de laboratorio:
nutrientes. Tipos de dietas (dietas con ingredientes naturales; dietas
purificadas). Condiciones de almacenamiento de dietas. Métodos de
esterilización de dietas. Planes de alimentación (Ad libitum;
intercambio isocalórico; alimentación restringida).
10. Enriquecimiento ambiental: definición. Control
sobre el entorno. Programas de enriquecimiento ambiental. Gestión conductual.
Manejo y aclimatación para disminuir el estrés.
11. Alojamiento primario y secundario: alojamiento
(espacio; iluminación; ruido; temperatura; humedad; socialización,
comportamiento social en roedores). Manejo y entrenamiento. Transporte.
Módulo IV. Salud y manejo
básicos de los roedores de laboratorio.
12. Importancia de una cría y cuidados adecuados.
13. Conceptos básicos: fisiología y comportamiento.
Cuidados básicos y cría (sistemas de apareamiento; tipos de cepas; los cuidados
básicos del ratón de laboratorio; condiciones ambientales, dietas y agua;
ultrasonidos; requisitos de espacio; condiciones ambientales inadecuadas y su
efecto en la investigación, salud y bienestar animal; ritmos circadianos;
alteraciones del fotoperíodo; estrés durante el transporte; aclimatación;
habituación y entrenamiento). Mantenimiento del estado de salud (animales SPF,
SOPF, convencionales, axénicos y de flora definida). Ratones genéticamente
modificados (tipos y usos; problemas de salud sobre OMG). Riesgos potenciales
para la salud de las personas (alergias; lesiones; infecciones; zoonosis).
Módulo V. Reconocimiento
del dolor. El sufrimiento y la angustia.
14. Introducción: Conceptos básicos. Dolor. Estrés
y angustia. El dolor como factor estresante. Sufrimiento. Reconocimiento del
dolor y la angustia.
15. Evaluación del dolor y la angustia en roedores:
evaluación fisiológica. Evaluación conductual, conducta normal vs
conducta alterada (impacto del dolor en la conducta normal; conductas
específicas del dolor; conducta provocada; conducta en respuest5a a un
tratamiento analgésico).
16. Hojas de evaluación del dolor: sistema de
puntuación para evaluar dolor y angustia. Hojas de puntuación del dolor y
angustia (parámetros generales; signos clínicos; puntuación numérica).
17. Puntos finales incruentos o humanitarios:
concepto. Puntos finales humanitarios según área de investigación (cáncer;
estudios de toxicidad; vacunas; enfermedades infecciosas). La muerte como punto
final humanitario (estado moribundo).
18. Clasificación de la severidad de los
procedimientos: clasificación (sensibilidad de órganos y tejidos al dolor).
Clasificación (ejemplos). Tratamiento no farmacológico.
Módulo VI. Métodos
incruentos de la eutanasia.
19. Perspectiva ética y humanitaria: la necesidad
de la eutanasia. Principios de eutanasia incruenta. Las emociones humanas
(enfrentarse con el estrés relacionado con la eutanasia).
20. Métodos incruentos de eutanasia: generalidades
y criterios de una eutanasia humanitaria (clasificación: aceptable, aceptable
con condiciones, inaceptable). Métodos de eutanasia (depresión del sistema
neuronal; hipoxia; métodos físicos; agentes inhalatorios; agentes no
inhalados). Consideraciones especiales. Confirmación de la muerte. Deshacerse
de los restos del animal. Influencia del método de eutanasia en los resultados
científicos.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Presidente:
• D. Álvaro Martín Herrera, Escala Técnica
Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª María Roca Bernal, Escala de Gestión
Universitaria de la UNED.
• D.ª Mercedes Díaz García, Escala de Letrados
de la UAM.
Secretaria:
• D.ª M.ª Carmen García Galindo, Escala
Técnica Superior de Administración de la UAM.
SUPLENTES
Presidente:
• D. Juan José de la Vega Viñambres,
Escala Técnica Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D.ª María del Mar López Pardo, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
• D. Tomás Acero Sánchez, Escala Técnica
Superior de la Administración de la UAM.
• D. Carlos Rupérez Resa,
Escala de Técnicos de Gestión UPM.
Secretaria:
• D.ª Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión
Universitaria de la UNED.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y
ESCUELAS
14 Comunicado
para los estudiantes de la Facultad de Derecho
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Máster” (Cód. 26622024) del Máster en
Estudios de Género, la incorporación al equipo docente de la profesora D.ª M.ª
Carmen Gómez Galisteo.
Su horario de atención al
estudiante es el miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Teléf.: 91 398 84 18.
Paseo Senda del Rey, n.º 5
(Biblioteca Central UNED), despacho 4, 28040 Madrid.
Correo electrónico:
cgomez@flog.uned.es
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Derecho Constitucional II” (Cód. 66022026), la
incorporación de la profesora D.ª Ana Galdámez Morales al equipo docente de la
asignatura.
Se comunica a todos los
estudiantes de la asignatura “Derecho Constitucional II (Derecho) (Cód.
66022026) del Grado en Derecho, la incorporación de la profesora D.ª Ana
Galdámez Morales al equipo docente de la asignatura.
Teléf.: 91 398 61 31.
Horario de atención al
estudiante: martes y miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
facultad de ciencias políticas y sociología
15.- Resolución
de la II Convocatoria de Premios a las Buenas Prácticas Docentes
Decanato de la Facultad
En cumplimiento de las
bases establecidas en la II Convocatoria de Premios a las Buenas Prácticas
Docentes de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología aprobadas por la
Junta de Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de febrero de 2025, y
publicadas en el BICI n.º 27 (28 de abril de 2025), se detallan los resultados
de la evaluación de las once solicitudes presentadas en la siguiente acta:
El jurado evaluador estuvo
integrado por los siguientes miembros:
- D. Juan José Villalón Ogayar,
en calidad de decano de la Facultad, que actúa como presidente del jurado.
- D. J. Alberto Benítez Amado, en calidad de
vicedecano de Innovación de la Facultad, que actúa como secretario del jurado.
- D. Rubén Ruiz Ramas, en calidad de
representante de área de Ciencia Política y de la Administración.
- D. José Antonio Sánchez Román, en calidad de
representante del área de Historia Social y del Pensamiento Político.
- D.ª María del Pilar Gómiz Pascual, en
calidad de representante del área de Sociología.
- D.ª Iraia Casado Jerez, en calidad de
representante del alumnado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
- D. Javier Herrán Gallego, en calidad de
representante del alumnado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
Emitidas sus valoraciones
de forma individual y anónima, y realizado el recuento final, se exponen a
continuación las puntuaciones globales obtenidas por cada uno/a de los/as
participantes del concurso:
|
Nombre
y apellidos del profesorado |
Modalidad
de participación |
Valoración
global |
|
D.
Alberto Crespo García (Dpto. de Sociología III, Tendencias Sociales) |
D) |
177
PUNTOS |
|
D.ª
Teresa Jurado Guerrero y D. Jacobo Muñoz Comet (Dpto. de Sociología II,
Estructura Social) |
D) |
169
PUNTOS |
|
D.ª
Beatriz Mañas Ramírez, D.ª Consuelo del Val Cid y D. José María Ramírez
Dueñas (Dpto. de Sociología I, Teoría, Metodología y Cambio Social) |
E)
|
160
PUNTOS |
|
D.ª
María Martínez González (Dpto. de Sociología III, Tendencias Sociales) |
A)
|
158
PUNTOS |
|
D.ª
Beatriz Tomé Alonso (Dpto. de Ciencia Política y de la Administración) |
D) |
152
PUNTOS* Al
obtener idéntica puntuación, el premio económico es compartido con D. Emilio
Luque |
|
D.
Emilio Luque Pulgar (Dpto. de Sociología II, Estructura Social) |
A) |
152
PUNTOS* Al
obtener idéntica puntuación, el premio económico es compartido con D.ª
Beatriz Tomé |
|
D.ª
María Martínez González (Dpto. de Sociología III, Tendencias Sociales) |
E)
|
151
PUNTOS |
|
D.ª
María Martínez González (Dpto. de Sociología III, Tendencias Sociales) |
D)
|
147
PUNTOS |
|
D.
Joaquín Garrido García (Dpto. de Sociología III, Tendencias Sociales) |
A) |
138
PUNTOS |
|
D.
Joaquín Garrido García (Dpto. de Sociología III, Tendencias Sociales) |
D) |
137
PUNTOS |
|
D.
Emilio Luque Pulgar (Dpto. de Sociología II, Estructura Social) |
D) |
127
PUNTOS |
|
D.ª
Irina Fernández López (Dpto. de Sociología II, Estructura Social) |
E) |
112
PUNTOS |
|
D.
Miguel Fernández de la Peña (Dpto. de Ciencia Política y de la
Administración) |
A),
B), C) y D) |
*Excluido
por no haber sido profesor en activo durante el curso referido 2024/2025. |
A la vista de lo anterior,
y considerando que dos de las categorías han quedado desiertas, en virtud de lo
recogido en las bases reguladoras del concurso y a la vista de la calidad de
las candidaturas, se ha procedido a asignar los dos premios vacantes de las
modalidades B) y C), a las modalidades A) y D), que son las categorías dónde
mayor número de candidatos/as aplicaron.
Así, en virtud de lo
recogido en las bases reguladoras del concurso, se conceden los cinco premios
posibles, con su correspondiente dotación económica de 150 €, en las siguientes
modalidades de participación:
a) Premio a las buenas
prácticas docentes por su naturaleza innovadora disruptiva y transformadora de
la enseñanza-aprendizaje:
D.ª María Martínez González (Dpto. de
Sociología III, Tendencias Sociales).
D. Emilio Luque Pulgar (Dpto. de Sociología
II, Estructura Social) *(Al obtener idéntica puntuación, el premio económico es
compartido con D.ª Beatriz Tomé).
b) Premio a las buenas
prácticas docentes por un uso innovador de la Inteligencia Artificial
Generativa y otras tecnologías disruptivas emergentes:
Desierto.
c) Premio a las buenas
prácticas docentes por un aprovechamiento óptimo y eficiente de Ágora como
plataforma docente:
Desierto.
d) Premio a las buenas
prácticas docentes por una transformación de la experiencia de aprendizaje de
los estudiantes:
D. Alberto Crespo García (Dpto. de
Sociología III, Tendencias Sociales).
D.ª Teresa Jurado Guerrero y D. Jacobo
Muñoz Comet (Dpto. de Sociología II, Estructura Social).
D.ª Beatriz Tomé Alonso (Dpto. de Ciencia
Política y de la Administración) *(Al obtener idéntica puntuación el premio
económico es compartido con D. Emilio Luque).
e) Premio abierto a las
buenas prácticas docentes nominadas por el alumnado de nuestra Facultad.
D.ª
Beatriz Mañas Ramírez, D.ª Consuelo del Val Cid y D. José María Ramírez Dueñas
(Dpto. de Sociología I, Teoría, Metodología y Cambio Social).
Y para que así conste, a
los efectos oportunos, se firma la presente acta, se difunde y se publica
debidamente en el BICI.
Madrid,
a 31 de octubre de 2025. EL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y DECANO DE LA
FACULTAD, Juan José Villalón Ogayar.
16.- Convocatoria
de ayudas a la investigación de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
2026. Aprobada en Junta de Facultad el 22 de abril de 2026
Decanato de la Facultad
Dentro del conjunto de
actuaciones destinadas a la promoción de la investigación de la Facultad de
Ciencias Políticas y Sociología, el Decanato ha resuelto publicar la
convocatoria de ayudas complementarias a la investigación 2026. Estas ayudas
están destinadas a su personal docente e investigador y a los estudiantes de un
programa de doctorado coordinado desde la facultad. El objetivo es fomentar la
actividad investigadora y potenciar el rendimiento científico, ofreciendo apoyo
económico a diversas actividades de investigación, especialmente de aquellos
que se encuentren en sus fases iniciales de la carrera científica o tienen una
propuesta de investigación o proyecto en marcha que no cubra dichas
necesidades.
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Las actividades de
investigación contempladas y susceptibles de ser financiadas en esta
convocatoria son:
A) Traducción y/o revisión de artículos de
investigación para su posterior publicación en revistas científicas de impacto.
B) Gastos derivados de viajes, desplazamientos y
alojamiento para la realización de trabajo de campo en el marco de una
investigación.
C) Gastos derivados de la
prestación de servicios complementarios a la investigación (corrección
orto-tipográfica y de estilo, procesamiento de datos, diseño de herramientas
informáticas, asesoramiento lingüístico, cuestionarios, transcripciones, etc.).
Se incluyen pago a bases de datos, software de análisis científico y al
uso de laboratorios de investigación de la UNED (Laboratorio de Humanidades
Digitales de la UNED, Laboratorio de Supercomputación de la UNED, entre otros)
o externos.
D) Gastos de difusión de tareas de investigación
con públicos no académicos.
E) Gastos editoriales de libros monográficos o
editados resultados de proyectos de investigación.
2.
PERSONAS BENEFICIARIAS
Podrán solicitar ayudas
todo el personal docente e investigador de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología en servicio activo en 2026, y estudiantes adscritos a un programa de
doctorado con sede en dicha facultad en el curso 2025/2026.
3.
DOTACIÓN
Se dota a este fondo de
4.000 € sujeto a variaciones en función de cambios en los presupuestos de la
Facultad. El número de ayudas variará en función de las solicitudes recibidas y
las cantidades solicitadas y aceptadas por la Comisión. La cuantía de cada
ayuda tendrá un máximo de 500 €. La cantidad final que se pague siempre será
igual o inferior a la cantidad de la que se le dote a la actividad. Todo gasto
habrá de ser justificado debidamente para su liquidación. Aquella cantidad de
la que se dote al proyecto inicialmente y no sea justificada debidamente,
volverá al fondo general de investigación de la facultad.
Las actividades
financiadas tendrán que realizarse antes del 1 de diciembre de 2026.
4.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
La concesión de las ayudas
será realizada por la Comisión de Investigación de la Facultad. Dicha comisión
está conformada por:
La persona que ostenta el cargo en el
vicedecanato de Investigación y Transferencia de la Facultad.
Un representante entre directores/as de los
departamentos de la Facultad elegido entre todos las personas
que ostentan el cargo de director/a.
Un representante entre las coordinaciones
de los programas de doctorado con residencia en la Facultad.
Los miembros de la
comisión deberán ser sustituidos en el caso de presentarse a esta convocatoria
entre sus pares. En el caso de la persona que ostenta el cargo de vicedecano/a
de Investigación y Transferencia, esta será sustituida por el/la decano/a.
Para la resolución de la
concesión de las ayudas, la comisión de investigación aplicará los siguientes
criterios:
A. Preferencia a quienes
se encuentran en una fase inicial de su carrera científica o no tiene una
dotación para investigación dada por otro centro u organismo suficiente y a su
disposición para la actividad para la que se solicita la ayuda. Se valorará igualmente
no haber recibido ayudas similares de la facultad en los dos años anteriores a
esta convocatoria. Hasta 1 punto.
B. Interés y viabilidad de la actividad
propuesta. Se valorará que la actividad sea organizada o en ella participen
varias personas de la facultad en grupos establecidos (grupos de investigación
reconocidos por la UNED) y/o constituidos ad hoc. Hasta 2 puntos.
C. Justificación de la relación de la actividad
de investigación para la que se solicita la ayuda con la actividad
investigadora del PDI y de la Facultad, así como de la actividad docente de la
Facultad. Hasta 1 punto.
D. Previsión del impacto
de la actividad para la que se solicita la ayuda tanto en la carrera científica
de la persona solicitante como en la facultad. Hasta 1 punto.
5.
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
El impreso de solicitud de
ayudas complementarias a la investigación se completará en el siguiente
formulario y deberá presentarse hasta el día 5 de
junio de 2026 incluido.
Según el tipo de
actividad, la solicitud de ayuda debe presentarse acompañada de la siguiente
documentación:
A) TRADUCCIÓN O REVISIÓN
1. Título y resumen del artículo firmado por el
solicitante de la ayuda.
2. Un presupuesto emitido por una agencia de
traducción o traductor autónomo.
3. Datos de impacto de la revista en la que se
pretende publicar la traducción del artículo y, en su caso, la decisión
editorial.
B) TRABAJO DE CAMPO
1. Memoria explicativa de la investigación que
se está llevando a cabo explicando la necesidad del desplazamiento que incluya
una previsión de difusión de los resultados de la investigación en la que se
enmarca la actividad prevista.
2. Una previsión de gastos de transporte,
alojamiento y manutención.
C) SERVICIOS
COMPLEMENTARIOS DE INVESTIGACIÓN
1. Memoria justificando la necesidad de
contratar los servicios requeridos (corrección orto-tipográfica y de estilo,
procesamiento de datos, diseño de herramientas informáticas, asesoramiento
lingüístico, adquisición de bases de datos, software de análisis
científico o uso de laboratorios) que incluya una previsión de difusión de los
resultados de la investigación en la que se enmarca la actividad prevista.
2. Un presupuesto del
servicio emitido por un proveedor.
D) DIFUSIÓN
1. Memoria explicativa de la actividad de
difusión prevista que incluya: descripción de la investigación a difundir, tipo
de público previsto, número de personas involucradas (entre ponentes o
dinamizadores y público), y valoración del impacto de la actividad.
2. Una previsión de gastos
de transporte, alojamiento y manutención para ponentes, de reserva de sala o de
otros gastos asociados a la actividad. En ningún caso se aceptarán
retribuciones a las personas ponentes.
E) PUBLICACIÓN DE LIBROS
1. Índice del libro que se publicará con
indicación de autores y títulos completos de sus contribuciones, o índice de
contenidos si se trata de una monografía de autor único.
2. Propuesta de presupuesto emitida por la
editorial para la edición del libro incluyendo el número de ejemplares de la
primera tirada.
A esta documentación se
añadirá una declaración jurada declarando si se dispone o no de otras fuentes
de financiación para sufragar los gastos solicitados. En el caso de que se
disponga de otras fuentes, se deberá especificar dichas fuentes y las cuantías
de las mismas.
En todas las modalidades
previstas en esta convocatoria, las personas beneficiarias deberán mencionar en
la publicación de los resultados, o recursos digitales resultantes, que han
disfrutado de la ayuda concedida por la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología.
6.
DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y PAGO DE LAS
AYUDAS
Una vez concluida la
actividad prevista, y en el plazo de diez días naturales (fecha límite: 15 de
diciembre de 2026), las personas beneficiarias deben acreditar haber ejecutado
la actividad para la que recibieron financiación, presentando en la Secretaría
de la Facultad la documentación correspondiente, según el tipo de actividad
realizada.
La Administración de la
Facultad informará de la documentación que ha de ser presentada a través del
TEAMS “Procedimientos de investigación del PDI de la Facultad de Ciencias
Políticas y Sociología” para su consulta por parte del profesorado. Esta habrá de
ajustarse siempre a la normativa vigente.
En caso de no llevarse a
efecto la actividad descrita en la solicitud, no se percibirá el importe
concedido. Si la actividad se realizara con un importe inferior al previsto
inicialmente, se percibirá el importe justificado documentalmente.
7.
RESOLUCIÓN Y PUBLICACIÓN
La resolución de concesión
de estas ayudas, adoptada por la Comisión de Investigación de la Facultad de
Ciencias Políticas y Sociología, será publicada en el BICI y en la página web
de la Facultad y se comunicará por email a las personas que hayan
obtenido la ayuda. Se establecerá igualmente una relación de propuestas no
financiadas en orden de puntuación obtenida que podrán obtener financiación si
otra actividad no se realiza y/o se aumenta el presupuesto de la Facultad a lo
largo de 2026.
La Comisión de
Investigación de la Facultad se reserva el derecho de no agotar la partida
presupuestaria si las solicitudes no se adecúan a los objetivos de la
convocatoria. En el momento de la concesión de la ayuda, las personas
beneficiarios podrán contactar con el administrador de la Facultad para
informarse de los procedimientos administrativos pertinentes. Podrán consultar
toda la información pertinente a través del TEAMS indicado en el punto 6.
8.
RECURSOS
Contra los actos
administrativos derivados de esta convocatoria podrán interponerse los recursos
previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. Las evaluaciones de las solicitudes son
realizadas por la Comisión de Investigación en el ejercicio de su
discrecionalidad técnica, por lo que no procederá instar su revisión por mero
desacuerdo con el criterio evaluador aplicado, sin perjuicio de que pueda
alegarse la existencia de error manifiesto o inobservancia de los criterios de
valoración establecidos en la presente convocatoria.
Madrid,
22 de abril de 2026. EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y
SOCIOLOGÍA, Juan José Villalón Ogáyar.
17.- III
Convocatoria de premios de Innovación, transferencia del conocimiento y fomento
de la cultura científica #MeatrevoacontarloPOLISOC
Decanato de la Facultad
Presentación
Esta III Convocatoria de
premios de Innovación, transferencia del conocimiento y fomento de la cultura
científica #MeatrevoacontarloPOLISOC se dirige a toda la comunidad
universitaria de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, tanto
estudiantes como profesores.
El objetivo de esta
convocatoria-concurso es el de estimular a estudiantes y profesores de la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología a presentar y contar sus trabajos
académicos y científicos de un modo sencillo e innovador, en una práctica de
transferencia y divulgación de los resultados de su investigación.
Finalidad
y objetivos
1. La finalidad de esta
convocatoria es promover la participación de estudiantes y profesores, de un
modo original e innovador, en el fomento de la cultura científica, la actividad
de divulgación y transferencia de los resultados de sus proyectos de investigación.
2. Los objetivos
específicos de esta convocatoria son:
a) Promover entre la
comunidad universitaria una de las actividades que tienen encomendadas las
universidades, y que quizá es menos conocida socialmente: la transferencia del
conocimiento y la divulgación académica y el fomento de la cultura científica.
b) Promover que el
alumnado y el profesorado participe en actividades de cultura científica,
divulgación y transferencia de resultados de investigación.
c) Potenciar el desarrollo
de determinadas capacidades y habilidades blandas del alumnado (e.g. capacidad de síntesis en la explicación de problemas y
fenómenos sociales complejos; adaptación de la terminología científica y
académica a un lenguaje sencillo y accessible para
todos los públicos; comunicación y presentación de resultados de un modo
innovador; etc.) que son centrales para su experiencia profesional y personal.
d) Involucrar a toda la
comunidad universitaria en los procesos de innovación docente como parte del
quehacer académico que redunda en la mejora y calidad de los procesos de
enseñanza y aprendizaje.
Líneas de acción de la
convocatoria
Esta convocatoria-concurso
de premios plantea las siguientes líneas de acción y/o categorías de premios:
a) Categoría audiovisual: video clásico,
monólogo, video píldora.
b) Categoría audio/podcast: podcast clásico,
monólogo.
c) Categoría redes sociales: divulgación en redes
sociales -Bluesky, LinkedIn, Instagram, X-, Tiktok.
d) Categoría proyecto: diseñar y planificar la
elaboración de un programa de radio (UNED radio), una serie de podcasts
originales o un reportaje de tv (UNED RTVE) que contarán con el apoyo del
equipo de audiovisuales de la UNED (UNED media).
Ámbito
de participación
Esta III Convocatoria de
premios de Innovación, transferencia del conocimiento y fomento de la cultura
científica #MeatrevoacontarloPOLISOC, en su tercera andadura, pretende
consolidarse, buscando la participación de toda la comunidad universitaria de
la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, tanto estudiantes como
profesores.
El objetivo de esta
convocatoria-concurso sigue siendo estimular a estudiantes y profesores de la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología a presentar y contar sus trabajos
académicos y científicos de un modo sencillo e innovador, en una práctica de transferencia
y divulgación de los resultados de su investigación.
En el caso de los
estudiantes, aquellos que deseen participar en algunas de las modalidades
anteriormente descritas tendrán que cumplir con los siguientes requisitos:
haber superado completamente sus estudios lo que implica necesariamente haber
defendido con éxito su trabajo -TFG/TFM/tesis doctoral-, para lo que se exigirá
el haber obtenido, al menos, una calificación de 7,5 en la nota final del
mismo. Podrán participar aquellos/as estudiantes egresados en los cursos
2023/2024, 2024/2025 y 2025/2026.
En el caso de los
profesores, podrán participar todos aquellos profesores que sean personal
docente e investigador de alguno de los departamentos adscritos a la Facultad
de Ciencias Políticas y Sociología.
¿Cómo participar? Esta
convocatoria pretende premiar la originalidad y la innovación, además de la
calidad y excelencia en la presentación de los resultados de investigación. Los
estudiantes y los profesores que “se atrevan a contar de un modo sencillo e
innovador su investigación” deberán exponer lo que han hecho en su trabajo de
investigación, cómo lo han hecho y por qué lo han hecho a la sociedad. Para
ello, se proponen las siguientes formas, adaptando el contenido científico de
sus proyectos a un lenguaje sencillo, accesible y atractivo:
a) En un video corto de no
más de 3 minutos.
b) En un podcast/audio de
no más de 3 minutos.
c) En modalidad orientada
a la divulgación en redes sociales virtuales: en el caso de la red TikTok en un
video publicado original de no más de 3 minutos; en el caso de la red Instagram
en una secuencia de 4-7 imágenes e infografías, acompañadas de texto, audio o
video; en el caso de las redes Bluesky y X (antes Twitter) mediante la
publicación de un hilo de 15 mensajes (con las posibilidades y limitación de
caracteres característica de estas redes) dónde pueden acompañarse al texto,
imágenes, infografías, audios y/o videos. Las participaciones dentro de esta
modalidad deberán ajustar sus contenidos a la práctica habitual e idiosincrasia
de cada red social, aprovechando todas las posibilidades que poseen cada una de
estas redes sociales como canales de comunicación.
En el caso de esta forma
de participación orientada a la divulgación en redes sociales virtuales, los
participantes deberán contar con una cuenta en la red social que elijan dónde
deberán publicar su propuesta etiquetando a las cuentas institucionales de la
UNED y de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, en aquellos casos
dónde tengan perfiles, e incluir el texto `Abro #MeatrevoacontarloPOLISOC
#UNEDSOMOS2030´. Solo se tendrá en cuenta una publicación por participante y no
se contarán las posibles respuestas de otros usuarios.
d) En un monólogo, en
formato de video corto o audio de no más de 3 minutos, donde el humor, la
naturalidad y la cercanía sean ingredientes esenciales de esta modalidad.
Pueden tomarse como ejemplo los realizados por la asociación ‘Big Van Ciencia´.
e) Diseñando un proyecto
que comprenda y se comprometa a la elaboración de un programa de radio (UNED
radio), una serie de podcasts originales o un reportaje de tv (UNED RTVE) que
contarán con el apoyo del equipo de audiovisuales de la UNED (UNED Media).
Aparte de una memoria detallada, en el caso de la serie de podcasts se podrá
incluir un primer podcast a modo de ejemplo.
En las propuestas podrán
utilizarse toda clase de elementos que enriquezcan la presentación de su
trabajo, lo ilustren o, simplemente, ayuden a captar la atención del público o
lo hagan más atractivo (enlaces, emoticonos, vídeos, imágenes, gifs animados,
etc.).
Dotación
económica de la convocatoria
La dotación económica de
esta III convocatoria-concurso, que constituye una consolidación del proyecto
de apoyo a la innovación docente, incrementa su dotación presupuestaria que
evidencia el compromiso de la Facultad de Ciencias Políticas con la promoción
de la innovación docente. Esta convocatoria tiene asignado un presupuesto de
1.000 € que es financiado por la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de
la UNED, lo que permite otorgar hasta un total de 5 premios. Con ello, esta
convocatoria plantea, con objeto de salvaguardar la idiosincrasia inicial de
este concurso, que 3 del total de 5 premios sean para estudiantes y 2 de los 5
premios para profesores. Cada premiado será dotado de una cuantía económica
máxima de 175 € cada uno, a excepción de la categoría de diseño de proyecto que
plantea una cuantía de 300 € la cual está condicionada a la ejecución del
proyecto presentado.
Siempre que el número de
participantes lo permita y la calidad de las propuestas participantes así lo
acrediten, deberá ser premiada al menos una propuesta de cada línea de acción.
En caso de que alguna modalidad quede desierta y/o no concurran participantes,
tanto en el perfil de estudiantes como de profesores, la cuantía económica
afectada podrá ser destinada al resto de modalidades.
La organización de la
convocatoria se reserva el derecho de no agotar la partida presupuestaria si
las solicitudes y candidaturas presentadas no alcancen una calidad adecuada y/o
si no se adecúan a los objetivos de la convocatoria.
Presentación
de solicitudes
Los estudiantes y los
profesores interesados podrán participar, según la forma que decidan, y podrán
enviar sus propuestas junto a los datos de solicitud y restantes datos
personales en el siguiente formulario web creado que actuará como registro
obligatorio de participantes en la convocatoria (https://forms.cloud.microsoft/e/uzj6rHTyFf).
No se tendrán en cuenta
aquellas propuestas que no sean registradas correctamente a través del
formulario y en el periodo establecido (hasta el 30 de noviembre de 2026).
Criterios
para la valoración de propuestas
Los criterios de
valoración serán comunes a todas las modalidades:
1.- Expresión y contenido
(máximo 4 puntos): uso de lenguaje sencillo (evitando tecnicismos y jerga
científica) y divulgativo que permita la comprensión del contexto, del tema de
investigación y su importancia por un público no especializado. Describir la
metodología, los resultados más relevantes y las conclusiones utilizando una
estructura lógica y atractiva. Evitar enlaces a revistas o contenidos
especializados. No trivializar el contenido de la investigación, se debe ser
divulgador, cercano pero riguroso.
2.- Creatividad y
originalidad (máximo 4 puntos): uso adecuado y atractivo de elementos que
enriquezcan el contenido como emoticonos, imágenes, enlaces, vídeos, audios o gif
animados. Presentación que consiga que el público desee conocer más.
3.- Adecuación de la
propuesta presentada a los objetivos del concurso (máximo 2 puntos) donde la
divulgación y la transferencia social del conocimiento sean el eje principal.
Proceso
de selección de las propuestas presentadas y resolución de la convocatoria
Una vez recibidas las
propuestas de los/as participantes a través del formulario, y tras la
finalización del concurso, la organización los remitirá.al
jurado propuesto para su evaluación.
Este jurado estará
integrado por uno o dos miembros del equipo decanal y tres miembros profesores
de los distintos ámbitos de conocimiento presentes en la Facultad de Ciencias
Políticas y Sociología -Ciencia Política y de la Administración, Historia Social
y del Pensamiento Político, y Sociología-, y dos alumnos en representación de
los estudiantes. Actuará como secretario, un miembro del equipo decanal. El
fallo se producirá antes del 15 de diciembre de 2026.
Ninguno de los miembros de
la comisión evaluadora podrá haberse presentado a ninguna de las categorías de
premios y/o en su caso, estará obligado a abstenerse de participar en la
valoración de su propuesta.
La decisión del jurado,
que será definitiva, será publicada en el BICI.
Los estudiantes y
profesores que resulten seleccionados y premiados serán galardonados en el acto
institucional de celebración del patrón de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología (marzo-abril de 2027) y/o en un evento específico que se organice desde
el Vicedecanato de Innovación Docente de la Facultad. Igualmente, las
propuestas premiadas serán difundidas y divulgadas en los distintos canales de
comunicación habilitados: canal de Microsoft-Teams (El decano informa-Innovación en la
Facultad), página web y redes sociales.
Pueden consultarse algunas
de las propuestas reconocidas y premiadas en convocatorias previas en el
siguiente espacio
web de la Facultad y/o en
canal UNED.
La Secretaría de la
Facultad emitirá una certificación a los participantes beneficiarios y
premiados en esta convocatoria de innovación docente después de su
finalización, siempre y cuando se cumplan todos los requisitos necesarios.
Consideraciones
finales
Cualquier dato o
información proporcionada por los concursantes debe ser susceptible de difusión
pública.
Los datos personales
recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con la única finalidad de
la gestión del procedimiento convocado y las comunicaciones necesarias para
ello. Ante cualquier duda, las personas interesadas pueden ponerse en contacto
con el Departamento de Protección de Datos de la UNED.
Contra los actos
administrativos derivados de esta convocatoria podrán interponerse los recursos
previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. Las evaluaciones de las solicitudes son
realizadas por la Comisión de Investigación en el ejercicio de su
discrecionalidad técnica, por lo que no procederá instar su revisión por mero
desacuerdo con el criterio evaluador aplicado, sin perjuicio de que pueda
alegarse la existencia de error manifiesto o inobservancia de los criterios de
valoración establecidos en la presente convocatoria.
El incumplimiento de las
bases de la convocatoria, así como la ocultación de datos, su alteración o
manipulación, podrá ser causa de desestimación y, en su caso, de devolución del
posible premio percibido.
Contacto
Cualquier duda sobre este
procedimiento, deberá dirigirse a la dirección de correo electrónico del
Vicedecanato de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología de la UNED (vicedec.innovacion@poli.uned.es ).
Madrid,
22 de abril de 2026. EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y
SOCIOLOGÍA, Juan José Villalón Ogáyar.
18.- Convocatoria
de Humanidades a corta distancia 2026 Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología
Decanato de la Facultad
Presentación
El proyecto Humanidades a
corta distancia es una iniciativa conjunta de las facultades de Geografía e
Historia, Filología, Filosofía y Ciencias Políticas de la UNED, orientada al
resto de la comunidad universitaria, y que tiene como objetivo promover académicamente
espacios de encuentro entre el profesorado de la sede central y todos aquellos
miembros de nuestra comunidad que realizan su labor en el marco de los centros
asociados de la UNED.
Finalidad
y objetivos
El objetivo general de
esta convocatoria es la organización de actividades académicas en la red de
centros asociados relacionadas con la investigación, la divulgación y la
transferencia del conocimiento en cualquier área de las Ciencias Sociales y
Humanas.
En el caso particular de
la convocatoria de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, los
objetivos específicos son (1) exponer, de forma divulgativa, trabajos de
investigación que se estén desarrollando desde esta Facultad, (2) presentar
cuestiones y temas, también de forma divulgativa, relacionados con asignaturas
que impartimos en nuestras titulaciones u otras iniciativas docentes.
Para alcanzar estos dos
objetivos, se prevé que cada propuesta cuente con la realización de una
actividad de difusión en el centro asociado seleccionado.
Las actividades de
divulgación/transferencia pueden ser en modalidad de conferencias, seminarios,
debates, cine-fórum, talleres, mesas redondas,
charlas, presentaciones de libros, etc. Siempre han de ser de carácter
divulgativo dirigido a los estudiantes y abiertos al público general. Su
celebración tendrá lugar en la sede de un centro asociado o donde la dirección
de éste establezca.
¿Quién
puede presentar las propuestas?
Puede presentar una
propuesta:
• Cualquier profesor/a de la Facultad de
Ciencias Políticas y Sociología de la UNED.
• Cualquier investigador/a de la Facultad de
Ciencias Políticas y Sociología de la UNED.
• Cualquier profesor/a-tutor/a de los Estudios
de Grado en Ciencia Política y de la Administración o del Grado en Sociología.
• Cualquier director/a de un centro asociado
de la UNED en el que se impartan los Grados de la Facultad de Ciencias
Políticas y Sociología.
Anotación: Consideramos
que este tipo de actividades pueden ser especialmente enriquecedoras para
aquellos/as profesores/as que recientemente (últimos cinco años) se han
incorporado a nuestra Universidad en tanto que puede proporcionarle una valiosa
experiencia personal y profesional que les permita conocer mejor el
funcionamiento interno de la UNED y su modelo metodológico de enseñanza.
Otras bases de la
convocatoria relevantes:
El presupuesto económico para este programa
durante esta convocatoria de 2026 es de 5.000 €, sufragados con cargo al fondo
de contingencia de la UNED.
No se financiarán congresos, seminarios de
investigación u homenajes a profesores o personas, etc.
Las propuestas deben adaptarse al tiempo
previsto: 60-90 minutos cada actividad (media jornada de mañana o de tarde).
En todas las iniciativas deberá participar
un/a profesor/a o un/a investigador/a de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología de la sede central.
El programa sufragará única y
exclusivamente los gastos derivados del traslado, dietas de manutención y
hotel, más los gastos derivados de la impartición de la actividad. Estos
últimos serán como máximo 150 € por actividad.
Esto
no excluye la posibilidad de acordar la cofinanciación de la actividad con los
centros asociados donde se desarrolle la actividad, proyectos de investigación
implicados, departamentos interesados u otras fuentes. Este programa soporta
los costes antes mencionados, mientras que la participación de otros
participantes en la actividad y otros gastos derivados pueden ser financiados a
cargo del presupuesto de otro centro de gasto si es el caso. Cada solicitante
de una actividad deberá gestionar estas condiciones con el resto de centros de gasto, pudiendo renunciar, si así lo considera, a
su solicitud de compensación económica.
Esta convocatoria sufragará cada actividad,
incluido los gastos del PDI, con un máximo de 600 €.
Las actividades que se desarrollen tienen
que ser actividades creadas para el programa “Humanidades a corta distancia”.
El periodo para presentar las propuestas se
abre el 4 de mayo de 2026 y finaliza el 5 de junio de 2026.
Una vez recibidas todas las propuestas, se
evaluarán por parte de la comisión correspondiente y se hará pública la
propuesta de actividades a realizar: el periodo para desarrollar las
actividades será a partir del 1 de septiembre de 2026 y hasta el 30 de
noviembre de 2026.
La difusión de los eventos se llevará a
cabo a través del blog de Humanidades a corta distancia dónde pueden
consultarse actividades organizadas previamente: https://hdca.hypotheses.org/. También a través de las redes sociales
y web de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
El pago de la actividad estará sujeto a la
valoración positiva por parte del Decanato del informe de, al menos, dos
páginas presentado por el/la profesor/a donde incluya las conclusiones de la
actividad de innovación docente realizada. Estos informes se harán públicos
para la comunidad facultativa a través del espacio de M-TEAMS “El decano
informa”.
Comisión
de evaluación
La comisión de evaluación
de las propuestas estará formada por la vicedecana de Relaciones
Internacionales e Institucionales y el decano de la Facultad. Estos serán
sustituidos en la valoración por miembros del equipo decanal para la evaluación
de sus propias propuestas.
La valoración se realizará
en función de:
1. La adecuación de la actividad propuesta a esta
convocatoria.
2. La aceptación del centro asociado de la
realización de las dos actividades (lo podrá requerir la comisión tras la
presentación de la propuesta y vista su adecuación a la convocatoria o
presentarlo previamente el candidato).
3. El compromiso firmado por el docente de
realización de ambas actividades (lo podrá requerir la comisión tras la
presentación de la propuesta y vista su adecuación a la convocatoria).
Presentación
de solicitudes
Las personas interesadas
en proponer una actividad para ser incluida en el proyecto Humanidades a corta
distancia deberán rellenar la ficha del ANEXO y enviarla a la Aatención
de la profesora Beatriz Tomé Alonso, vicedecana de Relaciones Internacionales e
Institucionales, a la siguiente dirección de correo electrónico: decanato.polisoci@adm.uned.es.
Cada candidatura presentada requerirá completar toda la información y
datos exigidos en el formulario junto a los restantes datos personales de los
interesados.
Para cualquier duda sobre
esta convocatoria se podrá contactar por correo electrónico con la vicedecana
de Relaciones Internacionales e Institucionales (Beatriz Tomé Alonso) .
Solo se tendrán en cuenta
aquellas propuestas que sean presentadas correctamente en el periodo
establecido (del 4 de mayo de 2026 al 5 de junio de 2026).
Consideraciones
finales
Los datos personales
recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con la única finalidad de
la gestión del procedimiento convocado y las comunicaciones necesarias para
ello. Ante cualquier duda, las personas interesadas pueden ponerse en contacto
con el Departamento de Protección de Datos de la UNED.
Contra los actos
administrativos derivados de esta convocatoria podrán interponerse los recursos
previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. Las evaluaciones de las solicitudes son
realizadas por la Comisión de Investigación en el ejercicio de su
discrecionalidad técnica, por lo que no procederá instar su revisión por mero
desacuerdo con el criterio evaluador aplicado, sin perjuicio de que pueda
alegarse la existencia de error manifiesto o inobservancia de los criterios de
valoración establecidos en la presente convocatoria.
El incumplimiento de las
bases de la convocatoria expuestas en este documento, así como la ocultación de
datos, su alteración o manipulación, podrá ser causa de desestimación y, en su
caso, de devolución de la financiación proporcionada.
Madrid,
22 de abril de 2026. EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y
SOCIOLOGÍA, Juan José Villalón Ogáyar.
19.- III
Convocatoria de buenas prácticas docentes de la Facultad de Ciencias Políticas
y Sociología
Decanato de la Facultad
Presentación
La vigente Ley Orgánica
del Sistema Universitario (LOSU 2/2023) establece que “la innovación en las
formas de enseñar y aprender debe ser un principio fundamental en el desarrollo
de las actividades docentes y formativas universitarias”. Bajo esa premisa, el
Vicedecanato de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología, presenta esta tercera convocatoria de premios en línea con las
actuaciones promovidas por el Vicerrectorado de Innovación Educativa en materia
de innovación docente, y en el desarrollo de uno de los objetivos estratégicos
de nuestra Facultad de promover la formación y la mejora en prácticas y
metodologías docentes que contribuyan a una mayor calidad de nuestra oferta
académica.
Esta III convocatoria de
buenas prácticas docentes de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
está dirigida a identificar, reconocer, premiar y difundir buenas prácticas
docentes de profesores y profesoras de la Facultad con docencia en algunas de
las titulaciones que oferta nuestro centro. Esta iniciativa, en su tercera
andadura, consolida, por tanto, el objetivo de reconocer simbólicamente las
buenas prácticas docentes de nuestro profesorado, y, consecuentemente, darlas a
conocer entre toda nuestra comunidad universitaria para así estimular al
profesorado restante a introducir innovaciones en sus modos y formas de
enseñar, y contribuir a mejorar las prácticas educativas y, con ello,
transformar positivamente la experiencia-aprendizaje de los estudiantes de la
UNED.
Finalidad
y objetivos
1. La finalidad de esta
convocatoria es identificar, reconocer, premiar y difundir buenas prácticas
docentes de profesores y profesoras, para así fomentar la calidad y la
innovación en la docencia y reconocer la excelencia académica.
2. Los objetivos
específicos de esta convocatoria son:
a) Identificar acciones
docentes que por su carácter innovador, por su
excelencia, impacto o eficacia en los procesos de enseñanza-aprendizaje, puedan
ser calificadas como buenas practicas académicas.
b) Potenciar y reconocer
aquellas actuaciones docentes innovadoras, diferenciales y excelentes que
supongan un ejemplo para el profesorado en su práctica docente.
c) Construir
colectivamente una estrategia institucional de innovación docente para la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología dónde se identifiquen con claridad
qué elementos constituyen las buenas practicas
docentes en el ámbito de la enseñanza en Ciencia Política y Sociología.
d) Hacer que la innovación
docente forme parte del quehacer académico y redunde en la mejora y calidad de
los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Líneas
de acción de la convocatoria
En esta III convocatoria
de buenas prácticas docentes de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología,
se reconocen cinco modalidades de premios:
a) Premio a las buenas
prácticas docentes por su naturaleza innovadora disruptiva y transformadora de
la enseñanza-aprendizaje.
b) Premio a las buenas
prácticas docentes por un uso innovador de la Inteligencia artificial
generativa y otras tecnologías disruptivas emergentes.
c) Premio a las buenas
prácticas docentes por un aprovechamiento óptimo y eficiente de Ágora como
plataforma docente.
d) Premio a las buenas
prácticas docentes por una transformación de la experiencia de aprendizaje de
los estudiantes.
e) Premio abierto a las
buenas prácticas docentes nominadas por el alumnado de nuestra Facultad.
Ámbito
de participación
Como ya se ha afirmado,
esta III convocatoria de buenas prácticas docentes de la Facultad de Ciencias
Políticas y Sociología está dirigida a identificar, reconocer, premiar y
difundir buenas prácticas docentes de profesores y profesoras de la Facultad con
docencia en algunas de las titulaciones oficiales que oferta nuestro centro.
A las primeras cuatro
categorías de premios -a, b, c y d- podrán optar los/as propios/as
profesores/as interesados/as, mientras que la última categoría abierta a la
nominación y votación del alumnado de las titulaciones de nuestra Facultad.
El único requisito es que
los/as profesores/as candidatos/as a los premios de buenas prácticas docentes
sean o hayan sido profesores de alguna de las titulaciones que se ofertan en la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología durante el presente curso académico
2025/2026 o durante alguno de los cursos previos (2024/2025 o 2023/2024).
Además, las propuestas presentadas deberán haberse ejecutado, por lo que se
excluyen propuestas que planteen prácticas a implantar y/o planes de
intenciones.
En el caso de aquellos
casos en los que concurran varios profesores/as compartiendo la asignatura
dónde se evalúe la innovación docente, todos formarán parte de la misma
candidatura, y deberán dejar constancia de ello de una forma clara y explícita.
Dotación
económica de la convocatoria
La dotación económica de
esta III convocatoria, que constituye una consolidación del proyecto de apoyo a
la innovación docente, incrementa su dotación presupuestaria que evidencia el
compromiso de la Facultad de Ciencias Políticas con la promoción de la
innovación docente. Esta convocatoria tiene asignado un presupuesto que duplica
el presupuesto precedente, de hasta 1.500 € para las 5 categorías de premios
anteriormente planteadas cuya financiación procede de los presupuestos
asignados a la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UNED. Con
ello, cada premio a las buenas prácticas docentes será dotado de una cuantía
económica de 150 € cada uno, a lo que se suma, como novedad de esta
convocatoria, una cuantía adicional condicionada para cada profesor/a
premiado/a de hasta 150 € destinada al pago de la inscripción/registro en un
Congreso de Innovación Docente para que pueda presentar su proyecto/práctica
docente en forma de comunicación y/o como ayuda a la difusión de su innovación
docente en una publicación académica en una revista científica especializada en
innovación docente.
La mencionada bolsa
académica (de hasta 150 €) destinada a sufragar gastos asociados a la
inscripción/registro en un Congreso de Innovación Docente para presentar su
proyecto/práctica docente en forma de comunicación, también podrá aplicar a
Congresos académicos generalistas cuando se presente una comunicación en un
grupo de trabajo de innovación docente (por ej. grupos de trabajo de innovación
docente incluidos en los Congresos Nacionales de Ciencia Política y de la
Administración -AECPA- y de Sociología -FES-). Dicha bolsa económica podrá ser
utilizada en algún congreso que se celebre en 2026 o 2027.
En la
web del Hub de
innovación educativa de la UNED pueden consultarse algunos de los
principales congresos especializados en innovación docente que se celebran
regularmente, tanto nacionales como internacionales, y con modalidad de
participación presencial, semipresecial y/o a
distancia.
La dotación de dicha bolsa
económica está condicionada a la correspondiente acreditación documental al
área de Administración y Contabilidad de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología.
La organización de la
convocatoria se reserva el derecho de dejar desierto alguna de las categorías
de premios cuando las candidaturas no reúnen los méritos suficientes o si no se
presentan aspirantes. De igual forma, se podrán destinar varios premios a una
determinada categoría cuando otra categoría no reúna aspirantes y/o cuando las
solicitudes presentadas a esa modalidad no reúnan la calidad o puntuación
suficiente. Por consiguiente, se podrá otorgar más de un premio a cada una de
las líneas de acción si existen razones para ello para así agotar la partida
presupuestaria, y también se reconoce a la comisión evaluadora el derecho a no
agotar la partida presupuestaria si las solicitudes y candidaturas presentadas
no se adecúan a los objetivos de la convocatoria.
Presentación
de solicitudes
Loa/as profesores/as
interesados en participar podrán hacerlo en el siguiente formulario web creado
para el registro obligatorio de participantes en la convocatoria (https://forms.cloud.microsoft/e/2BaNUC3DKN).
Cada candidatura
presentada requerirá completar toda la información y datos exigidos en el
formulario junto a los restantes datos personales de los interesados.
No se tendrán en cuenta
aquellas propuestas que no sean registradas correctamente a través del
formulario y en el periodo establecido (hasta el 30 de noviembre de 2026).
Criterios
para la valoración de propuestas
Esta convocatoria pretende
identificar acciones docentes que por su carácter
innovador, por su excelencia, impacto o eficacia en los procesos de
enseñanza-aprendizaje, puedan ser calificadas como buenas practicas
académicas. Asímismo, tiene el objetivo de potenciar
y reconocer aquellas actuaciones docentes innovadoras, diferenciales y
excelentes que supongan un ejemplo para el profesorado en su práctica docente.
Por ello, los criterios de valoración serán los siguientes:
a) Grado de innovación y novedad de las acciones
docentes.
b) Aplicabilidad e impacto potencial de las
prácticas docentes en la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje de las
titulaciones de Grado y de Máster de Facultad.
c) Las posibilidades de transferencia de dichas
prácticas docentes a otros contextos académicos de aplicación en la UNED.
d) Utilización de las TIC y de las tecnologías
disruptivas emergentes en el desarrollo de la actuación innovadora.
e) Implicación de un amplio y diverso colectivo
de participantes -estudiantes, profesores- en el desarrollo de la actividad
docente.
f) Divulgación y comunicación de la experiencia
y las buenas prácticas docentes en publicaciones científicas y otros canales de
comunicación.
g) Resultados conseguidos en la actividad docente
y en el rendimiento académico de los estudiantes.
Las buenas prácticas
docentes se evaluarán en el contexto concreto de cada una de las categorías de
premios anunciadas, de acuerdo a la metodología
docente a distancia de la UNED, sobre el trabajo realizado en el aula virtual
(Ágora - Open LMS), en el diseño y producción de materiales, recursos y
contenidos digitales (audiovisuales y multimedia) para la enseñanza y en las
interacciones, tutorización y atención con el alumnado.
Proceso
de selección de las propuestas presentadas y resolución de la convocatoria
Una vez recibidas las
propuestas de los/as participantes a través del formulario, y tras la
finalización del concurso, la organización del concurso los remitirá al jurado
propuesto para su evaluación. Este jurado estará integrado por uno o dos
miembros del equipo decanal y por profesores/as reconocidos en convocatorias
anteriores pertenecientes a los distintos ámbitos de conocimiento presentes en
la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología -Ciencia Política y de la
Administración, Historia Social y del Pensamiento Político, y Sociología- y dos
representantes de los estudiantes. Ninguno de los miembros de la comisión
evaluadora podrá haberse presentado a ninguna de las categorías de premios y/o
en su caso, estará obligado a abstenerse de participar en la valoración de su
propuesta. Actuará como secretario, un miembro del equipo decanal. El fallo se
producirá antes del 15 de diciembre de 2026.
La decisión del jurado,
que será definitiva, será publicada en el BICI.
Los profesores que
resulten seleccionados y premiados serán galardonados en el acto institucional
de celebración del patrón de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
(marzo-abril de 2027) y/o en un evento específico que se organice desde el
Vicedecanato de Innovación Docente de la Facultad. Igualmente, las propuestas
premiadas serán difundidas y divulgadas en los distintos canales de
comunicación habilitados:
canal de Microsoft-Teams (El decano informa-Innovación en la
Facultad), página web y redes sociales.
Pueden consultarse algunas
de las propuestas reconocidas y premiadas en convocatorias previas en el
siguiente espacio
web de la Facultad y/o en
canal UNED.
La Secretaría de la
Facultad emitirá una certificación a los participantes beneficiarios y
premiados en esta convocatoria de innovación docente después de su
finalización, siempre y cuando se cumplan todos los requisitos necesarios.
Consideraciones
finales
Los datos personales
recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con la única finalidad de
la gestión del procedimiento convocado y las comunicaciones necesarias para
ello. Ante cualquier duda, las personas interesadas pueden ponerse en contacto
con el Departamento de Protección de Datos de la UNED.
Contra los actos
administrativos derivados de esta convocatoria podrán interponerse los recursos
previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. Las evaluaciones de las solicitudes son
realizadas por la Comisión de Investigación en el ejercicio de su
discrecionalidad técnica, por lo que no procederá instar su revisión por mero
desacuerdo con el criterio evaluador aplicado, sin perjuicio de que pueda
alegarse la existencia de error manifiesto o inobservancia de los criterios de
valoración establecidos en la presente convocatoria.
El incumplimiento de las
bases de la convocatoria, así como la ocultación de datos, su alteración o
manipulación, podrá ser causa de desestimación y, en su caso, de devolución del
posible premio percibido.
Contacto
Cualquier duda sobre este
procedimiento, deberá dirigirse a la dirección de correo electrónico del
Vicedecanato de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología de la UNED (vicedec.innovacion@poli.uned.es).-
Madrid,
22 de abril de 2026. EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y
SOCIOLOGÍA, Juan José Villalón Ogáyar.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
20.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la
normativa vigente en relación con el procedimiento de tramitación de tesis
doctorales, se informa a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que
han sido depositadas en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional
de Doctorado desde la publicación del último número del BICI. Durante el
período indicado, cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar
en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá
examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTORA:
D.ª NATALIA BRAVO CERRO.
TESIS: “CONSTRUCCIÓN DE UNA TAREA DE REPETICIÓN DE ORACIONES EN
ESPAÑOL (TRO) COMO INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL DESARROLLO MORFOSINTÁCTICO DE NIÑOS Y NIÑAS DE 2 A 4 AÑOS”.
DIRECTORES: D.ª SONIA MARISCAL ALTARES Y D.
MIGUEL LÁZARO LÓPEZ VILLASEÑOR.
PROGRAMA: “PSICOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 23/abril/2026.
FIN DEPÓSITO: 14/mayo /2026.
AUTORA:
D.ª MARIA LUISA RICCI.
TESIS: “IL RISCATTO DEGLI SCHIAVI NEL
MEDITERRANEO. IMMAGINI DELL’ALTERITÀ NELLA PENISOLA ITALIANA IN ETÀ MODERNA”.
DIRECTOR: D. BORJA FRANCO LLOPIS.
PROGRAMA: “ HISTORIA E HISTORIA DEL ARTE Y
TERRITORIO.”
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
INICIO DEPÓSITO: 27/abril/2026.
FIN DEPÓSITO: 19/mayo/2026.
AUTORA:
D.ª PATRICIA TERESA ESPINOSA GUTIÉRREZ.
TESIS: “EDUCACIÓN STEM Y STEAM
UTILIZANDO RECURSOS NATURALES. CONTRIBUCIONES PARA LA MEJORA EDUCATIVA EN
CONTEXTOS RURALES”.
DIRECTORAS: D.ª ELISA GAVARI STARKIE Y D.ª
CRISTINA LUCINI BAQUERO.
PROGRAMA: “EDUCACIÓN”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 27/abril /2026.
FIN DEPÓSITO: 19/mayo /2026.
AUTOR:
D. RODRIGO JOSÉ MENCHÓN SÁNCHEZ.
TESIS: “CORRELACIONISMO Y
POSCORRELACIONISMO: EL RETORNO DE LA METAFÍSICA EN LA FILOSOFÍA DEL SIGLO XXI.”
DIRECTORES: D.ª AMANDA NÚÑEZ GARCÍA Y D.
FRANCISCO JOSÉ MARTÍNEZ MARTÍNEZ.
PROGRAMA: “FILOSOFÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 28/abril/2026.
FIN DEPÓSITO: 20/mayo/2026.
La información de las
tesis doctorales que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a
los programas de doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el
que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
21.- Comunicado
para los estudiantes del Programa de Doctorado Sociología
Gestión de Doctorado III
Programa
de Doctorado Sociología: Cambio social en sociedades contemporáneas
Se comunica a los
estudiantes de Doctorado del Programa de Doctorado en Sociología: Cambio social
en sociedades contemporáneas del R.D. 99/2011, de 28 de enero, la siguiente
modificación en la guía del curso 2025-2026:
Se incorpora como profesor
del programa D. Rubén Ruiz Ramas, con categoría de profesor contratado doctor,
en el equipo II. Género y Procesos de envejecimiento, en la línea 2. Cambios Socio-Demográficos, procesos de participación y ciudadanía.
SECCIÓN III. VARIOS
22.- Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación Transferencia y Divulgación
Científica
Programas Europeos de Investigación
(PEI)
1.-
CONVOCATORIAS NACIONALES
q SUBVENCIONES PARA LA DIGITALIZACIÓN Y
PRESERVACIÓN DE PATRIMONIO BIBLIOGRÁFICO Y SU DIFUSIÓN MEDIANTE REPOSITORIOS
Las subvenciones
financiarán proyectos de digitalización de bienes que formen parte del
patrimonio bibliográfico (conforme a lo establecido en el artículo 50.1 de la
Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español), o que gocen de
un especial interés bibliográfico, cuyos resultados sean posteriormente
accesibles en línea. Asimismo, en caso de resultar beneficiarias, las entidades
deberán ceder al Ministerio de Cultura los derechos necesarios para la
publicación y difusión de los objetos digitales en el recolector «Hispana», en
«Europeana» y en otras bibliotecas digitales
gestionadas por el Ministerio.
De igual forma, las
entidades beneficiarias autorizarán la incorporación de los registros
bibliográficos y de ejemplar de sus catálogos a los catálogos gestionados por
el Ministerio, tales como el Catálogo Colectivo de Patrimonio Bibliográfico,
para su difusión en abierto. La aceptación de la subvención implicará la cesión
de derechos y la autorización mencionadas en este párrafo.
Dotación: Cada entidad
solicitante solo podrá presentar una solicitud y la cuantía de la ayuda
solicitada deberá ser inferior a 60.000 €.
Plazo: 18 de mayo de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-13098
2.-
PREMIOS Y CONCURSOS
q PREMIO NACIONAL
DE SOCIOLOGÍA Y CIENCIA POLÍTICA 2026
El Premio se otorgará como
distinción a aquellas personas que, a través de su trayectoria académica,
científica y profesional, hayan contribuido al avance de la Sociología y la
Ciencia Política.
Dotación: 30.000 €.
Plazo: 29 de mayo de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-13392
q PREMIO
FRANCISCO TOMÁS Y VALIENTE 2026
Para ensayos sobre
Constitución y justicia constitucional de obra científica, original e inédita,
que verse sobre cualesquiera aspectos históricos o actuales.
Dotación: 12.000 €.
Plazo: 23 de mayo de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-12991
23.- Información
recibida de la Escuela Internacional de Doctorado
EIDUNED
q Convocatoria
UNED – Programa de movilidad para estancias de investigación de la OpenEU para
doctorandos/as (2026)
La Universidad Nacional de
Educación a Distancia (UNED), en el marco de la Alianza OpenEU,
lanza una convocatoria de ayudas para estancias de corta duración (1-3 meses)
de estudiantes de doctorado en universidades socias de la alianza OpenEU durante el año 2026.
Las estancias tendrán una
duración de entre 1 y 3 meses, deberán comenzarse antes del 30 de noviembre de
2026 y estar orientadas a fomentar la colaboración internacional, el networking académico y el avance de la
investigación doctoral.
En esta convocatoria (https://openeu.eu/processes/community/f/2/posts/63), la UNED podrá cubrir hasta 3
estancias de movilidad durante el presente año. Cada movilidad estará dotada de
hasta 2.500 €, con una estancia presencial mínima de 31 días (días de viaje
aparte) en alguna de las instituciones de acogida que aparecen en el listado
incluido en la convocatoria y hasta un máximo de 3 meses.
Las personas solicitantes
deberán cumplir los requisitos generales del programa OpenEU
(estudiantado de doctorado de una universidad socia, aval del/de la director/a
de tesis, carta de motivación y CV académico), así como presentar su solicitud
en tiempo y forma dentro del plazo establecido en la convocatoria general.
Además, deberán enviar copia de la solicitud y justificante de la nota media de
los estudios de acceso a la EIDUNED por correo electrónico a la subdirectora de
promoción científica e internacionalización de la EIDUNED:
subdireccion@doctorado.uned.es.
Fecha
límite de solicitud: 25
de mayo de 2026.
Resolución:
10
de junio de 2026.
Para más información sobre
el programa, las universidades de destino y el procedimiento de solicitud, ha
de consultarse la convocatoria completa de OpenEU:
https://openeu.eu/processes/community/f/89/posts/54
24.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 15 de abril de 2026, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/24/pdfs/BOE-A-2026-9003.pdf
BOE 24/04/202
Resolución de 15 de abril
de 2026, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de
acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/24/pdfs/BOE-A-2026-9004.pdf
BOE 24/04/202
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 15 de abril de 2026, de la Universidad de Vigo,
por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/25/pdfs/BOE-A-2026-9062.pdf
BOE 25/04/202
Resolución de 16 de abril
de 2026, de la Universidad de Vigo, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/25/pdfs/BOE-A-2026-9063.pdf
BOE 25/04/202
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 15 de abril de 2026, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, referente a la convocatoria para
proveer plazas de Escalas de los Subgrupos A2 y C1.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/25/pdfs/BOE-A-2026-9064.pdf
BOE 25/04/202
Nombramiento.
Resolución de 16 de abril de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don David Moreno
Salinas.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/27/pdfs/BOE-A-2026-9106.pdf
BOE 27/04/202
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 15 de abril de 2026, conjunta de la Universidad
de Zaragoza y la Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón, por la que se
convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/27/pdfs/BOE-A-2026-9128.pdf
BOE 27/04/202
Resolución de 17 de abril
de 2026, conjunta de la Universidad Complutense de Madrid y la Consejería de
Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/27/pdfs/BOE-A-2026-9129.pdf
BOE 27/04/202
Resolución de 17 de abril
de 2026, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso de acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/27/pdfs/BOE-A-2026-9130.pdf
BOE 27/04/202
Resolución de 17 de abril
de 2026, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso de acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/27/pdfs/BOE-A-2026-9131.pdf
BOE 27/04/202
Resolución de 17 de abril
de 2026, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso de acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/27/pdfs/BOE-A-2026-9132.pdf
BOE 27/04/202
Cuerpos
docentes universitarios. Resolución de 20 de abril de 2026, de la Universidad
Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9338.pdf
BOE 29/04/202
Resolución
de 20 de abril de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9339.pdf
BOE 29/04/202
Resolución
de 20 de abril de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9340.pdf
BOE 29/04/202
Resolución de 21 de abril
de 2026, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca concurso de
acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9341.pdf
BOE 29/04/202
Resolución de 21 de abril
de 2026, conjunta de la Universidad de Valladolid y la Consejería de Sanidad de
la Junta de Castilla y León, por la que se convoca concurso de acceso a plaza
vinculada de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9342.pdf
BOE 29/04/202
Personal
docente e investigador. Resolución de 20 de abril de 2026, de la Universidad
Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a
plaza de Profesorado Permanente Laboral.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9343.pdf
BOE 29/04/202
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 21 de abril de 2026, de
la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral fijo de los Grupos II, III y IVA.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/29/pdfs/BOE-A-2026-9344.pdf
BOE 29/04/202
25.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más
información, consultar programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
También se puede consultar
la información de Canal UNED en el siguiente enlace:
Para más información sobre
la programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media
y Contenidos Digitales
unedmedia@adm.uned.es
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos
eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP
Historia
de la literatura soviética. Siglo XX
Del 6 al 28 de mayo de
2026.
Este curso pretende
ofrecer una visión amplia de la literatura rusa del siglo XX integrada en su
contexto histórico-cultural. Teniendo en cuenta la extensión de la materia, se
realizará una selección de algunos de los autores rusos de esta época (Zamiatin, Platónov, Petrov, Dovlátov, Eroféiev, Brodsky). El
curso también se centrará en el desarollo general del
proceso literario del siglo XX y en cómo la literatura soviética se vio
influida por el contexto histórico y político general de la época. Se examinarán
diversas etapas de la literatura soviética: desde los experimentos pioneros de
los años posrevolucionarios hasta la contracultura y la literatura undeground de los años 1960-1980.
https://extension.uned.es/actividad/52369
Primeros
auxilios pediátricos (3.ª edición)
Del 6 al 21 de mayo de
2026.
Proporcionar los
conocimientos teórico-prácticos para dar respuesta a las principales
situaciones de urgencia/emergencia en lactantes y niños. Los contenidos a
tratar serán los siguientes:
Activación servicios de
emergencias. soporte vital básico pediátrico (lactante y niñ@).
Obstrucción vía aérea. Convulsiones. Traumatismos. Hemorragias.
Proporcionar
os coñecementos teórico-prácticos par
dar resposta ás principais situacións de urxencia/emerxencia en lactantes
e nenos.Os
contidos a tratar serán os seguintes: Activación Servizos
de emerxencias. soporte vital básico pediátrico
(lactante e nen@). Obstrucción vía aérea. Convulsións. Traumatismos. Hemorraxias.
https://extension.uned.es/actividad/50115
Vida
cotidiana, sociedad y población en Talavera de la Reina durante la Guerra Civil
7 de mayo de 2026.
A noventa años de la
Guerra Civil en Talavera de la Reina. Conferencia dedicada a conocer
profundamente los aspectos sociales, la vida cotidiana y la población que vivió
durante el conflicto bélico en la ciudad de Talavera de la Reina.
https://extension.uned.es/actividad/52615
Retos
y estrategias de la geopolítica actual: las manos que mecen (y zarandean) la
cuna del nuevo (des)orden mundial
6 de mayo de 2026.
El panorama internacional
se caracteriza, en nuestros días, por una alta intensidad de conflictos, con
más de un centenar de contiendas armadas activas, registradas en el mundo. La
inestabilidad es generalizada, destacando la simultaneidad y expansión de la
violencia, especialmente en Oriente Medio y África. Por consiguiente, la
conferencia abordará la transformación del sistema internacional hacia un
escenario más inestable y multipolar, destacando cómo el equilibrio global está
siendo alterado por la pérdida de hegemonía de algunas potencias tradicionales
y el ascenso de nuevos actores. Se verá cómo la perspectiva es desalentadora si
observamos tanto, pugnas recientes, como otras más alejadas en el tiempo, pero
que no declinan, como los enfrentamientos entre Estados Unidos, Israel e Irán,
Rusia y Ucrania, Israel-Palestina y El Líbano, Sudán, El Sahel (Malí y Burkina
Faso), Myanmar, Yemen, Venezuela, República Democrática del Congo, etc.
https://extension.uned.es/actividad/52485
Benavente
a través de personajes e hitos históricos (2.ªEdición)
Del 5 al 19 de mayo de
2026.
La historia de la villa de
Benavente es, ante todo, la historia de las figuras que proyectaron su nombre
más allá de sus fronteras. Este curso propone un recorrido singular por la
identidad benaventana a través de tres trayectorias determinantes que definen
el pasado y el presente de nuestra tierra. Iniciaremos nuestro análisis con la
figura de D. Juan Alfonso Pimentel, pieza clave para comprender los orígenes y
la consolidación del Condado de Benavente, cuya influencia nobiliaria marcó el
urbanismo y el poder de la villa durante siglos. Cruzaremos el océano de la
mano de D. Fray Toribio de Benavente, “Motolinia”,
cuya labor como evangelizador, fundador y cronista en el Nuevo Mundo sitúa a un
benaventano en el epicentro de la construcción de la modernidad en América.
Finalmente, aterrizaremos en el siglo XX para desgranar la figura de D.
Federico Silva Muñoz, analizando la trayectoria de un benaventano en la corte
de Franco y su impacto en la política técnica y administrativa del país. A
través de este triunvirato de personajes —el noble, el misionero y el
político—, el alumno obtendrá una visión crítica y profunda de cómo Benavente
ha sido cuna de hombres que, desde distintos ámbitos, dejaron una huella
imborrable en la historia de España.
https://extension.uned.es/actividad/52173
Evaluación
de políticas públicas: transporte y territorio
Del 4 al 8 de mayo de
2026.
El curso responde a la
necesidad creciente de formar a estudiantes y profesionales en el diseño,
análisis y evaluación de políticas públicas basadas en evidencia empírica,
especialmente en contextos rurales y semiurbanos. En territorios con problemas
de despoblación, envejecimiento y brecha territorial, resulta fundamental
disponer de herramientas analíticas rigurosas para mejorar la eficacia y
equidad de las intervenciones públicas. La propuesta se fundamenta en la
experiencia investigadora y docente del equipo responsable en ámbitos como
movilidad, economía del transporte, inversión en infraestructuras, evaluación
de impacto y políticas públicas, con una amplia trayectoria en proyectos
competitivos y publicaciones científicas de alto impacto. Asimismo, el curso
refuerza el compromiso de la UNED con la cohesión territorial, la transferencia
de conocimiento y la innovación docente.
https://extension.uned.es/actividad/52075
Intervención
familiar estratégica
Del 30 de abril al 21 de
mayo de 2026.
Este curso de Extensión
Universitaria ofrece una introducción rigurosa y aplicada a la intervención
familiar estratégica desde un enfoque sistémico. Está orientado a estudiantes y
profesionales de Psicología interesados en comprender las dinámicas familiares,
los patrones relacionales y las jerarquías que influyen en el comportamiento
humano. A lo largo del curso se abordarán los principios fundamentales del
pensamiento sistémico-estratégico, el análisis de problemas relacionales y el
diseño de intervenciones breves orientadas a la solución. El curso combina
marco teórico, análisis de casos y reflexión práctica, facilitando una
comprensión integradora del funcionamiento familiar y su impacto en otros
sistemas relacionales.
https://extension.uned.es/actividad/52077
Mientras
aún había tiempo. Grafitis y grabados de la Guerra Civil Española en
Guadalajara
6 de mayo de 2026.
La provincia de
Guadalajara constituyó un frente relativamente estable durante la contienda,
solamente se vio alterado por tres grandes operaciones militares: la Batalla
por Sigüenza, la Batalla de Guadalajara y la Ofensiva del Alto Tajuña. En este
escenario, efectivos de ambos ejércitos dejaron su huella en casamatas,
búnkeres, puestos de mando, refugios y otros lugares que aún hoy testimonian la
intensidad del conflicto. Este libro reúne grabados, grafitis y manifestaciones
de arte de trinchera en los que autores anónimos plasmaron su impronta
personal. A través de estas expresiones, nos transmiten sentimientos, mensajes
políticos y nostalgias surgidos en medio de la crudeza de la guerra.
https://extension.uned.es/actividad/52455
Puede encontrar toda la
información en:
https://www.intecca.uned.es/portal/inicio
Para
más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a
info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar
con la UNED para temas generales: