SECCIÓN I. ÓRGANOS
INSTITUCIONALES
1.- Bases
de la convocatoria 2026 del premio del Consejo Social a las “Buenas Prácticas” puestas en marcha por un
Centro Asociado a la UNED nacional o en el extranjero
Consejo Social
OBJETIVO
DEL PREMIO
El objetivo del premio es
incentivar la mejora continua de los servicios que prestan los Centros
Asociados a la Universidad Nacional de Educación a Distancia (en adelante UNED)
a sus estudiantes, instaurando buenas prácticas que mejoren la calidad de los
servicios prestados y contribuyan al desarrollo de la región en la que
desarrollan su actividad.
BASES
DE PARTICIPACIÓN
Primera.-
Ámbito de aplicación
Podrán participar los
Centros Asociados a la UNED nacionales o en el extranjero, que hayan puesto en
marcha iniciativas de mejora de su sistema de gestión y hayan promovido la
adaptación a los factores cambiantes del entorno y hayan ofrecido respuestas ágiles
y efectivas.
Segunda.-
Contenido de los premios
Se premiarán dos “Buenas
Prácticas” implantadas definitivamente en el curso 2024-2025 y con resultados
positivos, con una dotación económica de 5.000 € cada una.
Se podrán presentar buenas
prácticas implantadas en ejercicios anteriores, siempre que, en el curso
2024-2025, se hayan introducido mejoras significativas que hayan ayudado a
mantener en el tiempo los resultados positivos.
El jurado podrá proponer
al Consejo Social, y este acordar, la concesión de accésits sin dotación
económica. En ambos casos, de premio o accésits si los hubiera, se emitirá un
diploma acreditativo del galardón otorgado.
Tercera.-
Criterios de adjudicación
No se valorarán las
candidaturas relativas a diseños teóricos, sistemas de desarrollo informático,
adquisición de equipos tecnológicos, procesos externalizados y proyectos de
investigación.
Se valorarán únicamente
aquellas candidaturas que estén ya en marcha en el Centro Asociado, con las
correspondientes ponderaciones de los siguientes aspectos de carácter general:
|
DIMENSIÓN |
DESCRIPCIÓN |
PONDERACIÓN |
|
Enfoque |
Planteamiento
relevante para la actividad de la organización |
10 |
|
Grado
de innovación de las ideas, actividades o recursos utilizados |
20 |
|
|
Despliegue |
Nivel
de alcance de la implantación y sostenibilidad en el tiempo |
10 |
|
Participación
interna y/o externa de personas, grupos u otras organizaciones |
10 |
|
|
Revisión
y seguimiento |
Indicadores:
definición y metodología |
10 |
|
Resultados |
Logro
de resultados relevantes para la organización y sus usuarios |
20 |
|
Transferibilidad |
Posibilidad
de generalización a otros centros asociados |
20 |
El jurado tendrá plena
libertad y autonomía para decidir sus propuestas de concesión de los premios
con respeto a los criterios generales indicados y prestando especial atención a
las buenas prácticas que desarrollen o mejoren los siguientes aspectos específicos:
• Implantación de iniciativas para la mejora
de la gestión de las prácticas, el desarrollo de convenios, la amplitud en las
prácticas de laboratorio, prácticas profesionales u otras.
• Puesta en marcha de programas formativos
propios para profesorado tutor y/o personal técnico, de gestión y de
administración y servicios.
• Visibilidad de la UNED y actividades
impulsadas por los Centros Asociados en línea con los ODS para el desarrollo
económico, social, cultural y medioambiental de su entorno.
• Fomento de la cultura de la calidad y de la
mejora continua en el servicio prestado con sus grupos de interés: planes de
mejora y cartas de servicio.
• Iniciativas innovadoras para estimular la
transformación digital en la gestión.
• Promoción de la cultura científica, fomento
de las vocaciones científicas, divulgación científica y formación.
• Refuerzo y consolidación de la colaboración
con las entidades locales, las comunidades autónomas y otras instituciones.
Cuarta.-
Presentación de solicitudes
• La solicitud, dirigida a la presidenta del
Consejo Social de la UNED, se deberá presentar a través del correo electrónico
premiosconsejosocial@adm.uned.es utilizando los formularios que se
facilitan como anexo I y anexo II en la página web del Consejo Social,
adjuntando un vídeo de una duración máxima de 2 minutos donde se describa
brevemente el proyecto, su objetivo, cómo se ha puesto en marcha, sus logros y
los siguientes pasos del mismo. El vídeo se compartirá a través de un enlace,
una vez subido a una plataforma cualquiera. No se aceptarán archivos. Solo se
admite el enlace correspondiente al vídeo de presentación de la buena práctica
solicitado en el anexo II.
• En caso de que no se disponga de firma
electrónica, la solicitud se firmará de forma manuscrita y se enviará
debidamente escaneada.
• El plazo de presentación de instancias es
desde la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Interno de
Coordinación Informativa (BICI) de la UNED, hasta el viernes 4 de septiembre de
2026.
• La presentación de las candidaturas es
voluntaria y supone la plena aceptación de las presentes bases y de cuantas
decisiones adopte el jurado para interpretar o aplicar las mismas.
La solicitud también podrá
presentarse en el registro electrónico, dirigida al Consejo Social, a través de
la dirección web
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do , indicando el código DIR3 U02800003,
adjuntando la documentación necesaria. El enlace al video se enviará a través
del correo electrónico
premiosconsejosocial@adm.uned.es .
Quinta.-
Jurado
El jurado será nombrado
por el Consejo Social y estará integrado por las siguientes representaciones:
• Un/a representante del Vicerrectorado de
Centros Asociados.
• Un/a vocal del Consejo Social, elegido por
este de entre sus miembros no académicos.
• Un/a representante del Vicerrectorado de
Calidad y Acreditación.
• Dos expertos/as externos/as a la UNED de
reconocido prestigio en la vida cultural, profesional, económica y social y/o
experiencia técnica relevante.
El/la secretario/a, con
voz y sin voto, será nombrado/a por el Consejo Social. En la primera reunión
que se celebre, una vez que el/la secretario/a declare constituido el jurado,
se procederá a la elección de presidente/a, entre sus miembros. La composición
del jurado se publicará en el BICI.
Para poder participar en
las votaciones, los miembros del jurado deberán estar presentes, físicamente o
por medios telemáticos debidamente acreditados, en las reuniones deliberativas,
desde el momento de su constitución. En caso de empate, el/la presidente/a
tendrá voto de calidad.
Sexta.-
Propiedad de las “Buenas Prácticas” galardonadas
1. Las “Buenas Prácticas” galardonadas podrán
representar a la UNED en otros foros externos de buenas prácticas.
2. La UNED se reserva el derecho a publicar y
divulgar aquellas prácticas que hayan sido reconocidas de acuerdo con esta
convocatoria.
3. Los Centros Asociados premiados se comprometen
a participar en acciones posteriores de difusión si la UNED lo solicitara.
Séptima.-
Fallo
El fallo del jurado
requerirá la ratificación por el Consejo Social y será inapelable.
La resolución será
publicada en el BICI antes del 18 de diciembre de 2026.
El jurado podrá declarar
desierto el premio, total o parcialmente, en caso de que no haya candidaturas
que reúnan los méritos suficientes para ser galardonadas.
Octava.-
Entrega de los galardones
La entrega de los
galardones se realizará en acto académico solemne y público (si las
circunstancias lo permiten), cuya fecha de celebración se comunicará
oportunamente.
Madrid,
13 de abril de 2026. LA SECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana Olcina Guerrero.
2.- Convocatoria
2026 de premios del Consejo Social a la Excelencia en los estudios de
titulación de Grado y Máster Universitario
Consejo Social
Se convocan 37 premios del
Consejo Social, dotado cada uno con 1.000 €, destinados a recompensar al
alumnado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (en adelante,
UNED) que, habiendo obtenido su titulación durante el curso 2024-2025, presenten
los mejores expedientes académicos.
Para ello se instituyen
los siguientes premios:
A) 29 premios para
titulados/as de Grado:
Grado en Administración y Dirección de
Empresas.
Grado en Antropología Social y Cultural.
Grado en Ciencias Ambientales.
Grado en Ciencias Jurídicas de las
Administraciones Públicas.
Grado en Ciencia Política y de la
Administración.
Grado en Criminología.
Grado en Derecho.
Grado en Economía.
Grado en Educación Infantil.
Grado en Educación Social.
Grado en Estudios Ingleses: Lengua,
Literatura y Cultura.
Grado en Filosofía.
Grado en Física.
Grado en Geografía e Historia.
Grado en Historia del Arte.
Grado en Ingeniería Eléctrica.
Grado en Ingeniería Electrónica Industrial
y Automática.
Grado en Ingeniería Informática.
Grado en Ingeniería Mecánica.
Grado en Ingeniería en Tecnologías de la
Información.
Grado en Ingeniería en Tecnologías
Industriales.
Grado en Lengua y Literatura Españolas.
Grado en Matemáticas.
Grado en Pedagogía.
Grado en Psicología.
Grado en Química.
Grado en Sociología.
Grado en Trabajo Social.
Grado en Turismo.
B) 8 premios para Másteres
Universitarios, distribuidos de la siguiente manera:
• 1 para Ingeniería y Arquitectura.
• 2 para Ciencias y Ciencias de la Salud.
• 4 para Ciencias Sociales y Jurídicas.
• 1 para Artes y Humanidades.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.-
Personas beneficiarias
Podrá participar el
alumnado de la UNED que haya obtenido su titulación en el curso académico
2024-2025, siempre que se haya cursado efectivamente y aprobado en la misma, al
menos, el 70 % de los créditos o asignaturas del plan de estudios de esa
titulación y alcanzado una nota media mínima de 7.
Se considera como fecha
válida para participar en esta convocatoria la que figura en la certificación
académica como fecha de obtención de la correspondiente titulación.
Segunda.-
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas
podrán participar presentando su solicitud mediante la cumplimentación y el
envío del formulario que encontrarán en su página del estudiante del portal web
de la UNED.
El acceso es personalizado
y seguro, y requiere autenticación a través de usuario y contraseña. Al
realizarla por este medio, quien lo solicite acepta la recepción de información
relacionada con los trámites administrativos que se generan con su solicitud.
El plazo de presentación
de solicitudes será del 13 al 30 de abril, ambos inclusive.
Tercera.-
Criterios de adjudicación
Los premios se otorgarán,
en cada titulación, al/la alumno/a que haya obtenido la mejor nota media del
expediente académico. Dicha nota se calculará conforme a la normativa aprobada
por el Consejo de Gobierno de la UNED, en su reunión de fecha 5 de mayo de
2015. Solo se valorará el primer decimal.
En caso de empate, se
atenderá al expediente académico. No obstante, el jurado, en la propuesta de
concesión de los premios podrá ponderar, de forma motivada, criterios
adicionales al desempeño académico, pudiendo prestar especial atención a las
circunstancias laborales, personales y familiares del estudiantado, que hayan
acreditado en su solicitud, así como al componente de ejemplaridad que estos
premios comportan.
Si un/a estudiante resulta
ganador/a del premio a la “Excelencia en los estudios de titulación de Grado y
Máster Universitario” y del premio a la “Excelencia en el curso académico” o,
dentro de la primera modalidad, en dos titulaciones, deberá optar por uno de
los dos premios, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente
a la publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) de la
relación provisional de premiados/as, enviando un correo electrónico a
premiosconsejosocial@adm.uned.es , dentro del mismo plazo. También deberá
optar por una de las titulaciones, en el supuesto de que se presente por dos
titulaciones de Grado o dos de Máster, y resulte ganador en ambas. En el caso
de que el/la estudiante no opte, el jurado se reserva el derecho a tomar la
decisión y comunicárselo debidamente.
No pueden ser premiados/as
varios/as estudiantes por el mismo título universitario, salvo en caso de
empate, y siempre que exista financiación adicional para ello porque haya
quedado desierto el premio en alguna titulación.
Cuarta.-
Jurado
El jurado estará compuesto
por cinco miembros, nombrados por el Consejo Social con arreglo a los
siguientes criterios:
• El/la representante de estudiantes miembro
del Consejo Social, u otro/a representante del Consejo General de Estudiantes,
por delegación de aquel.
• Dos vocales del Consejo Social,
designados/as por este de entre sus miembros, excluido el/la representante de
estudiantes.
• Dos catedráticos/as o profesores/as
titulares de universidad, no pertenecientes al Consejo Social, designados/as
libremente por este.
El/la secretario/a, con
voz y sin voto, será nombrado por el Consejo Social. En la primera reunión que
se celebre, una vez que el/la secretario/a declare constituido el jurado, se
procederá a la elección de presidente/a, entre los miembros del jurado.
La composición del jurado
será publicada en el BICI.
Quinta.-
Adjudicación provisional
El Consejo Social,
finalizado el proceso de valoración de los expedientes académicos por el
jurado, publicará en el BICI la relación provisional de los premios concedidos.
Las personas participantes
disconformes con el otorgamiento provisional de premios dispondrán de un plazo
de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la fecha de su
publicación en el BICI, para formular reclamaciones, que deberán dirigir a la Secretaría
del Consejo Social
premiosconsejosocial@adm.uned.es , a la atención de la presidenta de la
Comisión de Gestión Interna del Consejo Social.
Sexta.-
Fallo
Una vez resueltas las
reclamaciones, se procederá a la publicación en el BICI de la relación
definitiva de premios y estudiantes premiados/as, aprobada por el Consejo
Social. Las personas premiadas recibirán, además, la notificación personal del
premio que les ha correspondido.
Contra la resolución de
concesión de los premios, que agota la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo
Contencioso-Administrativo en el plazo máximo de 2 meses contados desde el día
siguiente al que el acto fue publicado. Asimismo, podrá interponerse,
potestativamente, ante la presidenta del Consejo Social, recurso de reposición
en el plazo de un mes, desde el día siguiente a su publicación en el BICI, sin
que puedan simultanearse ambos recursos.
Séptima.-
Entrega de los premios
La entrega de premios se
realizará personalmente, salvo causa justificada, en acto académico solemne y
público (si las circunstancias lo permiten), cuya fecha de celebración se hará
pública oportunamente.
Para contribuir a
compensar los gastos que origine su asistencia al acto de entrega de premios,
se les concederá una ayuda individual complementaria, sin deducciones, de los
siguientes importes:
50 € a los/as estudiantes residentes en la
provincia de Madrid.
100 € a los/as residentes en la península.
200 € a los/as residentes en Baleares,
Canarias, Ceuta y Melilla.
250 € a los/as residentes en el extranjero.
Se entenderá que el lugar
de residencia es el correspondiente al del Centro Asociado en el que el/la
estudiante premiado/a ha realizado el último curso, Proyecto Fin de Grado o
Trabajo Fin de Máster que le ha dado acceso a la titulación, salvo que acredite
expresamente que el lugar de residencia es diferente en el momento de
celebrarse el evento.
Octava.-
Fiscalidad
Al importe bruto de los
premios que se concedan se le practicará la retención fiscal legalmente
establecida.
Madrid,
13 de abril de 2026. LA SECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana Olcina Guerrero.
3.- Bases
de la convocatoria 2026 del premio del Consejo Social a las “Buenas Prácticas”
del personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y de administración
y servicios de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
Consejo Social
OBJETIVO
DEL PREMIO
El objetivo del premio es
incentivar la mejora continua del servicio público que presta el personal de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia (en adelante UNED), instaurando
buenas prácticas que redunden en beneficio del servicio de la enseñanza pública
superior que ofrece, con un enfoque innovador y de calidad.
BASES
DE PARTICIPACIÓN
Primera.-
Ámbito de aplicación
Podrá participar el
personal docente e investigador y el personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de la UNED y/o equipos de trabajo comunes de ambos
colectivos, que hayan puesto en marcha iniciativas orientadas a mejorar la
docencia y la eficiencia en la gestión de los recursos. En caso de autoría
colectiva, al menos la coordinación del equipo deberá ser personal docente de
la UNED.
Segunda.-
Contenido de los premios
Se premiarán tres “Buenas
Prácticas” implantadas durante el curso académico 2024-2025 con una dotación
económica de 7.000 € cada una.
El jurado podrá proponer
al Consejo Social, y este acordar, la concesión de accésits sin dotación
económica.
En ambos casos, premio o
accésit si hubiera, se emitirá un diploma acreditativo del galardón otorgado.
Tercera.-
Criterios generales
Se valorarán los criterios
generales que figuran a continuación:
1. Relevancia para la mejora metodológica de la
docencia orientándola hacia un aprendizaje activo, basado en actividades
prácticas y evaluación continua, que fomente la colaboración entre equipos
docentes y profesorado tutor, así como la colaboración de unidades o grupos
externos al equipo de la UNED.
2. Grado de innovación y creatividad tanto en el
enfoque metodológico, como en el impulso al dominio de la tecnología actual,
aprovechando la digitalización o transformación digital en la gestión de los
recursos.
3. Uso de indicadores para supervisar y medir el
éxito de la iniciativa y la posibilidad de generalización a la estructura de la
UNED o de sus Centros Asociados, escalando así su impacto.
Se valorarán de forma
ponderativa los siguientes parámetros:
|
PARÁMETROS |
DESCRIPCIÓN |
PONDERACIÓN |
|
Enfoque |
Planteamiento
relevante para la actividad de la organización |
10 |
|
Grado
de innovación de las ideas, actividades o recursos utilizados |
20 |
|
|
Despliegue |
Nivel
de alcance de la implantación y sostenibilidad en el tiempo |
10 |
|
Participación
interna y/o externa de personas, grupos u otras organizaciones |
10 |
|
|
Revisión
y seguimiento |
Indicadores:
definición y metodología |
10 |
|
Resultados |
Logro
de resultados relevantes para la organización y sus usuarios |
20 |
|
Transferibilidad |
Posibilidad
de generalización a otros centros asociados |
20 |
El jurado tendrá plena
libertad y autonomía para decidir sus propuestas de concesión de los premios
con respeto a los criterios generales establecidos, de acuerdo con los
principios de transparencia, mérito y capacidad.
Cuarta.-
Presentación de instancias
• La solicitud se deberá presentar por correo
electrónico a la dirección premiosconsejosocial@adm.uned.es utilizando los formularios que se facilitan
como anexo I y anexo II en la página del Consejo Social, adjuntando un vídeo de
una duración máxima de 2 minutos donde se describa brevemente el proyecto, su
objetivo, cómo se ha puesto en marcha, sus logros y los siguientes pasos del
mismo. El vídeo se compartirá a través de un enlace, una vez subido a una
plataforma cualquiera. No se aceptarán archivos.
• El anexo I deberá estar firmado
electrónicamente por la totalidad de participantes del proyecto en el mismo
documento en el que se presenta la instancia.
• El vídeo de presentación de la buena
práctica solicitado en el anexo II se compartirá a través del enlace a una
plataforma.
• Los miembros del equipo harán constar su
acuerdo explícito de presentarse al concurso, nombrando a su representante e
indicando la proporción en que deberá repartirse la dotación económica entre
sus integrantes.
• Los beneficiarios del premio deben ser
personas físicas. Ni en la autoría ni el reparto pueden designarse
organizaciones, departamentos, proyectos, fundaciones, ONG o similares.
• El jurado podrá solicitar cualesquiera
materiales o documentos que se consideren necesarios para la adecuada
valoración de las buenas prácticas presentadas.
• El plazo de presentación de instancias es
desde la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Interno de
Coordinación Informativa (BICI) de la UNED, hasta el 18 de septiembre de 2026.
• La solicitud puede presentarse también en el
registro electrónico, dirigida al Consejo Social, a través de la dirección web https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
, indicando el código DIR3
U02800003, adjuntando la documentación necesaria. El enlace al video se enviará
a través del correo electrónico premiosconsejosocial@adm.uned.es
.
Quinta.-
Jurado
El jurado será nombrado
por el Consejo Social y publicado en el BICI. Estará integrado por:
• El gerente o persona en quien delegue.
• Dos representantes del Consejo Social
designados/as por este, de entre sus miembros representantes de los intereses
sociales.
• Dos expertos/as externos/as a la UNED, de
reconocido prestigio en la vida cultural, profesional, económica y social y/o
experiencia técnica relevante.
El/la secretario/a, con
voz y sin voto, será nombrado por el Consejo Social. En la primera reunión que
se celebre, una vez que el/la secretario/a declare constituido el jurado, se
procederá a la elección de presidente/a, entre sus miembros.
Sexta.-
Propiedad de las buenas prácticas
1. Las personas participantes aceptan íntegra e
incondicionalmente las presentes bases.
2. Las “Buenas Prácticas” premiadas podrán
representar a la UNED en otros foros externos de buenas prácticas.
3. La UNED se reserva el derecho a publicar y
divulgar aquellas buenas prácticas que hayan sido reconocidas de acuerdo con
esta convocatoria.
Séptima.-
Fallo
El premio es indivisible,
sin perjuicio de la distribución interna de su importe entre la totalidad de
participantes que presenten conjuntamente la experiencia práctica.
Para poder participar en
las votaciones, los miembros del jurado deberán estar presentes, físicamente o
por medios telemáticos, en las reuniones deliberativas, desde el momento de su
constitución. En caso de empate, el/la presidente/a tendrá voto de calidad.
El jurado podrá declarar
desierto el premio, total o parcialmente, en caso de que no haya candidaturas
que reúnan los méritos suficientes para ser galardonadas.
El fallo del jurado
requerirá la ratificación por el Consejo Social y será inapelable.
La resolución será
publicada en el BICI antes del 18 de diciembre de 2026.
Octava.-
Entrega de galardones
La entrega de galardones
se realizará personalmente a los miembros del equipo premiado, salvo causa
justificada, en acto académico solemne y público (si las circunstancias lo
permiten) cuya fecha y lugar de celebración se comunicarán con la debida antelación.
Novena.-
Fiscalidad
Al importe bruto de los
premios que se concedan se le practicará la retención fiscal legalmente
establecida.
Madrid,
13 de abril de 2026. LA SECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana Olcina Guerrero.
4.- Convocatoria
2026 de los premios del Consejo Social a la Excelencia en el curso académico
2024-2025
Consejo Social
Se convocan doce premios
al curso académico, destinados a recompensar la excelencia académica al
alumnado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (en adelante
UNED), durante el curso académico 2024-2025, con especial atención al esfuerzo
realizado.
Los premios van destinados
al Curso de Acceso para mayores de 25 años y a los estudios de Grado, que se
imparten en cada una de las Facultades y Escuelas Técnicas Superiores de la
UNED. En consecuencia, los premios que se convocan son los siguientes:
• Curso de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales.
• Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática.
• Facultad de Ciencias.
• Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
• Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
• Facultad de Derecho.
• Facultad de Educación.
• Facultad de Filología.
• Facultad de Filosofía.
• Facultad de Geografía e Historia.
• Facultad de Psicología.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.-
Personas beneficiarias
Podrá participar el
alumnado que ha estado matriculado en la UNED durante el curso académico
2024-2025, en el Curso de Acceso para mayores de 25 años o en estudios de
Grado, que se imparten en cada una de las Facultades y Escuelas Técnicas
Superiores.
El premio consistirá en la
gratuidad, en primera matrícula, de los títulos oficiales que se cursen en la
UNED durante el curso 2026-2027, con un máximo de 60 créditos para los estudios
de grado, un máximo de 30 créditos en los estudios de máster y la primera
matrícula de tutela académica para la elaboración de la tesis doctoral en los
estudios de Doctorado. Si se simultanean estudios de Grado con estudios de
Máster o de Doctorado, la gratuidad máxima indicada solo se aplicará en una de
las titulaciones, a elección del premiado/a.
En el caso de que la
persona premiada pudiera ser beneficiario/a de otra bonificación pública
externa a la UNED, en el pago de la matrícula del curso 2026-2027, lo hará
constar en la matrícula y la exención de pago se hará firme cuando justifique
que no se la han otorgado.
No obstante, en el caso de
que la bonificación pública externa a la UNED no cubriera el importe total de
la matrícula del curso, se reconocerá, como premio del Consejo Social, la parte
de la liquidación no cubierta por la bonificación hasta un máximo igual al
importe del premio.
Segunda.-
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas
podrán participar presentando su solicitud mediante la cumplimentación y el
envío del formulario que encontrarán en su página del estudiante del portal web
de la UNED.
El acceso es personalizado
y seguro y requiere autenticación a través de usuario y contraseña. Al
realizarla por este medio, quien lo solicite acepta la recepción de información
relacionada con los trámites administrativos que se generan con su solicitud.
El plazo de presentación
de solicitudes será del 13 al 30 de abril de 2026, ambos inclusive.
Tercera.-
Criterios de adjudicación
Quienes aspiren tendrán
que haber cursado y aprobado, en la UNED, durante el curso 2024-2025, un mínimo
de 40 créditos y alcanzado una nota media igual o superior a 7 en la titulación
con la que participen. La nota media del expediente académico del curso se
calculará conforme a la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno de la
UNED, en su reunión de fecha 5 de mayo de 2015.
A esa nota media se
sumarán 0,12 puntos por cada 5 créditos adicionales a los 40 mínimos exigidos,
superados durante el curso 2024-2025 y correspondientes a la misma titulación.
Los premios se otorgarán,
en cada facultad o escuela, al estudiante que haya obtenido la mejor
puntuación. Se valorarán dos decimales.
En caso de empate, se
atenderá al expediente académico. No obstante, el jurado, en la propuesta de
concesión de los premios, podrá ponderar, de forma motivada, criterios
adicionales al desempeño académico, pudiendo prestar especial atención a las
circunstancias laborales, personales y familiares del estudiantado, que hayan
acreditado en su solicitud, así como al componente de ejemplaridad que estos
premios comportan.
Si un/a estudiante resulta
ganador/a del premio a la “Excelencia en el curso académico” y del premio a la
“Excelencia en los estudios de titulación de Grado y Máster Universitario” o,
en el primer caso, de dos facultades o escuelas diferentes, deberá optar por
uno de los dos premios, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día
siguiente a la publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa
(BICI) de la relación provisional de premiados, enviando un correo electrónico
a
premiosconsejosocial@adm.uned.es , dentro del mismo plazo. En el caso de
que el/la estudiante no opte, el jurado se reserva el derecho a tomar la
decisión y comunicárselo debidamente.
Cuarta.- Criterios de adjudicación
específicos para los cursos de Acceso para mayores de 25 años
Quienes aspiren tendrán
que haber cursado y aprobado, en la UNED, durante el curso 2024-2025, el Curso
de Acceso para mayores de 25 años y alcanzado una calificación global igual o
superior a 7.
La calificación global es
la que figura en la certificación académica oficial expedida por la Secretaría
del Curso de Acceso para mayores de 25 años.
El premio se otorgará
al/la alumno/a que haya obtenido la mejor puntuación en la calificación global.
En caso de empate, se tendrá en cuenta la calificación alcanzada en la fase
general.
Quinta.-
Jurado
El jurado estará compuesto
por cinco miembros, nombrados por el Consejo Social, con arreglo a los
siguientes criterios:
• El/la representante de estudiantes, miembro
del Consejo Social, u otro/a representante del Consejo General de Estudiantes,
por delegación de aquel.
• Dos vocales del Consejo Social,
designados/as por este de entre sus miembros, excluido el/la representante de
estudiantes.
• Dos catedráticos/as o profesores/as
titulares, no pertenecientes al Consejo Social, designados/as libremente por
este.
El/la secretario/a, con
voz y sin voto, será nombrado por el Consejo Social. En la primera reunión que
se celebre, una vez que el/la secretario/a declare constituido el jurado, se
procederá a la elección de presidente/a, entre los miembros del jurado.
La composición del jurado
será publicada en el BICI.
Sexta.-
Adjudicación provisional
El Consejo Social,
finalizado el proceso de valoración de los expedientes académicos por el
jurado, publicará en el BICI la relación provisional de los premios concedidos.
Las personas participantes
disconformes con el otorgamiento provisional de premios dispondrán de un plazo
de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación en el
BICI, para formular reclamaciones, que deberán dirigir a la Secretaría del
Consejo Social (premiosconsejosocial@adm.uned.es ), a la atención de la presidenta de la
Comisión de Gestión Interna del Consejo Social.
Séptima.-
Fallo
Una vez resueltas las
reclamaciones, se procederá a la publicación en el BICI de la relación
definitiva de premios y estudiantes premiados/as, aprobada por el Consejo
Social. Las personas premiadas recibirán, además, la notificación personal del
premio que les ha correspondido.
Contra la resolución de
concesión de los premios, que agota la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo
Contencioso-Administrativo en el plazo máximo de 2 meses contados desde el día
siguiente al que el acto fue publicado. Asimismo, podrá interponerse,
potestativamente, ante la presidenta del Consejo Social, recurso de reposición
en el plazo de un mes, desde el día siguiente a su publicación en el BICI sin
que puedan simultanearse ambos recursos.
Octava.-
Entrega de los premios
La entrega de premios se
realizará personalmente, salvo causa justificada, en acto académico solemne y
público (si las circunstancias lo permiten), cuya fecha de celebración se hará
pública oportunamente.
Para contribuir a
compensar los gastos que origine su asistencia al acto de entrega de premios,
se les concederá una ayuda individual complementaria, sin deducciones, de los
siguientes importes:
50 € a los/as estudiantes residentes en la
provincia de Madrid.
100 € a los/as residentes en la península.
200 € a los/as residentes en Baleares,
Canarias, Ceuta y Melilla.
250 € a los/as residentes en el extranjero.
Se entenderá que el lugar
de residencia es el correspondiente al del Centro Asociado en el que el
estudiante premiado ha realizado el curso, salvo que acredite expresamente que
el lugar de residencia es diferente en el momento de celebrarse el evento.
Madrid,
13 de abril de 2026. LA SECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana Olcina Guerrero.
5.- Convocatoria
Consejo de Gobierno
Secretaría General
Siguiendo instrucciones
del rector de esta Universidad, D. Ricardo Mairal Usón, se convoca Consejo de
Gobierno para el próximo día 8 de mayo, viernes, a las 9:30 horas que se
celebrará en la Sala 1.26 de la Facultad de Psicología de la UNED, situada en
la calle Juan del Rosal, 10, Madrid y mediante el uso de medios técnicos de
comunicación a distancia (Microsoft Teams) de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Los miembros del Consejo
disponen de plazo hasta el 28 de abril para incluir puntos en el orden del día,
debiendo enviar la correspondiente documentación a la dirección de correo
electrónico:
secgral@adm.uned.es .
Madrid,
13 de abril de 2026. LA SECRETARIA GENERAL, Elena Maculan.
6.- Cese
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JOSÉ
MARÍA CALÉS DE JUAN, a petición propia, como subdirector del Departamento
de Psicobiología de la Facultad de Psicología de esta Universidad, con efectos
de 22 de marzo de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
7 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
7.- Nombramiento
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora del Departamento de
Psicobiología de la Facultad de Psicología de esta Universidad, vengo en
nombrar subdirector del citado Departamento a D. ALEJANDRO HIGUERA MATAS,
sin remuneración económica, con efectos de 23 de marzo de 2026.
Madrid,
7 de abril de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
8.- Resolución
de 8 de abril de 2026, por la que se conceden las ayudas a la movilidad de
estudiantes de Grado, Máster o Doctorado, matriculados en la UNED, para
realizar períodos de estudio dentro de la Acción Clave 1 (KA131), del programa
Erasmus+ para el curso 2026-2027
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
El Vicerrectorado de
Internacionalización y Multilingüismo, por delegación del rector, publicó la
resolución provisional de concesión de las ayudas a la movilidad de estudiantes
(BICI n.º 21 de 9 de marzo de 2026).
Transcurrido el plazo para
formular alegaciones ante la Comisión de Selección, este vicerrectorado
resuelve:
PRIMERO.
Hacer
público el listado definitivo de estudiantes seleccionados (Anexo I), suplentes (Anexo II) y excluidos (Anexo III) según la base 5.ª de la convocatoria
de ayudas a la movilidad de estudiantes.
SEGUNDO.
Publicar
la presente resolución en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI)
y en la web de la UNED:
https://www.uned.es/universidad/inicio/internacional/movilidad/movilidad-para-estudiantes.html
TERCERO.
Contra
esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso
potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes,
contado desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad
con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la
posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos meses contado desde
el día siguiente a su publicación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el
órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid,
8 de abril de 2026. EL RECTOR, P.D. Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159
de 3 de julio de 2025), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y
MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
9.- Resolución
de 8 de abril, del rector de la UNED, por la que se resuelven las ayudas de la
convocatoria de movilidad de estudiantes de la Facultad de Derecho para
realizar períodos de estudio dentro del programa Erasmus+, Acción Clave 1
(KA131) para movilidades combinadas de corta duración y programas intensivos
combinados durante el curso 2025/2026
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
El Vicerrectorado de
Internacionalización y Multilingüismo, por delegación del rector (Resolución de
20 de junio de 2025, BOE de 3 de julio de 2025), publicó el acuerdo por el que
se conceden las ayudas a la movilidad de los estudiantes de la Facultad de
Derecho de 11 de marzo de 2025 (BICI n.º 22, del 16 de marzo de 2026).
Transcurrido el plazo para
formular alegaciones ante la presidenta de la Comisión, la vicerrectora de
Internacionalización y Multilingüismo de la UNED, previa delegación del rector
resuelve:
PRIMERO.
Adjudicar
la concesión de las ayudas financieras a los estudiantes relacionados a
continuación:
|
N.º
orden |
DNI |
APELLIDOS
Y NOMBRE |
|
1 |
***3852** |
CEDRÓN DÍAZ, Beatriz |
|
2 |
***5996** |
DÍAZ-HELLÍN LUCIO, Amanda |
|
3 |
***8508** |
NEVES PÉREZ, Hugo |
SEGUNDO.
Publicar
la relación de candidatos excluidos:
|
N.º
orden |
DNI |
APELLIDOS
Y NOMBRE |
Motivo
de Exclusión |
|
1 |
***0382** |
NIANG NIANG,
Mamadou |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
|
2 |
***2748** |
ARTILES RONDON, William Domingo |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
|
3 |
***3870** |
SARAVIA MESÍAS, Ana Cecilia |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
|
4 |
***2026** |
HAMDAM SALAHMED, Yasmine |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
|
5 |
***9449** |
FERNÁNDEZ CORBELLA, Sandra |
No cumplir los requisitos académicos
exigidos en la convocatoria |
|
6 |
***6589** |
PARRA IGLESIAS, Tomás |
No cumplir los requisitos académicos
exigidos en la convocatoria |
|
7 |
***2844** |
SÁNCHEZ RODRÍGUEZ, Rebeca |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
|
8 |
***8713** |
MOHAMED ALAMI, Samra |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
|
9 |
***2028** |
SALAMEH ABDELFATAH, Iqbal |
No adecuación del estudiante al perfil
de la plaza |
TERCERO. Publicar la presente propuesta en el
BICI y en la web de la UNED:
https://www.uned.es/universidad/inicio/internacional/movilidad/movilidad-para-estudiantes.html
CUARTO.
La
presente resolución agota la vía administrativa y contra ella cabrá interponer
recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes desde
el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015 o bien interponer recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente a su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso
Administrativo de Madrid, de conformidad los artículos 9 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Madrid,
8 de abril de 2026. EL RECTOR, P.D. Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159
de 3 de julio de 2025), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y
MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
vicerrectorado de innovación educativa
10.- Novedades
editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las
últimas novedades que ha publicado la Editorial.
REVISTAS
0170012RE01A66
EMPIRIA N.º 66 - ENERO - ABRIL 2026
Autor/es:
VARIOS AUTORES PVP.: 18,00 €.
11.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, Grupo II nivel B, en el Centro de Tecnología de la UNED, Apoyo a UNED Media
Sección PTGAS Laboral
Por Resolución rectoral de
12 de diciembre de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
(BOE de 22 de diciembre), se publica la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2025 para de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios (en adelante, PTGAS), en la que se incluye la
autorización de la convocatoria de plazas de nuevo ingreso de personal laboral,
correspondiente a la tasa adicional de reposición del año 2025, prevista en el
artículo 20. Dos.3. I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023.
Considerando lo
establecido en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en el que se señala que entre los principios
generales que deberán respetar todas las Administraciones Públicas en su
actuación, figuran los principios de racionalización, de agilidad en los
procedimientos administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión
pública, así como los principios de simplificación administrativa y economía
procedimental recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo
previsto en el artículo 18.3 del III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la
Universidad, tras constatar la inexistencia de solicitudes de reingreso de
excedentes y la improcedencia de la convocatoria de concurso de traslado, al no
cumplir ningún empleado de esta Universidad los requisitos establecidos en el
artículo 19.1 del del citado III Convenio Colectivo.
Este Rectorado, en uso de
las competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo (BOE de 12 de marzo), y
conforme al artículo 20 del III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas
selectivas para cubrir una plaza de PTGAS Laboral, Grupo II, nivel B en el
Centro de Tecnología de la UNED, Apoyo a UNED Media, con sujeción a las
siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera.
Requisitos
1.1.
Podrá
participar en el proceso selectivo, por el sistema de promoción interna, todo
el PTGAS Laboral fijo de la UNED, con una antigüedad de, al menos, un año en la
Universidad, que reúna los requisitos establecidos en el punto 1.2 de esta
misma base y los establecidos en el citado Convenio Colectivo. Asimismo,
deberán encontrarse en situación de servicio activo o de excedencia con reserva
de puesto de trabajo en el plazo de presentación de instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en
posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero
Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, de conformidad con lo previsto en el III
Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administración y Servicios de la
UNED, publicado por Resolución de 5 de mayo de 2009, de la Dirección General de
Trabajo (BOCM 20 de junio) y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre.
Asimismo, a estos efectos,
se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber
superado tres cursos completos de Licenciatura, conforme a lo dispuesto en la
disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre.
1.3.
Los
solicitantes deberán poseer la capacidad funcional para el desempeño de las
tareas.
1.4. Todos los requisitos enumerados en esta
base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Segunda.
Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el
proceso se presentará en el plazo de diez días hábiles a contar desde el
siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa
(BICI), por vía electrónica, haciendo uso del servicio de inscripción de
pruebas selectivas de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja en la UNED,
Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la
solicitud se deben completar dos pasos:
Primer paso: Obtención de
Identificador como usuario UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la
UNED
https://www.uned.es/universidad/inicio.html , clicar “Regístrate” (esquina superior
derecha) y registrarse siguiendo los pasos establecidos.
El usuario en la UNED se
identifica con el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que
aquellos aspirantes que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran
asignado ya un usuario podrán realizar la inscripción directamente. No
obstante, en el supuesto de no recordar el usuario o la clave de acceso, la
aplicación informática contempla la posibilidad de recuperar dichos datos, para
lo que se puede necesitar realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que
tiene asignado usuario y clave, deberá salir del Campus UNED y cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja con nosotros,
Inscripción de pruebas selectivas) siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta
vía permite, siguiendo el proceso guiado online, lo siguiente:
- Inscripción online a las pruebas selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se
guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se registra la
solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante en formato
PDF de la solicitud.
La presentación de la
solicitud se iniciará pulsando sobre el botón “Solicitar” correspondiente a la
convocatoria “OEP2025. Grupo II. CTU. Apoyo UNED Media (LCTU0112)”, y se
compondrá de siete fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la
solicitud, Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de
progreso donde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por
completado el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la
inscripción. De otra manera el proceso no se considerará completado.
En los casos en los que
las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de
documentación adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares
previstos en las bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá
acordarse por el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel
cuando una incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el
funcionamiento ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 13 € y
el pago se realizará dentro del proceso de inscripción online, tal y
como se indica en la base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos
de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la
solicitud, la falta del abono de los derechos de examen o no reunir los
requisitos para la exención de pago determinará la exclusión definitiva del
aspirante.
En ningún caso, el abono
de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de
alguna de las causas de exención total o parcial del mismo supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de
participación en el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago
de los derechos de examen:
a) Las personas con
discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo acompañar a la solicitud
justificante que acredite tal condición.
No será necesario
presentar este justificante cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se
haya otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas
en los términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de
protección de la familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma,
tendrán derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de
categoría especial y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias
de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará
mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título
de familia numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en
la solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante
el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas del
terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos
o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con
análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los
heridos y fallecidos.
El aspirante deberá
adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación
en aquellos casos en los que no consienta la verificación de los datos o,
habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las
siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales. En
esta pantalla se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de
su inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de contacto: En
esta pantalla se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento
de su inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para
esta solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal
completa, dirección de correo electrónico, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud. En esta pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las
condiciones para la aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado
2.2 de la convocatoria: Personas con discapacidad, Familia numerosa general, Familia
numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación. En
esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la reducción o
exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en las bases de
la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
·
Personas
con discapacidad igual o superior al 33 %: justificante acreditativo de tal
condición.
·
Aspirantes
que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la realización de los
ejercicios: dictamen técnico facultativo, emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente, así como informe de la
adaptación necesaria para la realización del examen emitido por el Centro Base
correspondiente. En el supuesto de no presentar la documentación anterior con
antelación a la publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos
a las pruebas selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
El Tribunal podrá recabar
informe y, en su caso, la colaboración de los órganos competentes de los
Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones
Asistenciales Médicas y de Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de
Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
·
Familia
numerosa general: el correspondiente título actualizado.
·
Familia
numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
·
Víctima
de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución administrativa por la que
se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas. El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta
bancaria de crédito o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las
instrucciones que se le ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de
pago y realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo
las indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago,
por tarjeta o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado
del pago pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días
en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen. En este
apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como
los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los
datos y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final. En esta
pantalla podrá descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta
este momento no se considerará que la solicitud ha sido presentada
correctamente.
2.4.
Los
errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5.
Los
aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito
motivado.
Tercera.
Admisión de aspirantes
3.1.
Finalizado
el plazo de presentación de instancias, el Rectorado dictará resolución en
virtud de la cual se declararán aprobadas las listas provisionales de
aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En esta resolución,
que será publicada en la página web de la Universidad, constará la relación de
los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.
Igualmente, se publicará
en la página web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes
admitidos.
3.2.
Los
aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación
de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en la página web de
la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.
Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la Universidad la relación
definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de
evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en
tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que
no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres
figuran en la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de
exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no
procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta.
Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del
Tribunal Calificador se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público, a las bases de la convocatoria y demás
disposiciones vigentes. De conformidad con lo previsto en el artículo 30.1 del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de
servicio, este Tribunal tendrá la categoría segunda.
4.2.
Los
miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al rector
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, cuando concurran en ellos
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubieren realizado
tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco
años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El presidente deberá
solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse
incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
así como de los asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal
incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes
podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las
circunstancias previstas en el párrafo anterior.
4.3.
Previa
convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia de
este y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad,
al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su sesión de
constitución con una antelación mínima de diez días antes de la realización del
primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha sesión, el Tribunal acordará
las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las
pruebas selectivas.
4.4.
El
Tribunal Calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, velará
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad entre ambos sexos y
estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II de esta
convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la
consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran
surgir en el desarrollo del proceso, adoptando al respecto las decisiones que
estime pertinentes. Así mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal
resolverá las dudas que se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así
como la actuación que proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes
podrán ser requeridos por el Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el
desarrollo del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que
alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de
participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del
interesado, propondrá su exclusión al rector, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7.
El
Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores
especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes, limitándose dichos
asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. Igualmente,
y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá ser
designado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará
bajo la dirección del Tribunal Calificador.
4.8.
A
efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la
Sección PTGAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo
electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9.
En
ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
4.10.
Contra
las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer
recurso de alzada ante el rector de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia en el plazo de un mes.
Quinta.
Procedimiento de selección
El procedimiento de
selección constará de las fases de oposición y de concurso.
5.1.
Fase
de oposición. El valor de esta fase será como máximo 70 puntos y consistirá en
la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio. El programa que ha
de regir la fase de oposición es el que figura en el Anexo I de la
convocatoria.
Primer ejercicio.
Consistirá en la contestación de un cuestionario de 90 preguntas con cuatro
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Las respuestas
erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un
quinto del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no
penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las 90 anteriores.
Para la realización de
este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de cien minutos.
Se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio, de
carácter teórico-práctico. Consistirá en la resolución de dos casos prácticos,
planteados por el Órgano de Selección, relacionados con los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15 preguntas y podrán preverse 3 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 15 anteriores.
El tiempo para la
realización de este ejercicio será de dos horas.
Este ejercicio se
calificará de 0 a 40 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para
superar el ejercicio 20 puntos.
El Tribunal fijará la
puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los
ejercicios. La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en
cuenta lo siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije
el Tribunal para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones
mínimas necesarias para superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles
equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de
la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
Con el fin de respetar los
principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que
deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con
anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración
y superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de
esta convocatoria.
5.2.
Fase
de concurso. Esta fase, que solo se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, supondrá el 30 % de la puntuación que se
determine para el conjunto de las pruebas selectivas y se obtendrá de la
valoración de los siguientes elementos:
5.2.1.
Trabajo
realizado. Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto
o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones
desempeñadas con el trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación
máxima por este concepto será de 15 puntos.
5.2.1.1. Hasta 5 puntos por desempeño provisional
en movilidad funcional en la plaza convocada, a razón de 0,1 punto por cada mes
en movilidad funcional.
5.2.1.2. Un máximo de 10 puntos se asignará
conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado.
• 0,1 puntos por cada mes en la misma unidad.
• 0,04 por cada mes en otra unidad o en otras
Administraciones Públicas.
Se entenderá como la misma
unidad el mismo servicio o unidad equivalente.
Para acreditar el trabajo
desarrollado es necesario presentar un certificado de funciones expedido por la
Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal del Organismo
en que fueron prestados los servicios y funciones.
5.2.2.
Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima total de la fase de
concurso, por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados a la UNED o en otras
Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
• 0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la
UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en
otras Administraciones Públicas.
Para acreditar la
antigüedad será necesario presentar un certificado de servicios prestados
expedido por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal
del Organismo en que fueron prestados los servicios.
Serán valorables, como
trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un
contrato laboral indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en
cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal en la
Universidad.
También serán valorables
los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
A efectos de los dispuesto
en este punto, los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada
completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 % de aquella. En
caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3.
Formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las
funciones del puesto al que opta, impartidos por organismos e Instituciones
oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Los
referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 5 puntos, se
puntuarán del siguiente modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3
puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6
puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2
puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de
cuatro meses: 2,4 puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más
de seis meses: 4,2 puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os
curso/s académicos: 5 puntos.
Los cursos de formación y
perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente
cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será
necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED
dentro de los Planes de Formación del Personal Técnico de Gestión, de
Administración y Servicios.
Sexta.
Desarrollo del proceso selectivo
6.1.
El
Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios a través de la
página web de la Universidad, convocando a los aspirantes para la realización
de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la fase de
oposición quienes no comparezcan.
6.2.
Una
vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública, en la página web
de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado por orden de
puntuación.
Los aspirantes que no se
hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no
aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3.
Los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se
haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PTGAS Laboral, código
U02800251.
Los méritos se acreditarán
con certificación expedida por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios y
funciones.
La no presentación, en el
plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la
no valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4.
Finalizada
la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación de puntuaciones
obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación expresa de la
calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la valoración.
6.5.
Concluido
el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes
ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso, en la que figurarán
las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso de empate en la puntuación
final, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de
oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la
puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo realizado” de la fase de
concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los
opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a partir de la letra la
letra “U” resultado del sorteo celebrado el día 24 de julio de 2025 por la
Secretaría de Estado de Función Pública (“Boletín Oficial del Estado” de 1 de
agosto).
6.6.
El
Tribunal elevará, finalmente, al rector de la Universidad la correspondiente
propuesta a favor del aspirante que haya superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá
figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de
pleno derecho cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente
establecido.
No obstante, lo anterior,
siempre que el Tribunal haya elevado propuesta de resolución al órgano
convocante de igual número de aspirantes aprobados que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan
renuncias de los aspirantes selecionados antes de la
formalización del contrato, el órgano convocante podrá requerir al Tribunal la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible incorporación.
6.7. El aspirante que hubiera superado el
concurso oposición dispondrá de un plazo improrrogable de veinte días hábiles,
a contar desde el día siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la
base 6.6, para presentar en el registro electrónico de la Universidad la
titulación acreditativa correspondiente, dirigida a la Sección PTGAS Laboral,
código U02800251.
Si dentro del plazo
indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne
los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando
anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubiera podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
Séptima.
Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1.
El
Rectorado de la Universidad, aportada la documentación acreditativa en el plazo
establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras comprobar que el
aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de la plaza
convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice
la incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción
económica alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la
plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26
de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de
incompatibilidades.
Conforme al artículo 22
del III Convenio Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios Laboral de Administración y Servicios de la UNED, se establece
un período de prueba de tres meses en el
que no se computará el tiempo de incapacidad temporal.
Octava.
Norma final
8.1.
Los
aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que
adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal
se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no
previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el
buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente resolución, que
agota la vía administrativa, cabe interponer demanda ante la Sección de lo
Social del Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente de la recepción de la presente notificación.
Madrid,
26 de marzo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la
convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a
una plaza de Personal Técnico de Gestión, de Administración y Servicios de la
UNED.
Primera. Descripción de la
plaza.
Código plaza: LCTU0112
Grupo profesional II,
nivel B, con jornada continua de mañana.
Adscripción: Centro de
Tecnología de la UNED. Apoyo a UNED Media.
Funciones principales del
puesto:
• Administración de Sistemas Windows, Linux y Macintosh.
• Conocimiento amplio de sistemas de Gestión de recursos
digitales (MAM).
• Conocimiento de sistemas de red, Windows Active Directory Domain Services.
• Administración de redes de comunicación, experiencia con
CNA.
• Sistemas de almacenamiento en red: NAS, SAN, experiencia
con almacenamientos HP, EMC, NetApp.
• Sistemas de almacenamiento en cinta: XenData,
DIVA.
• Conocimiento de gestión de usuarios en bases de datos y
aplicaciones.
• Identificación y diseño de flujos de trabajo en ámbitos
de producción audiovisual (Radio y Video).
• Mantenimiento preventivo y desarrollo de los sistemas
integrados de almacenamiento online, nearline
y archivo profundo en sistemas NETAPP, BRIO y XENDATA.
• Mantenimiento preventivo y desarrollo de sistemas
automatizados de transcodificación de formatos.
• Desarrollo de la integración con plataformas aplicativas
360º (multiplataformas)
• Conocimiento de esquemas de metadatos y gestores
documentales.
Segunda. Programa.
1. Administración de sistemas operativos para servidor
(Windows Server 2019, Linux: CentOS, Ubuntu, Debian).
2. Gestión del sistema de archivos y directorios.
3. Secuencia de arranque y parada del sistema.
4. Administración de los procesos del sistema y de usuario.
Tipos, estado y estructura de los procesos. Hilos de ejecución. Transiciones de
estados. Configuración de la conexión a la red.
5. Mantenimiento del sistema. Monitorización del rendimiento
del sistema. Registros de actividad. Activación y desactivación de servicios.
6. Operaciones de actualización, mantenimiento y reparación
del sistema operativo. Instalación y desinstalación de hardware y software.
Automatización de tareas.
7. Administración de usuarios y grupos. Tipos, ámbitos y
propiedades. Estrategias de utilización de grupos. Perfiles de usuario.
Usuarios y grupos predeterminados y especiales del sistema.
8. Seguridad de cuentas de usuario. Seguridad de contraseñas.
Permisos y derechos. Gestión y uso de recursos compartidos.
9. Administración de servidores Linux. Instalación y
configuración. Sistemas de archivos. Gestor de volúmenes lógicos. Usuarios y
grupos. Procesos. Sistema de paquetes de software
10. Seguridad del sistema. Seguridad de la red. Archivos de
registro.
11. Servicios: NTP, NFS, SAMBA, DHCP, DNS, SSH, SFTP, www,
e-mail.
12. Servidores de vídeo, hardware y software,
emisión en directo, Live Streaming, emisión
por TCP/IP, UDP. Servicio de emisión en tiempo real, RTMP.
13. Centros de procesos de datos. Arquitecturas de sistemas
departamentales y grandes ordenadores. Estructura y organización de un CPD.
Seguridad física. Estrategias para el control térmico en un CPD. Monitorización
centralizada del hardware.
14. Sistemas de alimentación ininterrumpida online.
Optimización de recursos eléctricos y energéticos. Notificación de alertas.
Desconexión segura de los sistemas.
15. Servidores web de código abierto. Características y
funcionalidades de un servidor web. Protocolo HTTP. Seguridad añadida con HTTPS
y SSL. Apache: Configuración y directivas. Virtual hostings. Módulos. Gestión
de peticiones. Control de acceso, autentificación y autorización.
16. Aplicaciones web en servidor. Tecnologías y arquitectura.
Servidores de aplicaciones web. Desarrollo en entorno Linux, Apache, MySQL y
PHP.
17. Wordpress. Instalación y
configuración. Creación de blogs. Administración de plugins
para redes sociales.SEO.
18. Conceptos básicos de base de datos relacionales. El lenguaje
SQL. Sistema gestión de base de datos MySQL. Herramientas de administración.
19. Sistemas de gestión de contenidos CMS. Funcionamiento.
Gestión de usuarios. Tipos.
20. Tecnologías de almacenamiento. SAN/NAS. Niveles de RAID. Raid
hardware/software. Tipos de disco. Combinaciones recomendadas según
utilidad.
21. Sistemas de gestión de contenidos y recursos de cliente CRM,
sistemas de gestión de recursos e inventario en entorno empresarial ERP.
22. Integración de aplicaciones de almacenamiento masivo tipo
LTO, con sistemas de gestión de recursos MAM
23. Gestión de servidores y cabinas de almacenamiento masivo en
cintas tipo LTO: Compactación, compresión, formateo de cintas. Gestión de
volúmenes virtuales. Cintas en cuarentena
24. Gestión de contenidos digitales. MAM. Arquitectura básica.
Gestión de usuarios. Gestión de flujos de trabajo.
25. Estructura de almacenamiento en entornos MAM. Almacenamiento online,
almacenamiento offline, archivo profundo. Tipología y uso.
26. Integración del MAM con aplicaciones de producción
audiovisual de terceros. Intercambio de media. Intercambio de metadatos.
27. Procesos técnicos de ingesta, intercambio y envío de media.
Dispositivos de ingesta, Carpetas calientes, sistemas de intercambio de
archivos, difusión.
28. Formatos de media. Formatos de video. Formatos de audio.
Establecimiento de formatos locales, transcodificación de formatos de terceros.
Integración en el flujo de trabajo.
29. Acceso al sistema. Estaciones cliente. Acceso remoto por web.
Definición de permisos de acceso. Limitaciones de acceso. Seguridad.
30. Esquemas de Metadatos para la gestión de los recursos
audiovisuales. Dublin Core, MPEG 7, SMPTE y TV-Anytime
31. Fundamentos
de programación para la producción de recursos educativos: HMTL5, CSS3
32. Clientes de FTP,
configuración y uso.
ANEXO II
Tribunal
Calificador
Presidente:
• D. Álvaro Martín Herrera, Escala Técnica
Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª María Roca Bernal, Escala de Gestión
Universitaria de la UNED.
• D.ª Mercedes Díaz García, Escala de Letrados de
la UAM.
Secretaria:
• D.ª M.ª Carmen García Galindo, Escala Técnica
Superior de Administración de la UAM.
SUPLENTES
Presidente:
• D. Juan José de la Vega Viñambres,
Escala Técnica Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D.ª María del Mar López Pardo, Escala de la
Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª M.ª Belén Sánchez Sánchez,
Escala de la Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª Paloma Centeno Fernández, Escala de
Técnicos de Gestión UPM.
Secretaria:
• D. Carlos Ruperez Resa, Escala de Técnicos de Gestión UPM.
12.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, Grupo III nivel B, en Servicios Generales I, Centralita
Sección PTGAS Laboral
Por Resolución rectoral de
12 de diciembre de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
(BOE de 22 de diciembre), se publica la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2025 para de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios (en adelante, PTGAS), en la que se incluye la
autorización de la convocatoria de plazas de nuevo ingreso de personal laboral,
correspondiente a la tasa adicional de reposición del año 2025, prevista en el
artículo 20. Dos.3. I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023.
Considerando lo
establecido en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
jurídico del Sector Público, en el que se señala que entre los principios
generales que deberán respetar todas las Administraciones Públicas en su
actuación, figuran los principios de racionalización, de agilidad en los
procedimientos administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión
pública, así como los principios de simplificación administrativa y economía
procedimental recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo
previsto en el artículo 18.3 del III Convenio Colectivo del PTGAS laboral de la
Universidad, tras constatar la inexistencia de solicitudes de reingreso de
excedentes y la improcedencia de la convocatoria de concurso de traslado, al no
cumplir ningún empleado de esta Universidad los requisitos establecidos en el
artículo 19.1 del del citado III Convenio Colectivo.
Este Rectorado, en uso de
las competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo (BOE de 12 de marzo), y,
conforme al artículo 20 del III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas
selectivas para cubrir una plaza de PTGAS laboral, Grupo III, nivel B en
Servicios Generales I, Centralita, con sujeción a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera.
Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso
selectivo, por el sistema de promoción interna, todo el PTGAS laboral fijo de
la UNED, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que reúna los
requisitos establecidos en el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos
en el citado Convenio Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de
servicio activo o de excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de
presentación de instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en
posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes el título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o
equivalente. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de
10 de junio (BOE del 17), por la que se establecen equivalencias con los
títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller
regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación modificada
mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3.
Los
solicitantes deberán poseer la capacidad funcional para el desempeño de las
tareas.
1.4.
Todos
los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo
el proceso selectivo.
Segunda.
Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el
proceso se presentará en el plazo de diez días hábiles a contar desde el
siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa
(BICI), por vía electrónica, haciendo uso del servicio de inscripción de
pruebas selectivas de la UNED (http://www.uned.es
, MENU, La UNED, Trabaja
en la UNED, Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la
solicitud se deben completar dos pasos:
Primer paso. Obtención de
Identificador como usuario UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la
UNED https://www.uned.es/universidad/inicio.html , clicar “Regístrate” (esquina superior
derecha) y registrarse siguiendo los pasos establecidos.
El usuario en la UNED se
identifica con el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que
aquellos aspirantes que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran
asignado ya un usuario podrán realizar la inscripción directamente. No
obstante, en el supuesto de no recordar el usuario o la clave de acceso, la
aplicación informática contempla la posibilidad de recuperar dichos datos, para
lo que se puede necesitar realizar trámites administrativos.
Segundo paso. Una vez que
tiene asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU,
La UNED, Trabaja con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas)
siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta
vía permite, siguiendo el proceso guiado online, lo siguiente:
- Inscripción online a las pruebas selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se
guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se registra la
solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante en formato
PDF de la solicitud.
La presentación de la
solicitud se iniciará pulsando sobre el botón “Solicitar” correspondiente a la
convocatoria “OEP2025. Grupo III. Centralita (LCTR0004)”, y se compondrá de
siete fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la solicitud, Documentación,
Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de progreso donde se dará
confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por completado el trámite una
vez que se muestre el justificante de registro de la inscripción. De otra
manera el proceso no se considerará completado.
En los casos en los que
las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de
documentación adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares
previstos en las bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá
acordarse por el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel
cuando una incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el
funcionamiento ordinario de los sistemas.
2.2.
Los
derechos de examen serán de 10 € y el pago se realizará dentro del proceso de
inscripción online, tal y como se indica en la base 2.3 en la fase
correspondiente al Pago.
El abono de los derechos
de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la
solicitud, la falta del abono de los derechos de examen o no reunir los
requisitos para la exención de pago determinará la exclusión definitiva del
aspirante.
En ningún caso, el abono
de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de
alguna de las causas de exención total o parcial del mismo supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de
participación en el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago
de los derechos de examen:
a) Las personas con
discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo acompañar a la solicitud
justificante que acredite tal condición.
No será necesario
presentar este justificante cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se
haya otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas
en los términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de
protección de la familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma,
tendrán derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de
categoría especial y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias
de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará
mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título
de familia numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en
la solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante
el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas del
terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos
o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con
análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los
heridos y fallecidos.
El aspirante deberá
adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación
en aquellos casos en los que no consienta la verificación de los datos o,
habiendo consentido la misma, ésta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las
siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales. En
esta pantalla se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de
su inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de contacto. En
esta pantalla se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento
de su inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para
esta solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal
completa, dirección de correo electrónico, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud. En esta pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las
condiciones para la aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado
2.2 de la convocatoria: Personas con discapacidad, Familia numerosa general, Familia
numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33%.
4.ª- Documentación. En
esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la reducción o
exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en las bases de
la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
·
Personas
con discapacidad igual o superior al 33 %: justificante acreditativo de tal
condición.
·
Aspirantes
que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la realización de los
ejercicios: Dictamen técnico facultativo, emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente, así como informe de la
adaptación necesaria para la realización del examen emitido por el Centro Base
correspondiente. En el supuesto de no presentar la documentación anterior con
antelación a la publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos
a las pruebas selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
·
El
Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, la colaboración de los órganos
competentes de los Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid o de la Unidad
de Prestaciones Asistenciales Médicas y de Prevención de Riesgos Laborales, o
del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
·
Familia
numerosa general: el correspondiente título actualizado.
·
Familia
numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
·
Víctima
de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución administrativa por la que
se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas. El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta
bancaria de crédito o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las
instrucciones que se le ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de
pago y realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo
las indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago,
por tarjeta o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado
del pago pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días
en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen. En este
apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como
los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los
datos y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final. En esta
pantalla podrá descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta
este momento no se considerará que la solicitud ha sido presentada
correctamente.
2.4.
Los
errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5.
Los
aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito
motivado.
Tercera.
Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de
instancias, el Rectorado dictará resolución en virtud de la cual se declararán
aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las
pruebas selectivas. En esta resolución, que será publicada en la página web de
la Universidad, constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación
de la causa de exclusión.
Igualmente, se publicará
en la página web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes
admitidos.
3.2.
Los
aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación
de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en la página web de
la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.
Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la Universidad la relación
definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de
evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en
tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no sólo que
no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres
figuran en la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de
exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no
procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta.
Tribunal Calificador
4.1.
El
procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará en todo momento
a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley 40/2015, de 1
de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases de la
convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo previsto en
el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán
abstenerse de intervenir, notificándolo al rector de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la
publicación de esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los
miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los
asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su
trabajo.
Asimismo, los aspirantes
podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las
circunstancias previstas en el párrafo anterior.
4.3.
Previa
convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia de
éste y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad,
al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su sesión de
constitución con una antelación mínima de diez días antes de la realización del
primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha sesión, el Tribunal acordará
las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las
pruebas selectivas.
4.4.
El
Tribunal Calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, velará
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad entre ambos sexos y
estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II de esta
convocatoria.
4.5.
Corresponderá
al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo del proceso, adoptando al respecto las
decisiones que estime pertinentes. Así mismo, durante todo el proceso
selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que se pudieran plantear en
aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda en los casos no
previstos.
4.6.
En
cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el Tribunal para que
acrediten su identidad.
Asimismo, durante el
desarrollo del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que
alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de
participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del
interesado, propondrá su exclusión al rector, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la
incorporación a sus trabajos de asesores especialistas en aquellas fases que se
estimen pertinentes, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en
sus especialidades técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las
circunstancias del proceso selectivo, podrá ser designado personal colaborador
para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal
Calificador.
4.8.
A
efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la
Sección PTGAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo
electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9.
En
ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
4.10.
Contra
las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer
recurso de alzada ante el rector de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia en el plazo de un mes.
Quinta.
Procedimiento de selección
El procedimiento de
selección constará de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de oposición. El valor de esta
fase será como máximo 70 puntos y consistirá en la realización de dos
ejercicios, de carácter eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de
oposición es el que figura en el Anexo I de la convocatoria.
Primer ejercicio:
Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas con cuatro
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Las respuestas
erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un
quinto del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no
penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las 90 anteriores
Para la realización de
este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de noventa minutos
Se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio, de
carácter teórico-práctico. Consistirá en la resolución de dos casos prácticos,
planteados por el Órgano de Selección, relacionados con los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15 preguntas y podrán preverse 3 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 15 anteriores.
El tiempo para la
realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se
calificará de 0 a 40 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para
superar el ejercicio 20 puntos.
El Tribunal fijará la
puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los
ejercicios. La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en
cuenta lo siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal
para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias
para superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán
a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de
la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
Con el fin de respetar los
principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que
deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con
anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración
y superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de
esta convocatoria.
5.2.
Fase
de concurso. Esta fase, que solo se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, supondrá el 30 % de la puntuación que se
determine para el conjunto de las pruebas selectivas y se obtendrá de la
valoración de los siguientes elementos:
5.2.1. Trabajo realizado. Se valorará teniendo
en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo
considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas con el
trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación máxima por este
concepto será de 15 puntos.
5.2.1.1. Hasta 5 puntos por
desempeño provisional en movilidad funcional en la plaza convocada, a razón de
0,1 punto por cada mes en movilidad funcional.
5.2.1.2. Un máximo de 10 puntos se
asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado.
• 0,1 puntos por cada mes en la misma unidad.
• 0,04 por cada mes en otra unidad o en otras
Administraciones Públicas.
Se entenderá como la misma
unidad el mismo servicio o unidad equivalente.
Para acreditar el trabajo
desarrollado es necesario presentar un certificado de funciones expedido por la
Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal del Organismo
en que fueron prestados los servicios y funciones.
5.2.2.
Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima total de la fase de
concurso, por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados a la UNED o en otras
Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
• 0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en otras
Administraciones Públicas.
Para acreditar la
antigüedad será necesario presentar un certificado de servicios prestados
expedido por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal
del Organismo en que fueron prestados los servicios.
Serán valorables, como
trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un
contrato laboral indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en
cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal en la
Universidad.
También serán valorables
los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
A efectos de los dispuesto
en este punto, los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada
completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 % de aquella. En
caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3.
Formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las
funciones del puesto al que opta, impartidos por organismos e Instituciones
oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Los referidos cursos, que
podrán ser valorados con un máximo de 5 puntos, se puntuarán del siguiente
modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4
puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2
puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os curso/s
académicos: 5 puntos.
Los cursos de formación y
perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente
cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será
necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED
dentro de los Planes de Formación del Personal Técnico de Gestión, de
Administración y Servicios.
Sexta.
Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de
celebración de los ejercicios a través de la página web de la universidad,
convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en
llamamiento único, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2.
Una
vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública, en la página web
de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado por orden de
puntuación.
Los aspirantes que no se
hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no
aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3.
Los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se
haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PTGAS Laboral, código
U02800251.
Los méritos se acreditarán
con certificación expedida por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios y
funciones.
La no presentación, en el
plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la
no valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el
Tribunal hará pública la relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por
los aspirantes, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno
de los méritos objeto de la valoración.
6.5.
Concluido
el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes
ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso, en la que figurarán
las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso de empate en la puntuación
final, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de
oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la
puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo realizado” de la fase de
concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los
opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a partir de la letra la
letra “U” resultado del sorteo celebrado el día 24 de julio de 2025 por la
Secretaría de Estado de Función Pública (“Boletín Oficial del Estado” de 1 de
agosto).
6.6.
El
Tribunal elevará, finalmente, al rector de la Universidad la correspondiente
propuesta a favor del aspirante que haya superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá
figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de
pleno derecho cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente
establecido.
No obstante, lo anterior,
siempre que el Tribunal haya elevado propuesta de resolución al órgano
convocante de igual número de aspirantes aprobados que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan
renuncias de los aspirantes selecionados antes de la
formalización del contrato, el órgano convocante podrá requerir al Tribunal la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible incorporación.
6.7.
El
aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad la titulación acreditativa correspondiente,
dirigida a la Sección PTGAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo
indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne
los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando
anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubiera podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
Séptima.
Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1.
El
Rectorado de la Universidad, aportada la documentación acreditativa en el plazo
establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras comprobar que el
aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de la plaza
convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice
la incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción
económica alguna.
7.2.
En
el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo
dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985,
de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Conforme al artículo 22
del III Convenio Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios Laboral de Administración y Servicios de la UNED, se establece
un período de prueba de un mes en el que
no se computará el tiempo de incapacidad temporal.
Octava.
Norma final
8.1.
Los
aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que
adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal
se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no
previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el
buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.
Contra
la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Madrid, en el
plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente de la recepción de la
presente notificación.
Madrid,
26 de marzo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la
convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a
una plaza de Personal Técnico de Gestión, de Administración y Servicios de la
UNED.
Primera. Descripción de la
plaza.
Código plaza: LCTR0004
Grupo profesional III,
nivel B, jornada continua de mañana.
Adscripción: Servicios
Generales I. Centralita
Funciones principales del
puesto:
• Atender y distribuir, desde la centralita, las llamadas
telefónicas externas e internas.
• Facilitar a los usuarios información de carácter general.
• Recibir y emitir recados por vía telefónica.
• Contacto operativo con los distintos servicios de
urgencia.
• Control y manejo de las utilidades del sistema telefónico
mediante funcionalidades DEITU para PC, DNA, o cualquier otra aplicación que
pudiera utilizarse.
• Detección y comunicación de averías.
• Mantenimiento y actualización de las bases de datos sobre
extensiones y localización por edificios y departamentos.
• Informar a su superior jerárquico sobre las actividades y
procesos de trabajo e impulsar la elaboración de manuales y protocolos sobre
procesos de trabajo.
• Otras tareas afines a la categoría del puesto y
semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus
superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
Segunda. Programa.
1. La atención al público. Información y comunicación. Tipos
de comunicación. El lenguaje como medio de comunicación. Fallos en la
comunicación. La calidad en la atención al usuario. Formas de abordar la
insatisfacción y quejas.
2. Trabajo en equipo. Claves para trabajar en equipo.
Conflictos y Técnicas de gestión.
3. Gestión del tiempo de trabajo. Planificación, distribución
y simplificación de los métodos de trabajo. Priorización de tareas.
4. Atención telefónica. Comunicación verbal. Forma y
contenido. Orden. Escucha activa. Habilidades sociales en la comunicación
telefónica. La retroalimentación. Técnicas de excelencia en la atención
telefónica.
5. La voz como herramienta de trabajo. Cuidado de la voz.
Factores de riesgo. Problemas de la voz más frecuentes. Medidas preventivas.
Normativa reguladora.
6. La web de la UNED. El portal del empleado. Gestión de
solicitudes: control horario, permisos y ausencias. Formación. La sede
electrónica de la UNED.
7. Protocolo de actuación frente al acoso en el ámbito laboral
en la UNED
8. III Convenio Colectivo UNED. Vacaciones, permisos y
licencias. Régimen disciplinario. Calendario Laboral de la UNED.
9. Protección de la seguridad y salud: Protección colectiva y
protección individual. Trabajos sedentarios: factores de confort y riesgo.
Configuración del puesto de trabajo con pantallas de visualización de datos.
Medidas preventivas en relación con la fatiga visual, física y carga mental.
Cuidados posturales.
10. Plan de prevención de riesgos laborales en la UNED. Objeto,
alcance y ámbito de aplicación. Riesgos concretos y medidas en centralita.
Recomendaciones de seguridad en teletrabajo.
11. Protocolos de actuación en caso de emergencia: incendio,
aviso de bomba y accidente/enfermedad.
12. Los Sistemas Informáticos. Conceptos básicos. Hardware,
estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de
entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos
básicos. Sistemas operativos actuales (Windows). Conceptos básicos de
dispositivos de movilidad (portátiles, tablets,
móviles).
13. Microsoft 365. Características principales. Ventajas.
Aplicaciones: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams,
y almacenamiento OneDrive. Adobe. Firma electrónica.
14. Aplicación DEITU para PC. Requisitos técnicos.
Funcionamiento. Operativa básica. Operativa avanzada. Módulos adicionales
DEITU. Ajustes de la aplicación. Resolución de problemas.
15. Redes de telecomunicación. Diferencia de la telefonía IP y la
tradicional. Ventajas y desventajas. Tipos de líneas y servicios. Red
telefónica convencional, RDSI y ADSL. Introducción a la telefonía IP. Conceptos
de conmutación, transmisión y señalización.
16. Tipos de centrales: analógicas y digitales. Tipos de
extensiones y servicios posibles para el usuario de una extensión. Conceptos en
relación con la telefonía. Grupos de capturas, grupos de salto. Desvíos.
17. Gestión técnica del sistema: Gestión de averías.
Determinación de la avería. Procedimiento de solución.
18. Infraestructura física del sistema: sistemas de cableado
estructurado.
19. Gestión del mantenimiento del cableado estructurado: gestión
de peticiones y gestión de averías.
20. Gestión administrativa de la numeración UNED, tanto en líneas
fijas como móviles. Portabilidad. Cambio de titularidad.
ANEXO II
Tribunal
Calificador
Presidente:
• D. Álvaro Martín Herrera, Escala Técnica
Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª
María Roca Bernal, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª Mercedes Díaz García, Escala de Letrados de
la UAM.
Secretaria:
• D.ª Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión
Universitaria de la UNED.
SUPLENTES
Presidente:
• D. Juan José de la Vega Viñambres,
Escala Técnica Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D.ª María del Mar López Pardo, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª Mª Belén Sánchez Sánchez,
Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª Paloma Centeno Fernández, Escala de
Técnicos de la Gestión UPM.
Secretario:
• D. Carlos Rupérez Resa,
Escala Técnicos de la Gestión UPM.
13.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, Grupo III nivel B, en UNED Media, Medios Técnicos y Recursos Educativos. Producción
Audiovisual
Sección PTGAS Laboral
Por Resolución rectoral de
12 de diciembre de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
(BOE de 22 de diciembre), se publica la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2025 para Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios (en adelante, PTGAS), en la que se incluye la
autorización de la convocatoria de plazas de nuevo ingreso de personal laboral,
correspondiente a la tasa adicional de reposición del año 2025, prevista en el
artículo 20. Dos.3. I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023.
Considerando lo
establecido en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en el que se señala que entre los principios
generales que deberán respetar todas las Administraciones Públicas en su
actuación, figuran los principios de racionalización, de agilidad en los
procedimientos administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión
pública, así como los principios de simplificación administrativa y economía
procedimental recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo
previsto en el artículo 18.3 del III Convenio Colectivo del PTGAS laboral de la
Universidad, tras constatar la inexistencia de solicitudes de reingreso de
excedentes y la improcedencia de la convocatoria de concurso de traslado, al no
cumplir ningún empleado de esta Universidad los requisitos establecidos en el
artículo 19.1 del del citado III Convenio Colectivo.
Este Rectorado, en uso de
las competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo (BOE de 12 de marzo), y,
conforme al artículo 20 del III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia; ha resuelto convocar pruebas
selectivas para cubrir una plaza de PTGAS laboral, Grupo III nivel B en UNED
Media, Medios Técnicos y Recursos Educativos. Producción Audiovisual, con
sujeción a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera.
Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso
selectivo, por el sistema de promoción interna, todo el PTGAS laboral fijo de
la UNED, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que reúna los
requisitos establecidos en el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos
en el citado Convenio Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de
servicio activo o de excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de
presentación de instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en
posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes el título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o
equivalente. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de
10 de junio (BOE del 17), por la que se establecen equivalencias con los
títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller
regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación modificada
mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Los solicitantes deberán poseer la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
1.4.
Todos
los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo
el proceso selectivo.
Segunda.
Solicitudes
2.1.
La
solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el plazo de diez
días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno
de Coordinación Informativa (en adelante BICI), por vía electrónica, haciendo
uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja en la UNED,
Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la
solicitud se deben completar dos pasos:
Primer paso: Obtención de
Identificador como usuario UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la
UNED https://www.uned.es/universidad/inicio.html , clicar “Regístrate” (esquina superior
derecha).
El usuario en la UNED se
identifica con el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que
aquellos aspirantes que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran
asignado ya un usuario podrán realizar la inscripción directamente. No
obstante, en el supuesto de no recordar el usuario o la clave de acceso, la
aplicación informática contempla la posibilidad de recuperar dichos datos, para
lo que se puede necesitar realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que
tiene asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU,
La UNED, Trabaja con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas)
siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta
vía permite, siguiendo el proceso guiado online, lo siguiente:
- Inscripción online a las pruebas selectivas.
- Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se
guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el proceso y se registra la
solicitud.
- El pago online de tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
- Finalizado el proceso, obtener justificante en formato
PDF de la solicitud.
La presentación de la
solicitud se iniciará pulsando sobre el botón “Solicitar” correspondiente a la
convocatoria “OEP2025. Grupo III. UNED Media. Producción Audiovisual
(LCEM0042)”, y se compondrá de siete fases: Datos personales, Datos de
contacto, Datos de la solicitud, Documentación, Pago, Resumen y Final. Se
mostrará una pantalla de progreso donde se dará confirmación de cada uno de
estos pasos, dándose por completado el trámite una vez que se muestre el
justificante de registro de la inscripción. De otra manera el proceso no se
considerará completado.
En los casos en los que
las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de
documentación adicional, ésta deberá adjuntarse escaneada en los lugares
previstos en las bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá
acordarse por el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel
cuando una incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el
funcionamiento ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 10 € y
el pago se realizará dentro del proceso de inscripción online, tal y
como se indica en la base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos
de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la
solicitud, la falta del abono de los derechos de examen o no reunir los
requisitos para la exención de pago determinará la exclusión definitiva del
aspirante.
En ningún caso, el abono
de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de
alguna de las causas de exención total o parcial del mismo supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de
participación en el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago
de los derechos de examen:
a) Las personas con
discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo acompañar a la solicitud
justificante que acredite tal condición.
No será necesario
presentar este justificante cuando el interesado dé su conformidad en la
solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante el
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento de la discapacidad se
haya otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
b) Las familias numerosas
en los términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de
protección de la familia numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma,
tendrán derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de
categoría especial y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias
de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará
mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título
de familia numerosa no será necesario cuando el interesado dé su conformidad en
la solicitud para que el órgano gestor pueda verificar esta condición mediante
el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Publicas, excepto en el supuesto de que el reconocimiento del título se haya
otorgado en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en cuyo caso deberán
presentar la documentación obligatoriamente.
c) Las víctimas del
terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos
o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con
análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los
heridos y fallecidos.
El aspirante deberá
adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado Documentación
en aquellos casos en los que no consienta la verificación de los datos o,
habiendo consentido la misma, ésta no sea posible.
2.3.
Los
aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación
de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales. En
esta pantalla se recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de
su inscripción como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el
tipo de documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento).
Deberán rellenar, en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de contacto. En
esta pantalla se recogerán los datos de contacto cumplimentados en el momento
de su inscripción como usuario de la UNED. Estos datos se podrán modificar para
esta solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección postal
completa, dirección de correo electrónico , y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud: En esta pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las
condiciones para la aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado
2.2 de la convocatoria: Personas con discapacidad, Familia numerosa general, Familia
numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33%.
4.ª- Documentación: En
esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la reducción o
exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en las bases de
la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
·
Personas
con discapacidad igual o superior al 33%: justificante acreditativo de tal
condición.
·
Aspirantes
que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la realización de los
ejercicios: dictamen técnico facultativo, emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente, así como informe de la
adaptación necesaria para la realización del examen emitido por el Centro Base
correspondiente. En el supuesto de no presentar la documentación anterior con
antelación a la publicación de la resolución rectoral de admitidos y excluidos
a las pruebas selectivas, no se admitirá la solicitud de adaptación.
El Tribunal podrá recabar informe y, en su
caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales de
la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales Médicas y
de Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Derechos Sociales,
Consumo y Agenda 2030.
·
Familia
numerosa general: el correspondiente título actualizado.
·
Familia
numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
·
Víctima
de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución administrativa por la que
se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas. El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a- Mediante tarjeta
bancaria de crédito o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las
instrucciones que se le ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b- Descargando la carta de
pago y realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo
las indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago,
por tarjeta o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado
del pago pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días
en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen. En este
apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados anteriores, así como
los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la exactitud de los
datos y, de ser correctos los mismos, deben validarlos antes de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final. En esta
pantalla podrá descargar el justificante de registro de la solicitud. Hasta
este momento no se considerará que la solicitud ha sido presentada
correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran
advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del
interesado.
2.5.
Los
aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito
motivado.
Tercera.
Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de
instancias, el Rectorado dictará resolución en virtud de la cual se declararán
aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las
pruebas selectivas. En esta resolución, que será publicada en la página web de
la Universidad, constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación
de la causa de exclusión.
Igualmente, se publicará
en la página web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes
admitidos.
3.2.
Los
aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación
de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en la página web de
la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.
Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la Universidad la relación
definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de
evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en
tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que
no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres
figuran en la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de
exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no
procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta.
Tribunal Calificador
4.1.
El
procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará en todo momento
a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley 40/2015, de 1
de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases de la
convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo previsto en
el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2.
Los
miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al rector
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, cuando concurran en ellos
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubieren realizado
tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco
años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El presidente deberá
solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse
incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
así como de los asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal
incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes
podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las
circunstancias previstas en el párrafo anterior.
4.3.
Previa
convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia de
éste y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad,
al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su sesión de
constitución con una antelación mínima de diez días antes de la realización del
primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha sesión, el Tribunal acordará
las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las
pruebas selectivas.
4.4.
El
Tribunal Calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, velará
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad entre ambos sexos y
estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II de esta
convocatoria.
4.5.
Corresponderá
al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo del proceso, adoptando al respecto las
decisiones que estime pertinentes. Así mismo, durante todo el proceso
selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que se pudieran plantear en
aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda en los casos no
previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes
podrán ser requeridos por el Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el
desarrollo del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que
alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de
participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del
interesado, propondrá su exclusión al rector, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la
incorporación a sus trabajos de asesores especialistas en aquellas fases que se
estimen pertinentes, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en
sus especialidades técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las
circunstancias del proceso selectivo, podrá ser designado personal colaborador
para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal
Calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás
incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Sección PTGAS Laboral de la UNED
(Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9. En ningún caso el Tribunal podrá
declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes
al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente
establecido será nula de pleno derecho.
4.10.
Contra
las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer
recurso de alzada ante el rector de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia en el plazo de un mes.
Quinta.
Procedimiento de selección
El procedimiento de
selección constará de las fases de oposición y de concurso.
5.1.
Fase
de oposición. El valor de esta fase será como máximo 70 puntos y consistirá en
la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio. El programa que ha
de regir la fase de oposición es el que figura en el Anexo I de la
convocatoria.
Primer ejercicio.
Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas con cuatro
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Las respuestas
erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un
quinto del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no
penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las 80 anteriores
Para la realización de
este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de noventa minutos.
Se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio, de
carácter teórico-práctico. Consistirá en la resolución de dos casos prácticos,
planteados por el Órgano de Selección, relacionados con los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15 preguntas y podrán preverse 3 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de
las 15 anteriores.
El tiempo para la
realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se
calificará de 0 a 40 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para
superar el ejercicio 20 puntos.
El Tribunal fijará la
puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar los
ejercicios. La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en
cuenta lo siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije
el Tribunal para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones
mínimas necesarias para superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles
equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de
la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
Con el fin de respetar los
principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que
deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con
anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración
y superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de
esta convocatoria.
5.2.
Fase
de concurso. Esta fase, que sólo se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, supondrá el 30 % de la puntuación que se
determine para el conjunto de las pruebas selectivas y se obtendrá de la
valoración de los siguientes elementos:
5.2.1.
Trabajo
realizado. Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto
o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones
desempeñadas con el trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación
máxima por este concepto será de 15 puntos.
5.2.1.1. Hasta 5 puntos por
desempeño provisional en movilidad funcional en la plaza convocada, a razón de
0,1 punto por cada mes en movilidad funcional.
5.2.1.2. Un máximo de 10 puntos se
asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado.
• 0,1 puntos por cada mes en la misma unidad.
• 0,04 por cada mes en otra unidad o en otras
Administraciones Públicas.
Se entenderá como la misma
unidad el mismo servicio o unidad equivalente.
Para acreditar el trabajo
desarrollado es necesario presentar un certificado de funciones expedido por la
Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal del Organismo
en que fueron prestados los servicios y funciones.
5.2.2. Antigüedad. Se computará por tiempo de
servicios. La puntuación máxima total de la fase de concurso, por este concepto
será de 10 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de
servicios prestados a la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose
la siguiente puntuación:
• 0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la
UNED.
• 0,04 puntos por cada mes de antigüedad en otras
Administraciones Públicas.
Para acreditar la
antigüedad será necesario presentar un certificado de servicios prestados
expedido por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal
del Organismo en que fueron prestados los servicios.
Serán valorables, como
trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un
contrato laboral indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en
cualquiera de las modalidades de contratación eventual o temporal en la
Universidad.
También serán valorables
los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
A efectos de los dispuesto
en este punto, los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada
completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 % de aquella. En
caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los cursos de
formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones del puesto al que
opta, impartidos por organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como
gestoras de fondos de formación continua.
Los referidos cursos, que
podrán ser valorados con un máximo de 5 puntos, se puntuarán del siguiente
modo:
• De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
• De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
• De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
• De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4
puntos.
• De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2
puntos.
• De 301 o más horas de duración o un/os curso/s
académicos: 5 puntos.
Los cursos de formación y
perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente
cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será
necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED
dentro de los Planes de Formación del Personal Técnico de Gestión, de
Administración y Servicios.
Sexta.
Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de
celebración de los ejercicios a través de la página web de la universidad,
convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en
llamamiento único, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2.
Una
vez finalizada la fase de oposición el Tribunal hará pública, en la página web
de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado por orden de
puntuación.
Los aspirantes que no se
hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no
aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3.
Los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se
haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PTGAS Laboral, código
U02800251.
Los méritos se acreditarán
con certificación expedida por la Sección de PTGAS Laboral de la UNED o por la
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios y
funciones.
La no presentación, en el
plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la
no valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el
Tribunal hará pública la relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por
los aspirantes, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno
de los méritos objeto de la valoración.
6.5.
Concluido
el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes
ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso, en la que figurarán
las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso de empate en la puntuación
final, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de
oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la
puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo realizado” de la fase de
concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los
opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a partir de la letra la
letra “U” resultado del sorteo celebrado el día 24 de julio de 2025 por la
Secretaría de Estado de Función Pública (“Boletín Oficial del Estado” de 1 de
agosto).
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al
rector de la Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que
haya superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá
figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de
pleno derecho cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente
establecido.
No obstante, lo anterior,
siempre que el Tribunal haya elevado propuesta de resolución al órgano
convocante de igual número de aspirantes aprobados que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan
renuncias de los aspirantes selecionados antes de la
formalización del contrato, el órgano convocante podrá requerir al Tribunal la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible incorporación.
6.7.
El
aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad la titulación acreditativa correspondiente,
dirigida a la Sección PTGAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo
indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne
los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando
anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubiera podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
Séptima.
Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1.
El
Rectorado de la Universidad, aportada la documentación acreditativa en el plazo
establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras comprobar que el
aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de la plaza
convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice
la incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción
económica alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la
plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26
de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de
incompatibilidades.
Conforme al artículo 22
del III Convenio Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios Laboral de Administración y Servicios de la UNED, se establece
un período de prueba de un mes en el que
no se computará el tiempo de incapacidad temporal.
Octava.
Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de
participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta
convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin
perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así
como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
8.2. Contra la presente resolución, que
agota la vía administrativa, cabe interponer demanda ante la Sección de lo
Social del Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente de la recepción de la presente notificación.
Madrid, 26 de marzo de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO
I
Normas específicas de la
convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a
una plaza de Personal Técnico de Gestión, de Administración y Servicios de la
UNED.
Primera. Descripción de
las plaza.
Código plaza: LCEM0042
Grupo profesional III,
nivel B.
Adscripción: UNED Media.
Medios Técnicos y Recursos Educativos. Producción Audiovisual.
Funciones principales del
puesto:
• Apoyo de producción.
• Organización de los recursos técnicos para la
producción de los audiovisuales
• Gestión de permisos y notificaciones para las
grabaciones planificadas.
• Gestiones de derechos de terceros.
• Confección de los presupuestos para la
ejecución de los proyectos.
• Gestión del calendario de producción.
Segunda. Programa.
1. La regulación en España de la propiedad intelectual. Los
derechos de la propiedad intelectual en el ámbito de la comunicación.
2. El proceso de producción audiovisual. Nociones básicas
3. Funciones del equipo de producción en audiovisuales.
4. Conocimiento de los diferentes recursos técnicos para la
producción y para qué sirven: cámaras, focos de iluminación, mesas de mezclas
de video, microfonía.
5. Técnicas de desglose de recursos a partir del análisis del
guion o documentación definitiva del proyecto: Desglose por secuencias.
Desglose por escenarios. Desglose por personajes y vestuarios. Información
básica, numeración y modelos. Otros desgloses por recursos.
6. Procedimientos de solicitud de ofertas a proveedores de
recursos humanos, materiales y logísticos.
7. Criterios de selección de proveedores: Precio, calidad del
producto, calidad del servicio, plazos de entrega, otros criterios.
8. Procedimientos de valoración de la necesidad de permisos y
gestión de derechos para la producción de proyectos audiovisuales.
9. Técnicas de gestión del plan logístico: Supervisión de
desplazamientos, alojamientos y manutención del personal técnico y artístico.
Calendario. Cronograma.
10. Procedimientos de gestión de las localizaciones: Control de
la disponibilidad y adaptación de la localización a las necesidades del
proyecto. Procesos documentales para la obtención de permisos y acreditaciones
para el uso de localizaciones.
11. Procedimientos de control de los materiales en gira y en
salidas a otros países: trámites para la obtención de permisos y el cuaderno
ATA.
12. Concepto de producción de TV en una Universidad. La
naturaleza del técnico especialista en producción AAVV, Nivel III, en el UNED
Media.
13. Confección de un presupuesto para una obra AAVV en la
administración pública. Justificación de desviación presupuestaria,
presentación del balance final.
14. Tipos de video clases, ventajas e inconvenientes, su
grabación y difusión, equipos técnicos y profesionales que intervienen.
15. Grabación de eventos. Necesidades técnicas para la grabación
de exposiciones, conferencias e inauguraciones.
16. Normativa vigente de la protección de datos personales y su
aplicación en la política de seguridad de la información de la UNED.
17. Regulación de la autorización para el uso y cesión
educativo-cultural de la voz y o imagen.
18. Fases del proyecto de producción audiovisual: fase de
planificación, fase de grabación: en exteriores y en plató, fase de
postproducción, fase documentación y fase de difusión.
19. Acceso a derechos de terceros: librerías de imagen, librerías
de músicas, archivos públicos y privados
20. Acceso al archivo de RTVE
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidente:
• D. Álvaro Martín Herrera, Escala Técnica
Superior de Administración de la UNED.
Vocales:
• D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª María Roca Bernal, Escala de Gestión
Universitaria de la UNED.
• D.ª Mercedes Díaz García, Escala de Letrados de
la UAM.
Secretaria:
• D.ª M.ª Carmen García Galindo, Escala Técnica
Superior de Administración de la UAM.
Suplentes
Presidente:
• D. Juan José de la Vega Viñambres,
Escala Técnica Superior de Administración.
Vocales:
• D.ª María del Mar López Pardo, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª M.ª Belén Sánchez Sánchez,
Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
• D.ª Paloma Centeno Fernández, Escala de
Técnicos de la Gestión UPM.
Secretaria:
• D.ª Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión
Universitaria de la UNED.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y
ESCUELAS
14.- Comunicado
para los estudiantes del Grado en Criminología de la Facultad de Derecho
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes del Grado de Criminología la siguiente modificación en la guía de
la titulación, en el apartado de “Prácticas”, donde dice:
Prácticas
Extracurriculares (común a todos los grados).
COIE
https://coie-server.uned.es/quees_coie
Oferta de Prácticas
https://coie-server.uned.es/empleo
Debe
decir:
Prácticas
extracurriculares.
La Facultad de Derecho
ofrece prácticas extracurriculares, gestionadas a través de la Oficina de
Prácticas Externas de la UNED. Podrá ver más información en el siguiente
enlace:
https://www.uned.es/universidad/inicio/estudios/oficina-practicas.html
15.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Proyectos en Ingeniería Química” (Cód.
61034059)
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Proyectos en Ingeniería Química” (Cód. 61034059)
el siguiente cambio en el equipo docente por la necesidad de cubrir una baja.
Se incorpora el profesor D. Jesús Álvarez Rodríguez (con una dedicación del 10 %).
16.- Convocatoria
de ayudas a la investigación de la Facultad de Educación de la UNED. Año 2026
Decanato de la Facultad
1.
Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria
tiene por objeto fomentar, apoyar y reconocer la actividad investigadora
desarrollada en la Facultad de Educación de la UNED.
A tal fin, la convocatoria
contempla ayudas económicas destinadas a impulsar actividades de investigación,
movilidad académica y divulgación científica relevantes para la comunidad
universitaria.
2.
Personas beneficiarias
Podrán ser beneficiarias
de la presente convocatoria, en las condiciones que se establezcan para cada
categoría (apartado 3), las personas pertenecientes a la comunidad
universitaria de la Facultad de Educación de la UNED que desarrollen
actividades de investigación y divulgación científica en el ámbito de la
educación. En particular, podrán participar según proceda en cada categoría:
• El profesorado de la Facultad de Educación
de la UNED.
• El personal investigador con contrato en la
Facultad de Educación de la UNED, incluido el personal investigador en
formación (apartado. 3.3).
La participación quedará
supeditada al cumplimiento de los requisitos específicos establecidos para cada
categoría, así como a las condiciones de compatibilidad y limitaciones
recogidas en la presente convocatoria.
3.
Categorías de participación y dotación presupuestaria
Las personas interesadas
podrán concurrir a la presente convocatoria en alguna de las siguientes
categorías, de acuerdo con las bases específicas que se establezcan para cada
una de ellas:
3.1.
Ayudas
a la participación en congresos y reuniones científicas para la difusión de
resultados de investigación
Destinadas a apoyar la
participación en congresos y reuniones científicas nacionales e internacionales
vinculados al ámbito de la educación, con el fin de favorecer la difusión de
resultados de investigación y la proyección académica del profesorado de la
facultad.
- Presupuesto total: 7.000 €.
• La cuantía individual y el número de ayudas
concedidas se determinarán en función del número de solicitudes presentadas y
seleccionadas.
• Tendrán la consideración de gastos
subvencionables los derivados de la inscripción, el desplazamiento, la
manutención y el alojamiento. En el caso del desplazamiento solo se abonaría si
se realiza a través de la Agencia de Viajes Sekai Corporate
Travel.
- Personas beneficiarias. Podrá solicitar
estas ayudas el profesorado de la Facultad de Educación y personal investigador
con contrato de la Facultad de Educación de la UNED que presenten
comunicaciones, ponencias, simposios o pósteres en congresos u otras reuniones
científicas relacionados con el ámbito educativo.
- Formalización de solicitudes. Para esta
categoría se deberá adjuntar la siguiente documentación:
o FORMULARIO de solicitud debidamente cumplimentado.
o Aceptación de la propuesta y formato
(comunicación, póster, simposio, etc.)
Una vez realizada la
presentación en el congreso, en un plazo máximo de 15 días, las personas
beneficiarias deben acreditar su realización, presentando en las direcciones de
correo electrónico
decanato.edu@adm.uned.es y
administracion.edu@adm.uned.es los siguientes documentos:
• Memoria breve explicando la relevancia de la
actividad financiada, destacando la relevancia de la actividad para su
desarrollo investigador.
• Certificado del trabajo presentado.
• Comisión de servicios en el caso de
participación en modalidad presencial.
• Facturas originales de los gastos realizados
de inscripción, desplazamiento y alojamiento, en su caso.
3.2.
Ayudas
a iniciativas de divulgación científica en la Facultad de Educación.
La presente categoría
tiene por finalidad impulsar, apoyar y reconocer la divulgación científica
desarrollada en la Facultad de Educación de la UNED, como vía estratégica para
la transferencia del conocimiento, la proyección social de la investigación educativa
y el fortalecimiento de una cultura académica abierta y comprometida con la
sociedad.
En este contexto, estas
ayudas están orientadas a impulsar iniciativas de divulgación científica y
educativa promovidas desde la Facultad de Educación de la UNED, que contribuyan
a la transferencia del conocimiento generado por la investigación educativa y a
su difusión a públicos no especializados.
- Presupuesto total: 6.000 €.
• La cuantía y el número de ayudas concedidas
se determinarán en función del número de solicitudes presentadas y
seleccionadas.
- Tipología de iniciativas subvencionables.
Podrán ser objeto de financiación, entre otras, las siguientes iniciativas:
• Organización y desarrollo de congresos,
jornadas o encuentros de carácter divulgativo.
• Organización y desarrollo de actividades
interactivas de divulgación científica, tales como talleres, itinerarios
educativos, espectáculos, exposiciones u otras acciones participativas.
• Organización y desarrollo de otras
iniciativas que integren formatos innovadores de comunicación científica
adaptados a distintos públicos.
• Estas ayudas están orientadas a la
preparación y/o ejecución de eventos e iniciativas de divulgación científica y
educativa. Por lo tanto, serán subvencionables los gastos directamente
relacionados con la preparación y/o ejecución de las iniciativas, incluyendo:
desplazamientos, alojamiento y manutención, diseño, edición y producción de
materiales divulgativos (cartelería, folletos, programas, infografías),
desarrollo y mantenimiento de contenidos digitales vinculados a la iniciativa
(micrositios web, repositorios de materiales), servicios de comunicación,
difusión en redes o medios, siempre que estén directamente asociados al
proyecto que se presenta a esta categoría. Todos los gastos deberán estar
debidamente justificados en la memoria justificativa.
- Personas beneficiarias: Podrá solicitar
estas ayudas el profesorado de la Facultad de Educación y personal investigador
con contrato de la Facultad de Educación de la UNED, de manera individual o en
equipo.
- Requisitos de las solicitudes. Las
propuestas presentadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
• Contar con el aval de un Grupo de
Investigación o de Innovación Docente reconocido de la Facultad de Educación de
la UNED.
• Se valorará positivamente la participación
equilibrada de profesorado Ayudante Doctor (AyD) en el comité científico y/u
organizador.
- Formalización de solicitudes. Para esta
categoría se deberá adjuntar la siguiente documentación:
• Memoria de la iniciativa, según plantilla.
• Aval de un Grupo de Investigación o de
Innovación Docente reconocido de la Facultad de Educación de la UNED.
• Relación nominal del comité científico y/u
organizador, indicando la categoría profesional de sus miembros, incluyendo la
participación de profesorado Ayudante Doctor (AyD).
Una vez realizada la
actividad, en un plazo máximo de 15 días, las personas beneficiarias deben
acreditar su realización, presentando en la dirección de correo electrónico decanato.edu@adm.uned.es y
administracion.edu@adm.uned.es los siguientes documentos:
• Memoria breve explicando el alcance y los
resultados obtenidos en términos de divulgación científica.
• Facturas originales de los gastos
realizados.
3.3. Ayudas para la movilidad del personal
investigador en formación perteneciente al Programa de Doctorado en Educación
de la UNED (EIDUNED) 2025-2026 y a Programas de Doctorado bajo la dirección de
profesorado de la Facultad de Educación UNED.
El Decanato de la Facultad
de Educación promueve ayudas con la finalidad de favorecer la movilidad e
internacionalización de investigadores/as en formación del Programa de
Doctorado en Educación de la Escuela Internacional de Doctorado de la UNED
(EIDUNED), incluyendo otros Programas de Doctorado cuya dirección esté a cargo
de profesorado de la Facultad de Educación, apoyándoles en la realización de
estancias, preferentemente en el extranjero o, en su caso, en universidades y
centros de investigación nacionales de referencia. De este modo, se pretende
optimizar la formación investigadora y su progreso en la elaboración de la
Tesis Doctoral, a partir de un plan de trabajo vinculado a su investigación,
desarrollado en universidades y centros de investigación de reconocido
prestigio. En el caso de investigadores en formación residentes fuera de
España, la estancia podrá realizarse en un organismo español, quedando excluida
la UNED. En ningún caso la estancia podrá realizarse en el centro de trabajo
del investigador/a en formación. Se dará prioridad a las solicitudes que
contemplen estancias internacionales, así como a aquellas derivadas de tesis
doctorales con mención internacional.
- Duración. Las estancias tendrán una duración
mínima de quince días y una duración máxima de 3 meses, y deberán realizarse
entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2026, y en período lectivo en la
UNED y/o en el centro receptor.
- Presupuesto total: 2.000 €.
• La cuantía individual y el número de ayudas
concedidas se determinarán en función del número de solicitudes presentadas y
seleccionadas.
• Estas ayudas están destinadas a cubrir los
gastos de alojamiento y/o locomoción, debidamente justificados con soporte
documental, generados durante el período de estancia. Los gastos de locomoción
deberán ser gestionados a través de la agencia de viajes de la UNED. La gestión
de la ayuda se efectuará siguiendo los trámites y plazos habituales
proporcionados por la administración de la Facultad de Educación de la UNED, y
siempre supeditada al visto bueno del Administrador.
- Personas beneficiarias: Personal
investigador en formación del Programa de Doctorado en Educación, así como de
otros Programas de Doctorado, siempre que la dirección de la tesis esté a cargo
de profesorado de la Facultad de Educación.
- Formalización de solicitudes: Las
solicitudes se presentarán exclusivamente por vía telemática en la siguiente
dirección de correo electrónico: (decanato.edu@adm.uned.es ).
Se deberá entregar la
siguiente documentación:
a.
FORMULARIO de solicitud debidamente cumplimentado.
b. Plan de trabajo propuesto para realizar (o ya
realizado) durante la estancia de investigación, su relación con el proyecto de
Tesis Doctoral y calidad, prestigio y adecuación del centro receptor y/o grupo
de investigación.
c. Curriculum
vitae abreviado del solicitante (la Comisión evaluadora podrá solicitar la
documentación acreditativa de los méritos alegados).
d. Aval académico de director/a o directores/as
de Tesis Doctoral, que valore el beneficio potencial de la estancia para el
progreso de esta.
e. Carta de aceptación del centro receptor, donde
se hará referencia al tema del proyecto en el que se vaya a trabajar durante la
estancia y donde constarán las fechas de realización de esta.
f. En el caso de estancias ya realizadas en el
periodo temporal mencionado, deberá presentar también el certificado de la
estancia emitido por la institución receptora en el que conste las fechas de la
estancia y tareas desarrolladas por el investigador en formación.
g. Declaración jurada sobre la disponibilidad o
no de otras fuentes de financiación y de su cuantía o, en su caso, de haber
solicitado otra ayuda para el mismo fin.
Una vez concluida la
estancia, en un plazo máximo de 15 días, las personas beneficiarias deben
acreditar su realización, presentando en la dirección de correo electrónico decanato.edu@adm.uned.es los siguientes documentos:
a. Una certificación del responsable del centro
receptor, donde consten expresamente el día de inicio y de finalización de la
estancia, así como las actividades realizadas.
b. Los documentos originales acreditativos de los
gastos en que se hubiera incurrido durante la misma. Entre los gastos
contemplados se encuentran los de locomoción y alojamiento. En ningún caso
podrán abonarse gastos de manutención. El importe que se perciba estará
debidamente justificado con el límite máximo de la ayuda concedida.
c. Una memoria de resultados y un plan de
difusión de estos (que incluya una publicación en alguna revista científica),
ambos avalados por director/a o directores/as de la Tesis Doctoral.
La Comisión de
Investigación estudiará esta documentación y autorizará, si procede, el pago de
las ayudas. La gestión de la ayuda se efectuará siguiendo los trámites y plazos
habituales proporcionados por la Administración de la Facultad de Educación de la
UNED, y siempre supeditada al visto bueno del administrador. En caso de no
poder justificar la estancia o no presentar la documentación mencionada en los
puntos anteriores, la persona beneficiaria no percibirá la ayuda.
4.
Compatibilidad
No obstante, las ayudas
concedidas en el marco de esta convocatoria serán incompatibles con otras
ayudas específicas concedidas por la Facultad de Educación de la UNED para la
misma actividad y en el mismo periodo. Será necesario presentar una declaración
jurada junto a la solicitud.
Las personas beneficiarias
estarán obligadas a comunicar a la Facultad de Educación la obtención de otras
ayudas o financiaciones que afecten a la actividad subvencionada, a efectos de
verificación de la compatibilidad y, en su caso, de la adecuación de la cuantía
concedida.
5.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para
participar en la presente convocatoria deberán presentarse conforme a las
categorías y requisitos establecidos en estas bases, dentro del plazo que se
determine en la resolución de la convocatoria. Cada solicitante podrá concurrir
exclusivamente a una de las categorías previstas.
• Fecha límite de presentación de la
solicitud: 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta
convocatoria en el BICI.
• Fecha límite de envío de subsanación de
documentación: cinco días naturales tras la notificación de subsanación.
• Fecha límite para la realización y
justificación del gasto. Las actividades financiadas tendrán que realizarse y
justificarse al administrador con fecha límite el 15 de noviembre de 2026.
La presentación de
solicitudes se realizará a través de los medios y procedimientos que se
indiquen expresamente en la convocatoria, debiendo aportarse la documentación
requerida para cada categoría, debidamente cumplimentada y firmada.
En todas las modalidades
previstas en esta convocatoria, las personas beneficiarias deberán mencionar en
la publicación de los resultados, o recursos resultantes, que han disfrutado de
la ayuda concedida por la Facultad de Educación.
Las solicitudes con la
documentación correspondiente se remitirán a la Secretaría del Decanato de la
Facultad de Educación (decanato.edu@adm.uned.es). Las solicitudes deberán incluir:
• Asunto del correo: Solicitud ayudas 2026.
Título de la categoría.
•
FORMULARIO de solicitud debidamente cumplimentado.
Además, para cada
modalidad se requieren los documentos especificados en su epígrafe
correspondiente (punto 3 de la presente convocatoria).
La presentación de la
solicitud implicará la aceptación íntegra de las bases de la convocatoria, así
como el compromiso de cumplimiento de las obligaciones derivadas de la
condición de persona beneficiaria, en caso de resultar seleccionada.
6.
Procedimiento de evaluación y resolución
Las solicitudes
presentadas serán evaluadas de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria y en las bases específicas de cada modalidad, atendiendo
a principios de objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades.
La evaluación,
preselección y propuesta de concesión de las solicitudes corresponderá a la
Comisión de Investigación de la Facultad de Educación. Dicha Comisión podrá
recabar cuanta información adicional estime necesaria para una correcta
valoración de las solicitudes. La Comisión de Investigación de la Facultad se
reserva el derecho de no agotar la partida presupuestaria si las solicitudes no
se adecúan a los objetivos de la convocatoria.
En el momento de la
concesión de la ayuda, los beneficiarios deberán contactar con el administrador
de la Facultad para informarse de los procedimientos administrativos
pertinentes.
La resolución se publicará
en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) y en la página web de
la Facultad.
7.
Subsanación de solicitudes
En caso de que la
solicitud presentada no reúna los requisitos exigidos o no se aporte la
documentación preceptiva, se requerirá a la persona interesada para que subsane
la falta o acompañe los documentos preceptivos en un plazo de cinco días
naturales, a contar desde el día siguiente al de la notificación del
requerimiento.
Las subsanaciones deberán
remitirse al correo electrónico de la Secretaría de Decanato al que se envió la
solicitud original, indicando en el asunto la referencia de la convocatoria y
la modalidad correspondiente, a la siguiente dirección: decanato.edu@adm.uned.es
Transcurrido dicho plazo
sin que se haya procedido a la subsanación requerida se tendrá a la persona
solicitante por desistida de su solicitud.
8.
Procedimiento de pago
Los importes de las ayudas
concedidas se pondrán a disposición del solicitante a través de los
procedimientos establecidos por la Facultad de Educación de la UNED, y siempre
supeditadas al visto bueno del administrador, de acuerdo con las normas de
procedimiento de la Universidad.
9.
Reasignación de excedentes para la optimización de recursos
En el caso de que alguna
de las partidas presupuestarias de la presente convocatoria no agote la
totalidad de los fondos asignados, ya sea por un número reducido de solicitudes
o por la presentación de solicitudes con costes inferiores a la dotación disponible,
se podrá proceder a la reasignación de los importes sobrantes a aquellas
partidas en las que la demanda de financiación supere la asignación inicial,
con el objetivo de optimizar el uso de los recursos concedidos.
10.
Declaración de ayuda desierta
En el caso de quedar
desierta o parcialmente cubierta cualquiera de las ayudas previstas, la
Comisión de Investigación de la Facultad podrá decidir que esta cuantía se
acumule al presupuesto de otras ayudas contempladas dentro del Plan 2026 para
el Fomento de la Investigación, Innovación y Transferencia de la Facultad de
Educación.
11.
Recursos
Contra los actos
administrativos que se deriven de esta convocatoria podrán recurrir las
personas interesadas en los casos y formas previstos en el artículo 16.4 de la
ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, si bien las evaluaciones de las solicitudes serán
inapelables, en el sentido de que la persona interesada no podrá instar una
nueva evaluación por desacuerdo con el contenido de esta.
12.
Contacto
Para cualquier consulta,
los interesados pueden dirigirse a la Secretaría del Decanato de la Facultad de
Educación (decanato.edu@adm.uned.es).
13.
Criterios de evaluación y selección para cada una de las modalidades
13.1.
Ayudas
a la participación en congresos y reuniones científicas para la difusión de
resultados de investigación
|
Criterios |
Descripción |
Puntuación
máxima |
|
Calidad y relevancia de la actividad |
Se
valorará el tipo de contribución presentada (comunicación oral, póster,
participación en simposio, ponencia), su grado de aceptación (evaluación por
pares, tasa de aceptación si se aporta) y su adecuación a la línea de
investigación del solicitante. Se tendrá en cuenta la calidad científica de
la aportación y su contribución al avance del conocimiento en el ámbito |
Hasta
5 puntos |
|
Impacto científico-técnico o
internacional del congreso o reunión científica |
Se
valorará el prestigio y reconocimiento del congreso o reunión científica
(ámbito internacional, nacional o especializado), su trayectoria y la entidad
organizadora. Se tendrá en cuenta si el evento cuenta con revisión por pares
en la selección de contribuciones, así como su modalidad de celebración
(presencial, virtual o híbrida), valorándose especialmente la presencialidad
por el potencial de interacción científica. Asimismo, se considerará la
indexación o publicación de actas y su capacidad de generar visibilidad e
impacto científico, especialmente en el ámbito internacional |
Hasta
3 puntos |
|
Necesidad de la ayuda (justificación
económica y académica) |
Se
valorará la adecuación y justificación del presupuesto solicitado en relación
con los gastos previstos, así como la necesidad de financiación para la
asistencia. Se tendrá en cuenta la relevancia de la participación en el
congreso para el desarrollo de la investigación del solicitante |
Hasta
2 puntos |
Nota. En caso de empate,
se dará prioridad a los solicitantes que no hayan recibido ayudas en
convocatorias anteriores.
13.2.
Ayudas
para iniciativas de divulgación científica y educativa
|
Criterios |
Descripción |
Puntuación
máxima |
|
Alineación con los criterios de
transferencia y divulgación científica reconocidos por ANECA |
Correspondencia
de la iniciativa con los criterios de transferencia, impacto social y
divulgación científica valorados en los procesos de evaluación y acreditación
de ANECA |
Hasta
2 puntos |
|
Calidad y coherencia de la iniciativa |
Claridad
en el planteamiento, coherencia interna entre objetivos, actividades,
metodología y resultados esperados, así como rigor científico y educativo de
la propuesta |
Hasta
2 puntos |
|
Impacto potencial y alcance de la
actividad |
Capacidad
de la iniciativa para llegar a distintos públicos (académico, educativo,
social; no especializado), número estimado de beneficiarios, proyección
externa y potencial de continuidad o replicabilidad |
Hasta
2 puntos |
|
Carácter innovador de los formatos de
divulgación |
Grado
de innovación en los enfoques, metodologías, formatos o canales de
divulgación empleados, así como su adecuación a los públicos destinatarios |
Hasta
2 puntos |
|
Viabilidad técnica y económica de la
propuesta |
Adecuación
del cronograma, recursos humanos y materiales, realismo del presupuesto y
coherencia entre las actividades propuestas y los recursos solicitados |
Hasta
2 puntos |
Nota1. Para ser elegible,
la iniciativa deberá alcanzar una puntuación mínima de 6 puntos sobre 10.
Nota2. Se priorizarán
iniciativas que se lleven a cabo en modalidad presencial.
Nota3. Se priorizarán
nuevas iniciativas.
13.3.
Ayudas
para la movilidad del personal investigador en formación perteneciente al
Programa de Doctorado en Educación de la UNED (EIDUNED) 2025/2026 y a Programas
de Doctorado bajo la dirección de profesorado de la Facultad de Educación UNED
|
Criterios |
Descripción |
Puntuación
máxima |
|
Curriculum vitae abreviado (CVA) |
Se
valorará la experiencia investigadora, publicaciones, congresos y otros
méritos científicos del solicitante |
Hasta
4 puntos |
|
Interés científico-técnico y calidad
del plan de trabajo |
Evaluación
del plan de trabajo presentado en relación con la Tesis Doctoral. Se
considerará la innovación y relevancia de la propuesta para la estancia |
Hasta
4 puntos |
|
Centro receptor y aportación a la
tesis |
Se
valorará la calidad, prestigio y adecuación del centro receptor y/o grupo de
investigación, así como el valor añadido que su participación aporte al
desarrollo de la Tesis Doctoral |
Hasta
1 punto |
|
Otros
méritos |
Se
podrán considerar otros méritos adicionales relevantes para la solicitud |
Hasta
1 punto |
Nota. Tendrán preferencia
los solicitantes que no hayan disfrutado previamente de estas ayudas o de otras
de naturaleza similar convocadas por la UNED en convocatorias anteriores.
Tendrán prioridad las estancias de mayor duración. Asimismo, se priorizarán las
estancias internacionales frente a las nacionales, sin perjuicio de que estas
últimas puedan realizarse en universidades o centros de investigación de
referencia. La Comisión podrá decidir la distribución que estime apropiada para
cada una de las ayudas concedidas, concediendo mayor cantidad económica a las
estancias de mayor duración y a las que se desarrollen en países más alejados.
Madrid,
a 8 de abril de 2026. EL DECANO FACULTAD DE EDUCACIÓN, Mario Pena Garrido.
17.- Resolución
de concesión de reconocimientos a mejores expedientes académicos de Grado y TFM
de la Facultad de Educación de la UNED 2026. Cursos académicos 2023-2024 y
2024-2025
Decanato de la Facultad
1.
Objeto de la resolución de concesión
La presente resolución
tiene por objeto reconocer, por un lado, los mejores expedientes académicos de
Grado y, por otro, los mejores TFM defendidos en Másteres Universitarios
Oficiales de la Facultad de Educación de la UNED en las convocatorias correspondientes
a los cursos académicos 2023-2024 y 2024-2025.
La presente resolución se
dicta de oficio, sin necesidad de solicitud previa por parte del estudiantado,
a partir de los datos académicos disponibles.
El reconocimiento no
conlleva dotación económica y tiene carácter exclusivamente honorífico.
2.
Reconocimiento a los mejores expedientes académicos de Grado
Este reconocimiento tiene
como finalidad distinguir a los estudiantes con los mejores expedientes
académicos que hayan defendido su Trabajo Fin de Grado (TFG) en los Grados
impartidos en la Facultad de Educación de la UNED durante las convocatorias
correspondientes a los cursos académicos 2023-2024 y 2024-2025.
Se hace constar que la
calificación del TFG forma parte del expediente académico del estudiante, por
lo que su valoración ya está integrada en la nota media del expediente. No
obstante, se tendrá en cuenta de forma complementaria como criterio de desempate
o priorización.
- Titulaciones.
Se concederá un reconocimiento a los tres
mejores expedientes académicos de cada titulación en las siguientes
titulaciones:
a) Educación Social.
b) Pedagogía.
c) Educación Infantil.
- Criterio de concesión.
El reconocimiento se otorga a los tres
mejores expedientes académicos de cada titulación. En caso de igualdad en la
nota media del expediente, se aplicarán los siguientes criterios de desempate,
por este orden:
a) Calificación obtenida en el TFG, priorizando
las Matrículas de Honor.
b) Mayor calificación numérica en el TFG.
c) De mantenerse la igualdad, se podrá ampliar
excepcionalmente el número de reconocimientos.
- Tipo de reconocimiento.
Las personas reconocidas recibirán:
• Diploma acreditativo expedido por la
Facultad de Educación de la UNED.
• Reconocimiento público en un acto
institucional organizado por la Facultad, en su caso.
- Personas beneficiarias. La Comisión de
Investigación de la Facultad de Educación propone la siguiente relación de
personas beneficiarias atendiendo a los criterios de evaluación anteriormente
mencionados (AQUÍ).
3.
Reconocimiento a los mejores Trabajos Fin de Máster (TFM)
Este reconocimiento tiene
por objeto distinguir los mejores Trabajos Fin de Máster (TFM) defendidos en
los Másteres Universitarios Oficiales de la Facultad de Educación de la UNED en
las convocatorias correspondientes a los cursos académicos 2023-2024 y 2024-2025.
- Titulaciones.
Se concederá un reconocimiento a los
mejores TFM en cada una de las siguientes titulaciones:
• Máster Universitario en Comunicación y
Educación en la Red.
• Máster Universitario en Estrategias y
Tecnologías para la Función Docente en la Sociedad Multicultural.
• Máster Universitario en Formación del
Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación
Profesional y Enseñanzas de Idiomas.
• Máster Universitario en Innovación e
Investigación en Educación.
• Máster Universitario en Intervención
Educativa en Contextos Sociales.
• Máster Universitario en Memoria y Crítica de
la Educación (Universidad de Alcalá y UNED).
• Máster Universitario en Orientación
Profesional.
• Máster Universitario en Tratamiento
Educativo de la Diversidad.
• Máster Universitario en Educación
Intercultural (Euro-Latinoamericano).
- Criterio de concesión. El reconocimiento se
otorgará a los TFM que hayan obtenido la calificación de matrícula de honor en
cada uno de los Másteres y cursos académicos indicados.
- Tipo de reconocimiento
Las personas reconocidas recibirán:
• Diploma acreditativo expedido por la
Facultad de Educación de la UNED.
• Reconocimiento público en un acto
institucional de la Facultad de Educación, en su caso.
- Personas beneficiarias. La Comisión de
Investigación de la Facultad de Educación propone la siguiente relación de
personas beneficiarias atendiendo al criterio de evaluación anteriormente
mencionado (AQUÍ).
4.
Procedimiento de concesión y resolución
La concesión del
reconocimiento se realiza de oficio, sin necesidad de presentación de
candidatura por parte del estudiantado. Los datos son facilitados por la
Secretaría de la Facultad a partir de los datos académicos oficiales.
En el momento de la
concesión del reconocimiento, las personas beneficiarias serán informadas del
mismo y se les invitará a participar en un acto institucional organizado por la
Facultad para su reconocimiento público.
La resolución se publica
en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) y en la página web de
la Facultad.
5.
Contacto
Para cualquier consulta,
los interesados pueden dirigirse a la Secretaría del Decanato de la Facultad de
Educación (decanato.edu@adm.uned.es)
Madrid,
a 8 de abril de 2026. EL DECANO FACULTAD DE EDUCACIÓN, Mario Pena Garrido.
18.- Comunicado
para los estudiantes de las asignaturas “Terapia de Conducta en la Infancia”
(Cód. 62014159) y “Prácticas Externas” (Cód. 62014047) del Grado en Psicología
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de las asignaturas “Terapia de Conducta en la Infancia” (Cód.
62014159) y “Prácticas Externas” (Cód. 62014047) del Grado en Psicología, la
incorporación a sus equipos docentes de la profesora D.ª María Provencio
Ortega, cuyo horario de atención al estudiante será los martes y miércoles de
10:00 a 14:00 horas.
Correo electrónico:
mprovencio@psi.uned.es
19.- Convocatoria
del Plan para el Fomento de la Investigación y de la Difusión de la
Investigación de la Facultad de Psicología
Decanato de la Facultad
Desde el Decanato de la
Facultad de Psicología, y con el refrendo de la Comisión de Investigación y
Doctorado de la Facultad, con fecha 16 de marzo de 2026, y de la Comisión
Permanente de la Facultad del 7 de abril de 2026, se ha aprobado el tercer plan
para el fomento de la investigación y de la transferencia de la investigación
en la Facultad de Psicología de la UNED.
Este Decanato apuesta por
reconocer y estimular la productividad y la excelencia en la investigación y la
divulgación del conocimiento del personal docente e investigador (PDI) con
trayectorias más incipientes, así como la calidad investigadora de los Trabajo
Fin de Máster (TFM) de los estudiantes de la Facultad. En relación con el PDI,
se pretende fomentar la actividad investigadora de aquellos
profesores/investigadores que no hayan disfrutado anteriormente de la condición
de investigador principal (IP) en ninguna convocatoria relativa a proyectos de
investigación.
Concretamente, se convocan
cinco modalidades de ayudas y premios.
En cuanto a los premios,
se convocan premios a las mejores publicaciones científicas, a los mejores TFM
y a la mejor actividad de divulgación científica y ciencia ciudadana. Respecto
a las ayudas, se convocan para financiar proyectos de investigación de iniciación
y financiar la asistencia a congresos, talleres y jornadas científicas.
De acuerdo con lo
anterior, se publican las siguientes convocatorias del Plan para el Fomento de
la Investigación y de la transferencia de la Investigación de la Facultad de
Psicología.
1.
AYUDAS PARA LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
1.1.
Objetivo
Estas ayudas se encuadran
dentro de la línea estratégica del Decanato orientada a fomentar la
investigación del PDI en todas las áreas de estudio de la Facultad de
Psicología de la UNED, estableciendo una categoría de investigación básica y
otra de investigación aplicada.
1.2.
Solicitantes
Podrá solicitar las ayudas
en esta convocatoria el PDI de la Facultad de Psicología de la UNED que no
hayan sido previamente investigador principal (IP) de proyectos de
investigación, sea cual fuere su naturaleza o entidad financiadora.
Ningún miembro del equipo
de investigación o investigador/a principal de un proyecto podrá participar en
más de una solicitud dentro de esta convocatoria.
1.3.
Financiación, cuantía y duración de las ayudas
La financiación de la
presente convocatoria cuenta con un presupuesto de 3.500 € por ayuda (para un
total de dos ayudas). Estas ayudas tendrán dos modalidades y cada una de estas
modalidades recibirá una de las ayudas presupuestadas:
Investigación
básica
Investigación
aplicada
Si una de las categorías
queda desierta porque ningún proyecto presentado a dicha categoría supera el 50
% de la máxima puntuación posible, se podrá asignar la ayuda al segundo
clasificado de la otra categoría, cuya valoración justifique dicha asignación.
La ayuda se gestionará a través de la Administración de la Facultad de
Psicología de la UNED. La duración de la ayuda será de un año natural desde la
resolución de la convocatoria. Las ayudas serán compatibles con otras
aportaciones, cualquiera que sea su naturaleza y la entidad concedente. Solo
los miembros del proyecto que figuren en la solicitud podrán presentar facturas
a su nombre.
1.4.
Conceptos susceptibles de ayuda
a) Gastos de adquisición, alquiler, mantenimiento
o reparación de equipamiento científico-técnico de la UNED no inventariable y
licencias para programas de ordenador de carácter técnico necesarios para la
investigación del proyecto.
b) Gastos de material fungible, suministros y
productos similares, excluyendo material de oficina e informático.
c) Gastos de viajes y alojamiento, asistencia a
congresos y conferencias, visitas y estancias breves de investigadores, tanto
de invitados como del equipo de investigación del proyecto.
d) Gastos derivados de actividades de formación
imprescindibles para la ejecución del proyecto. Queda excluida la organización
de actividades científico-técnicas y congresos.
1.5.
Formalización de solicitudes
Las solicitudes se
presentarán exclusivamente por vía telemática a través de un formulario
disponible en la página web de la facultad. Las personas solicitantes deberán
entregar la siguiente documentación:
1) Formulario de solicitud.
2) Memoria científico-económica del proyecto, que
contendrá:
a) Datos identificativos del proyecto y miembros
del equipo de investigación e IP.
b) Resumen (máximo 1.000 palabras), antecedentes
(máximo una página) y justificación (máximo una página).
c) Objetivos (máximo una página), metodología
(máximo una página), plan de trabajo (máximo una página) e impacto y plan de
difusión (máximo una página).
d) Curriculum
vitae abreviado (CVA) del/la solicitante, según formato Ministerio de
Ciencia e Innovación o FECYT.
e) Presupuesto, lo más detallado posible, de los
gastos del proyecto para el que se solicita la ayuda.
Quedan excluidas comidas o
pausas-café (coffee-break). Toda
solicitud con un presupuesto que sea considerado no ajustado a la realidad en
sus partidas será desestimada. Todas las personas que integren el equipo
investigador deberán firmar en la solicitud su conformidad de participación en
el proyecto. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales
desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BICI.
1.6.
Gestión de las ayudas
La gestión de la ayuda se
efectuará siguiendo los trámites y plazos habituales proporcionados por la
Administración de la Facultad de Psicología de la UNED, y siempre supeditada al
visto bueno del administrador.
1.7.
Evaluación, selección y determinación de la cuantía de la ayuda
La selección de las
solicitudes y la determinación, en su caso, de las cuantías de las ayudas se
llevará a cabo por la Comisión de Investigación de la Facultad como máximo 90
días después del cierre de la fecha de solicitud. La evaluación y selección se realizará
de acuerdo con los criterios de evaluación de la presente convocatoria. La
cuantía de los proyectos será determinada teniendo en cuenta las
disponibilidades presupuestarias de la convocatoria y la puntuación de las
solicitudes.
1.8.
Criterios de evaluación
La baremación de las
ayudas se realizará siguiendo los siguientes criterios de evaluación. Para la
concesión de un proyecto, será necesario superar el 50 % de la máxima
puntuación posible.
|
CRITERIO |
PUNTUACIÓN |
PONDERACIÓN
(%) |
|
Calidad
científica, relevancia y viabilidad de la propuesta |
0-5 |
50 |
|
Calidad,
trayectoria y adecuación del CV del IP |
0-2,5 |
25 |
|
Impacto
científico-técnico o internacional de la propuesta |
0-2,5 |
25 |
a) Calidad científica, relevancia y viabilidad de
la propuesta. Se evaluará la definición, contenido, calidad, originalidad, y
adecuación de las actividades a desarrollar para la consecución de los
objetivos, planificación, disponibilidad de recursos, adecuación de cronograma,
indicadores de ejecución y de evaluación, presupuesto detallado y desglosado
por partidas para el período del proyecto y costes ajustados a las actividades
descritas.
b) Calidad, trayectoria y adecuación del CV del
IP. Se valorará la competencia y adecuación del/a IP para llevar a cabo el
proyecto.
c) Impacto científico-técnico o internacional de
la propuesta. Se valorará el impacto científico-técnico esperable de los
resultados previstos del proyecto, así como su posible contribución al avance
del conocimiento.
1.9.
Seguimiento y valoración de las ayudas
El seguimiento de los
proyectos se hará mediante exposiciones en sesión pública e informes finales.
Una vez finalizado el período de ejecución del proyecto de investigación, el o
la IP del mismo, o la persona en quien delegue, realizará una exposición pública
de los resultados en uno de los foros de difusión de la investigación de la
Facultad, la cual será emitida online y grabada para su inclusión en el
repositorio de Canal UNED, si la Comisión de Investigación lo estima
procedente. Además, con carácter obligatorio, deberá entregar un informe final
de no más de tres páginas con los logros esenciales del proyecto no más tarde
de 2 meses tras la finalización del proyecto. En ambos casos se habrá de
reflejar el trabajo realizado y el grado de consecución de los objetivos
inicialmente planteados. Si no se entregase la memoria final, el o la IP podrá
ser instado a devolver la cantidad asignada y no podrá presentarse a ninguna
acción del Plan de Investigación de la Facultad en ninguna convocatoria.
1.10.
Resolución y publicación
La resolución de concesión
de estas ayudas será adoptada por la Comisión de Investigación de la Facultad
de Psicología y será publicada en la página web de la Facultad, BICI y
comunicada a las personas interesadas a través del correo electrónico. De acuerdo
con el citado baremo, el secretario de la Comisión emitirá un acta que incluirá
la puntuación de todos los trabajos presentados a esta convocatoria, que
publicará en el tablón de anuncios de Decanato durante una semana tras
publicarse la correspondiente resolución en el BICI. Estas ayudas pueden quedar
desiertas si así lo considera pertinente la Comisión, siendo en tal caso
necesario expresar en la citada acta las razones de tal decisión.
1.11.
Recursos
Contra los actos
administrativos que se deriven de esta convocatoria podrán recurrir las
personas interesadas en los casos y formas previstos en la Ley 39/2015, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2.
AYUDAS PARA LA ASISTENCIA A CONGRESOS DE INVESTIGACIÓN
2.1.
Objeto de la convocatoria
Esta convocatoria de
ayudas tiene como finalidad potenciar, mediante el modelo de cofinanciación, la
difusión de la investigación de los miembros del PDI de la Facultad de
Psicología de la UNED en congresos científicos, mediante ponencia,
comunicación, simposio, póster o taller.
2.2.
Solicitantes
Podrá presentar su
solicitud toda persona del PDI de la Facultad de Psicología de la UNED,
independientemente de su categoría. Podrán acceder a estas ayudas aquellas
personas que no han sido IP de ninguna convocatoria de proyectos de
investigación anteriormente. Cada persona solo podrá presentar una solicitud en
esta convocatoria. Asimismo, únicamente se podrá solicitar una sola ayuda por
trabajo científico aceptado a un congreso.
2.3.
Formalización de solicitudes
Las solicitudes se
presentarán exclusivamente por vía telemática a través de un formulario que
estará disponible en la página web de la facultad. Las personas solicitantes
deberán entregar la siguiente documentación:
a) Formulario de
solicitud.
b) Resumen de la
contribución científica que se presentará al congreso.
2.4.
Plazos para la solicitud
El plazo de presentación
de solicitudes será de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
de esta convocatoria en el BICI.
2.5.
Criterios de selección, presupuesto y número de ayudas
Las solicitudes serán
evaluadas y, en su caso, resueltas favorablemente con una dotación de ayuda
económica, a propuesta de la Comisión de Investigación de la Junta de Facultad
de la Facultad de Psicología de la UNED, siguiendo el baremo indicado, que se
conformará como comisión evaluadora. Se establecerá una lista de suplentes
ordenada por la puntuación obtenida, para los casos en los que se renuncie a la
ayuda concedida. La dotación presupuestaria prevista para esta convocatoria
correrá a cargo de la Facultad de Psicología y asciende a 1.000 € (2 ayudas de
500 €). La ayuda quedará supeditada a la aceptación final del trabajo, en el
caso de no tener aún la acreditación de la aceptación.
|
CRITERIO |
PUNTUACIÓN |
PONDERACIÓN
(%) |
|
Calidad
científica y relevancia de la comunicación |
0-5 |
50 |
|
Comunicación
oral |
0-2 |
20 |
|
Impacto
científico-técnico o internacional de la comunicación (p. ej., publicación de
las actas de los congresos en revistas internacionales, organización del
congreso por sociedades científicas internacionales, número de asistentes al
congreso, etc). |
0-3 |
30 |
2.6.
Seguimiento de las ayudas
Una vez transcurrido el
congreso, las personas beneficiarias de las ayudas están obligadas a presentar
al administrador, antes del cierre del año económico en curso, la documentación
correspondiente atendiendo a las normas de procedimiento establecidas, y, en
todo caso, además del certificado de asistencia, deberá presentarse el
certificado de presentación del trabajo científico (ponencia, comunicación,
póster, simposio o taller).
Si el congreso al que
asistirá el solicitante ofrece ayudas para la asistencia y viaje al mismo, el
solicitante estará obligado a solicitar dicha ayuda.
Estas ayudas estarán
condicionadas a que el solicitante no haya recibido ninguna otra ayuda igual o
superior a 500 € para la asistencia al congreso en cuestión.
2.7.
Resolución y publicación
La resolución de concesión
de estas ayudas será adoptada por la Comisión de Investigación de la Facultad
de Psicología, será publicada en la página web de la Facultad y en el BICI, y
será comunicada a las personas interesadas a través del correo electrónico. La
convocatoria será resuelta en el plazo máximo de un mes, una vez terminada la
convocatoria. De acuerdo con el citado baremo, el secretario de la Comisión
emitirá un acta que incluirá la puntuación de todos los trabajos presentados a
esta convocatoria, y que se publicará en el tablón de anuncios de Decanato
durante una semana tras publicarse la correspondiente resolución en el BICI.
Estas ayudas pueden quedar desiertas si así lo considera pertinente la
Comisión, siendo en tal caso necesario expresar en la citada acta las razones
de tal decisión.
3.
PREMIOS A LAS PUBLICACIONES CIENTÍFICAS DE MAYOR IMPACTO CIENTÍFICO
3.1.
Objetivo
La Facultad de Psicología
de la UNED convoca esta III Edición de Premios a las Publicaciones Científicas
de Mayor Impacto Científico. El objetivo de este premio es estimular y difundir
la excelencia de la investigación de calidad de la Facultad de Psicología,
reconociendo el impacto sobresaliente a nivel internacional de artículos
científicos publicados por nuestro PDI. El indicador de dicho impacto será el
número de citas recibidas por el trabajo científico publicado,
independientemente del factor de impacto o cuartil de la revista o de la
editorial siguiendo los criterios de calidad científica para la evaluación de
la investigación según DORA, Leiden y COARA.
3.2.
Solicitantes
Podrá presentar su
candidatura todo el PDI de la Facultad de Psicología cuya publicación haya
cumplido con los parámetros expresados en el baremo que se detalla en el punto
4. Independientemente del orden de firma, solamente podrá presentarse una
solicitud por cada trabajo.
3.3.
Formalización de la solicitud
Las candidaturas se
presentarán exclusivamente por vía telemática a través de un formulario
disponible en la página web de la facultad. Se deberá entregar la siguiente
documentación:
1) Formulario de
solicitud.
2) Copia completa del
artículo a evaluar.
3) Exposición de motivos
por los cuales se considera de calidad el trabajo presentado,
independientemente de los índices cuantitativos.
La resolución del premio
se hará a favor de los autores del artículo científico por lo que todos los
firmantes del mismo deberán firmar la solicitud. No se podrá presentar el mismo
trabajo en más de una convocatoria de este premio, ni se podrá presentar más de
un trabajo a este premio. Únicamente se considerarán publicaciones científicas
que hayan sido publicadas en los últimos 3 años sin contar el año en curso.
3.4.
Criterios de selección, presupuesto y número de ayudas
Los trabajos podrán ser
premiados en una de las siguientes modalidades si cumplen los criterios
correspondientes:
1) Modalidad investigación
básica.
2) Modalidad investigación
aplicada.
Quedarán excluidas actas
de congresos y los capítulos de libros. Se limitarán los premios a un total de
un trabajo premiado para cada modalidad, que serán los mejor valorados por su
mayor excelencia e impacto con una dotación de 400 € por ayuda.
Los trabajos deberán estar
publicados en revistas de prestigio editorial y con impacto en su área de
conocimiento, según el baremo adjunto:
|
CRITERIOS |
PUNTUACIÓN |
PONDERACIÓN |
|
Acceso
abierto |
0-1 |
10
% |
|
Publicación
internacional |
0-1 |
10
% |
|
Número
de citas/por año*: 1.
Web of Science 2.
Scopus |
0-5 |
50
% |
|
Comparativa
de citas: Field Baselines (ESI) de Web of Science |
0-2 |
20
% |
|
Valoración
cualitativa** Comisión |
0-1 |
10
% |
*Se tendrá en cuenta el
año de publicación del artículo al momento de aplicar este criterio.
**Siguiendo los principios
de evaluación de la investigación según DORA, Leiden y COARA, se recomienda la
valoración cualitativa por pares. La Estrategia Nacional de Ciencia Abierta
publicada en mayo de 2023 explicita que se disminuirá de forma progresiva el
uso de indicadores bibliométricos cuantitativos relacionados con el impacto de
las revistas (JCR Journal Citation
Reports y SJR SCImago Journal Rank) en la evaluación de méritos curriculares del
personal investigador, incorporándose paulatinamente indicadores cualitativos.
Se promoverá el uso de criterios de mérito basados en la importancia de las
aportaciones científico-técnicas y su contenido.
3.5.
Presentación de solicitudes
El plazo de presentación
de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación
de esta convocatoria en el BICI.
3.6.
Resolución y publicación
La resolución de concesión
de estas ayudas será adoptada por la Comisión de Investigación de la Facultad
de Psicología y será publicada en la página web de la Facultad y en el BICI, y
será comunicada a las personas interesadas a través del correo electrónico. La
convocatoria será resuelta en el plazo máximo de un mes, una vez terminada la
convocatoria. De acuerdo con el citado baremo, el secretario/a de la Comisión
emitirá un acta que incluirá la puntuación de todos los trabajos presentados a
esta convocatoria, y que se publicará en el tablón de anuncios del Decanato de
la Facultad y en un espacio en la página web dedicado específicamente a ello,
durante una semana tras publicarse la correspondiente resolución en el BICI.
Además, se comunicará la decisión de la Comisión a los interesados a través del
correo electrónico. Estas ayudas pueden quedar desiertas si así lo considera
pertinente la Comisión, siendo en tal caso necesario expresar en la citada acta
las razones de tal decisión.
4.
PREMIOS A LA EXCELENCIA EN LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS FIN DE MÁSTER DE LA
FACULTAD DE PSICOLOGÍA PARA TRABAJOS REALIZADOS EN EL CURSO 2024-2025
La Facultad de Psicología
de la UNED convoca la III Edición de los Premios a la excelencia de Trabajos
Fin de Máster (TFM), con el propósito de fomentar y reconocer la calidad
académica y/o la proyección profesional de nuestros egresados de Máster. Se concederán
3 premios (primer premio principal y 2 accésits) correspondientes a alumnos que
hayan realizado alguno de los Másteres gestionados en la Facultad de Psicología
de la UNED:
1) Máster Interuniversitario en Metodología de
las Ciencias del Comportamiento y de la Salud.
2) Máster Universitario en Investigación en
Psicología.
3) Máster Universitario en Prevención de Riesgos
Laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y
Psicosociología Aplicada.
4) Máster Universitario en Psicología de la
Intervención Social.
5) Máster Universitario en Psicología General
Sanitaria.
4.1.
Premios y reconocimientos
El presupuesto de estos
premios de TFM es de 2.000 € en su totalidad, que será distribuido
correspondiendo un premio de 1.000 € al primer premio y dos premios de 500 € a
los dos accésits de la convocatoria. Cada premio irá acompañado de un diploma
acreditativo.
4.2.
Solicitantes
Podrán presentar su
candidatura todos los/as egresados/as por la UNED en alguno de los Másteres
Universitarios mencionados en esta convocatoria durante el curso 2024-25, y que
obtuvieran en la asignatura TFM tanto una calificación mínima de 9 puntos como
la propuesta por parte del Tribunal evaluador del trabajo para la mención de
matrícula de honor.
4.3.
Formalización de la solicitud
Las candidaturas se
presentarán exclusivamente por vía telemática a través de un formulario
disponible en la página web de la facultad.
Los solicitantes deberán
entregar la siguiente documentación:
1) Formulario de solicitud.
2) Copia en PDF del TFM original que se presenta
al concurso, incluyendo la correspondiente declaración jurada de autoría,
originalidad y no plagio, y anexos. Debe tratarse del mismo TFM presentado y
aprobado en la UNED, por lo que debe mantener estrictamente el mismo formato y
contenido, sin ninguna alteración.
3) Justificación, en una sola página (máximo 500
palabras), del valor de la contribución original de su TFM. Dicha justificación
debe encabezarse con título del TFM, nombre y apellidos de su autor/a, nombre
de tutor/a del TFM y curso en el que se aprobó.
Se valorarán
exclusivamente aquellas candidaturas que cumplan los requisitos recogidos en
esta convocatoria, así como que hayan enviado la documentación necesaria
debidamente cumplimentada en tiempo y forma.
Cada TFM presentado en
esta convocatoria no podrá volver a presentarse a futuras ediciones
de este premio.
El plazo de presentación
de solicitudes es de 20 días desde el día siguiente a la publicación de esta
convocatoria en el BICI.
4.4.
Jurado
El jurado que evaluará las
candidaturas recibidas, siguiendo los criterios del apartado 4 de esta
convocatoria, y que decidirá a quiénes otorgar los premios, estará conformado
por los miembros de la Comisión de Investigación y Doctorado de la Facultad.
Los acuerdos se adoptarán
por mayoría simple y, en caso de empate, decidirá el voto del presidente de la
comisión o persona en quien delegue. Cualquier situación no prevista en las
bases de esta convocatoria será resuelta por el citado jurado.
4.5.
Criterios
La evaluación de los
trabajos por parte del jurado se hará conforme al siguiente baremo:
1) Aspectos formales (2 puntos de 10): calidad de
la redacción y capacidad argumentativa, orden y claridad en la estructura de la
memoria escrita, uso de las normas gramaticales y del lenguaje, presentación
correcta y homogénea de las fuentes bibliográficas.
2) Metodología o procedimiento (3 puntos de 10):
sistematicidad y rigor metodológico en el abordaje de la temática objeto de
estudio; coherencia entre objetivos y método o procedimiento, y entre objetivos
y conclusiones; análisis de datos adecuados, pertinentes y exhaustivos; bueno
uso de los procedimientos de representación gráfica de la información, congruencia de las conclusiones con los datos
o información analizada en el TFM; explicitación de limitaciones; utilización
de fuentes bibliográficas actuales, diversificadas y apropiadas.
3) Evaluación global (4 puntos de 10): definición
de objetivos generales y específicos de manera sistemática, argumentada y
clara; rigor lógico-metodológico en la formulación de hipótesis, uso de una
terminología precisa, apropiada al ámbito disciplinar y profesional;
originalidad y relevancia del tema elegido, ajuste al planteamiento y a los
objetivos perseguidos, coherencia interna del trabajo y uso del pensamiento
crítico, impacto social del trabajo; innovación; creatividad. Se valorará
especialmente que el tribunal del TFM lo haya propuesto para matrícula de
honor.
4) Otros méritos (1 punto de 10): difusión del
trabajo en jornadas, talleres y/o congresos científicos: generación de
productos originales (construcción de instrumentos de recogida de información,
evaluación o diagnóstico, diseño de programas o guías de intervención,
protocolos de actuación, patentes o modelos de utilidad etc.); publicaciones de
reconocido prestigio en el área.
Se valorará
individualmente cada TFM por los miembros del jurado, acordando la puntuación
asignada en cada criterio. Solamente podrán ser premiados aquellos trabajos que
computen con una puntuación de 7 sobre 10.
4.5.
Resolución
El fallo será publicado en
el BICI de la UNED, así como en la página web y redes sociales de la Facultad
de Psicología de la UNED, y se informará por correo electrónico a las personas
galardonadas con el premio.
De acuerdo con el citado
baremo, el secretario de la Comisión emitirá un acta que incluirá la puntuación
de todos los trabajos presentados a esta convocatoria, que publicará en el
tablón de anuncios de Decanato durante una semana tras publicarse la correspondiente
resolución en el BICI. Estas ayudas pueden quedar desiertas si así lo considera
pertinente la Comisión, siendo en tal caso necesario expresar en la citada acta
las razones de tal decisión.
Disposiciones
adicionales:
1) La propiedad
intelectual de los trabajos premiados corresponderá a los/as autores/as de los
mismos.
2) Los participantes
asumirán total responsabilidad, dejando por tanto a la Facultad de Psicología
indemne frente a cualquier reclamación de terceros relativa a cualquier
compromiso, plagio y/o gravamen que el autor hubiere contraído y que pudiera
afectar a los derechos que correspondan a la Facultad de Psicología de
conformidad con lo estipulado en las presentes bases.
3) El fallo del jurado en
la concesión de estos premios será inapelable.
4) En caso de que el
jurado proponga premiar dos obras en igualdad de condiciones, la cantidad del
premio se repartirá entre ellas.
5) El jurado podrá
conceder menciones de honor sin dotación económica.
6) La concurrencia a estos
premios implica la aceptación de las presentes bases.
5.
PREMIOS A LA MEJOR ACTIVIDAD DE DIVULGACIÓN CIENTÍFICA Y CIENCIA CIUDADANA
5.1.
Objetivo
El objetivo de este premio
es tener un reconocimiento sobre los investigadores e investigadoras que han
liderado actividades de difusión científica, divulgación de la investigación y
ciencia ciudadana a lo largo del año para favorecer y la contribución a la
difusión social de la ciencia, la investigación, la innovación y el desarrollo
tecnológico.
5.2.
Solicitantes
Podrá presentar su
candidatura todo el PDI de la Facultad de Psicología que hayan realizado
actividades de divulgación, difusión de la ciencia y ciencia ciudadana durante
el año 2025.
5.3.
Formalización de la solicitud
Las candidaturas se
presentarán exclusivamente por vía telemática a través de un formulario que
estará disponible en la página web de la facultad. En este formulario se
deberán exponer los motivos que el candidato considere de relevancia para
valorar la calidad del trabajo presentado.
5.4.
Criterios de selección y presupuesto
Las solicitudes serán
evaluadas y, en su caso, resueltas favorablemente con una dotación de
prestación económica, a propuesta de la Comisión de Investigación de la Junta
de Facultad de la Facultad de Psicología de la UNED, que se conformará como
Comisión Evaluadora, siguiendo el baremo indicado. La dotación presupuestaria
prevista para esta convocatoria correrá a cargo de la Facultad de Psicología y
asciende a 1 premio de 500 €. Se valorará la claridad y el rigor científico de
las propuestas, su creatividad y capacidad de divulgación a un público no
especializado, la difusión, así como el impacto social, la inclusividad y
sostenibilidad de las iniciativas, de acuerdo con el siguiente baremo:
|
CRITERIO |
PUNTUACIÓN |
PONDERACIÓN
(%) |
|
Base
y rigor científicos |
0-3 |
30 |
|
Relevancia
social e inclusividad |
0-2 |
30 |
|
Creatividad,
claridad y capacidad de divulgación de la actividad |
0-3 |
40 |
5.5.
Presentación de solicitudes
El plazo de presentación
de solicitudes es de 20 días desde el día siguiente a la publicación de esta
convocatoria en el BICI.
5.6.
Resolución y publicación
La resolución de concesión
de este premio será adoptada por la Comisión de Investigación de la Facultad de
Psicología y será publicada en la página web de la Facultad y en el BICI, y
será comunicada a las personas interesadas a través del correo electrónico. La
convocatoria será resuelta en el plazo máximo de un mes, una vez terminada la
convocatoria. De acuerdo con el citado baremo, el secretario de la Comisión
emitirá un acta que incluirá la puntuación de todos los trabajos presentados a
esta convocatoria, y que se publicará en el tablón de anuncios de Decanato
durante una semana tras publicarse la correspondiente resolución en el BICI.
Este premio puede quedar desierto si así lo considera pertinente la Comisión,
siendo en tal caso necesario expresar en la citada acta las razones de tal
decisión.
6.
Protección de datos
Para todos los apartados
de esta convocatoria y de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, los datos personales
facilitados en el contexto de la presente convocatoria se incorporarán a un
fichero titularidad de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED),
cuya finalidad es la gestión de este procedimiento. Estos datos no serán
cedidos o comunicados a terceros, salvo en los supuestos necesarios para la
debida atención, desarrollo, control y cumplimiento de las finalidades
expresadas, así como en los supuestos previstos, según Ley. En cualquier
momento podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, cancelación u
oposición de sus datos ante la UNED, Departamento de Política Jurídica de
Seguridad de la Información, o a través de la Sede electrónica de la UNED.
Madrid,
7 de abril de 2026. LA DECANA DE LA FACULTAD, María José Contreras Alcalde.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
20.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la
normativa vigente en relación con el procedimiento de tramitación de tesis
doctorales, se informa a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que
han sido depositadas en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional
de Doctorado desde la publicación del último número del BICI. Durante el
período indicado, cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar
en el correo:
admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá
examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
AUTOR:
D. PABLO BAIZÁN ÁLVAREZ.
TESIS: “IINVESTIGACIÓN EN LABORATORIO
REMOTO PARA DOCENCIA EN INTERNET DE LAS COSAS”.
DIRECTORES: D. MANUEL ALONSO CASTRO GIL Y D.ª ROSARIO GIL
ORTEGO.
PROGRAMA: “TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 07/abril/2026.
FIN DEPÓSITO: 27/abril/2026.
AUTORA:
D.ª AMELIA GEORGE.
TESIS: “BEYOND BALLROOMS: FEMALE SPACES, MASCULINITIES, AND
RELATIONAL DYNAMICS ACROSS CULTURES IN JANE AUSTEN”.
DIRECTORA: D.ª MARÍA TERESA GONZÁLEZ
MÍNGUEZ.
PROGRAMA: “FILOLOGÍA: ESTUDIOS LINGÜÍSTICOS Y LITERARIOS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 07/abril/2026.
FIN DEPÓSITO: 27/abril/2026.
AUTORA:
D.ª CAROLINA LÓPEZ LOZANO.
TESIS: “SOS PUEBLOS, UNA HISTORIA:
ANÁLISIS HISTÓRICO-ARTÍSTICO DE REAL DE SAN NICOLÁS DE LOS ÁNGELES Y NORIA DE
ÁNGELES”.
DIRECTOR: D. ANTONIO PERLA DE LAS PARRAS.
PROGRAMA: “HISTORIA E HISTORIA DEL ARTE Y
TERRITORIO”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 08/abril /2026.
FIN DEPÓSITO: 28/abril/2026.
AUTOR:
D. ALEJANDRO SANFELICIANO CALVO.
TESIS: “MODELADO MATEMÁTICO DE LA
CONSTRUCCIÓN DEL CAMBIO PSICOLÓGICO: UNA APROXIMACIÓN DESDE LA TEORÍA DE GRAFOS
AL ESTUDIO DE SISTEMAS DE SIGNIFICADOS PERSONALES”.
DIRECTOR: D. LUIS ÁNGEL SAÚL GUTIÉRREZ.
PROGRAMA: “PSICOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 08/abril/2026.
FIN DEPÓSITO: 28/abril/2026.
La información de las
tesis doctorales que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a
los programas de doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el
que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
21.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Nombramientos.
Resolución de 16 de marzo de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Juan María
Garrido Almiñana.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-A-2026-7052.pdf
BOE 27/03/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 2 de marzo de 2026, de
la Universitat Politècnica
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Superior de
Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-A-2026-7094.pdf
BOE 27/03/2026
Resolución de 2 de marzo
de 2026, de la Universitat Politècnica
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema general de acceso libre, a la categoría de Especialista Técnico.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-A-2026-7095.pdf
BOE 27/03/2026
Resolución de 2 de marzo
de 2026, de la Universitat Politècnica
de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el
sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Superior de
Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-A-2026-7096.pdf
BOE 27/03/2026
Anuncio
de formalización de contratos de: Rectorado de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia. Objeto: Suministro de material informático, por lotes.
Expediente: AM 46/2025.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-B-2026-9487.pdf
BOE 27/03/2026
Anuncio
de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
sobre extravío de título universitario.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-B-2026-9519.pdf
BOE 27/03/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 26 de marzo de 2026, de la Universidad del País
Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, por la que se convoca concurso de acceso a
plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/30/pdfs/BOE-A-2026-7255.pdf
BOE 30/03/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 24 de marzo de 2026, de la Universidad de
Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/31/pdfs/BOE-A-2026-7316.pdf
BOE 31/03/2026
Resolución de 24 de marzo
de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/31/pdfs/BOE-A-2026-7317.pdf
BOE 31/03/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 24 de marzo de 2026, de
la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/31/pdfs/BOE-A-2026-7318.pdf
BOE 31/03/2026
Resolución de 24 de marzo
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo
para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de
personal laboral de la categoría de Técnico Especialista de Biblioteca, Archivo
y Museo.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/31/pdfs/BOE-A-2026-7319.pdf
BOE 31/03/2026
Resolución de 24 de marzo
de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/31/pdfs/BOE-A-2026-7320.pdf
BOE 31/03/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 25 de marzo de 2026, de la Universidad Autónoma
de Barcelona, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos
docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/02/pdfs/BOE-A-2026-7519.pdf
BOE 02/04/2026
Resolución de 25 de marzo
de 2026, de la Universidad Autónoma de Barcelona, por la que se convoca
concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/02/pdfs/BOE-A-2026-7520.pdf
BOE 02/04/2026
Nombramientos.
Resolución de 23 de marzo de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Juan Carlos
Menéndez Mato.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/03/pdfs/BOE-A-2026-7563.pdf
BOE 03/04/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 25 de marzo de 2026, de la Universidad
Complutense de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/07/pdfs/BOE-A-2026-7882.pdf
BOE 07/04/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 27 de marzo de 2026, de
la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas
para la provisión de plaza de Gestor/a de Diversidad.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/08/pdfs/BOE-A-2026-7936.pdf
BOE 08/04/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 1 de abril de 2026, de
la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala Media de Estudios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/09/pdfs/BOE-A-2026-7981.pdf
BOE 09/04/2026
Resolución de 1 de abril
de 2026, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica
Básica de Arquitectura.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/09/pdfs/BOE-A-2026-7982.pdf
BOE 09/04/2026
Resolución de 1 de abril
de 2026, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica
Básica de Gestión de Instalaciones.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/04/09/pdfs/BOE-A-2026-7983.pdf
BOE 09/04/2026
22.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más
información, consultar programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
También se puede consultar
la información de Canal UNED en el siguiente enlace:
Para más información sobre
la programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media
y Contenidos Digitales unedmedia@adm.uned.es
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos
eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP
Emociones
en personas transgénero
16 de abril de 2026.
Esta conferencia tratará
de las emociones que envuelven a la identidad de género. ¿Por qué las personas
sentimos que somos de un género u otro? ¿Qué son la disforia y la euforia de
género? ¿Cómo se relaciona la salud mental de las personas transgénero con las
emociones y cómo afectan a la prevención de trastornos de salud mental? ¿Cómo
cambia la transición la forma en la que se desarrollan los sentimientos y
emociones? Estas y otras preguntas formarán parte de una reflexión desde lo
académico y lo cotidiano, para acercar al público la comprensión de la
identidad de género y las emociones que conlleva, a partir de las vivencias
reales de personas transgénero, y siempre sosteniendo la exposición sobre el
rigor de la literatura científica.
https://extension.uned.es/actividad/51569
Mujeres
y espacios públicos
Del 16 al 17 de abril de
2026.
En las últimas décadas
hemos conocido en el estado español un gran avance en la situación laboral de
las mujeres que más que nunca están ocupando cargos políticos, académicos,
altos cargos en la Administración y Gestión estatal, o trabajan como representantes
sociales, científicas e investigadoras de primer nivel. Sin embargo, los
riesgos de retroceso y muchas dificultades presentes han de ser aún resueltas
para presumir de una igualdad real y efectiva. De hecho, actualmente las
dificultades son mayores porque son más difíciles de localizar y percibir, es
decir, son más sutiles y profundas, siendo, sin embargo, sus consecuencias en
la vida personal y en el bienestar de las mujeres de gran calado. Por ello, se
han de promover los espacios de reflexión en los que se dé la voz a las mujeres
para que relaten de primera mano sus experiencias, problemas y trayectorias
personales.
https://extension.uned.es/actividad/50451
Aspectos
bélicos de la Guerra Civil en Talavera de la Reina y el armamento de los dos
bandos
15 de abril de 2026.
A noventa años de la
Guerra Civil en Talavera de la Reina. Conferencia dedicada a conocer
profundamente los aspectos bélicos de la Guerra Civil en la localidad de
Talavera de la Reina, desde la propia caída de la ciudad, las operaciones
militares, hasta el armamento utilizado al efecto por los dos bandos. En este
2026 se cumplen noventa años del comienzo de la Guerra Civil, un conflicto que
marcó el devenir histórico del país en sus tiempos más recientes y que, a día
hoy, es necesario seguir explorando desde diferentes perspectivas, ya sean
estas políticas, económicas o sociales. Al respecto, La UNED de Talavera de la Reina, el Colectivo de
Investigación Histórica Arrabal y la Asociación Manuel Azaña han organizado un
ciclo de conferencias centradas en el conflicto bélico en la ciudad de Talavera
de la Reina y la divulgación de su conocimiento.
https://extension.uned.es/actividad/51961
Masculinidades
tóxicas
14 de abril de 2026.
La “manosfera”
es una amalgama de comunidades digitales misóginas, entre las que se incluyen
los célibes involuntarios (incel), los activistas por
los derechos de los hombres (MRA), los hombres que siguen su propio camino
(MGTOW) y los artistas de la seducción (PUAs). Estos
grupos se encontraban en el ostracismo en los inicios de internet; sin embargo,
en la actualidad han logrado penetrar lo que se conoce como “mainstream”,
difundiendo su presencia en medios generalistas. Su éxito está muy ligado a “youtubers” y “tiktokers”,
que monetizan la misoginia y el antifeminismo, atrayendo especialmente a las
audiencias más jóvenes.
https://extension.uned.es/actividad/51731
Las
mujeres que escribieron sobre su locura: literatura y salud mental
Del 13 al 16 de abril de
2026.
Los psiquiátricos han
funcionado, hasta tiempos bien recientes, como herramientas de control para las
mujeres conceptualizadas como “locas”, tanto las que tenían efectivamente un
trastorno mental como aquellas que manifestaban comportamientos rebeldes y por
ello se consideraba que debían ser encerradas. En esos espacios de control y
separación del mundo exterior, la escritura fue para muchas de ellas una
herramienta para mantener su propia individualidad y reivindicar su cordura.
Sin embargo, pocas consiguieron trasladar esos relatos fuera de las paredes del
manicomio y publicar sus experiencias. En este curso nos adentramos en algunas
de las obras de esas “locas” para analizar en profundidad su contenido y,
también, las vidas y experiencias psiquiátricas de quienes las produjeron.
https://extension.uned.es/actividad/50293
Entre
plumas y rapaces
17 de abril de 2026.
Charla dedicada a la
identificación de plumas de aves rapaces. Estudiantes del Grado de ciencias
ambientales, ciología, ornitólogos y público en
general.
https://extension.uned.es/actividad/51983
Estudio
del impacto de la dieta en la modulación de la microbiota intestinal para la
prevención del Alzheimer
16 de abril de 2026.
En los últimos años, la
ciencia ha comenzado a revelar con mayor claridad la profunda conexión entre el
intestino y el cerebro, lo que conocemos como el eje intestino-cerebro. La
microbiota intestinal, formada por billones de microorganismos que habitan en
nuestro sistema digestivo, no solo participa en procesos metabólicos y
digestivos, sino que también desempeña un papel clave en la regulación del
sistema inmunitario, la inflamación y la función neurológica. En este contexto,
la alimentación se ha convertido en uno de los factores más influyentes en la
composición y actividad de la microbiota. Determinados patrones dietéticos, así
como algunos compuestos bioactivos presentes en alimentos y bebidas, pueden
favorecer un entorno intestinal más saludable, lo que abre nuevas perspectivas
en la prevención de enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer.
https://extension.uned.es/actividad/51797
Vida
y muerte infantil en Egipto y el Mediterráneo antiguo
Del 16 al 17 de abril de
2026.
El curso ofrecerá una
visión de la infancia en cuatro sociedades del Mediterráneo antiguo: la del
Egipto predinástico y faraónico, la de las grandes culturas de Grecia y Roma y
la del ámbito fenicio-púnico. Las distintas conferencias darán visibilidad a los
niños y también a las niñas que participaron activamente en una larga historia
cuyo relato, sin embargo, apenas los ha tenido en cuenta. A través de fuentes
arqueológicas, iconográficas y textuales el mundo infantil cobrará la entidad
que le corresponde en las diversas esferas sociales de los entornos culturales
en los que participó tanto durante la vida como después de la muerte.
Aprenderemos así de gestaciones, nacimientos y cuidados perinatales, de la
crianza y educación de los más pequeños, de sus juegos y otros recursos para el
ocio, de su aprendizaje y participación en diversas artesanías y de su función
simbólica y sagrada, que llegó a ser relevante en alguna de las culturas
estudiadas. También se abordará el final de sus vidas, las posibles causas de
sus muertes y los rituales asociados al sepelio y duelo. Un elenco variado de
informaciones muy dispersas mostrará la vitalidad e importancia de la infancia
en un relato histórico que casi siempre la ha ignorado.
https://extension.uned.es/actividad/47803
Puede encontrar toda la
información en: https://www.intecca.uned.es/portal/inicio
Para
más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o
enviar mensaje a
info@intecca.uned.es
(solo temas audiovisuales).
Contactar
con la UNED para temas generales: