SECCIÓN I. ÓRGANOS
INSTITUCIONALES
1.- Ceses
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. ANTONIO
ROBLES GÓMEZ, a petición propia, como secretario de la Escuela Técnica
Superior de Ingeniería Informática de esta Universidad, con efectos de 14 de
febrero de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª ROSA
MARÍA PARDO SANZ, por cumplimiento de mandato, como directora del
Departamento de Historia Contemporánea de la Facultad de Geografía e Historia
de esta Universidad, con efectos de 27 de enero de 2026, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. EDUARDO
HIGUERAS CASTAÑEDA, a petición propia, como secretario del Departamento de
Historia Contemporánea de la Facultad de Geografía e Historia de esta
Universidad, con efectos de 27 de enero de 2026, agradeciéndole los servicios
prestados.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª SUSANA
DURO CARRIÓN, a petición propia, como secretaria del Máster Universitario
en “Seguridad” de esta Universidad, con efectos de 2 de febrero de 2026,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
16 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª TANIA
GARCÍA BERMEJO, a petición propia, como secretaria del Máster Universitario
en “Intervención Educativa en Contextos Sociales” de esta Universidad, con
efectos de 31 de enero de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
16 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Nombramientos
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta del director de la Escuela Técnica
Superior de Ingeniería Informática de esta Universidad, vengo en nombrar
secretario de la citada Escuela a D. FRANCISCO INIESTO CARRASCO, con
efectos de 15 de febrero de 2026.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en nombrar directora del Departamento de Historia
Contemporánea de la Facultad de Geografía e Historia de esta Universidad a D.ª
ROSA MARÍA PARDO SANZ, con efectos de 28 de enero de 2026.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora del Departamento de
Historia Contemporánea de la Facultad de Geografía e Historia de esta
Universidad, vengo en nombrar secretario del citado Departamento a D. CÉSAR
RINA SIMÓN, con efectos de 28 de enero de 2026.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y a propuesta del decano de la
Facultad de Educación de esta Universidad, vengo en nombrar secretario del
Máster Universitario en “Intervención Educativa en Contextos Sociales” a D.
JORGE DÍAZ ESTERRI, cargo asimilado académicamente a secretario de
Departamento y a efectos económicos a coordinador del Curso de Orientación
Universitaria, con efectos 1 de febrero de 2026.
Madrid,
16 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
vicerrectorado de investigación, transferencia y
divulgación científica
3.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “Aplicación de lengua
de signos automatizada en el contexto de la UNED y en el marco del proyecto
Lisa”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto
“Aplicación de lengua de signos automatizada en el contexto de la UNED y en el
marco del proyecto Lisa”, con referencia 2025/00346/001, del que es
investigador principal (IP) el profesor D. Alejandro Rodríguez Ascaso, del
Departamento de Inteligencia Artificial de la E.T.S.I. Informática se convoca
un contrato laboral temporal para realizar las tareas relacionadas en el objeto
de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de una persona a tiempo parcial para realizar
las siguientes tareas asociadas al proyecto, en relación con la aplicación de
lengua de signos automatizada a diferentes servicios de apoyo al aprendizaje online:
Gestionar la participación de personas
usuarias en el proyecto, en un contexto de diseño centrado en las personas
usuarias.
Realizar entrevistas a personas usuarias.
Anonimizar, codificar y analizar las
transcripciones de las entrevistas.
Contribuir a la producción de los
requisitos de usuario.
Realizar pruebas objetivas y subjetivas de
evaluación de accesibilidad.
Contribuir a la producción de informes de
evaluación.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Licenciado/a, graduado/a,
arquitecto/a o ingeniero/a superior. Se valorará tener conocimientos y
experiencia práctica sobre diseño para todas las personas y accesibilidad
universal, especialmente en su aplicación a los procesos de
enseñanza/aprendizaje en educación abierta online y en la investigación
en este campo. Se valorará la experiencia en la gestión de la comunicación con
estudiantes con y sin discapacidad, a través de medios propios de la educación
a distancia. Se valorará asimismo la experiencia en procesos de elaboración de
requisitos de usuario y de evaluación de accesibilidad de productos y servicios
digitales relacionados con el aprendizaje online, en los que participen
personas con y sin discapacidad. Se valorará la habilidad de comunicación en
idioma inglés.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1. En el momento de presentar la
solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
Poseer la nacionalidad española o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación de
licenciado/a, graduado/a, arquitecto/a o ingeniero/a superior.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1.
La
incorporación del candidato/a al grupo de investigación del proyecto se
realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato/a seleccionado/a
y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011,
de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley
17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales que resulten de
aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido
y se desarrollará a tiempo parcial (14 horas semanales), si bien su vigencia
estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de investigación que lo
sustenta, cuya finalización está prevista el día 10 de diciembre de 2026, y a
la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será la ETSI
Informática de la UNED, sita en la calle Juan del Rosal, 16 de Madrid.
4.4. La incorporación del candidato/a
seleccionado/a deberá producirse dentro de los diez días posteriores a la firma
del contrato. El incumplimiento de este plazo se entenderá como renuncia al
contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de cualquier derecho que de esta
convocatoria pudiera derivarse.
4.5.
El
contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación
económica íntegra mensual de 535 € para toda la vigencia del contrato, en doce
pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6.
En
ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia
del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso
alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla
de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican
como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que de
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum
vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes
será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BICI de
la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes serán dirigidas al
Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica.
Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la
UNED o bien a través del Registro electrónico de la AGE, código del registro
U02800193 (Registro del Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y
Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1.
La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una comisión que estará
formada por el vicerrector de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica o, en su caso, la persona en la que este delegue; el investigador/a
principal del proyecto al que se adscribirá el contratado/a o la persona en la
que este/a delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y Relaciones
Internacionales o persona en quien delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1.
Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima
de este apartado será de 70 puntos sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto: (hasta 10 puntos).
Experiencia demostrable en accesibilidad
universal y productos de apoyo aplicados al aprendizaje online (hasta 25
puntos).
Experiencia demostrable en la evaluación de
usabilidad con estudiantes, con y sin discapacidad ,de productos y servicios
relacionados con la educación a distancia (hasta 25 puntos).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar) (hasta 5 puntos).
Otros méritos (hasta 5 puntos).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la
incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este
apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE
159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
4.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “GO-HYBRID: nuevos
paradigmas híbridos para sistemas ciberfísicos de alto rendimiento”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto de
Investigación “GO-HYBRID: nuevos paradigmas híbridos para sistemas ciberfísicos
de alto rendimiento”, con referencia PID2024-156427OB-I00, del que es
investigadora principal (IP) la profesora D.ª María Guinaldo Losada, del
Departamento de Informática y Automática de la E.T.S.I. Informática, se convoca
un contrato laboral para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la
convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un/a técnico/a de investigación a tiempo
completo, para realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto:
Acondicionamiento de la plataforma de
experimentación de vehículos autónomos y las herramientas de simulación
adaptadas a dicha plataforma.
Programación y validación experimental de
las técnicas desarrolladas sobre la plataforma de experimentación.
Montaje de nuevos desarrollos cuando se
consideren necesarios.
Mantenimiento de la plataforma de
experimentación a lo largo del proyecto.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Licenciados/as,
graduados/as, arquitectos/as o ingenieros/as superiores. Se valorará disponer
de una titulación oficial superior relacionada con el área de conocimiento del
proyecto (p.e. graduado/a en Ingeniería Informática,
Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería Eléctrica,
Ingeniería de Telecomunicaciones) y tener conocimientos de experimentación en
el campo de la ingeniería de sistemas y automática y la robótica.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los
siguientes requisitos:
Poseer la nacionalidad española o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación de
licenciado/a, graduado/a, arquitecto/a o ingeniero/a superior.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato/a al
grupo de investigación del proyecto se realizará por medio de un contrato
laboral entre el candidato/a seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que
establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y
demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2.
El
contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo completo, si
bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de
investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 31 de agosto
de 2028, y a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3.
El
lugar de trabajo será la E.T.S.I. Informática de la UNED, sita en la calle Juan
del Rosal n.º 16, de Madrid.
4.4.
La
incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los
diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo
se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5.
El
contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación
económica íntegra mensual de 2.000 € para toda la vigencia del contrato, en
doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la
prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que
se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto
a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican
como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que de
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum vitae del/de la solicitante, con especial
referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2.
El
plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles desde el día
siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes serán dirigidas al
Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica.
Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la
UNED o bien a través del Registro electrónico de la AGE, código del registro
U02800193 (Registro del Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y
Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se
llevará a cabo por una comisión que estará formada por el vicerrector de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica o, en su caso, la persona
en la que este delegue; el investigador/a principal del proyecto al que se
adscribirá el contratado/a o la persona en la que este/a delegue; y la jefa del
Departamento de Investigación y Relaciones Internacionales o persona en quien
delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1.
Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima
de este apartado será de 70 puntos sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto: Ingeniería eléctrica,
automática, telecomunicaciones, informática (hasta 20 puntos).
Formación y experiencia demostrable en
experimentación e investigación de ingeniería de sistemas y automática (hasta
20 puntos).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar) (hasta 10 puntos).
Otros méritos, tales como manejo con
programas y lenguajes de programación (p.e., Matlab,
Python, C, LAbView) y otras titulaciones (hasta 20
puntos).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la
incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este
apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
18 de febrero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE
159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
5.- Resolución
de 16 de febrero de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa al
candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral en el marco del
proyecto de investigación “Eje cerebro-tejido adiposo: impacto de los ácidos
grasos en los mecanismos que subyacen a las funciones cognitivas”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.-
El
día 13 de febrero de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en
la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de
un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo asociado al
proyecto de investigación “Eje cerebro-tejido adiposo: impacto de los ácidos
grasos en los mecanismos que subyacen a las funciones cognitivas”, con
referencia PID2024-157517NB-100, del que es investigadora principal (IP) la
profesora D.ª Nuria del Olmo Izquierdo, del Departamento de Psicobiología de la
Facultad de Psicología.
Segunda.-
Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 15, de 26 de enero de 2026, la Comisión
acordó la concesión del contrato a D. Jairo Steffan Acosta Vargas,
designando como suplente a D. Diego Blanco Aza.
Tercera.-
El
candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.-
D. Jairo Steffan Acosta Vargas deberá
incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la
firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que el candidato
seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no
presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se
presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a
través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos
necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente
por la mencionada Sección.
Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a
la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo
Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley
36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
16 de febrero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE
159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
6.- Resolución
de 16 de febrero de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa al
candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral en el marco del
proyecto de investigación “Toward a comprehensive emergent
literacy model: an evidence-based approach for promoting
learning opportunities for all in early
childhood education”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 13 de febrero de 2026 tuvo lugar
la reunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes
recibidas en el marco de la convocatoria de un contrato laboral de carácter
indefinido y a tiempo completo asociado al proyecto de investigación “Toward a
comprehensive emergent literacy
model: an evidence-based approach for promoting learning
opportunities for all in early childhood
education”, con referencia PID2021-123962NA-I00, del
que es investigadora principal (IP) la profesora D.ª María Teresa
Martín-Aragoneses, del Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico
en Educación II (OEDIP) de la Facultad de Educación.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y
criterios de valoración establecidos en la convocatoria publicada en el BICI
n.º 15, de 26 de enero de 2026, la Comisión acordó la concesión del contrato a D.
Adrián Chorche Larraga.
Tercera.-
El
candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.- D. Adrián Chorche Larraga deberá
incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la
firma del contrato.
Quinta.-
Se
entenderá que el candidato selecciona renuncia al contrato si no se incorpora
en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el
alta del contrato.
Sexta.-
La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de
Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos
necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente
por la mencionada Sección.
Séptima.-
Contra
esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses
contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad
con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
Jurisdicción Social.
Madrid,
16 de febrero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE
159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
7.- Resolución
de 16 de febrero de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa a la
candidata elegida para la suscripción de un contrato laboral en el marco del
proyecto de investigación “Procesos químicos sostenibles para la valorización
de residuos agrícolas en productos de alto valor añadido”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 13 de febrero de 2026 tuvo lugar
la reunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes
recibidas en el marco de la convocatoria de un contrato laboral de carácter
indefinido y a tiempo completo asociado al proyecto de investigación “Procesos
químicos sostenibles para la valorización de residuos agrícolas en productos de
alto valor añadido”, con referencia PID2024-157816OB-C22, del que son
investigadoras principales (IP) las profesoras D.ª María Elena Pérez Mayoral
(IP1) y D.ª Rosa María Martín Aranda (IP2), del Departamento de Química
Inorgánica y Química Técnica de la Facultad de Ciencias.
Segunda.-
Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 15, de 26 de enero de 2026, la Comisión
acordó la concesión del contrato a D.ª Mounia Al bahri
Zemmoury.
Tercera.- La candidata estará obligada a cumplir
las normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionado
al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.-
D.ª Mounia Al bahri Zemmoury
deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores
a la firma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que la candidata
seleccionada renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no
presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación se
presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a
través del correo electrónico
ayudasfpi@adm.uned.es.
Los modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del
contratado les serán enviados directamente por la mencionada Sección.
Séptima.-
Contra
esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses
contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad
con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
Jurisdicción Social.
Madrid,
16 de febrero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE
159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
8.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia por la que se resuelve el
concurso de méritos, para cubrir puestos de nivel jefatura de la plantilla de PTGAS Laboral, convocado por Resolución de 19 de mayo de 2025, BICI de 26 de
mayo
Sección PTGAS Laboral
Por resolución de 19 de
mayo de 2025 (BICI de 26 de mayo), se convoca concurso de méritos para la
provisión de puestos de nivel jefatura, vacantes en esta Universidad.
Reunida la Comisión de
Valoración y elevada propuesta de resolución del concurso de méritos, este
Rectorado, en uso de las competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del
art. 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,
en relación con el art. 3.2.j) de la misma norma, y por el artículo 99 de los
Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011 de 8 de
septiembre, (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021,
de 8 de noviembre, ha resuelto:
Primero.- Adjudicar los puestos convocados a los
aspirantes que se relacionan en el anexo adjunto a la presente resolución.
Segundo.-
Declarar
desierta la plaza LMANT002 al no cumplir el aspirante el requisito establecido
en la Base 1.2 de la convocatoria.
Tercero.-
Declarar
desierta la plaza LMIA0025 al no haberse presentado aspirantes a la misma.
Contra la presente
resolución que agota la vía administrativa, se podrá formalizar demanda en el
plazo de dos meses ante la jurisdicción social correspondiente, conforme a lo
previsto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
jurisdicción social.
Madrid,
19 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Marial Usón.
ANEXO
|
Código
plaza |
Denominación Puesto |
Apellidos
y nombre |
|
LCIE0026 |
Grupo
1 Jefatura |
GARCÍA
FERNÁNDEZ, MARÍA DE LOS ÁNGELES |
|
LICT0006 |
Grupo
1 Jefatura |
VALERO
IBÁÑEZ, ENCARNACIÓN |
|
LPAC0001 |
Grupo
1 Jefatura |
RODRÍGUEZ
BLANCO, LUIS MARÍA |
|
LCTU0023 |
Grupo
2 Jefatura |
QUINTANA
FRIAS, CARLOS CLEMENTE |
|
LARC0013 |
Grupo
3 Jefatura |
NIETO
PEÑA, MARÍA CARMEN |
|
LCOM0036 |
Grupo
3 Jefatura |
ROMERO
ROVIRA, MARÍA DOLORES |
|
LCTU0029 |
Grupo
3 Jefatura |
GARCÍA
REQUENA, ENRIQUE |
|
LCTU0030 |
Grupo
3 Jefatura |
BALAGUER
ARRONDO, EUGENIO |
|
LCTU0032 |
Grupo
3 Jefatura |
MATESANZ
GARCÍA, MIGUEL ÁNGEL |
|
LCTU0042 |
Grupo
3 Jefatura |
GOZALO
RODRIGO, CARLOS |
|
LEIN0005 |
Grupo
3 Jefatura |
CARRASCO
MOSQUERA, CÉSAR |
|
LETS0022 |
Grupo
3 Jefatura |
VICENTE
GARCÍA, CARLOS |
|
LMIA0017 |
Grupo
3 Jefatura |
JORDAN
PÉREZ, FRANCISCO JAVIER |
|
LMIA0019 |
Grupo
3 Jefatura |
ROMO
FERNÁNDEZ, MARÍA MACARENA AZUCENA |
|
LMIA0034 |
Grupo
3 Jefatura |
BLANCO
CARBALLO, FRANCISCO |
9.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se rectifican
errores en la resolución de 11 de febrero de 2026, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión de puestos de nivel A (BICI 16 de
febrero)
Sección PTGAS Laboral
Por Resolución de fecha 11
de febrero de 2026 (BICI de 16 de febrero) se convoca concurso de méritos para
la provisión de puestos de nivel A. Advertido error material en la misma, este
Rectorado, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre,
del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en uso de las
competencias conferidas por los apartados 1 y 2 del art. 50 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el art.
3.2.j) de la misma norma, así como en los
Estatutos de esta
Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE
de 22 de septiembre), ha
resuelto rectificar la base Quinta, en los siguientes términos:
Donde
dice:
D.ª Rebeca Perdones
Romero, jefa de Servicio Investigación, Transferencia y Divulgación Científica.
Debe
decir:
D.ª Rebeca Perdones
Moreno, jefa de Servicio Investigación, Transferencia y Divulgación Científica.
Contra la presente
resolución que agota la vía administrativa, se podrá formalizar demanda en el
plazo de dos meses ante la
jurisdicción social correspondiente, conforme a lo previsto en el artículo 69
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
19 de febrero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y
ESCUELAS
10.- Comunicado
para los estudiantes del Máster Universitario en Políticas sociales y
dependencia
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes del “Máster Universitario en Políticas sociales y dependencia” de
la Facultad de Derecho, la siguiente modificación en la guía de la asignatura
“Trabajo Fin de Máster” (Cód. 26617026):
Se incorporan al equipo
docente los siguientes profesores:
• D. Rafael Díaz Moya.
Horario de atención al
estudiante: lunes 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 horas, y martes de 10:00 a
14:00 horas.
Correo electrónico: rafael.diaz@der.uned.es
• D.ª Ana Cristina Tomás
López.
Horario de atención al
estudiante: lunes y miércoles de 10:30 a 13:30 horas.
Correo electrónico: anatomas@der.uned.es
• D. Jacobo Fernando Muñoz
Comet.
Correo electrónico: jmcomet@poli.uned.es
No obstante, en la
asignatura el horario de atención al estudiante que consta en la guía es el de
la coordinación de TFM: miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Causan baja los siguientes
profesores colaboradores externos:
• D.ª M.ª del Pilar
Munuera Gómez.
• D. Pedro Gago Guerra.
• D. Luis Miguel Rondón
García.
• D.ª Silvia Avellaneda San
Antonio.
• D.ª Delia Manzanero
Fernández.
Y se incorporan los
siguientes:
• D.ª Ángeles Romero
Cambrón. Correo electrónico: angeles.romero@uclm.es
• D.ª Cristina García
Fernández. Correo electrónico: crigarfe92@gmail.com
• D. Pedro Sabando Sequí.
Correo electrónico: psabando@gmail.com
• D. José Luis Sarasola
Sánchez-Serrano. Correo electrónico: jlsarsan@upo.es
• D. Enrique Pastor
Seller. Correo electrónico: epastor@um.es
D.ª
Rosa María Díaz Jiménez. Correo electrónico: rdiajim@upo.es
En la asignatura “Estado
social y organización territorial. Nuevos desafíos” (Cód. 26617083) se
incorpora en el equipo docente el profesor D. Rafael Díaz Moya.
Horario de atención al
estudiante: lunes de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 horas, y martes de 10:00
a 14:00 horas.
Correo electrónico: rafael.diaz@der.uned.es
Asimismo, se comunica la
incorporación del profesor D. Chaime Marcuello Servos
(chaime@unizar.es) al equipo docente de la asignatura
“Trabajo Fin de Máster” (Cód. 26617026) del Máster Universitario en Políticas
sociales y dependencia.
11.- Comunicado
para los estudiantes del Máster Universitario en Seguridad de la Facultad de
Derecho
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Prácticas Externas del Máster en Seguridad” (Cód.
26603201) que la profesora D.ª Selena Tierno Barrios causa baja en el equipo
docente de la asignatura.
Se comunica a los
estudiantes de las asignaturas “Prácticas Externas del Máster en Seguridad”
(Cód. 26603201) y “Trabajo Fin de Máster en Seguridad” (Cód. 26603199), la
incorporación de la profesora D.ª Esther Alba Ferre como coordinadora en ambas
asignaturas.
12.- Comunicado
para los estudiantes de varias asignaturas de la Facultad de Educación
Decanato de la Facultad
Se comunican los horarios
de guardia de varios profesores.
D.ª
Carmen Rodríguez Jiménez.
Horario de atención al
estudiante: miércoles de 12:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas.
Correo electrónico: carmenrj@edu.uned.es
Teléfono: 91 398 69 68.
Despacho: 2.38.
Asignaturas/Titulación:
• Practicum II (Cód.
63034023), del Grado en Educación Infantil.
• Diversidad, evaluación educativa e
investigación (Cód. 23302422), del Máster en Innovación e Investigación en
Educación.
D.
Enrique Alastor García Chikh-Lahlou.
Horario de atención al
estudiante: miércoles de 10:30 a 14:30 horas.
Correo electrónico: ealastor@edu.uned.es
Teléfono: 91 398 90 30.
Despacho 2.40.
Asignaturas/Titulación:
• Practicum II (Cód.
63034023), del Grado en Educación Infantil.
• La Formación Base Integral del Desarrollo de
las Comarcas (Cód. 2330512-), del Máster en Estrategias y Tecnologías para la
Función Docente en la Sociedad Multicultural.
Asimismo se comunica la incorporación de la
profesora D.ª Vanesa Redondo Trujillo al equipo docente de las
siguientes asignaturas:
Asignaturas
de Grado:
• Metodologías Innovadoras y Participativas en
la Escuela Infantil (Cód. 63031102 ), del Grado en Educación Infantil.
• Prácticas II (Cód. 63034023 ), del Grado en
Educación Infantil
Asignaturas
de Máster:
• Innovación, Investigación y Gestión del
Cambio en Orientación Educativa (Cód.
23300075), del Máster Formación del Profesorado.
• Orientación Académica y Profesional (Cód.
23300107), del Máster Formación del Profesorado.
• Aplicaciones de las TIC en Orientación
Profesional (Cód. 23307197), del Máster en Orientación Profesional.
El
horario de atención al estudiante será el miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Teléf.:
91 398 99 55.
Correo
electrónico:
vredondotrujillo@edu.uned.es
Despacho:
2.02.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
13.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la
normativa vigente en relación con el procedimiento de tramitación de tesis
doctorales, se informa a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que
han sido depositadas en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional
de Doctorado desde la publicación del último número del BICI. Durante el
período indicado, cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar
en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá
examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
·
AUTORA:
D.ª PATRICIA MARTÍNEZ GARCÍA.
TESIS: “SURFACE NANOSTRUCTURING OF
POLYMERIC MATERIALS BY LASER METHODS: STRUCTURE, PROPERTIES AND APPLICATIONS”.
DIRECTORES: D.ª ESTHER REBOLLAR GONZÁLEZ,
D. ÓSCAR GÁLVEZ GONZÁLEZ Y D. TIBERIO A. EZQUERRA SANZ.
PROGRAMA: “CIENCIAS”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 12/febrero/2026.
FIN DEPÓSITO: 05/marzo/2026.
·
AUTOR:
D. MARIO BELOTTI.
TESIS: “INTRODUCING NACARTE: A NEURAL
NETWORK ASSISTED CAD-BASED REAL TIME DOSE ESTIMATOR”.
DIRECTORES: D. RAFAEL JUÁREZ MAÑAS Y D.
JAVIER ALGUACIL OREJUDO.
PROGRAMA: “TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 16/febrero/2026.
FIN DEPÓSITO: 09/marzo/2026.
·
AUTOR:
D. RAFAEL SIMANCAS SIMANCAS.
TESIS: “LA PANDEMIA DE LA COVID-19, LA
DEMOCRACIA Y EL SISTEMA POLÍTICO EN ESPAÑA”.
DIRECTORES: D. JOSÉ FÉLIX TEZANOS TORTAJADA
Y D.ª VERÓNICA DÍAZ MORENO.
PROGRAMA: “ANÁLISIS DE PROBLEMAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 17/febrero/2026.
FIN DEPÓSITO: 10/marzo/2026.
·
AUTOR:
D. JAVIER ENRIQUE CAÑADA GARCÍA.
TESIS: “INCIDENCIA Y CARACTERIZACIÓN
GENÓMICA DE ENTEROBACTERALES PRODUCTORES DE CARBAPENEMASAS AISLADOS EN
HOSPITALES ESPAÑOLES: PROYECTO MULTICÉNTRICO NACIONAL CARB-ES-19 Y OTRAS
INICIATIVAS DE VIGILANCIA”.
DIRECTORES: D. JESÚS OTEO IGLESIAS Y D.ª
MARÍA PÉREZ VÁZQUEZ.
PROGRAMA: “CIENCIAS BIOMÉDICAS Y SALUD
PÚBLICA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 17/febrero/2026.
FIN DEPÓSITO: 10/marzo /2026.
La información de las
tesis doctorales que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a
los programas de doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el
que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
14.- Información
recibida del Vicerrectorado de Internacionalización y Multilingüismo
Vicerrectorado de Internacionalización y
Multilingüismo
CONVOCATORIAS
INTERNACIONALES
q Convocatoria de
dos programas orientados a fortalecer los vínculos científicos entre Francia y
España
Por una parte, se convocan
las becas de movilidad para estancias de investigación en Francia, dirigidas
exclusivamente a estudiantes de doctorado o investigadores postdoctorales
matriculados en un centro de educación superior o de investigación español.
Estas movilidades, de dos
semanas o un mes de duración, con una dotación de 925 € o 1.850 €
respectivamente, están pensadas para realizarse durante el segundo semestre de
2026. Se exige no tener nacionalidad francesa.
Por otra parte, disponemos
de un programa de ayudas para investigadores confirmados que otorga
subvenciones de 1.000 € por proyecto en el marco de la cooperación hispano-francesa. La subvención es modulable y puede
destinarse a la publicación de artículos científicos, la compra de material, la
movilidad de los investigadores o la organización de eventos académicos como
seminarios y conferencias.
Ambas convocatorias se
centran en áreas estratégicas: salud, espacio, cuántica, inteligencia
artificial, economía circular, energía, clima, electrónica, envejecimiento y
lucha contra la desinformación, incluyendo las ciencias humanas y sociales
vinculadas a estos temas.
El plazo de solicitud para
ambos programas permanecerá abierto desde este martes 17 de febrero hasta el
próximo 9 de marzo de 2026.
Podrán encontrar más
información detallada en el sitio web del Institut français
a través del siguiente enlace:
https://www.institutfrancais.es/ciencias-y-universidades/investigadores/convocatorias-cientificas/
15.- Información
recibida del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
Vicerrectorado de Personal Docente e
Investigador
q INFORMACIÓN
SOBRE LA SELECCIÓN DE PROFESORADO TUTOR A EFECTUAR POR LOS CENTROS ASOCIADOS
PARA EL CURSO ACADÉMICO 2026/2027
La relación de plazas de
profesorado tutor que son convocadas por los Centros Asociados el
20 de febrero
para el curso académico 2026/2027, se encuentra en el siguiente
enlace.
16.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Resolución
de 3 de febrero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Jorge Rafael Alguacil
González-Aurioles.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/16/pdfs/BOE-A-2026-3503.pdf
BOE 16/02/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 9 de febrero de 2026, de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/16/pdfs/BOE-A-2026-3575.pdf
BOE 16/02/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 5 de febrero de 2026, de
la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/16/pdfs/BOE-A-2026-3576.pdf
BOE 16/02/2026
Resolución de 5 de febrero
de 2026, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas
selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala
de Auxiliares de Servicio.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/16/pdfs/BOE-A-2026-3577.pdf
BOE 16/02/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 10 de febrero de 2026, de la Universidad de León,
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/18/pdfs/BOE-A-2026-3769.pdf
BOE 18/02/2026
Resolución de 10 de
febrero de 2026, de la Universidad de León, por la que se convoca concurso de
acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/18/pdfs/BOE-A-2026-3770.pdf
BOE 18/02/2026
Anuncio
de licitación de: Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia. Objeto: Servicio de mantenimiento, soporte y evolución de la
Plataforma de Administración Electrónica de la UNED. Expediente: A 2/2026.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/18/pdfs/BOE-B-2026-4847.pdf
BOE 18/02/2026
Resolución
de 5 de febrero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se nombra Catedrática de Universidad a doña Inés Gil Jaurena.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/19/pdfs/BOE-A-2026-3836.pdf
BOE 19/02/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 10 de febrero de 2026, de la Universidad Carlos
III de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos
docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/19/pdfs/BOE-A-2026-3848.pdf
BOE 19/02/2026
Resolución de 11 de
febrero de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso
de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/19/pdfs/BOE-A-2026-3849.pdf
BOE 19/02/2026
Resolución de 11 de
febrero de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso
de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/19/pdfs/BOE-A-2026-3850.pdf
BOE 19/02/2026
Resolución de 11 de
febrero de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso
de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/19/pdfs/BOE-A-2026-3851.pdf
BOE 19/02/2026
Personal técnico, de
gestión y de administración y servicios. Resolución de 10 de febrero de 2026,
de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se publica la
convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Conductor/a.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/19/pdfs/BOE-A-2026-3855.pdf
BOE 19/02/2026
17.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más
información, consultar programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
También se puede consultar
la información de Canal UNED en el siguiente enlace:
Para más información sobre
la programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media
y Contenidos Digitales
unedmedia@adm.uned.es
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos
eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP
Autonomía
y cultura profesional. Hackeando los encargos a la Educación Social en Castilla
y León
27 de febrero de 2026.
La jornada “Autonomía y
cultura profesional. Hackeando los encargos a la educación social en Castilla y
León” es una actividad precongresual del IX Congreso Estatal de Educación
Social, que bajo el lema “Autonomía y cultura profesional en la acción socioeducativa”
se celebrará el 21, 22 y 23 de mayo de 2026 en Cartagena (Murcia). Esta
actividad, organizada por el Colegio Profesional de Educadores y Educadoras
Sociales de Castilla y León (CEESCYL) y el Centro Asociado de la UNED
Ponferrada, se propone como un espacio de encuentro, reflexión y debate entre
profesionales de la educación social, futuros educadores y educadoras sociales
y otros perfiles disciplinares, para analizar la autonomía, la cultura
profesional y los encargos institucionales que configuran la práctica
educativa, con especial atención al contexto rural.
https://extension.uned.es/actividad/50645
Jornada
inteligencia artificial para mujeres rurales: nuevas oportunidades para tu día
a día
26 de febrero de 2026.
Con motivo del Día
Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, y bajo el lema impulsado por
la UNESCO “De la visión al impacto: redefinir las STEM cerrando la brecha de
género”, se organiza esta jornada con el fin de presentar el proyecto de investigación
«Mujeres rurales frente a la inteligencia artificial generativa (humanista):
análisis situacional y propuesta formativa (MujerRural-IAHu)»,
coordinado por la UNED y financiado por el MCIN/AEI /10.13039/501100011033 y
por FEDER, UE. El objetivo principal de esta iniciativa es acercar la
inteligencia artificial generativa al ámbito rural desde una perspectiva
inclusiva, ética y contextualizada, poniendo el foco en las necesidades,
realidades y oportunidades de las mujeres rurales.
https://extension.uned.es/actividad/50417
Emoción
y cognición en el mundo actual. ¿Sirve de algo ser optimista en los tiempos que
corren?
Del 26 de febrero al 6 de
marzo de 2026.
La importancia de la
emoción en el desarrollo humano es incuestionable por la tarea que cumple en la
adaptación al mundo en que vivimos. Nacemos con unas cuantas emociones básicas
y una serie de reflejos primigenios para, a partir de ahí, llegar a convertirnos
en el ser humano que somos. La emoción junto al proceso del pensamiento nos
prepara para disfrutar de la vida o para complicárnosla bien. Esto ha sido así
a lo largo de los tiempos, pero en el mundo actual y con la digitalización la
cosa se nos puede complicar bastante. ¿Por qué si vivimos en una época en la
que lo tenemos todo a diferencia de épocas anteriores nuestra salud mental
llega a ser tan precaria? A lo largo del curso vamos a intentar dilucidar la
causa de este efecto y a intentar implementar las posibles soluciones para
orientar nuestra emoción y cognición en la dirección adecuada para intentar que
nuestro recorrido por la vida no sea excesivamente malo.
https://extension.uned.es/actividad/48205
Formación
específica de acreditación en Competencia Digital Docente: Nivel B2
Del 24 de febrero al 22 de
abril de 2026.
Este curso está acreditado
y reconocido por la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, lo que
garantiza su validez en procesos de oposiciones, sexenios y bolsas de trabajo.
Además, está homologado por la UNED, y se imparte conforme al Marco de
Referencia de la Competencia Digital Docente (MRCDD), establecido por el Ministerio de Educación,
Formación Profesional y Deportes del Gobierno de España. Las tecnologías
digitales son parte de la alfabetización básica y un componente esencial de la
capacitación académica y profesional y se consideran objeto de aprendizaje en
el contexto educativo, como señala el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de
Educación de 30 de marzo de 2022 sobre la actualización del Marco de Referencia
de la Competencia Digital Docente (MRCDD). Además, según la LOMLOE, el sistema
educativo debe garantizar que los estudiantes se integren completamente en la
sociedad digital y enseñen a usar los medios digitales de manera responsable y
segura, respetando la dignidad humana, la justicia social y la sostenibilidad
ambiental, los valores constitucionales, los derechos fundamentales y la
protección de los datos personales.
https://extension.uned.es/actividad/49527
Evaluación
de Impacto Ambiental: normativa, metodología y casos prácticos
Del 26 de febrero al 25 de
marzo de 2026
Este curso de Evaluación
de Impacto Ambiental (EIA) ofrece una visión completa del proceso de evaluación
ambiental en proyectos. Se estructura en nueve módulos:
1. Introducción a la EIA:
explica su importancia, objetivos y su integración en la planificación de
proyectos.
2. Procedimientos
jurídicos y administrativos: describe el marco legal y los pasos requeridos en
los procesos de EIA, tanto a nivel local como internacional.
3. Documentación y
proyectos sujetos a EIA: detalla los informes y estudios necesarios, así como
las actividades que requieren evaluación.
4. Análisis de la
evolución de proyectos: aborda el seguimiento del desarrollo de los proyectos y
la adaptación de medidas ambientales.
5. Contenido del estudio
de impacto ambiental: profundiza en los elementos clave del estudio y en la
recopilación y análisis de datos.
6. Inventario ambiental:
enseña cómo identificar y caracterizar los recursos y aspectos ambientales
potencialmente afectados.
7. Metodologías de
evaluación de impactos: presenta herramientas para identificar, valorar y
priorizar los impactos ambientales.
8. Medidas preventivas,
correctoras y compensatorias: expone estrategias para mitigar o compensar los
efectos negativos de los proyectos.
9. Programa de vigilancia
y seguimiento ambiental: describe cómo diseñar sistemas de control para
verificar el cumplimiento de medidas ambientales.
En conjunto, el curso
proporciona los conocimientos fundamentales para comprender y aplicar
correctamente la Evaluación de Impacto Ambiental en diversos contextos.
https://extension.uned.es/actividad/49953
Infancia
bien tratada, adolescencia bien encaminada
26 de febrero de 2026.
La evidencia científica
avala la importancia que tiene promover la educación emocional en la escuela y
la parentabilidad positiva en el hogar como medidas
clave de prevención y protección desde la infancia, que garanticen un
desarrollo saludable hasta la juventud. Establecer un apego seguro desde el
primer año de vida, validar las emociones de los y las menores y aplicar límites
claros con firmeza y coherencia permite prevenir traumas relacionales y
dotarles de recursos para afrontar desafíos como el acoso escolar, la soledad o
las dificultades propias del crecimiento.
https://extension.uned.es/actividad/50009
Las
mujeres que hacen historia no caen en el olvido
Del 25 de febrero al 18 de
marzo de 2026.
A lo largo de la historia,
las mujeres han sido protagonistas silenciosas en la vida económica, social y
cultural de nuestro país, sin embargo sus aportaciones
han sido ignoradas por una historiografía tradicionalmente masculina. Este
curso pretende rescatar sus voces y contribuciones que abarcan todos los
ámbitos de nuestra sociedad más actual. Se revisarán las trayectorias de
diversas mujeres, que a pesar de las adversidades lograron un importante
protagonismo en ámbitos como la ciencia, la literatura, la política, abriendo
caminos para las generaciones futuras.
https://extension.uned.es/actividad/50367
El
Museo del Prado: mirada y construcción del relato artístico. Parte I:
Renacimiento y Barroco
Del 25 de febrero al 25 de
marzo de 2026.
Desde la convivencia entre
las metodologías histórica y artística que nos ofrece la asignatura de “Arte y
Poder en la Edad Moderna”, este curso es una invitación a redescubrir la mayor
pinacoteca nacional de la Edad Moderna. El Museo Nacional de El Prado en Madrid
se nos revela como un escenario museográfico indispensable para acercarnos al
relato que sobre los principales acontecimientos históricos de este periodo nos
ofrecen las obras de arte en él exhibidas. El Renacimiento había sido el origen
del concepto de patronazgo que caracterizará a toda la Edad Moderna. Es
entonces cuando se habían establecido los componentes que definirían la
relación entre arte y poder, así plasmados en la retratística, la decoración
alegórica de los palacios urbanos o la presencia de los mecenas en escenas que
trascendían el ámbito de los mortales.
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