SECCIÓN I. ÓRGANOS
INSTITUCIONALES
1.- Acuerdos
del Consejo de Gobierno extraordinario celebrado el día 26 de enero de 2026
Secretaría General
Los acuerdos del Consejo
de Gobierno extraordinario celebrado el día 26 de enero de 2026 se encuentran
publicados en la página web de Secretaría General en el siguiente enlace:
2.- Ceses
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª BLASA
MARÍA VILLENA ESCRIBANO, por cumplimiento de mandato de la directora que le
designó, como secretaria de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros
Industriales de esta Universidad, con efectos de 1 de diciembre de 2025,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JORGE
AYLLÓN PÉREZ, por cumplimiento de mandato de la directora que le designó,
como subdirector de Estudiantes y Comunicación de la Escuela Técnica Superior
de Ingenieros Industriales de esta Universidad, con efectos de 1 de diciembre
de 2025, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª
ESTIBALITZ DURAND CARTAGENA, por cumplimiento de mandato de la directora
que le designó, como subdirectora de Calidad de la Escuela Técnica Superior de
Ingenieros Industriales de esta Universidad, con efectos de 1 de diciembre de
2025, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MERCEDES
IBARRA MOLLA, por cumplimiento de mandato de la directora que le designó,
como subdirectora de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica de
la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, con
efectos de 1 de diciembre de 2025, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª CLARA
MARÍA PÉREZ MOLINA, por cumplimiento de mandato de la directora que le
designó, como subdirectora de Gestión Académica y subdirectora primera de la
Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, con
efectos de 1 de diciembre de 2025, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARTA
SEIZ PUYUELO, a petición propia, como secretaria del Departamento de
Sociología II (Estructura Social) de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología de esta Universidad, con efectos de 7 de enero de 2026,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
22 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª
ENCARNACIÓN HERNÁNDEZ PÉREZ, a petición propia, como coordinadora del
Título de Grado en Pedagogía de la Facultad de Educación de esta Universidad,
con efectos de 31 de enero de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
3.- Nombramientos
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, vengo en nombrar
secretaria de la citada Escuela a D.ª BLASA MARÍA VILLENA ESCRIBANO, con
efectos de 2 de diciembre de 2025.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, vengo en nombrar
subdirector de Estudiantes de la citada Escuela a D. JORGE AYLLÓN PÉREZ,
con efectos de 2 de diciembre de 2025.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, vengo en nombrar
subdirectora de Calidad de la citada Escuela a D.ª ESTIBALITZ DURAND
CARTAGENA, con efectos de 2 de diciembre de 2025.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, vengo en nombrar
subdirectora de Gestión Académica y subdirectora primera de la citada Escuela a
D.ª CLARA MARÍA PÉREZ MOLINA, con efectos de 2 de diciembre de 2025.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales, vengo en nombrar subdirectora de
Investigación, Transferencia y Comunicación de la citada Escuela a D.ª
MERCEDES IBARRA MOLLA, con efectos de 2 de diciembre de 2025.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta del director del Departamento de
Sociología II (Estructura Social) de la Facultad de Ciencias Políticas y
Sociología de esta Universidad, vengo en nombrar secretario del citado
Departamento a D. JUAN IGNACIO MARTÍNEZ PASTOR, con efectos de 21 de
enero de 2026.
Madrid,
22 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y a propuesta de la decana
de la Facultad de Derecho de esta Universidad, vengo en nombrar secretaria del
Máster Universitario en “Seguridad” a D.ª SUSANA DURO CARRIÓN, cargo
asimilado académicamente a secretaria de Departamento y a efectos económicos a
coordinadora del Curso de Orientación Universitaria, con efectos de 1 de
febrero de 2026.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, y a propuesta de la directora de la Escuela Técnica
Superior de Ingenieros Industriales de esta Universidad, vengo en nombrar
secretario adjunto de la citada Escuela a D. ALBERTO JIMÉNEZ RUIZ, con
efectos de 1 de enero de 2026.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las
atribuciones que me confiere la legislación vigente y a propuesta del decano de
la Facultad de Educación de esta Universidad y, oída la Comisión de
Coordinación del Grado en Pedagogía de dicha Facultad, vengo en nombrar
coordinadora del Título de Grado en Pedagogía a D.ª NOEMÍ LAFORGUE BULLIDO,
cargo asimilado a vicedecana, con efectos de 1 de febrero de 2026.
Madrid,
23 de enero de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
4.- Centro
de Prevención, Resolución de Conflictos e Inspección
Servicio de Inspección
Decisiones
adoptadas en las resoluciones de los siguientes expedientes disciplinarios:
Estudiantes
de la ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS INDUSTRIALES
Exp. 271.25
ESTE
RECTORADO HA RESUELTO: en
uso de las facultades que tiene legalmente conferidas, considerar al/a
estudiante autor/a disciplinariamente responsable de la comisión de una falta
muy grave, tipificada en el artículo 11.a) de la Ley 3/2022, de 24 de
febrero, de convivencia universitaria, a corregir con la sanción de “expulsión
durante un año de la UNED”, que deberá materializarse en el curso académico de
2025-2026.
Estudiantes
de la FACULTAD DE DERECHO
Exp. 014.26
ESTE
RECTORADO HA RESUELTO: en
uso de las facultades que tiene legalmente conferidas, considerar al/a
estudiante autor/a disciplinariamente responsable de falta “muy grave”,
tipificada en el artículo 11.i) de la Ley 3/2022, de 24 de febrero, de
convivencia universitaria, imponiéndole la sanción de pérdida de los
derechos de matrícula en el primer cuatrimestre del curso académico 2025-2026.
Estudiantes
de la FACULTAD DE EDUCACIÓN
Exp. 290.25
ESTE
RECTORADO HA RESUELTO: en
uso de las facultades que tiene legalmente conferidas, considerar al/a la
estudiante de la Facultad de Educación autor/a disciplinariamente responsable
de falta “muy grave”, tipificada en el artículo 11.b) de la Ley 3/2022,
de 24 de febrero, de convivencia universitaria, imponiéndole la sanción de
“expulsión durante un año de la UNED”, que deberá materializarse en el curso
académico de 2025/2026.
Estudiantes
de la FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Exp. 263.25
ESTE
RECTORADO HA RESUELTO: en
uso de las facultades que tiene legalmente conferidas, considerar al/a la
estudiante de la Facultad de Psicología autor/a disciplinariamente responsable
de falta “muy grave”, tipificada en el artículo 11.a) de la Ley 3/2022,
de 24 de febrero, de convivencia universitaria, imponiéndole la sanción de expulsión
de tres años de la UNED, durante los cursos 2025-2026, 2026-2027 y 2027-2028.
vicerrectorado de investigación, transferencia y
divulgación científica
5.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “IMPACT: Integrated Modelling for Physical Assessment
of Climate Threats”.
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “IMPACT:
Integrated Modelling for Physical Assessment
of Climate Threats”,
con referencia CPP2024-011557, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Carlos Escudero Liébana, del Departamento de Matemáticas
Fundamentales de la Facultad de Ciencias se convoca un contrato laboral para
realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las
siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un técnico de apoyo a la investigación
(matemáticas aplicadas y computación) a tiempo completo para realizar las
siguientes tareas asociadas al proyecto:
Desarrollo de modelos matemáticos y
estadísticos para el tratamiento y análisis de riesgos climáticos.
Análisis e interpretación de datos de
peligros climáticos para la evaluación de riesgos físicos.
Desarrollo de modelos de valoración
financiera orientados a estimar riesgo de crédito y otros riesgos relevantes
para instituciones financieras.
Contribución al desarrollo del código de
una herramienta para la evaluación de riesgos climáticos.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Graduado/a en Matemática
Aplicada y Computación o Matemáticas. Se valorará: experiencia en métodos
numéricos y matemáticas financieras aplicadas a la valoración y gestión de
riesgo en instituciones financieras, experiencia con datos de riesgos
climáticos y evaluación de riesgos físicos, experiencia práctica en proyectos
de datos de riesgo climático, habilidades sólidas de resolución de problemas y
capacidad para trabajar en entornos colaborativos, y dominio de programación en
Python.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los
siguientes
requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación de
Graduado/a en Matemáticas o Matemáticas Aplicadas y Computación.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato/a al
grupo de investigación del proyecto se realizará por medio de un contrato
laboral entre el candidato/a seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que
establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y
demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2.
El
contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo completo, si
bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de
investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 30/11/2028, y
a la existencia de crédito suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3. El lugar de trabajo será alguna de las
dependencias de la Facultad de Ciencias en Las Rozas, Senda del Rey o Juan del
Rosal y/o en alguna de las sedes de los socios que conforman el equipo
beneficiado con el proyecto.
4.4.
La
incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los
diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo
se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5.
El
contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación
económica íntegra mensual de 2.916,67 € para toda la vigencia del contrato, en
doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6. En ningún caso, la prestación de
servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al
amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la
posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican
como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que dé
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum vitae del/de la solicitante, con especial
referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes
será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BICI de
la presente convocatoria.
5.3.
Las
solicitudes serán dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y
Divulgación Científica. Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro Electrónico de la
AGE, código del registro U02800193 (Registro del Vicerrectorado de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1.
La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una comisión que estará
formada por el vicerrector de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica o, en su caso, la persona en la que este delegue; el investigador
principal del proyecto al que se adscribirá el contratado/a o la persona en la
que este delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y Relaciones
Internacionales o persona en quien delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1. Curriculum
vitae del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70
puntos sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto (hasta 25 puntos).
Formación, experiencia demostrable y grado
de adecuación del candidato a las materias descritas en el epígrafe 2 (hasta 30
puntos).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar) (hasta 10 puntos).
Otros méritos, tales como liderazgo,
capacidad de trabajo en equipo y premios obtenidos (hasta 5 puntos).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la
incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este
apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
28 de enero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO:
Impreso de solicitud.
6.- Convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación “IMPACT: Integrated Modelling for Physical Assessment
of Climate Threats”
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica
Dentro del Proyecto “IMPACT:
Integrated Modelling for Physical Assessment
of Climate Threats”,
con referencia CPP2024-011557, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Carlos Escudero Liébana, del Departamento de Matemáticas
Fundamentales de la Facultad de Ciencias, se convoca un contrato laboral para
realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las
siguientes cláusulas:
1.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria
tiene por objeto la contratación de un técnico de apoyo a la investigación
(matemáticas y física) a tiempo completo para realizar las siguientes tareas
asociadas al proyecto:
Desarrollo de modelos matemáticos y
estadísticos para el tratamiento y análisis de riesgos climáticos.
Análisis e interpretación de datos de
peligros climáticos para la evaluación de riesgos físicos.
Desarrollo de modelos de valoración
financiera orientados a estimar riesgo de crédito y otros riesgos relevantes
para instituciones financieras.
Contribución al desarrollo del código de
una herramienta para la evaluación de riesgos climáticos.
2.-
DESTINATARIOS/AS
Graduados/as en
Matemáticas o Física. Se valorará: experiencia en métodos numéricos y
matemáticas financieras aplicadas a la valoración y gestión de riesgo en
instituciones financieras, experiencia con datos de riesgos climáticos y
evaluación de riesgos físicos, experiencia práctica en proyectos de datos de
riesgo climático, habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad
para trabajar en entornos colaborativos, y dominio de programación en Python.
3.-
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS
3.1.
En
el momento de presentar la solicitud, los candidatos/as deberán cumplir los
siguientes
requisitos:
Poseer la nacionalidad española, o tener
permiso de residencia y trabajo en España.
Estar en posesión de la titulación de
graduado en Matemáticas o Física.
3.2.
En
el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá
acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de
equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto
889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de
convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y
por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al
nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los
títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas
anteriores.
4.-
CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato/a al
grupo de investigación del proyecto se realizará por medio de un contrato
laboral entre el candidato/a seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que
establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y
demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido
y se desarrollará a tiempo completo, si bien su vigencia estará condicionada
por la propia vigencia del proyecto de investigación que lo sustenta, cuya
finalización está prevista el 30/11/2028, y a la existencia de crédito
suficiente.
En todo caso, las causas
de la extinción del contrato de trabajo son las previstas en el artículo 49 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de
desarrollo y concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las
previstas en el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, con especial mención a su letra e), que especifica como causa
objetiva la insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente
consignación para el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.3.
El
lugar de trabajo será alguna de las dependencias de la Facultad de Ciencias
situadas en Las Rozas, Senda del Rey o Juan del Rosal y/o alguna de las sedes
de los socios que conforman el equipo beneficiado con el proyecto.
4.4.
La
incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los
diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo
se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5.
El
contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación
económica íntegra mensual de 2.916,67 € para toda la vigencia del contrato, en
doce pagas (pagas extraordinarias prorrateadas).
4.6.
En
ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia
del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso
alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla
de la UNED.
5.-
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican
como
Anexo a la presente convocatoria y deberán
entregarse junto con los siguientes documentos:
Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte
en vigor.
Copia electrónica de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que dé
acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum
vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2.
El
plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día
siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes serán
dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica. Deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en Materia de
Registros de la UNED o bien a través del Registro Electrónico de la AGE, código
del registro U02800193 (Registro del Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Divulgación Científica):
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se
llevará a cabo por una comisión que estará formada por el vicerrector de
Investigación, Transferencia y Divulgación Científica o, en su caso, la persona
en la que este delegue; el investigador principal del proyecto al que se
adscribirá el contratado/a o la persona en la que este/a delegue; y la jefa del
Departamento de Investigación y Relaciones Internacionales o persona en quien
delegue.
6.2.
La
Comisión seleccionará a los candidatos de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1. Curriculum
vitae del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 70 puntos
sobre 100 repartida como sigue:
Título superior oficial en áreas de
conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto (hasta 25 puntos).
Formación, experiencia demostrable y grado
de adecuación del candidato a las materias descritas en el epígrafe 2 (hasta 30
puntos).
Conocimientos demostrables de inglés
(mínimo B1 o similar) (hasta 10 puntos).
Otros méritos, tales como liderazgo,
capacidad de trabajo en equipo y premios obtenidos (hasta 5 puntos).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la
incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este
apartado será de 30 puntos sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar
entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.-
RECURSOS
Contra esta resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Madrid,
28 de enero de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159,
de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y
DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.
ANEXO: Impreso de solicitud.
vicerrectorado de innovación educativa
7.- Novedades
editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las
últimas novedades que ha publicado la Editorial.
GRADO:
6103208GR01A02 INTRODUCCIÓN A LOS COMPUESTOS DE
COORDINACIÓN Y ORGANOMETÁLICOS
PÉREZ MAYORAL, María Elena.
LÓPEZ PEINADO, Antonio José.
ROJAS CERVANTES, María Luisa.
P.V.P.: 28,08 €.
8.- Instrucción
por la que se establecen directrices para la contratación administrativa en el
ámbito de la UNED
Gerencia
El objeto de la presente
instrucción es dar directrices a los distintos centros de gasto de la UNED en
lo concerniente a la aplicación uniforme de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre,
de Contratos del Sector Público, (en adelante LCSP) y definir los procedimientos
internos y los documentos para la contratación en el ámbito de la UNED.
La presente instrucción es
de obligado cumplimiento para todos los centros presupuestarios de la UNED,
incluyendo los proyectos de investigación, con independencia de la fuente de
financiación de estos.
1.-
Procedimiento para gastos que requieran formalización de contrato
La celebración de
contratos por parte de la UNED requerirá la previa tramitación del
correspondiente expediente, que deberá referirse a la totalidad del objeto del
contrato y al mismo se incorporarán los siguientes documentos, que deberán ser
remitidos al Departamento de Contratación Administrativa:
1. Memoria justificativa
del gasto y de la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación
correspondiente.
2. Un documento firmado
electrónicamente con la siguiente información del contrato a licitar:
• Presupuesto base de licitación: Por
presupuesto base de licitación (en adelante PBL) se entenderá el límite máximo
de gasto que, en virtud del contrato, puede comprometer el órgano de
contratación, incluido el IVA.
El PBL debe de ser adecuado a los precios
de mercado y se desglosará indicando los costes directos e indirectos y otros
eventuales gastos calculados para su determinación. En los contratos en que el
coste de los salarios de las personas empleadas para su ejecución forme parte
del precio total del contrato, el PBL indicará de forma desglosada y con
desagregación de género y categoría profesional los costes salariales estimados
a partir del convenio laboral de referencia. Cuando el cálculo se haya realizado
en referencia a precios de mercado, se deberá acompañar de los documentos que
han servido de base para su cálculo (consultas, contratos anteriores, etc.);
cuando el precio se haya realizado siguiendo determinadas tarifas o tablas
salariales, se acompañarán
de los documentos que las soporten.
• Si el contrato no permite la división en
lotes, se deberán justificar las razones.
• Los criterios de solvencia técnica,
económica y financiera que se exijan.
• Los criterios que se tendrán en
consideración para seleccionar al adjudicatario.
• Las condiciones especiales de ejecución del
contrato.
• Responsable del contrato y redactor del
pliego de prescripciones técnicas.
• Plazo de ejecución, plazo de garantía y
posibles prórrogas o modificaciones, en su caso.
• Forma de pago del precio y códigos DIR para
facturación.
• Protección de datos de carácter personal:
indicación de si en el contrato la empresa adjudicataria puede tener acceso a
datos de carácter personal.
• Régimen de penalizaciones.
• Indicar si hay personal a subrogar y si
procede la coordinación de actividades preventivas.
3. Pliego de
Prescripciones Técnicas para los contratos de servicios y suministros y
proyecto para los de obras.
4. En los contratos de
servicio, se incluirá un informe de insuficiencia de medios.
5. En el caso de gastos
aplicables a partidas financiadas con fondos europeos Next Generation, se incorporará toda la documentación
prevista en la legislación vigente para este tipo de contratos.
2.-
Procedimiento para la adquisición de servicios y suministros homologados
mediante licitaciones realizadas por la UNED o por la Central de Contratación
del Estado
Para las adquisiciones de
cualquier bien o servicio homologado, con independencia de su cuantía, se
deberá acudir a las empresas adjudicatarias de los contratos, de las que existe
cumplida información en la página web de la UNED: petición de servicios-contratación
administrativa.
3.-
Contratos menores
Son contratos menores
aquellos de importe (IVA excluido) inferior a las cuantías indicadas a
continuación. Los contratos menores no podrán tener una duración superior a un
año ni ser objeto de prórroga:
• 15.000 € para servicios y suministros
destinados a servicios generales y de infraestructura y 40.000 € para obras.
• 50.000 € para los servicios y suministros
destinados específicamente para investigación.
3.1.- TRAMITACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEL
EXPEDIENTE:
3.1.1.- Contratos menores que se tramiten a
través de las habilitaciones:
Si el importe de los pagos es inferior a
5.000 €, IVA incluido, deberán tramitarse necesariamente a través de las
habilitaciones, con las excepciones indicadas en el aptdo. 3.1.2.
No se utilizará modelo de contratación
menor, debiendo solicitarse, al menos, tres ofertas que se incorporarán al
expediente. De no ser posible lo anterior, debe incorporarse al expediente la
justificación motivada de tal extremo.
Quedan exceptuados de la obligación de
solicitar tres ofertas, aquellos contratos menores que, en cómputo anual, no
superen los 1.000 € (IVA excluido).
3.1.2.-Contratos menores que se tramiten en
firme:
Se
tramitarán en firme, exclusivamente, los siguientes contratos menores:
- Los gastos de los cursos de Formación
Permanente, cualquiera que sea su cuantía, excepto los relativos a Formación
del Profesorado y Enseñanza Abierta.
- Los gastos de material inventariable,
cualquiera que sea su cuantía.
- Los gastos de cuantía superior a 5.000 €,
IVA incluido.
La tramitación del expediente exigirá la
emisión de un informe del órgano de contratación motivando la necesidad del
contrato y que no se está alterando su objeto con el propósito de evitar la
aplicación de los umbrales descritos en el apartado anterior.
El citado informe se deberá cumplimentar a
través del formulario siguiente:
- Modelo 37, en los que el presupuesto sea
inferior a 5.000 € (IVA excluido);
- Modelo 38, en los que el presupuesto sea de
5.000 € o superior (IVA excluido), que requiere informe favorable de la
Gerencia y de la Auditoría interna previo a la continuación del procedimiento
de contratación.
Información y
documentación a incluir:
- El objeto del contrato, la justificación de
la necesidad y la justificación de ser gastos que no se repiten año tras año.
- Se solicitarán, al menos, tres ofertas que
se incorporarán al expediente. De no ser posible lo anterior, debe incorporarse
al expediente la justificación motivada
de tal extremo. Quedan exceptuados de esta obligación de solicitar tres
ofertas, aquellos contratos menores que, en cómputo anual, no superen los 1.000
€ (IVA excluido).
- La aplicación presupuestaria a la que se
imputa el gasto, así como el ejercicio presupuestario (o los ejercicios
presupuestarios en el caso de que afecte a dos ejercicios).
- Acreditación de la existencia de crédito
firmada por el responsable administrativo.
- En el caso del contrato menor de obras, el
presupuesto de obras, o en su caso, el proyecto correspondiente y/o informe de
la oficina de supervisión de proyectos cuando proceda.
- En el caso de gastos aplicables a partidas
financiadas con fondos europeos Next Generation,
la declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) de todos los
implicados en dicho gasto, tanto por parte de la UNED como por parte de las
posibles empresas adjudicatarias.
De esta forma en el momento de solicitar a
las empresas su oferta, se le solicitará también el DACI correspondiente para
su incorporación al expediente, así como el resto de requisitos
previstos en la legislación vigente para este tipo de contratos, como son los
logos correspondientes.
Universitas XXI:
Información que debe de figurar en el texto
libre de los expedientes AD, ADO y O de contratación menor: Comenzar con:
“Contrato menor para el suministro/servicio/obra (indicar el objeto),
eliminando lo que aparece por defecto: nº de factura,
datos personales, etc.
A efectos de evitar confusiones en el
tratamiento de los contratos menores, en el caso de que no estemos ante un
contrato menor, el texto libre deberá estar redactado de tal manera que permita
identificar el tipo de gasto. Ejemplo: “pago de equipo docente”, “derechos de
autor”, “viaje”, “contratación centralizada”, etc.
4.-
Compras de productos o servicios TIC “Tecnologías de la Información y la
Comunicación”
En estos
servicios/suministros y con independencia de su cuantía, se exige el informe
técnico favorable de la Secretaría General de Administración Digital (SGAD).
Este informe se tramita en el Servicio de Contratación, en el siguiente email: comprasdp@adm.uned.es
5.-
Criterios de accesibilidad universal y de diseño universal o diseño para todas
las personas
Para toda contratación
cuyo objeto esté destinado a ser utilizado finalmente por personas físicas, ya
sea el público en general o el personal de la universidad como entidad
contratante, las prescripciones técnicas se redactarán, salvo en casos
debidamente justificados, de manera que se tengan en cuenta la Convención de
las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, así
como los criterios de accesibilidad universal y de diseño universal o diseño
para todas las personas, tal y como son definidos estos términos en la Ley
10/2022, de 9 de junio, por la que se modifica el texto refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Sin perjuicio de lo
anterior, siempre que existan requisitos de accesibilidad obligatorios
adoptados por un acto jurídico de la Unión Europea, las especificaciones
técnicas deberán ser definidas por referencia a esas normas en lo que respecta
a los criterios de accesibilidad para las personas con discapacidad o el diseño
para todos los usuarios.
De no ser posible definir
las prescripciones técnicas y proyectos teniendo en cuenta criterios de
accesibilidad universal y de diseño universal o diseño para todas las personas,
deberá motivarse suficientemente esta circunstancia.
6.-
Criterios de accesibilidad de productos o servicios TIC “Tecnologías de la
Información y la Comunicación”
En el caso de tratarse de
productos o servicios de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC),
el adjudicatario deberá tener en cuenta lo establecido en el Real Decreto
1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones
para dispositivos móviles del sector público y, por lo tanto
aplicará la norma “UNE-EN 301 549:2022. Requisitos de accesibilidad para
productos y servicios TIC”. Esta norma, es la versión oficial española a la EN
301 549 V3.2.1 (2021-03), “Accessibility requirements for ICT products and servicies”, declarada como estándar
armonizado en la Decisión de Ejecución (UE) 2021/1339 de la Comisión, de 11 de
agosto de 2021, por la que se establecen un modelo de declaración de
accesibilidad y una metodología de control periódico de la conformidad con los requisitos
de accesibilidad con arreglo a la Directiva (UE) 2016/2102.
Sin perjuicio de lo
anterior, siempre que existan requisitos de accesibilidad obligatorios
adoptados por un acto jurídico de la Unión Europea, las especificaciones
técnicas deberán ser definidas por referencia a esas normas en lo que respecta
a los criterios de accesibilidad para las personas con discapacidad o el diseño
para todos los usuarios.
Disposicion derogatoria: Queda derogada la Resolución de esta
Gerencia de 22 de enero de 2025 “Instrucción por la que se establecen
directrices para la contratación administrativa en el ámbito de la UNED”.
Disposicion final: La presente resolución entrará en vigor
el día de su publicación en el BICI.
Madrid,
28 de enero de 2026. EL GERENTE, Álvaro Martín Herrera.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y
ESCUELAS
9.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. (6301401-)
del Grado en Educación Social
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 6301401-) del Grado
en Educación Social, las siguientes modificaciones en la guía de la asignatura:
En el apartado
“Metodología”, donde dice:
Este se llevará a efecto
en tres fases sucesivas:
Fase I: Cada estudiante
presentará, en el plazo y espacio habilitado en el curso virtual, una propuesta
de plan inicial de trabajo (conforme a las directrices que establece su Línea
de Trabajo), especificando: apartados (elementos de contenido, o índice del
trabajo), cronograma, actividades y producto a desarrollar en cada apartado del
índice. Cada plan inicial deberá ser subido a la convocatoria correspondiente.
Una vez revisado por el
director/a, este podrá dar el visto bueno a dicha planificación o, en caso
contrario, le pedirá al estudiantado aplicar las correcciones y modificaciones
que estime oportunas, por lo que habrá de presentar una nueva propuesta de trabajo
para ser valorada por la dirección académica. No se podrá entregar en la
plataforma del curso virtual sin previa autorización previa por parte de la
dirección realizada por el profesorado asignado. Los/as estudiantes que envíen
se presenten a la convocatoria de extraordinaria, deberán volver a entregar el
plan inicial en la convocatoria extraordinaria, aunque lo tengan aprobado y
teniendo igualmente el aval de la dirección académica.
Fase II: Cuando se ha
obtenido el visto bueno de la dirección académica (profesorado asignado), el
estudiantado procederá a desarrollar el TFG, de acuerdo con el plan inicial que
ha establecido. Durante esta fase del proceso, podrá entrar en contacto y comunicación
directa con su director/a académico/a, para recabar las orientaciones
oportunas. Esta comunicación podrá realizarse por lo medios que indique el
director/la directora: telefónicamente, por correo electrónico o mediante la
plataforma del curso virtual.
Fase III: Cuando el
estudiante haya finalizado su memoria del TFG, la entregará en el plazo y
espacio habilitado en el curso virtual para su valoración por el director/a académico.Cada memoria deberá ser subida a la convocatoria
correspondiente. No se podrá entregar en la plataforma del curso virtual sin la
previa autorización escrita por parte de la dirección realizada por el
profesorado asignado.
El/la director/a
académico/a procederá a calificar la memoria del TFG (con una puntuación de 0 a
10 puntos, que ponderará un 80 % en la calificación final del TFG), y, en su
caso, aprobarlo (se le valora el grado de adquisición de competencias
específicas de la titulación que refleja la línea correspondiente en esta Guía)
para que el estudiantado se pueda presentar al Ejercicio de Defensa pública del
TFG. Para los casos de defensa de TFG UNIDIS y Centros Penitenciarios se
informará del procedimiento en la página Web de la Facultad. Según lo dispuesto
en los arts. 42, 43 y 44 del Reglamento del TFG de la UNED:
Una vez valorado por la
dirección académica, se citará al estudiantado para la defensa de su TFG con
una antelación mínima de siete días naturales. La citación se realizará por
correo electrónico o mediante notificación en su secretaría virtual e incluirá
la fecha y hora de la sesión, el enlace de conexión (es una sala virtual vía Teams) y los miembros que componen el tribunal que lo
valorará.
El estudiantado dispondrá
de dos días naturales tras la comunicación para solicitar, motivadamente, el
cambio de fecha.
Las defensas serán
grabadas y se custodiarán en un repositorio específico creado para tal fin en
la Facultad de Educación, en las mismas condiciones de acceso, custodia y
seguridad que el propio trabajo. El estudiantado, debidamente identificado,
tendrá la oportunidad de justificar los aspectos fundamentales del trabajo
realizado y, en su caso, responderá a las cuestiones que se le demanden por
parte del profesorado o tribunal.
Según lo dispuesto en el
art. 47 del Reglamento:
La calificación final
deberá comprender, al menos, la valoración del trabajo presentado y su defensa.
Ambos serán necesarios para la superación de la asignatura.
La duración máxima del
acto de defensa pública será de 15 minutos en los que, tras una breve
exposición de las conclusiones del TFG por parte del/a estudiante, se podrán
plantear cuestiones relativas al TFG. Dada la brevedad de la defensa no se
utilizarán presentaciones ppt o similares. El esquema
general de la defensa será el siguiente:
- Presentación de las
conclusiones del TFG por parte del/a estudiante (5 minutos).
- Turno de preguntas del/a
director/a.
- Turno de respuestas del
estudiantado.
El calendario de
referencia para el TFG se publicará, debidamente actualizado, en la página web
de la Facultad.
Debe
decir:
El sistema de calificación
del TFG corresponde a la Memoria (80 %) y Defensa (20 %), sin embargo, la
calificación final será obtenida al final del proceso para cada una de las
convocatorias. El proceso de seguimiento (o de supervisión) y evaluación del TFG
necesitan las siguientes valoraciones:
Plan Inicial de Trabajo
(PIT): se registrará según cronograma de la convocatoria que corresponda y
necesitará del visto bueno de la dirección académica para poder continuar con
el proceso y desarrollo de la memoria. El visto bueno se obtiene con un (1). Visto
bueno de la Memoria para Defensa: una vez superado este proceso, es necesario,
según el cronograma de la convocatoria que corresponda, colgar la memoria en
Ágora y registrar el título de la misma. La dirección
académica debe dar el visto bueno para defensa con un (1). El (0) no permite la
defensa para esa convocatoria.
Defensa:
En adaptación a la R.D.
822/2021 y tras la aprobación del reglamento sobre la realización de los
Trabajos de Fin de Grado en la UNED (16 de mayo de 2023), la defensa del TFG
será realizadaoralmente (por Teams).
Según lo dispuesto en los arts. 42, 43 y 44 del Reglamento del TFG de la UNED:
una vez valorado por la dirección académica, se citará al estudiantado para la
defensa de su TFG con una antelación mínima de siete días naturales. La
citación, que se realizará por correo electrónico o mediante notificación en su
secretaría virtual, deberá incluir la fecha y hora de la sesión, el enlace de
conexión y los miembros que componen el tribunal que lo valorará. El
estudiantado dispondrá de dos días naturales tras la comunicación para
solicitar, motivadamente, el cambio de fecha. Las defensas serán grabadas y se
custodiarán en un repositorio específico creado para tal fin en la Facultad de
Educación, en las mismas condiciones de acceso, custodia y seguridad que el
propio trabajo. En ella, el estudiantado, debidamente identificado, tendrá la
oportunidad de justificar los aspectos fundamentales del trabajo realizado y,
en su caso, responderá a las cuestiones que se le demanden por parte del
profesorado o tribunal. Según lo dispuesto en el art. 47 del Reglamento: la calificación
final deberá comprender, al menos, la valoración del trabajo presentado y su
defensa.
Ambos serán necesarios
para la superación de la asignatura. Se incluirá una guía de evaluación con
criterios generales de valoración respecto a la presentación y defensa del TFG.
La duración máxima del acto de defensa pública será de 30 minutos. Constará de
las siguientes partes: 0.- Presentación del acto e identificación a cámara con
documento de identidad por parte del estudiantado.
1.- Exposición de los
aspectos más relevantes del TFG según plantilla PPT (no es obligatorio, pero sí
recomendable). 10 min (turno del estudiantado).
2.- Preguntas o
inquietudes de la dirección académica o tribunal. 5 min (turno del
profesorado). 3.- Defensa o respuestas a los aportes del profesorado. 10 min.
(turno del estudiantado).
En cualquier caso, el
procedimiento y calendario de referencia para el TFG se publicará, debidamente
actualizado, en el curso virtual de la asignatura y web de la Facultad:
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.htm
En el apartado “Sistema de
evaluación”, donde dice:
¿Cómo se obtiene la nota
final?
Calificación TFG (80 %) +
defensa oral (20 %).
Debe
decir:
¿Cómo se obtiene la nota
final?
Calificación:
La calificación final está
conformada por dos notas que valoran cada uno de los elementos constituyentes
del TFG (memoria 80 % + defensa 20 %). Seguirá el calendario oficial para que
la dirección académica pueda registrarlo en Ágora y la coordinación de Grado en
el sistema de calificaciones. La dirección académica debe incorporar dos notas
en Ágora (título de la tarea “calificación memoria” + “calificación defensa”).
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.htm
10.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 63034017)
del Grado en Educación Infantil
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 63034017) del Grado
en Educación Infantil, las siguientes modificaciones en la guía de la
asignatura:
En el apartado
“Metodología”, donde dice:
Fase I: Presentación de
una propuesta de plan inicial de trabajo, conforme a las directrices que
establece su Línea Temática, en el plazo y espacio habilitado en el curso
virtual, para cada convocatoria. No se podrá entregar el plan de trabajo en la
plataforma del curso virtual sin previa autorización, por escrito, de la
dirección académica.
Una vez revisado por el/la
director/a, podrá dar el visto bueno a dicha planificación tal como está, o
solicitando cambios menores; o no dar el visto bueno y requerir modificaciones
sustanciales. En este último caso, se le solicitarán las correcciones y modificaciones
que se estime oportunas, y tendrá que presentar una nueva propuesta de trabajo.
Los/as estudiantes que se presenten a la convocatoria extraordinaria, pero que
hayan presentado la propuesta en la convocatoria ordinaria, deberán volver a
entregar el plan inicial en la convocatoria extraordinaria, aunque lo tengan
aprobado, y deben obtener igualmente el aval de la dirección académica.
Fase II: Cuando se haya
obtenido el visto bueno de la dirección académica (profesorado asignado), el
estudiantado procederá a desarrollar su TFG, de acuerdo con el plan inicial que
ha establecido. Durante esta fase del proceso, podrá entrar en contacto y
comunicación directa con su director/a académico/a, para recabar las
orientaciones oportunas. Esta comunicación se realizará a través de los medios
que indique el/la director/a (telefónicamente, por correo electrónico, mediante
la plataforma del curso virtual, u otros).
Fase III: Entrega de un
borrador parcial de la memoria a la dirección académica en la fecha y forma que
se determine en el curso virtual. Esta fase se consensuará con su director/a
académico/a.
Fase IV: Una vez
finalizada la memoria del TFG, se enviará a la dirección académica para obtener
su visto bueno. No se podrá subir la memoria al curso virtual sin previa
autorización, por escrito, de su director/a académico/a. En el caso de obtener
el visto bueno, se entregará en el plazo y espacio habilitado en el curso
virtual para su calificación, en la convocatoria correspondiente. Si no obtiene
el visto bueno para subirla, deberá reelaborarla siguiendo las indicaciones de
la dirección académica. Las memorias que se hayan subido a la plataforma sin
autorización escrita previa por parte de la dirección académica podrán
evaluarse con un 0 y deberán presentarse en la siguiente convocatoria,
enviándolas antes a su director/a académico/a para su autorización.
El/la director/a
académico/a procederá a calificar la memoria del TFG con una puntuación de 0 a
10 puntos (se valora el grado de adquisición de competencias específicas de la
titulación, los criterios específicos de cada línea y los criterios generales que
se exponen en el sistema de evaluación), que ponderará un 80% en la
calificación final del TFG. En el caso de aprobarla (con un mínimo de 5), se
podrá presentar a la Defensa de su TFG.
Fase V: Defensa oral del TFG. Según lo dispuesto en
los arts. 42, 43 y 44 del Reglamento del TFG de la UNED, una vez valorada la
memoria por parte de la dirección académica, y calificada con al menos un 5, se
citará al estudiantado para la defensa de su TFG con una antelación mínima de
siete días naturales. El estudiantado dispondrá de dos días naturales tras la
comunicación para solicitar, motivadamente, el cambio de fecha.
Debe
decir:
El sistema de calificación
del TFG corresponde a la Memoria (80 %) y Defensa (20 %) sin embargo, la
calificación final será obtenida al final del proceso para cada una de las
convocatorias. El proceso de seguimiento (o de supervisión) y evaluación del TFG
necesitan las siguientes valoraciones:
Plan Inicial de Trabajo
(PIT): se registrará según cronograma de la convocatoria que corresponda y
necesitará del visto bueno de la dirección académica para poder continuar con
el proceso y desarrollo de la memoria. El visto bueno se obtiene con un (1). Visto
bueno de la Memoria para Defensa: una vez superado este proceso, es necesario,
según el cronograma de la convocatoria que corresponda, colgar la memoria en
Ágora y registrar el título de la misma. La dirección
académica debe dar el visto bueno para defensa con un (1). El (0) no permite la
defensa para esa convocatoria.
Defensa:
En adaptación a la R.D.
822/2021 y tras la aprobación del reglamento sobre la realización de los
Trabajos de Fin de Grado en la UNED (16 de mayo de 2023), la defensa del TFG
será realizada oralmente (por Teams). Según lo
dispuesto en los arts. 42, 43 y 44 del Reglamento del TFG de la UNED: una vez
valorado por la dirección académica, se citará al estudiantado para la defensa
de su TFG con una antelación mínima de siete días naturales. La citación, que
se realizará por correo electrónico o mediante notificación en su secretaría
virtual, deberá incluir la fecha y hora de la sesión, el enlace de conexión y
los miembros que componen el tribunal que lo valorará. El estudiantado
dispondrá de dos días naturales tras la comunicación para solicitar,
motivadamente, el cambio de fecha. Las defensas serán grabadas y se custodiarán
en un repositorio específico creado para tal fin en la Facultad de Educación,
en las mismas condiciones de acceso, custodia y seguridad que el propio
trabajo. En ella, el estudiantado, debidamente identificado, tendrá la
oportunidad de justificar los aspectos fundamentales del trabajo realizado y,
en su caso, responderá a las cuestiones que se le demanden por parte del
profesorado o tribunal. Según lo dispuesto en el art. 47 del Reglamento: la
calificación final deberá comprender, al menos, la valoración del trabajo
presentado y su defensa. Ambos serán necesarios para la superación de la
asignatura. Se incluirá una guía de evaluación con criterios generales de
valoración respecto a la presentación y defensa del TFG. La duración máxima del
acto de defensa pública será de 30 minutos. Constará de las siguientes partes:
(0). Presentación del acto e identificación a cámara con documento de identidad
por parte del estudiantado.
1.- Exposición de los
aspectos más relevantes del TFG según plantilla PPT (no es obligatorio, pero sí
recomendable). 10 min (turno del estudiantado).
2.- Preguntas o
inquietudes de la dirección académica o tribunal. 5 min (turno del profesorado).. 3.- Defensa o respuestas a los aportes del profesorado.
10 min. (turno del estudiantado).
En cualquier caso, el
procedimiento y calendario de referencia para el TFG se publicará, debidamente
actualizado, en el curso virtual de la asignatura y web de la Facultad:
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.html
En el apartado “Sistema de
evaluación”:
Donde
dice:
Descripción. Esta
asignatura se evalúa a través de la memoria del Trabajo Fin de Grado (80 %) y
su defensa (20 %).
La memoria del TFG
consiste en un documento académico original que describe el trabajo Fin de
Grado desarrollado por el estudiantado, siguiendo el formato y los apartados
que se especifican en el Plan de Trabajo y en la guía de las Líneas Temáticas.
Es necesario contar con la autorización de la dirección académica antes de
subirlo a la plataforma para que sea calificado. Es obligatorio aprobar la
memoria (con un mínimo de 5) para optar a la defensa oral.
En la defensa, la/el
estudiante tendrá la oportunidad de justificar los aspectos fundamentales del
trabajo realizado y, en su caso, responderá a las cuestiones que le plantee el
tribunal. La duración máxima del acto de defensa pública será de 15 minutos en
los que, tras una breve exposición de las conclusiones del TFG, se le podrán
plantear cuestiones relativas a su trabajo.
Se dará información más
detallada en el curso virtual, y se informará al estudiantado oportunamente
sobre el procedimiento específico y las fechas relevantes.
Debe
decir:
Calificación:
La calificación final está
conformada por dos notas que valoran cada uno de los elementos constituyentes
del TFG (memoria 80 %+ defensa 20 %). Seguirá el calendario oficial para que la
dirección académica pueda registrarlo en Ágora y la coordinación de Grado en el
sistema de calificaciones. La dirección académica debe incorporar dos notas en
Ágora (título de la tarea “calificación memoria” + “calificación defensa”)
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.html
11.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 63024013)
del Grado en Pedagogía
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 63024013) del Grado
en Pedagogía, las siguientes modificaciones en la guía de la asignatura:
En el apartado
“Metodología”, donde dice:
Este se llevará a efecto
en tres fases sucesivas:
Fase I: Elaboración y
entrega del plan de trabajo.
Cada estudiante
presentará, en el plazo establecido y en el espacio de entrega habilitado en el
curso virtual, una propuesta de plan de trabajo (conforme a las directrices que
establece su Línea de Trabajo) que incluya: apartados (elementos de contenido,
o índice del trabajo), cronograma, actividades y producto a desarrollar en cada
apartado del índice. Este trabajo se entregará en el curso virtual.
Una vez revisado por el
director/a, este podrá dar el visto bueno a dicha planificación o bien pedir al
estudiante que aplique las correcciones y modificaciones que estime oportunas.
En este último caso, deberá presentar una nueva propuesta de trabajo para ser
valorada por el director/a.
Fase II: Desarrollo del
TFG.
Cuando se haya obtenido el
visto bueno del director/a, el estudiante procederá a desarrollar el TFG de
acuerdo con el plan que ha establecido. Durante esta fase del proceso, podrá
entrar en contacto y comunicación directa con su director/a para recabar las
orientaciones oportunas. Esta comunicación podrá realizarse por los medios que
indique cada director/a: telefónicamente, por correo electrónico, mediante la
plataforma virtual - en la que se contará con un espacio tutorial específico- o
por videoconferencia.
Fase III: Entrega de la
memoria y defensa del TFG.
Cuando el estudiante haya
finalizado su memoria del TFG, la entregará en el plazo establecido y en el
espacio de entrega habilitado en el curso virtual. No se podrá entregar en la
plataforma del curso virtual sin previa autorización por parte de la dirección
realizada por el profesorado asignado. El/la director/a académico, quien
procederá a calificar la memoria del TFG (con una puntuación de 0 a 10 puntos,
que ponderará un 80% en la calificación final del TFG) y, en su caso, aprobarlo
(tras valorar el grado de adquisición de competencias específicas de la
titulación que refleja la línea correspondiente en esta Guía) para que el
estudiante se pueda presentar al Ejercicio de Defensa oral del TFG.
Según lo dispuesto en los
artículos 42, 43 y 44 del Reglamento del TFG de la UNED:
Una vez valorado por la
dirección académica, se citará al estudiantado para la defensa de su TFG con
una antelación mínima de siete días naturales.
El calendario de referencia para el TFG se
publicará, debidamente actualizado, en la página web de la Facultad.
Para los casos de alumnos
con adapataciones de UNIDIS y Centros penitenciarios
se informará del procedimiento en la web de la facultad.
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.html
Debe
decir:
El sistema de calificación
del TFG corresponde a la Memoria (80 %) y Defensa (20 %) sin embargo, la
calificación final será obtenida al final del proceso para cada una de las
convocatorias. El proceso de seguimiento (o de supervisión) y evaluación del
TFG necesitan las siguientes valoraciones: Plan Inicial de Trabajo (PIT): se
registrará según cronograma de la convocatoria que corresponda y necesitará del
visto bueno de la dirección académica para poder continuar con el proceso y
desarrollo de la memoria. El visto bueno se obtiene con un (1). Visto bueno de la Memoria para Defensa: una
vez superado este proceso, es necesario, según el cronograma de la convocatoria
que corresponda, colgar la memoria en Ágora y registrar el título de la misma. La dirección académica debe dar el visto bueno
para defensa con un (1). El (0) no permite la defensa para esa convocatoria.
Defensa:
En adaptación a la R.D.
822/2021 y tras la aprobación del reglamento sobre la realización de los
Trabajos de Fin de Grado en la UNED (16 de mayo de 2023), la defensa del TFG
será realizada oralmente (por Teams). Según lo
dispuesto en los arts. 42, 43 y 44 del Reglamento del TFG de la UNED: una vez
valorado por la dirección académica, se citará al estudiantado para la defensa
de su TFG con una antelación mínima de siete días naturales. La citación, que
se realizará por correo electrónico o mediante notificación en su secretaría
virtual, deberá incluir la fecha y hora de la sesión, el enlace de conexión y
los miembros que componen el tribunal que lo valorará. El estudiantado
dispondrá de dos días naturales tras la comunicación para solicitar,
motivadamente, el cambio de fecha. Las defensas serán grabadas y se custodiarán
en un repositorio específico creado para tal fin en la Facultad de Educación,
en las mismas condiciones de acceso, custodia y seguridad que el propio
trabajo. En ella el estudiantado, debidamente identificado, tendrá la
oportunidad de justificar los aspectos fundamentales del trabajo realizado y,
en su caso, responderá a las cuestiones que se le demanden por parte del
profesorado o tribunal.
Según lo dispuesto en el
art. 47 del Reglamento:
La calificación final
deberá comprender, al menos, la valoración del trabajo presentado y su defensa.
Ambos serán necesarios para la superación de la asignatura. Se incluirá una
guía de evaluación con criterios generales de valoración respecto a la presentación
y defensa del TFG. La duración máxima del acto de defensa pública será de 30
minutos. Constará de las siguientes partes:
0.- Presentación del acto
e identificación a cámara con documento de identidad por parte del
estudiantado.
1.- Exposición de los
aspectos más relevantes del TFG según plantilla PPT (no es obligatorio, pero sí
recomendable). 10 min (turno del Estudiantado).
2.- Preguntas o
inquietudes de la dirección académica o tribunal. 5 min (turno del
profesorado). 3.- Defensa o respuestas a los aportes del profesorado. 10 min.
(turno del estudiantado).
En cualquier caso, el
procedimiento y calendario de referencia para el TFG se publicará, debidamente
actualizado, en el curso virtual de la asignatura y web de la Facultad:
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.html
En el apartado “Sistema de
evaluación”, donde dice:
¿Cómo se obtiene la nota
final?
Calificación TFG (80 %) +
defensa oral (20 %).
Debe
decir:
Calificación:
La calificación final está
conformada por dos notas que valoran cada uno de los elementos constituyentes
del TFG (memoria 80 % + defensa 20 %). Seguirá el calendario oficial para que
la dirección académica pueda registrarlo en Ágora y la coordinación de Grado en
el sistema de calificaciones. La dirección académica debe incorporar dos notas
en Ágora (título de la tarea “calificación memoria” + “calificación defensa”).
https://www.uned.es/universidad/facultades/educacion/bienvenida/estudios/trabajo_fin_de_grado.html
12.- Comunicado
para los estudiantes de varias asignaturas de la Facultad de Educación
Decanato de la Facultad
Se comunica a los
estudiantes de las asignaturas “Aprendizaje de la lectoescritura” (Cód.
63032107) del Grado en Educación Infantil y “Atención a la diversidad e
inclusión educativa” (Cód. 63031036) del Grado en Educación Infantil, la
incorporación de la profesora D.ª Elisa Isabel Sánchez Romero.
Su horario de guardia será
el miércoles de 12:00 a 16:00 horas.
Teléf.: 91 398 72 88.
Despacho: 2.89.
Correo electrónico: ei.sanchez@edu.uned.es
Se comunica a los
estudiantes de la asignatura “Literatura Infantil” (Cód. 63033087) del Grado en
Educación Infantil la siguiente errata en el apartado de horario de atención al
estudiante
Donde
dice:
Correo electrónico. Para
cuestiones particulares, se centralizan todas las comunicaciones a través del
correo electrónico de la asignatura:
literaturainfantil@grados.uned.es
Debe
decir:
Correo electrónico. Para
cuestiones particulares, se centralizan todas las comunicaciones a través del
correo electrónico de la asignatura:
literaturainfantil@edu.uned.es
Se comunica a los
estudiantes de la Facultad de Educación los horarios de guardia de los
siguientes profesores:
·
D.ª
Elisa Velasco Guerrero.
Horario de atención al estudiante: miércoles de 9:00 a 13:00 horas.
Correo electrónico: eli.velasco@edu.uned.es
Despacho: 2.24.
Las asignaturas/Titulación
que imparte son las siguientes:
• Trabajo Fin de Grado en Educación Infantil
(Cód. 63034017) del Grado en Educación Infantil.
• Sociedad, Familia y Educación (Cód.
23304038) del Máster en Formación del Profesorado.
• Trabajo Fin de Máster, especialidad de
Intervención sociocomunitaria (Cód. 23304428) del
Máster en Formación del Profesorado.
·
D.
Aitor López González.
Horario de atención al estudiante:
miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Correo electrónico:
aitorlopezgonzalez@edu.uned.es
Despacho 2.85.
Las asignaturas/Titulación
que imparte son las siguientes:
• Animación sociocultural (Cód. 63012056)
del Grado en Educación Social.
• Trabajo
Fin de Grado en Educación Infantil (Cód. 63034017) del Grado en Educación
Infantil .
• Animación e intervención sociocomunitaria (Cód. 23304396) del Máster en Formación
del Profesorado.
• Trabajo Fin de Máster, especialidad de
Intervención sociocomunitaria (Cód. 23304428) del
Máster en Formación del Profesorado.
Se comunica a los
estudiantes de la Facultad de Educación, modificaciones en los equipos docentes
de varias asignaturas.
Se incorporan los
siguientes profesores:
• D.ª Elisa Isabel Sánchez Romero y D. José
Quintanal Diaz en el curso 25-26, asignatura “Innovación docente e iniciación a
la investigación educativa” (Cód. 23304930).
• D.ª Marta Gallardo Beltrán en el curso
25-26, asignatura “Trabajo fin de Máster, especialidad de Geografía e Historia”
(Cód. 23304771).
• D. Aitor López González y D.ª Elisa
Velasco Guerrero en el curso 25-26, asignatura “Trabajo Fin de Máster,
especialidad de Intervención Sociocomunitaria” (Cód.
23304428).
• D.ª Elisa Velasco Guerrero en el curso
25-26, asignatura “Sociedad, familia y educación” (Cód. 23304038).
• D. Aitor López González en el curso 25-26,
a la asignatura “Animación e intervención sociocomunitaria”
(Cód. 23304396).
Se
producen los siguientes bajas:
• D.ª María José Albert Gómez, D.ª María
José Bautista-Cerro Ruiz, D.ª Tania García Bermejo, D.ª Paola Perochena
González y D.ª Marta Ruiz Corbella, en la asignatura “Trabajo Fin de Máster,
especialidad de Intervención Sociocomunitaria” (Cód.
23304428).
facultad de ciencias políticas y sociología
13.- Premios
Fin de Carrera y finalización de estudios de Máster
Decanato de la Facultad
Reunida la Comisión de
Facultad responsable de otorgar los premios fin de carrera y de finalización de
los estudios de Máster, el miércoles 14 de enero del 2026, en aplicación del
correspondiente Reglamento de Concesión de Premios vigente, se acuerda conceder
los siguientes premios:
Relación de premiados:
Modalidad:
Máster Universitario en Problemas Sociales
Cantarero
León, Arantzazu.
Modalidad:
Máster Universitario en Comunicación, Cultura, Sociedad y Política
Fernández
Dobarro, Laura.
Modalidad:
Máster Universitario en Ciencia Política: Análisis político, políticas públicas
y política internacional
Valverde
Ruiz, María Yolanda.
Modalidad:
Grado en Sociología
1.ª Lorente Serrano,
Julio.
2.º Siñeriz
Fernández, Juan Manuel.
3.ª Mateo Oyagüe, Javier.
Modalidad:
Grado en Ciencia Política y de la Administración
1.º Tomás Luiz, Arantzazu.
2.º Rubio Oderiz,
Francisco Javier.
3.º Rodríguez Soler,
Esteban.
Madrid,
21 de enero de 2026. EL SECRETARIO DE LA FACULTAD, Daniel Sanso-Rubert Pascual.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
14.- Corrección
de error
Gestión de Doctorado III
Se comunica a la comunidad
universitaria con relación a las Tesis Doctorales depositadas en la Sección
Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado un error en
la publicación en el BICI Número 15 del curso 2025/2026 de fecha 26 de enero de
2026:
Donde
dice:
AUTOR:
D. SIMÓN GIL TÉVAR.
TESIS: “COEDUCACIÓN EN SERIES DE FICCIÓN
PARA ADOLESCENTES UN ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA DEL PROFESORADO EN
FORMACIÓN”.
DIRECTOR: D. JAVIER GIL QUINTANA.
PROGRAMA: “EDUCACIÓN”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 15/enero/2026.
FIN DEPÓSITO: 04/febrero /2026.
Debe
decir:
AUTOR:
D. SIMÓN GIL TÉVAR.
TESIS: “COEDUCACIÓN EN SERIES DE FICCIÓN
PARA ADOLESCENTES UN ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA DEL PROFESORADO EN
FORMACIÓN”.
DIRECTORES: D. JAVIER GIL QUINTANA y D.
JOSÉ JAVIER HUESO ROMERO.
PROGRAMA: “EDUCACIÓN”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 15/enero/2026.
FIN DEPÓSITO: 04/febrero /2026.
15.- Depósito
de Tesis Doctorales
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la
normativa vigente en relación con el procedimiento de tramitación de tesis
doctorales, se informa a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que
han sido depositadas en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional
de Doctorado desde la publicación del último número del BICI. Durante el
período indicado, cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar
en el correo:
admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá
examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso,
dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones
y observaciones que estime oportuno formular:
·
AUTORA:
D.ª M.ª JOSÉ MARTÍNEZ MARTÍNEZ.
TESIS: “CEREMONIAL MARÍTIMO DE LA ARMADA
ESPAÑOLA. PROTOCOLO Y DERECHO”.
DIRECTORES: D.ª DOLORES DEL MAR SÁNCHEZ
GONZÁLEZ Y D. LUIS FERNANDO RAMOS FERNÁNDEZ.
PROGRAMA: “DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 22/enero/2026.
FIN DEPÓSITO: 11/febrero/2026.
·
AUTOR:
D. ANTONIO MACÍAS RODRÍGUEZ.
TESIS: “ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA
MONOMARENTALIDAD Y DE LAS POLÍTICAS DE PROTECCIÓN FAMILIAR EN LA COMUNIDAD
AUTÓNOMA DE EXTREMADURA (ESPAÑA) Y EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER (COLOMBIA):
MORFOLOGÍA, CARACTERÍSTICAS SOCIOECONÓMICAS, INFANCIA. REDES SOCIALES Y POLÍTICAS
FAMILIARES”.
DIRECTOR: D. JUAN JOSÉ VILLALÓN OGÁYAR.
PROGRAMA: “ANÁLISIS DE PROBLEMAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 23/enero/2026.
FIN DEPÓSITO: 12/febrero/2026.
·
AUTOR:
D. DAVID MANUEL RODRÍGUEZ FERRO.
TESIS: “AXIOMATIZACIÓN DE LA JUSTICIA
COMO VALOR PRINCIPAL DEL ESTADO DE DERECHO EN LA TEORÍA GARANTISTA DE LUIGI
FERRAJOLI”.
DIRECTORES: D. JOSÉ LUIS MUÑOZ DE BAENA
SIMÓN Y D.ª ANA ROSA MARTÍN MINGUIJÓN.
PROGRAMA: “DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 26/enero/2026.
FIN DEPÓSITO: 13/febrero/2026.
·
AUTORA:
D.ª MARÍA BELÉN DE VALLE GARCÍA.
TESIS: “LÓGICAS DE CAMBIO EN UN ESPACIO
URBANIZADO, UNA PROPUESTA DE ANÁLISIS DESDE LA ANTROPOLOGÍA. EL CASO DEL BARRIO
DE BASURTO”.
DIRECTOR: D. ALFREDO FRANCESCH DÍAZ.
PROGRAMA: “DIVERSIDAD, SUBJETIVIDAD Y
SOCIALIZACIÓN. ESTUDIOS EN ANTROPOLOGÍA
SOCIAL, HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA Y DE LA EDUCACIÓN”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 27/enero/2026.
FIN DEPÓSITO: 16/febrero/2026.
La información de las
tesis doctorales que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a
los programas de doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el
que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html
SECCIÓN III. VARIOS
16.- Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación
Científica
Programas Europeos de Investigación
(PEI)1
1.-
CONVOCATORIAS DE FUNDACIONES Y ENTES PRIVADOS
q BECAS EN EL EXTRANJERO DE LA FUNDACIÓN RAMÓN
ARECES
Modalidades:
• Ciencias de la vida y la materia:
Biomedicina.
Física y matemáticas.
Preservación de la
biosfera.
Química.
• Ciencias Sociales:
Análisis económico.
Distribución comercial.
Economía aplicada.
Economía de la empresa.
Historia económica.
Derecho de la Unión Europea.
• Humanidades:
Filología hispánica.
Filosofía.
Geografía.
Historia.
Historia del Arte.
Humanidades digitales.
Literatura española.
Relaciones internacionales.
Dotación:
Según
modalidad, a partir de 2.100 € mensuales netos nominativamente en favor
exclusivo del becario, billete de avión I/V, seguro de viaje.
Plazo: hasta el 23 de febrero de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.fundacionareces.es/fundacionareces/es/convocatorias/becas-y-ayudas/
q BECAS LEONARDO 2026 DE LA FUNDACIÓN BBVA
55 Becas Leonardo de
Investigación Científica y Creación Cultural 2026, destinadas a apoyar el
desarrollo de proyectos individuales de investigadores y creadores culturales
en estadios intermedios de su carrera, residentes en España, de entre 30 y 45
años y con una producción científica, tecnológica o cultural altamente
innovadora.
Áreas contempladas:
• Física y Química.
• Medicina (Clínica y Traslacional).
• Biología y Biomedicina.
• Ciencias del Medio Ambiente.
• Ingenierías.
• Matemáticas, Estadística y Ciencia de Datos.
• Inteligencia Artificial y Ciencia Cognitiva.
• Economía y Ciencias Sociales.
• Lingüística, Filosofía, Historia y Literatura.
• Música y Ópera. Artes Plásticas.
• Creación Literaria y Artes Escénicas.
Dotación: un máximo de 55.000 € brutos al año,
según modalidad, para una duración de entre 12 y 19 meses máximo.
Plazo:
del
20 de enero al 20 de marzo de 2026.
Convocatoria completa:
https://www.redleonardo.es/informacion-bases-becas-red-leonardo/
17.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 14 de enero de 2026, de la Universidad
Politécnica de Madrid, por la que se corrigen errores en la de 16 de diciembre
de 2025, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/23/pdfs/BOE-A-2026-1626.pdf
BOE 23/01/2026
Resolución de 20 de enero
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se corrigen errores en la de
12 de enero de 2026, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/23/pdfs/BOE-A-2026-1627.pdf
BOE 23/01/2026
Encomienda
de gestión. Resolución de 12 de enero de 2026, de la Secretaría General de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se publica el Acuerdo
de encomienda de gestión al organismo autónomo Agencia Nacional de Evaluación
de la Calidad y Acreditación, para la evaluación de la actividad investigadora
de personal docente e investigador contratado.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/23/pdfs/BOE-A-2026-1669.pdf
BOE 23/01/2026
Anuncio
de formalización de contratos de: Rectorado de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia. Objeto: Suministro de Plataforma de voto online en
modalidad de suscripción online. Expediente: AM 32/2025.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/23/pdfs/BOE-B-2026-1548.pdf
BOE 23/01/2026
Resolución
de 12 de enero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don José Antonio Vigara
Zafra.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/24/pdfs/BOE-A-2026-1688.pdf
BOE 24/01/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 15 de enero de 2026, de la Universidad de
Córdoba, por la que se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/24/pdfs/BOE-A-2026-1709.pdf
BOE 24/01/2026
Resolución
de 15 de enero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Juan Jacobo Perán Mazón.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/26/pdfs/BOE-A-2026-1779.pdf
BOE 26/01/2026
Resolución
de 15 de enero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Raúl González Salinero.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/26/pdfs/BOE-A-2026-1780.pdf
BOE 26/01/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 9 de enero de 2026, de la Universidad Politécnica
de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/26/pdfs/BOE-A-2026-1835.pdf
BOE 26/01/2026
Resolución de 16 de enero
de 2026, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca concurso
de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/26/pdfs/BOE-A-2026-1836.pdf
BOE 26/01/2026
Resolución de 19 de enero
de 2026, de la Universidad de León, por la que se convoca concurso de acceso a
plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/26/pdfs/BOE-A-2026-1837.pdf
BOE 26/01/2026
Resolución de 19 de enero
de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/26/pdfs/BOE-A-2026-1838.pdf
BOE 26/01/2026
Resolución
de 16 de enero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se nombra Catedrático de Universidad a don José Núñez Fernández.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/27/pdfs/BOE-A-2026-1945.pdf
BOE 27/01/2026
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 19 de enero de 2026, conjunta de la Universitat de València y la Conselleria de Sanidad de la
Generalitat Valenciana, por la que se convoca concurso de acceso a plaza
vinculada de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/27/pdfs/BOE-A-2026-1977.pdf
BOE 27/01/2026
Resolución de 20 de enero
de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso de acceso
a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/27/pdfs/BOE-A-2026-1978.pdf
BOE 27/01/2026
18.- Boletín
de Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección de producción de
Medios Audiovisuales
UNED
MEDIA
Para obtener más
información, consultar programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
También se puede consultar
la información de Canal UNED en el siguiente enlace:
Para más información sobre
la programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media
y Contenidos Digitales
unedmedia@adm.uned.es
CADENA CAMPUS (INTECCA)
Algunos
eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP
Introducción
a la historia de las religiones orientales
Del 2 de febrero al 13 de
abril de 2026.
El curso ofrece una visión
general de la historia y desarrollo de las religiones de Asia oriental y
meridional. Estudiaremos la evolución de tradiciones como el hinduismo,
budismo, taoísmo, confucianismo, sintoísmo y jainismo. Se abordarán sus
orígenes, doctrinas, rituales e impacto cultural y compararemos concepciones
orientales sobre lo divino, el ser humano y el universo. El programa invita a
reflexionar sobre su relevancia en el mundo actual.
https://extension.uned.es/actividad/48499
Creación
de personajes para ilustración, cómic, animación...
Del 4 de febrero al 11 de
marzo de 2026.
El ilustrador mostrará al
alumnado los diferentes estilos y principios para la creación de personajes
según el objetivo elegido por el alumno, tanto si es un diseño para animación,
cómic o álbum ilustrado. Se trabajará la aplicación del color, el trazo, la
naturalidad, el formato, las expresiones faciales.... El ejercicio final
consistirá en la entrega de nuestro proyecto de una manera solvente y
profesional.
https://extension.uned.es/actividad/48589
La
restauración ecológica: una valiosa herramienta para la conservación del medio
natural
Del 6 de febrero al 8 de
marzo de 2026.
Con este curso de
formación se busca divulgar el importante papel que juega la restauración de
ecosistemas en nuestra sociedad desde un punto de vista teórico-práctico y en
el contexto de cambio global que estamos viviendo. En él se mostrarán
herramientas para poder implementar proyectos de restauración en la gestión de
los espacios naturales y/o afectados por actividades humanas. De este modo se
tratarán aspectos como la degradación ambiental, la importancia del medio
natural y del paisaje, la legislación vigente aplicable, o cómo abordar un
proyecto de restauración de ecosistemas. También se profundizará en los
diferentes enfoques que se pueden oferecer al
implementar proyectos de restauración de ecosistemas en diferentes tipos de
hábitats como marinos y litorales, forestales, lacustres y fluviales o al poner
en marcha proyectos de restauración de hábitats para la fauna y poblaciones,
restauración de suelos y/o restauración de espacios afectados por actividades
extractivas y de obra civil.
https://extension.uned.es/actividad/49177
Nociones
básicas para la puesta en marcha de una radio local
Del 3 al 20 de febrero de
2026.
Este curso ofrece una
introducción práctica y accesible a la puesta en marcha y funcionamiento de una
radio local, combinando una base teórica inicial con un enfoque eminentemente
práctico orientado a la experiencia real de producción radiofónica.
https://extension.uned.es/actividad/50013
El
cine y sus géneros III: la comedia
Del 4 de febrero al 13 de
mayo de 2026.
Repasamos la historia del
cine centrándonos en la comedia y su proceso evolutivo. Los grandes estudios,
los actores-actrices, los directores, las obras maestras, las leyendas negras,
los grandes ocasos, las películas malditas, anécdotas, curiosidades, etc.
Trataremos el cine como arte, su estrecha relación con la literatura y con la
música. Sin profundizar en cuestiones técnicas se repasará su historia desde el
punto de vista cultural y artístico, sin olvidar su faceta de entretenimiento,
de fábrica de sueños.
https://extension.uned.es/actividad/50021
Taller
de escritura emocional/reflexiva
Del 5 de febrero al 4 de
junio de 2026.
Por medio de la escritura
emocional/reflexiva nos servimos del proceso creativo para obtener una mayor
autoconciencia y fomentar la introspección, con el fin de comprendernos mejor y
así gestionar más provechosamente nuestros procesos psicoemocionales. Lo que
escribimos constituye productos materiales de los propios pensamientos,
sentimientos y emociones, productos que pueden ofrecer soluciones a problemas y
revelaciones sobre la causa de ciertos procesos psicológicos, proporcionándonos
un punto de partida para identificar, gestionar y transitar las propias
emociones y aceptarlas, aprendiendo nuevas y más eficientes maneras de
responder a ellas, lo cual influye en nuestros pensamientos y nuestros
comportamientos. Los beneficios de todo ello son, a largo plazo, una mayor
autoestima, un empoderamiento sólido y el desarrollo de habilidades para lidiar
con los retos que nos supone la vida, tanto desde el afrontamiento adaptativo como desde la toma de
decisiones más satisfactorias, lo que puede ayudar a establecer y conseguir
metas. Además, podemos comprender y aceptar mejor las emociones ajenas,
empatizando más, comunicándonos exitosamente y enriqueciendo nuestras
relaciones.
https://extension.uned.es/actividad/48323
Cuadernos
de literatura y cine IV
Del 2 de febrero al 11 de
mayo de 2026.
Obras literarias llevadas
al cine y el cine basado en obras literarias. Analizamos la obra y a su autor,
sus particularidades, curiosidades y anécdotas, realizando una comparativa con
la, o las obras cinematográficas que de esa novela se han llevado a la gran
pantalla, su proceso de transformación y aportando, también, todo lo que de
interés tiene, y el entorno social e histórico en el que se desarrolló la obra.
https://extension.uned.es/actividad/49945
Xornada sobre as modificacións
da Lei do Patrimonio Cultural de Galicia. Análise das
repercusións nos concellos galegos
5 de febrero de 2026.
O
día 1 de xaneiro deste ano 2026, sen un período de vacatio
legis, entraron en vigor as modificacións
da Lei 5/2016, do 4 de maio, do patrimonio cultural
de Galicia, realizadas polo goberno autonómico a través da Lei 5/2025, do 23 de decembro, de medidas fiscales e
administrativas, coñecida como Lei de acompañamento dos orzamentos xerais da Comunidade Autónoma.
Estas modificacións xustifícanse
na Exposición de motivos da Lei coa afirmación de que
“o paso do tempo desde a aprobación da Lei 5/2016, do 4 de maio,
do patrimonio cultural de Galicia, e a experiencia achegada
pola súa aplicación práctica evidenciaron a necesidade dunha reforma para mellorar a xestión, axilizar os trámites e reforzar a
implicación dos concellos na
protección do patrimonio cultural.” Estes pretextos e
o seu desenvolvemento foron obxecto, durante a tramitación do proxecto de Lei,
dun Informe sobre o seu
impacto no Patrimonio Cultural que elaborou o Consello da Cultura Galega. A súa
chamada de atención, uníronse a alegación da Federación
Galega de Municipios e Provincias, baseada na ausencia dunha consulta previa
cos concellos, e a reacción da Plataforma Estatal de
Profesionales de la Arqueología, que comunicou por
escrito ao Ministerio de Cultura a súa preocupación ante o contido destas modificacións.
https://extension.uned.es/actividad/50261
Puede encontrar toda la
información en:
https://www.intecca.uned.es/portal/inicio
Para
más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o
enviar mensaje a
info@intecca.uned.es
(solo temas audiovisuales).
Contactar
con la UNED para temas generales: