SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
1.- Ceses
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª ANA SACRISTÁN
LUCAS, a petición propia, como Coordinadora de la materia “Diseño y
Desarrollo del Curriculum” del Máster Universitario
en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y
Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas, con efectos de 30
de septiembre de 2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 26 de octubre de 2022. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta del Sr. Vicerrector de Grado y
Posgrado, vengo en nombrar Coordinadora de la materia “Diseño y Desarrollo del Curriculum” del Máster Universitario en Formación del
Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación
Profesional y Enseñanzas de Idiomas, a D.ª PATRICIA GÓMEZ
HERNÁNDEZ, cargo asimilado a Secretaria de Departamento, sin retribución
económica, con efectos de 1 de octubre de 2022.
Madrid, 26 de octubre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia del Conocimiento y Divulgación Científica
3.-
Convocatoria de un contrato para Proyecto Nacional del MCIN
- RECOVERY
Oficina Técnica de
Apoyo a la Investigación (OTAI)
Dentro del Proyecto Nacional “Control resiliente y seguro de sistemas
ciberfísicos cooperativos”, del Departamento de Informática y Automática, con
ref.: PID2020-112658RB-I00, del que es investigadora principal (IP) la
profesora D.ª María Guinaldo Losada, se convoca un contrato indefinido para
realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las
siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la
contratación de un técnico de investigación a tiempo completo, para realizar
las siguientes tareas asociadas al proyecto PID2020-112658RB-I00:
• Instalación de la plataforma de experimentación de sistemas
ciberfísicos basada en drones y robots autónomos.
• Programación y validación experimental de las técnicas
desarrolladas sobre la plataforma de experimentación de sistemas ciberfísicos.
• Montaje de nuevos desarrollos cuando se consideren necesarios.
• Mantenimiento de la plataforma de experimentación a lo largo del
proyecto.
• Creación y mantenimiento del sitio web asociado al proyecto.
2.- DESTINATARIOS
Licenciado, graduado, arquitecto o ingeniero superior. Se valorará
disponer de una titulación oficial superior relacionada con el área de
conocimiento del proyecto (p. ej. Graduado en Ingeniería Informática,
Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería Eléctrica) y
tener experiencia investigadora experimental en el campo de la ingeniería de
sistemas y automática.
3.- REQUISITOS DE
LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de
presentar la solicitud, los candidatos deberán cumplir los siguientes
requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y
trabajo en España.
b) Estar en posesión de la titulación de licenciado, graduado,
arquitecto o ingeniero superior.
3.2. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán
estar homologadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
4.- CONDICIONES
DE DISFRUTE DE LAS AYUDAS
4.1. La incorporación
del candidato al grupo de investigación del proyecto se realizará por medio de
un contrato laboral entre el candidato seleccionado y la UNED, al amparo de lo
que establece el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
Ciencia la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de
septiembre y demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá
carácter indefinido y se desarrollará a tiempo completo, si bien su vigencia
estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de investigación que lo
sustenta, cuya finalización está prevista el 31 de agosto de 2024, y a la
existencia de crédito suficiente.
4.3. El lugar de trabajo
será la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la UNED, sita en
la calle Juan del Rosal n.º 16, de Madrid.
4.4. La incorporación
del candidato seleccionado deberá producirse dentro de los diez días
posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo se
entenderá como renuncia a la ayuda y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato de
investigación que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación económica máxima de 48.000 €, incluida la cuota
patronal de la Seguridad Social y la indemnización a que dé lugar su
eventual finalización. En consecuencia, la retribución neta que percibirá el
contratado será la que resulte de descontar del importe citado la cantidad
correspondiente a la cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización y
las cargas fiscales y de Seguridad Social que, de acuerdo con la legislación
vigente, corran a cargo del trabajador contratado.
4.6. En ningún caso, la
prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que
se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto
a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN
DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de
solicitud se publican como
Anexo a la presente
convocatoria y deberán entregarse junto con los siguientes documentos:
• Fotocopia
compulsada del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Fotocopia compulsada de la certificación académica oficial en la
que conste la obtención con fecha del título que de acceso a esta convocatoria
o, en su caso, expediente académico del candidato.
• Curriculum vitae del/la solicitante, con
especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 10
días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BICI de la
presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes,
dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento y
Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro electrónico de la
AGE: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de
las solicitudes se llevará a cabo por una Comisión que estará formada por la
Vicerrectora de Investigación, Transferencia del Conocimiento y Divulgación
Científica o, en su caso, la persona en la que esta delegue, el investigador
principal del proyecto al que se adscribirá el contratado o la persona en la
que este delegue, y la jefa de Área de Investigación y Transferencia de la UNED
o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión
seleccionará a los candidatos y candidatas de conformidad con los siguientes
criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a.
La puntuación máxima de este apartado será de 70 sobre 100 repartida como
sigue:
• Título superior oficial en áreas de conocimiento relacionadas
con el ámbito del proyecto: Ingeniería Eléctrica, Automática, Informática
(hasta 20 %).
• Formación y experiencia demostrable en investigación de
Ingeniería de Sistemas y Automática (hasta 20 %).
• Conocimientos demostrables de inglés (mínimo B1 o similar) (hasta
10 %).
• Otros méritos tales como manejo con programas y lenguajes de
programación (p. ej. Matlab, Python, C) (hasta 20 %).
6.2.2. Beneficios
científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La
puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se
podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa,
podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED
en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en
el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
a esta publicación. No obstante, las evaluaciones científicas serán
inapelables, en el sentido de que el interesado no podrá instar una nueva
evaluación por desacuerdo con el contenido de la misma.
Madrid, 31 de octubre de
2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de
noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL
CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
4.-
Convocatoria
de un contrato laboral al amparo del artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de
junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley
17/2022, de 5 de septiembre, para la ERC
Advanced Grant, con referencia GA.-101018172, Acrónimo: MULTIPREV, “A
Multi-Theory Multi-Method Approach for Preventing and Reducing Radicalization
leading to Violence”
Oficina Técnica de
Apoyo a la Investigación (OTAI)
Dentro del proyecto Europeo ERC Advanced Grant denominado “A Multi-Theory Multi-Method Approach for Preventing and Reducing Radicalization leading to Violence”, del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la UNED, del que es investigador principal (IP) el profesor D. Ángel Gómez Jiménez, se convoca un contrato para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la
contratación de un/a investigador/a postdoctoral a tiempo completo, para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto MULTIPREV:
· Investigación sobre
prevención de la radicalización violenta, la desradicalización y el
desenganche.
·
Coordinación, organización y
dirección de estudios internacionales.
·
Anonimización, organización y
categorización de la información recopilada.
·
Recogida de datos
presencialmente y online.
· Análisis de datos
cuantitativos (particularmente análisis multinivel) y cualitativos (mediante
diferentes estrategias de análisis y programas existentes).
· Redacción de informes y artículos científicos.
2.- DESTINATARIOS
En el momento de firmar el contrato, es imprescindible disponer de un Doctorado oficial relacionado con el área de conocimiento del proyecto. Se requerirá experiencia investigadora demostrada en el campo de la Psicología Social sobre temas relacionados con la violencia intergrupal, interpersonal y la intervención social.
3.- REQUISITOS DE
LOS CANDIDATOS
En el momento de presentar la
solicitud, los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y
trabajo en España.
b) Estar en posesión de la titulación de Doctorado por cualquier Universidad Europea.
4.- CONDICIONES
DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral suscrito entre el
candidato seleccionado y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23
bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre y demás disposiciones legales
que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
31 de diciembre de 2026, y a la existencia de crédito suficiente.
4.3. El lugar de trabajo será la Facultad de Psicología de la UNED,
sita en la calle Juan del Rosal n.º 10, de Madrid.
4.4. La incorporación del/la candidato/a seleccionado/a deberá
producirse el día 1 de enero de 2023. El incumplimiento de este plazo se
entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato de investigación que se firme al amparo de esta
convocatoria tendrá una dotación económica máxima de 137.000 €, incluida la
cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización a que dé lugar su
eventual finalización. En consecuencia, la retribución neta que percibirá el
contratado será la que resulte de descontar del importe citado la cantidad
correspondiente a la cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización y
las cargas fiscales y de Seguridad Social que, de acuerdo con la legislación
vigente, corran a cargo del trabajador contratado.
4.6. El salario anual se incrementará en una cuantía total de 1.500 €
anuales, ya incluida en la dotación máxima.
4.7. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN
DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
• Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Fotocopia de la certificación académica oficial en la que conste
la obtención con fecha del título que de acceso a esta convocatoria o, en su
caso, expediente académico del/la candidato/a.
• Curriculum vitae del/la solicitante,
con especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales
desde el día siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas
al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento y
Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro electrónico de la
AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
del Conocimiento y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que
esta delegue, el investigador principal del proyecto al que se adscribirá el/la
contratado/a o la persona en la que este delegue, y la jefa de Área de
Investigación y Transferencia de la UNED o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará al/la candidato/a de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del/la candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de
70 sobre 100 repartida como sigue:
• Título de Doctorado oficial en Psicología Social (hasta 10 %).
• Experiencia demostrada en publicación de artículos de
investigación en revistas con índice de impacto (JCR) (hasta 10 %).
• Conocimientos sobre programas estadísticos para análisis de datos
cuantitativos (hasta 10 %).
• Conocimientos sobre programas estadísticos para análisis de datos
cualitativos (hasta 10 %).
• Conocimientos demostrables de español y de inglés (mínimo B2 o
similar) (hasta 5 %).
• Formación demostrada en metodología de las ciencias del
comportamiento y en psicología de la intervención social (hasta 5 %).
• Experiencia en impartición de docencia sobre técnicas de análisis
en investigación psicológica y psicometría (hasta 5 %).
• Capacidad demostrada para dirigir un estudio de principio a fin
(incluida la redacción y publicación de un artículo académico) (hasta 10 %).
• Otros méritos tales como presentaciones a congresos,
participación en proyectos de investigación subvencionados, becas, ayudas, y
premios recibidos. (hasta 5 %).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del/de la candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los/las candidatos/as si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación. No obstante, las evaluaciones
científicas serán inapelables, en el sentido de que el interesado no podrá
instar una nueva evaluación por desacuerdo con el contenido de la misma.
Madrid, 2 de noviembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
5.-
Convocatoria
de un contrato laboral al amparo del artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de
junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por Ley
17/2022, de 5 de
septiembre,
para la ERC Advanced Grant,
con referencia GA.-101018172, Acrónimo: MULTIPREV, “A Multi-Theory
Multi-Method Approach for Preventing and Reducing Radicalization leading to
Violence”
Oficina Técnica de
Apoyo a la Investigación (OTAI)
Dentro del proyecto Europeo ERC Advanced Grant denominado “A Multi-Theory Multi-Method Approach for Preventing and Reducing Radicalization leading to Violence”, del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la UNED, del que es investigador principal (IP) el profesor D. Ángel Gómez Jiménez, se convoca un contrato para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la
contratación de un/a investigador/a postdoctoral a tiempo completo, para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto MULTIPREV:
·
Investigación sobre
prevención de la radicalización violenta, la desradicalización y el
desenganche.
·
Coordinación, organización y
dirección de estudios internacionales.
·
Anonimización, organización y
categorización de la información recopilada.
·
Recogida de datos
presencialmente y online.
·
Análisis de datos
cuantitativos (particularmente análisis multinivel) y cualitativos (mediante
diferentes estrategias de análisis y programas existentes).
· Redacción de informes y artículos científicos.
2.- DESTINATARIOS
En el momento de firmar el contrato, es imprescindible disponer de un Doctorado oficial relacionado con el área de conocimiento del proyecto. Se requerirá experiencia investigadora demostrada en el campo de la Psicología Social sobre temas relacionados con la violencia intergrupal, interpersonal y la intervención social.
3.- REQUISITOS DE
LOS CANDIDATOS
En el momento de presentar la
solicitud, los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y
trabajo en España.
b) Estar en posesión de la titulación de Doctorado por cualquier Universidad Europea.
4.- CONDICIONES
DE DISFRUTE DEL CONTRATO
4.1. La incorporación del candidato al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral suscrito entre el
candidato seleccionado y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23
bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación, modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre, y demás
disposiciones legales que resulten de aplicación.
4.2. El contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el
31 de diciembre de 2026, y a la existencia de crédito suficiente.
4.3. El lugar de trabajo será la Facultad de Psicología de la UNED,
sita en la calle Juan del Rosal n.º 10, de Madrid.
4.4. La incorporación del/la candidato/a seleccionado/a deberá
producirse el día 1 de enero de 2023. El incumplimiento de este plazo se
entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.5. El contrato de investigación que se firme al amparo de esta
convocatoria tendrá una dotación económica máxima de 137.000 €, incluida la
cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización a que dé lugar su
eventual finalización. En consecuencia, la retribución neta que percibirá el
contratado será la que resulte de descontar del importe citado la cantidad
correspondiente a la cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización y
las cargas fiscales y de Seguridad Social que, de acuerdo con la legislación
vigente, corran a cargo del trabajador contratado.
4.6. El salario anual se incrementará en una cuantía total de 1.500 €
anuales, ya incluida en la dotación máxima.
4.7. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN
DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los
siguientes documentos:
• Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Fotocopia de la certificación académica oficial en la que conste
la obtención con fecha del título que de acceso a esta convocatoria o, en su
caso, expediente académico del/la candidato/a.
• Curriculum vitae del/la solicitante,
con especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación
en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia del Conocimiento y Divulgación Científica, deberán presentarse en
la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del
Registro electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
del Conocimiento y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que
esta delegue, el investigador principal del proyecto al que se adscribirá el/la
contratado/a o la persona en la que este delegue, y la jefa de Área de
Investigación y Transferencia de la UNED o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará al/la candidato/a de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del/la candidato/a.
La puntuación máxima de este apartado será de 70 sobre 100 repartida como
sigue:
• Título de Doctorado oficial en Psicología Social (hasta 10 %).
• Experiencia demostrada en publicación de artículos de
investigación en revistas con índice de impacto (JCR) (hasta 15 %).
• Adecuación de las publicaciones a los objetivos del proyecto
(hasta 15 %)
• Capacidad demostrada para dirigir un estudio de principio a fin
(incluida la redacción y publicación de un artículo académico) (hasta 15 %)
• Conocimientos demostrables de español e inglés (mínimo B2 o
similar) (hasta 5 %).
• Conocimientos de otras lenguas adicionales (hasta 5 %).
• Otros méritos tales como presentaciones a congresos,
participación en proyectos de investigación subvencionados, becas, ayudas, y
premios recibidos. (hasta 5 %).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del/de la candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los/las candidatos/as si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación. No obstante, las evaluaciones
científicas serán inapelables, en el sentido de que el interesado no podrá
instar una nueva evaluación por desacuerdo con el contenido de la misma.
Madrid, 2 de noviembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
6.-
Convocatoria
de dos contratos posdoctorales para proyecto, MAPINEQ, “MAPPING INEQUALITIES
THROUGH THE LIFE COURSE” GA.- 101061645
Oficina Técnica de
Apoyo a la Investigación (OTAI)
Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento y Divulgación Científica Dentro del proyecto Europeo “Mapping Inequalities through the life course”, del Departamento de Sociología II Estructura Social de la UNED, del que es investigador principal (IP) el profesor D. Fabrizio Bernardi, se convocan dos contratos postdoctorales para realizar las tareas relacionadas en el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA
CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la
contratación de dos investigadores posdoctorales a tiempo completo, para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto MAPINEQ:
·
Realizar investigación
independiente sobre temas relacionados con la geografía de las desigualdades
educativas por clase social de origen en el marco general del proyecto.
·
Colaborar con investigadores
de otras instituciones que participan en el Consortium
para realizar investigaciones sobre temas relacionados a la geografía de las
desigualdades intergeneracionales a lo largo del curso de vida.
·
Colaborar con investigadores
de otras instituciones que participan en el Consortium
en la producción de mapas con indicadores de desigualdades intergeneracionales.
·
Colaborar con el IP en el
análisis de los mecanismos que explican las desigualdades educativas utilizando
evidencia longitudinal.
· Colaborar con el IP en el análisis de las tendencias a largo plazo en las desigualdades educativas, en particular por lo que se refiere a los estudios universitarios.
2.- DESTINATARIOS
Doctores en Sociología o disciplinas cercanas (Economía, Demografía, Geografía o Ciencia Política). Se requerirá experiencia investigadora demostrada en el campo de la estratificación social y los estudios de población.
3.- REQUISITOS DE
LOS CANDIDATOS
Los candidatos deberán cumplir los
siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, o
tener permiso de residencia y/o trabajo en España, al momento de la firma del
contrato en caso de ser seleccionado.
b) Estar en posesión del Título de Doctor o tener la defensa de la tesis programada en el momento de realizar la solicitud.
4.- CONDICIONES
DE DISFRUTE DE LAS AYUDAS
4.1. La incorporación de los candidatos al grupo de investigación del
proyecto se realizará por medio de un contrato laboral entre el candidato
seleccionado y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 23 bis de la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia la Tecnología y la Innovación,
modificada por Ley 17/2022, de 5 de septiembre, y demás disposiciones legales
que resulten de aplicación.
4.2. Los contratos tendrán carácter indefinido y se desarrollarán a tiempo
completo, si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del
proyecto de investigación que los sustenta, cuya finalización está prevista el
30 de septiembre de 2025, y a la existencia de crédito suficiente.
4.3. El lugar de trabajo será la Facultad de Sociología de la UNED,
sita en la calle Obispo Trejo 2, 28040 Madrid.
4.4. El contrato empecerá en enero de 2023 o en la primera fecha en
que los candidatos seleccionados estén disponibles.
4.5. La incorporación de los candidatos seleccionados deberá
producirse dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El
incumplimiento de este plazo se entenderá como renuncia a la ayuda y supondrá,
por tanto, la pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera
derivarse.
4.6. Los contratos de investigación que se firmen al amparo de esta
convocatoria tendrán una dotación económica máxima de 110.000 € cada uno,
incluida la cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización a que dé
lugar su eventual finalización. En consecuencia, la retribución neta que
percibirá el contratado será la que resulte de descontar del importe citado la
cantidad correspondiente a la cuota patronal de la Seguridad Social y la
indemnización y las cargas fiscales y de Seguridad Social que, de acuerdo con
la legislación vigente, corran a cargo del trabajador contratado.
4.7. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo
como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria
implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los
interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN
DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo
a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los siguientes
documentos:
• Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte en
vigor.
• Fotocopia de la certificación
académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que de
acceso a esta convocatoria o, en su caso, certificado con la fecha programada
de la defensa de la tesis doctoral.
• Curriculum vitae
del/la solicitante.
5.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales
desde el día siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia del Conocimiento y Divulgación Científica, deberán presentarse en
la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del
Registro electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/aree/acceso.do
Las personas que no tengan acceso a
registro electrónico pueden enviar la solicitud a:
vrector-investigacion@adm.uned.es
6. EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Investigación, Transferencia
del Conocimiento y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que
esta delegue, el investigador principal del proyecto al que se adscribirá el
contratado o la persona en la que esta delegue, y la jefa de Área de
Investigación y Transferencia de la UNED o persona en quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos y candidatas de acuerdo
a los siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La
puntuación máxima de este apartado será de 70
sobre 100 repartida como sigue:
·
Formación y experiencia
demostrable en investigación en el área de estratificación social (30).
·
Publicaciones en el área de
estratificación social (10).
·
Formación y experiencia
internacional de investigación (10).
·
Conocimientos demostrables en
STATA y/o R y/o Python (10).
·
Conocimientos demostrables de
herramientas para la realización de data scraping y
visualización con mapas (10).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente a esta publicación. No obstante, las evaluaciones científicas serán
inapelables, en el sentido de que el interesado no podrá instar una nueva
evaluación por desacuerdo con el contenido de la misma.
Madrid, 2 de noviembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
vicerrectorado de internacionalización
7.-
Convocatoria
para contratación de técnico/a para proyecto Erasmus+: Inclusive Museums for
well-being and health through the creation of a new shared memory
Vicerrectorado de Internacionalización
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la
contratación de un técnico/a investigador/a a tiempo completo, para realizar
las siguientes tareas asociadas al proyecto IM: Inclusive
Museums for well-being and health through the creation of a new shared memory
2021-1-IT02-KA220-HED-000031991, del Programa ERASMUS+ (fondos y ayudas en
concurrencia competitiva):
1. Labores de instalación, gestión y
mantenimiento de infraestructura de equipos y software en
general (como el caso de herramientas y computación en la nube).
2. Gestión informática de contenidos,
su visualización y en general, desarrollo de aplicaciones en servidores,
móviles y otros dispositivos relacionados con capacidades especiales.
3. Creación y gestión de datos e información en redes de conocimiento, considerando accesibilidad y usabilidad de personas con diferentes capacidades y su interoperabilidad con otros agentes software.
2.- DESTINATARIOS
Graduados en ciclo superior en
Informática (en cualquiera de sus especialidades). Conocimientos exigibles de
programación y redes.
Se valorará la experiencia previa en diseño de aplicaciones web y conocimiento de inglés mediante entrevista.
3.- REQUISITOS DE
LOS CANDIDATOS
3.1. En el momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán
cumplir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad
española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
b) Estar en posesión del
título correspondiente a Formación Profesional de Grado Superior (FPGS) (y/o
certificación académica).
3.2. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
4.- RÉGIMEN
JURÍDICO Y VINCULACIÓN LABORAL
El personal investigador estará
vinculado con la Universidad mediante una relación sujeta a derecho laboral y
se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y
la Innovación, modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto
1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos de la UNED,
modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre, por el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y el I Convenio Colectivo del PDI
laboral de la UNED. Igualmente, será de aplicación lo establecido en las bases
de las convocatorias de las plazas, y en las correspondientes, en su caso, de
las ayudas concedidas para la financiación de los proyectos de investigación.
El tipo de contrato es el establecido
en el artículo 23 bis (Contrato de actividades científico-técnicas) de la Ley
14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre.
4.1. El lugar de trabajo será la Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Informática de la UNED, con posibilidad de teletrabajo conforme a lo regulado
en esta materia para el PDI de la UNED, sita en la calle Juan del Rosal n.º 16,
de Madrid.
4.2. La incorporación del candidato seleccionado deberá producirse
dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento
de este plazo se entenderá como renuncia a la ayuda y supondrá, por tanto, la
pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.3. El contrato de investigación que se firme al amparo de esta
convocatoria tendrá una dotación económica máxima de 1.500 € brutos al mes en
12 pagas, incluida la cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización
a que dé lugar su eventual finalización. En consecuencia, la retribución neta
que percibirá el contratado será la que resulte de descontar del importe citado
la cantidad correspondiente a la cuota patronal de la Seguridad Social y la
indemnización y las cargas fiscales y de Seguridad Social que, de acuerdo con
la legislación vigente, corran a cargo del trabajador contratado.
4.4. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN
DE SOLICITUDES
5.1. Los impresos de solicitud se publican como
Anexo a la presente
convocatoria y deberán entregarse junto con los siguientes documentos:
- Fotocopia compulsada del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
- Fotocopia compulsada de la certificación académica oficial en la
que conste la obtención con fecha del título que de acceso a esta convocatoria
o, en su caso, expediente académico del candidato.
- Curriculum vitae del/la solicitante, con
especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
5.2. El plazo de presentación de
solicitudes será de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación
en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de
Internacionalización, deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en
Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro electrónico de la
AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una
Comisión que estará formada por la Vicerrectora de Internacionalización o, en
su caso, la persona en la que esta delegue, el investigador principal del
proyecto al que se adscribirá el contratado o la persona en la que este
delegue, y la jefa de Área de Internacionalización de la UNED o persona en
quien delegue.
6.2. La Comisión seleccionará a los candidatos y candidatas de
conformidad con los siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La
puntuación máxima de este apartado será de 70 sobre 100 repartida como sigue:
• Título superior oficial en
Informática (hasta 20 %).
• Formación y experiencia en investigación
de Ingeniería de Sistemas y Automática (hasta 20 %).
• Conocimiento de inglés (hasta 10 %).
• Otros méritos, tales como gestión de
recursos para capacidades especiales, manejo con herramientas relacionadas con
diferentes dominios en el ámbito de las humanidades digitales, redes y
lenguajes de programación (hasta 20 %).
6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone
fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el
día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo
123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación. No obstante, los resultados de las
evaluaciones de solicitudes serán inapelables, en el sentido de que el
interesado no podrá instar una nueva evaluación por desacuerdo con el contenido
de esta.
Madrid, 28 de septiembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA Internacionalización, Laura Alba Juez.
8.-
Errata
detectada en la Resolución de 19 de octubre de 2022, por la que se propone al
candidato elegido como secretario-bibliotecario en el Centro Asociado a la UNED
en Bruselas, publicado en el BICI n.º 5
Vicerrectorado de Internacionalización
Se ha detectado la siguiente errata
publicada en el BICI n.º 5:
Donde dice:
El Vicerrectorado de
Internacionalización, por delegación del Sr. Rector, anunció concurso público
para seleccionar la persona que habría de ser propuesta al Sr. Rector Magnífico
para su nombramiento como coordinador docente del Centro Asociado a la
UNED en Bruselas (BICI n.º 43, de 26 de septiembre de 2022).
Debe decir:
El Vicerrectorado de Internacionalización, por delegación del Sr. Rector, anunció concurso público para seleccionar la persona que habría de ser propuesta al Sr. Rector Magnífico para su nombramiento como secretario-bibliotecario del Centro Asociado a la UNED en Bruselas (BICI n.º 43, de 26 de septiembre de 2022).
VICERRECTORADO
DE personal docente e investigador
9.-
Convocatoria
2022 para la evaluación de la actividad docente
Vicerrectorado
de Personal Docente e Investigador
Conforme a lo estipulado en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, parcialmente modificado por el Real Decreto 74/2000, de 21 de enero, así como a lo dispuesto en el I Convenio Colectivo del PDI laboral de la UNED, la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno, mediante acuerdo de 19 de septiembre de 2022, ha aprobado la presente convocatoria para la evaluación de la actividad docente del profesorado de la UNED:
1.- ÁMBITO DE APLICACIÓN
Podrán someter su actividad docente a
evaluación los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios en servicio
activo y a tiempo completo y los profesores contratados por tiempo indefinido
que cumplan durante el año 2022 los requisitos necesarios para tener derecho a
dicha evaluación conforme a lo estipulado en el Real Decreto 1086/1989, de 28
de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, parcialmente
modificado por el Real Decreto 74/2000, de 21 de enero, así como a lo dispuesto
en el I Convenio Colectivo del PDI laboral de la UNED.
También podrán someter su actividad docente a evaluación los profesores ayudantes doctores, según lo dispuesto en el acuerdo de interpretación de la Comisión Paritaria de seguimiento del I Convenio Colectivo del PDI laboral de la UNED de fecha 1 de octubre de 2021.
2.- ACTIVIDAD
OBJETO DE EVALUACIÓN
El profesorado indicado en el apartado
anterior podrá someter a evaluación la actividad docente realizada cada cinco
años en régimen de dedicación a tiempo completo o periodo equivalente a tiempo
parcial. La evaluación solo podrá ser objeto de dos calificaciones, favorable o
no favorable, conforme a los criterios establecidos en el Anexo
I.
Por actividad docente evaluable debe
entenderse:
A. La docencia en grado, posgrado, licenciatura y doctorado en la
UNED, examinando especialmente los siguientes aspectos: nivel objetivable del
cumplimiento de las obligaciones docentes, congruencia entre los objetivos
docentes y la evaluación efectuada de dichos objetivos, atención y asistencia a
los alumnos y cumplimiento de los objetivos didácticos.
B. La actividad docente desarrollada en la UNED durante los periodos
con contrato de investigación, debidamente autorizada conforme a las bases de
la convocatoria del mismo y certificada por el director del departamento
correspondiente.
C. La actividad docente desarrollada en la UNED durante los periodos
de beca, debidamente autorizada conforme a las bases de la convocatoria de la
misma y certificada por el director del departamento correspondiente
D. Los periodos de actividad como profesor tutor de la UNED con venia docendi.
E. Podrá solicitarse el reconocimiento de periodos de actividad
docente desempeñados en otra universidad pública, para lo que deberá aportarse
certificado oficial de los servicios prestados expedido por la unidad de
personal competente, así como informe relativo a la práctica docente cuya
evaluación se solicita, emitido por el departamento o departamentos correspondientes.
Los documentos expedidos por universidades y centros de investigación
extranjeros de carácter público se presentarán traducidos oficialmente al
castellano, previa legalización diplomática o consular, si no cuenta con la
apostilla recogida en el Convenio de La Haya de 1961. En ellos debe constar el
carácter público de la institución.
F. Igualmente, se considerarán actividades de extensión universitaria,
cursos de perfeccionamiento, títulos propios de las universidades u otras
actividades docentes institucionales de cada universidad, incluyendo entre
estas las realizadas por el profesor durante los permisos o licencias por
estudios concedidos por la Universidad.
G. Se evaluarán las actividades de gestión universitaria.
El número
máximo de periodos de actividad docente que pueden ser evaluados y reconocidos
con efectos económicos es de seis.
Los periodos valorados negativamente no podrán ser objeto con posterioridad de una nueva solicitud de evaluación.
3.- SOLICITUDES
Los solicitantes deberán cursar las
solicitudes a través de la Sede Electrónica de la Universidad, cuyo acceso está
ubicado en la parte inferior de la página web principal de la UNED (https://sede.uned.es ).
En dicha Sede se encontrará disponible el formulario de solicitud denominado
“CONVOCATORIA 2022 EVALUACIÓN ACTIVIDAD DOCENTE”. Para su presentación se
deberá utilizar certificado digital.
A la citada solicitud deberá adjuntarse
informe relativo a la práctica docente emitido por el decano de la Facultad o
director de la Escuela correspondiente y la memoria de méritos docentes. Los
modelos de informe y memoria se encuentran disponibles en la página web del
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador en la siguiente dirección:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,23461071,93_23461072&_dad=portal&_schema=PORTAL
El plazo de presentación de solicitudes comienza el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BICI y finaliza el 9 de enero de 2023.
4.- EFECTOS DE LA
EVALUACIÓN
Superada favorablemente la evaluación,
el profesor adquirirá y consolidará un componente por méritos docentes del
complemento específico, en el caso del profesorado perteneciente a los cuerpos
docentes universitarios, o se le asignará un componente por actividad docente
del complemento de función, en el caso del profesorado contratado. El
reconocimiento de cada uno de los periodos evaluados estará referido al cuerpo
al que pertenezca o categoría que tenga el profesor en la fecha en que finalice
su periodo evaluable.
Los efectos económicos de la evaluación positiva se producirán a 1 de enero del año siguiente a la solicitud.
5.- PROCEDIMIENTO
Una vez formulada la solicitud y
finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y previos los trámites
oportunos, la Comisión de Ordenación Académica, delegada del Consejo de
Gobierno, emitirá informe favorable o desfavorable de las solicitudes
recibidas.
Contra la presente convocatoria podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso
Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el plazo de dos
meses, contados a partir del día a su publicación, o, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el Sr. Rector Magfco. de la UNED en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
Contra la resolución por la que se resuelve la evaluación, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, si el solicitante pertenece a los cuerpos docentes universitarios, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la notificación, o, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Sr. Rector Magfco. de la UNED en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a dicha notificación. Si el solicitante es profesor contratado, contra dicha resolución, que agota la vía administrativa, el interesado podrá formalizar la demanda en el plazo de dos meses ante el juzgado o la Sala competente, conforme a lo previsto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, modificada por la Disposición final tercera de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
6.- DISPOSICIÓN
ADICIONAL I
Con el objeto de facilitar que el profesorado contratado a tiempo completo en figuras de carácter temporal no incluidas en el ámbito de aplicación de esta convocatoria pueda acreditar la actividad docente desempeñada, podrá someter a evaluación la misma, no teniendo asociado ningún efecto económico el reconocimiento de periodos de actividad docente evaluados favorablemente en la presente convocatoria.
7.- DISPOSICIÓN
ADICIONAL II
Para el reconocimiento con carácter retribuido de periodos ya evaluados favorablemente en figuras de profesorado contratado temporal, los profesores que hayan pasado a figuras de profesorado de carácter indefinido deberán solicitar nuevamente la evaluación utilizando el mismo formulario de solicitud indicado en el apartado 3 de esta convocatoria, sin necesidad de adjuntar informe del decano/director de su Facultad/Escuela ni memoria de actividad docente de dichos periodos.
ANEXO: CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La actividad docente evaluable es la
relacionada en el artículo 2 de la Convocatoria. A esta actividad le serán
aplicables los criterios detallados a continuación. Para conseguir una
evaluación favorable será necesario alcanzar la puntuación de 5 puntos por
período evaluable, teniendo en cuenta que no podrá ser asignado más de 1 punto
por año completo:
1.- Docencia en grado, posgrado,
licenciatura, ingeniería, curso de acceso y doctorado:
·
A tiempo completo: 1 punto
por año completo evaluado positivamente.
·
A tiempo parcial: 0,5 puntos
por año completo evaluado positivamente.
2.- Actividad
docente desarrollada durante los periodos con contrato de investigación,
debidamente autorizada conforme a las bases de la convocatoria del mismo y
certificada por el director del departamento correspondiente:
·
0,5 puntos por año completo
evaluado positivamente.
3.- Actividad
docente desarrollada durante los periodos de beca, debidamente autorizada
conforme a las bases de la convocatoria de la misma y certificada por el
director del departamento correspondiente:
·
0,5 puntos por año completo
evaluado positivamente.
4.- Los
periodos de actividad como profesor tutor de la UNED con venia
docendi:
·
0,5 puntos por año completo
evaluado positivamente.
5.-
Actividades de extensión universitaria, cursos de perfeccionamiento, títulos
propios de las universidades, u otras actividades docentes institucionales de
cada universidad:
Se
valorará la docencia en las actividades de este apartado en equivalencia a
créditos ECTS, en términos de 0,1 puntos por cada 12 créditos ECTS de materias
impartidas, hasta un máximo de 0,2 puntos por año completo.
6.-
Actividades de gestión universitaria:
·
0,1 puntos por año completo
por desempeño de cargo académico acreditado mediante nombramiento rectoral.
7.- A los
solicitantes que hayan sido objeto de sanción disciplinaria firme por causa
relativa a la docencia, se les valorarán con cero puntos los méritos docentes
correspondientes al año en que se haya impuesto la sanción.
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
10.- Comunicado
para los estudiantes del Máster Universitario en Derechos Humanos.
Incorporación del profesor D. Fernando Hernández Fradejas
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Los derechos humanos en la historia” (Código 26606017) del Máster
Universitario en Derechos Humanos, la incorporación del profesor D. Fernando
Hernández Fradejas al equipo docente de la asignatura.
Horario de asistencia al estudiante:
martes y miércoles de 9:30 a 14:30 horas.
Teléfono: 91 398 85 24.
Correo electrónico:
fhfradejas@der.uned.es
11.- Comunicado para los estudiantes del Máster Universitario en Acceso
a la Abogacía. Modificación en la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes del
Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, la siguiente modificación en la
guía de la asignatura:
El texto de la respuesta a la primera
pregunta frecuente ¿Cuál es el precio del Máster en Acceso a la Abogacía de la
UNED?, se sustituye la respuesta actual por la siguiente:
Los precios los fija la Administración
General del Estado mediante una Orden que se publica cada año en el BOE
(normalmente, durante el mes de julio o agosto de cada ejercicio). En concreto,
para este curso los precios se recogen en el Anexo II de la Orden UNI/645/2022,
de 5 de julio, por la que se fijan los precios públicos por los servicios
académicos universitarios y otros servicios en la Universidad Nacional de
Educación a Distancia para el curso 2022-2023.
Puede descargar esta información en
formato pdf.
Deben tenerse en cuenta además del precio por crédito (16,22 euros por crédito para una carga lectiva de 90 créditos), las tasas de matrícula y expedición del título y, en su caso, el seguro escolar.
12.- Comunicado para los estudiantes de la
asignatura “Psicobiología forense” (Código 62012025), del Grado en
Criminología. Incorporación de la profesora D.ª Sandra Arnáez Sampredro al
equipo docente de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Psicobiología forense” (Cód. 62012025), del Grado en Criminología,
la incorporación de la profesora D.ª Sandra Arnáez Sampredro al equipo docente
de la asignatura.
El horario de asistencia al estudiante
será los lunes y miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Despacho 0.0.9 Facultad Psicología.
Teléfono: 91 398 62 15.
Correo electrónico:
sarnaez@bec.uned.es
13.-
Se
comunica a los estudiantes de la asignatura “Análisis de decisiones en
medicina” del Máster en Física Médica. Incorporación al equipo docente del
profesor D. Manuel Arias Calleja
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Análisis de decisiones en medicina” del Máster en Física Médica, la
incorporación al equipo docente del profesor D. Manuel Arias Calleja, cuyos
datos de contacto son los siguientes:
Teléfono: 91 398 87 43.
Email:
marias@dia.uned.es
Horario de guardia: lunes de 15:00 a
19:00 horas.
Asimismo, se informa de que el profesor D. Manuel Luque Gallego causa baja en el equipo docente de la asignatura.
14.-
Comunicado
para los estudiantes de las asignaturas que imparte el profesor D. Víctor
Manuel Jiménez Morales. Modificación del horario de asistencia al estudiante
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de las
asignaturas que imparte el profesor D. Víctor Manuel Jiménez Morales, que a
partir de esta publicación su horario de asistencia al estudiante será los
martes de 10:30 a 14:30 horas.
Teléf.: 91 398 72 23.
Las asignaturas que imparte son las
siguientes:
Grado en Matemáticas:
·
Campos y formas (Cód.
023050).
Grado en
Físicas:
· Análisis Matemático I (Cód. 04102-).
15.-
Resolución
de ayuda complementaria a la investigación
Decanato de la Facultad
La Comisión de Investigación de la Facultad de Filología, en su reunión de 27 de octubre de 2022, ha resuelto conceder una ayuda complementaria a la investigación a D.ª Angelica Giordano Paredes.
16.-
Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Atención a la diversidad e inclusión
educativa” (Cód. 63031036). Modificación de la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Atención a la diversidad e inclusión educativa” (Cód. 63031036), la
siguiente modificación de la guía de la asignatura:
En el apartado: Horario de atención al
estudiante, donde dice:
Equipo Docente de la Sede Central: para
la consulta de dudas sobre los contenidos de la asignatura y otros aspectos de
carácter docente que el estudiante no haya logrado resolver en la tutoría de su
Centro Asociado, el estudiante podrá contactar con el equipo docente a través
de los siguientes medios:
Foros de la asignatura en la plataforma
virtual (recomendado).
Atención telefónica (según horario) y
correo electrónico:
D.ª M.ª Ángeles González Galán: 91
398 82 93, jueves de 10:00 a 14:00 horas. (mgonzalez@edu.uned.es ).
D.ª Nuria Manzano Soto: 91 398 83
81, martes de 10:00 a 14:00 horas. (nmanzano@edu.uned.es )
D.ª Cristina Sánchez Romero: 91 398
72 74, miércoles de 16:00 a 20:00 horas. (csanchez@edu.uned.es ).
D.ª M.ª Paz Trillo Miravalles: 91
398 87 17, miércoles de 16:00 a 20:00 horas. (mptrillo@edu.uned.es ).
Debe decir:
Equipo Docente de la Sede Central: para
la consulta de dudas sobre los contenidos de la asignatura y otros aspectos de
carácter docente que el estudiante no haya logrado resolver en la tutoría de su
Centro Asociado, el estudiante podrá contactar con el equipo docente a través
de los siguientes medios:
Foros de la asignatura en la plataforma
virtual (recomendado).
Atención telefónica (según horario) y
correo electrónico:
D.ª Nuria Manzano Soto: 91 398 83
81, martes de 10:00 a 14:00 horas. (nmanzano@edu.uned.es
).
D.ª Cristina Sánchez Romero: 91 398
72 74, miércoles de 16:00 a 20:00 horas. (csanchez@edu.uned.es ).
D.ª M.ª Paz Trillo Miravalles: 91
398 87 17, miércoles de 10:00 a 14:00 horas. (mptrillo@edu.uned.es ).
D.ª Nuria Riopérez Losada: 91 398 88
80, martes de 10:00 a 14:00 horas. (nrioperez@edu.uned.es ).
D.ª M.ª Inmaculada Navarro González:
(mainavarro@edu.uned.es ).
D. Francisco José Rubio Hernández: (fjrubiohernandez@psi.uned.es ).
17.- Comunicado
para los estudiantes de varias asignaturas del Grado en Educación Infantil.
Modificación en las guías de las asignaturas
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de varias
asignaturas del Grado en Educación Infantil, las siguientes modificaciones en
las guías de las asignaturas:
• Asignatura: “Metodologías innovadoras y participativas en la
escuela infantil” (Cód. 63031102).
Donde dice:
Actualmente se está elaborando el texto
básico de la asignatura, que estará disponible antes del comienzo de la misma
bajo el título METODOLOGÍAS INNOVADORAS Y PARTICIPATIVAS EN LA ESCUELA INFANTIL
publicado por la Editorial UNED.
Debe decir:
El material de la asignatura estará
disponible en abierto dentro del Aula Virtual, de acuerdo a las licencias de
propiedad intelectual correspondientes. Dicho material estará constituido por
diversas lecturas elaboradas y recopiladas por el equipo docente, organizadas
desde los distintos bloques de contenido y para las que se ofrecerá una guía de
lectura que facilite el estudio.
• Asignatura: “Claves educativas en
escenarios actuales” (Cód. 63031042).
Horario de asistencia al estudiante, donde dice:
D. Francisco Javier García García: ggfranj@edu.uned.es
Horario de asistencia al estudiante:
martes de 10:00 a 14:00 horas.
Debe decir:
D.ª Macarena Donoso González: mdonoso@edu.uned.es
Horario de asistencia al estudiante:
martes de 10:00 a 14:00 horas.
Teléf.: 91 398 91 13.
• Asignatura: “Socialización educativa en la infancia” (Cód.
63032030).
Horario de atención al estudiante, donde dice:
El horario de atención telefónica a los
estudiantes es:
- D. Galán Casado, Diego: miércoles de
10:00 a 14:00 horas. Teléf.: 91 398 98 53.
- D. Melendro Estefanía, Miguel:
miércoles de 10:00 a 14:00 horas. Teléf.: 91 398 98 53.
Debe decir:
El horario de atención telefónica a los
estudiantes es:
- D. Galán Casado, Diego: miércoles de
10:00 a 14:00 horas. Teléf.: 91 398 98 53.
- D.ª Anguita Acero, Juana María:
miércoles de 10:00 a 14:00 horas. Teléf.: 91 398 98 53.
- D. Melendro Estefanía, Miguel: martes
de 10:00 a 14:00 horas. Teléf.: 91 398 88 98.
En el
apartado “Sistema de evaluación”: ¿Cómo se obtiene la nota final?, donde dice:
LA CALIFICACIÓN FINAL se obtendrá a
partir de las evaluaciones de las dos actividades obligatorias realizadas (hasta
un máximo de cuatro puntos, dos por la PEC 1 (20 % de la calificación) y dos
por la PEC 2 (20 % de la calificación) y de la prueba presencial (hasta un
máximo de seis puntos, 60 % de la calificación).
A continuación, se informa a los
estudiantes de varias cuestiones muy importantes:
En caso de que se presenten las
actividades obligatorias en el plazo indicado, pero no se realice la prueba
presencial en la convocatoria ordinaria (febrero), la calificación de las
actividades se mantendrá para ser sumada a la obtenida en la prueba presencial
de la convocatoria extraordinaria (septiembre). A su vez, únicamente deberán
presentar las PEC en convocatoria extraordinaria aquellos alumnos/as que se
presente a la prueba final en dicha convocatoria.
Solo se guardarán las calificaciones en
el presente curso académico. Si el alumno/a, tiene que volver a repetir la
asignatura, deberá volver a realizar las actividades obligatorias y la prueba
presencial.
Se ha de tener en consideración que
para que las actividades sean tenidas en cuenta en el cálculo, han de
entregarse las dos y obtener una calificación mínima de 5 en cada una de ellas.
El alumno/a tendrá a su disposición un
documento explicativo de cada una de las actividades de la asignatura.
No se aceptarán trabajos en grupo de
estudiantes matriculados en diferentes centros asociados, ni se evaluarán
trabajos que no estén subidos en la plataforma.
En caso de que no se presenten las
actividades obligatorias en el plazo indicado, el alumno tendrá la posibilidad
de entregarlas en la convocatoria extraordinaria.
No se contempla la posibilidad de
superar la asignatura únicamente con la calificación de la prueba presencial o
de las actividades.
Debe decir:
LA CALIFICACIÓN FINAL se obtendrá a
partir de las evaluaciones de las dos actividades obligatorias realizadas
(hasta un máximo de cuatro puntos, dos puntos por cada una de las PEC) y de la
prueba presencial (hasta un máximo de seis puntos).
A continuación, se informa a los/las
estudiantes de varias cuestiones muy importantes:
En el caso de los/las estudiantes que
se presenten en la convocatoria ordinaria a la prueba presencial, deberán haber
entregado las actividades obligatorias en el plazo indicado para esa
convocatoria y no podrán aprobar en ella solo con la calificación de la prueba
presencial.
En el caso de que en la convocatoria
ordinaria no se realice la prueba presencial, o esta no se apruebe, la
calificación de las actividades obligatorias entregadas se mantendrá para ser
sumada a la calificación obtenida en la prueba presencial de la convocatoria
extraordinaria
En el caso de los/las estudiantes que
se presenten a la prueba presencial de la convocatoria extraordinaria deberán
haber entregado las actividades obligatorias en la convocatoria ordinaria o, si
esto no fuera así, podrán entregarlas en la convocatoria extraordinaria. En
cualquier caso, tampoco podrán aprobar en esta convocatoria solo con la
calificación de la prueba presencial.
En el caso de que un alumno/a, no
supere la nota mínima establecida (5) en alguna o en las dos PEC en
convocatoria ordinaria, podrá presentarlas en convocatoria extraordinaria. En
el caso de que esta misma situación se produzca en convocatoria extraordinaria,
no podrá superar la asignatura.
Solo se guardarán las calificaciones en
el presente curso académico. Si el alumno/a, tiene que volver a repetir la
asignatura, deberá volver a realizar las actividades obligatorias y la prueba
presencial.
El alumno/a tendrá a su disposición un
documento explicativo de cada una de las actividades de la asignatura.
No se aceptarán trabajos en grupo de estudiantes matriculados en diferentes centros asociados, ni se evaluarán trabajos que no estén subidos a la plataforma.
• Asignatura: “Aplicación de la tecnología
al entorno de aprendizaje” (Cód. 63032082)
En el apartado de “Evaluación: pruebas
de evaluación continua (PEC)”, donde dice:
Descripción:
PEC 2. Análisis crítico y diseño
didáctico de una propuesta práctica de carácter tecnológico que contenga
recursos y aplicaciones educativas, basada en metodologías activas.
Para su realización se ofrecerá un
guion, con toda la estructura que se precisa para el análisis crítico de
propuestas didácticas y el diseño de una. Dado el carácter globalizador de la
etapa de Educación Infantil, el estudiante en primer lugar seleccionará un
centro de interés o tópico, que será el eje vertebrador de la enseñanza de
dicha propuesta. Esta práctica está compuesta de un análisis de experiencias ya
desarrolladas en el aula de infantil y el diseño de una propuesta didáctica,
basadas en el centro de interés seleccionado.
Se comienza al iniciar el tema 3 y se
desarrolla de forma continua para entregarla al finalizar el curso.
Criterios de evaluación:
El tipo de evaluación será una
evaluación por pares o coevaluación (previa inscripción) y heteroevaluación. El
alumnado dispondrá de una rúbrica y dicha evaluación se hará por parte del
grupo de pares y luego el equipo docente, cotejará dicha evaluación y
desarrollará la evaluación final.
El modo de evaluación se realizará
utilizando un instrumento basado en una rúbrica. Dicho material estará
compuesto por unos ítems o indicadores de evaluación (para valorarlos a través
de una escala numérica) que serán programados, expuestos y explicados por el
equipo docente.
Ponderación de la PEC en la nota final
Supone el 40 % de la nota final de la
asignatura.
Fecha aproximada de entrega:
Se entregará en torno al 16/06/2023 en
convocatoria ordinaria y el 09/09/2023 en convocatoria extraordinaria.
Comentarios y observaciones:
Debido al carácter obligatorio de las
PEC, para poder superar la asignatura y que se le haga media con todas las
Pruebas de Evaluación Continua, el estudiante tendrá que superar la PEC 2 con
una calificación mínima de 5 sobre 10 (es decir, con un 2 sobre 4).
Es la PEC principal y de mayor
importancia. Supone 35 horas de trabajo.
Opciones de entrega:
Entrega continua en convocatoria
ordinaria: PEC 1 marzo, PEC 2 junio y PEC 3 mayo.
Entrega final en convocatoria ordinaria.
Entrega en junio de todas las PEC o aquellas que no hayan sido entregadas.
Entrega en convocatoria extraordinaria.
09/09/2023.
Debe decir:
Descripción:
PEC 3. Análisis crítico y diseño
didáctico de una propuesta práctica de carácter tecnológico que contenga
recursos y aplicaciones educativas, basada en metodologías activas.
Para su realización se ofrecerá un
guion, con toda la estructura que se precisa para el análisis crítico de
propuestas didácticas y el diseño de una. Dado el carácter globalizador de la
etapa de Educación Infantil, el estudiante en primer lugar seleccionará un
centro de interés o tópico, que será el eje vertebrador de la enseñanza de
dicha propuesta. Esta práctica está compuesta de un análisis de experiencias ya
desarrolladas en el aula de infantil y el diseño de una propuesta didáctica,
basadas en el centro de interés seleccionado.
Se comienza al iniciar el tema 3 y se
desarrolla de forma continua para entregarla al finalizar el curso.
Criterios de evaluación:
El tipo de evaluación será una
evaluación por pares o coevaluación (previa inscripción) y heteroevaluación. El
alumnado dispondrá de una rúbrica y dicha evaluación se hará por parte del
grupo de pares y luego el equipo docente, cotejará dicha evaluación y
desarrollará la evaluación final.
El proceso de coevaluación representa
un 10 % de la nota final del trabajo y solo se tendrá en cuenta dicha
calificación en la convocatoria de entrega ordinaria.
En convocatoria ordinaria la
heteroevaluación representa el 90 % de la calificación final y en la
convocatoria extraordinaria será del 100 %.
Ponderación de la PEC nota final.
Supone el 40 % de la nota final de la
asignatura. La PEC se considera aprobada a partir de un 7 de nota mínima de
calificación.
Fecha aproximada de entrega:
La fecha de entrega, en convocatoria
ordinaria, será el 19 de mayo, y el 16 de junio en convocatoria extraordinaria.
Comentarios y observaciones:
Debido al carácter obligatorio de las
PEC, para poder superar la asignatura y que se le haga media con todas las
Pruebas de Evaluación Continua, el estudiante tendrá que superar la PEC 3 con
una calificación mínima de 7 sobre 10 (es decir, con un 2.8 sobre 4).
Es la PEC principal y de mayor
importancia. Supone 35 horas de trabajo.
Sistema de evaluación: otras actividades
evaluables, donde dice:
Descripción:
PEC 1. Informe de estudio de medios de
comunicación masivos y medios de comunicación sociales: experiencias, recursos
o estrategias de enseñanza basadas en la tecnología en Educación Infantil.
Esta PEC tratará de realizar una
búsqueda en medios de comunicación sobre el uso de la tecnología y la
educomunicación en Educación Infantil. Seleccionar una fuente dónde se trate el
estudio o abordaje de la tecnología (ya sean teorías, experiencias, recursos o
estrategias de enseñanza basadas en la tecnología). El estudiante tendrá que
entregar a modo de informe una reseña de esa noticia, programa, documental o
fuente que haya seleccionado en medios de comunicación masivos y medios de
comunicación sociales.
Se llevará a cabo al finalizar los
temas 1 y 2.
PEC 3. Implicación en una comunidad con
intereses compartidos en red. Búsqueda, análisis e implicación en una red
social y/o comunidad en red, relativa a la aplicación de la tecnología en el
aula de Educación Infantil.
Esta práctica está compuesta de una
serie de tareas, pasos o acciones que el estudiante tendrá que desarrollar para
implicarse en una red social y/o comunidad en red para crear su propio entorno
personal de aprendizaje. La finalidad es buscar, analizar e interactuar en un
canal, comunidad en red o red social donde se compartan experiencias en base al
centro de interés preestablecido en la PEC 2 (o similares), metodologías
activas para la aplicación de la tecnología, prácticas innovadoras basadas en
redes sociales, en la imagen, en la intercreatividad, de juego y gamificación;
recursos y estrategias de aprendizaje o contenido de relevancia para la
aplicación de la tecnología en el aula de Educación Infantil.
Se llevará a cabo al comienzo del tema
4 y se entregará al finalizar el tema 5.
Otras actividades evaluables (AVA).
Actividades voluntarias autoevaluables.
Estas actividades serán voluntarias y
estarán disponibles al finalizar cada tema, con el fin de desarrollar una
autoevaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje del estudiante. Suma 1
punto máximo a la calificación final de la asignatura.
Criterios de evaluación:
PEC 1 - Heteroevaluación:
El tipo de evaluación será una heteroevaluación (desarrollada por
el tutor del centro asociado). El modo de evaluación se realizará utilizando un
instrumento basado en una rúbrica. Dicho material estará compuesto por unos
ítems o indicadores de evaluación (para valorarlos a través de una escala
numérica) que serán programados, expuestos por el equipo docente.
PEC 3 - Autoevaluable:
El tipo de evaluación será una
autoevaluación (previa inscripción). El modo de evaluación se realizará
utilizando un instrumento basado en una rúbrica. Dicho material estará
compuesto por unos ítems o indicadores de evaluación (para valorarlos a través
de una escala numérica) que serán programados, expuestos y explicados por el
equipo docente.
Ponderación en nota final:
PEC 1 - Supone el 30 % de la nota final
de la asignatura. PEC 3 - Supone el 30 % de la nota final de la asignatura. AVA
- Supone el 10 % de la nota final de la asignatura.
Fecha aproximada de entrega:
La PEC 1 se entregará en torno al
10/03/2023 en convocatoria ordinaria. La PEC 3 se entregará el 15/05/2023 en
convocatoria ordinaria. Ambas PEC se podrán entregar el 09/09/2023 en convocatoria
extraordinaria.
Comentarios y observaciones:
Debido al carácter obligatorio de las
PEC, para poder superar la asignatura y que se le haga media con todas las
Pruebas de Evaluación Continua, el estudiante tendrá que superar la PEC 1 y 3
con una calificación mínima de 5 sobre 10 cada una (es decir, con un 1,5 sobre
3).
Horas de dedicación PEC 1: 20 horas.
Horas de dedicación PEC 3: 20 horas.
Debe decir:
Descripción:
PEC 1. Informe de estudio de medios de
comunicación masivos y medios de comunicación sociales: experiencias, recursos
o estrategias de enseñanza basadas en la tecnología en Educación Infantil.
Esta PEC tratará de realizar una
búsqueda en medios de comunicación sobre el uso de la tecnología y la
educomunicación en Educación Infantil. Seleccionar una fuente dónde se trate el
estudio o abordaje de la tecnología (ya sean teorías, experiencias, recursos o
estrategias de enseñanza basadas en la tecnología). El estudiante tendrá que
entregar a modo de informe una reseña de esa noticia, programa, documental o
fuente que haya seleccionado en medios de comunicación masivos y medios de
comunicación sociales.
Se llevará a cabo al finalizar los
temas 1 y 2.
PEC 2. Implicación en una comunidad con
intereses compartidos en red. Búsqueda, análisis e implicación en una red
social y/o comunidad en red, relativa a la aplicación de la tecnología en el
aula de Educación Infantil.
Esta práctica está compuesta de una
serie de tareas, pasos o acciones que el estudiante tendrá que desarrollar para
implicarse en una red social y/o comunidad en red para crear su propio entorno
personal de aprendizaje. La finalidad es buscar, analizar e interactuar en un
canal, comunidad en red o red social donde se compartan experiencias en base al
centro de interés, metodologías activas para la aplicación de la tecnología,
prácticas innovadoras basadas en redes sociales, en la imagen, en la
intercreatividad, de juego y gamificación; recursos y estrategias de
aprendizaje o contenido de relevancia para la aplicación de la tecnología en el
aula de Educación Infantil.
Se llevará a cabo al comienzo del tema
4 y se entregará al finalizar el tema 5.
Otras actividades evaluables.
Actividades voluntarias evaluables (AVE).
Estas actividades serán voluntarias y
estarán disponibles al finalizar cada tema, con el fin de desarrollar una
evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje del estudiante. Suma 1 punto
máximo a la calificación final de la asignatura.
Criterios de evaluación:
PEC 1 - Heteroevaluación:
El
tipo de evaluación será una heteroevaluación (desarrollada por el tutor
del centro asociado). El modo de evaluación se realizará utilizando un
instrumento basado en una rúbrica. Dicho material estará compuesto por unos
ítems o indicadores de evaluación (para valorarlos a través de una escala
numérica) que serán programados, expuestos por el equipo docente.
PEC 2 – Autoevaluación y
heteroevaluación:
El tipo de evaluación será una
autoevaluación (previa inscripción) y heteroevaluación (desarrollada por el
tutor del centro asociado). El modo de evaluación se realizará utilizando un
instrumento basado en una rúbrica. Dicho material estará compuesto por unos
ítems o indicadores de evaluación (para valorarlos a través de una escala
numérica) que serán programados, expuestos y explicados por el equipo docente.
El proceso de autoevaluación representa
un 10 % de la nota final del trabajo y solo se tendrá en cuenta dicha
calificación en la convocatoria de entrega ordinaria.
En convocatoria ordinaria la
heteroevaluación representa el 90 % de la calificación final y en la
convocatoria extraordinaria será del 100 %.
Ponderación en la nota final:
PEC 1 - Supone el 30 % de la nota final
de la asignatura. PEC 2 - Supone el 30 % de la nota final de la asignatura. AVE
- Supone el 10 % de la nota final de la asignatura.
Fecha aproximada de entrega:
La PEC 1 se entregará el 13 de marzo en
convocatoria ordinaria. La PEC 2 se entregará el 24 de abril en convocatoria
ordinaria. Ambas PEC se podrán entregar el 1 de mayo en convocatoria
extraordinaria.
Comentarios y observaciones:
Debido al carácter obligatorio de las
PEC, para poder superar la asignatura y que se le haga media con todas las
Pruebas de Evaluación Continua, el estudiante tendrá que superar la PEC 1 y 2 con
una calificación mínima de 5 sobre 10 cada una (es decir, con un 1,5 sobre 3).
Horas de dedicación PEC 1: 20 horas.
Horas de dedicación PEC 3: 20 horas.
Sistema de
evaluación final: Cómo se obtiene la nota final, donde
dice:
La nota final será el sumatorio de las
tres notas correspondientes a las tres PEC, más la parte proporcional si la
hubiere que hace referencia a la realización de las actividades voluntarias
autoevaluables (AVA).
Debido al carácter obligatorio de las
PEC, para`que se le haga media con todas las Pruebas de Evaluación Continua y
poder superar la asignatura, el estudiante tendrá que aprobar cada una de las
pruebas con una nota mínima de 5 sobre 10. Si se pondera sería la siguiente
valoración numérica: PEC 1, con un 1,5 sobre 3; PEC 2, con un 2 sobre
4 y PEC 3, con un 1,5 sobre 3.
Debe decir:
La nota final será el sumatorio de las
tres notas correspondientes a las tres PEC, más la parte proporcional si la
hubiere que hace referencia a la realización de las actividades voluntarias
evaluables (AVE).
Debido al carácter obligatorio de las
PEC, para que se le haga media con todas las Pruebas de Evaluación Continua y
poder superar la asignatura, el estudiante tendrá que aprobar cada una de las
pruebas con una nota mínima:
PEC 1 y 2 con una calificación de 5
sobre 10.
PEC 3 con una calificación igual o
superior a 7 sobre 10.
Si se pondera sería la siguiente
valoración numérica: PEC 1, con un 1,5 sobre 3; PEC 2, con un 1.5 sobre 3 y
PEC 3, con un 2.8 sobre 4.
18.-
Ayuda
de movilidad internacional para estancias predoctorales de estudiantes de
doctorado matriculados en la Escuela Internacional de Doctorado de la UNED
(EIDUNED) y dirigidos por profesores del Departamento de Psicología Básica I de
la UNED
Departamento de Psicología Básica I
1. Objeto de la
convocatoria
Según el Real Decreto 99/2011, de 28 de
enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de Doctorado, y la
normativa propia de la UNED, para poder optar a la mención de Doctor Internacional
es necesario como primer requisito en su artículo 15: “Que, durante el periodo
de formación necesario para la obtención del título de Doctor, el doctorando
haya realizado una estancia mínima de tres meses fuera de España en una
institución de enseñanza superior o centro de investigación de prestigio,
cursando estudios o realizando trabajos de investigación. La estancia y las
actividades han de ser avaladas por el director o directora y autorizadas por
la Comisión Académica, y se incorporarán al documento de actividades del
doctorando”. El cumplimiento de este requisito indispensable implica un gran
desembolso para aquellos estudiantes que no disfrutan de una beca o ayuda que
provea de una financiación específica para la movilidad y esto impide el acceso
a esta mención a muchos doctorandos.
Para contribuir a la internacionalización de su alumnado, el Departamento de Psicología Básica I de la UNED ha aprobado en el Consejo de Departamento de fecha 13 de diciembre de 2019 la convocatoria de ayudas destinada a posibilitar estas estancias internacionales a los estudiantes cuyas tesis sean dirigidas por profesores del departamento y que estén matriculados en alguno de los Programas de Doctorado ofertados por la Escuela Internacional de Doctorado de la UNED (EIDUNED) en el curso 2022-2023.
2. Finalidad
La ayuda tendrá como finalidad la
financiación total o parcial de estancias de investigación en universidades y
centros de investigación extranjeros de prestigio por parte de estudiantes de
doctorado dirigidos por profesorado del Departamento de Psicología Básica I de
la UNED y que estén matriculados en alguno de los Programas de Doctorado
ofertados por la EIDUNED en el curso 2022-2023.
La actividad desarrollada durante la estancia debe estar directamente relacionada con la temática del proyecto de tesis doctoral del solicitante e implica el compromiso por parte del adjudicatario de optar por la Mención de Doctorado Internacional para su título de Doctor, cumpliendo con todos los requisitos de la normativa reguladora. Las ayudas cubrirán gastos generados durante el desplazamiento y permanencia en el extranjero, con los límites presupuestarios que cada año se determinen y los requisitos de justificación que se indican en esta convocatoria.
3. Requisitos
para la participación
Los solicitantes de la ayuda deberán
cumplir los siguientes requisitos:
1. El solicitante debe estar
matriculado en alguno de los Programas de Doctorado ofertados por la EIDUNED
durante el curso 2022-2023.
2. El/la director/a o alguno de los
directores de la tesis debe ser personal docente o investigador adscrito al
Departamento de Psicología Básica I.
3. El solicitante no debe ser titular
de contratos o becas predoctorales para la formación de personal docente y/o
investigador.
4. El plan de investigación de la tesis
doctoral del solicitante debe haber obtenido una valoración positiva en la
última evaluación.
5. La actividad investigadora que se
desarrollará durante la estancia debe estar relacionada con la temática del
proyecto de tesis doctoral.
6. El solicitante no debe pertenecer a
la plantilla de una universidad o centro de investigación público o privado.
7. La duración prevista de la estancia
debe ser suficiente para cumplir con los requisitos de la Mención de Doctorado
Internacional y el periodo de la estancia debe ser continuo.
8. El solicitante no debe haber
disfrutado de esta misma ayuda en cursos académicos anteriores.
9. Compromiso de cumplir los requisitos establecidos en la Universidad para obtener la Mención de Doctorado Internacional.
4. Solicitudes
La solicitud se ajustará al modelo
normalizado que se puede encontrar en el Anexo I de esta convocatoria. La
documentación que debe acompañar a la solicitud es la siguiente:
1. Fotocopia del DNI o pasaporte.
2. Informe favorable del director de
tesis.
3. Aceptación de la estancia por parte
de la institución u organización receptora.
4. Informe del trabajo a realizar.
5. Curriculum vitae
del solicitante.
6. Declaración jurada con el compromiso del solicitante de cumplir los requisitos establecidos en la Universidad para obtener la Mención de Doctorado Internacional.
5. Lugar y plazo
de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de las
solicitudes de participación será de veinte días naturales desde el día
siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Interno
de Coordinación Informativa (BICI) de la UNED.
El modelo normalizado (véase Anexo I) y la documentación requerida se dirigirá, una vez cumplimentado, a la dirección de correo electrónico: secretaria.basicauno@psi.uned.es , que será la unidad encargada de la recepción y gestión.
6. Criterios de
valoración de las solicitudes
La valoración de las solicitudes se
realizará en virtud de los siguientes criterios:
1. Valoración académica del informe
sobre la estancia, el trabajo a realizar y la pertinencia del lugar elegido:
hasta 2 puntos.
2. Curriculum vitae
del solicitante.
a) Expediente académico universitario:
hasta 4 puntos (hasta 3 puntos por los estudios de Grado y hasta 1 puntos por
los estudios de Máster oficial). En caso de estudios de Licenciatura, se
computarán hasta 4 puntos por sus calificaciones.
b) Actividad investigadora
desarrollada1: hasta 2 puntos.
c) Otros méritos: hasta 2 puntos.
Se determinará un umbral mínimo de puntuación por debajo del cual se entenderá que el solicitante no se ajusta ni adecua a las necesidades de la ayuda, pudiéndose dejar la plaza desierta en caso de que ningún solicitante obtenga dicha puntuación mínima.
7. Cuantía de la
ayuda
La cuantía total máxima de la ayuda objeto de esta convocatoria la determinará el Departamento de Psicología Básica I de la UNED en función de la disponibilidad presupuestaria, en todo caso, la ayuda oscilará entre 2.500 y 3.000 euros, con cargo a los fondos del Departamento.
8. Condiciones de
la ayuda
El desplazamiento para el que se
solicite la ayuda deberá realizarse durante el año 2023.
La ayuda económica se destinará a
gastos de alojamiento y locomoción, así como a otros que necesaria y
directamente estén relacionados con la actividad a realizar durante la
estancia. El solicitante deberá justificar su estancia entregando, a término de
su estancia, la siguiente documentación acreditativa:
a) Una memoria con información de las
actividades realizadas durante la estancia avalada por el tutor o profesor que
se encargue de la supervisión.
b) Certificado de realización de la
estancia por parte del centro receptor con visto bueno del tutor/supervisor de
la estancia.
c) Declaración de itinerario con
resguardos de los billetes de transporte (en su caso).
El perceptor de la ayuda deberá hacer
pública la circunstancia de haber recibido financiación del Departamento de
Psicología Básica I de la UNED en las publicaciones, ponencias y otras
actividades de difusión de los resultados científicos que se desarrollen u
obtengan, total o parcialmente, durante la estancia objeto de la ayuda.
1 La puntuación del apartado b) y c) se
ponderará por la temática de la tesis y el área de conocimiento.
El incumplimiento de las condiciones establecidas en esta convocatoria comportará la devolución íntegra de la ayuda por parte del candidato seleccionado.
9. Instrucción y
resolución del procedimiento
El órgano competente para la instrucción y resolución del procedimiento de concesión de las ayudas objeto de la presente convocatoria será una comisión delegada del Consejo del Departamento de Psicología Básica I formada por el/la director/a y el/la secretario/a del Departamento, así como un profesor del Departamento por cada uno de los Programas de Doctorado de la EIDUNED que tengan estudiantes con directores del Departamento de Psicología Básica I. En caso de que uno de los miembros de la Comisión sea director de tesis de alguno de los solicitantes, deberá ser sustituido por otro/a profesor/a del Departamento.
10. Plazo de
resolución y notificación
El órgano competente para la resolución dictará y publicará la correspondiente resolución en el plazo máximo de treinta días naturales a contar a partir de la finalización del periodo de presentación de solicitudes.
11. Medio de
notificación y publicación de la resolución
Las notificaciones en aplicación de
esta convocatoria se publicarán en la página web del Departamento de Psicología
Básica I, de conformidad con lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, además de en el BICI. Asimismo, los solicitantes serán informados
mediante el envío de la resolución por correo electrónico a la dirección
proporcionada en la solicitud.
La participación en esta convocatoria
supone la aceptación expresa de las condiciones que se establecen en la misma.
La presente resolución agota la vía administrativa y contra ella cabrá interponer recurso potestativo de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, o bien interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la notificación.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
19.-
Depósito
de Tesis Doctorales
Sección de Asuntos Generales
En cumplimiento de la normativa vigente
en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa
a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas
en la Sección de Asuntos Generales de la Escuela Internacional de Doctorado
desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado,
cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo:
admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento
durante un período de 48 horas, y en su caso, dirigir
escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones y
observaciones que estime oportuno formular:
·
AUTORA:
D.ª PILAR CARRILLO ROMERO.
TESIS: “ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE UN
INSTRUMENTO DE MEDIDA DE SALUD SEXUAL EN POBLACIÓN ADULTA:CUESTIONARIO PARA LA
ESTIMACIÓN DE LA SALUD SEXUAL (CEES)”.
DIRECTORES: D. ANDRÉS LÓPEZ DE LA LLAVE RODRÍGUEZ Y D.ª M.ª
CARMEN PÉREZ-LLANTADA RUEDA.
PROGRAMA: “PSICOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 28/octubre/2022.
FIN DEPÓSITO: 18/noviembre/2022.
·
AUTOR: D.
LUIS BARREIRO CASTRO.
TESIS: “LA INFLUENCIA DEL HÁBITAT SOBRE EL
VOTO. ESTUDIO COMPARADO DE ANDALUCÍA Y GALICIA”.
DIRECTOR: D. JUAN JESÚS GONZÁLEZ RODRÍGUEZ.
PROGRAMA: “SOCIOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 03/noviembre/2022.
FIN DEPÓSITO: 24/noviembre/2022.
La información de las tesis doctorales
que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de
doctorado regulados por el R.D. 99/2011, de 28 de enero, por el que se
regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,37388488&_dad=portal&_schema=PORTAL
SECCIÓN III. VARIOS
20.-
Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
MINISTERIO DE
UNIVERSIDADES
Títulos académicos. Resolución de 21 de
octubre de 2022, de la Secretaría General de Universidades, por la que se
publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022, por el
que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su
inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17598.pdf
BOE 28/10/2022
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 20 de octubre de 2022, de la Universidad de La Rioja, por la que
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17624.pdf
BOE 28/10/2022
Personal de administración y servicios.
Resolución de 11 de octubre de 2022, de la Universitat de València, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre,
a la Escala Técnica Media de Planificación, Análisis y Evaluación (Subgrupo
A2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17625.pdf
BOE 28/10/2022
Resolución de 14 de octubre de 2022, de
la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de
Planificación, Análisis y Evaluación (Subgrupo A2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17626.pdf
BOE 28/10/2022
Resolución de 14 de octubre de 2022, de
la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de
Informática (Sugrupo C1).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17627.pdf
BOE 28/10/2022
Resolución de 14 de octubre de 2022, de
la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Planificación,
Análisis y Evaluación (Subgrupo A2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17628.pdf
BOE 28/10/2022
Resolución de 17 de octubre de 2022, de
la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de
Investigación (Subgrupo A2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17629.pdf
BOE 28/10/2022
Personal docente e
investigador. Resolución
de 14 de octubre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
por la que se corrigen errores en la de 27 de septiembre de 2022, por la que se
convoca concurso de acceso a plazas de profesor contratado doctor.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/28/pdfs/BOE-A-2022-17631.pdf
BOE 28/10/2022
Nombramientos.
Resolución de 13 de octubre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Eva
Castillejos López.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/31/pdfs/BOE-A-2022-17734.pdf
BOE 31/10/2022
Cuerpos docentes
universitarios. Resolución de 20 de octubre de 2022, de la Universidad Nacional
de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/31/pdfs/BOE-A-2022-17770.pdf
BOE 31/10/2022
Resolución de 20 de
octubre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la
que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/31/pdfs/BOE-A-2022-17771.pdf
BOE 31/10/2022
Resolución de 21 de
octubre de 2022, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convoca
concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/31/pdfs/BOE-A-2022-17772.pdf
BOE 31/10/2022
Personal de
administración y servicios. Resolución de 24 de octubre de 2022, de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas
selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza
de personal laboral, Grupo I, Nivel B.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/31/pdfs/BOE-A-2022-17773.pdf
BOE 31/10/2022
Anuncio de
licitación de: Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Objeto: Suministro de tóner original para las impresoras de la UNED.
Expediente: AP 17/2023.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/10/31/pdfs/BOE-B-2022-33831.pdf
BOE 31/10/2022
Personal de administración y servicios.
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre,
en la Escala Auxiliar, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/01/pdfs/BOE-A-2022-17933.pdf
BOE 01/11/2022
Resolución de 25 de octubre de 2022, de
la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar, en el marco de
estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/01/pdfs/BOE-A-2022-17934.pdf
BOE 01/11/2022
Nombramientos.
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema
general de acceso libre, de la Escala Auxiliar Administrativa.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-17992.pdf
BOE 02/11/2022
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 20 de octubre de 2022, conjunta de la Universidad de Lleida y
Gestió de Serveis Sanitaris, por la que se convoca concurso de acceso a plaza
vinculada de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18012.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 26 de octubre de 2022, de
la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos de docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18013.pdf
BOE 02/11/2022
Personal de administración y servicios.
Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Universitat de València, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre,
a la Escala Técnica Superior de Investigación (Subgrupo A1).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18014.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 18 de octubre de 2022, de
la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo de acceso,
por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo
temporal, en la Escala de Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18015.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 18 de octubre de 2022, de
la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo de acceso,
por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo
temporal, en la Escala de Subalternos (Grupo E).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18016.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 19 de octubre de 2022, de
la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral
en la categoría de Técnico/a Encargado/a de Equipo de Trabajo (Subgrupo C1).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18017.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 21 de octubre de 2022, de
la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral
en la categoría de Técnico/a Especialista de Oficios (Subgrupo C1).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18018.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 25 de octubre de 2022, de
la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar
Administrativa.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18019.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 25 de octubre de 2022, de
la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de
Auxiliares de Biblioteca.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18020.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 25 de octubre de 2022, de
la Universidad de León, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos,
Bibliotecas y Museos.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18021.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 26 de octubre de 2022, de
la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral fijo en la categoría de Oficial, Grupo IV-A.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18022.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 27 de octubre de 2022, de
la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa, en el
marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18023.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 27 de octubre de 2022, de
la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Sistemas e
Informática, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18024.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 27 de octubre de 2022, de
la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos/as Auxiliares
de Biblioteca, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18025.pdf
BOE 02/11/2022
Resolución de 27 de octubre de 2022, de
la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral de los Grupos II, III y IV, en el marco de estabilización de empleo
temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/02/pdfs/BOE-A-2022-18026.pdf
BOE 02/11/2022
21.- Boletín de Programación del CEMAV & INTECCA
Sección de producción de Medios
Audiovisuales
SEMANA DEL 7 AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2022
Esta semana, les ofrecemos la siguiente
programación.
Para más información, consultar la
programación, ver horarios, etc. puede descargar el boletín de programación
completo en formato PDF.
https://www.uned.es/universidad/inicio/institucional/cemav/Boletin-UNED-Media.html
PROGRAMACIÓN
DE TELEVISIÓN
·
Solos y mal acompañados. Los
derechos de la infancia y la juventud migrante en España.
·
Noticias. “Las Humanidades
con su contexto: dos jornadas para la reflexión, la duda y el debate en clave
social”.
·
Noticias. El Castillo 2022.
Fin de campaña y visita del Príncipe Alberto II de Mónaco.
·
Carmen Laforet.
Les
comunicamos un cambio en la emisión de la programación de televisión UNED en
RTVE.
A partir de ahora se reemitirá el programa completo del viernes, el domingo, suprimiéndose la emisión del sábado.
PROGRAMACIÓN
DE RADIO
RADIO 5
·
Respuestas de la Ciencia.
·
Preguntas a la Historia.
RADIO 3
·
La ganadería en la Hispania
romana.
·
Riesgos en la navegación de
la Carrera de Indias: la echazón ante una amenaza de
naufragio.
·
Buscando significados,
reencantando el mundo: la Filosofía de Charles Taylor. 2.ª parte.
·
El chico de los Winslow y el
derecho a la defensa.
·
Píldoras antropológicas. Eso
es un mito.
·
El teatro de T. S. Eliot y su
traducción.
INTECCA
·
La empresa social
comunitaria: innovación territorial para mejorar la vida de la mujer en los
espacios rurales.
·
China en la escena
internacional: una revisión tras la invasión rusa de Ucrania.
·
Educación para la salud
sexual: mitos, pornografía y disfunciones.
·
Diseño para no diseñadores.
·
Educación Financiera para
todos los públicos.
·
La huerta ecológica.
·
UNED Dénia con el Festival de
las Humanidades.
· Traducción audiovisual y aprendizaje de lenguas en entornos virtuales.
Para más información sobre la
programación del CEMAV, ponerse en contacto con
el Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV)
negociado.cemav@adm.uned.es (solo temas audiovisuales).
Para más información sobre la
programación de Cadena Campus (INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar
mensaje a
info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar
con la UNED para temas generales:
www.uned.es