SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA ÁNGELES
RODRÍGUEZ SANTOS, por cumplimiento de mandato del Decano que la designó,
como Secretaria de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de esta
Universidad, con efectos de 30 de noviembre de 2022, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA DEL MAR
SÁNCHEZ CAMPOS, por cumplimiento de mandato del Decano que la designó,
como Secretaria Adjunta de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
de esta Universidad, con efectos de 30 de noviembre de 2022, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª TERESA CARMEN
HERRADOR ALCAIDE, por cumplimiento de mandato del Decano que la designó,
como Vicedecana de Calidad de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales de esta Universidad, con efectos de 30 de noviembre de 2022,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. ALBERTO MUÑOZ
CABANES, por cumplimiento de mandato del Decano que lo designó, como
Vicedecano de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
de esta Universidad, con efectos de 30 de noviembre 2022, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª BLANCA
SÁNCHEZ-ROBLES RUTE, por cumplimiento de mandato del Decano que la
designó, como Vicedecana de Investigación y Postgrado y Vicedecana Primera de
la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de esta Universidad, con
efectos de 30 de noviembre de 2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. FRANCISCO JAVIER
PALENCIA GONZÁLEZ, por cumplimiento de mandato del Decano que lo
designó, como Vicedecano de Tecnología de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales de esta Universidad, con efectos de 30 de noviembre de 2022,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. ALFONSO VÁZQUEZ
REBOREDO, por pasar a desempeñar otro cargo, como Coordinador de
Innovación y Tecnología del Campus Noroeste, con efectos de 30 de noviembre de
2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. ANTONIO JOSÉ
PÉREZ MARTÍNEZ, por pasar a desempeñar otro cargo, como Coordinador de
Innovación y Tecnología del Campus Sur, con efectos de 21 de noviembre de 2022,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Secretaria de
la citada Facultad a D.ª MARÍA ÁNGELES RODRÍGUEZ SANTOS,
con efectos de 1 de diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo
99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia y,
a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Secretaria Adjunta de la
citada Facultad a D.ª MARÍA DEL MAR SÁNCHEZ CAMPOS,
con efectos de 1 de diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Vicedecana de
Calidad y Metodología de la citada Facultad a D.ª TERESA
CARMEN HERRADOR ALCAIDE, con efectos de 1 de diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Vicedecano de
Estudiantes y Relaciones Institucionales de la citada Facultad a D. MARCIN ROMAN CZUBALA OSTAPIUK, con efectos de 1 de
diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Vicedecana de
Investigación y Postgrado y Vicedecana Primera de la citada Facultad a D.ª BLANCA SÁNCHEZ-ROBLES RUTE, con efectos de 1 de
diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias Económicas
y Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Vicedecano de Ordenación
Académica de la citada Facultad a D. ALBERTO MUÑOZ CABANES,
con efectos de 1 de diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias Económicas
y Empresariales de esta Universidad, vengo en nombrar Vicedecana de Tecnología
e Innovación de la citada Facultad a D.ª MARÍA DEL CARMEN
GARCÍA LLAMAS, con efectos de 1 de diciembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Director del Campus Noroeste de la UNED, vengo en
nombrar Coordinador de Asuntos Económicos del Campus Noroeste a D. ALFONSO VÁZQUEZ REBOREDO, con efectos de 1 de diciembre
de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Director del Campus Sur de la UNED, vengo en
nombrar Coordinador de Asuntos Económicos del Campus Sur a D.
ANTONIO JOSÉ PÉREZ MARTÍNEZ, con efectos de 22 de noviembre de 2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta de la Sra. Decana de la Facultad
de Derecho de esta Universidad, vengo en nombrar Coordinadora del Máster
Universitario en “Investigación en Derecho de la Cultura” por la Universidad
Carlos III de Madrid y la Universidad Nacional de Educación a Distancia a D.ª MARÍA TERESA MARCOS MARTÍN, cargo asimilado
académicamente a Directora de Departamento y a efectos económicos a Directora
de Instituto Universitario de Investigación, con efectos de 4 de octubre de
2022.
Madrid, 15 de diciembre de 2022. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
1.- Acuerdos del Consejo de Gobierno
extraordinario celebrado el día 13 de diciembre de 2022
Secretaría
General
Los acuerdos del Consejo de Gobierno extraordinario celebrado el
día 13 de diciembre de 2022 se encuentran publicados en la página web de
Secretaría General en el siguiente enlace:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,71714016&_dad=portal&_schema=PORTAL
vicerrectorado
de investigación, transferencia del conocimiento y divulgación científica
2.- Resolución de 5 de diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se designa a los candidatos elegidos para la
suscripción de dos contratos posdoctorales en el marco del proyecto Europeo “Mapping Inequalities through the
life course”, del Departamento de Sociología
II Estructura Social de la UNED, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Fabrizio Bernardi, publicado en el BICI n.º 6, de 7 de noviembre de
2022
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Primera.- El
día 5 de diciembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de dos contratos posdoctorales en el marco del proyecto Europeo “Mapping Inequalities through the life course”, del
Departamento de Sociología II Estructura Social de la UNED, del que es
investigador principal (IP) el profesor D. Fabrizio Bernardi (referencia
GA-101061645, Acrónimo MAPINEQ).
Segunda.- Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 6, de 7 de noviembre de 2022, la Comisión
acordó la concesión de los contratos a D.ª Mar Cañizares y D.ª Ilaria Lievore.
Tercera.- Las
candidatas estarán obligadas a cumplir las normas establecidas en la
convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los
requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- D.ª Mar Cañizares deberá incorporarse al
centro de aplicación del contrato el 1 de enero de 2023. Por su parte, D.ª
Ilaria Lievore, se incorporará el 1 de marzo de 2023.
Quinta.- Se
entenderá que las candidatas seleccionadas renuncian al contrato si no se
incorporan en el plazo señalado o no presentan la documentación requerida para
tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de
Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico
ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos meses,
contado a partir del día siguiente a su publicación, Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, a 7 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
3.-
Resolución de 7 de
diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se designa al candidato
elegido para la suscripción de un contrato laboral para el proyecto de
investigación europeo ERC Advanced Grant “A Multi-Theory Multi-Method Approach
for Preventing and Reducing Radicalization Leading to Violence”, publicado en
el BICI n.º 6, de 7 noviembre de 2022
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Primera.- El
día 5 de diciembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto
de investigación europeo ERC Advanced Grant
denominado “A Multi-Theory Multi-Method Approach for
Preventing and Reducing Radicalization leading to Violence” (referencia
GA.-101018172, acrónimo MULTIPREV), del Departamento de Psicología Social y de
las Organizaciones de la UNED, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Ángel Gómez Jiménez.
Segunda.- Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 6, de 7 de noviembre de 2022, la Comisión
acordó la concesión del contrato a D.ª Celia Serrano Montilla.
Tercera.- La
candidata estará obligada a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.- La candidata seleccionada deberá incorporarse
al centro de aplicación del contrato el 1 de enero de 2023.
Quinta.- Se
entenderá que los candidatos seleccionados renuncian al contrato si no se
incorporan en el plazo señalado o no presentan la documentación requerida para
tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de
Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico
ayudasfpi@adm.uned.es . Los
modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del
contratado les serán enviados directamente por la mencionada Sección.
Séptima.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos
meses, contado desde el día siguiente a su publicación, Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso
Administrativa.
Madrid, 7 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
4.-
Resolución de 7 de
diciembre de 2022, del Rector de la UNED, por la que se designa al candidato
elegido para la suscripción de un contrato laboral para el proyecto de
investigación europeo ERC Advanced Grant “A Multi-Theory Multi-Method Approach
for Preventing and Reducing Radicalization Leading to Violence”, publicado en el
BICI n.º 6, de 7 noviembre de 2022
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Primera.- El
día 5 de diciembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de un contrato laboral para el proyecto de investigación europeo ERC Advanced
Grant denominado “A Multi-Theory Multi-Method Approach for
Preventing and Reducing Radicalization leading to Violence” (referencia
GA.-101018172, acrónimo MULTIPREV), del Departamento de Psicología Social y de
las Organizaciones de la UNED, del que es investigador principal (IP) el
profesor D. Ángel Gómez Jiménez.
Segunda.- Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 6, de 7 de noviembre de 2022, la Comisión
acordó la concesión del contrato a D. Roberto Muelas Lobato.
Tercera.- El
candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.- El candidato seleccionado deberá incorporarse
al centro de aplicación del contrato el 1 de enero de 2023.
Quinta.- Se
entenderá que los candidatos seleccionados renuncian al contrato si no se
incorporan en el plazo señalado o no presentan la documentación requerida para
tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de
Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico
ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos
meses, contado desde el día siguiente a su publicación, Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 7 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
5.- Resolución de 13 de diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se modifica parcialmente la resolución de 31 de
marzo de 2022, por la que se convocaron cuatro contratos laborales asociados al
convenio de colaboración “Espacio de Observación de Inteligencia Artificial
(IA) en Español” suscrito entre la UNED y Red.es
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Primera.- El
día 4 de abril de 2022 fue publicada en el BICI número 24 la Resolución de 31
de marzo de 2022, del rector de la UNED, por la que se convocaban cuatro
contratos laborales asociados al Convenio de Colaboración “Espacio de
Observación de Inteligencia Artificial (IA) en Español” suscrito entre la UNED
y Red.es.
Segunda.-
Dicha convocatoria preveía la contratación de cuatro personas para la cobertura
de cuatro perfiles de trabajo diferenciados, entre ellos el de Programador
Django y Python (perfil 2), al que se atribuía una retribución de 30.000 euros
brutos anuales.
Tercera.- No
obstante lo previsto en el punto anterior, mediante la presente Resolución se
viene a modificar la retribución prevista para el perfil 2 -Programador Django
y Python- de la convocatoria publicada el 4 de abril de 2022, de modo que la
retribución correspondiente al referido perfil será de 33.000 euros brutos
anuales durante el primer año de contrato y 38.000 euros brutos durante el
segundo y sucesivos años, permaneciendo inalterados el resto de términos y
condiciones previstos en la convocatoria.
Cuarta.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos
meses, contado desde el día siguiente a su publicación, Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 13 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
6.- Resolución de 29 de noviembre de 2022, por
la
que
se convocan ayudas para la realización de proyectos de iniciación en el
liderazgo de investigación IMIENS 2023
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Dentro del Plan de Consolidación de la Investigación del IMIENS
2023 y, en el marco de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible,
el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento y
Divulgación Científica, por indicación del Consejo Rector del IMIENS y previa
delegación del Rector, viene a convocar las presentes ayudas, dirigidas a
impulsar la dirección de proyectos por el personal docente e investigador con
dedicación a tiempo completo de la UNED y del ISCIII que esté al comienzo de su
carrera investigadora, de conformidad con las siguientes cláusulas:
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El principal objetivo de estas ayudas es fomentar la colaboración
entre los grupos de investigación de la UNED y los del ISCIII, con el fin de
potenciar la investigación conjunta entre las dos instituciones que conforman
el IMIENS. Además, entre los objetivos de estos proyectos están: fomentar la
capacidad innovadora de nuestro profesorado y personal investigador, la
apertura de nuevas líneas de investigación y la consolidación de grupos nuevos
y/o multidisciplinares de trabajo. Además, como objetivo final está perfilar
nuevos proyectos competitivos que puedan presentarse en el futuro a las
convocatorias de financiación externa (internacionales, nacionales o
autonómicas).
2. DESTINATARIOS
Las ayudas de esta convocatoria se destinarán a personal docente e
investigador adscrito al IMIENS con dedicación a tiempo completo, que no
participe actualmente, ni tampoco haya participado con anterioridad, como
investigador principal en proyectos financiados por entidades públicas
nacionales o internacionales, y que no haya sido beneficiario de un proyecto en
convocatoria similar a la presente en años anteriores. Esta convocatoria va
dirigida al personal docente e investigador que inicia una etapa de liderazgo
en su carrera investigadora (categoría R2 de la clasificación Euraxess).
Las propuestas deberán ser novedosas y no contar con financiación
previa. Asimismo, deberán incorporar personal docente e investigador de la UNED
y del ISCIII, así como un investigador principal de cada una de las dos
instituciones. Al menos uno de estos dos investigadores principales deberá
estar al comienzo de su carrera investigadora.
El personal docente e investigador de la UNED o del ISCIII que
participe o haya participado como investigador principal en proyectos
gestionados por otras instituciones no podrá acogerse a esta convocatoria.
3. DURACIÓN
Todos los proyectos tendrán una duración máxima de 2 años
improrrogables.
4. DOTACIÓN Y PRESUPUESTO
El presupuesto total para esta convocatoria es de 8.000 euros,
adjudicándose una ayuda máxima de 4.000 euros por proyecto, pudiendo el Consejo
Académico incrementar esta cantidad o el número de concesiones, si lo
considerase necesario y debidamente justificado.
5. FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
Esta convocatoria será publicada en el Boletín Interno de
Coordinación Informativa (BICI) de la UNED y en la página web del IMIENS. El
plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la
publicación de la presente Resolución en el BICI, finalizando el 20 de febrero
de 2023 (inclusive).
La solicitud (anexo I) deberá ir
acompañada de la documentación que se especifica a continuación:
a) Memoria del proyecto según anexo II.
b) Curriculum vitae abreviado de las
personas responsables del proyecto en cada una de las instituciones en el
formato oficial del Ministerio de Ciencia e Innovación de los últimos 5 años (https://cvn.fecyt.es/editor/#HOME ).
c) Conformidad de las personas interesadas en participar en el
proyecto acreditada con su firma, incluida la del investigador principal.
Tanto la solicitud como la documentación indicada se presentarán
dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento y
Divulgación Científica de la UNED a través de Registro electrónico: (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
), o mediante cualquiera de las oficinas de asistencia en materia
de registro de las distintas Administraciones Públicas que puedan enviar
asientos a través de SIR. Igualmente, podrán presentarse en las Oficinas de
Correos a través del Servicio de Registro Virtual Electrónico para la
comunicación oficial con las Administraciones Públicas (ORVE).
Si la documentación aportada fuera incompleta, se requerirá de la
persona solicitante que, en un plazo máximo de 10 días hábiles, complete la
documentación y subsane las deficiencias.
Para cualquier consulta relacionada con esta convocatoria, podrá
dirigirse a imiens@adm.uned.es , indicando en el asunto la denominación de la convocatoria.
6. EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y DETERMINACIÓN DE LA
CUANTÍA DE LA AYUDA
Las propuestas serán evaluadas por el Consejo Académico del IMIENS
mediante doble evaluación (una persona representante de cada institución,
siempre que sea posible), solicitándose evaluación externa cuando se considere
necesario.
La selección de las solicitudes se realizará atendiendo a los
siguientes criterios, aplicados en el orden que se cita a continuación:
a) La calidad científica y la viabilidad de la propuesta
presentada, teniendo en consideración los principios de ciencia abierta.
b) Curriculum vitae de la persona
solicitante que inicia su carrera investigadora.
c) En el caso de que dos o más propuestas resultaran evaluadas con
la misma puntuación, tendrán preferencia las solicitudes que vengan avaladas
por grupos de investigación adscritos al IMIENS que previamente hayan realizado
alguna actividad, encuentro, curso, taller, etc., de forma conjunta, o que la
hayan planificado dentro del calendario académico del curso correspondiente.
Para la evaluación de las solicitudes, se aplicarán los siguientes criterios:
|
Criterio |
Puntuación |
Ponderación
(%) |
|
Curriculum
vitae de la persona solicitante que inicia
su carrera investigadora. |
0-5 |
40 |
|
Calidad
científica de la propuesta (objetivos, contenido innovador, metodología, plan
de trabajo...) y su viabilidad. |
0-5 |
60 |
7. CONDICIONES DEL PROGRAMA
La ejecución de las ayudas se realizará conforme a las normas
generales que rigen en la UNED y en el ISCIII, correspondiendo al IMIENS la
tramitación económica de los gastos con cargo a las ayudas concedidas.
Las ayudas concedidas se destinarán a cubrir los siguientes
gastos:
• Gastos para la
adquisición de pequeño equipamiento y servicios.
• Gastos correspondientes
a material fungible.
• Gastos correspondientes
a viajes y dietas exclusivamente relacionados con actividades de investigación
necesarias para el desarrollo del proyecto.
• Gastos correspondientes
a fondos bibliográficos.
• Gastos de personal para
realizar trabajos concretos previa solicitud formalizada.
• Gastos relacionados con
la publicación de los resultados del proyecto.
8. RESOLUCIÓN Y PUBLICACIÓN
La concesión de estas ayudas corresponderá al Consejo Académico
del IMIENS. La Resolución de concesión será publicada en el BICI y en la página
web del IMIENS.
9. OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
Las obligaciones de las personas beneficiarias de estas ayudas que
dirijan los proyectos son:
a) Desarrollar el plan de trabajo previsto.
b) Remitir al Consejo Académico del IMIENS un informe anual del
proyecto que incluya las actividades desarrolladas, los resultados obtenidos y
la justificación económica de los gastos. De acuerdo con los objetivos del
programa, se valorará especialmente que el proyecto haya dado lugar a la
presentación de una propuesta más elaborada a cualquier convocatoria de
financiación externa. Una vez finalizado el proyecto se enviará al Consejo
Académico una memoria final, que podrá ser publicada o difundida por el IMIENS.
c) Exposición pública, en el formato que establezca el Consejo
Académico, de los resultados del proyecto de investigación.
d) Las publicaciones a que den lugar los proyectos de
investigación deberán hacerse en medios de acceso abierto y depositarse en los
repositorios de la UNED y el ISCIII. Asimismo, deberá indicarse que se realizan
con una ayuda del IMIENS.
10. RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
Rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su
publicación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa.
11. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con legislación aplicable en materia de Protección
de Datos de Carácter Personal, los datos personales facilitados en el contexto
de la presente convocatoria se incorporarán a un fichero titularidad de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), cuya finalidad es la
gestión de este procedimiento.
Estos datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo en
los supuestos necesarios para la debida atención, desarrollo, control y
cumplimiento de las finalidades expresadas, así como en los supuestos
previstos, según Ley.
En cualquier momento podrán ejercitarse los derechos de acceso,
rectificación, cancelación u oposición de sus datos ante la UNED, Departamento
de Política Jurídica de Seguridad de la Información, o a través de la Sede
electrónica de la UNED.
12. IGUALDAD DE GÉNERO
Conforme al valor asumido por la UNED sobre la igualdad de género,
todas las denominaciones que en la presente convocatoria se efectúan en género
masculino, cuando no hayan sido sustituidas por términos genéricos, se
entenderán hechas indistintamente en género femenino.
Madrid, 29 de noviembre de 2022. EL RECTOR, P.D.
Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA
VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN
CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
Anexo I:
Impreso
de solicitud
Anexo II:
Modelo
de memoria
7.- Resolución de 29 de noviembre de 2022, por
la que
se convocan las ayudas para la realización de proyectos de investigación
conjuntos IMIENS 2023
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Dentro del Plan de Consolidación de la Investigación del IMIENS
2023 y, en el marco de la consecución de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible, el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento
y Divulgación Científica, por indicación del Consejo Rector del IMIENS y previa
delegación del Rector, viene a convocar las ayudas para la realización de
proyectos de investigación conjuntos IMIENS 2023, de conformidad con las
siguientes cláusulas:
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El principal objetivo de estas ayudas es fomentar la colaboración
entre los grupos de investigación de la UNED y los del ISCIII, con el fin de
potenciar la investigación conjunta entre las dos instituciones que conforman
el IMIENS, promoviendo la multidisciplinariedad en los proyectos que abordan la
investigación en el ámbito de la Salud Pública y la investigación Biomédica.
Por este motivo, las ayudas para la realización de proyectos conjuntos están
específicamente dirigidas a proyectos propuestos por al menos un grupo de cada
institución.
Tendrán una especial consideración las propuestas que se enmarquen
en las prioridades temáticas científico-técnicas de la AES establecidas por el
PEICTI 2021-2023, particularmente aquellas relacionadas con los ámbitos de
farmacoepidemiología, medicina de precisión, cronicidad y transformación
digital. Además, como objetivo final está perfilar nuevos proyectos
competitivos que puedan presentarse en el futuro a las convocatorias de
financiación externa (internacionales, nacionales o autonómicas).
2. DESTINATARIOS
Las ayudas de esta convocatoria se destinarán al personal docente
e investigador con vinculación a la UNED o al ISCIII que pertenezca a grupos
adscritos al IMIENS o forme parte de equipos docentes de alguno de los cursos
inscritos en el IMIENS.
Las propuestas deberán ser novedosas y no contar con financiación
previa, aunque los grupos dispongan de financiación en la línea de
investigación que se presenta. Asimismo, deberán incorporar personal docente e
investigador de la UNED y del ISCIII, así como un investigador principal de
cada una de ambas instituciones.
No se podrá formar parte del equipo de investigación en más de una
solicitud de esta convocatoria ni haber disfrutado de esta ayuda en las últimas
2 convocatorias como investigador principal.
3. DURACIÓN
Todos los proyectos tendrán una duración máxima de 2 años
improrrogables.
4. DOTACIÓN Y PRESUPUESTO
Con el fin de incrementar el apoyo a la colaboración entre las dos
instituciones, el Consejo Académico ha decidido variar la estrategia seguida en
convocatorias anteriores incrementando la financiación concedida a los
proyectos mejor valorados en la modalidad de proyectos conjuntos. El
presupuesto total para esta convocatoria es de 20.000 euros para la concesión
de 2 proyectos de investigación de 10.000 euros cada uno como máximo, pudiendo
el Consejo Académico incrementar esta cantidad o el número de concesiones, si
lo considerase necesario y debidamente justificado.
5. FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
Esta convocatoria será publicada en el Boletín Interno de Coordinación
Informativa (BICI) de la UNED y en la página web del IMIENS. El plazo de
presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación de
la presente Resolución en el BICI, finalizando el 20 de febrero de 2023
(inclusive).
La solicitud (anexo I) deberá ir acompañada de la documentación
que se especifica a continuación:
a) Memoria del proyecto según anexo II.
b) Curriculum vitae abreviado de las
personas responsables del proyecto en cada una de las instituciones en el
formato oficial del Ministerio de Ciencia e Innovación de los últimos 5 años (https://cvn.fecyt.es/editor/#HOME ).
c) Conformidad de las personas interesadas en participar en el
proyecto acreditada con su firma, incluida la del investigador principal.
Tanto la solicitud como la documentación indicada se presentarán
dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento y
Divulgación Científica de la UNED a través de Registro electrónico (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do ), o mediante cualquiera de las oficinas de asistencia en materia
de registro de las distintas Administraciones Públicas que puedan enviar
asientos a través de SIR. Igualmente, podrán presentarse en las Oficinas de
Correos a través del Servicio de Registro Virtual Electrónico para la
comunicación oficial con las Administraciones Públicas (ORVE).
Si la documentación aportada fuera incompleta, se requerirá de la
persona solicitante que, en un plazo máximo de 10 días hábiles, complete la
documentación y subsane las deficiencias.
Para cualquier consulta relacionada con esta convocatoria podrá
dirigirse a imiens@adm.uned.es , indicando en el asunto la denominación de la convocatoria.
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE SOLICITUDES
Las propuestas serán evaluadas por el Consejo Académico del IMIENS
mediante doble evaluación (una persona representante de cada institución,
siempre que sea posible), solicitándose evaluación externa cuando se considere
necesario.
La selección de las solicitudes se realizará atendiendo a los
siguientes criterios, aplicados en el orden que se cita a continuación:
a) La calidad científica y la viabilidad de la propuesta
presentada, teniendo en consideración los principios de ciencia abierta.
b) Curriculum vitae de las personas
responsables del proyecto en cada una de ambas instituciones.
c) En el caso de que dos o más propuestas resultaran evaluadas con
la misma puntuación, tendrán preferencia las solicitudes que vengan avaladas
por grupos de investigación adscritos al IMIENS que previamente hayan realizado
alguna actividad, encuentro, curso, taller, etc., de forma conjunta, o que la
hayan planificado dentro del calendario académico del curso correspondiente.
Para la evaluación de las solicitudes, se aplicarán los siguientes criterios:
|
Criterio |
Puntuación |
Ponderación
(%) |
|
Curriculum
vitae de las personas responsables del
proyecto en cada una de ambas instituciones |
0-5 |
40 |
|
Calidad
científica de la propuesta (objetivos, contenido innovador, metodología, plan
de trabajo...) y su viabilidad |
0-5 |
60 |
7. CONDICIONES DEL PROGRAMA
La ejecución de las ayudas se realizará conforme a las normas
generales que rigen en la UNED y en el ISCIII, correspondiendo al IMIENS la
tramitación económica de los gastos con cargo a las ayudas concedidas.
Las ayudas concedidas se destinarán a cubrir los siguientes
gastos:
• Gastos para la
adquisición de pequeño equipamiento y servicios.
• Gastos correspondientes
a material fungible.
• Gastos correspondientes
a viajes y dietas exclusivamente relacionados con actividades de investigación
necesarias para el desarrollo del proyecto.
• Gastos correspondientes
a fondos bibliográficos.
• Gastos de personal para
realizar trabajos concretos previa solicitud formalizada.
• Gastos relacionados con
la publicación de los resultados del proyecto.
8. RESOLUCIÓN Y PUBLICACIÓN
La concesión de estas ayudas corresponderá al Consejo Académico
del IMIENS. La Resolución de concesión será publicada en el BICI y en la página
web del IMIENS.
9. OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
Las obligaciones de las personas beneficiarias de estas ayudas que
dirijan los proyectos son:
a) Desarrollar el plan de trabajo previsto.
b) Remitir al Consejo Académico del IMIENS un informe anual del
proyecto que incluya las actividades desarrolladas, los resultados obtenidos y
la justificación económica de los gastos. De acuerdo con los objetivos del
programa, se valorará especialmente que el proyecto haya dado lugar a la
presentación de una propuesta más elaborada a cualquier convocatoria de
financiación externa. Una vez finalizado el proyecto se enviará al Consejo
Académico una memoria final, que podrá ser publicada o difundida por el IMIENS.
c) Exposición pública, en el formato que establezca el Consejo
Académico, de los resultados del proyecto de investigación.
d) Las publicaciones a que den lugar los proyectos de
investigación deberán hacerse en medios de acceso abierto y depositarse en los
repositorios de la UNED y el ISCIII. Asimismo, deberá indicarse que se realizan
con una ayuda del IMIENS.
10. RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
Rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su
publicación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa.
11. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con legislación aplicable en materia de Protección
de Datos de Carácter Personal, los datos personales facilitados en el contexto
de la presente convocatoria se incorporarán a un fichero titularidad de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), cuya finalidad es la
gestión de este procedimiento.
Estos datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo en
los supuestos necesarios para la debida atención, desarrollo, control y cumplimiento
de las finalidades expresadas, así como en los supuestos previstos, según Ley.
En cualquier momento podrán ejercitarse los derechos de acceso,
rectificación, cancelación u oposición de sus datos ante la UNED, Departamento
de Política Jurídica de Seguridad de la Información, o a través de la Sede
electrónica de la UNED.
12. IGUALDAD DE GÉNERO
Conforme al valor asumido por la UNED sobre la igualdad de género,
todas las denominaciones que en la presente convocatoria se efectúan en género
masculino, cuando no hayan sido sustituidas por términos genéricos, se
entenderán hechas indistintamente en género femenino.
Madrid,
a 29 de noviembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020
(BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN,
TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín
Aranda.
Anexo I:
Impreso
de solicitud
Anexo II:
Modelo
de memoria
8.- Resolución de 12 de diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de
ayudas para la publicación en acceso abierto UNED 2022 (segundo semestre)
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
La Vicerrectora de Investigación, Transferencia del Conocimiento y Divulgación Científica de la UNED, a propuesta de la Comisión de Investigación y Doctorado de esta Universidad y previa delegación del rector, ha resuelto la concesión de las siguientes ayudas para publicaciones en Acceso Abierto UNED 2022 (segundo semestre), contempladas en el Plan de Promoción de la Investigación UNED 2022 (publicado en el BICI n.º 18/ Anexo I, de 21 de febrero de 2022):
|
PUBLICACIONES
EN ABIERTO 2022 (SEGUNDO SEMESTRE) |
||
|
SOLICITANTE |
TÍTULO
DEL TRABAJO |
AYUDA |
|
D.
Alfonso García Pérez. |
On
Robustness for Spatio-Temporal Data. |
1.460,78 €. |
|
D.ª Ana
María Pérez García. |
Functional
impairment in borderline personality disorder: The mediating role of
perceived social support. |
1.500 €. |
|
D.ª
Beatriz Rodrigo Moya. |
Analysis
of the influence of the start of internationalization on the
internationalization intensity of family and non-family businesses: an
Approach using a Tobit Model. |
1.304,82 €. |
|
D.
Carlos Manzanares Cañizares. |
A 5S
Lean Strategy for a Sustainable Welding Process. |
1.500 €. |
|
D.
Francisco Gómez Gómez. |
The
Psychosocial Report for Adoption in Spain. |
650 €. |
|
D.
Francisco Javier Díez Vegas. |
Probabilistic
Graphical Model for the Evaluation of the Emotional and Dramatic Personality
Disorders. |
1.500 €. |
|
D.ª
Gloria Soto Martínez. |
Profiles
of maladjustment and interpersonal risk factors in Adolescents. |
590 €. |
|
D. José
Luis Gómez Barroso. |
Economic
complexity and Information Society paradigms: a hybrid contribution to
explain economic growth. |
707,85 €. |
|
D. José
Sánchez Moreno. |
Characterization
of limit cycle oscillations induced by Fixed Threshold Samplers. |
1.500 €. |
|
D.
Julián Cendrero Almodóvar. |
Time
Series Impact Through Topic Modeling. |
1.500 €. |
|
D.ª
María Cristina Castellanos Serrano. |
What is
behind the gender gap in economics distance education: age, work-life balance
and COVID-19. |
1.500 €. |
|
D.ª
María Dolores Reina Paz. |
Main
Theoretical Consumer Behavioural Models. A review from 1935 to 2021. |
1.500 €. |
|
D.ª
María Lourdes Araujo Serna. |
Discovering
HIV related information by means of association rules. |
1.500 €. |
|
D.ª
María Luisa de Lázaro Torres. |
Expert
perspectives on GIS use in Spanish geographic education. |
1.500 €. |
|
D.ª
María Majadas Matesanz. |
Anticipating
the future needs by training university students in key competencies for
sustainability. |
1.500 €. |
|
D.ª
Marta Cerezo Moreno. |
The
Shakespeare Sermon (1879-1900): Shakespeare the poet and Shakespeare the
dramatist. |
1.500 €. |
|
D.
Miguel Ángel Sebastián Pérez. |
Methodology
to Optimize Quality Costs in Manufacturing Based on Multi-Criteria Analysis
and Lean Strategies. |
1.500 €. |
|
D.ª
Sonia Cristina Orgaz Jiménez. |
Myths
in psychology: psychological misconceptions among Spanish psychology
students. |
1.230,35 €. |
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos meses
Recurso Contencioso-Administrativo, contado desde el día siguiente al de su
publicación, ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Madrid, 12 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
9.- Resolución de 14 de diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se designa al candidato elegido para la
suscripción de un contrato laboral asociado al convenio de colaboración
“Espacio de observación de Inteligencia Artificial (IA) en español”, suscrito entre
la UNED y Red.es
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Primera.- El
día 13 de diciembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de cuatro contratos laborales de diferentes perfiles asociados al Convenio de
Colaboración “Espacio de Observación de Inteligencia Artificial (IA) en
español”, suscrito entre la UNED y Red.es, cuyo objetivo es medir la distancia de
desarrollo entre el inglés y el español en Inteligencia Artificial. Los
trabajos a desarrollar en el ámbito del convenio cuentan con financiación
procedente del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Inversión 1,
Línea de actuación 4 del componente 16, Estrategia Nacional de Inteligencia
Artificial), y serán liderados por el Grupo de investigación en Procesamiento
de Lenguaje Natural (PLN) y Recuperación de Información (RI) de la UNED.
Segunda.- En
concreto, con arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos
en la convocatoria publicada en el BICI n.º 24, de 4 de abril de 2022, la Comisión acordó la concesión del contrato
Perfil 2 -Programador de Django y Python-, puesto de los convocados aún
vacante, a D. ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA.
Tercera.- El
candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.- El candidato seleccionado deberán incorporarse
al centro de aplicación del contrato en los 10 días siguientes a la firma del
contrato.
Quinta.- Se
entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora
en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el
alta del contrato.
Sexta.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de
Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
Rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer directamente
en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación,
Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 14 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
10.- Resolución de 14 de diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se designa al candidato elegido para la
suscripción de un contrato laboral a tiempo parcial para un asistente de
investigación, dentro del proyecto Internacional denominado “Deradicalizing Violent Extremist Offenders in Prison: A Randomized-Control Trial”, publicado
en el BICI n.º 9, de 28 de noviembre de 2022
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Primera.- El
día 12 de diciembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de un contrato laboral a tiempo parcial para un asistente de investigación,
dentro del proyecto Internacional denominado “Deradicalizing
Violent Extremist Offenders in Prison: A Randomized-Control Trial”
(referencia NYU-2022), del Departamento de Psicología Social y de las
Organizaciones de la UNED, del que es investigador principal (IP) el profesor
D. Ángel Gómez Jiménez.
Segunda.- Con
arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la
convocatoria publicada en el BICI n.º 9, de 28 de noviembre de 2022, la
Comisión acordó la concesión del contrato a D. Jaime Muñoz
Vilchez.
Tercera.- El
candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarta.- El candidato seleccionado deberá incorporarse
al centro de aplicación del contrato el 1 de enero de 2023.
Quinta.- Se
entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora
en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el
alta del contrato.
Sexta.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de Contratos
y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el Rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos
meses, contado desde el día siguiente a su publicación, Recurso Contencioso-Administrativo
ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Madrid, 14 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín Aranda.
11.- Convocatoria de un contrato de actividades
científico-técnicas en el marco de una ayuda obtenida en la convocatoria 2022
de Proyectos de Prueba de Concepto, del Programa Estatal para Impulsar la
Investigación Científico-Técnica y su Transferencia, del Plan Estatal de
Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2021-2023, en el marco del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Ministerio de Ciencia e
Innovación)
Vicerrectorado
de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica
Dentro del proyecto “Un prototipo tecnológico para la redacción en
lenguaje claro: incorporación en la Administración pública y análisis de su
impacto en la ciudadanía (arText_IMPACT)”, con referencia PDC2022-133935-I00,
del que es investigadora principal (IP) Iria da Cunha, se convoca un contrato
para realizar las tareas indicadas en el objeto de la convocatoria, bajo las
siguientes cláusulas:
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la atracción de talento joven para
su incorporación en el proyecto y para su formación investigadora mediante la
contratación de una persona con titulación superior a tiempo completo (aunque
con posibilidad de tiempo parcial en caso de llegar a un acuerdo con la
investigadora principal).
El objetivo del contrato es la realización de las siguientes
tareas asociadas al proyecto PDC2022-133935-I00:
• Búsqueda y selección de
entidades relacionadas con colectivos vulnerables que deseen participar en los
experimentos del proyecto sobre lenguaje claro.
• Preparación de
materiales para los experimentos, principalmente: búsqueda de textos
administrativos, adaptación de los textos a lenguaje claro y diseño de
encuestas.
• Realización de las
encuestas diseñadas a los diferentes colectivos seleccionados y aplicación de
técnicas estadísticas sobre los resultados.
2. DESTINATARIOS
Personas con titulación universitaria en Filología, Lingüística,
Lenguas aplicadas o Traducción. Se valorará positivamente tener un máster
relacionado con el ámbito de la lingüística, así como tener experiencia
investigadora en las áreas de la lingüística aplicada, la terminología, los
corpus lingüísticos y las tecnologías de la lengua, y estar matriculado en un
programa de doctorado sobre temas afines.
3. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el
momento de presentar la solicitud, las personas candidatas deberán cumplir con
los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, o tener permiso de residencia
y trabajo en España.
b) Estar en posesión de la titulación correspondiente.
3.2. Las
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas por el
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
4. CONDICIONES DE DISFRUTE DE LAS AYUDAS
4.1. La
incorporación de la persona candidata seleccionada se formalizará mediante
contrato laboral de carácter indefinido. En todo caso, las causas de extinción
del contrato de trabajo son las previstas sen el artículo 49 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y
concordantes. Serán causas objetivas de extinción del contrato las previstas en
el artículo 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
con especial mención a su letra e), que especifica como causa objetiva la
insuficiencia de la dotación económica de la correspondiente consignación para
el mantenimiento del presente contrato de trabajo.
4.2. El
contrato tendrá carácter indefinido y se desarrollará a tiempo completo, si
bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de
investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 30 de
noviembre de 2024 y a la existencia de crédito suficiente.
4.3. El lugar
de trabajo será la Facultad de Filología de la UNED, sito en Paseo Senda del
Rey, n.º 7, Madrid, aunque puede hacerse el trabajo en remoto si así se
prefiere.
4.4. La
incorporación de la persona candidata deberá producirse dentro de los diez días
posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo se
entenderá como renuncia a la ayuda y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pueda derivarse.
4.5. El
contrato de investigación que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica máxima de 55.000 euros brutos, incluida la cuota
patronal de la Seguridad Social y la indemnización a que dé lugar su eventual
finalización. En consecuencia, la retribución neta que percibirá la persona
contratada será la que resulte de descontar del importe citado la cantidad
correspondiente a la cuota patronal de la Seguridad Social y la indemnización y
las cargas fiscales y de Seguridad Social que, de acuerdo con la legislación
vigente, corran a cargo de la persona trabajadora contratada.
4.6. En ningún
caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del
contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implica compromiso
alguno en cuanto a la posterior incorporación de las personas interesadas a la
plantilla de la UNED.
5. FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. El
impreso de solicitud se publica como Anexo a la presente convocatoria y deberá
entregarse junto con los siguientes documentos:
• Fotocopia del DNI, NIE o
pasaporte en vigor.
• Fotocopia de la
certificación académica oficial en que conste la fecha del título que dé acceso
a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico de la persona
candidata.
• Curriculum
vitae de la persona solicitante, con especial referencia a la
experiencia formativa y laboral
5.2. El plazo
de presentación de solicitudes será de 10 naturales desde el día siguiente a la
publicación de esta convocatoria en el BICI.
5.3. Las
solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del
Conocimiento y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de
Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro
electrónico de la AGE: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una comisión que estará
formada por la vicerrectora de Investigación, Transferencia del Conocimiento y
Divulgación Científica, o, en su caso, la persona en la que esta delegue; la
investigadora principal del proyecto al que se adscribirá la persona contratada
o la persona en que esta delegue; y la jefa de Área de Investigación y
Transferencia de la UNED o persona en quien delegue.
6.2. La
comisión seleccionará a las personas candidatas de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae. La puntuación
máxima de este apartado será de 70 sobre 100, repartida como sigue:
• Título superior oficial
en Filología, Lingüística, Lenguas aplicadas o Traducción (hasta 10 %).
• Máster relacionado con
el ámbito de la lingüística (hasta 20 %).
• Formación y experiencia
demostrable en las áreas de la lingüística aplicada, la terminología, los
corpus lingüísticos y las tecnologías de la lengua (hasta 20 %).
• Manejo de programas y aplicaciones relacionados con las tecnologías de la
lengua (hasta 10 %).
• Matriculación vigente en
un programa de doctorado sobre temas afines a la lingüística (hasta 10 %).
6.2.2.
Beneficios científicos y técnicos de la incorporación de la persona candidata
al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A
estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con las personas
candidatas si fuese necesario.
7. RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
Rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer
directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la
Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a esta publicación. No obstante, las evaluaciones
científicas serán inapelables, en el sentido de que el interesado no podrá
instar una nueva evaluación por desacuerdo con el contenido de la misma.
Madrid,
14 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020
(BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN,
TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Rosa María Martín
Aranda.
Anexo I:
Impreso
solicitud
vicerrectorado
de internacionalización
12.- Contratación de un técnico/a investigador/a a tiempo parcial para el proyecto europeo Erasmus+:
European network in D-flexible teaching (ENID-Teach)
Vicerrectorado
de Internacionalización
Se convoca un contrato a tiempo parcial para realizar tareas de
desarrollo e investigación en el marco del proyecto Erasmus+: European network in D-flexible teaching (ENID-Teach) con
referencia de contrato 2021-1-ES01-KA220-HED-027551 (fondos y ayudas en
concurrencia competitiva), del Departamento de Didáctica, Organización Escolar
y Didácticas Específicas de la UNED del que el investigador principal es la
profesora D.ª Sonia Mª Santoveña Casal, bajo las siguientes cláusulas:
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria busca la contratación indefinida de un
técnico/a investigador/a a tiempo parcial, para
realizar las siguientes tareas asociadas al proyecto European
network in D-flexible teaching (ENID-Teach):
1. Seguimiento y análisis de la calidad en el desarrollo de los
cursos formativos basados en microaprendizaje (de 2023 a 2025) y entornos
abiertos.
2. Colaborar en la investigación sobre la eficacia de un programa
formativo basado en microaprendizaje (de 2023 a 2025) en 5 idiomas.
3. Creación y análisis estructural de la red distribuida e
internacional de cooperación entre universidades europeas.
4. Análisis de la red europea generada en EPALE y estudio de su
repercusión.
5. Puesta en marcha, desarrollo y análisis de la eficacia de las
redes sociales generadas en el marco de la red internacional del proyecto.
2.- DESTINATARIOS
Titulados universitarios en Grado en Pedagogía o Estudios de Grado
en Lenguas Modernas, Cultura y Comunicación o titulaciones afines con
conocimientos exigibles en procesos de comunicación y educación, así como nivel
de inglés B2 demostrable con alta competencia en entender y hablar la lengua
inglesa.
Se valorará la experiencia previa en coordinación de proyectos
educativos y tener un nivel de inglés de al menos C1 demostrable con alta competencia
en entender y hablar la lengua italiana.
3.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
3.1. En el
momento de presentar la solicitud, los candidatos deberán cumplir los
siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, o tener permiso de residencia
y trabajo en España.
b) Estar en posesión de la titulación correspondiente exigida para
esta convocatoria.
3.2. Las
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas por el
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
4.- RÉGIMEN JURÍDICO Y VINCULACIÓN LABORAL
El personal investigador estará vinculado con la Universidad
mediante una relación sujeta a derecho laboral y se regirá por lo dispuesto en
la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022, de 5 de
septiembre, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se aprueban los
Estatutos de la UNED, modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8 de
noviembre, por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y el I
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UNED. Igualmente, será de aplicación
lo establecido en las bases de las convocatorias de las plazas, y en las correspondientes,
en su caso, de las ayudas concedidas para la financiación de los proyectos de
investigación.
El tipo de contrato es el establecido en el artículo 23 bis
(Contrato de actividades científico-técnicas) de la Ley 14/2011, de 1 de junio,
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022, de
5 de septiembre.
4.1. El lugar
de trabajo será Facultad de Educación, sita en la calle Juan del Rosal n.º 16,
de Madrid, con horario de 18:00 a 20:00, con posibilidad de teletrabajo conforme
a lo regulado en esta materia para el PDI de la UNED.
4.2. La
incorporación del candidato seleccionado deberá producirse dentro de los diez
días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo se
entenderá como renuncia a la ayuda y supondrá, por tanto, la pérdida de
cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
4.3. El
contrato de investigación que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá
una dotación económica máxima de 500 euros brutos al mes en 12 pagas en una
jornada laboral de 10 horas semanales, incluida la cuota patronal de la
Seguridad Social y la indemnización a que dé lugar su eventual finalización. En
consecuencia, la retribución neta que percibirá el contratado será la que
resulte de descontar del importe citado la cantidad correspondiente a la cuota
patronal de la Seguridad Social y la indemnización y las cargas fiscales y de
Seguridad Social que, de acuerdo con la legislación vigente, corran a cargo del
trabajador contratado.
4.4. En
ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia
del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso
alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla
de la UNED.
5.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
5.1. Los
impresos de solicitud se publican como Anexo a la presente convocatoria y
deberán entregarse junto con los siguientes documentos:
Fotocopia compulsada del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Fotocopia compulsada de la certificación académica oficial en la
que conste la obtención con fecha del título que de acceso a esta convocatoria
o, en su caso, expediente académico del candidato.
Curriculum vitae del/la solicitante, con especial referencia a la experiencia
formativa y laboral.
5.2. El plazo
de presentación de solicitudes será de 10 días naturales desde el día siguiente
a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.
5.3. Las
solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Internacionalización, deberán
presentarse en la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la UNED o
bien a través del Registro electrónico de la AGE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES
6.1. La
evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una Comisión que estará
formada por la Vicerrectora de Internacionalización o, en su caso, la persona
en la que esta delegue, el investigador principal del proyecto al que se
adscribirá el contratado o la persona en la que este delegue, y la jefa de Área
de Internacionalización de la UNED o persona en quien delegue.
6.2. La
Comisión seleccionará a los candidatos y candidatas de conformidad con los
siguientes criterios:
6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima de
este apartado será de 70 sobre 100 repartida como sigue:
• Título superior oficial
en áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito del proyecto: Grado en
Pedagogía o Estudios de Grado en Lenguas Modernas, Cultura y Comunicación o
titulaciones afines (hasta 30 %).
• Nivel de competencia en
el idioma inglés al menos B2 (hasta 20 %).
• Título de Máster Oficial
relacionado con la educación y comunicación en red (10 %)
• Conocimientos
demostrables de italiano (C1 o superior) (hasta 10 %).
• Otros méritos, tales
como conocimientos en análisis de redes sociales a través de aplicaciones
específicas o programas (p. ej. Gephi, TAGS hoja de cálculo v6) o conocimientos
en programas para el análisis léxico-métrico realizado como AntConc (hasta 10
%).
6.2.2.
Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al
proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 30 sobre 100. A estos
efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si
fuese necesario.
7.- RECURSOS
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el
rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de
su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponer directamente Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente a esta publicación. No obstante, las evaluaciones de las solicitudes
serán inapelables, en el sentido de que el interesado no podrá instar una nueva
evaluación por desacuerdo con el contenido de esta.
Madrid, 9 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN, Laura Alba Juez.
Anexo I:
Impreso
solicitud
13.- Resolución de 01 de noviembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se resuelve la convocatoria de un contrato para
técnico/a para proyecto Erasmus+: Inclusive Museums for well-being and health
through the creation of a new shared memory, publicado en el BICI n.º 6, de 7
de noviembre de 2022
Vicerrectorado
de Internacionalización
Primera.- El
día 30 de noviembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de un contrato laboral como técnico/a para proyectos de Erasmus+ para
financiados con cargo a los siguientes proyectos KA2:
Inclusive Museums for well-being and health
through the creation of a new shared memory,
2021-1-IT02-KA220-HED-000031991.
Segunda.- Una
vez verificado el cumplimiento de los requisitos fijados en la base tercera y
aplicados los criterios de valoración establecidos en la base sexta de la
convocatoria publicada en el BICI n.º 6, de 7 de noviembre de 2022, la Comisión
acordó elevar al rector la propuesta de selección del candidato D. Andrés Rodríguez Francés.
A la vista de dicha propuesta, este Rectorado HA RESUELTO:
Primero.- Designar
como titular del contrato convocado a D. Andrés Rodríguez
Francés.
Segunda.-
Designar como suplente para acceder a uno de los contratos en caso de no
incorporación o renuncia de una de las titulares a D.
Víctor Sánchez Sánchez.
Tercera.- Se
fijan como fecha de incorporación al centro de aplicación del contrato el 9 de
enero de 2023, en el caso de D. Andrés Rodríguez Francés.
Cuarta.- El
candidato estará obligada a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Quinta.- Se
entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora
en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el
alta del contrato.
Sexta.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de PDI Laboral a
través del correo electrónico personaldocente@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el Rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos meses,
a contar desde el día siguiente a su publicación, Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 12 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN, Laura Alba Juez.
14.-
Resolución de 9 de
diciembre de 2022, del
rector de la UNED, por la que se resuelve la
convocatoria de un contrato técnico/a investigador/a a
tiempo parcial, publicado en el BICI n.º 7, de 14 de noviembre de 2022
Vicerrectorado
de Internacionalización
Primera.- El
día 5 de diciembre de 2022 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación
en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria
de un contrato laboral como técnico/a investigador/a a
tiempo parcial financiados con cargo al proyecto Erasmus+ acción clave 2:
Education 4.0: Living Labs for the Students of the Future
(LLSF), 2021-1-RO01-KA220-HED-000032176.
Segunda.- Una
vez verificado el cumplimiento de los requisitos fijados en la base tercera y
aplicados los criterios de valoración establecidos en la base sexta de la
convocatoria publicada en el BICI n.º 7, de 14 de noviembre de 2022, la
Comisión acordó elevar al rector la propuesta de selección de la candidata D.ª María del Mar Saneiro Silva.
A la vista de dicha propuesta, este Rectorado HA RESUELTO:
Primero.- Designar
como titular del contrato convocado a D.ª María del Mar Saneiro Silva.
Segundo.- Se fijan como fecha de incorporación al centro de
aplicación del contrato el 9 de enero de 2023, en el caso de D.ª María del Mar Saneiro Silva.
Tercero.- La
candidata estará obligada a cumplir las normas establecidas en la convocatoria,
quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Cuarto.- Se
entenderá que la candidata seleccionada renuncia al contrato si no se incorpora
en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el
alta del contrato.
Quinto.- La
documentación de incorporación se presentará a la Sección de PDI Laboral a
través del correo electrónico personaldocente@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresos necesarios para la
incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada
Sección.
Séptima.-
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el
BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a su publicación, Recurso
Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa.
Madrid, 12 de diciembre de 2022. EL RECTOR, P.D. Resolución de 16 de octubre de 2020 (BOE 292, de 5 de noviembre de 2020), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN, Laura Alba Juez.
15.- Instrucciones aplicables a la contratación
realizada por la UNED
Gerencia
El objeto de la presente instrucción es dar directrices a los
distintos centros de gasto de la UNED en lo concerniente a la aplicación
uniforme de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público,
(en adelante LCSP) y definir los procedimientos internos y los documentos para
la contratación en el ámbito de la UNED. La presente instrucción es de obligado
cumplimiento para todos los centros presupuestarios de la UNED, incluyendo los
proyectos de investigación, con independencia de la fuente de financiación de
los mismos.
1.- PROCEDIMIENTO PARA GASTOS QUE REQUIERAN
FORMALIZACIÓN DE CONTRATO
La celebración de contratos por parte de la UNED requerirá la
previa tramitación del correspondiente expediente, que deberá referirse a la
totalidad del objeto del contrato y al mismo se incorporarán los siguientes
documentos, que deberán ser remitidos al Departamento de Contratación
Administrativa:
1. Memoria justificativa del gasto y de la necesidad que se
pretende satisfacer mediante la contratación correspondiente. La memoria debe
de contener además la siguiente información:
• Presupuesto base de
licitación: Por presupuesto base de licitación (en adelante PBL) se entenderá
el límite máximo de gasto que en virtud del contrato puede comprometer el
órgano de contratación, incluido el IVA. El PBL debe de ser adecuado a los
precios de mercado y se desglosará indicando los costes directos e indirectos y
otros eventuales gastos calculados para su determinación. En los contratos en
que el coste de los salarios de las personas empleadas para su ejecución forme
parte del precio total del contrato, el PBL indicará de forma desglosada y con
desagregación de género y categoría profesional los costes salariales estimados
a partir del convenio laboral de referencia. Cuando el cálculo se haya
realizado en referencia a precios de mercado se deberá acompañar los documentos
que han servido de base para su cálculo (consultas por la web…); cuando el
precio se haya realizado siguiendo determinadas tarifas o tablas salariales, se
acompañarán los documentos que las soporten.
• Si el contrato no
permite la división en lotes, se deberán justificar las razones.
• Los criterios de
solvencia técnica, económica y financiera que se exijan.
• Los criterios que se
tendrán en consideración para seleccionar al adjudicatario.
• Las condiciones
especiales de ejecución del contrato.
• Responsable del contrato
y redactor del pliego de prescripciones técnicas.
• Plazo de ejecución,
plazo de garantía y posibles prórrogas o modificaciones, en su caso.
• Forma de pago del precio
y códigos DIR para facturación.
• Protección de datos de
carácter personal: indicación de si en el contrato la empresa adjudicataria
puede tener acceso a datos de carácter personal.
• Régimen de
penalizaciones.
• Indicar si hay personal
a subrogar y si procede la coordinación de actividades preventivas.
2. Pliego de Prescripciones Técnicas para los contratos de
servicios y suministros y proyecto para los de obras.
3. En los contratos de servicio, se incluirá un Informe de
insuficiencia de medios.
2.- PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN DE
SERVICIOS Y SUMINISTROS HOMOLOGADOS MEDIANTE LICITACIONES REALIZADAS POR LA
UNED O POR LA CENTRAL DE CONTRATACIÓN DEL ESTADO
Para las adquisiciones de cualquier bien o servicio homologado,
con independencia de su cuantía, se deberá acudir a las empresas adjudicatarias
de los contratos, de las que existe cumplida información en la página web de la
UNED: petición de servicios-contratación administrativa.
3.- CONTRATOS MENORES
Son contratos menores aquellos de importe (IVA excluido) inferior
a las cuantías indicadas a continuación. Los contratos menores no podrán tener
una duración superior a un año ni ser objeto de prórroga.
• 15.000 € para servicios
y suministros destinados a servicios generales y de infraestructura y 40.000 €
para obras.
• 50.000 € para los
servicios y suministros destinados específicamente para docencia o
investigación.
3.1.- TRAMITACIÓN
Y DOCUMENTACIÓN DEL EXPEDIENTE:
3.1.1.- En
los contratos menores que se tramiten a través de las habilitaciones, no se
utilizará modelo de contratación menor, debiendo solicitarse, al menos, tres
ofertas que se incorporarán al expediente. De no ser posible lo anterior, debe
incorporarse al expediente la justificación motivada de tal extremo. Quedan
exceptuados de esta obligación de solicitar tres ofertas, aquellos contratos
menores que, en cómputo anual, no superen los 1.000 € (IVA excluido).
3.1.2.- En
los contratos menores que se tramiten en firme: la tramitación del expediente
exigirá la emisión de un informe del órgano de contratación motivando la
necesidad del contrato y que no se está alterando su objeto con el propósito de
evitar la aplicación de los umbrales descritos en el apartado anterior. El
citado informe se deberá cumplimentar a través de uno de los dos formularios
existentes, modelos 37 (AQUÍ) o 38
(AQUÍ), según el caso, incluyendo los siguientes datos y
documentos:
- El objeto del contrato,
la justificación de la necesidad y la justificación de ser gastos que no se
repiten año tras año.
- Se solicitarán, al
menos, tres ofertas que se incorporarán al expediente. De no ser posible lo
anterior, debe incorporarse al expediente la justificación motivada de tal
extremo. Quedan exceptuados de esta obligación de solicitar tres ofertas,
aquellos contratos menores que, en cómputo anual, no superen los 1.000 € (IVA
excluido).
- La aplicación
presupuestaria a la que se imputa el gasto, así como el ejercicio
presupuestario (o los ejercicios presupuestarios en el caso de que afecte a 2
ejercicios).
- En el caso del contrato
menor de obras, el presupuesto de obras, o en su caso, el proyecto
correspondiente y/o informe de la oficina de supervisión de proyectos cuando
proceda.
3.1.2.1.
Contratos menores en los que el presupuesto sea inferior a 5.000 € (IVA
excluido) y que se tramiten en firme: el gestor del centro de gasto deberá
cumplimentar el modelo 37 y lo adjuntará al expediente.
3.1.2.2.
Contratos menores en los que el presupuesto sea de 5.000 € o superior (IVA
excluido): el gestor del
centro de gasto
deberá, previamente a realizar el gasto y a su aprobación, cumplimentar
y remitir el modelo 38 al Departamento de Contratación Administrativa
(pisla@pas.uned.es ), debiéndose incorporar el documento de Reserva de Crédito. Estos
contratos requieren informe favorable de Gerencia y Auditoría previo a la
continuación del procedimiento de contratación.
3.2.- PROCEDIMIENTOS
DE TRAMITACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES
3.2.1.- “EN
FIRME”: se tramitarán en firme, exclusivamente, los siguientes contratos
menores:
• Los gastos de los cursos
de Formación Permanente, cualquiera que sea su cuantía, excepto los relativos a
Formación del Profesorado y Enseñanza Abierta.
• Los gastos de material
inventariable, cualquiera que sea su cuantía.
• Los gastos de cuantía
superior a 5.000 €, IVA incluido.
Información que debe de figurar en el texto libre de los
expedientes AD, ADO y O de contratación menor: Comenzar con: “Contrato menor
para el suministro/servicio/obra (indicar el objeto), eliminando lo que aparece
por defecto: factura, número, etc.
Si NO es un contrato menor, el texto libre deberá estar redactado
de tal manera que permita identificar el tipo de gasto. Ejemplo: “pago de
equipo docente”, “derechos de autor”, “viaje”, “Contratación centralizada”,
etc.
3.2.2.- Tramitación
a través de las habilitaciones: Si el importe de los pagos es inferior a 5.000
€, IVA incluido, deberán tramitarse necesariamente a través de las
habilitaciones, con las excepciones anteriores.
4.- COMPRAS DE PRODUCTOS O SERVICIOS TIC
“TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN”
En estos servicios/suministros y con independencia de su cuantía,
se exige el informe técnico favorable de la Secretaría General de
Administración Digital (SGAD). Este informe se tramita en el Servicio de
Contratación, en el siguiente email: comprasdp@adm.uned.es
El adjudicatario tendrá en cuenta lo establecido en el RD 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público y, por lo tanto, aplicará la norma “ UNE-EN 301 549. Requisitos de accesibilidad para productos y servicios TIC “. Esta norma es la versión oficial española a la EN 301 549 V2.1.2 (2018-08) Accessibility requirements for ICT products and servicies, declarada como estándar armonizado en la Decisión de Ejecución (UE) 2018/2048 de la Comisión, de 20 de diciembre de 2018, y que es equivalente a cumplir todos los requisitos de nivel A y AA de las WCAG 2.1.
DISPOSICION DEROGATORIA. Queda derogada la Resolución de esta Gerencia de 16 de octubre de
2020: “Instrucciones aplicables a la contratación realizada por la UNED”.
DISPOSICION FINAL. La presente Resolución entrará en vigor el 1 de enero de 2023.
Madrid, 13 de diciembre de 2022. EL GERENTE, Juan José Viñambres de la Vega.
SECCIÓN II. CENTROS,
FACULTADES Y ESCUELAS
16.- Comunicado para los estudiantes del Máster en
Acceso a la Abogacía. Modificación del equipo docente
Decanato
de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de
Máster” (Cód. 61014-), del Máster en Acceso a la Abogacía, la incorporación en
el equipo docente de los siguientes profesores para el presente curso académico:
·
D. Rafael Gómez-Ferrer
Rincón.
·
D.ª Manuel Díaz Martínez.
·
D.ª Sonia Calaza López.
· D.ª Concepción Escobar Hernández.
17.- Comunicado para los estudiantes de varias
asignaturas del Grado en Derecho
Decanato
de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas “Historia del
Derecho Español” (Cód. 66021015), y “Cultura Europea en España” (Cód. 66021050)
del Grado en Derecho, de los Centros Asociados: Albacete, Alzira, Cartagena,
Castellón-Villareal, Denia, Elche, Ibiza, Menorca, Palma de Mallorca y
Valencia, que su docencia será atendida por los siguientes profesores:
·
D. Gonzalo Oliva Manso:
Martes y jueves de 9:30 a 14:00 horas.
Teléfono: 91 398 78 44. Correo electrónico: goliva@der.uned.es
·
D. Raúl Sanz Burgos: Martes y
miércoles de 9:30 a 14:00 horas.
Teléfono: 91 398 80 57.
Correo electrónico: rsanz@der.uned.es
·
D. Fernando Hernández
Fradejas: Martes y miércoles de 9:30 a 14:30 horas.
Teléfono: 91 398 85 24.
Correo Electrónico:
fhfradejas@der.uned.es
18.- Bases del V Premio de poesía “Facultad de
Filología. UNED”
Secretaría
del Decanato
Objetivo
Se convoca el V Premio de Poesía “Facultad de Filología. UNED” con
el propósito de impulsar la creación poética y la proyección cultural de la
Facultad.
Derecho a participar
Podrá participar en el concurso cualquier persona interesada de
cualquier nacionalidad, siempre que la obra poética presentada se ajuste a las
características que se señalan a continuación.
Características de las obras
El premio se otorgará a una obra original e inédita (esto es, no
debe haber sido publicada en ningún medio o soporte y no deberá haber recibido
previamente ningún premio o accésit en otro certamen
o concurso nacional y/o internacional). No se aceptan traducciones de obras
preexistentes.
Podrá estar escrita en cualquiera de las lenguas que se imparten
en la Facultad de Filología de la UNED (español, inglés, italiano, francés,
alemán, latín, griego, catalán, gallego y vasco).
Tendrá un mínimo de 300 versos y un máximo de 1.000. El tema y la
métrica son libres.
Un autor puede concursar con más de una obra al premio, siempre y
cuando cada una se presente de forma independiente y cumpliendo todos los
requisitos. Podrán volver a participar en esta convocatoria las obras
presentadas en convocatorias anteriores si no obtuvieron premio ni accésit y
siempre que cumplan el resto de requisitos de
participación de esta convocatoria.
Plazo de presentación
Los originales que opten al concurso podrán presentarse a partir
del día siguiente de la publicación de estas bases en el BICI hasta el 30 de
marzo de 2023.
Instrucciones de entrega
Los originales deberán enviarse a través de correo electrónico en
formato PDF a la siguiente dirección de correo electrónico:
premiopoesiafilologia@flog.uned.es
No se podrá concursar con seudónimo. Los datos personales del
autor, incluyendo una copia escaneada del DNI o pasaporte, deberán ir en un
documento aparte también en formato PDF.
El personal de administración de la Facultad recibirá los originales,
y enviará al Jurado las obras sin los datos personales de los autores, para
garantizar que la evaluación se realiza de manera anónima.
Dotación
El premio estará dotado con 1.000 € y se otorgará a la obra que el
jurado considere de mayor calidad. En caso de que el jurado proponga premiar
dos obras en igualdad de condiciones, la cantidad del premio se repartirá entre
ellas. El jurado podrá conceder menciones de honor sin dotación económica. El
jurado podrá declarar el premio desierto.
Jurado
Cerrado el plazo de admisión se constituirá el Jurado, que será
nombrado por el decano entre miembros de la Facultad. El jurado estará
compuesto por tres o cinco miembros.
El fallo del Jurado y el acto, formato y fecha de entrega del
premio se anunciarán debidamente por los diversos canales de que dispone la
Facultad.
El fallo del jurado será inapelable.
Difusión de la obra premiada
La obra premiada será publicada en el medio y formato que la
Facultad considere mejor para la promoción de la cultura y su divulgación. A
cambio del premio, los ganadores cederán gratuitamente a la Facultad de
Filología los derechos editoriales de reproducción, distribución,
transformación, comunicación pública y cualesquiera otros derechos necesarios
para la comercialización total o parcial del mismo en cualquier soporte, por el
periodo máximo que permita la legislación.
Los participantes asumirán total responsabilidad dejando, por
tanto, a la Facultad de Filología indemne frente a cualquier reclamación de
terceros relativa a cualquier compromiso y/o gravamen que el autor hubiere
contraído y que pudiera afectar a los derechos que correspondan a la Facultad
de Filología de conformidad con lo estipulado en las presentes bases.
Disposiciones adicionales
No se admitirá a concurso ninguna obra enviada fuera de plazo y en
general cualquier obra que no cumpla las condiciones expresadas en las
presentes bases.
La presentación al premio implica la aceptación total de estas
bases.
Madrid, 1 de diciembre de 2022. EL DECANO DE LA FACULTAD DE FILOLOGÍA, Rubén Chacón Beltrán.
19.- Resolución de 24 de noviembre de 2022, del
decano de la Facultad de Educación de la UNED, por la que se conceden ayudas y
premios pendientes correspondientes al Plan 2022 para el fomento de la
investigación, de la calidad docente y de la transferencia de la Facultad de
Educación
Vicedecanato
de Investigación, Internacionalización y Postgrados
Primera.- Con
arreglo a los criterios de valoración establecidos en las convocatorias del
Plan 2022 para el fomento de la investigación, de la calidad docente y de la
transferencia de la Facultad de Educación (publicado en BICI n.º 26, Anexo I,
de 27/04/2022), las Comisiones y Jurados de la Facultad, correspondientes a
cada convocatoria, han acordado la concesión de ayuda y/o premio a las
siguientes personas beneficiarias:
Convocatoria Código 01: Ayudas para cofinanciar traducciones y ediciones de publicaciones
científicas.
• Beneficiario: D. Javier
GIL QUINTANA, por su trabajo titulado “Realfooders on Instagram, a health education challenge
for the spanish youth”,
con una dotación de 2000,00 euros.
Convocatoria
Código 02: Ayudas para la cofinanciación de
proyectos de investigación y transferencia.
• Beneficiarios: D.ª
Andrea OTERO MAYER (por el proyecto “La calidad de la educación infantil en
España: evaluación de ambientes de aprendizaje en la etapa 3-6”), D.ª
Encarnación HERNÁNDEZ PÉREZ (por el proyecto “Neurodesarrollo, competencia
lingüística y cognitiva, y promoción de un entorno inclusivo y equitativo de
aprendizaje”), y D. Miguel MELENDRO ESTEFANÍA (por el proyecto “Investigación
sobre ciberacoso y ciberodio en estudiantes de educación secundaria en Francia
y España”), con una dotación de 1.333,33 euros en cada caso.
Convocatoria
Código 12: Premio Alumni
Solidaridad.
• Beneficiarios: Queda
desierto el premio.
Convocatoria Código 13: Premios a la Transferencia Educativa.
• Beneficiarios del Premio
a la Transferencia Educativa: D.ª Blanca ARTEAGA MARTÍNEZ, por su trabajo
“Contando historias de aprender a ser maestra”, y D.ª Andrea OTERO MAYER, por
su trabajo “Guía breve sobre
las Actividades de
Aprendizaje en Educación
Infantil (0-3)”, sin dotación
económica.
• Beneficiario de la
Mención de Honor a la Transferencia Educavia: D.
Francisco José DEL POZO SERRANO, por su trabajo “Proyecto MIPAZ: Mujeres,
infancia y paz”, sin dotación económica.
Segunda.- A
continuación, se comunican modificaciones a la resolución previamente publicada
en BICI de 12/09/2022.
Sobre la convocatoria Código 05, donde dice:
Convocatoria Código 05: Ayudas para cofinanciar la organización de
congresos, workshops y jornadas científicas.
• Beneficiario: D. Javier
VERGARA CIORDIA, por la organización del VIII Seminario GEMYR, con una dotación
de 300,00 euros.
Debe decir:
Convocatoria Código 05: Ayudas para cofinanciar la organización de
congresos, workshops y jornadas científicas.
• Beneficiarios: D. Javier
VERGARA CIORDIA, por la organización del VIII Seminario GEMYR, con una dotación
de 300,00 euros; D.ª Elisa GAVARI STARKIE, por la organización de las Jornadas
Científicas “Las políticas educativas para los retos del siglo XXI en el marco
de la sociedad de riesgo”, con una dotación de 1.000,00 euros.
Sobre la convocatoria Código 07, donde dice:
Convocatoria Código 07: Ayudas para la movilidad de estudiantes
del Programa de Doctorado en Educación.
• Beneficiarios: D.ª Noemí
LAFORGUE BULLIDO, para estancia en Departamento de Estudios Socioculturales del
Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Occidente (ITESO),
Guadalajara, México; D.ª M.ª Cristina IGLESIAS BARCO, para estancia en
Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Occidente (ITESO), México; D.
Alberto IZQUIERDO MONTERO, para estancia en Centro de Estudios Sociais, Universidade de Coimbra, Portugal; y Cecilia ROLLANO CARCAJONA, para
estancia en Manchester Institute of Education,
University of Manchester (Reino Unido), con una dotación de 500,00 euros en
cada caso.
Debe decir:
Convocatoria Código 07: Ayudas para la movilidad de estudiantes
del Programa de Doctorado en Educación.
• Beneficiarios: D.ª Noemí
LAFORGUE BULLIDO, para estancia en Departamento de Estudios Socioculturales del
Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Occidente (ITESO),
Guadalajara, México; D.ª Mª Cristina IGLESIAS BARCO, para estancia en Centro de
Investigação e Intervenção
Educativa (CIIE) de la Faculdade de Psicología e Ciências de la Educação de la Universidade de Porto (FPCEUP); D. Alberto IZQUIERDO
MONTERO, para estancia en Centro de Estudios Sociais,
Universidade de Coimbra,
Portugal; y D.ª Cecilia ROLLANO CARCAJONA, para estancia en Manchester Institute of Education, University of Manchester (Reino
Unido), con una dotación de 500,00 euros en cada caso.
Madrid, 24 de noviembre de 2022. EL DECANO, Arturo Galán González.
escuela internacional de doctorado
20.- Depósito de Tesis
Sección
Gestión de Doctorado III
En cumplimiento de la normativa vigente en relación con el
procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa a la comunidad
universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas en la Sección
Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado desde la
publicación del último número del BICI. Durante el período indicado, cualquier
doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento
durante un período de 48 horas, y en su caso, dirigir escrito a la Escuela
Internacional de Doctorado con las consideraciones y observaciones que estime
oportuno formular:
·
AUTOR: D.
RICARDO FRANCISCO DÍAZ RAMOS.
TESIS: “EL SECTOR FARMACÉUTICO: EFICIENCIA, RENTABILIDAD Y COVID-19”.
DIRECTORA: D.ª BLANCA SÁNCHEZ-ROBLES RUTE.
PROGRAMA: “ECONOMÍA Y
EMPRESA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE
DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO:
01/diciembre/2022.
FIN DEPÓSITO:
23/diciembre/2022.
·
AUTOR: D.
JOSÉ MANUEL FERNÁNDEZ GARCÍA.
TESIS: “EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN A LA GENISTEÍNA DURANTE EL DESARROLLO
EN LA ORGANIZACIÓN DEL HIPOTÁLAMO EN LA RATA”.
DIRECTORA: D.ª HELENA
PINOS SÁNCHEZ.
PROGRAMA: “PSICOLOGÍA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE
DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO:
05/diciembre/2022.
FIN DEPÓSITO:
10/enero/2022.
·
AUTOR: D.
FRANCISCO PULIDO CATALÁN.
TESIS: “EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN ENTRE ESTADOS DE LA UE Y LAS NUEVAS
AMENAZAS A LA SEGURIDAD: ESTUDIO PARTICULAR DE LA GUARDIA CIVIL”.
DIRECTORES: D. ÁLVARO
JARILLO ALDEANUEVA Y D.ª FANNY DE CASTRO RIAL GARRONE.
PROGRAMA: “DERECHO Y
CIENCIAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE
DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO:
05/diciembre/2022.
FIN DEPÓSITO:
10/enero/2022.
·
AUTORA:
D.ª JOVITA GUILLERMO MARTÍN.
TESIS: “LA DELINCUENCIA FEMENINA EN LOS SIGLOS XIV Y XV EN LA CIUDAD DE
LLEIDA”.
DIRECTOR: D. ENRIQUE
CANTERA MONTENEGRO.
PROGRAMA: “HISTORIA E
HISTORIA DEL ARTE Y TERRITORIO”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE
DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO:
09/diciembre/2022.
FIN DEPÓSITO:
12/enero/2022.
·
AUTORA:
D.ª MARIA CRUZ GIGOSOS GARCÍA.
TESIS: “ASPECTOS DE LA VIDA COTIDIANA EN LAS PLANTACIONES EN GEORGIA,
1733 – 1861”.
DIRECTOR: D. CARLOS
DANIEL MALAMUD RIKLES.
PROGRAMA: “HISTORIA E
HISTORIA DEL ARTE Y TERRITORIO”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE
DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO:
14/diciembre/2022.
FIN DEPÓSITO:
17/enero/2022.
La información de las tesis doctorales que se encuentran en el
periodo de depósito pertenecientes a los programas de doctorado regulados por
el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales
de doctorado, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,37388488&_dad=portal&_schema=PORTAL
SECCIÓN III. VARIOS
21.- Información recibida en el Vicerrectorado de
Investigación, Transferencia del Conocimiento y Divulgación Científica
Programas
Europeos de Investigación (PEI)
1.- CONVOCATORIAS
NACIONALES
q PROGRAMA DE AYUDAS A LA MOVILIDAD INTERNACIONAL
CERU ON THE MOVE
Para
promover el intercambio de investigadores e investigadoras que deseen llevar a
cabo estancias de investigación en España y Reino Unido.
Este
programa pretende reforzar la colaboración internacional de este colectivo, de
la comunidad de Científicos Españoles en
Reino Unido (CERU) y de las universidades asociadas a Crue. Las personas procedentes de universidades españolas
llevarán a cabo estancias en Reino Unido, en concreto en laboratorios/equipos
de investigación que cuenten con al menos un miembro de CERU. A su vez, los
miembros de CERU podrán realizar estancias en las universidades españolas
asociadas a Crue que deseen participar en el
programa.
Para
participar, las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
a)
Predoctorales y posdoctorales sin un puesto permanente, que lleven a cabo su
investigación en una universidad española. Para estancias en Reino Unido se
dará prioridad a predoctorales.
b)
Predoctorales y posdoctorales (incluyendo “research fellows”)
sin un puesto permanente, que lleven a cabo su investigación en una universidad
británica y que sean miembros de CERU. Para estancias en España se dará
prioridad a posdoctorales.
Duración: entre
3 y 6 meses.
Plazo: para
expresiones de interés por parte de las universidades y grupos de investigación
de acogida españoles (hosting groups),
el 15 de enero de 2023; para solicitudes, del 23 de enero al 19 de febrero de
2023.
Convocatoria completa:
https://sruk.org.uk/es/oportunidades/becas-on-the-move-ceru-2023/
Contacto:
OnTheMove@sruk.org.uk
2.- CONVOCATORIAS DE
FUNDACIONES Y ENTES PRIVADOS
q BECAS DE
DOCTORADO DE LA FUNDACIÓN LA CAIXA
65
becas de doctorado INPhINIT destinadas a jóvenes
talentos investigadores, de cualquier nacionalidad, que deseen realizar
estudios de doctorado en territorio español o portugués. Este programa de becas
tiene como objetivo apoyar al mejor talento científico y fomentar la
investigación innovadora y de alta calidad en España y Portugal, contratando
estudiantes internacionales excelentes y ofreciéndoles un entorno atractivo y
competitivo para realizar una investigación puntera.
Dos
modalidades:
Incoming: 35 becas de
doctorado para investigadores que quieran llevar a cabo su proyecto de
doctorado en centros de investigación españoles acreditados con el Sello de
Excelencia español Severo Ochoa, María de Maeztu o el Instituto de Salud Carlos
III y unidades portuguesas acreditadas como “excelentes” según la evaluación de
la Fundação de Ciência e Tecnologia.
• Áreas STEM (tecnología, ingeniería, física,
matemáticas, ciencias de la salud y de la vida).
• Duración máxima: 3 años.
•
Dotación económica para cubrir costes laborales, de investigación y de
matrícula al doctorado.
• Programa de formación presencial en
habilidades transversales.
Retaining: 30 becas de
doctorado para investigadores que quieran llevar a cabo su proyecto de
doctorado en cualquier ámbito de investigación y cualquier universidad o centro
de investigación en España o Portugal.
- En cualquier universidad o centro de investigación de España o
Portugal.
- Todas las áreas del conocimiento.
- Duración máxima: 3 años.
- Dotación económica para cubrir costes laborales, de investigación y
de matrícula al doctorado.
- Programa de formación presencial en habilidades transversales.
Plazo: 25 de
enero de 2023 para incoming,
16 de febrero de 2023 para retaining.
Convocatoria completa:
https://fundacionlacaixa.org/es/becas-doctorado-inphinit-convocatoria
q BECAS DE
POSGRADO DE LA FUNDACIÓN LA CAIXA
100
becas para cursar estudios de posgrado en universidades o centros de
investigación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES),
América del Norte o Asia-Pacífico. Los estudios son de máster, doctorado o
proyectos predoctorales de investigación científica y técnica.
La
convocatoria comprende todas las áreas de conocimiento, pero se excluyen los
programas de Master of Business Administration
(MBA).
Duración máxima: 24 meses.
Dotación: según
destino. Incluye matrícula, viaje, seguro médico y otros beneficios.
Plazo: 1 de
febrero de 2023.
Convocatoria completa:
https://fundacionlacaixa.org/es/becas-posgrado-extranjero-convocatoria
22.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
BICI
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
Anuncio de la Facultad de Educación,
Universidad Nacional de Educación a Distancia sobre extravío de Título
Universitario.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-B-2022-38438.pdf
BOE
09/12/2022
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 30 de noviembre de
2022, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso
a plaza de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20838.pdf
BOE
09/12/2022
Personal de administración y servicios. Resolución de 18 de
noviembre de 2022, de la Universidad de Alicante, referente a la convocatoria
para proveer plazas de la Escala Auxiliar y de la Escala Básica de Conserjería
y Apoyo (Subgrupo C2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20839.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública
de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de Administrativo PB y Oficial de
Servicios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20840.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala B.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20841.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A2, C1 y C2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20842.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A1 y A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20843.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en las Escalas de Técnicos Especialistas de Edición y
Medios Audiovisuales y de Oficiales de Edición y Medios Audiovisuales.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20844.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Universidad Autónoma
de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A1, A2, C1, C2, en el
marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20845.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Universidad Autónoma
de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos A,
B, C y D, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20846.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Universidad Autónoma
de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral, en el marco de
estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20847.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20848.pdf
BOE
09/12/2022
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en las Escalas de Técnicos Superiores de Laboratorio y
Talleres y de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/09/pdfs/BOE-A-2022-20849.pdf
BOE
09/12/2022
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
Convenios. Resolución de 3 de noviembre de 2022, de la Agencia
Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, por la que se publica el
Convenio con la Conferencia Española de Decanos de Química, para colaborar en
el desarrollo de actividades de aseguramiento y mejora de la calidad del
espacio superior del conocimiento en el ámbito de la Química.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-21013.pdf
BOE
12/12/2022
Destinos. Resolución de 30 de noviembre de
2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se
resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 9 de septiembre de
2022.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20921.pdf
BOE
12/12/2022
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 25 de noviembre de
2022, conjunta de la Universidad de Barcelona y el Instituto Catalán de la
Salud, por la que se convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos
docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20956.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Cádiz,
por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20957.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de
Santiago de Compostela, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20958.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de
Santiago de Compostela, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20959.pdf
BOE
12/12/2022
Personal de administración y servicios. Resolución de 23 de
noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso
selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas
de personal laboral de la categoría de Técnico Especialista en Mantenimiento de
Edificios, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20960.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría
de Técnico Especialista en Salvamento Acuático, en el marco de estabilización
de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20961.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de
Técnico Especialista-Técnico Monitor en Educación Física, en el marco de
estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20962.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de
Técnico Especialista en Librería, en el marco de estabilización de empleo
temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20963.pdf
BOE
12/12/2022
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema
general de acceso libre, a la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, en
el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/12/pdfs/BOE-A-2022-20964.pdf
BOE
12/12/2022
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 30 de noviembre de
2022, de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, por la
que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21109.pdf
BOE
13/12/2022
Personal de administración y servicios. Resolución de 24 de
noviembre de 2022, de la Universitat de València, por
la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de
acceso libre, a la Escala Técnica Media de Investigación (Subgrupo A2).
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21110.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de León,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, de plazas de personal laboral de las categorías de
Técnico Especialista y de Oficial de Servicios e Información.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21111.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de León,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos IV-A, III
y II, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21112.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad Autónoma
de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A2, C1 y C2, en el marco
de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21113.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad Carlos III
de Madrid, por la que se publica la convocatoria del proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de
estabilización de empleo temporal, de plaza de personal laboral de la Escala de
Técnico Auxiliar, Grupo D.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21114.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Huelva,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II, III
y IV, en el marco de estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21115.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala Ayudantes de
Archivos, Bibliotecas y Museos.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21116.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala de Diplomados
Técnicos: Especialidad Relaciones Internacionales.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21117.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plaza de personal laboral de la
categoría de Diplomado/a Universitario/a.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21118.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plazas de la Escala de Diplomados
Técnicos: Especialidad Transferencia de Resultados de Investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21119.pdf
BOE
13/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se corrigen errores en la de 23 de noviembre de 2022, por
la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala de Auxiliar de Servicios Generales.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/13/pdfs/BOE-A-2022-21120.pdf
BOE
13/12/2022
Personal de administración y servicios. Resolución de 2 de
diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia, referente a la convocatoria
para proveer plaza de la Escala de Gestión Universitaria.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/14/pdfs/BOE-A-2022-21163.pdf
BOE
14/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala de Técnicos
Auxiliares de Informática.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/14/pdfs/BOE-A-2022-21164.pdf
BOE
14/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala de Técnicos
Especialistas: Especialidad Investigación y Transferencia.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/14/pdfs/BOE-A-2022-21165.pdf
BOE
14/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala de Técnicos
Especialistas: Especialidad Laboratorios de Ciencias Sociosanitarias.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/14/pdfs/BOE-A-2022-21166.pdf
BOE
14/12/2022
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Murcia,
referente a la convocatoria para proveer plazas de la Escala Técnica Auxiliar:
Especialidad Auxiliar de Servicios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/14/pdfs/BOE-A-2022-21167.pdf
BOE
14/12/2022
Funcionarios de la Administración del Estado. Resolución de 24 de
noviembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de
puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21238.pdf
BOE
15/12/2022
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la
que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en
el Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21240.pdf
BOE
15/12/2022
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 21 de noviembre de
2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas de cuerpos docentes universitarios, en el marco de estabilización de
empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21281.pdf
BOE
15/12/2022
Personal de administración y servicios. Resolución de 24 de
noviembre de 2022, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se publica la
convocatoria de procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en Escalas de
los Subgrupos A2 y C2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21282.pdf
BOE
15/12/2022
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se publica la convocatoria de procesos selectivos para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización
de empleo temporal, en Escalas de los Subgrupos C1 y C2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21283.pdf
BOE
15/12/2022
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se publica la convocatoria de procesos selectivos para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de
estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral de los Grupos
A, B, C y D.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21284.pdf
BOE
15/12/2022
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se publica la convocatoria de procesos selectivos para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de
estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral de los Grupos
A, B, C y D.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21285.pdf
BOE
15/12/2022
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/15/pdfs/BOE-A-2022-21286.pdf
BOE 15/12/2022
23.-
Boletín de
Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Sección
de producción de Medios Audiovisuales
Para obtener más información, consultar programas, ver horarios,
puede consultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/institucional/cemav/Boletin-UNED-Media.html
INTECCA
Algunos eventos difundidos a través de la
Plataforma AVIP
·
Las silenciadas. Sentido y
sensibilidad en el arte.
Del 16 de enero al 27 de
marzo de 2023.
De la misoginia y el
silencio sempiternos de la mujer en la historia del arte, a la emergencia de
una visión de género.
https://extension.uned.es/actividad/27784
·
Coordinación de parentalidad:
Técnicas de educación positivas.
Del 10 al 19 de enero de
2023.
Es una nueva herramienta
auxiliar del juez, que va más allá de la mediación familiar, aunque la
contempla y la utiliza y que tiene como finalidad ayudar, orientar, aconsejar
como llevar a cabo la crianza o la educación a los progenitores, padres, madres
o tutores de los menores que tienen a su cargo, que nace para velar por el
verdadero interés superior del menor en las rupturas familiares de alta
conflictividad recogida por primera vez en España por el Tribunal Superior de
Justicia de Cataluña en una resolución de 26 de febrero de 2015.
https://extension.uned.es/actividad/27398
·
Concierto de Villancicos de
Navidad.
20 de diciembre de 2022.
Con motivo de la llegada
de la Navidad, el Centro Asociado de Albacete desea conmemorar estas fechas tan
entrañables con un concierto muy especial en su salón de actos. Para dicho acto
contaremos con la soprano D.ª Maribel Rozalén Martínez y con la pianista D.ª
M.ª Ángeles Sarget Ros, quienes darán voz y música a
un repertorio de villancicos escogidos de entre los más célebres de todos los
tiempos, junto a la ayuda estimable del Coro Universitario de Albacete.
https://extension.uned.es/actividad/28736
·
Participación
social y exclusión social. Herramientas
prácticas.
Del 30 de enero al 27 de
febrero de 2023.
En esta formación
encontrarás elementos prácticos para facilitar la participación social de
personas en riesgo de exclusión social.
https://extension.uned.es/actividad/27808
·
Ruso A1.1.
Del 10 de enero al 16 de
marzo de 2023.
Ruso A1.1 es una puerta
de acceso a la cultura, sociedad, mentalidad y modo de vida del mundo ruso
hablante con especial hincapié en las habilidades comunicativas.
https://extension.uned.es/actividad/27752
·
Italiano Básico.
Del 9 de enero al 17 de
abril de 2023.
Este curso está pensado
para todas las personas que tengan un nivel básico de italiano y quieran seguir
aprendiendo este idioma, con el objetivo de alcanzar un nivel A2. Para
participar en el curso, es necesario disponer de conocimientos previos
correspondientes a un nivel A1 del idioma italiano.
https://extension.uned.es/actividad/27480
·
Italiano Avanzado.
Del 10 de enero al 11 de
abril de 2023.
Este curso está pensado
para todas las personas que tengan un buen nivel de italiano y quieran seguir
aprendiendo este idioma, con el objetivo de alcanzar un nivel avanzado. Para
participar en el curso, es necesario disponer de conocimientos previos
correspondientes a un nivel B2 del idioma italiano.
https://extension.uned.es/actividad/27482
·
Introducción al Outlook y
Clientes web de correo (OFFICE 3 de 4).
Del 10 al 12 de enero de
2023.
Microsoft Outlook es el
cliente de correo incluido en la suite de Office, y es una de las herramientas
de correo electrónico más utilizado. El curso proporcionará las herramientas
básicas para poder sacar la máxima productividad a la gestión del correo
diario. Además, se verán funciones análogas en otros conocidos clientes de
correo web (Google % Microsoft).
https://extension.uned.es/actividad/27722
Para más información sobre la programación del CEMAV, ponerse en contacto con el Negociado del Centro de Diseño y
Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV)
negociado.cemav@adm.uned.es (solo temas audiovisuales).
Para más información sobre la programación de Cadena Campus
(INTECCA),
http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar con la UNED para temas generales: