SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
1.- Ceses
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA DEL MAR
DESCO MENÉNDEZ, por conclusión del mandato del Decano que la designó,
como Secretaria de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, con efectos de
21 de julio de 2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª RAQUEL MARTÍN
FOLGAR, por conclusión del mandato del Decano que la designó, como
Secretaria Adjunta de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, con efectos
de 21 de julio de 2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª CONSOLACIÓN
MÓNICA MORALES CAMARZANA, por conclusión del mandato del Decano que la
designó, como Vicedecana de Estudiantes e Infraestructuras y Vicedecana Primera
de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, con efectos de 21 de julio de
2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. DANIEL RODRÍGUEZ
PÉREZ, por conclusión del mandato del Decano que lo designó, como
Vicedecano de Estudios de Grado y Relaciones Institucionales de la Facultad de
Ciencias de esta Universidad, con efectos de 21 de julio de 2022,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. ÁNGEL MAROTO
VALIENTE, por conclusión del mandato del Decano que lo designó, como
Vicedecano de Estudios de Postgrado y Formación Permanente de la Facultad de
Ciencias de esta Universidad, con efectos de 21 de julio de 2022,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. CARLOS ESCUDERO
LIÉBANA, por conclusión del mandato del Decano que lo designó, como
Vicedecano de Investigación y Doctorado de la Facultad de Ciencias de esta
Universidad, con efectos de 21 de julio de 2022, agradeciéndole los servicios
prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JOSÉ LUIS
CASTILLO GIMENO, por cumplimiento de mandato, como Director del
Departamento de Física Matemática y de Fluidos de la Facultad de Ciencias de
esta Universidad, con efectos de 5 de julio de 2022, agradeciéndole los
servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. LUIS JOSÉ RAMIRO
FERNÁNDEZ, por extinción del Máster, como Coordinador del Máster
Interuniversitario en “Política y Democracia” de esta Universidad, con efectos
de 31 de marzo de 2022, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, vengo en cesar a D. RUBÉN RUIZ RAMAS,
por extinción del Máster, como Secretario del Máster Universitario en “Política
y Democracia” de esta Universidad, con efectos de 31 de marzo de 2022,
agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
2.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de Ciencias de esta
Universidad, vengo en nombrar Secretaria de la citada Facultad a D.ª MARÍA DEL MAR DESCO MENÉNDEZ, con efectos de 22 de
julio de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo
99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia y,
a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de Ciencias de esta Universidad,
vengo en nombrar Secretaria Adjunta de la citada Facultad a D.ª RAQUEL MARTÍN FOLGAR, con efectos de 22 de julio de
2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo
99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia y,
a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de Ciencias de esta Universidad,
vengo en nombrar Vicedecana de Estudiantes e Infraestructuras y Vicedecana
Primera de la citada Facultad a D.ª CONSOLACIÓN MÓNICA
MORALES CAMARZANA, con efectos de 22 de julio de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de Ciencias de esta
Universidad, vengo en nombrar Vicedecano de Estudios de Postgrado y Formación
Permanente de la citada Facultad a D. ÁNGEL MAROTO VALIENTE,
con efectos de 22 de julio de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de Ciencias de esta
Universidad, vengo en nombrar Vicedecano de Estudios de Grado y Relaciones
Institucionales de la citada Facultad a D. DANIEL RODRÍGUEZ
PÉREZ, con efectos de 22 de julio de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia y, a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de Ciencias de esta
Universidad, vengo en nombrar Vicedecano de Investigación y Doctorado de la
citada Facultad a D. CARLOS ESCUDERO LIÉBANA, con
efectos de 22 de julio de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de
Ciencias Políticas y Sociología de esta Universidad, vengo en nombrar
Coordinador del Máster Universitario en “Ciencia Política: Análisis Político,
Políticas Públicas y Política Internacional” a D. LUIS JOSÉ
RAMIRO FERNÁNDEZ, cargo asimilado académicamente a Director de
Departamento y a efectos económicos a Director de Instituto Universitario de
Investigación, con efectos de 1 de abril de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 99.1.h de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, vengo en nombrar Director del Departamento de Física Matemática y de
Fluidos de la Facultad de Ciencias de esta Universidad a D.
MANUEL ARIAS ZUGASTI, con efectos de 6 de julio de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me
confiere la legislación vigente y a propuesta del Sr. Decano de la Facultad de
Ciencias Políticas y Sociología de esta Universidad, vengo en nombrar
Secretario del Máster Universitario en “Ciencia Política: Análisis Político,
Políticas Públicas y Política Internacional” a D. RUBÉN
RUIZ RAMAS, cargo asimilado académicamente a Secretario de Departamento
y a efectos económicos a Coordinador del Curso de Orientación Universitaria,
con efectos 1 de abril de 2022.
Madrid, 7 de septiembre de 2022. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
vicerrectorado de internacionalización
3.- Resolución
definitiva de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, de 20 de julio
de 2022, por la que se hace pública la concesión de las ayudas para la
realización de proyectos de investigación en áreas de Ciencias Sociales, sobre
temas relacionados con la COVID-19 y alineados con los ODS, financiados por el
Banco Santander
Vicerrectorado de Internacionalización
Por resolución de 27 de abril de 2021
(BICI n.º 29/Anexo I, de 10 de mayo de 2021) se convocaron ayudas dirigidas a
los grupos de investigación de la Universidad que desarrollen líneas de trabajo
en áreas de Ciencias Sociales relacionados con la COVID-19 y alineados con los
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Anulada la resolución de concesión de
ayudas de fecha 10 de septiembre de 2021, se ha procedido a evaluar nuevamente
los proyectos ampliándose el número de ayudas a un total de seis.
Una vez reunida la comisión de
evaluación, se adoptan los siguientes acuerdos en resolución de 12 de julio de
2022:
PRIMERO. Conceder a los solicitantes que figuran en el Anexo I de esta
resolución, las ayudas objeto de esta convocatoria.
SEGUNDO. Publicar la presente resolución en el Boletín Interno de
Coordinación Informativa (BICI) y en la página web del Vicerrectorado de
Internacionalización.
TERCERO. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa,
se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el Sr. rector
magnífico, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su
publicación o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 1 de septiembre de 2022. EL RECTOR, P.D. (Resolución de 3 de marzo de 2020 (BOE 63, de 12 de marzo de 2020), LA VICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN, Laura Alba Juez.
ANEXO I
PROYECTOS
DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA Y ODS, SANTANDER-UNED
|
CANDIDATO
|
TÍTULO
|
PREMIO |
|
Gavari Starkie, Elisa I. |
Diseño de estrategias y
acciones para incrementar la resiliencia social a través de la Educación tras
la crisis de la COVID-19. |
7.250
€. |
|
Juez
Martell, Pedro. |
Los efectos de la pandemia COVID-19 sobre el acceso
a una energía asequible y sostenible
en los hogares españoles. |
7.250
€. |
|
Lora-Tamayo,
Marta. |
Organización y regulación de
redes, servicios y planes supramunicipales para hacer frente a la pandemia.
Análisis de soluciones comparadas y buenas prácticas. |
7.250
€. |
|
Polo
Cano, Nuria. |
Efectos en la voz producidos
por el uso de la mascarilla con motivo de la COVID-19. |
7.250
€. |
|
Pozo
Serrano, Francisco José del. |
Educación Social y COVID-19
en Iberoamérica: exclusión sociolaboral tras la pandemia y buenas prácticas
para la inclusión. |
7.250
€. |
|
Saúl
Gutiérrez, Luis Angel. |
Efectos del confinamiento y
el estado de alarma por COVID-19 en la adquisición y mantenimiento de Hábitos
Saludables. |
7.250
€. |
4.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Grupo III, nivel B, de la plantilla de Personal laboral de Administración y
Servicios, en el Departamento de Producción y Distribución de Materiales
Digitales e Impresos. Servicio de Gestión Editorial. Almacén
Sección PAS Laboral
Por Resolución rectoral de 10 de
diciembre de 2020, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de
21 de diciembre), se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2020 para Personal de Administración y Servicios (en adelante, PAS),
en la que se incluye la autorización de la convocatoria de plazas de nuevo
ingreso de personal laboral, correspondiente a la tasa adicional de reposición
del año 2020, prevista en el artículo 19.Uno.3.I de la Ley 6/2018, de 3 de
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas por el art. 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el art. 2.2.e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre; y, conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de 5 de marzo de 2021, y lo dispuesto en el artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal laboral de Administración y Servicios, por el sistema de promoción interna, en el Departamento de Producción y Distribución de Materiales Digitales e Impresos. Servicio de Gestión Editorial. Almacén, Grupo III, nivel B, con sujeción a las siguientes bases.
Bases
de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso selectivo, por el sistema de
promoción interna, todo el personal laboral fijo de la UNED, con una antigüedad
de al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos establecidos en
el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos en el citado Convenio
Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de servicio activo o de
excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de presentación de
instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión del Título de
Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Asimismo, se
estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17),
por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3
de mayo, de Educación modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda. Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante, BICI), por vía
electrónica haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es ,
MENU, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario
UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la UNED
https://www.uned.es ,
al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los pasos
establecidos. Puede consultar como realizarlo en la ayuda interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla
la posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar
realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y, cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja
con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas), siguiendo el proceso guiado.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado, lo siguiente:
Inscripción en línea a las pruebas
selectivas.
Anexar documentos a su solicitud.
Estos documentos se guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el
proceso y se registra la solicitud.
El pago de tasas.
El registro electrónico de la
solicitud.
Finalizado el proceso, obtener
justificante en formato pdf de la solicitud.
La presentación de la solicitud se
iniciará, pulsando sobre el botón “Solicitar” correspondiente a la convocatoria “Servicio de Gestión Editorial. Almacén. Grupo III. P. Interna”,
y se compondrá de siete fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la
solicitud, Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de
progreso dónde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por
completado el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la
inscripción. De otra manera, el proceso no se considerará
completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 10 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como se indica en la
base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los
derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100,
debiendo acompañar a la solicitud justificante que acredite tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de
discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
b) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1 c) de la
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa (BOE de
19 de noviembre). De esta forma, tendrán derecho a una exención del 100 % de la
tasa los miembros de familias de categoría especial y a una bonificación del 50
% los miembros de las familias de la categoría general. La condición de familia
numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria
cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
c) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que
hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad
terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de
resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o
persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del
fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El aspirante
deberá adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado
Documentación, en aquellos casos en los que el aspirante no consienta la
verificación de los datos, o habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en
la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos personales: En esta pantalla se
recogerán los datos personales cumplimentados en el momento de su inscripción
como usuario de la UNED (de los mismos no se podrá modificar el tipo de
documento, el número de documento, así como la fecha de nacimiento). Deberán rellenar,
en su caso, los datos de discapacidad.
2.ª- Datos de
contacto: En esta pantalla se recogerán los
datos de contacto cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario
de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta solicitud. Los datos de
contacto necesarios son: dirección postal completa, dirección de correo
electrónico, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la solicitud: En esta
pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las condiciones para la
aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la
convocatoria: Personas con discapacidad, Familia numerosa general, Familia
numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación: En esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la
reducción o exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en
las bases de la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
- Personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento:
justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la
realización: dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente.
El Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, la colaboración de
los órganos competentes de los Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid o
de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de Prevención de Riesgos
Laborales, o del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- Familia numerosa general: el correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución
administrativa por la que se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de admisión a pruebas selectivas: El pago de las
tasas por derechos de examen podrá realizarse de dos formas:
a) Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b) Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días en caso
de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados
anteriores, así como los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar
la exactitud de los datos, y de ser correctos los mismos deben validarlos antes
de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá descargar el justificante de registro de la
solicitud. Hasta este momento no se considerará que la solicitud ha sido
presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En
esta resolución, que será publicada en la página web de la Universidad,
constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de
exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en
la página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores, y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se
ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal
con la asistencia de éste y del secretario o, en su caso, de quienes les
sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días
antes de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha
sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al
correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del
proceso, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así
mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que
se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015
Madrid, correo electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es ).
4.9. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de
oposición: El valor de esta fase será como
máximo 70 puntos y consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter
eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura
en la base segunda del anexo I de la convocatoria.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Las
respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente
a un quinto del valor de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas
se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio,
de carácter práctico: Consistirá en la
resolución de dos casos prácticos planteados por el Órgano de Selección
relacionados con los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15
preguntas, y podrán preverse 3 preguntas adicionales de reserva que serán
valoradas en el caso de que se anule alguna de las 15 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este
ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 20
puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar cada ejercicio. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar
cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las
calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de la fase de
oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
Con el fin de respetar los principios
de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir
el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y
superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
5.2. Fase de
concurso: En esta fase, que solo se aplicará a
los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1 Trabajo realizado. Se valorará
teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo
considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el
trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación máxima por este
concepto será de 10 puntos, que corresponderá tanto a funciones realizadas en
la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de
actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se
asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la
misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
5.2.2. Antigüedad. Se computará
por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios
prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la
siguiente puntuación:
0,1 puntos
por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos
por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como trabajo realizado
y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un contrato laboral
indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en cualquiera de las
modalidades de contratación eventual o temporal en la Universidad. También
serán valorables los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se
computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior
al 50 por 100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma
proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento
relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos
por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos
de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un
máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
- De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
- De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
- De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo
del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación alcanzada.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código
U02800251.
La no presentación, en el plazo
señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con
indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo
realizado” de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta
los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a
partir de la letra “U” de conformidad con lo establecido en la Resolución de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 9 de mayo de
2022, (Boletín Oficial del Estado de 13 de mayo), por la que se publica el
resultado del sorteo celebrado el día 4 de mayo.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya superado
el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un
número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno
derecho cualquier relación de aspirantes que han superado las pruebas
selectivas cuyo número supere al de plazas convocadas.
6.7. El aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar
en el registro electrónico de la Universidad la titulación acreditativa
correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo
casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de
la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria
no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su
instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que el aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de
la plaza convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará
cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real
Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se
presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se
podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente, conforme
a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a contar desde
el día siguiente a su publicación.
Madrid, 6 de septiembre de 2022. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a una plaza de Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED.
Primera.
Descripción de la plaza
Código plaza: LMIA0038.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción: Departamento de Producción
y Distribución de Materiales Digitales e Impresos. Servicio de Gestión
Editorial. Almacén.
Funciones principales del puesto:
recepción y expedición de mercancías, almacenaje, elaboración y recepción de
pedidos.
Recepción de mercancías: Comprobación
del estado de la mercancía, la cantidad, el etiquetado de las cajas e
inspección visual del libro.
El material sin codificar (Masters): comprobación de los ejemplares, clasificación y
colocación.
Gestión de la información a través de
los documentos internos establecidos para ello, albaranes de imprenta, modelo
de entrada de imprenta, etc.
Recepción de devoluciones:
Clasificación, comprobación y registro de las devoluciones en la aplicación
informática, a través de lector.
Almacenaje de mercancía: Colocación de
los libros en las estanterías, clasificación en la aplicación informática.
Elaboración de pedidos: Comprobación de
la corrección del pedido, empaquetado y expedición.
Segunda. Programa
1. Editorial UNED. Estructura y
organización. Cometidos y funciones generales.
2. Sección de Difusión y Distribución:
Estructura y organización. Funciones.
3. Almacén de distribución: Evolución.
Estructura y organización. Funciones.
4. Publicaciones de la Editorial UNED
en formato papel: Tipos de publicaciones y colecciones. Procedimiento de
edición. Consejo Editorial.
5. Publicaciones en formato
electrónico: Concepto. Marco legal. Los formatos digitales.
6. Almacenes y su clasificación. Tipos
de almacén.
7. Zonas de almacén y carga.
8. Maquinaria y utillaje.
9. Administración y control del
almacén: recepción, salida, devolución.
10. Entradas de material en la UNED.
Tipos. Control de mercancías. Registro informático. Comunicación del material
recibido. Ubicación del material.
11. Almacenamiento en la UNED.
Organización del material. Control de stocks y movimientos entre almacenes.
12. Salidas de material en la UNED.
Preparación de pedidos. Control de envíos. Empaquetado. Preparación de
documentación. Entrega de pedidos a empresa transportista.
13. Inventarios en la UNED. Tipos de
inventario. El inventario permanente. El inventario físico del stock.
Devaluación del stock.
14. La aplicación informática de la
UNED. Sistema de identificación de artículos, código interno, código de barras,
registro de artículos y movimientos de almacén. Registro de salidas, la
expedición de albaranes, registro de albaranes.
15. Plan de prevención de riesgos
laborales en la UNED. Objeto, alcance y ámbito de aplicación.
16. Evaluación de riesgos y
planificación. Actividad preventiva de los riesgos.
17. Riesgos concretos y medidas en
almacén.
18. Protección de la seguridad y salud:
Protección colectiva y protección individual.
19. Condiciones de seguridad: lugar y superficie de
trabajo. Herramientas. Maquinaria, Electricidad. Almacenamiento.
Manipulación y transporte, señalización.
20. Incendios: fuego, conceptos básicos, prevención de incendios, protección contra incendios.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidente: D. Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Dña. Paloma Isla Álvarez de Tejera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Dña. María Roca Bernal, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretario: D. Álvaro Martín Herrera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Suplentes
Presidenta: Dña. Paloma Centeno
Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de
Madrid.
Vocales:
Dña. Carmen Sicilia Fernández-Shaw,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
D. Manuel Lorenzo Orive, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
Dña. María del Mar López Pardo, Escala
de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria: Dña. María Gloria Coello
Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
ANEXO III: Documentación acreditativa de los méritos
5.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Grupo III, nivel B, de la plantilla de Personal laboral de Administración y
Servicios, en el Departamento de Psicobiología de la Facultad de Psicología
Sección PAS Laboral
Por Resolución rectoral de 25 de
noviembre de 2019, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de
5 de diciembre), se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2019 para Personal de Administración y Servicios (en adelante, PAS),
en la que se incluye la autorización de la convocatoria de plazas de nuevo
ingreso de personal laboral, correspondiente a la tasa adicional de reposición
del año 2019, prevista en el artículo 19.Uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada para
el ejercicio 2019.
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas por el art. 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el art. 2.2.e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre; y conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de 5 de marzo de 2021, y lo dispuesto en el artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal laboral de Administración y Servicios, por el sistema de promoción interna, en el Departamento de Psicobiología de la Facultad de Psicología, Grupo III, nivel B, con sujeción a las siguientes bases.
Bases
de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso selectivo, por el sistema de
promoción interna, todo el personal laboral fijo de la UNED, con una antigüedad
de al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos establecidos en
el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos en el citado Convenio
Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de servicio activo o de
excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de presentación de
instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión del Título de
Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Asimismo, se
estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17),
por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3
de mayo, de Educación modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda. Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante, BICI), por vía
electrónica haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es ,
MENU, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario
UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la UNED
https://www.uned.es ,
al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los pasos
establecidos. Puede consultar como realizarlo en la ayuda interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla
la posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar
realizar trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y, cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja
con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas), siguiendo el proceso guiado.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado, lo siguiente:
Inscripción en línea a las pruebas
selectivas.
Anexar documentos a su solicitud.
Estos documentos se guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el
proceso y se registra la solicitud.
El pago de tasas.
El registro electrónico de la
solicitud.
Finalizado el proceso, obtener
justificante en formato pdf de la solicitud.
La
presentación de la solicitud se iniciará, pulsando sobre el botón “Solicitar”
correspondiente a la convocatoria “Facultad de Psicología.
Dpto. Psicobiología. Grupo III. P. Interna”, y se compondrá de siete
fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la solicitud,
Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de progreso
dónde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por completado
el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la
inscripción. De otra manera, el proceso no se considerará
completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 10 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como se indica en la
base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los
derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100,
debiendo acompañar a la solicitud justificante que acredite tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de
discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
b) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1 c) de la
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa (BOE de
19 de noviembre). De esta forma, tendrán derecho a una exención del 100 % de la
tasa los miembros de familias de categoría especial y a una bonificación del 50
% los miembros de las familias de la categoría general. La condición de familia
numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria
cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
c) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que
hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad
terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de
resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o
persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del
fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El aspirante
deberá adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado
Documentación, en aquellos casos en los que el aspirante no consienta la
verificación de los datos, o habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en la
cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos
personales: En esta pantalla se recogerán los
datos personales cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario de
la UNED (de los mismos no se podrá modificar el tipo de documento, el número de
documento, así como la fecha de nacimiento). Deberán rellenar, en su caso, los
datos de discapacidad.
2.ª- Datos de
contacto: En esta pantalla se recogerán los
datos de contacto cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario
de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta solicitud. Los datos de
contacto necesarios son: dirección postal completa, dirección de correo
electrónico, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud: En esta pantalla el aspirante
indicará si cumple con alguna de las condiciones para la aplicación de exención
de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la convocatoria: Personas con
discapacidad, Familia numerosa general,
Familia numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación:
En esta pantalla se adjuntará la documentación
que acredite la reducción o exención de la tasa, así como aquella documentación
requerida en las bases de la convocatoria. Deberá presentar la siguiente
documentación:
- Personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento:
justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la
realización: dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente.
El Tribunal podrá recabar informe y, en
su caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de
Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- Familia numerosa general: el correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución
administrativa por la que se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas: El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a) Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b) Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días en caso
de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados
anteriores, así como los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar
la exactitud de los datos, y de ser correctos los mismos deben validarlos antes
de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá descargar el justificante de registro de la
solicitud. Hasta este momento no se considerará que la solicitud ha sido
presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas provisionales
de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En esta
resolución, que será publicada en la página web de la Universidad, constará la
relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en
la página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores, y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se
ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con
la asistencia de éste y del secretario o, en su caso, de quienes les
sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días
antes de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha
sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al
correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del proceso,
adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así mismo, durante
todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que se pudieran
plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda en
los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015
Madrid, correo electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de
oposición: El valor de esta fase será como
máximo 70 puntos y consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter
eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura
en la base segunda del anexo I de la convocatoria.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las
respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente
a un quinto del valor de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas
se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio,
de carácter práctico: Consistirá en la
resolución de dos casos prácticos planteados por el Órgano de Selección
relacionados con los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15
preguntas, y podrán preverse 3 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas
en el caso de que se anule alguna de las 15 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este
ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 20
puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar cada ejercicio. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar
cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las
calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de la fase de
oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
Con el fin de respetar los principios
de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir
el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y
superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
5.2. Fase de
concurso: En esta fase, que solo se aplicará a
los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1 Trabajo
realizado. Se valorará teniendo en cuenta el
tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o
menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en
la plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos,
que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad,
como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras
Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente
valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos
por cada mes en la misma área.
0,04 puntos
por cada mes en distinta área.
5.2.2. Antigüedad. Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por
este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada
en meses, de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones
Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos
por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos
por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como trabajo realizado
y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un contrato laboral
indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en cualquiera de las
modalidades de contratación eventual o temporal en la Universidad. También
serán valorables los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se
computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior
al 50 por 100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma
proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los cursos de formación y
perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se
convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como
gestoras de fondos de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser
valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
- De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
- De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
- De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación alcanzada.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro electrónico
de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la
base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
La no presentación, en el plazo
señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con
indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo
realizado” de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta
los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a
partir de la letra “U” de conformidad con lo establecido en la Resolución de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 9 de mayo de
2022, (Boletín Oficial del Estado de 13 de mayo), por la que se publica el
resultado del sorteo celebrado el día 4 de mayo.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya
superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un
número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno
derecho cualquier relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas
cuyo número supere al de plazas convocadas.
6.7. El aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar
en el registro electrónico de la Universidad la titulación acreditativa
correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que el aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de
la plaza convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten
en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos
necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se
podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente, conforme
a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a contar desde
el día siguiente a su publicación.
Madrid, 6 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a una plaza de Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza
Código plaza: LPSI0007.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción: Facultad de Psicología.
Dpto. Psicobiología.
Funciones principales del puesto:
Tratar el tejido nervioso a través de
diferentes técnicas de marcaje, violeta de cresilo y
tinciones inmunocitoquímicas e inmunohistoquímicas.
Manejo de animales: su anestesia y
perfusión intracardiaca, extracción del tejido nervioso y fijación, hasta el
corte mediante criostato, micrótomo o vibratomo, para
su posterior tratamiento histológico, inmunocitoquímico
o neuroquímico que se precise.
Aplicar técnicas de biología molecular,
especialmente la Reacción en Cadena de la Polimerasa (PCR), la electroforesis
capilar, Western Blot, así como técnicas de
inmunoensayo como ELISA. En todas ellas dando apoyo al investigador y
preparando todos los tampones y disoluciones que se requieran.
Preparar el material para las
diferentes cirugías, la ayuda al investigador en las mismas y el cuidado
postoperatorio de los animales. Así como realizar tareas rutinarias como son el
pesado de los animales, de su ingesta de comida y bebida, el momento del ciclo
estral en el que se encuentran, determinación de la gestación mediante
observación microscópica de frotis vaginales.
Control de la ingesta de comida,
bebida, peso, temperatura corporal, ciclo estral, aislamiento (en estudios de
estrés).
Segunda. Programa
1. Buenas prácticas en el laboratorio.
Acreditación de laboratorios. Normas ISO.
2. Sistemas de bioseguridad. Riesgos
específicos de exposición a agentes biológicos. Seguridad en los laboratorios:
productos químicos, equipos de protección, normas de etiquetado.
3. Eliminación y tratamiento de
residuos biológicos y químicos. Equipos de protección.
4. Técnicas
básicas en el laboratorio experimental: manejo, calibración, funcionamiento y
mantenimiento de equipos (incubadores, autoclaves, estufas, baños termostatizados, balanzas, pH-metros, hornos y estufas,
congeladores, cabinas de flujo, microtomos, criostatos).
5. Química de disoluciones. Tipos y
propiedades. Molaridad. Normalidad. Ácidos y bases: concepto de pH. Métodos de
medida de pH. Tampones: concepto y preparación.
6. Esterilización y preparación de
material para análisis biológico. Autoclaves. Horno Pasteur. Mantenimiento de
material estéril.
7. Medidas básicas en el laboratorio
experimental: medidas de volumen. Material de vidrio para medidas de volumen.
Medidas de densidad y concentración. Sistemas gravimétricos. Escalas de peso.
Temperatura: termómetros y termopares.
8. Métodos de desinfección y
esterilización. Condiciones de trabajo estéril. Mantenimiento y cultivo de
organismos vivos en el laboratorio experimental.
9. Biología celular. Células
procariotas. La célula procariota: composición química, orgánulos subcelulares
y sus funciones. Clasificación bacteriana básica. Células eucariotas. La célula
eucariota: composición química, orgánulos subcelulares y sus funciones.
Tejidos: concepto y clasificación. Características de las principales moléculas
constituyentes de las células: carbohidratos, lípidos, proteínas y ácidos nucleicos.
10. Técnicas de cirugía y sacrificio en
roedores (técnicas de lesión, cirugía endovenosa, infusión de sustancias,
técnica estereotáxica, decapitación, perfusión transcardiaca,
etc.).
11. Toma de muestras humanas y animales
para el diagnóstico de laboratorio y conservación de las muestras en el
laboratorio.
12. Técnicas de inclusión y microtomía. Métodos de inclusión y preparación de tejidos
para microtomía. Tipos de microtomos. Montaje y
fijación de tejido nervioso.
13. Conceptos básicos de Inmunología.
Antígenos y anticuerpos. Concepto de anticuerpos monoclonales.
14. Técnicas de inmunodiagnóstico: inmunocitoquímica, Western blot,
ELISA.
15. Técnicas histológicas: Violeta de cresilo, hematoxilina-eosina, técnica de Golgi.
16. Técnicas e instrumentación en
microscopía para la ciencia experimental. Fundamento, manejo y mantenimiento
del microscopio óptico. Conceptos básicos de microscopía confocal
y electrónica.
17. Técnicas básicas en Biología
Molecular (I). Preparación y conservación de reactivos. Centrifugación de
muestras biológicas: fundamentos y aplicaciones. Electroforesis: fundamentos,
tipos y aplicaciones. Conceptos básicos de cromatografía.
18. Técnicas básicas en Biología
Molecular (II). Amplificación de ácidos nucleicos. Reacción en cadena de la
polimerasa (PCR): condiciones de la reacción, preparación de muestras para PCR.
RT-PCR cuantitativa. Amplificación de ARN. Clonación de ADN, enzimas de
restricción, vectores de clonación.
19. Cultivo celular y de
microorganismos en el laboratorio experimental: Normas de uso de los cuartos de
cultivo. Preparación de medios, soluciones y protocolos. Instalaciones e
instrumentación.
20. Fundamentos básicos de la
experimentación animal. Mantenimiento y seguridad de los animales. Normativa sobre
protección de los animales utilizados para la experimentación y otros fines
científicos.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidente: D. Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Dña. Paloma Isla Álvarez de Tejera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Dña. María Roca Bernal, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretario: D. Álvaro Martín Herrera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Suplentes
Presidenta: Dña. Paloma Centeno
Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de
Madrid.
Vocales:
Dña. Carmen Sicilia Fernández-Shaw,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
D. Manuel Lorenzo Orive, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
Dña. María del Mar López Pardo, Escala
de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria: Dña. María Gloria Coello
Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
ANEXO III: Documentación acreditativa de los méritos
6.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, dos plazas
de Grupo III, nivel B, de la plantilla de Personal laboral de Administración y
Servicios, en el animalario de la Facultad de Psicología
Sección PAS Laboral
Por Resolución rectoral de 25 de
noviembre de 2019, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de
5 de diciembre), se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2019 para Personal de Administración y Servicios (en adelante, PAS),
en la que se incluye la autorización de la convocatoria de plazas de nuevo
ingreso de personal laboral, correspondiente a la tasa adicional de reposición
del año 2019, prevista en el artículo 19.Uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada para
el ejercicio 2019.
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas por el art. 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el art. 2.2.e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre; y, conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de 5 de marzo de 2021, y lo dispuesto en el artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir dos plazas de Personal laboral de Administración y Servicios, por el sistema de promoción interna, en el Animalario de la Facultad de Psicología, Grupo III, nivel B, con sujeción a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso selectivo, por el sistema de
promoción interna, todo el personal laboral fijo de la UNED, con una antigüedad
de al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos establecidos en
el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos en el citado Convenio
Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de servicio activo o de
excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de presentación de
instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión del Título de
Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Asimismo, se
estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17),
por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3
de mayo, de Educación modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda. Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante, BICI), por vía
electrónica haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es ,
MENU, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario
UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la UNED
https://www.uned.es ,
al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los pasos
establecidos. Puede consultar como realizarlo en la ayuda interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla
la posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar realizar
trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y, cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja
con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas), siguiendo el proceso guiado.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado, lo siguiente:
Inscripción en línea a las pruebas
selectivas.
Anexar documentos a su solicitud.
Estos documentos se guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el
proceso y se registra la solicitud.
El pago de tasas.
El registro electrónico de la
solicitud.
Finalizado el proceso, obtener
justificante en formato pdf de la solicitud.
La
presentación de la solicitud se iniciará, pulsando sobre el botón “Solicitar” correspondiente a la convocatoria “Facultad de Psicología. Animalario. Grupo III. P. Interna”,
y se compondrá de siete fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la
solicitud, Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de
progreso dónde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por
completado el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la
inscripción. De otra manera, el proceso no se considerará
completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 10 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como se indica en la
base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los
derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100,
debiendo acompañar a la solicitud justificante que acredite tal condición.
No será necesario presentar este
certificado cuando la condición de discapacidad haya sido reconocida en alguna
de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
b) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1 c) de la
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa (BOE de
19 de noviembre). De esta forma, tendrán derecho a una exención del 100 % de la
tasa los miembros de familias de categoría especial y a una bonificación del 50
% los miembros de las familias de la categoría general. La condición de familia
numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria
cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
c) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que
hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad
terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de
resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o
persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del
fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El aspirante
deberá adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado
Documentación, en aquellos casos en los que el aspirante no consienta la
verificación de los datos, o habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en
la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos
personales: En esta pantalla se recogerán los
datos personales cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario de
la UNED (de los mismos no se podrá modificar el tipo de documento, el número de
documento, así como la fecha de nacimiento). Deberán rellenar, en su caso, los
datos de discapacidad.
2.ª- Datos de
contacto: En esta pantalla se recogerán los
datos de contacto cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario
de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta solicitud. Los datos de
contacto necesarios son: dirección postal completa, dirección de correo
electrónico, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud: En esta pantalla el aspirante
indicará si cumple con alguna de las condiciones para la aplicación de exención
de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la convocatoria: Personas con
discapacidad, Familia numerosa general,
Familia numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación:
En esta pantalla se adjuntará la documentación
que acredite la reducción o exención de la tasa, así como aquella documentación
requerida en las bases de la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
- Personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento:
justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la
realización: dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente.
El Tribunal podrá recabar informe y, en
su caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de
Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- Familia numerosa general: el correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución
administrativa por la que se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas: El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a) Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b) Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días en caso
de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados
anteriores, así como los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar
la exactitud de los datos, y de ser correctos los mismos deben validarlos antes
de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá descargar el justificante de registro de
la solicitud. Hasta este momento no se considerará que la solicitud ha sido
presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En
esta resolución, que será publicada en la página web de la Universidad,
constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de
exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en
la página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores, y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se
ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
segunda.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con
la asistencia de éste y del secretario o, en su caso, de quienes les
sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días
antes de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha
sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al
correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del
proceso, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así
mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que
se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015
Madrid, correo electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es
).
4.9. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de
oposición: El valor de esta fase será como
máximo 70 puntos y consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter
eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura
en la base segunda del anexo I de la convocatoria.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas
con cuatro respuestas alternativas que versarán sobre el contenido del
programa, siendo solo una de ellas correctas. Las respuestas erróneas se
valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor
de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas se descontará una
correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio, de
carácter práctico: Consistirá en la resolución
de dos casos prácticos planteados por el Órgano de Selección relacionados con
los temas del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15
preguntas, y podrán preverse 3 preguntas adicionales de reserva que serán
valoradas en el caso de que se anule alguna de las 15 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este
ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 20
puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar cada ejercicio. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar
cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.
La
calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de
las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
Con el fin de respetar los principios
de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir
el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y
superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
5.2. Fase de
concurso: En esta fase, que solo se aplicará a
los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1 Trabajo
realizado. Se valorará teniendo en cuenta el
tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o
menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en
la plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos,
que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad,
como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras
Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente
valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos
por cada mes en la misma área.
0,04 puntos
por cada mes en distinta área.
5.2.2. Antigüedad. Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por
este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada
en meses, de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones
Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos
por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos
por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como trabajo realizado
y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un contrato laboral
indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en cualquiera de las
modalidades de contratación eventual o temporal en la Universidad. También
serán valorables los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se
computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior
al 50 por 100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma
proporcional al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento
relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos
por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos
de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un
máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
- De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
- De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
- De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación alcanzada.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código
U02800251.
La no presentación, en el plazo
señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con
indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo
realizado” de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta
los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a
partir de la letra “U” de conformidad con lo establecido en la Resolución de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 9 de mayo de
2022, (Boletín Oficial del Estado de 13 de mayo), por la que se publica el
resultado del sorteo celebrado el día 4 de mayo.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya
superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un número
mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho
cualquier relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas cuyo
número supere al de plazas convocadas.
6.7. El aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar
en el registro electrónico de la Universidad la titulación acreditativa
correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de las plazas convocadas e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que el aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de
la plaza convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se
presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se
podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente, conforme
a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a contar desde
el día siguiente a su publicación.
Madrid, 6 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a dos plazas de Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de las plazas
Código plazas: LPSI0018 y LPSI0024.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción: Facultad de Psicología.
Animalario.
Funciones principales del puesto:
Cuidar y manejar a los animales. Colaborar con el personal investigador para
que estos puedan tener las condiciones para una ciencia de calidad. Comprender
y aplicar el entorno regulatorio de animales de experimentación.
Segunda. Programa
Modulo I. Legislación y bases de
experimentación animal
1. Bases de la experimentación animal:
modelos animales y desarrollo de medicamentos. Uso de animales en
investigación- Cuestiones éticas. Por qué se usan animales en investigación.
¿Cómo se usan la mayoría de los animales? ¿Qué especies animales se usan?
2. Legislación: Directiva Europea 2010/63/UE
(objetivos, mejoras, capítulos). Directiva 2010/63/UE (revisión de los
Principales Artículos y Disposiciones: ámbito; procedimientos y proyectos; la
Directiva y las 3 Rs; principio de las 3 Rs; clasificación de gravedad; autorización de criadores y
usuarios; competencias del personal; órgano de bienestar animal; registros;
cuidados y alojamiento; autorización de proyectos; métodos de eutanasia;
evaluación de proyectos; evaluación retrospectiva; resumen no técnico; enfoques
alternativos). Transposición de la Directiva 2010/63/UE (RD 53/20213 y Ley ECC
566/2015. Regulaciones adicionales relativas al uso de animales (Ley 32/2007).
3. Responsabilidades y roles en el
Animalario: Funciones, responsabilidades y control (basado en la Directiva
2010/63/UE) ¿Qué garantizan las regulaciones? ¿Cuándo pueden usarse los
animales? ¿Dónde pueden usarse los animales? ¿Cómo pueden usarse los animales?
¿Quién puede usar animales? Autorización del Proyecto (el Marco de Trabajo)
¿Quién supervisa el uso animal?
Módulo II.
Ética, bienestar animal y las “tres erres”
4. Ética y Bioética animal: uso de
animales en investigación. Principales posiciones sobre el uso de animales.
Responsabilidades en el uso de animales (protección y ética animal;
cumplimiento de los principios éticos; marco ético y legal; las 3 Rs como principio fundamental; principio de las libertades;
daño causado a los animales; clasificación de la severidad de los
procedimientos; reutilización de los animales; relevancia científica del
bienestar animal, principios éticos en investigación en Europa).
5. Bienestar animal: Definición y
concepto. Bienestar animal – Perspectiva histórica. La ciencia del bienestar
animal. Evaluación del bienestar animal.
6. El concepto de las 3 Rs: Historia y definición (Russell y Burch). Reemplazo.
Reducción. Refinamiento. La nueva Directiva de la UE y las 3 Rs. Aplicación de las 3 Rs.
Módulo
III. Biología básica
7. Fundamentos en anatomía y
fisiología: introducción. Células. Tejidos. Órganos y sistemas de órganos.
Fisiología específica de ratones y ratas (anatomía y fisiología; sexado y
reproducción; datos fisiológicos; tipos de cepas; comportamiento).
8. Genética básica: ADN y genes. El
código genético. Alelos. Genotipo vs Fenotipo. Animales modificados genéticamente.
9. Nutrición en los animales de
laboratorio: nutrientes. Tipos de dietas (dietas con ingredientes naturales;
dietas purificadas). Condiciones de almacenamiento de dietas. Métodos de
esterilización de dietas. Planes de alimentación (Ad libitum; intercambio
isocalórico; alimentación restringida).
10. Enriquecimiento ambiental:
definición. Control sobre el entorno. Programas de enriquecimiento ambiental.
Gestión conductual. Manejo y aclimatación para disminuir el estrés.
11. Alojamiento primario y secundario:
alojamiento (espacio; iluminación; ruido; temperatura; humedad; socialización,
comportamiento social en roedores). Manejo y entrenamiento. Transporte.
Módulo IV.
Salud y manejo básicos de los roedores de laboratorio
12. Importancia de una cría y cuidados
adecuados.
13. Conceptos básicos: fisiología y
comportamiento. Cuidados básicos y cría (sistemas de apareamiento; tipos de
cepas; los cuidados básicos del ratón de laboratorio; condiciones ambientales,
dietas y agua; ultrasonidos; requisitos de espacio; condiciones ambientales
inadecuadas y su efecto en la investigación, salud y bienestar animal; ritmos
circadianos; alteraciones del fotoperíodo; estrés durante el transporte;
aclimatación; habituación y entrenamiento). Mantenimiento del estado de salud
(animales SPF, SOPF, convencionales, axénicos y de flora definida). Ratones
genéticamente modificados (tipos y usos; problemas de salud sobre OMG). Riesgos
potenciales para la salud de las personas (alergias; lesiones; infecciones;
zoonosis).
Módulo V.
Reconocimiento del dolor. El sufrimiento y la angustia
14. Introducción: Conceptos básicos.
Dolor. Estrés y angustia. El dolor como factor estresante. Sufrimiento.
Reconocimiento del dolor y la angustia.
15. Evaluación del dolor y la angustia
en roedores: evaluación fisiológica. Evaluación conductual, conducta normal vs
conducta alterada (impacto del dolor en la conducta normal; conductas
específicas del dolor; conducta provocada; conducta en respuest5a a un
tratamiento analgésico).
16. Hojas de evaluación del dolor:
sistema de puntuación para evaluar dolor y angustia. Hojas de puntuación del
dolor y angustia (parámetros generales; signos clínicos; puntuación numérica).
17. Puntos finales incruentos o
humanitarios: concepto. Puntos finales humanitarios según área de investigación
(cáncer; estudios de toxicidad; vacunas; enfermedades infecciosas). La muerte
como punto final humanitario (estado moribundo).
18. Clasificación de la severidad de
los procedimientos: clasificación (sensibilidad de órganos y tejidos al dolor).
Clasificación (ejemplos). Tratamiento no farmacológico.
Módulo VI.
Métodos incruentos de la eutanasia
19. Perspectiva ética y humanitaria: la
necesidad de la eutanasia. Principios de eutanasia incruenta. Las emociones
humanas (enfrentarse con el estrés relacionado con la eutanasia).
20. Métodos incruentos de eutanasia: generalidades y criterios de una eutanasia humanitaria (clasificación: aceptable, aceptable con condiciones, inaceptable). Métodos de eutanasia (depresión del sistema neuronal; hipoxia; métodos físicos; agentes inhalatorios; agentes no inhalados). Consideraciones especiales. Confirmación de la muerte. Deshacerse de los restos del animal. Influencia del método de eutanasia en los resultados científicos.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidente: D. Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Dña. Paloma Isla Álvarez de Tejera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Dña. María Roca Bernal, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretario: D. Álvaro Martín Herrera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Suplentes
Presidenta: Dña. Paloma Centeno
Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de
Madrid.
Vocales:
Dña. Carmen Sicilia Fernández-Shaw,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
D. Manuel Lorenzo Orive, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
Dña. María del Mar López Pardo, Escala
de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria: Dña. María Gloria Coello
Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
ANEXO III: Documentación acreditativa de los méritos
7.- Resolución
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan
pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de promoción interna, una plaza
de Grupo I, nivel B, de la plantilla de Personal laboral de Administración y
Servicios, en la Unidad UNED Media de la UNED
Sección PAS Laboral
Por Resolución rectoral de 25 de
noviembre de 2019, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (BOE de
5 de diciembre), se publica la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2019 para Personal de Administración y Servicios (en adelante, PAS),
en la que se incluye la autorización de la convocatoria de plazas de nuevo
ingreso de personal laboral, correspondiente a la tasa adicional de reposición
del año 2019, prevista en el artículo 19.Uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada para
el ejercicio 2019.
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas por el art. 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el art. 2.2.e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre); y, conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de 5 de marzo de 2021, y lo dispuesto en el artículo 20 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal laboral de Administración y Servicios, por el sistema de promoción interna, en UNED Media, Grupo I, nivel B, con sujeción a las siguientes bases.
Bases
de la convocatoria
Primera. Requisitos
1.1. Podrá participar en el proceso selectivo, por el sistema de
promoción interna, todo el personal laboral fijo de la UNED, con una antigüedad
de al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos establecidos en
el punto 1.2 de esta misma base y los establecidos en el citado Convenio
Colectivo. Asimismo, deberán encontrarse en situación de servicio activo o de
excedencia con reserva de puesto de trabajo en el plazo de presentación de
instancias.
1.2. Los participantes deberán estar en posesión en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Licenciado,
Ingeniero, Arquitecto o Grado, de conformidad con lo previsto en el III
Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administración y Servicios de la
UNED, publicado por Resolución de 5 de mayo de 2009, de la Dirección General de
Trabajo (BOCM 20 de junio), y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto
967/2014, de 21 de noviembre.
1.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda.
Solicitudes
2.1. La solicitud para formar parte en el proceso se presentará en el
plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el
Boletín Interno de Coordinación Informativa (en adelante, BICI), por vía
electrónica haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de
la UNED (http://www.uned.es ,
MENU, La UNED, Trabaja en la UNED, Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la solicitud se
deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario
UNED. Para ello deberá acceder a la página web de la UNED
https://www.uned.es ,
al campus virtual (Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los pasos
establecidos. Puede consultar como realizarlo en la ayuda interactiva:
https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/ .
El usuario en la UNED se identifica con
el número del Documento Nacional de Identidad, por lo que aquellos aspirantes
que, con carácter previo a esta convocatoria, tuvieran asignado ya un usuario
podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, en el supuesto de no
recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática contempla la
posibilidad de recuperar dichos datos, para lo que se puede necesitar realizar
trámites administrativos.
Segundo paso: Una vez que tiene
asignado usuario y clave deberá salir del Campus UNED y, cumplimentar y
presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://www.uned.es , MENU, La UNED, Trabaja
con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas), siguiendo el proceso guiado.
La presentación por esta vía permite,
siguiendo el proceso guiado, lo siguiente:
Inscripción en línea a las pruebas
selectivas.
Anexar documentos a su solicitud.
Estos documentos se guardarán en el sistema únicamente si se finaliza el
proceso y se registra la solicitud.
El pago de tasas.
El registro electrónico de la
solicitud.
Finalizado el proceso, obtener
justificante en formato pdf de la solicitud.
La
presentación de la solicitud se iniciará, pulsando sobre el botón “Solicitar”
correspondiente a la convocatoria “UNED Media. Comunicación
y Marketing (LCEM0082). Grupo I. P. Interna”, y se compondrá de siete
fases: Datos personales, Datos de contacto, Datos de la solicitud,
Documentación, Pago, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de progreso
dónde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por completado
el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la
inscripción. De otra manera, el proceso no se considerará
completado.
En los casos en los que las solicitudes
cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación
adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los lugares previstos en las
bases de esta convocatoria.
En cualquier caso, podrá acordarse por
el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una
incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento
ordinario de los sistemas.
2.2. Los derechos de examen serán de 17 euros y el pago se realizará
dentro del proceso de inscripción online, tal y como se indica en la
base 2.3 en la fase correspondiente al Pago.
El abono de los derechos de examen o,
en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de
exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de
presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del
aspirante.
Una vez presentada la solicitud, la
falta del abono de los derechos de examen o no reunir los requisitos para la
exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso, el abono de la tasa de
los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en
el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los derechos
de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100,
debiendo acompañar a la solicitud justificante que acredite tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de
discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
b) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1 c) de la
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa (BOE de
19 de noviembre). De esta forma, tendrán derecho a una exención del 100 % de la
tasa los miembros de familias de categoría especial y a una bonificación del 50
% los miembros de las familias de la categoría general. La condición de familia
numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria
cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que
figuran en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/PID .
En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación
de Datos de las Administraciones Públicas.
c) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que
hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad
terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de
resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o
persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del
fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El aspirante
deberá adjuntar la documentación acreditativa escaneada en el apartado
Documentación, en aquellos casos en los que el aspirante no consienta la
verificación de los datos, o habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
2.3. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en
la cumplimentación de su solicitud:
FASES:
1.ª- Datos
personales: En esta pantalla se recogerán los
datos personales cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario de
la UNED (de los mismos no se podrá modificar el tipo de documento, el número de
documento, así como la fecha de nacimiento). Deberán rellenar, en su caso, los
datos de discapacidad.
2.ª- Datos de
contacto: En esta pantalla se recogerán los
datos de contacto cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario
de la UNED. Estos datos se podrán modificar para esta solicitud. Los datos de
contacto necesarios son: dirección postal completa, dirección de correo
electrónico, y teléfonos de contacto.
3.ª- Datos de la
solicitud: En esta pantalla el aspirante
indicará si cumple con alguna de las condiciones para la aplicación de exención
de tasas establecidas en el apartado 2.2 de la convocatoria: Personas con
discapacidad, Familia numerosa general,
Familia numerosa especial o Víctima de Terrorismo. El check
de Personas con discapacidad aparecerá exclusivamente si, en el apartado 1.
Datos personales, ha indicado el grado de discapacidad mayor o igual al 33 %.
4.ª- Documentación: En esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la
reducción o exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en
las bases de la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
- Personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento:
justificante acreditativo de tal condición.
- Aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la
realización: dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad correspondiente.
El Tribunal podrá recabar informe y, en
su caso, la colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de Prestaciones Asistenciales y de
Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- Familia numerosa general: el correspondiente título actualizado.
- Familia numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
- Víctima de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución
administrativa por la que se reconozca tal condición.
5.ª- Pago, liquidación de
admisión a pruebas selectivas: El pago de las tasas por derechos de examen
podrá realizarse de dos formas:
a) Mediante tarjeta bancaria de crédito
o débito, cumplimentando los datos y siguiendo las instrucciones que se le
ofrecen en pantalla hasta terminar el trámite.
b) Descargando la carta de pago y
realizando el mismo en cualquier oficina del Banco Santander, siguiendo las
indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta
o en oficina bancaria, y verificado el mismo por la UNED, el estado del pago
pasará de “pendiente” a “pagado”. Este trámite puede tardar tres días en caso
de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.ª- Resumen: En este apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados
anteriores, así como los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar
la exactitud de los datos, y de ser correctos los mismos deben validarlos antes
de dar al botón “Registrar”.
7.ª- Final: En esta pantalla podrá descargar el justificante de registro de
la solicitud. Hasta este momento no se considerará que la solicitud ha sido
presentada correctamente.
2.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
2.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado.
Tercera. Admisión de aspirantes
3.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En
esta resolución, que será publicada en la página web de la Universidad,
constará la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de
exclusión.
Igualmente, se publicará en la página
web de la Universidad la lista provisional completa de aspirantes admitidos.
3.2. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en
la página web de la resolución aludida en la base 3.1, para poder subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos
y excluidos. Finalizado dicho plazo, se publicará en la página web de la
Universidad la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo
señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar
errores, y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y
forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres figuran en
la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los aspirantes por causas imputables a los interesados no procederá la devolución de los derechos de examen.
Cuarta. Tribunal Calificador
4.1. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará
en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases
de la convocatoria y demás disposiciones vigentes. De conformidad con lo
previsto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal tendrá la categoría
primera.
4.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en
el artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias
previstas en el párrafo anterior.
4.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con
la asistencia de éste y del secretario o, en su caso, de quienes les
sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días
antes de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición. En dicha
sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al
correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
4.4. El Tribunal calificador, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que figuran en el Anexo II
de esta convocatoria.
4.5. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del
proceso, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. Así
mismo, durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que
se pudieran plantear en aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos.
4.6. En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por el
Tribunal para que acrediten su identidad.
Asimismo, durante el desarrollo del
proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los
aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de participación exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
4.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes,
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser designado personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal calificador.
4.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015
Madrid, correo electrónico:
accesopaslaboral@adm.uned.es).
4.9. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
4.10. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación.
Quinta. Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará
de las fases de oposición y de concurso.
5.1. Fase de
oposición: El valor de esta fase será como
máximo 70 puntos y consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter
eliminatorio. El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura
en la base segunda del anexo I de la convocatoria.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 100 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las
respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente
a un quinto del valor de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas
se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un tiempo de ciento diez minutos.
Este ejercicio se calificará con un
máximo de 30 puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el
ejercicio 15 puntos.
Segundo ejercicio, de carácter
práctico: Consistirá en la resolución de dos casos prácticos planteados por el
Órgano de Selección relacionados con los temas del programa.
El tiempo para la realización de este
ejercicio será de dos horas.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40
puntos, siendo la calificación mínima necesaria para superar el ejercicio 20
puntos.
El Tribunal fijará la puntuación
directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar cada ejercicio. La
calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar
cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las
calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de la fase de
oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
Con el fin de respetar los principios
de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir
el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y
superación de estas que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
5.2. Fase de
concurso: En esta fase, que solo se aplicará a
los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un
máximo de 30 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
5.2.1 Trabajo
realizado. Se valorará teniendo en cuenta el
tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o
menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en
la plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos,
que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad,
como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras
Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente
valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos
por cada mes en la misma área.
0,04 puntos
por cada mes en distinta área.
5.2.2. Antigüedad. Se computará
por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios
prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la
siguiente puntuación:
0,1 puntos
por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos
por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como trabajo realizado
y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un contrato laboral
indefinido con la UNED, como aquellos otros prestados en cualquiera de las
modalidades de contratación eventual o temporal en la Universidad. También
serán valorables los servicios prestados a la UNED como trabajador autónomo.
Los contratos a tiempo parcial se computarán
como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por
100 de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional
al tiempo trabajado.
5.2.3. Formación. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento
relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos
por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos
de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un
máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De 21 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
- De 31 a 70 horas de duración: 1,2 puntos.
- De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
- De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
5.2.4. Igualdad de género. La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo
6.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios
a través de la página web de la universidad, convocando a los aspirantes para
la realización de cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la
fase de oposición quienes no comparezcan.
6.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública
en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan
superado por orden de puntuación alcanzada.
Los aspirantes que no se hallen
incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a
todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
6.3. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente
al que se haga pública la relación antes citada, para presentar en el registro
electrónico de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos
referidos en la base quinta, dirigidos a la Sección PAS Laboral, código
U02800251.
La no presentación, en el plazo
señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no
valoración del aspirante en la fase de concurso.
6.4. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, la
relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación
expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la
valoración.
6.5. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes ordenados por la puntuación total obtenida en el
proceso, en la que figurarán las puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso
de empate en la puntuación final, el orden de prelación vendrá determinado por
la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se
resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.2.1. “Trabajo
realizado” de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta
los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a
partir de la letra “U” de conformidad con lo establecido en la Resolución de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 9 de mayo de
2022, (Boletín Oficial del Estado de 13 de mayo), por la que se publica el
resultado del sorteo celebrado el día 4 de mayo.
6.6. El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la
Universidad la correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya
superado el proceso selectivo.
En esta lista no podrá figurar un
número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno
derecho cualquier relación de aspirantes que han superado las pruebas
selectivas cuyo número supere al de plazas convocadas.
6.7. El aspirante que hubiera superado el concurso oposición dispondrá
de un plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación del Acuerdo señalado en la base 6.6, para presentar
en el registro electrónico de la Universidad la titulación acreditativa
correspondiente, dirigida a la Sección PAS Laboral, código U02800251.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
Séptima. Adjudicación de la plaza convocada e Incorporación
7.1. El Rectorado de la Universidad, aportada la documentación
acreditativa en el plazo establecido en la base 6.7 de esta convocatoria y tras
comprobar que el aspirante reúne los requisitos, procederá a la adjudicación de
la plaza convocada, en el plazo máximo de quince días hábiles.
Hasta tanto se formalice la
incorporación a la plaza, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
7.2. En el momento de la adjudicación de la plaza, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
Octava. Norma final
8.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes
pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo
y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones
pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se
presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se
podrá formalizar demanda ante la jurisdicción social correspondiente, conforme
a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses a contar desde
el día siguiente a su publicación.
Madrid, 6 de septiembre de 2022. EL RECTOR,
Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a una plaza de Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza
Código plaza: LCEM0082
Grupo profesional I, nivel B.
Adscripción: UNED Media.
Funciones principales del puesto:
• Crear los principales mensajes alineados con la visión de UNED y
trasladarlos de forma adecuada a todas las audiencias, en los canales
apropiados y en los momentos oportunos.
• Realización de piezas audiovisuales para comunicación.
• Gestión del riesgo reputacional y la comunicación de crisis, en caso
necesario.
• Elaboración, edición y difusión de contenidos y notas informativas
de la UNED en el entorno y offline.
• Transmisión de informaciones a los medios de comunicación sobre las
actividades de la UNED.
• La coordinación de los servicios de prensa con otras instituciones o
entidades con las que tiene acuerdos la UNED.
• Las relaciones con los medios nacionales e internacionales de
comunicación social, elaboración de informes y boletines periódicos basados en
la información nacional e internacional que afecta a la UNED.
• El tratamiento documental y el seguimiento de las informaciones
aparecidas en los medios de comunicación nacionales e internacionales, así como
la gestión y mantenimiento de las diferentes bases de datos.
Titulación
recomendada: Grado o licenciatura en Periodismo, Comunicación y Marketing
o Titulaciones oficiales afines.
Segunda. Programa
1. Derechos y comunicación (I): la
libertad de expresión. El derecho a la información.
2. Derechos y comunicación (II): La
cláusula de conciencia. El secreto profesional de los periodistas. Los límites
de la libertad de expresión y el derecho a la información. El derecho a la
propia imagen y a la intimidad. La ley de rectificación. Las injurias y las calumnias.
Los secretos oficiales.
3. El modelo español de los medios de
comunicación. La libertad de creación de empresas. Organización y régimen
jurídico de la prensa. El acceso a las actividades de comunicación audiovisual
y los prestadores del servicio de comunicación audiovisual.
4. La regulación de internet y los
derechos informativos y de comunicación a través de la red. Las autoridades
independientes.
5. Estructura de la comunicación en
España. Los grupos multimedia en España.
6. La comunicación institucional.
Funciones. La dirección estratégica de la comunicación en las organizaciones
públicas.
7. Usos comunicativos y no
comunicativos de la información. Diferencias entre informar y comunicar. Medios
y mediadores.
8. Los gabinetes de comunicación en
instituciones públicas (I): Géneros y formatos en la información institucional.
Flujos de trabajo. Influencia de las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación en la comunicación institucional y en la organización de tareas.
9. Los gabinetes de comunicación en
instituciones públicas (II): Las relaciones de las instituciones públicas y los
medios de comunicación: canales formales e informales. Preparación de
encuentros de representantes institucionales con/en los medios de comunicación
(nota de prensa, ruedas de prensa, intervenciones en medios de comunicación,
entrevistas).
10. Los gabinetes de comunicación en
instituciones públicas (III): La comunicación de acuerdos y acciones de
gobierno. La figura del o de la portavoz.
11. Los gabinetes de comunicación en
instituciones públicas (IV): Evaluación, análisis y seguimiento informativo.
Documentación. Gestión de archivo.
12. Fortalecimiento de la imagen
institucional mediante la intervención en los medios. Protocolos de actuación
en las relaciones con los medios.
13. Gestión de crisis: Concepto. Tipos
de crisis. Comunicación preventiva frente a comunicación reactiva. Plan de
comunicación de crisis. Metodología para reaccionar ante rumores,
especulaciones y/o malentendidos.
14. Gestión con informadores: contacto
con los medios, relaciones con otros informadores, gestión de peticiones de
expertos e incidencias.
15. Los géneros periodísticos.
Definición, características, elaboración y usos de reportajes, artículos y
notas de prensa.
16. Tratamiento y lenguaje inclusivo de
los mensajes en prensa, radio, televisión e internet. Buenas prácticas.
17. Organización de eventos,
convocatoria de medios, seguimiento de coberturas, análisis de resultados.
Retransmisiones en directo de eventos y eventos híbridos (presenciales y
virtuales)
18. Periodismo e investigación
científica. Fuentes del periodismo científico. Estructura de la divulgación
científica en universidades, institutos y centros de investigación españoles.
Las unidades de cultura científica. Publicaciones periódicas de divulgación
científica.
19. Comunicación digital y aplicaciones
en la comunicación corporativa: El impacto de la tecnología en la comunicación.
La comunicación digital institucional: conceptos. Diferencias entre
comunicación digital y periodismo tradicional. Características del nuevo
consumidor digital. El prosumidor.
20. Gobernanza y transparencia en la
cultura de las organizaciones públicas. Legitimidad, Responsabilidad Social
Corporativa interna y confianza en las organizaciones públicas. El citizen engagement en las
organizaciones públicas.
21. Comunicación interna: Estrategia.
Medios de comunicación internos. Proceso de creación de publicaciones digitales
corporativas.
22. La figura del community manager
y su incidencia en el mercado digital de la información y la comunicación.
23. Las plataformas de social media en
la gestión periodística de la información digital. Herramientas de
investigación y de acción. Control y evaluación de los resultados.
24. Redes sociales (I). Estrategias de
comunicación en redes. Plataformas de redes sociales. Gestión de publicaciones.
Medición de resultados. Análisis de impactos. Social media ROI: concepto,
beneficios y costes. Identidad y reputación. La escucha activa. Herramientas de
análisis y monitorización.
25. Redes sociales (II). Gestión de la
publicidad y explotación comercial de las redes sociales.
26. Las plataformas sociales. Concepto
y utilidad. Funcionalidades más importantes.
27. Blogging.
El blog. Crear un blog. Microblogging
28. Otras herramientas de comunicación
digital. Boletines digitales, mensajería instantánea y RSS. Concepto y
utilidad. Funcionalidades más importantes.
29. La web institucional:
Características principales: interactividad, diseño, usabilidad y
accesibilidad. Buscadores y posicionamiento web. Reglas para la elaboración de
contenidos de SEO. Estrategias en las instituciones públicas para la
optimización de resultados en los motores de búsqueda.
30. El concepto actual del Marketing.
Marketing público e institucional. El enfoque del marketing en
los servicios públicos. La Nueva Gestión Pública. Particularidades del marketing
público: El establecimiento de estrategias básicas en la institución.
31. Consumidores y usuarios del marketing
público. El público objetivo y la demanda. El comportamiento de consumidores y
usuarios. La competencia en el marketing público. Marketing interno
en las organizaciones.
32. Investigación de mercados y marketing.
Necesidades sociales. Desarrollo de políticas públicas.
33. La estrategia en marketing.
Tipos de estrategia. El plan de marketing. La comunicación en marketing.
34. Marketing cultural, marketing
social y marketing relacional en organizaciones no lucrativas.
35. Medios de comunicación y
determinación de la agenda pública. Diseño de campañas publicitarias
institucionales. Seguimiento en la fijación de estrategias y contenidos.
36. Las marcas: Concepto. Creación de
la marca. Tipos. Características presentes en las marcas. Importancia de las
marcas. Proceso de vida de las marcas. Gestión estratégica de la imagen
37. La gestión del valor de una marca.
Imagen y reputación corporativas. Riesgos reputacionales. Gestión de la
reputación corporativa. Canales y mensajes. Grupos de interés.
38. La imagen corporativa
institucional: Principios de marketing y construcción de marca (branding).
El diseño gráfico en la comunicación corporativa: tendencias actuales.
Aplicaciones en la comunicación institucional. Manual de identidad corporativa
39. Redacción y locución radiofónica:
Estilo radiofónico. Instantaneidad, inmediatez, precisión. Lenguaje conciso y
captación de la atención. El mensaje informativo a través de la voz.
40. La información gráfica y audiovisual como soporte de la difusión informativa en una administración local. Fundamentos básicos sobre producción, realización y edición de contenidos informativos audiovisuales.
ANEXO II
Tribunal Calificador
Titulares
Presidente: D. Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Dña. Paloma Isla Álvarez de Tejera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Dña. María Roca Bernal, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
D. Eusebio Giralde
Bragado, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretario: D. Álvaro Martín Herrera,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Suplentes
Presidenta: Dña. Paloma Centeno Fernández,
Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de Madrid.
Vocales:
Dña. Carmen Sicilia Fernández-Shaw,
Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
D. Manuel Lorenzo Orive, Escala de
Gestión Universitaria de la UNED.
Dña. María del Mar López Pardo, Escala
de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria: Dña. María Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
ANEXO III: Documentación acreditativa de los méritos
SECCIÓN II. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
8.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 66034041)
del Grado en Trabajo Social. Incorporación al equipo docente de la profesora
D.ª Amanda Moreno Solana
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 66034041), del Grado en Trabajo Social, la incorporación de la profesora D.ª Amanda Moreno Solana al equipo docente de la asignatura.
9.- Comunicado
para los estudiantes de las asignaturas “Trabajo Fin de Grado (TFG)” (Cód.
66014021) y “Derecho de la Protección Social” (Cód. 66024054) del Grado en
Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 66014021) y “Derecho de la Protección Social” (Cód. 66024054) del Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, la incorporación de la profesora D.ª Amanda Moreno Solana a la docencia de la asignatura Derecho de la Protección Social y en la Línea de Investigación “Cuestiones Actuales de Derecho del Trabajo” del TFG, a partir del curso 2022-2023.
10.- Comunicado
para los estudiantes de las asignaturas “Derecho del Trabajo” (Cód. 66024019),
“Derecho de la Protección Social” (Cód. 6602054) y “Trabajo Fin de Grado (TFG)”
(Cód. 66024083) del Grado en Derecho
Se comunica a los estudiantes de las
asignaturas “Derecho del Trabajo” (Cód. 66024019), “Derecho de la Protección
Social” (Cód. 6602054) y “Trabajo Fin de Grado” (Cód. 66024083) del Grado en
Derecho, las siguientes modificaciones en los equipos docentes:
DERECHO DEL TRABAJO
(Cód. 024019)
El equipo docente para el próximo curso
2022-2023 será el siguiente:
Dra. Icíar Alzaga Ruiz
(Coordinadora).
Dra. Belén Alonso-Olea García.
Dra. Elena Desdentado Daroca.
Dra. Cristina Áragon
Gómez.
D. Leodegario Fernández Sánchez.
D. Santiago E. Marqués Ferrero.
Dra. Patricia Nieto Rojas.
Dra. Amanda Moreno Solana.
DERECHO DE LA
PROTECCIÓN SOCIAL (Cód. 024054)
El equipo docente para el próximo curso
2022-2023 será el siguiente:
Dra. Belén Alonso-Olea García
(coordinadora).
Dra. Elena Desdentado Daroca.
Dra. Cristina Áragon
Gómez.
Dra. Patricia Nieto Rojas.
Dra. Amanda Moreno Solana.
TRABAJO FIN DE GRADO (Cód. 024083)
Se incorpora a la docencia de la citada asignatura en la Línea de Investigación “Cuestiones Actuales de Derecho del Trabajo”, a partir del curso 2022-2023, la Dra. Amanda Moreno Solana.
11.- Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Métodos Matemáticos II” (Cód. 61042024)
del Grado en Física. Modificaciones en la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunican a los estudiantes de la
asignatura “Métodos Matemáticos II” del Grado en Física, las siguientes
modificaciones en la guía de la asignatura:
En el apartado Sistema de Evaluación
(página 10), donde dice:
“Dada la heterogeneidad de los dos
bloques o partes de que consta la asignatura, para una adecuada evaluación de la misma será
necesario aprobar cada bloque por separado. El nivel de la prueba final estará adaptado a dicha exigencia y la evalución continua será
considerada de forma separada para cada bloque únicamente
en el caso en que permite mejorar la calificación
final de dicho bloque. La calificación en cada bloque vendrá dada por: Cf=max{Ce, 0.8Ce+0.2Ec}, donde Cf denota la calificación final
(correspondiente al bloque), Ce la calificación del examen (prueba presencial,
correspondiente al bloque) y Ec la calificación
correspondiente a la evaluación continua (correspondiente al bloque). La
calificación final se obtendrá como 35 % Parte A + 65 % Parte B, con la
condición de haber aprobado cada parte independientemente. En el caso en que no
se haya aprobado alguno de las dos partes, la calificación no podrá exceder de
4.9.”
Debe suprimirse dicho párrafo y dejar
como sistema de evaluación correcto en el mismo apartado más adelante (página
11) donde dice:
“Dada la heterogeneidad de los tres bloques o partes de que consta la asignatura, para una adecuada evaluación de la misma será necesario aprobar cada bloque por separado. El nivel de la prueba final estará adaptado a dicha exigencia y la evalución continua será considerada de forma separada para cada bloque únicamente en el caso en que permita mejorar la calificación final de dicho bloque. La calificación en cada bloque vendrá dada por: Cf=max{Ce, 0.8Ce+0.2Ec}, donde Cf denota la calificación final (correspondiente al bloque), Ce la calificación del examen (prueba presencial, correspondiente al bloque) y Ec la calificación correspondiente a la evaluación continua (correspondiente al bloque). La calificación final se obtendrá como 25 % Parte A + 25 % Parte B + 50 % Parte C, con la condición de haber aprobado cada parte independientemente (aprobar una parte supone haber obtenido al menos un 5 sobre 10 en esa parte). En el caso en que no se haya aprobado alguno de las tres partes, la calificación no podrá exceder de 4.9.”
12.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Literatura
española del siglo XX: hasta 1939” (Cód. 6401303-) del Grado de Lengua y
Literatura española. Modificaciones en la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Literatura española del siglo XX: hasta 1939” (Cód. 6401303-) del
Grado de Lengua y Literatura española la siguiente modificación en la guía de
la asignatura:
En el apartado horario de atención al
estudiante, donde dice:
El horario y los datos del equipo
docente, al que el estudiante se puede dirigir a través de la Plataforma
virtual de la asignatura, y también por medio del correo postal y electrónico,
y de llamadas telefónicas, son los siguientes:
D. Julio Neira Jiménez.
Departamento de Literatura Española y
Teoría de la Literatura.
Facultad de Filología. Edificio de
Humanidades.
Calle Senda del Rey, 7. 28040, Madrid.
Despacho 720A.
Horario de atención al estudiante:
miércoles de 10:00 a 14:00 horas.
Teléfono: 91 398 68 17.
Correo electrónico:
jneira@flog.uned.es
Se recomienda vivamente el uso de los
foros del curso virtual de la asignatura, donde las respuestas a las consultas
pueden tener una difusión mucho mayor que el contacto individual.
Además de la ayuda del Equipo
Docente, el estudiante contará con la apreciada y positiva colaboración del
Profesor Tutor correspondiente.
Debe decir:
Los Equipos Docentes de las asignaturas
trabajan desde la Sede Central de la UNED. En cada asignatura, el equipo
docente está encargado del diseño del plan de estudios, del sistema de
evaluación y de las actividades de enseñanza/aprendizaje, en coordinación con
los/as tutores/as de los Centros Asociados, que están repartidos por diferentes
enclaves dentro y fuera de España. Por eso, siguiendo la metodología
semipresencial de la UNED, los/as tutores/as son el punto de contacto y apoyo
docente más directo para los/as estudiantes.
El equipo docente de esta asignatura
tiene sus despachos en el Edificio de Humanidades de la Sede Central (UNED.
Facultad de Filología, Pso. Senda del Rey, 7. 28040 -
Madrid). En caso de necesitar apoyo adicional al de los/as turores/as,
el equipo docente, para garantizar un contacto más ágil, atenderá a los/as
estudiantes por correo electrónico y a través de los foros de la plataforma
virtual de la asignatura, dentro del calendario lectivo de la UNED. En caso de
que un/a estudiante necesite contactar por teléfono con un miembro del equipo
docente, se recomienda previamente concertar una cita por correo electrónico,
ya que habitualmente en ese mismo horario se tienen reuniones fuera del
despacho y se tienen que atender otras tareas laborales.
D. Guillermo Laín Corona (coordinador).
Atención telefónica al estudiante:
miércoles, de 10:00 a 14.00 horas.
Teléf.: 91 398 68 80.
Correo electrónico:
glaincorona@flog.uned.es
13.-
Resolución
de la Convocatoria de ayudas complementarias a la investigación para el
profesorado de la Facultad de Filología (Convocatoria 2022)
Secretaría del Decanato
La Comisión de Investigación de la
Facultad de Filología en su reunión de 14 de julio de 2022 ha resuelto las
solicitudes presentadas a la “Convocatoria de ayudas complementarias a la
investigación para el profesorado de la Facultad de Filología (Convocatoria
2022)”.
Se aprueban y conceden las ayudas
presentadas por las siguientes profesoras:
D.ª Montserrat Bermúdez Bausela.
D.ª Teresa Gibert Maceda.
D.ª Nuria Polo Cano.
14.- Comunicado para los estudiantes de la
asignatura “Evaluación de la intervención socioeducativa” (Cód. 63013073) del
Grado en Educación Social. Modificaciones en la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Evaluación de la intervención socioeducativa” (Cód. 63013073) del
Grado en Educación Social, la siguiente modificación en la guía de la
asignatura:
Dentro del apartado de Sistema de
Evaluación, donde dice:
Fecha aproximada de entrega 01/05/2023.
Comentarios y observaciones:
Los estudiantes que suspendan o no
envíen las PEC en convocatoria ordinaria, podrán realizar un nuevo envío antes
del 25 de julio.
Debe decir:
Fecha aproximada de entrega 16/04/2023.
Comentarios y observaciones:
Los estudiantes que suspendan o no envíen las PEC en convocatoria ordinaria, podrán realizar un nuevo envío antes del 20/05/2023.
15.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura
“Orientación Profesional y Personal” (Cód. 63024102) del Grado en Pedagogía y
Grado en Educación Social. Modificaciones en la guía de la asignatura
Decanato de la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la
asignatura “Orientación Profesional y Personal” (Cód. 63024102) del Grado en
Pedagogía y Grado en Educación Social, la siguiente modificación en la guía de
la asignatura:
En la guía de estudio de la asignatura, dentro del apartado de Sistema de Evaluación, se ha detectado un error en la fecha de entrega de la PEC para la convocatoria extraordinaria, siendo la fecha correcta el 1 de mayo de 2023.
16.-
Resolución
de 27 de junio de 2021, del Decano de la Facultad de Educación de la UNED, por
la que se conceden ayudas y premios correspondientes al Plan 2022 para el
fomento de la investigación, de la calidad docente y de la transferencia de la
Facultad de Educación
Vicedecanato de Investigación,
Internacionalización y Postgrados
Primera.- Entre los días 17 y 27 de junio de 2022, tuvieron lugar las reuniones de las distintas Comisiones y los distintos Jurados encargados de resolver cada una de las convocatorias del Plan 2022 para el fomento de la investigación, de la calidad docente y de la transferencia de la Facultad de Educación (publicado en BICI n.º 26, Anexo I, de 27/04/2022), en las que se evaluaron las solicitudes recibidas hasta el día 31/05/2022.
Segunda.- Con arreglo a los criterios de valoración establecidos en cada
convocatoria ya resuelta, las distintas Comisiones y Jurados han acordado la
concesión de ayuda y/o premio a las siguientes personas beneficiarias:
·
Convocatoria Código
03: Ayudas para la cofinanciación de proyectos de innovación docente.
Beneficiaria: D.ª Beatriz ÁLVAREZ
GONZÁLEZ por el proyecto “Innovación docente del Programa de Doctorado en
Educación: análisis de las características y necesidades del personal
investigador en formación y fortalecimiento de las líneas de investigación”,
con una dotación de 1.000 euros.
·
Convocatoria Código 05:
Ayudas para cofinanciar la organización de congresos, workshops y
jornadas científicas.
Beneficiario: D. Javier VERGARA
CIORDIA, por la organización del VIII Seminario GEMYR, con una dotación de 300
euros.
·
Convocatoria Código 06:
Ayudas para la movilidad europea del profesorado.
Beneficiaria: D.ª Belén BALLESTEROS
FERNÁNDEZ, para estancia breve en Facoltà
di Scienze della Formazione di la Università di Bologna, Italia, con una dotación de 1.000 euros.
·
Convocatoria Código 07:
Ayudas para la movilidad de estudiantes del Programa de Doctorado en Educación.
Beneficiarios: D.ª Noemí LAFORGUE
BULLIDO, para estancia en Departamento de Estudios Socioculturales del
Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Occidente (ITESO),
Guadalajara, México; D.ª M.ª Cristina IGLESIAS BARCO, para estancia en
Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Occidente (ITESO), México; D.
Alberto IZQUIERDO MONTERO, para estancia en Centro de Estudios Sociais, Universidade de Coimbra, Portugal; y D.ª Cecilia ROLLANO CARCAJONA, para
estancia en Manchester Institute of Education, University
of Manchester (Reino Unido), con una dotación de
500 euros en cada caso.
·
Convocatoria Código 08:
Premio al mejor TFG
Beneficiaria: D.ª Alba Guiomar CANO
ALONSO, por su TFG en el Grado en Pedagogía, con título “Diseño de materiales
para el aprendizaje de la lectoescritura para el alumnado con comunicación
aumentativa y/o alternativa dentro de un método de aprendizaje basado en
proyectos sobre la ecología”, con una dotación de 650 euros.
Beneficiarios en igualdad de
condiciones: D. Luis Alberto NARRO ANTÓN, por su TFG en el Grado en Educación
Social, con título “Menores en situación de desprotección de la Comunidad
Autónoma del País Vasco y su paso a la mayoría de edad”, con una dotación
económica de 325 euros, y D. Rafael DÁVILA LÓPEZ, por su TFG en el Grado en
Educación Social, con título “Absentismo escolar en el Municipio madrileño de
Valdemoro, en la Era COVID-19: Análisis comparado de los cursos 2018-19,
2019-20 y 2020-21”, con una dotación económica de 325 euros.
Beneficiaria de Mención Honor, sin
dotación económica: D.ª Nora TUDELA AMAT, por su TFG en el Grado en Educación
Social, con título “Origen y evolución de las AMPA de los centros de II Grado
de Educación Infantil y Primaria en Alcorcón (1970-2021)”.
·
Convocatoria Código 09:
Premio al mejor TFM
Beneficiarios en la modalidad de TFM
Investigador, en igualdad de condiciones: D. Aritz GOÑI GOIKOETXEA, por su TFM
con el título “Organización escolar de las Escuelas Libres de Navarra: El
reconocimiento institucional de los proyectos de innovación educativa”, del
Máster en Innovación e Investigación en Educación, con una dotación económica
de 500 euros, y D. Miguel Ángel BURÓN VIDAL, por su TFM con el título
“Etnografía de un grupo de baile: Más allá del racismo y del barrio. Retos para
el acompañamiento educativo”, del Máster Euro-Latinoamericano en Educación
Intercultural, con una dotación económica de 500 euros.
Beneficiarios en la modalidad de TFM
Profesional, en igualdad de condiciones: D. Francisco Antonio RODRÍGUEZ
MANTECA, por su TFM con el título “Proyecto Socioeducativo Centro Magistrum, en el Área de Atención al Menor en Conflicto
Social”, del Máster en Intervención Educativa en Contextos Sociales, con una
dotación económica de 500 euros, y D.ª María RUIZ MOLTÓ, por su TFM con el
título “Pensamiento geométrico y computacional: Una propuesta integradora en
educación infantil”, del Máster en Estrategias y Tecnologías para la Función
Docente en la Sociedad Multicultural, con una dotación económica de 500 euros.
Beneficiaria de Mención de Honor, sin
dotación económica: D.ª Garazi IGAL GARRIDO, por su TFM con título “Contra el
racismo en Educación Infantil: Análisis de estereotipos y propuesta de aula”,
del Máster Euro-Latinoamericano en Educación Intercultural.
·
Convocatoria Código 10:
Premio especial ODS.
Beneficiaria: D.ª María Montaña JARA
GONZÁLEZ, por el TFM titulado “La perspectiva inclusiva del Diseño Universal
para el Aprendizaje en el marco de la Educación Intercultural”, del Máster
Euro-Latinoamericano en Educación Intercultural, con una dotación económica de
1.000 euros.
·
Convocatoria Código 11:
Premio a la Calidad Docente.
Beneficiaria: D.ª M.ª del Carmen ORTEGA NAVAS, por la
coordinación del trabajo en la asignatura “Trabajo Fin de Máster” del Máster
Universitario en Intervención Educativa en Contextos Sociales (MIECS). Se
reconoce, principalmente, el esfuerzo colectivo y la mejora progresiva en una
asignatura especialmente compleja.
·
Convocatoria Código 14:
Ayudas para la asistencia a congresos.
Beneficiarias/os:
- D.ª Andrea OTERO MAYER, con una ayuda
de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en el Congreso de la European Early Childhood Education Research Association (EECERA).
- D.ª Lidia LOSADA VICENTE, con una
ayuda de 500 euros para gastos derivados de su participación en el XX Congreso
Internacional de Investigación Educativa de AIIDIPE.
- D.ª Gabriela OSSENBACH SAULER, con
una ayuda de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en la 43 International
Standing Conference for the History of
Education (ISCHE).
- D.ª Ana BADANELLI RUBIO, con una
ayuda de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en la 43 International
Standing Conference for the History of
Education (ISCHE).
- D.ª Ana María GONZÁLEZ BENITO, con
una ayuda de 500 euros para gastos derivados de su participación en el XX
Congreso Internacional de Investigación Educativa de AIIDIPE.
- D.ª Ana MARTÍN CUADRADO, con una
ayuda de 500 euros para gastos derivados de su participación en el Congreso
Internacional (virtual) Estilos y Espacios de Aprendizaje en Educación.
- D.ª Belén GUTIÉRREZ DE ROZAS
GUIJARRO, con una dotación de 662,50 euros para gastos derivados de su
participación en el XVI Congresso da Sociedade Portuguesa de Ciências
de Educação.
- D. David JIMÉNEZ HERNÁNDEZ, con una
dotación de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en el
Congreso de la European Educational
Research Association
(EERA).
- D.ª Eva EXPÓSITO CASAS, con una ayuda
de 500 euros para gastos derivados de su participación en el XX Congreso
Internacional de Investigación Educativa de AIIDIPE.
- D. Francisco José DEL POZO SERRANO,
con una dotación de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en
la International Conference SOCIALIA, SOCIÁLNA
PEDAGOGIKA V MENIACEJ SA SPOLOČNOSTI.
- D. Guiomar MERODIO ALONSO, con una
dotación de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en el
Congreso de la European Educational
Research Association
(EERA).
- D.ª Catalina MARTÍNEZ MEDIANO, con
una ayuda de 500 euros para gastos derivados de su participación en el XX
Congreso Internacional de Investigación Educativa de AIIDIPE.
- D.ª Ainoa ESCRIBANO MIRALLES, con una
dotación de 662,50 euros para gastos derivados de su participación en el XXI Congresso Internacional das Jornadas de Educação Histórica, VI Congresso
Iberoamericano, IV Seminário Nacional de Ensino de História.
Madrid, 7 de
septiembre de 2022. EL DECANO DE LA FACULTAD, Arturo Galán González.
escuela técnica
superior de ingenieros industriales
17.-
Comunicado
para los estudiantes de la asignatura “Redes neuronales en Control Industrial”
(Cód. 28803218) del Máster Universitario en Investigación en Ingeniería
Eléctrica, Electrónica y Control Industrial. Incorporación del profesor D. Sascha Kirch al equipo docente
Decanato de la Escuela
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Redes neuronales en Control Industrial” (Cód. 28803218) del Máster Universitario en Investigación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Control Industrial, la incorporación del profesor D. Sascha Kirch al equipo docente.
ESCUELA
INTERNACIONAL DE DOCTORADO
18.- Depósito
de Tesis Doctorales
Sección de Asuntos Generales
En cumplimiento de la normativa vigente
en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa
a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas
en la Sección de Asuntos Generales de la Escuela Internacional de Doctorado
desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado,
cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo:
admescueladoctorado@adm.uned.es el
acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso, dirigir escrito a la Escuela
Internacional de Doctorado con las consideraciones y observaciones que estime
oportuno formular:
-
AUTOR: D. VICENTE CORRAL ESCARIZ.
TESIS: “LA LOCALIZACIÓN DE BIENES EN LA UE Y SU APLICACIÓN EN
ESPAÑA: FASE CLAVE DE LA RECUPERACIÓN DE ACTIVOS PROCEDENTES DEL DELITO”.
DIRECTOR: D. LUIS MANUEL VALLÉS CAUSADA.
PROGRAMA: “UNIÓN EUROPEA”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 05/septiembre/2022.
FIN DEPÓSITO: 23/septiembre/2022.
-
AUTORA: D.ª MARINA MARTÍN GONZÁLEZ.
TESIS: “LA RENOVACIÓN DEL SISTEMA DE NOTIFICACIONES EN EL PROCESO
CIVIL”.
DIRECTORAS: D.ª MARÍA FERNANDA MORETÓN SANZ Y D.ª SONIA CALAZA
LÓPEZ.
PROGRAMA: “DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES”.
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIO DEPÓSITO: 08/septiembre/2022.
FIN DEPÓSITO: 28/septiembre/2022.
La información de las tesis doctorales
que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de
doctorado regulados por el R.D. 99/2011, de 28 de enero, por el que se
regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la
siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,37388488&_dad=portal&_schema=PORTAL
SECCIÓN III. VARIOS
19.- Información
recibida en el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia del Conocimiento
y Divulgación Científica
Programas Europeos de Investigación (PEI)
1.- CONVOCATORIAS NACIONALES
q AYUDAS
PARA INVESTIGACIÓN EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA APLICADA A LA ACTIVIDAD FÍSICA
BENEFICIOSA PARA LA SALUD
Para proyectos
científicos y tecnológicos específicos de aplicación a cualquiera de las áreas
de conocimiento contempladas, cuyo resultado sea la generación de recursos que
permitan, por un lado, asentar científicamente las premisas que en la
actualidad se plantean sobre los beneficios que una práctica regular de
ejercicio físico provoca en las personas, y por otra, dotar a la población de
recursos que permitan guiar de forma eficaz su participación en actividades
físicas y deportivas.
Y el fomento de
una investigación multi e interdisciplinar, que sea capaz de movilizar
conocimientos complementarios desde el campo de la ciencia y la tecnología, con
la vocación de situarla a disposición de otros estudios ya existentes en el
ámbito de la salud y/o en el inherente a la actividad física y deportiva.
Todo ello en
las siguientes áreas temáticas:
- Tecnología y
AFBS.
- AFBS.
- Medicina
deportiva.
- Actividad
física y Deporte adaptado.
- Entrenamiento
deportivo.
- Otros temas
de especial relevancia.
Dotación: según proyecto.
Plazo: 26 de septiembre de 2022.
Convocatoria completa:
https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2022-26959
2.- CONVOCATORIAS DE FUNDACIONES Y ENTES PRIVADOS
q PREMIOS
FUNDACIÓN REAL ACADEMIA DE CIENCIAS AL JOVEN TALENTO CIENTÍFICO FEMENINO 2022
Para ayudar a las jóvenes científicas españolas en la visibilización de su talento y apoyarlas en la
consolidación de sus carreras en el ámbito de las ciencias y la tecnología.
El reconocimiento a la labor de las científicas españolas se
estructura en cuatro categorías: matemáticas, física y química, biología y
geología, y aplicaciones de la ciencia a la tecnología
Dotación: 2.500
euros por categoría.
Plazo: 15 de
octubre de 2022.
Convocatoria
completa:
https://frace.es/premios-al-joven-talento-cientifico-femenino/#premios-bases
q AYUDAS
DE INVESTIGACIÓN 2022 DE LA FUNDACIÓN FRANCISCO SORIA MELGUIZO
Para promover
el avance del conocimiento biomédico mediante investigaciones de excelencia,
innovadoras y con orientación traslacional, que puedan ayudar en la lucha
contra problemas de salud de la máxima relevancia y que tengan alto impacto
social.
Se contempla
modalidad de carácter abierto a grupos de investigación de centros públicos o
privados, para la investigación en el ámbito del envejecimiento saludable,
Dotación: 650.000 euros.
Plazo: 4 de octubre de 2022.
Convocatoria completa:
https://fundacionsoriamelguizo.org/2022/09/06/convocatoria-de-ayudas-a-la-investigacion-fundacion-francisco-soria-melguizo-edicion-2022/
3.- PREMIOS Y CONCURSO
q PREMIOS
DEL CENTRO DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y CONSTITUCIONALES
Premios
convocados por el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales:
• Premio Nicolás Pérez Serrano para tesis
doctorales en Derecho Constitucional.
• Premio Juan J. Linz para tesis doctorales en
Ciencia Política.
• Premio Luis Díez del Corral para tesis
doctorales en Historia de las Ideas y de las Formas Políticas, Teoría Política
Normativa y Filosofía política.
• Premio Eduardo García de Enterría para tesis
doctorales en Derecho Administrativo.
Dotación: 4.000 euros por
modalidad.
Plazo: 23 de septiembre de 2022.
Convocatoria completa:
www.cepc.gob.es
20.- Reseñas
del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 26 de julio de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche,
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes
universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14428.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 29 de julio de 2022, de
la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14429.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 29 de julio de 2022, de
la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14430.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 29 de julio de 2022, de
la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14431.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 29 de julio de 2022, de
la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14432.pdf
BOE 02/09/2022
Personal de administración y servicios.
Resolución de 27 de julio de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche,
por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de
acceso libre, a la Escala Técnica Media de Informática, Subgrupo A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14433.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 27 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala
Técnica Superior Jurídica, Subgrupo A1.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14434.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 27 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica
Superior Jurídica, Subgrupo A1.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14435.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 27 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala
Técnica Media de Estadística, Subgrupo A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/02/pdfs/BOE-A-2022-14436.pdf
BOE 02/09/2022
Resolución de 21 de julio de 2022, de
la Universidad de Alcalá, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo
temporal, como personal laboral, Grupos A, B y C.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/03/pdfs/BOE-A-2022-14477.pdf
BOE 03/09/2022
Resolución de 28 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala
Técnica Media de Archivo, Subgrupo A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/03/pdfs/BOE-A-2022-14478.pdf
BOE 03/09/2022
Resolución de 28 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Media
de Administración, Subgrupo A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/03/pdfs/BOE-A-2022-14479.pdf
BOE 03/09/2022
Resolución de 19 de agosto de 2022, de
la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para
proveer plazas de personal laboral en la categoría de Especialista Superior de
gestión de la investigación.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/03/pdfs/BOE-A-2022-14480.pdf
BOE 03/09/2022
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 15 de julio de 2022, de la Universidad de Zaragoza y la
Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón, por la que se convoca concurso de
acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14520.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 19 de julio de 2022, de
la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de
cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14521.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 27 de julio de 2022, de
la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convoca concurso de acceso a
plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14522.pdf
BOE 05/09/2022
Personal de administración y servicios.
Resolución de 29 de julio de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche,
por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de
acceso libre, a la Escala Media de Administración, Subgrupo A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14523.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 29 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Media
de Administración, Subgrupo A2.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14524.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 29 de julio de 2022, de
la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas
selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala
Técnica Superior Jurídica, Subgrupo A1.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14525.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar de Apoyo a la
Docencia y a la Investigación, en el marco de la estabilización de empleo
temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14526.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la
Docencia y a la Investigación, en el marco de la estabilización de empleo
temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14527.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la
Docencia y a la Investigación, Técnico/a Nivel 7, en el marco de la
estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14528.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Servicios
Generales, Instalaciones y Medios, en el marco de la estabilización de empleo
temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14529.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, en
el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14530.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar de Conservación y
Mantenimiento, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14531.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios
Generales-Hostelería, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14532.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, en
el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14533.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la
Docencia y a la Investigación, Técnico/a Nivel 5, en el marco de la estabilización
de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14534.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, en
el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14535.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Relaciones
Internacionales, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14536.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la
Docencia y a la Investigación, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14537.pdf
BOE 05/09/2022
Resolución de 23 de agosto de 2022, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema
general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios
Generales, Instalaciones, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/05/pdfs/BOE-A-2022-14538.pdf
BOE 05/09/2022
Recursos.
Resolución de 21 de julio de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso
contencioso-administrativo 365/2022, interpuesto ante el Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Tercera.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/06/pdfs/BOE-A-2022-14629.pdf
BOE 06/09/2022
Cuerpos docentes universitarios.
Resolución de 27 de julio de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca concurso de
acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/07/pdfs/BOE-A-2022-14669.pdf
BOE 06/09/2022
Encomienda de
gestión. Resolución de 29 de julio de 2022, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se publica el Acuerdo de encomienda de
gestión a la Fundación UNED, para el impulso de la captación de recursos y
ampliación de las fuentes de ingresos, a través de la puesta en marcha del
programa de Mecenazgo de la universidad.
https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/08/pdfs/BOE-A-2022-14727.pdf
BOE 06/09/2022
21.- Boletín
de Programación del CEMAV & INTECCA
Sección de
producción de Medios Audiovisuales
SEMANA DEL 13 AL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Esta semana, les ofrecemos la siguiente
programación.
Para más información, consultar la programación, ver horarios, etc. puede descargar el boletín de programación completo en formato PDF AQUÍ
PROGRAMACIÓN DE TV
·
500 años de la primera vuelta
al mundo (1): La armada española de la Especiería.
· 500 años de la primera vuelta al mundo (2): El gran viaje de Magallanes y de Elcano.
PROGRAMACIÓN DE
RADIO
EN RADIO 5
·
Respuestas de la Ciencia.
·
Preguntas a la Historia.
RADIO 3:
·
Resiliencia en espacios
desindustrializados.
·
Los orígenes del feminismo en
España. Una mirada al siglo XIX.
·
La revolución pasiva de
Franco. 2.ª parte.
·
El Tratado de Adams-Onís y la
figura de Luis de Onís.
·
El legado femenino de la
Transición: Josefina Molina.
·
El liberalismo económico y la
máquina universal.
·
Transformaciones en el verde
social de Madrid: Madrid Río.
· La regulación emocional en el TDAH.
CADENA CAMPUS (INTECCA)
·
Estafas a personas mayores.
Prevención y soluciones.
·
Curso Superior Universitario
Mediación Civil y Mercantil (Edición 2022) (Nueva edición).
·
Romanae Feminae:
Mujer y relaciones de género en la Antigua Roma.
·
Microsoft Access. Nivel básico (curso 2021-22).
·
Santiago Ramón y Cajal.
Primeros pasos, trayectoria vital y psicología de un genio.
·
Miradas cruzadas. Desvelando
la arquitectura que nos mira desde la pantalla.
·
Curso Superior Universitario
de Gestión Emocional y Mindfulness. (Nueva edición 2022).
· Nuevas investigaciones en la prehistoria navarra. La visión del pasado a través de diversas disciplinas.
Para más información sobre la
programación del CEMAV, ponerse en contacto con
el Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV) negociado.cemav@adm.uned.es (solo temas audiovisuales).
Para más información sobre la
programación de Cadena Campus (INTECCA), http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).
Contactar con la UNED para temas
generales: