1.- Ceses
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 15 de abril de 2011. EL RECTOR,Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 14 de abril de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
2.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 15 de abril de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 15 de abril de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 15 de abril de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
vicerrectorado de investigación
3.- Depósito de Tesis Doctorales
Sección de Gestión de Doctorado
En cumplimiento del artículo 15 de
AUTOR/A: D. Luis María EGUSQUIZA JUARISTI.
TESIS: "MEDICIÓN
DE
DIRECTOR/A: D. Ángel MUÑOZ ALAMILLOS.
DEPARTAMENTO: Economía Aplicada y Estadística.
FACULTAD/ESCUELA: CC. Económicas y Empresariales.
INICIO DEPÓSITO: 14/abril/2011.
FIN DEPÓSITO: 10/mayo/2011.
AUTOR/A: D. José Enrique SCHRÖDER QUIROGA.
TESIS: " CONVIVENCIA
Y CONFLICTO EN
DIRECTOR/A: D. Domingo J. GALLEGO GIL.
DEPARTAMENTO: Didáctica, Organización Escolar y Didácticas Especiales.
FACULTAD/ESCUELA: Educación.
INICIO DEPÓSITO: 14/abril/2011.
FIN DEPÓSITO: 10/mayo/2011.
AUTOR/A: D. Ángel J. ALONSO GÓMEZ.
TESIS "ALGUNOS PROBLEMAS DE
DIRECTOR/A D. Arturo FERNÁNDEZ ARIAS.
DEPARTAMENTO: Matemáticas Fundamentales.
FACULTAD/ESCUELA: Ciencias.
INICIO DEPÓSITO: 26/abril/2011.
FIN DEPÓSITO: 13/mayo/2011.
AUTOR/A: D. Javier CALVO GONZÁLEZ-VALLINAS.
TESIS: "EL FONDO DE COMERCIO Y
DIRECTOR/A: D. Enrique CORONA ROMERO.
CODIRECTOR/A: D.ª Virginia BEJARANO VÁZQUEZ.
DEPARTAMENTO: Economía de
FACULTAD/ESCUELA: CC. Económicas y Empresariales.
INICIO DEPÓSITO: 26/abril/2011.
FIN DEPÓSITO: 13/mayo/2011.
AUTOR/A: D.ª Ana Belén MUÑOZ JIMÉNEZ.
TESIS: "POESÍA CONTEMPORÁNEA DE INMIGRACIÓN CARIBEÑA Y AFRICANA EN EL REINO UNIDO".
DIRECTOR/A: D.ª
Ángeles de
DEPARTAMENTO: Filologías Extranjeras y sus Lingüísticas.
FACULTAD: Filología.
INICIO DEPÓSITO: 27/abril/2011.
FIN DEPÓSITO: 14/mayo/2011.
(*) La información, diariamente actualizada, de las tesis doctorales que se encuentran en el período de depósito, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,22985699&_dad=portal&_schema=PORTAL
4.- Ayudas para el Mantenimiento y Renovación de Material Científico
Vicerrectorado de Investigación
En la sesión de
RESPONSABLE CONCEDIDO
ALTED VIGIL, ALICIA 518,62 €
ÁLVAREZ SÁNCHEZ, JOSÉ RAMÓN 3.960,57 €
AMBROSIO FLORES, EMILIO 4.923,12 €
ARTES GÓMEZ, MARIANO 402,29 €
BALLESTEROS GARCÍA, PALOMA 4.197,45 €
BALLESTEROS JIMÉNEZ, SOLEDAD 2.950 €
CERRADA SOMOLINOS, CARLOS 4.418,04 €
COLMENAR SANTOS, ANTONIO 854,18 €
DÍEZ VEGAS, FRANCISCO JAVIER 447,88 €
DOMINGO NAVAS, ROSARIO 3.163,56 €
GARCÍA YBARRA, PEDRO LUIS 7.870,81 €
GONZÁLEZ BOTICARIO, JESÚS 47.915,40 €
GONZALO ARROYO, JULIO 15.739,80 €
GUERRERO RUÍZ, ANTONIO R. 14.198,88 €
HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, JULIO 1.033,29 €
HERNÁNZ GISMERO, ANTONIO 2.517,35 €
MORCILLO ORTEGA, GLORIA 3.529,72 €
MUÑOZ DOMÍNGUEZ, MARTA 15.262,95 €
PELLÓN SUÁREZ DE PUGA, RICARDO 634,33 €
SANTED GERMÁN, MIGUEL ÁNGEL 10.963,44 €
SENEN DURAND ALEGRÍA, JESÚS 4.498,33 €
5.- Ayudas para
Vicerrectorado de Investigación
En la sesión de
RESPONSABLE CONCEDIDO
ALVAREZ SÁNCHEZ, JOSÉ RAMÓN 1.562,50 €
BALLESTEROS GONZÁLEZ, ANTONIO 1.562.50 €
BALLESTEROS JIMÉNEZ, SOLEDAD 1.562.50 €
ECHEVARRÍA ARSUAGA, ANA 937,50 €
ESCASO SANTOS, FERNANDO 937,50 €
FELTRERO OREJA, ROBERTO 1.562,50 €
FERNÁNDEZ MARTÍN, ROSA Mª 937,50 €
GARCÍA LLAMAS, JOSÉ LUIS 1.562,50 €
GARCÍA MADRUGA, JUAN ANTONIO 1.562,50 €
LASARTE ÁLVAREZ, CARLOS 1.562,50 €
LÓPEZ FÉREZ, JUAN ANTONIO 1.562,50 €
MARTÍN ARANDA, ROSA Mª 1.562,50 €
MOLERO ALONSO, FERNANDO 1.562,50 €
SARRO BARO, LUIS MANUEL 1.562,50 €
6.- Ayudas para Estancias en otros Centros de Investigación
Vicerrectorado de Investigación
En la sesión de
BENEFICIARIO CONCEDIDO
ALZAGA RUÍZ, AMAYA 1.500 €
ASEDEGBEGA NIETO, ESTHER 3.938 €
CARRANZA MÁRQUEZ, AURELIA 1.500 €
FERNÁNDEZ MARTÍN, ROSA Mª 3.938 €
IBÁÑEZ MORENO, ANA 3.938 €
PÉREZ GONZÁLEZ, JUAN CARLOS 2.625 €
PINA MULAS, JORGE 3.938 €
SANTOVEÑA CASAL, SONIA Mª 2.625 €
VICERRECTORADO DE MEDIOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES
7.- Novedades Editoriales
Sección de Difusión y Distribución.
Les informamos de las últimas novedades editoriales que han tenido entrada en nuestro almacén hasta el día 15 de abril de 2011.
AUDIOVISUAL
0150316DV01A01 EL
ANÁLISIS DE LA
POBLACIÓN.
González Yanci, María Pilar.
Aguilera Arilla, María José.
Borderías Uribeondo, María Pilar.
Santos Preciado, José Miguel.
PVP: 9,00 €.
COEDICIÓN
0180154CO01A01 DIVERSIDAD CULTURAL Y LOGROS DE LOS ESTUDIANTES EN
EDUCACIÓN OBLIGATORIA. LO QUE SUCEDE EN LAS ESCUELAS.
Aguado Odina, Mª Teresa.
PVP: 12,00 €.
Colección ESTUDIOS CREADE nº 4
Coedición con el MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GRADO
6302202GR01A01 DIAGNÓSTICO PEDAGÓGICO.
Dueñas Buey, Mª Luisa.
PVP: 19,54 €.
Libros publicados en colaboración con otras editoriales y otros textos recomendados en las titulaciones impartidas en nuestra Universidad, que se pueden adquirir en las librerías UNED de Madrid.
GRADO
6603106GR01A01 INVESTIGACIÓN SOCIAL MEDIANTE
ENCUESTAS.
Vallejos Izquierdo, Antonio Félix (Coordinador).
Agudo Arroyo, Yolanda.
Mañas Ramírez, Beatriz.
Arribas Macho, José Mª.
Camarero Rioja, Luis Alfonso.
Ortí Mata, Mario.
PVP: 26,00 €.
Colaboración con Editorial Universitaria RAMÓN ARECES
vicerrectorado adjunto de pruebas presenciales
8.- Normativa para la provisión de plazas en
Centros Penitenciarios y propuesta de lugares de examen para las Pruebas
Presenciales de septiembre - 2011
Negociado de Pruebas Presenciales
1. CONVOCATORIA PARA LOS TRIBUNALES EN CENTROS PENITENCIARIOS. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE 2011.
1.1.- Los Tribunales de examen en Centros Penitenciarios se formarán, en principio, con los profesores que deseen voluntariamente formar parte de los mismos.
1.2.- Los profesores que en esta
convocatoria sean nombrados miembros de los Tribunales en Centros
Penitenciarios, así como los que queden como suplentes, estarán exentos de
participar en la formación de otros Tribunales de examen, tanto de titulares
como de suplentes. Cuando algún suplente sea requerido para una sustitución y
ésta no pueda llevarse a cabo por cualquier motivo (enfermedad, etc.),
1.3.- Los profesores se inscribirán en
El Secretario/a de Facultad/Escuela, enviará al Negociado de Pruebas Presenciales (Vicerrectorado Adjunto de Pruebas Presenciales), el día 9 de mayo, la relación y las solicitudes de los profesores que voluntariamente se hayan inscrito.
1.4.- La formación de los Tribunales se efectuará por sorteo.
1.5.- El sorteo se realizará el 11 de
mayo de
Durante el sorteo no se podrá elegir plaza de "suplente" mientras quede alguna otra vacante. En el sorteo deberán estar presentes todos los profesores que se hayan inscrito. Si no fuera posible, delegarán su representación (se adjunta modelo) en otro profesor. Esta delegación no será válida si no va acompañada de una fotocopia del DNI del interesado.
1.6.- Si durante el sorteo no se cubriesen la totalidad de las plazas, éstas se ofrecerán, con carácter voluntario, a todo el profesorado durante el plazo de 4 días hábiles (hasta el 18 de mayo), transcurridos los cuales, las que aún pudieran quedar vacantes se asignarán mediante sorteo a las diferentes Facultades/Escuelas, para que éstas, a su vez, las incluyan en sus sorteos generales.
En cualquier caso del resultado del sorteo serán informados los Secretarios de las diferentes Facultades y Escuelas.
1.7.- UNA VEZ REALIZADO EL SORTEO Y ACEPTADAS LAS PLAZAS POR LOS INTERESADOS, ESTOS SÓLO PODRÁN RENUNCIAR A FORMAR PARTE DE LOS TRIBUNALES EN CENTROS PENITENCIARIOS POR ALGUNA DE LAS CAUSAS INDICADAS EN EL REGLAMENTO DE PRUEBAS PRESENCIALES.
1.8.- TANTO LOS LUGARES DE EXAMEN, COMO LAS PLAZAS EN CADA UNO DE LOS TRIBUNALES, PUEDEN SUFRIR CAMBIOS DEBIDO A LOS TRASLADOS DE LOS INTERNOS. Cuando esto ocurra después de realizado el sorteo, los componentes de un tribunal anulado o reducido en sus miembros, pasarán automáticamente a engrosar la relación de suplentes, con un número de orden, mayor que el que se solicita en el punto 2.1 adjunto, escogido por los interesados según categoría y antigüedad.
2. LUGARES DE EXAMEN
2.1.- Relación de Centros Penitenciarios en los que se deben formar Tribunales de exámenes:
2.2.- Los exámenes en los Tribunales
nacionales se realizarán los días: 13, 14 y 15 de septiembre de
2.3.- Los exámenes en los Tribunales del extranjero se llevarán a cabo los días:
- FLEURY MÉROGIS - FRESNES: 13 al 16 de septiembre 2011*.
- ROANNE (LYON): 13 de septiembre 2011*.
- SAINT MARTIN DE RÉ: 13 al 15 de septiembre 2011(*).
* fechas sujetas a posibles modificaciones, que se darán a conocer oportunamente.
(*) Con el fin de tramitar los permisos correspondientes, cada profesor deberá aportar una fotocopia del D.N.I., por cada solicitud o delegación, en el momento del resultado de los sorteos.
PARA
OBTENER EL IMPRESO DE INSCRIPCIÓN PARA EL SORTEO PULSE AQUÍ
PARA
OBTENER EL IMPRESO DE DELEGACIÓN PARA EL SORTEO PULSE AQUÍ
9.- Normativa para la provisión de plazas en los
Tribunales de los Centros de Bata y Malabo (Guinea Ecuatorial) para las Pruebas
Presenciales de
la Convocatoria Extraordinaria de septiembre 2011
Negociado de Pruebas
Presenciales
1. CONVOCATORIA PARA LOS TRIBUNALES DE BATA Y MALABO (GUINEA ECUATORIAL). CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE 2011.
1.1.- Los Tribunales de examen para Bata y Malabo se formarán, en principio, con los profesores que deseen voluntariamente formar parte de los mismos.
1.2.- Los profesores que en esta
convocatoria sean nombrados miembros de los Tribunales de Bata y Malabo, así
como los que queden como suplentes, estarán exentos de participar en la
formación de otros Tribunales de examen, tanto de titulares como de suplentes.
Cuando algún suplente sea requerido para una sustitución y ésta no pueda
llevarse a cabo por cualquier motivo (enfermedad, etc.),
1.3.- Los profesores se inscribirán en
El Secretario/a de Facultad/Escuela, enviará al Negociado de Pruebas Presenciales (Vicerrectorado Adjunto de Pruebas Presenciales) el día 9 de mayo la relación y las solicitudes de los profesores que voluntariamente se hayan inscrito.
1.4.- La formación de los Tribunales se efectuará por sorteo.
1.5.- El sorteo se realizará el 11 de
mayo de
Durante el sorteo no se podrá elegir plaza de "suplente" mientras quede alguna otra vacante. En el sorteo deberán estar presentes todos los profesores que se hayan inscrito. Si no fuera posible, delegarán su representación (se adjunta modelo) en otro profesor. Esta delegación no será válida si no va acompañada de una fotocopia del DNI del interesado.
1.6.- Si durante el sorteo no se cubriesen la totalidad de las plazas, éstas se ofrecerán, con carácter voluntario, a todo el profesorado durante el plazo de 4 días hábiles (hasta el 18 de mayo), transcurridos los cuales, las que aún pudieran quedar vacantes se asignarán mediante sorteo a las diferentes Facultades/Escuelas, para que éstas, a su vez, las incluyan en sus sorteos generales.
En cualquier caso del resultado del sorteo serán informados los Secretarios de las diferentes Facultades y Escuelas.
1.7.- UNA VEZ REALIZADO EL SORTEO Y ACEPTADAS LAS PLAZAS POR LOS INTERESADOS, ESTOS SÓLO PODRÁN RENUNCIAR A FORMAR PARTE DE LOS TRIBUNALES POR ALGUNA DE LAS CAUSAS INDICADAS EN EL REGLAMENTO DE PRUEBAS PRESENCIALES.
1.8.- EN CADA UNO DE ESTOS TRIBUNALES FIGURARÁ, AL MENOS, UN PROFESOR PERMANENTE.
1.9.-
Llevado a cabo el sorteo, los profesores designados (TITULARES Y SUPLENTES)
deberán ponerse en contacto de inmediato con
2. LUGARES DE EXAMEN
2.1.- Tribunales de Guinea Ecuatorial, en donde se van a llevar a cabo los exámenes:
TRIBUNALES Pruebas
Presenciales
Del 5 al 10 de Septiembre de 2011
BATA 5 PLAZAS
MALABO 5 PLAZAS
SUPLENTES 2 PLAZAS
2.2.- Los exámenes para Pruebas Presenciales se realizarán los días: 5 al 10 de septiembre de 2011.
PARA
OBTENER EL IMPRESO DE INSCRIPCIÓN PARA EL SORTEO PULSE AQUÍ
PARA OBTENER EL IMPRESO DE DELEGACIÓN PARA EL SORTEO PULSE AQUÍ
10.- Resolución de 8 de abril de 2010 de
Sección de PAS:
Personal Laboral
Por Resolución de 14 de octubre de 2010, BICI de 2 de noviembre, se convocó concurso de méritos para la provisión de dos puestos de ordenanza, Grupo IV, nivel jefatura, en el servicio de Secretaria General, de la plantilla de personal laboral, vacantes en esta Universidad.
Reunida
Adjudicar los puestos convocados a los aspirantes que se relacionan a continuación:
- María Jesús Gómez Rodilla; con DNI
52094350-V
- Jesús Chamarro Calvo; con DNI 25448720-W
Contra la presente Resolución, que agota la vía
administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el
Señor Rector Magnífico de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-administrativo,
ante
Madrid, 8
de abril de 2011. El RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres
11.- Resolución de 11 de abril de 2011, de
Sección de PAS: Personal Laboral
Con el fin de atender las necesidades de personal
laboral en
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 18 y
20 del Convenio Colectivo de Personal Laboral de
- CONCURSO DE MÉRITOS para cubrir una plaza de Diplomado Universitario, Grupo II, nivel Jefatura, con jornada continua, en el Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y de Control.
- En el caso de quedar desierto el concurso de méritos, se seguirá el turno de PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado, en su caso, en la presente Resolución el Concurso Oposición correspondiente de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.-
Podrán participar en el concurso de méritos todo el personal laboral fijo
acogido al Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Universidad, que
pertenezca al nivel A o B del mismo grupo profesional, con la misma categoría y
especialidad del puesto al que concursa, teniendo al menos un año de servicios
como tal en el puesto desde el que concursa. Igualmente, deberá encontrarse en
el plazo de presentación de instancias en situación de servicio activo o en
situación de excedencia, debiendo, en este caso, haber solicitado el reingreso
dentro del citado plazo, así como reunir los demás requisitos exigidos para el
puesto convocado en
1.2.- Tendrá acceso al sistema de
promoción interna todo el personal laboral fijo de
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de méritos como en el de procedimiento interno, deberán estar en posesión del Título de Diplomado Universitario, Ingeniero o Arquitecto Técnico o equivalente.
1.4.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida al Rectorado, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días naturales, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante (Registros Auxiliares).
TERCERA.- Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1.- CONCURSO DE MÉRITOS
4.1.1.- Primera Fase:
Puntuación máxima: 85 puntos
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1.- Valoración de trabajo desarrollado
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el mismo grupo, categoría profesional, nivel y especialidad
dentro de
La puntuación máxima por este concepto será de 40 puntos, de los cuales 15 se obtienen a partir del informe de evaluación y 25 de la evaluación de la experiencia. Para ésta se establece el límite de los últimos diez años y la puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración: 2,5 puntos por año, con el correspondiente prorrateo por meses completos.
4.1.1.2.- Antigüedad
Se valorará por tiempo de servicios prestados en
La puntuación máxima por este concepto será 15 puntos. Se establece el límite de los últimos veinte años para valorar este apartado. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración: 0,75 puntos por año, con el correspondiente prorrateo por meses completos.
Los méritos de "Trabajo desarrollado" y
"Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por
4.1.1.3.- Formación
Se valorará los cursos de formación y
perfeccionamiento con 15 puntos los relacionados específicamente con el área de
actividad y especialidad de la plaza que se convoca, y con 5 puntos, los relacionados
genéricamente con el servicio que presta
Todos ellos impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Los cursos referidos a formación específica podrán ser valorados con un máximo de 15 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,75 puntos.
- De
- De 31 de 70 horas de duración: 3 puntos.
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 15 puntos.
Los cursos referidos a formación específica, pero
relacionados genéricamente con el servicio que presta
- De hasta 20 horas de duración: 0,25 puntos.
- De
- De 31 de 70 horas de duración: 1 punto.
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 5 puntos.
4.1.1.4.- Igualdad de género
La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos: 5 por ser destino que permita la mejor atención al cuidado de hijo o
familiar y 5 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el
puesto de trabajo en
4.1.2.- Segunda Fase:
Puntuación máxima: 15 puntos.
Méritos específicos.-
Para la valoración de estos méritos, los aspirantes deberán presentar:
- Memoria, en la que con carácter general analice las tareas, requisitos, condiciones y medios necesarios para el desempeño de la plaza solicitada. Se valorará con un máximo de 5 puntos.
- Currículo vitae, con las certificaciones, títulos o justificantes que estimen pertinentes. Se valorará con un máximo de 5 puntos.
El Tribunal, una vez examinada la valoración la documentación aportada por los concursantes, convocará a los candidatos para la celebración de una entrevista que versará sobres aspectos de la memoria. La entrevista se valorará con un máximo de 5 puntos.
Los méritos de medición no automática se considerarán a tenor de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal, hallándose la media aritmética de las mismas una vez desechadas la máxima y la mínima concedidas, o una de las repetidas de éstas.
4.2.- PROMOCIÓN INTERNA
El procedimiento de selección constará de las fases de oposición y de concurso.
4.2.1.- FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en los siguientes ejercicios eliminatorios.
El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios a través de
página Web de
PRIMER
EJERCICIO:
Consistirá en una prueba teórica tipo test de 80 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre el contenido del temario que se acompaña como Anexo III.
Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán en una cuantía igual a un cuarto del valor que se otorgue a una pregunta contestada correctamente. Las preguntas en blanco no penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este primer
ejercicio será de 70 minutos. Este ejercicio se calificará de
SEGUNDO
EJERCICIO:
Consistirá en la realización de un ejercicio teórico-práctico sobre el contenido de la parte específica del programa que figura en el Anexo III, encaminado a valorar la destrea y habilidad de los aspirantes.
El tiempo máximo para la realización de este
ejercicio no superará las 2 horas. Este ejercicio se calificará de
CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.
4.2.2.- FASE DE CONCURSO
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.2.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo, considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas con el trabajo a desarrollar en la
plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos, que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
- 0,1 puntos por cada mes en la misma área.
- 0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Serán valorables como trabajo
realizado (experiencia) y como antigüedad (punto siguiente), tanto los
servicios prestados con un contrato laboral indefinido con
También serán valorables
los servicios prestados a
A efectos de lo dispuesto en este punto y en el siguiente los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computara de forma proporcional al tiempo trabajado.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo VI de la presente convocatoria.
4.2.2.2.- Antigüedad.
Se computara por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
- 0,1
puntos por cada mes de antigüedad en
- 0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.2.2.3.- Formación.
Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad a la que se opta, impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Lo referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuaran del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título, o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.2.2.4.- Igualdad de género
La puntuación máxima por este concepto será de 4
puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención al cuidado de hijo o
familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el
puesto de trabajo en
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de
los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en la página
Web de
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte
días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha
relación, para presentar en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante
(Registros Auxiliares) de
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida por
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos, determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso,
el Tribunal hará pública, en la página Web de
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluido el proceso selectivo, el Tribunal calificador hará público en la página Web el nombre del aspirante que haya superado el proceso de selección.
6.2.- En caso de empate en la puntuación final
obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá determinado por la
conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá
atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 4.2.2.1. "Trabajo
realizado" de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en
cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del
primero, a partir de letra "U" de conformidad con lo establecido en
6.3.- Con carácter previo a la formalización del contrato, el aspirante que haya superado el concurso oposición deberá, en el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombre conforme a lo señalado en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprendiese que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación.
7.1.- El Rectorado de
Dicho trámite se realizará en el plazo máximo de
quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el
BICI de
Hasta tanto se formalice el contrato, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la
formalización del contrato, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en
OCTAVA.- Norma final.
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución,
que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de
reposición, ante el Rectorado de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a su publicación o recurso contencioso-administrativo,
ante
Madrid, 11
de abril de 2011. EL RECTOR. Juan A. Gimeno Ullastres
ANEXO
I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
PRESIDENTE: Por delegación del Sr. Gerente
D. Juan José de
VOCALES: D. Manuel Alonso Castro Gil; Catedrático de Universidad.
D. José Carpio Ibáñez; Catedrático de Universidad.
D. Clara María Pérez Molina; Profesora Titular de Escuela Universitaria.
D. Bernardo Granda Lostau; Director de Departamento Gestión Administrativa y Centro de Servicios Informáticos.
SECRETARIA: D.ª Paloma Isla Álvarez de Tejera; Jefe Departamento Servicios Generales y Contratación
SUPLENTES
PRESIDENTA: Por delegación del Sr. Gerente
Dª. María Carmen Sicilia Fernández-Shaw; Jefe Departamento de Aprendizaje Permanente.
VOCALES: D. Gabriel Díaz Orueta; Profesor Colaborador
D. Francisco Mur Pérez; Profesor Titular de Universidad
D. Fernando Yeves Gutiérrez; Profesor Titular de Univesirdad
D. Manuel Ortiz de
SECRETARIA: D. María Teresa Valdehita Mayoral; Directora del Archivo.
ANEXO
III
Temario de una plaza de Diplomado Universitario, Grupo II, nivel Jefatura
Parte
general:
1. Políticas de igualdad de género: normativa vigente.
Parte
específica:
Área 1: TECNOLOGÍAS DE INFORMÁTICA y COMUNICACIÓN.
Tema 1: Soporte avanzado Sistemas operativos Microsoft, Mac y LINUX.
Tema 2: Sistemas operativos de servidor y entorno de red: Soporte de sistemas operativos Windows 2003 Server y superior, LINUX (Fedora, Ubuntu y Red Hat). Servicios de almacenamiento en red, seguridad de usuarios, impresión y escaneado en red.
Tema 3: Soporte de servicios Web (IIS 6.0 y superior, APACHE 2.0 y superior).y de sistemas de bases de datos (Ms Access, SQL Server y MySQL).
Tema 4: Adquisición y mantenimiento de Aplicaciones informáticas: Ofimática avanzada; Office 2007 y superior, Latex. Diseño y simulación; Mathcad, MatLab, Simulink, LabView. Suites Desarrollo Multimedia; Adobe CS3 y superior.
Tema 5: Redes de comunicación: Elementos de Red, Funciones de Red, Protocolo TCP/IP, Protocolos de Internet, Seguridad y arquitecturas de protección de red, Impresión en red.
Tema 6: Redes de comunicación inalámbricas: Redes WI-FI, WAN, componentes y dispositivos, Seguridad.
Tema 7: Sistemas de comunicación móviles: Tecnologías GSM, 3G, HSDPA, HSUPA, Terminales móviles, Sistemas operativos móviles, Servicios; posicionamiento y localización.
Área 2: TECNOLOGÍAS WEB y APRENDIZAJE A DISTANCIA.
Tema 8: Técnicas de diseño de Sitios Web; Usabilidad, accesibilidad, elementos multimedia, estructuras de diseño, interfaces y sistemas de navegación.
Tema 9: Lenguajes de desarrollo: Lenguajes de marcado; XML, HTML 4.1 y 5, Hojas de estilo CSS 2.1 y Superior. Lenguajes script; Javascript, AJAX. Lenguajes de desarrollo lado servidor; ASP 2.0, 3.0 y .NET, PHP 4.0 y superior.
Tema 10: Herramientas
de desarrollo: Diseño de páginas Web Adobe Dreamweaver CS3 y superior. Diseño
de multimedia para
Tema 11: Plataformas de desarrollo de aprendizaje a distancia; Mantenimiento y soporte de usuarios de plataformas Moodle, dot.LRN, ALF.
Área 3: TECNOLOGÍA MULTIMEDIA: DISPOSITIVOS. Y PLATAFORMA PC/MAC MULTIMEDIA.
Tema 12: Dispositivos de audio y vídeo: Sistemas de reproducción y grabación de audio y vídeo (analógicos y digitales); formatos, sistemas de almacenamiento.
Tema 13: Adquisición, conectividad y mezcla: Racks de conexión; mesas de mezcla de audio y vídeo; cableados; conectores, Tarjetas de adquisición: Instalación y configuración de tarjetas profesionales de adquisición para plataforma PC.
Tema 14: Sistemas de captura y edición de imagen: Sistemas de escáner; reconocimiento de caracteres; cámaras digitales; sistemas de conexión a PC; software de tratamiento de imagen.
Tema 15: Edición de audio y vídeo digital: Captura y digitalización, Formatos digitales, CODECS, Conversión de formatos, Familia Adobe (Audition, Premiere, Encore), Audacity, Windows Movie Maker.
Tema 16: Tecnologías multimedia móviles: Formatos, codificación y técnicas para audio y video streaming.
Área 4: TECNOLOGÍA ELÉCTRICA.
Tema 17: Fundamentos de electrotecnia: Magnitudes eléctricas y unidades; elementos eléctricos (fuentes, resistencia, bobina, condensador, transformador); sistemas de corriente continua y de corriente alterna; sistemas trifásicos.
Tema 18: Máquinas eléctricas: medidas en sistemas trifásicos, utilización y ensayos de máquinas eléctricas industriales (transformadores, motores asíncronos, generadores síncronos y motores de c.c.).
Tema 19: Instalaciones eléctricas de B.T: Red interior; aparamenta; perturbaciones eléctricas; protecciones y tierras; seguridad.
Área 5: TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA.
Tema 20: Electrónica analógica: Elementos de circuitos eléctricos: Condensadores e inductancias, Elementos semiconductores (diodos, transistores bipolares, transistores de efecto de campo), elementos de potencia (transistores, tiristores); evolución, comparación e identificación. Circuitos eléctricos: Leyes fundamentales, Régimen transitorio
Tema 21: Electrónica digital: Familias lógicas comparación e identificación. Lógicas (TIL, ECL, MOS, CMOS)Sistemas Digitales: Combinacionales, Secuenciales, Registros, Contadores y Memorias.
Área 6: LABORATORIO DE ELECTRICIDAD y ELECTRÓNICA
Tema 22: Componentes electrónicos: Identificación de componentes reales; compra de componentes; uso de catálogos; almacenamiento.
Tema 23: Instrumentación y medida: Osciloscopios analógicos y digitales; fuentes de alimentación, generadores de funciones, polímetros; vatímetros, tacómetros.
Tema 24: Herramientas informáticas de diseño electrónico: PcSpice; Orcad SDT; Orcad PCB; Orcad VST; CAD Start.
Tema 25: Diseño y fabricación de PCB: Manejo de sistemas ProtoBoard. Proceso de fabricación; herramientas y materiales necesarios.
Tema 26: Gestión del laboratorio: Clasificación y gestión de equipos y componentes; gestión de compras.
Tema 27: Virtualización de Laboratorios: Conocimiento de principales plataformas para desarrollo de formación práctica a través de Internet integradas en plataformas de aprendizaje a distancia (LMS): Tipos de plataformas: Manejo y soporte de usuarios, seguridad y test de plataforma, integración de experiencias reales.
PARA
OBTENER EL ANEXO II (CERTIFCADO DE MÉRITOS) PULSE AQUÍ
PARA
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PARA
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12.- Resolución de 13 de abril de 2011,
de la UNED , por
la que se convocan Pruebas Selectivas para acceder a un puesto en la plantilla
de Personal Laboral
Sección de PAS: Personal Laboral
Con el fin de atender las necesidades de personal
laboral en
Y, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 del
III Convenio Colectivo del Personal Laboral de
BASES
DE
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.- El procedimiento de selección será de promoción interna y se realizará mediante concurso - oposición, de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
1.2.- Tendrá acceso al sistema de
promoción interna todo el personal laboral fijo de
1.3.- Los participantes, deberán estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero; Arquitecto, o equivalente.
1.4.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida al Rectorado, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días naturales, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante (Registros Auxiliares).
TERCERA.- Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1- El procedimiento de selección se realizará por el sistema de promoción interna y constara de las fases de oposición y concurso.
4.1.1.- Fase de oposición
Consistirá en los siguientes ejercicios
eliminatorios. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los
ejercicios a través de la página web de
Primer
ejercicio:
Consistirá en una prueba teórica tipo test de 100 preguntas de respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre el contenido del temario que se acompaña como Anexo III.
Las preguntas contestadas correctamente se calificaran con 0,3 puntos y las contestadas erróneamente con -0,075. Las preguntas en blanco no penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este primer
ejercicio será de 120 minutos. Este ejercicio se calificará de
Segundo
ejercicio:
Consistirá en una prueba de tipo práctico, realizada en los laboratorios del Departamento, encaminada a apreciar la destreza y habilidad de los aspirantes, y versará sobre técnicas relativas a los contenidos del temario específico.
El tiempo máximo para la realización de este segundo
ejercicio no superará las 3 horas. Este ejercicio se calificará de
Calificación de los ejercicios: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.
4.1.2.- Fase de concurso.
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.1.2.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo, considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas con el trabajo a desarrollar en las
plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos,
que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad,
como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
- 0,1 puntos por cada mes en la misma área.
- 0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Serán valorables como
trabajo realizado (experiencia) y como antigüedad (punto siguiente), tanto los
servicios prestados con un contrato laboral indefinido con
También serán valorables
los servicios prestados a
A efectos de lo dispuesto en este punto y en el siguiente los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computara de forma proporcional al tiempo trabajado.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.1.2.2.- Antigüedad.
Se computara por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
- 0,1
puntos por cada mes de antigüedad en
- 0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.1.2.3.- Formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad a la que se opta, impartidos por organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Lo referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuaran del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título, o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.1.2.4.- Igualdad de género
La puntuación máxima por este concepto será de 4
puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención al cuidado de hijo o
familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el
puesto de trabajo en
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de
los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en página web de
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte
días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha
relación, para presentar en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante
(Registros Auxiliares) de
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida por
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos, determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso,
el Tribunal hará pública, en página web de
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluido el proceso selectivo,
el Tribunal calificador hará público en página web de
6.2.- En caso de empate en la
puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá
determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el
empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado
4.2.2.1. "Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última
instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el
empate a favor del primero, a partir letra "U" de conformidad con lo
establecido en
6.3.- Con carácter previo a la formalización del contrato, el aspirante que haya superado el concurso oposición deberá, en el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombre conforme a lo señalado en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprendiese que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación.
7.1.- El Rectorado de
Dicho trámite se realizará en el plazo máximo de
quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el
BICI de
Hasta tanto se formalice el contrato, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la formalización de los
contratos, los trabajadores darán cumplimiento a lo dispuesto en
OCTAVA.- Norma final.
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución,
que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de
reposición, ante el Rectorado de esta Universidad, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente a su publicación o recurso
contencioso-administrativo, ante
Madrid, 13 de abril de 2011. EL RECTOR. Juan A. Gimeno Ullastres.
ANEXO
I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
PRESIDENTE: Por delegación del Sr. Gerente
D. Juan José de
VOCALES: D. Manuel Yuste LLandres; Catedrático de Universidad
Dª. Carmen Carreras Béjar; Profesora Titular de Universidad
Dª. Amalia Williart Torres; Profesora Titular de Universidad.
Dª. M.ª
del Mar Montoya Lirola; Profesora Titular de Universidad
SECRETARIA: D. ª Paloma Isla Álvarez de Tejera; Jefe Departamento Servicios Generales y Contratación
SUPLENTES
PRESIDENTA: Por delegación del Sr. Gerente
Dª. María Carmen Sicilia Fernández-Shaw; Jefe Departamento de Aprendizaje Permanente.
VOCALES: D. Joaquín Summers Gámez; Profesor Titular de Universidad.
Dª. M.ª Begoña de Luís Fernández; Profesora Titular de Universidad
D. Manuel Pancorbo Castro; Profesor Titular de Escuela Universitaria.
D. José María Pérez Casas; Profesor Titular de Universidad.
SECRETARIA: D.ª María Teresa Valdehita Mayoral; Directora del Archivo.
ANEXO
III
Temario de una plaza de Titulado Superior, Grupo I, Nivel B.
Parte
general:
1. Políticas de igualdad de género: normativa vigente.
Parte
específica:
Bloque 1: ELECTRICIDAD Y MAGNETISMO
1. Electrostática del vacío: Carga eléctrica; ley del Coulomb; campo eléctrico; potencial eléctrico; teorema de Gauss; energía potencial; estudio de sistemas y cargas puntuales y distribuciones continuas de carga; sistema de conductores.
2. Energía y fuerzas en sistemas electrostáticos: Energía electrostática; casos de distribuciones discretas y continuas de carga; energía de un sistema de conductores; energía en función del campo eléctrico; fuerzas electrostáticas sobre conductores; multipolos eléctricos; desarrollo multipolar del potencial eléctrico.
3. Electrostática en medios dieléctricos: Polarización eléctrica; densidades de carga ligada; campo en el interior de un dieléctrico; vector de desplazamiento eléctrico; clases dieléctricos; condiciones en los límites; energía y fuerzas en presencia de dieléctricos; teoría microscópica de la polarización eléctrica.
4. Corriente eléctrica: Corriente y densidad de corriente eléctrica. Ecuación de continuidad: primera ley de kirchhoff. Ley de Ohm: resistencia de un conductor. Ley de Joule. Condiciones en los límites. Resistencia y capacidad. Tiempo de relajación. Fuerza electro-motriz. Segunda ley de kirchhoff. Asociación de resistencias. Análistas de redes. Teorema de redes.
5. Magnetostática del vacío: Corriente eléctrica; campo magnético B; Ley de Biot-Savart; teorema de Ampére; potencial magnético vector; potencial magnético escalar; estudio de sistemas sencillos.
6. Energía y fuerzas en sistema magnetostáticos: Sistemas de conductores libres; energía en función de la inducción magnética B; fuerzas magnéticas; multipolos magnéticos; desarrollo multipolar de potencial magnético vector.
7. Magnetostática en medios magnéticos: Imanación, densidades de corriente de imanación; polos magnéticos; campo magnético H; clases de materiales magnéticos; condiciones en los límites; energía y fuerzas magnéticas; circuitos magnéticos.
8. Capos variables con el tiempo: Ley de Faraday; inductancia; energía electromagnética de un sistema de circuitos, energía en función de los campos; fuerzas sobre circuitos; corrientes de desplazamiento; forma general de las ecuaciones de Maxwell; teorema de Poynting; momento electromagnético.
9. Ondas electromagnéticas: Ecuación de ondas. Ondas planas en dieléctricos. Ondas en dirección arbitraria: Relación entre los campos eléctrico y magnético.
Potencia transmitida por una onda electromagnética (OE). Propagación en dieléctricos con pérdidas. Propagación en conductores: Energía y vector de Poynting. Onda polarizada. Espectro electromagnético.
10. Propagación de ondas en sistemas con simetría traslacional. Relaciones entre los campos. Modos de transmisión. TE; TM, TEM. Dispersión y frecuencia de corte. Líneas de transmisión. Caracterización de la programación en líneas de transmisión. Transformación coeficiente de reflexión-independencia: Diagrama de Smith. Aplicaciones de la carta de Smith.Guías de ondas homogéneas. Guías de sección triangular. Análisis de modo fundamental. Guías sección rectangular. Análisis de modo fundamental guía coaxial, modo TEM.
11. Circuitos eléctricos lineales: Régimen transitorio. Circuito R-L serie. Circuitos R-C serie. Circuito R-L-C serie. Circuitos eléctricos lineales: Régimen permanente. Circuito R-L serie. Circuito R-C serie. Circuitos R-L-C serie. Impedancia compleja. Asociación de impedancias. Potencia: Resonancia. Métodos de de análisis de redes en corriente alterna (c.a). Red con acoplo magnético entre elementos. Teorema de redes: Teorema de Thévenin y de máxima transferencia de potencia.
Bloque 2: ÓPTICA
12. Óptica geométrica: Leyes de la Óptica geométrica; sistemas ópticos; aberraciones.
13. Óptica electromagnética: Propagación de la luz en medios isótropos y anisótropos.
14. Polarización de la luz: Análisis y obtención de luz polarizada; polizadores lineales, birrefrigencia, actividad óptica; efectos ópticos inducidos.
15. interferencia: Condiciones para la interferencia; tipos dede interferómetros; aplicaciones de la interferometría.
16. Difracción. Principio de Huygens-Frensel; teoría escalar de la difracción, aproximaciones de Fraunhofer y de Fresnel. Aplicación al estudio de la difracción por diferentes obstáculos (borde, rendija, agujero, red……).
17. Radiometría y fotometría: Conceptos fundamentales, magnitudes radiométricas y fotométricas.
Bloque 3: FÍSICA NUCLEAR
18. El núcleo atómico: Tamaño y distribución de carga nuclear; medida del radio de los núcleos; masa y abundancia de núcleos; estabilidad nuclear; parábola de masas, espín; paridad y momentos electromagnéticos nucleares; estructura de niveles energéticos nucleares.
19. Radioactividad y desintegración: Ley de desintegración radiactiva; tipos de desintegraciones nucleares; fuentes radiactivas más comunes, series naturales de elementos radiactivos: cadenas radiactivas; ecuaciones de Batema; radiactividad artificial; datación radiactiva.
20. Teoría de desintegración alfa: Propiedades generales; espectroscopia alfa y estructura nuclear; reglas de selección. Teoría de la desintegraciones beta: forma de espectro beta; tipo de transiciones y reglas de selección. Teoría de la desintegración gamma: Conservación de la energía; vidas medias; reglas de selección; espectroscopía gamma.
21. Reacciones nucleares: Leyes de conservación; secciones eficaces de reacción; tipos de reacciones; modelo óptico.
22. Interacción de la radiación con la materia: Interacción de partículas cargadas; interacción de electrones y positrones con la materia; interacción de fotones con la materia; fenómenos de radiación. Atenuación de la radiación.
23. Detección y medida de Radiaciones Nucleares: Magnitudes características de los detectores, detectores gaseosos, detectores de centelleo; detectores de estado sólido, detección de partículas neutras. Tipos de espectros. Estadística aplicada a medidas nucleares.
Bloque 4: INFORMÁTICA
24. Conocimientos Básicos de Programación: Lab View y Easy Java Simulations.
25. Manejo de programas de tratamiento de datos y representación gráfica.
Bloque 5: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
26. Seguridad en laboratorios de Electricidad: Riesgos de incendio; shock eléctrico; medidas preventivas de seguimiento general, precauciones específicas en el trabajo con aparatos eléctricos.
27. Láseres y otras fuentes de radiación óptica: Características riesgos en su utilización; efectos biológicos; unidades de media de la exposición; clasificación de los lásares; medidas de control.
28. Protección
Radiológica: Magnitudes y unidades radiológicas, criterios generales de
Protección Radiológica; efectos biológicos de la radiaciones; finalidad de
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13.- Reintegro de pagos por servicios académicos,
curso 2010/2011
Sección de Asuntos
Sociales
Convocada ayuda social para "Reintegro de pagos por servicios académicos, curso 2010-2011" por Resolución de 15 de octubre de 2010, publicada en Boletín Interno de Coordinación Informativa de fecha 25 de octubre de 2010,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 101 de los Estatutos de esta Universidad (aprobados por Real Decreto 426/2005, de 15 de abril), resuelve adjudicar la 4ª remesa de la citada ayuda a los solicitantes y por los importes que a continuación se relacionan:
www.uned.es/gerencia/acción_social
Contra esta resolución cabe interponer recurso de
reposición en el plazo de un mes ante el Rectorado de
Madrid, 11
de abril de 2011. EL RECTOR, P.D.(Resolución de 1 de
julio de 2008, BOE 14 de julio). EL GERENTE, Jordi Montserrat Garrocho.
14.- Comunicado para los estudiantes de la
asignatura “Filosofía del Derecho” (cód. 01515068). Publicación del
Programa de la asignatura
Dpto. de Filosofía
Jurídica
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Filosofía del Derecho” (cod. 01515068) del curso académico 2010/2011 que el programa de la asignatura se puede encontrar en la siguiente dirección:
PARA
OBTENER EL PROGRAMA DE
Más
información:
Secretaría Admtva. Filosofía Jurídica.
filosofia.juridica@adm.uned.es
Tfno:
91.398.61 54
15.- Comunicado del Departamento de Filosofía
Jurídica. Nuevo teléfono del Profesor D. Raúl Sanz Burgos
Dpto. de Filosofía
Jurídica
El Departamento de Filosofía Jurídica informa que a partir de la publicación del presente comunicado el teléfono del profesor del Departamento D. Raúl SANZ BURGOS pasará a ser el siguiente:
- Teléfono: 91.398.8057
- Despacho: 3.25
Asimismo, el citado Departamento desea añadir la siguiente programación de radio a la que aparece en la web del Departamento :
01-05-2011 Un ejemplo fílmico de aplicación no formalista de las normas: "El último viaje del juez Feng". José Luis Muñoz de Baena Simón.
02-05-2011 La crisis de los modelos de Estado contemporáneos. José Luis Muñoz de Baena Simón.
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA
16.- Comunicado para los estudiantes de las
asignaturas de “Historia de
Dpto. Sociología I
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas de “Historia de
Lunes y miércoles: de 16:30 a 20:30 horas.
ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA INFORMÁTICA
17.- Comunicado para los estudiantes de las
asignaturas que imparte D. Emilio Letón Molina
Dpto. de
Inteligencia Artificial
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas que imparte el profesor D. Emilio Letón Molina, y que son:
- 00001293 - FUNDAMENTOS DE
- 01533028 - TEORIA DE AUTOMATAS II
- 31101061 - MINERÍA DE DATOS
que a partir de esta publicación sus horarios de horarios de permanencia y guardia serán los siguientes:
Horario de
Permanencia:
- Lunes de 09:00 a 13:00 y jueves de 09:00 a 13:00 horas.
Horario de
Guardia:
- Lunes de 14:30 a 18:30 horas.
Despacho 3.04.
Tel.: 91 398 94 73.
Correo electrónico: emilio.leton@dia.uned.es
18.- Información del Centro de Orientación,
Información y Empleo (COIE)
COIE
El COIE informa:
El COIE es un servicio de orientación y gestión de
ofertas de prácticas y empleo para los estudiantes y titulados de
- 10:00-14:00 horas en C/ Ríos Rosas 44-A 1ª Planta. Tfno.:91 398 75 18.
- 16:00-19:00 horas en
Resuelve la mayoría de tus consultas en nuestra Web: http://www.uned.es/coie o envíanos un e-mail a: coie@adm.uned.es
I EDICIÓN PREMIOS EMPRENDEDOR UNIVERSITARIO UNED.
OBJETO
Las universidades deben ser líderes naturales en la
necesaria aportación a la innovación y a la iniciativa empresarial
responsables, con el fin de construir una sociedad del conocimiento enmarcada
en un nuevo modelo de crecimiento económico sostenible, así como en un mejor
entendimiento de la cultura de los negocios en las Universidades (universidades
emprendedoras) y de la cultura de la universidad en las empresas (empresas
científicas).
El presente premio nace del Convenio de colaboración
entre el Ministerio de Educación y
Por su parte, las Universidades deben realizar esfuerzos para dar apoyo a las iniciativas que los y las estudiantes pongan en marcha con el objeto de aportar desarrollo e innovación a las estructuras productivas y a los mercados laborales.
El centro de orientación, información y empleo de
OBJETIVOS
Para participar en la transformación de nuestro sistema económico, el Premio Emprendedor universitario UNED tiene los siguientes objetivos:
1. Profesionalizar las buenas ideas
2. Hacer emerger nuevas líneas productivas
3. Promover la cultura emprendedora
4. Renovar los mercados
5. Relacionar las Universidades y su producción científica con el entorno empresarial.
DESTINATARIOS
El Premio Emprendedor Universitario UNED está
dirigido a estudiantes de
PARTICIPACIÓN
Consistirá en la elaboración de una iniciativa que
desarrolle proyectos emprendedores en cualquiera de las ramas del conocimiento
contenidas en los planes de estudios de las universidades españolas, a saber:
Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de
El plazo de presentación de iniciativas comenzará el 15 de Abril y finalizará el 20 de Mayo de 2011. Las iniciativas se presentarán en papel, siguiendo el modelo de instancia que se podrá descargar desde www.uned.es/coie y se cumplimentará en Arial, tamaño 12 puntos, interlineado sencillo. El número de páginas máximo de la solicitud no podrá superar las 10 hojas. Las instancias deben ir acompañadas de una fotocopia del DNI de los todos los participantes del proyecto.
Las solicitudes se dirigirán al Centro de
Orientación, Información y Empleo de
VALORACIÓN
La evaluación y selección de proyectos se realizará conforme a los siguientes criterios:
- Carácter innovador del proyecto, nivel de desarrollo y su viabilidad.
- Empleabilidad orientada a la gestión de la diversidad, potencial de creación de empleo y calidad del mismo.
- Potencial de proyección internacional.
- Aprovechamiento de los recursos disponibles.
- La sostenibilidad del proyecto.
- Nivel de implicación real de los emprendedores.
- Responsabilidad social del proyecto y vocación social.
Se valorará positivamente que la propuesta incluya un plan de actuación / ejecución en el que se detallen las partidas o conceptos a las que se asignará la cuantía del premio.
JURADO
El jurado del Premio Emprendedor Universitario UNED está compuesto por una comisión creada al efecto conforme a lo establecido en el convenio, a saber:
- Vicerrector/a con competencia en materia de empleo, o persona en quien delegue
- Director/a del COIE o persona en quien delegue.
- 5 expertos designados por el Vicerrector
PREMIOS
Se concederán tres premios por importe de 2.500
Euros cada uno, que se destinarán al análisis y estudio de la viabilidad del
proyecto. El concurso podrá quedar desierto.
CALENDARIO
- Jornada
de promoción de
- 20 de mayo. Finalización del plazo de presentación de las instancias.
- 30
de mayo de 2011. Reunión de
- 30
de junio de 2011. Acto de entrega de
DATOS PERSONALES Y CONFIDENCIALES
El Ministerio de Educación deberá informar de forma
anticipada a
Los contenidos que puedan ser adjuntados son
confidenciales y constarán en un fichero titularidad de
ACEPTACIÓN DE LAS BASES
Todos los estudiantes que se presenten al certamen aceptan las condiciones de participación establecidas en estas bases.
Madrid, 15
de abril de 2011. El Vicerrector de Estudiantes ,
Empleo y Cultura Fdo: Alvaro
Jarillo Aldeanueva.
12 BECAS FULBRIGHT PARA LECTORES DE ESPAÑOL EN ESTADOS UNIDOS. CURSO 2012 / 2013
Destinatarios: Licenciados o titulados de Grado (según el Plan de Bolonia) interesados en la enseñanza de idiomas.
Obligaciones: colaborar con el Departamento de Lengua Española de la universidad receptora, responsabilizándose de algunas de las siguientes funciones: monitores en los laboratorios de lengua, tutores de los grupos de conversación, profesores de los grupos de estudio, coordinadores de las actividades extraacadémicas / extracurriculares y, en ocasiones, encargados de alguna asignatura. Los becarios, además, elegirán las dos o tres asignaturas que quieran cursar como alumnos.
Duración: Un año académico; aproximadamente de
agosto de
Dotación: 4.000 US$ más la oferta concreta de cada universidad, que suele incluir alojamiento y manutención; seguro de enfermedad y accidente.
Plazo de presentación de solicitudes: desde el martes 12 de abril hasta el martes 17 de mayo de 2011.
Impreso de solicitud electrónica disponible en: http://www.fulbright.es/programas/programa-espanol/lectores-de-espanol/2012-2013
Más información en: Programa Fulbright: http://www.fulbright.es . Tel.: 91 319 1126. Fax: 91 702 2185
FORMACIÓN ORIENTADA A
LA BÚSQUEDA DE
EMPLEO Y LA
INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL
Convoca: Asociación de mujeres de Fuencarral en el siglo XXI.
Requisitos: Cualquier persona interesada.
Contenido: Este cursos está formado por tres módulos con el objetivo común de frenar el todavía alto porcentaje de exclusión de la mujer del mercado laboral: metodología para la elaboración de curriculum y cartas de presentación, nociones básicas de informática y procesadores de texto.
Precio: Gratuito.
Programa: Proyecto dirigido a mujeres, prioritariamente a aquellas que han padecido o padecen situaciones de violencia y que no consiguen desarrollarse profesionalmente, por lo que siguen dependiendo económicamente de sus parejas.
Requisitos: A cualquier persona que esté interesada. Principalmente dirigido a mujeres y en especial a aquellas que han padecido o padecen situaciones de violencia y que no consiguen desarrollarse profesionalmente, por lo que siguen dependiendo económicamente de sus parejas.
Fecha de inicio: 01/04/11; Fecha de fin: 31/12/11
Información: Asociación de mujeres de Fuencarral en el siglo XXI. Dirección: MADRID-C. A. DE MADRID. ESPAÑA. Tlf: 91-3152929. contacto@amfe-sxxi.org
19.- Información recibida en el Vicerrectorado de
Investigación
Programas Europeos
de Investigación (PEI)
1.-
CONVOCATORIAS NACIONALES.
CENTROS Y UNIDADES DE EXCELENCIA SEVERO OCHOA DEL MICINN
Se trata de fortalecer el desarrollo de capacidades estratégicas de investigación de centros y unidades ya existentes que acrediten un alto nivel de excelencia, por evaluación de resultados, incidiendo no solo en la capacidad de ejecución y organización de la investigación, sino también en la estrategia de formación, selección y atracción de recursos humanos, la colaboración internacional y la divulgación del conocimiento a la sociedad.
Requisitos de los solicitantes:
a) Estar constituidos con carácter previo a la publicación de la convocatoria correspondiente.
b) Disponer de un director científico, con vinculación laboral o estatutaria a tiempo completo a la entidad beneficiaria, que será el encargado de dirigir la ejecución de las actuaciones objeto de ayuda.
c) Disponer de, al menos, diez doctores vinculados estatutaria o laboralmente a la entidad beneficiaria que hayan sido en los últimos cinco años investigadores principales de proyectos de investigación competitiva. Cada uno de ellos deberá tener una producción científica cuyo factor de impacto normalizado sea superior al menos en un cincuenta por ciento a la media mundial en sus respectivas áreas de especialización científica. Para su medición se utilizarán bases de datos y criterios reconocidos internacionalmente
Duración: cuatro años.
Dotación: diez ayudas cada año de cuatro millones de euros cada una, a razón de un millón de euros por anualidad.
Plazo: desde el 25 de abril hasta el 16 de mayo de 2011.
Convocatoria completa:
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/15/pdfs/BOE-A-2011-6869.pdf
2.-
CONGRESOS, CURSOS Y JORNADAS.
I SEMANARIO INTERNACIONAL SOBRE BIOÉTICA, BIOMEDICINA Y DERECHO
Organiza: Uned, Cátedra Jean Monnet de Derecho Constitucional Europeo, grupo de sobre innovación, investigación de derechos y el Comité de Ética de Investigación y Bienestar Animal (CEIyBA) del Instituto de Salud Carlos III y Subdirección General de Terapia Celular y Medicina Regenerativa. Instituto de Salud Carlos III.
Lugar y fecha: Instituto de Salud Carlos III de Madrid durante los días 5 y 6 de mayo de 2011
Programa completo:
http://www.aymon.es/seminariobiomedicinabioeticayderecho
3.- PREMIOS Y CONCURSOS.
VIII EDICIÓN PREMIOS MADRI+D
Modalidades:
1. Premio
madri+d a
2. Premios madri+d a las Mejores Ideas y Nuevas Empresas de Base Tecnológica
3. Premio madri+d al Mejor Proyecto Europeo de I+D en Cooperación
4. Premio madri+d de Comunicación Científica: Blogs mi+d
Plazo: 31 de mayo de 2011.
Más información: http://www.madrimasd.org
20.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Resolución de 29 de marzo de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/16/pdfs/BOE-A-2011-6894.pdf
BOE 16/04/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 7 de
marzo de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/18/pdfs/BOE-A-2011-6950.pdf
BOE 18/04/2011
Resolución de 29 de marzo de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/18/pdfs/BOE-A-2011-6952.pdf
BOE 18/04/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 18 de
marzo de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/19/pdfs/BOE-A-2011-7016.pdf
BOE 19/04/2011
Resolución de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/19/pdfs/BOE-B-2011-13583.pdf
BOE 19/04/2011
Resolución de
12 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/19/pdfs/BOE-B-2011-13591.pdf
BOE 19/04/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 31 de
marzo de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7089.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 4 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7090.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 4 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7091.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 5 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7093.pdf
BOE 20/04/2011
Personal de administración y servicios. Resolución
de 28 de marzo de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7088.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 4 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7092.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 5 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7094.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 5 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7095.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 6 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7096.pdf
BOE 20/04/2011
Resolución de 6 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/20/pdfs/BOE-A-2011-7097.pdf
BOE 20/04/2011
Anuncio de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/21/pdfs/BOE-B-2011-13722.pdf
BOE 21/04/2011
Anuncio de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/21/pdfs/BOE-B-2011-13723.pdf
BOE 21/04/2011
Anuncio de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/21/pdfs/BOE-B-2011-13724.pdf
BOE 21/04/2011
Personal de administración y servicios. Resolución
de 4 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/22/pdfs/BOE-A-2011-7232.pdf
BOE 22/04/2011
Resolución
del Rectorado de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/22/pdfs/BOE-B-2011-13749.pdf
BOE 22/04/2011
Anuncio de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/22/pdfs/BOE-B-2011-13757.pdf
BOE 22/04/2011
MINISTERIO DE
FOMENTO
Vivienda. Préstamos. Resolución de 15 de marzo de
2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/25/pdfs/BOE-A-2011-7328.pdf
BOE 25/04/2011
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 11 de
abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/25/pdfs/BOE-A-2011-7382.pdf
BOE 25/04/2011
Personal de administración y servicios. Resolución
de 11 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/25/pdfs/BOE-A-2011-7384.pdf
BOE 25/04/2011
Personal de administración y servicios. Resolución
de 8 de abril de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/26/pdfs/BOE-A-2011-7423.pdf
BOE 25/04/2011
21.- Boletín de Programación CEMAV & INTECCA
Sección de Producción
de Medios Audiovisuales
SEMANA
DEL 3 AL 9 DE MAYO DEL 2011
Esta semana, les ofrecemos la siguiente programación. Para más información, consultar la programación de la emisión de Radio y TV, las novedades, ver horarios, etc... puede descargar el boletín de programación completo en formato PDF:
PROGRAMACIÓN DE TV
- Estrategias para un desarrollo sostenible.
- NOTICIAS: Avanza el Proyecto AGNES.
- NOTICIAS: El compromiso después del compromiso.
- SERIE I+D: Proyecto FunDETT. ¿Cómo decimos lo que no decimos?.
- NOTICIAS: Un minuto por mis derechos.
- Heroínas.
PROGRAMACIÓN DE RADIO
http://www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110503-20110509_28.pdf#PAGE=5
PROGRAMACIÓN DE
Jornada Campus Noroeste 2011
- Presentación de
- Intervención de
- Intervención del Vicerrector de Centros Asociados. Antonio Fernández Fernández
- Los Campus Territoriales en el futuro de
- Experiencia de Tutorías Inter Campus. Vicerrector de Innovación y Calidad. Miguel Santamaría Lancho
- Mesa Redonda con presentación de Conclusiones
CADENA CAMPUS (INTECCA)
http://www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110503-20110509_28.pdf#PAGE=10
Para visualizar algunos videos de http://www.intecca.uned.es debe de identificarse antes en Campus UNED.
- DIFERIDO:
La videoconferencia como recurso en el apoyo tutorial y en el aprendizaje autónomo (I).
Dr. Antonio
Medina - Multicultural Education
http://www.intecca.uned.es/descarga_dif.php?id=860af00774d57b8522cb14249188e944
Dr. Santiago
Castillo – Assessment
http://www.intecca.uned.es/descarga_dif.php?id=d82870c9d14c4943e2b63b3b0582c2dd
Dr. Susan Cox
- Assessment
http://www.intecca.uned.es/descarga_dif.php?id=7d53ffe3c5a6b1e8078167cf3086e9fb
Dr. José Cardona Andújar - Teacher Evaluations
http://www.intecca.uned.es/descarga_dif.php?id=7b5d53ef78332b13b050f995da52eda2
Dr. Baldomero Lago - Teacher Evaluations
http://www.intecca.uned.es/descarga_dif.php?id=532012ab391b9b87cd277e229decd3ae
- EN DIRECTO:
Análisis de experiencias de cooperación (Centro Asociado de Illes Balears)
Horario: 6 y 7 de mayo de 2011. Viernes de
http://www.intecca.uned.es/descarga.php?id=efb17af07021ea7b8aeee89f067843f2
Para más información sobre la programación del CEMAV, ponerse en contacto con el Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV) negociado.cemav@adm.uned.es
Para más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA), llamar al teléfono 902 110806 o enviar mensaje a info@intecca.uned.es
Para contactar con
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,1158789,93_20548450&_dad=portal&_schema=PORTAL