1.-
Resolución
de modificación de
Secretaría General
Tras ser reelegido Rector en junio de 2009,
siguiendo con el compromiso asumido en el mandato anterior y tratando de dar
respuesta a los compromisos del programa electoral
Entre los objetivos fundamentales relacionados con esta estrategia nos comprometimos con los mayores niveles de transparencia y con la protección de los intereses conjuntos, la contribución a la igualdad en el acceso a la enseñanza superior y en las condiciones personales con especial atención a las circunstancias de género, raza, origen, riqueza o convicciones, la lucha contra la exclusión social y la pobreza, y el fomento de esta actitud en el seno de la comunidad universitaria, así como en la sociedad en general.
Para poner en marcha dichos objetivos
Los objetivos de esta Comisión son, por un lado,
diseñar la estrategia de Responsabilidad Social de
Finalmente, también se encarga de hacer visible y difundir las actuaciones en esta materia y llamar la atención sobre los puntos que pudieran ser susceptibles de mejora.
A partir de la experiencia y con motivo de algunos cambios producidos en los titulares de algunos cargos académicos, procede revisar la composición de la comisión que, presidida por el Rector, será la siguiente:
A.- MIEMBROS TÉCNICOS
1. Marta
María de
2. Asesor/a de Asuntos Jurídicos designado por Secretaría General.
3. Director/a de Comunicación.
4. Jefe del Departamento de Infraestructura.
5. Coordinador/a de Salud Laboral.
B.- MIEMBROS POR RAZÓN DE SU CARGO:
6. Vicerrector/a de Planificación y Asuntos Económicos.
7. Vicerrector/a de Relaciones Internacionales e Institucionales.
8. Director del Gabinete de Rectorado.
9. Defensor/a Universitario.
10. Vicegerente de Recursos Humanos.
C.- MIEMBROS REPRESENTATIVOS:
11. Luis Manuel Ruiz Virumbrales -
Profesor Titular de
12. Representante del Personal de Administración y Servicios.
13. Presidente del Consejo Nacional de Estudiantes.
14. Luis Jesús Fernández Rodríguez - Director del Centro Asociado de Tudela.
Suplente: Ángel Minondo Urzainqui, Coordinador de Calidad del Centro Asociado de Tudela.
15. Rosario Vega García -Vocal del Consejo Social. Representante de CEOE.
16. Gema Torres - Vocal del Consejo Social. Representante de CCOO.
Suplente: Carmen Beato - Vocal del Consejo Social. Representante de UGT.
D.- MIEMBROS DESIGNADOS A TÍTULO PERSONAL
17. María C.
Novo Villaverde - Titular de
Suplente: María José Bautista Cerro. Profesora de
18. Jesús Lacasta Clemente - Estudiante.
19. Beatriz Fernández Olit - Economistas sin Fronteras.
20. José Ángel Moreno - Asesor externo.
21. David Sánchez Paunero - Asesor externo.
Madrid, 15 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres
2.- Ceses
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 18 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 21 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
3.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 18 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 21 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
4.-
Modificación
de la composición de
Vicerrectorado de Centros Asociados
Este Rectorado en virtud de las competencias que le
confieren los Estatutos de
Presidente:
- D. Miguel Ángel Rubio Álvarez, Vicerrector de Profesorado y Vicerrector Primero.
Vocales:
- D. Antonio Fernández Fernández, Vicerrector de Centros Asociados.
- D. Alfonso Vázquez Reboredo. Miembro del PAS de Centros Asociados (Pontevedra).
- D.ª Carolina Villameriel Fernández. Miembro del PAS de Centros Asociados (Cantabria).
- D. Lorena Jiménez Nuñon. Miembro del PAS de Centros Asociados (Guadalajara).
Secretario:
- D. José María Fernández Oliva, Jefe de Sección de Gestión Presupuestaria de Centros Asociados.
Suplentes:
- D.Rodrigo Martín García, Vicerrector Adjunto de Coordinación de Centros Asociados.
- D.ª Gloria Lomo del Olmo. Miembros del PAS de Centros Asociados ( Plasencia).
- D. Florentino Luis Gómez López. Miembro del PAS de Centros Asociado (Ceuta).
- D.ª María Eulalia Medina Márquez Miembro del PAS de Centros Asociados (Ciudad Real).
Madrid, 21 de febrero de 2011. El Rector. Juan Gimeno Ullastres
5.- Inspección
Sección de Inspección
Decisiones adoptadas en las Resoluciones de los
siguientes expedientes disciplinarios:
Estudiante de
la FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES:
Exp. 193/10
ESTE RECTORADO HA RESUELTO, en uso de las atribuciones que tiene legalmente conferidas, considerar a Doña M.T.F.M. autora de una falta leve por "hechos que puedan causar perturbación en el orden o disciplina académicos", imponiéndole la sanción de pérdida de matrícula en la asignatura "Alemán I" del Curso Académico 2009/2010, dejando sin efecto las calificaciones obtenidas en la misma en el citado Curso.
Estudiante de
la FACULTAD DE PSICOLOGÍA:
Exp. 201/10
ESTE RECTORADO HA RESUELTO: en uso de
las atribuciones que tiene conferidas, considerar a Don A.R.A.
autor responsable de una falta disciplinaria leve
por "hechos que puedan causar perturbación en el orden o disciplina
académicos", imponiéndole la corrección de Amonestación Pública.
6.- Convocatorias 1/2011, 2/2011 y 3/2011 de concursos a plazas de profesorado contratado
Serv. de Gestión de Personal Docente e Investigador
Resolución de 23 de febrero de 2011 del Rectorado de
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
7.- Depósito de Tesis Doctorales
Sección de Gestión de Doctorado
En cumplimiento del artículo 15 de
AUTOR/A: D. Javier Augusto NICOLETTI.
TESIS: "
DIRECTOR/A: D. José Luis GARCÍA LLAMAS.
DEPARTAMENTO: Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación I (MIDE I).
FACULTAD/ESCUELA: Educación.
INICIO DEPÓSITO: 17/feb./2011.
FIN DEPÓSITO: 05/marzo/2011.
AUTOR/A: D.ª María Carmen MONTOLÍO TENA.
TESIS: "LAS TIC EN
DIRECTOR/A: D. Domingo J. GALLEGO GIL.
DEPARTAMENTO: Didáctica, Organización Escolar y Didácticas Especiales.
FACULTAD/ESCUELA: Educación.
INICIO DEPÓSITO: 19/febrero/2011.
FIN DEPÓSITO: 08/marzo/2011.
AUTOR/A: D.ª Gloria CEBRIÁN MARTÍNEZ.
TESIS: "PINTURA Y LITERATURA EN
DIRECTOR/A: D. Ana SUÁREZ MIRAMÓN.
DEPARTAMENTO: Literatura
Española y Teoría de
FACULTAD/ESCUELA: Filología.
INICIO DEPÓSITO: 23/febrero/2011.
FIN DEPÓSITO: 11/marzo/2011
(*) La información, diariamente actualizada, de las tesis doctorales que se encuentran en el período de depósito, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,22985699&_dad=portal&_schema=PORTAL
VICERRECTORADO DE MEDIOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES
8.- Novedades Editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las últimas novedades editoriales que han tenido entrada en nuestro almacén hasta el día 18 de febrero de 2011.
COLECCIÓN TEMÁTICA
0101005CT01A01 TEJIENDO EL MITO.
Almela, Margarita.
Guzmán, Helena.
Leguen, Brigitte.
Sanfilippo, Marina (Coordinadoras).
PVP: 15,42 €.
GRADO
6301206GR01A01 CORRIENTES E INSTITUCIONES EDUCATIVAS CONTEMPORÁNEAS.
Ossenbach Sauter, Gabriela (Coordinadora).
PVP: 16,30 €.
Libros publicados en colaboración con otras
editoriales y otros textos recomendados en las titulaciones impartidas en
nuestra Universidad, que se pueden adquirir en las librerías UNED de Madrid.
GRADO
6101107GR01A01 FUNDAMENTOS BÁSICOS DE FISIOLOGÍA VEGETAL Y ANIMAL.
Escaso Santos, Fernando.
Martínez Guitarte, José Luis.
Planelló Carro, M.ª del Rosario.
PVP: 27,00 €.
Colaboración con PEARSON
6690102GR01A01 DERECHO ADMINISTRATIVO I. PARTE GENERAL.
Parada, Ramón.
PVP: 53,00 €.
Editorial MARCIAL PONS.
6701205GR03A01 GEOGRAFÍA DE ESPAÑA (FÍSICA, HUMANA Y ECONÓMICA).
Franco Aliaga, Tomás.
PVP: 36,40 €.
Edita PROYECTOS CÓRYDON.
6890211GR01A01 TERMODINÁMICA. SEXTA EDICIÓN
Wark, Kenneth.
Richards, Donald E.
PVP: 69,75 €
Editorial McGRAW
HILL
9.-
Resolución
de 11 de febrero de 2011, de
Sección de P.A.S Laboral
Con el fin de atender las necesidades de personal
laboral en
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 19 y
20 del III Convenio Colectivo del Personal de Administración y Servicios
Laboral de
- CONCURSO DE TRASLADO para cubrir, dos plazas de Titulado Superior, G-I, Nivel B, con jornada partida, en el Departamento Psicopedagógico de UNIDIS.
- En el caso de quedar desierto el concurso de traslado, las vacantes se ofertarán a PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado, en su caso, en la presente Resolución el Concurso Oposición correspondiente de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.- Podrán participar en el Concurso de Traslado todo el personal laboral fijo acogido al Convenio Colectivo del P.A.S. Laboral de esta Universidad, con al menos un año de servicios como tal en el puesto desde el que se concursa, que pertenezca al mismo grupo profesional, ostente la misma categoría y especialidad y se encuentre en el plazo de presentación de instancias en servicio activo o en situación de excedencia, debiendo, en este caso, haber solicitado el reingreso dentro del citado plazo.
Los participantes en este concurso deberán reunir
los requisitos establecidos en el punto 1.3 de esta misma base, así como los
demás requisitos que establece el Convenio Colectivo de Personal Laboral de
1.2.- Tendrán acceso al sistema de
Promoción Interna todo el personal laboral fijo de
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de traslado como en el de promoción interna, deberán estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
1.4.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud
dirigida al Rectorado, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de
esta convocatoria, en el plazo de diez días naturales, a contar desde el
siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa
(BICI), en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante (Registros
Auxiliares) de
TERCERA.- El Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1.- CONCURSO DE TRASLADO
4.1.1.- FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las
plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
- 0,1 puntos por cada mes en la misma área.
- 0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.1.1.2.- Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
- 0,1
puntos por cada mes de antigüedad en
- 0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como
trabajo realizado (experiencia) y como antigüedad tanto los servicios prestados
con un contrato laboral indefinido con
A efectos de lo dispuesto en este punto y en el anterior los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computara de forma proporcional al tiempo trabajado.
Los méritos de "Trabajo Realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida de oficio, por
4.1.1.3.- Formación.
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de de fondos de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.1.1.4.- Igualdad de género.
La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
4.2.- PROMOCIÓN INTERNA
El procedimiento de selección constará de las fases de oposición y de concurso.
4.2.1.- FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en los siguientes ejercicios
eliminatorios. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los
ejercicios a través de la página web de
PRIMER EJERCICIO:
Consistirá en una prueba teórica tipo test de 100 preguntas de respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre el contenido del temario que figura como Anexo III.
Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán en una cuantía igual a un cuarto del valor que se otorgue a una pregunta contestada correctamente. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este primer
ejercicio será de 90 minutos. Este ejercicio se calificará de
SEGUNDO EJERCICIO:
Consistirá en una prueba práctica o supuesto práctico, a criterio del Tribunal, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias del puesto de trabajo.
El tiempo máximo para la realización de este segundo
ejercicio será de 4 horas. Este ejercicio se calificará de
Calificación de los ejercicios: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.
4.2.2. - FASE DE CONCURSO
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.2.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las
plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
- 0,1 puntos por cada mes en la misma área.
- 0,04puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.2.2.2.- Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
- 0,1
puntos por cada mes de antigüedad en
- 0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como
trabajo realizado (experiencia) y como antigüedad tanto los servicios prestados
con un contrato laboral indefinido con
A efectos de lo dispuesto en este punto y en el anterior los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computara de forma proporcional al tiempo trabajado.
Los méritos de "Trabajo Realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida de oficio, por
4.2.2.3.- Formación.
Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad a la que se opta, impartidos por organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Lo referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuaran del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.2.2.4.- Igualdad de género.
La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de
los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública, en página web de
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte
días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha
relación, para presentar en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante
(Registro Auxiliares) de
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y
"Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso,
el Tribunal hará pública, en la página web de
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluido el proceso selectivo,
el Tribunal calificador hará público, en la página web
de
6.2.- En caso de empate en la
puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá
determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el
empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado
4.2.2.1. "Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última
instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el
empate a favor del primero, letra "J" de conformidad con lo
establecido en
6.3.- Con carácter previo a la formalización de los contratos los aspirantes que hayan superado el concurso oposición deberán, en un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de sus nombres, conforme a lo señalado en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación.
7.1.- El Rectorado de
Dicho trámite se verificará en el plazo máximo de
quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el
BICI de
Hasta tanto se formalice el contrato, el aspirante no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la
formalización del contrato, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en
OCTAVA.- Norma final.
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución,
que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de
reposición, ante el Rectorado de esta Universidad, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente a su publicación o recurso
contencioso-administrativo ante
Madrid, 11 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres
ANEXO I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES:
Por delegación del Sr. Gerente
PRESIDENTA D. ª Mª Teresa Mendiguchia González; Jefe Área Administración y FEDER.
VOCALES: D. Víctor Manuel Rodríguez Muñoz; Director de UNIDIS.
D. Pedro Rodríguez-Miñón Cifuentes; Profesor Titular UNED.
D. Gerardo Echeita Sarrionandía; Profesor Titular UAM.
D. José Rafael Guillamón; Profesor Titular UNED.
SECRETARIA: D. ª Mª Elisa Estébanez San José; Titulado Superior Servicio de Investigación (OTAI).
SUPLENTES
Por delegación del Sr. Gerente
PRESIDENTE: D. Juan José de
VOCALES: D. Raúl Cabestreo Alonso; Profesor Contratado Doctor UNED.
D. Víctor Amaya Rico; Titulado Superior de Asesoría Jurídica.
D. ª Paz San Segundo Manuel; Jefe Departamento Asuntos Jurídicos y Protección de Datos.
D. ª Paloma Isla Álvarez de Tejera; Jefe Departamento Servicios Generales y Contratación.
SECRETARIA: D. ª Carmen Lorido Molina; Titulado Superior Servicio de Investigación (OTRI).
ANEXO III
Temario Titulado Superior en el Dpto. Psicopedagógico de UNIDIS
Parte general:
1. Políticas de igualdad de género: normativa aplicable.
Parte específica:
1. Legislación sobre discapacidad. Legislación general, Educación y Discapacidad. Legislación de ámbito universitario. Legislación internacional
2. Accesibilidad universal y diseño para todos. Marco conceptual. Normativa sobre igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
3. Marco
conceptual de la discapacidad. Concepciones sobre discapacidad.
4. Entidades y Organismos relacionados con la discapacidad: CERMI. Confederaciones y Fundaciones de ámbito estatal. Organismos oficiales del ámbito de la política social y la discapacidad.
5. Los estudiantes con discapacidad en la universidad. Estado de la cuestión. Cifras y datos. Los servicios de apoyo a estudiantes con discapacidad en las universidades
6. Estructura
de
7. Estudios
en
8. Organización
del Personal Docente e Investigador en
9. La
atención a la discapacidad en
10. UNIDIS: antecedentes, creación, organización y funcionamiento.
11. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad visual. Necesidades relacionadas con la metodología de enseñanza semipresencial.
12. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad auditiva. Necesidades relacionadas con la metodología de enseñanza semipresencial.
13. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad física. Diversidad funcional en el ámbito de la comunicación y la movilidad. Necesidades relacionadas con la metodología de enseñanza semipresencial.
14. Características y necesidades de los estudiantes universitarios con discapacidad psíquica. Necesidades relacionadas con la metodología de enseñanza semipresencial.
15. Orientaciones sobre la organización de la respuesta educativa para estudiantes con discapacidad visual en un entorno de enseñanza universitaria semipresencial.
16. Orientaciones sobre la organización de la respuesta educativa para estudiantes con discapacidad auditiva en un entorno de enseñanza universitaria semipresencial
17. Orientaciones sobre la organización de la respuesta educativa para estudiantes con discapacidad física en un entorno de enseñanza universitaria semipresencial.
18. Orientaciones sobre la organización de la respuesta educativa para estudiantes con discapacidad psíquica en un entorno de enseñanza universitaria semipresencial.
19. El
asesoramiento psicopedagógico. Modelos y agentes de la orientación. El
asesoramiento al profesorado de
20. Evaluación
psicopedagógica de los estudiantes: modelos de evaluación e instrumentos para
la detección de necesidades. La evaluación psicopedagógica de los estudiantes
con discapacidad en
21. Las
adaptaciones curriculares. Concepto y tipos. Principales adaptaciones en
22. Proceso
de solicitud, evaluación, gestión y comunicación de adaptaciones para
estudiantes universitarios con discapacidad en
23. Productos de apoyo y ayudas técnicas en función de los diferentes tipos de discapacidad en el ámbito universitario. Clasificación de productos según finalidad. Entidades públicas de referencia.
24. Acceso a las tecnologías de la información y la comunicación. Criterios básicos de accesibilidad. Hardware y Software específico para estudiantes con discapacidad.
25. Discapacidad
y empleo. Normativa de ámbito Estatal. Estrategias y recursos para la mejora de
la empleabilidad de los estudiantes y egresados con
discapacidad en
26. Acciones
de voluntariado relacionadas con la discapacidad. Normativa de ámbito estatal.
Plan de voluntariado para estudiantes con discapacidad en
PARA OBTENER EL ANEXO II
(CERTIFICADO DE MÉRITOS) PULSE AQUÍ
PARA OBTENER EL ANEXO IV
(SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN) PULSE AQUÍ
PARA OBTENER EL ANEXO V (ÁREAS DE ACTIVIDAD) PULSE AQUÍ
10.- Reintegro de pagos por servicios académicos, curso 2010/2011
Sección de Asuntos Sociales
Convocada ayuda social para "Reintegro de pagos por servicios académicos, curso 2010-2011" por Resolución de 15 de octubre de 2010, publicada en Boletín Interno de Coordinación Informativa de fecha 25 de octubre de 2010,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 101 de los Estatutos de esta Universidad (aprobados por Real Decreto 426/2005, de 15 de abril), resuelve adjudicar la 2ª remesa de la citada ayuda a los solicitantes y por los importes que a continuación se relacionan:
www.uned.es/gerencia/acción_social
Contra esta resolución cabe interponer recurso de
reposición en el plazo de un mes ante el Rectorado de
Madrid, 10 de febrero de 2011. EL RECTOR, P.D.(Resolución de 1 de julio de 2008, BOE 14 de julio) EL GERENTE, Jordi Montserrat Garrocho
11.- Resolución de 14 de febrero de 2011, de
Sección de P.A.S Laboral
Por Resolución de 21 de junio de 2010, BICI de 5 de julio, y rectificada por Resolución de 5 de julio de 2010, BICI de 12 de julio, se convocó Concurso de Traslado y Promoción Interna para acceder a tres plazas vacantes en la plantilla de Personal Laboral, Diplomado Universitario, Grupo II-B, en el Centro de Orientación, Información y Empleo.
Reunido el Tribunal Calificador y elevada propuesta
de resolución del Concurso de Traslado y Promoción Interna, este Rectorado, en
uso de las competencias conferidas por el artículo 101 de los Estatutos de esta
Universidad, aprobados por Real Decreto 426/2005 de 15 de abril, (BOE de 16 de
abril) y por el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 e), de
Primero: Declarar desierto el Concurso de Traslado al no haberse presentado ninguna solicitud de participación en la misma.
Segundo: Declarar desierta el proceso selectivo de Promoción Interna al no haber alcanzado la única aspirante la puntuación mínima necesaria para superar el primer ejercicio de la fase de oposición.
Contra la presente Resolución, que agota la vía
administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el
Señor Rector Magnífico, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a
su publicación, o recurso contencioso-administrativo, ante
Madrid, a14 de febrero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
12.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Historia Moderna” (código 70021096) del Grado en Antropología Social y Cultural. Modificaciones en la guía del curso
Equipo docente
de
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Historia Moderna” (código 70021096) del Grado en Antropología de un error en el apartado de EVALUACIÓN de la guía del curso, quedando dicho apartado como sigue:
EVALUACIÓN
La evaluación de los contenidos del temario
(créditos teóricos) se efectuará mediante un examen presencial que constará de
un tema (de dos propuestos a elegir), dos preguntas breves y un tercer apartado
dedicado al comentario de la obra literaria que se haya leído.
A. La respuesta del tema ha de tener un desarrollo extenso, estructurado y argumentado (mínimo un folio por ambas caras y sin tope máximo), ya que se abordará un tema concreto de los que consta cada uno de los bloques temáticos. Se aconseja tener presente para su redacción el esquema general de los epígrafes que integran el tema en el programa, para así no dejarse sin comentar ninguno de los aspectos que lo componen, ya que el tema permitirá evaluar la extensión, profundidad y aprovechamiento del estudio, las lecturas obligatorias y complementarias, así como el tipo de competencias susceptibles de ser valoradas como la claridad conceptual, el nivel de destreza en la redacción, la capacidad de interrelación entre conceptos, de argumentación, de deducción, etcétera.
B. La respuesta a las preguntas cortas, como su nombre indica, ha de ser breve (mínimo la mitad de un folio y recomendable un folio por una sola cara). Como corresponderán a un epígrafe concreto de uno de los temas de las lecturas obligatorias, se valorará la capacidad de síntesis y de abordar directamente la cuestión sin divagar.
C. El apartado concerniente a la lectura de la obra literaria elegida, de entre las propuestas, consistirá en la redacción de una breve sinopsis del argumento y una relación sucinta de los puntos encontrados a lo largo de la obra y que tienen una vinculación directa con aspectos concretos tratados en la bibliografía obligatoria. La extensión puede ser de un folio por una cara.
El tema se valorará con 5 puntos. Las preguntas cortas con 1,5 puntos cada una. La obra literaria con 2 puntos. Esta prueba constituirá el 80% de la nota final, que integrará la puntuación obtenida en el trabajo práctico obligatorio (el 20% restante).
[Para mayor información consúltese el apartado correspondiente (2.1) del Plan de Trabajo]
El trabajo práctico obligatorio consiste en la redacción de un trabajo que trasluzca la interpretación personal en unas 2.000 o 3.000 palabras de extensión máxima, dirigido por el profesor tutor del Centro Asociado o el Campus correspondiente, en torno a tres ejercicios prácticos (comentario de texto, imagen y mapa histórico) que aparecerán indicados en el Tablón de Anuncios del curso virtual a comienzos del cuatrimestre (febrero).
Obviamente, la elaboración del trabajo práctico requiere una documentación previa antes de afrontar su redacción. En el ensayo se han de reflejar las lecturas realizadas a lo largo del semestre y en particular han de estar presentes las lecturas obligatorias, aunque se pueden incluir referencias a otras lecturas complementarias que se hayan realizado, así como recursos audiovisuales y en línea.
También es importante reflejar en el escrito las reflexiones generadas por las preguntas-guía que se habrán colgado en el Tablón de Anuncios del curso virtual y que enriquecerán las perspectivas desde las que se ha de abordar el comentario de texto, la imagen y el mapa histórico propuestos y dar coherencia a un trabajo que no debe en modo alguno dar la impresión de tres compartimentos estanco, sino mostrar la aplicación práctica de los conocimientos teóricos y la adquisición de destrezas para articular en un discurso personal los materiales puestos su disposición.
Dado que los tres apartados interconectados (texto, imagen y mapa), así como las preguntas-guía, que integran el trabajo práctico cambiarán cada año, no será posible guardar la nota de un curso para otro, aunque el mismo es válido para la convocatoria ordinaria y la extraordinaria.
Los criterios para la evaluación de este ensayo son: nivel de elaboración, comprensión lectora, redacción y capacidad de síntesis, articulación conceptual y aportación personal (high gain / high risk). Las puntuaciones se pueden consultar en el Plan de Trabajo.
Al final del semestre (mes de junio), el profesor tutor hará llegar a los estudiantes, junto con la nota práctica, un breve comentario de feed-back sobre sus trabajos (en formato on-line, con copia al equipo docente).
[Para mayor información consúltese el apartado correspondiente (3) del Plan de Trabajo]
La nota final, por tanto, resulta de la media ponderada entre la calificación de la prueba presencial (hasta 8 puntos) y el trabajo obligatorio (hasta 2 puntos). Para ello es preciso aprobar ambos (prueba presencial y trabajo) de manera independiente (5 sobre 10) antes de proceder a ponderar ambas calificaciones.
En caso de que se haya superado sólo una de las dos partes (teórica o práctica) en la prueba ordinaria, la calificación será guardada para la convocatoria extraordinaria para proceder, en su caso a realizar la media ponderada.
13.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Métodos de Investigación en Educación Social” del Grado de Educación Social, segundo Curso, segundo Cuatrimestre (Cód. 63012085)
Equipo docente
de
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Métodos de Investigación en Educación Social” del Grado de Educación Social, segundo Curso, segundo Cuatrimestre (Cód. 63012085) de la incorporación al equipo docente de la profesora Dña. M.ª Elena Cuenca.
Sus datos de contacto y días de guardia son los siguientes:
Miércoles: de 16:00 a 20:00 horas.
Despacho: 8-BIBL.
Teléfono: 91 3987287.
14.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Medios, Tecnología, y Recursos para
Equipo docente
de
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Medios, Tecnología, y Recursos para
“La nota consta de:
- 7 puntos de la prueba Presencial
- 3 puntos de la evaluación continua por parte del Profesor Tutor del Centro Asociado
La prueba presencial consta de 28 preguntas, con tres alternativas posibles, de las cuales solo una de ellas es la correcta.
Cada respuesta correcta puntuará 0,25 con un máximo de 7 puntos.
Para poder aprobar la asignatura y sumar la nota de tutoría es preciso obtener un mínimo de 3,50 puntos en esta prueba.
Las respuestas erróneas penalizarán según la fórmula de corrección del azar: Puntuación = Aciertos – Errores/n-1 (Siendo el número de opciones n=3). Las respuestas en blanco no puntúan y la respuesta con doble marca anula la pregunta.”
15.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Psicología de
Equipo docente
de
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Psicología de
- Lunes y miércoles: de 10:00 a 14:00 horas.
- Miércoles: de 15:00 a 19:00 horas.
16.- Comunicado para los estudiantes de las asignaturas que imparte el Profesor Miguel Ángel Santed German. Modificación del horario de guardia
Decanato de
Se comunica a los estudiantes de las siguientes asignaturas:
- “Psicopatología I”
(Cód. 01474050) y “Psicopatología
II” (Cód. 0147407-) ambas de
- “Psicolopatología” (cód. 62012025) del Grado en Psicología.
que imparte el Profesor D. Miguel Ángel Santed Germán que a partir de la publicación del presente comunicado modificará su horario de guardia quedando a partir de ahora como sigue:
- Nuevo horario: Lunes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 20:00 horas. (en lugar del Martes en el mismo horario que consta actualmente).
- Despacho: 2.46 (Fac. Psicología).
- Teléfono: 913987639.
- Correo-e: msanted@psi.uned.es
17.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura "Psicología de
Dpto. de Psicología Básica I
Se comunica a los estudiantes de la asignatura "Psicología de
La fórmula de corrección de las pruebas objetivas que aparece en el apartado "6. Evaluación" es incorrecta y debe ser sustituida por la siguiente fórmula:
[(aciertos)-(errores/2)/30] x 10
18.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura "Psicología de
Dpto. de Psicología Básica I
Se comunica a los estudiantes de la asignatura "Psicología de
En el apartado "8. Evaluación", el tercer párrafo debe ser sustituido por el siguiente:
"La calificación máxima que se podrá obtener con la realización del examen es de 9 puntos. Los exámenes de Guinea y Centros extranjeros en América, Centros Penitenciarios, Fin de carrera y Reserva (en este último caso, sólo para los alumnos/as que justifiquen debidamente la imposibilidad de realizar los exámenes ordinarios) consistirán en una serie de preguntas cortas."
escuela técnica superior de ingenieros industriales
19.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Teoría de Circuitos” del Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial y del Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales
Dpto. de Ing. Eléctrica, Electrónica y de Control
Se comunica a los estudiantes de la asignatura
"Teoría de circuitos" (cod. 6890204-) del
Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial y del Grado en Ingeniería de
Tecnologías Industriales, de
donde dice:
"Consistirán en la realización presencial de un
conjunto de prácticas de laboratorio, con componentes y equipos reales,
establecidas por el equipo docente, que el estudiante deberá realizar una vez
aprobada la prueba presencial. Su carácter es obligatorio y la nota de las
prácticas formará parte de la evaluación final, llegando a alcanzar un 10% de
la misma. Las prácticas se realizarán en los laboratorios de
debe decir:
"Consistirán en la realización presencial de un conjunto de prácticas de laboratorio, con componentes y equipos reales, establecidas por el equipo docente, que el estudiante deberá realizar. Su carácter es obligatorio y la nota de las prácticas formará parte de la evaluación final, llegando a alcanzar un 10% de la misma. Las prácticas se realizarán en su centro asociado bajo la supervisión, seguimiento y evaluación del profesor-tutor; póngase en contacto con su centro asociado para conocer el calendario de prácticas."
Esta modificación también debe realizarse en el citado documento pdf.
20.- Información del Centro de Orientación, Información y Empleo (COIE)
COIE
El COIE informa:
El COIE es un servicio de orientación y gestión de
ofertas de prácticas y empleo para los estudiantes y titulados de
- 10:00-14:00 horas en C/ Ríos Rosas 44-A 1ª Planta. Tel. 91 398 75 18.
- 16:00-19:00
horas en
Resuelve la mayoría de tus consultas en nuestra web: http://www.uned.es/coie o envíanos un email a: coie@adm.uned.es
BECAS AL DEPORTE DE ALTO NIVEL DE
LA FUNDACIÓN EUSKADI
KIROLA FUNDAZIOA.
Organismo: Fundación Euskadi Kirolak Fundazioa.
Requisitos: Cumplir con los criterios técnico deportivos que se señalan en el anexo I de las Bases Deportistas de Alto Nivel: Ser mayor de edad. Tener la condición administrativa de vasco o vasca. Competir con licencia deportiva expedida por una Federación Deportiva Vasca. Practicar una modalidad deportiva de las previstas en el artículo 3 de las bases habiendo alcanzado el alto nivel deportivo que se define en el artículo 2 de las mismas. Continuar con el entrenamiento y en el ejercicio de la actividad deportiva de alto nivel durante el año 2011.
Dotación: variable.
Duración: Año 2011.
Lugar de disfrute: Álava, Guipúzcoa, Vizcaya.
Plazo de solicitud: Un mes a partir del día de la publicación. Última convocatoria BOPV: 17-02-2011.
Información: Fundación Euskadi Kirolak Fundazioa. (48000) Bilbao - Vizcaya.
Tlfno.: 94.656.41.70.
BECAS DE FORMACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR EN ANÁLISIS INSTRUMENTAL
Organismo: Gobierno de
Requisitos: Nacionalidad española y/o la
nacionalidad de un Estado miembro de
Dotación: 1.122 euros mensuales.
Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2011.
Lugar de disfrute:
Plazo de solicitud: Quince días naturales a partir del siguiente a la publicación. Ultima convocatoria: BOR: 18-02-2011.
Información: Gobierno de
Tlfno.: 94.129.16.1. Web: www.larioja.org
AYUDAS DE INTRODUCCIÓN A
LA INVESTIGACIÓN EN
MATERIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA EN EL ÁMBITO DE LAS ISLAS BALEARES.
Organismo: Gobierno de las Islas Baleares. Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Islas Baleares - FOGAIBA.
Requisitos: Personas físicas con titulación universitaria que hayan obtenido el título universitario antes de haber presentado la solicitud de subvención, siempre que obtengan una puntuación mínima de 8 puntos según los criterios de selección de beneficiarios y cuando la titulación universitaria tenga relación con el tema objeto de las ayudas solicitadas.
Dotación: 1.380 € para titulados superiores. 1.290 € para titulados de grado medio.
Duración: 9 meses, desde el 1 de abril hasta el 31 de diciembre de 2011.
Lugar de disfrute: Islas Baleares
Plazo de solicitud: 25-02-2011. Ultima convocatoria: BOCAIB: 12-02-2011.
Información: Gobierno de las Islas Baleares. Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Islas Baleares - FOGAIBA. Dels Foners, 10 (07006). Palma Islas Baleares.
Tel: 971176100. Web: www.caib.es
BECAS DE COLABORACIÓN EN MATERIA INFORMÁTICA: DESARROLLO E
IMPLANTACIÓN DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE
LA CONSERJERÍA DE
CULTURA Y TURISMO.
Organismo: Región de Murcia. Consejería de Cultura y Turismo.
Requisitos: Ingeniero Informático, Licenciado en
Informática, Diplomado en Informática, Ingeniero Técnico en Informática de
Gestión, Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas. Haber finalizado los
estudios requeridos en junio de 2005 o posteriormente. No podrán ser
beneficiarios de las becas convocadas por esta Orden quienes hubieran
disfrutado de otras becas de
Dotación: 14.500 euros anuales.
Lugar de disfrute: Murcia.
Plazo de solicitud: Quince días naturales a partir del siguiente a la publicación. Última Convocatoria BORM: 12-02-2011 BORM: 19-02-2011 (Publicación errores).
Información: Región de Murcia. Consejería de Cultura y Turismo. Santa Teresa, 21-2ª Casa Díaz Cassou (30071) - Murcia.
Tlfno.: 968375134 Web: www.carm.es
21.- Información recibida en el Vicerrectorado de Investigación
Programas Europeos de Investigación
1.- PLAZAS VACANTES.
UNA PLAZA POSDOCTORAL EN EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN EVENT-LAB
El Experimental Virtual Environments for Neuroscience and Technology (EVENT) Lab forma parte del proyecto europeo BEAMING. Especializado en realidad virtual, con conexiones con la neurociencia y la psicología, se requiere Doctor en Informática.
Plazo: 8 de marzo de 2011.
Contacto: Mel Slater melslater@ub.edu
Web:
www.event-lab.org
CUATRO GESTORES DE I+D EN
LA USC
Contratación laboral de cuatro técnicos para el Área
de Gestión y Valorización de
Plazo: 9 de marzo de 2011.
Convocatoria completa y más información: http://imaisd.usc.es/ftp/oit/documentos/980_gl.pdf
2.- CONVOCATORIAS NACIONALES.
AYUDAS PARA EL FOMENTO DE
LA CULTURA CIENTÍFICA
Y LA INNOVACIÓN
DE LA FECYT
La convocatoria busca fomentar la actividad divulgadora y de comunicación con el fin de acercar la ciencia y la innovación a los ciudadanos.
Esta convocatoria tiene como objetivo apoyar
aquellos proyectos singulares que generan mayor impacto en la ciudadanía y
exploran nuevos caminos para acercar la ciencia y fomentar la cultura de la
innovación.
- Proyectos de fomento de la cultura científica
- Cultura científica en la ciudadanía, para financiar actividades sobre cualquier temática científica dirigidas a público no especializado.
- Fomento de las vocaciones científicas, con el objetivo de fomentar e impulsar las vocaciones científicas entre escolares y jóvenes.
- Conmemoraciones
científicas de 2011, dirigida a proyectos relacionados con las conmemoraciones
científicas de 2011, especialmente el Año Internacional de
- Proyectos
de Semana de
- Proyectos de fomento de la cultura de la innovación.
Para financiar proyectos que fomenten la cultura de la innovación y el talento innovador y creativo en dos públicos clave para el desarrollo de una sociedad innovadora: las empresas y los jóvenes.
- Redes de comunicación y divulgación de la ciencia y la innovación.
Seguir impulsando las redes de comunicación y
divulgación de la ciencia y la innovación que
Plazo: del 14 de febrero al 24 de marzo de 2011.
Web y convocatoria completa: www.convocatoria2011.fecyt.es
CONVOCATORIA 2011 DE
LA ACCIÓN ESTRATÉGICA
DE SALUD
El objetivo general de
Cinco líneas principales de actuación:
- Línea 1: Tecnologías moleculares y celulares de aplicación a la salud humana.
- Línea 2: Investigación traslacional sobre la salud humana.
- Línea 3: Fomento de la investigación en Salud Pública, Salud Ambiental y Salud Laboral, Dependencia y Servicios de Salud, para la mejor calidad de vida funcional de la población española.
- Línea 4: Fomento de la investigación farmacéutica en medicamentos y desarrollo de tecnologías farmacéuticas. Investigación, Desarrollo e Innovación en fármacos para el tratamiento de las enfermedades más relevantes.
- Línea 5: El SNS como plataforma de desarrollo de investigación científica y técnica con el entorno industrial y tecnológico
Subprogramas y plazos:
a) Subprogramas de Formación y Movilidad.
- Modalidad de Ayudas Predoctorales de Formación en Investigación en Salud (PFIS): del 24 de febrero al 23 de marzo, ambos inclusive.
- Modalidad
de Ayudas Predoctorales de Formación en Gestión de
- Modalidad Contratos de Formación en Investigación "Río Hortega" para profesionales sanitarios que hayan finalizado el periodo de formación sanitaria especializada: del 1 al 30 de junio, ambos inclusive.
- Modalidad Bolsas de ampliación de Estudios (BAE): del 24 de febrero al 23 de marzo, ambos inclusive.
b) Subprograma
de Contratación e Incorporación.
- Modalidad de Contratos posdoctorales de perfeccionamiento en investigación en salud "Sara Borrell": del 24 de febrero al 23 de marzo, ambos inclusive.
- Modalidad de Contratos de Investigadores en el Sistema Nacional de Salud "Miguel Servet": del 1 al 30 de junio, ambos inclusive.
- Modalidad de Contratos de Técnicos de Apoyo a la investigación en el Sistema Nacional de Salud: del 1 al 30 de junio, ambos inclusive.
c) Subprograma de Proyectos de investigación (PI) en salud: del 24 de febrero al 30 de marzo, ambos inclusive.
d) Subprograma de Institutos de Investigación Sanitaria: del 24 de febrero al 30 de abril, ambos inclusive.
Impresos: http://aes.isciii.es
Convocatoria completa: http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/22/pdfs/BOE-A-2011-3538.pdf
3.- CONVOCATORIAS DE EMPRESAS Y FUNDACIONES.
II EDICIÓN BECA PAULA ESTÉVEZ PARA INVESTIGACIONES EN LEUCEMIA
Dotación: 7000 euros
Plazo: 15 de marzo de 2011
Contacto: info@fundacionsandraibarra.org
II EDICIÓN DEL PREMIO "ESPAÑA EN SUS EXILIOS" DE LUARNA EDICIONES
El premio quiere recoger el legado de todos aquellos españoles a los que la intransigencia y el dogmatismo de algunos les forzó a abandonar la tierra de todos. En consecuencia, este Premio trata de fomentar los estudios y las investigaciones científicas sobre tan rica fuente de estudio y experiencia.
Las obras presentadas deben englobarse en la modalidad de no ficción (ensayos, tesis doctorales, investigaciones científicas, estudios, biografías, memorias, obras de testimonio y diarios) y versar, o estar directamente relacionadas con la temática del exilio español, comprendiendo el "Exilio" en todas sus épocas e ideologías.
Dotación: 6.000 euros
Plazo: 30 de junio de 2011
Convocatoria completa:
http://www.luarna.com/Documentos%20compartidos/Documentos%20Luarna/Bases%202011.pdf
4.- CONGRESOS, CURSOS Y JORNADAS.
SEMINARIO "INNOVACIÓN: CASOS DE ÉXITO EN EL PARC TAULÍ"
Lugar y fecha: Barcelona, IDIBELL (Instituto de
Investigación Biomédica de Bellvitge), 9 de marzo de
Inscripción: otri@idibell.cat
5.- PREMIOS Y CONCURSOS.
PREMIO A TESIS DOCTORALES DEL COMITÉ DE LAS REGIONES DE
LA UE
Tema: "Los entes locales y regionales en el
marco de
Para jóvenes doctores que hayan obtenido su título en los doce meses anteriores.
Dotación: 6000 euros para el primer premio, 2000 para los cuatro accésit.
Plazo: 16 de mayo de 2011.
Convocatoria completa: www.cor.europa.eu (dictámenes y documentos/estudios/concursos de tesis )
22.- Otras convocatorias
BICI
5º Seminario de
la Cátedra UAM-IIC
de Aprendizaje automático en modelado y predicción: Predicción de energías
renovables
Se informa sobre un evento relacionado con su
actividad profesional, organizado por
El seminario «Predicción de energías renovables» se centrará en las energías eólica y solar y tiene como objetivo servir de punto de encuentro y debate a predictores y explotadores para que compartan sus experiencias y expongan sus puntos de vista sobre los principales problemas en predicción de energías renovables, las necesidades más importantes del campo, el enfoque de posibles soluciones y las líneas futuras de acción.
Será impartido en dos sesiones especializadas de noventa minutos cada una, donde se mostrarán las perspectivas de los agentes y predictores, concluyendo con un debate de resumen y conclusiones en el que participarán todos los ponentes. Consulte la agenda y participantes en el seminario.
Tendrá lugar el próximo 9 de marzo de 09:30 a 14:00
horas en Salón de Actos de
La asistencia a este seminario es gratuita, previa inscripción. Para cualquier consulta o aclaración puede ponerse en contacto con la siguiente dirección de correo:
23.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
BICI
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
Protección por desempleo. Resolución de 15 de febrero de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación para la concesión de ayudas económicas de acompañamiento por la participación en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, establecidas en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/16/pdfs/BOE-A-2011-3011.pdf
BOE 16/02/2011
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Reales Academias. Resolución de 31 de enero de 2011,
de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/16/pdfs/BOE-A-2011-3066.pdf
BOE 16/02/2011
UNIVERSIDADES
Resolución de 2 de febrero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/17/pdfs/BOE-A-2011-3119.pdf
BOE 17/02/2011
Resolución de 3 de febrero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/17/pdfs/BOE-A-2011-3120.pdf
BOE 17/02/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 31 de
enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/18/pdfs/BOE-A-2011-3208.pdf
BOE 18/02/2011
Resolución de 4 de febrero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/18/pdfs/BOE-A-2011-3209.pdf
BOE 18/02/2011
JEFATURA DEL ESTADO
Empleo. Medidas urgentes. Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/19/pdfs/BOE-A-2011-3255.pdf
BOE 19/02/2011
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Sistema educativo. Bachillerato. Orden EDU/326/2011,
de 16 de febrero, por la que se modifica
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/19/pdfs/BOE-A-2011-3256.pdf
BOE 19/02/2011
Programas educativos europeos. Resolución de 17 de
enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/19/pdfs/BOE-A-2011-3289.pdf
BOE 19/02/2011
UNIVERSIDADES
Resolución de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/21/pdfs/BOE-B-2011-6074.pdf
BOE 21/02/2011
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto
Especial sobre Determinados Medios de Transporte. Corrección de errores de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/22/pdfs/BOE-A-2011-3428.pdf
BOE 22/02/2011
UNIVERSIDADES
Registros de personal. Resolución de 10 de febrero
de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/22/pdfs/BOE-A-2011-3448.pdf
BOE 22/02/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 11 de
febrero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/22/pdfs/BOE-A-2011-3476.pdf
BOE 22/02/2011
24.- Boletín de Programación CEMAV & INTECCA
Sección de Producción de Medios Audiovisuales
SEMANA DEL 1 AL 7 DE MARZO
Esta semana, les ofrecemos la siguiente programación. Para más información, consultar la programación de la emisión de Radio y TV, las novedades, ver horarios, etc... puede descargar el boletín de programación completo en formato PDF:
PROGRAMACIÓN DE TV
- El Parque Natural del Alto Tajo.
- NOTICIAS: Espacios físicos, espacios simbólicos.
- NOTICIAS: Stop crímenes de odio.
- NOTICIAS: Presentación del Libro Darwinismo.
- 7 Utopías para cambiar el mundo.
PROGRAMACIÓN DE RADIO
http://www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110301-20110307_20.pdf#PAGE=5
PROGRAMACIÓN DE
- La crisis del cuarto poder.
- Brangulí.
- Jardines Impresionistas.
- El guión de la comedia.
- Encuentros digitales.
- Los medios de comunicación hoy: el papel contra el ciberespacio.
CADENA CAMPUS (INTECCA)
http://www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110301-20110307_20.pdf#PAGE=10
- EN DIRECTO: El mundo árabe tiembla (Centro Asociado de Baleares).
http://intecca.uned.es/descarga.php?id=4ec03bf3921d56ae80b46806fdabaaf0
- DIFERIDO:
Los principios de
http://www.intecca.uned.es/descarga_dif.php?id=02df9bc953a3ff7518f67577d0a66895
Nota: Para visualizar algunos videos de http://www.intecca.uned.es debe de identificarse antes en Campus UNED.
Para más información sobre la programación del CEMAV, llamar a los teléfonos 91 398 8642 y 91 398 6551, del Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV).
Para más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA), llamar al teléfono 902 110806 o enviar mensaje a info@intecca.uned.es