1.- Acuerdos incorporados al Extracto del Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2010
Secretaría General
5. Informe y adopción de acuerdos, si procede, sobre el Plan
de Infraestructuras de la UNED.
5.1. El Consejo de Gobierno aprueba el
Plan para la puesta en marcha del Campus Científico Tecnológico de
5.2. El Consejo de Gobierno aprueba la
reasignación de espacios para Facultades y Escuelas tras el traslado de
14. Asuntos de trámite y adopción de acuerdos, si procede
14.6. Vicerrectorado de Profesorado
14.6.9. El Consejo de Gobierno aprueba
2.- Ceses
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 18 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 26 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 14 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 19 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 14 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 19 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 26 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
3.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 98.1.j) de
los Estatutos de
Madrid, 18 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 24 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 19 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 14 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 26 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 19 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación
vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de los
Estatutos de
Madrid, 19 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación
vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de los
Estatutos de
Madrid, 26 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
4.- Inspección
Sección de Inspección
Decisiones adoptadas en las Resoluciones de los
siguientes expedientes disciplinarios:
Estudiantes de
la FACULTAD DE DERECHO:
Exp. 212/10
ESTE RECTORADO HA RESUELTO: en uso de las atribuciones que tiene conferidas, considerar a Doña M.N.T. autora responsable de una falta disciplinaria leve por "hechos que puedan causar perturbación en el orden o disciplina académicos", imponiéndole la corrección de pérdida de matrícula en la asignatura "Derecho Romano" del Curso Académico 2009/2010, dejando sin efecto las calificaciones obtenidas en la misma en el citado Curso.
Estudiantes de
la FACULTAD DE PSICOLOGÍA:
Exp. 151/10
ESTE RECTORADO HA RESUELTO: en uso de
las atribuciones que tiene conferidas, considerar a Don J.M.V.M. autor responsable
de una falta disciplinaria leve por "hechos que puedan
causar perturbación en el orden o disciplina académicos", imponiéndole la
corrección de pérdida de matrícula en la asignatura "Análisis de Datos en Psicología II" del
Curso Académico 2009/2010, dejando sin efecto las calificaciones obtenidas en
la misma en el citado Curso.
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
5.- Programas de Doctorado (RD 778/1998) / Curso 2010/2011: Modificaciones y Correcciones
Sección de Gestión de Doctorado
Departamento de Filología Clásica
En el Programa titulado "Filología clásica", el profesor Dr. D. Francisco Calero Calero se incorpora al equipo docente responsable del curso, del período de docencia, denominado "Influencias de la mitología clásica en la literatura española del siglo XIX" (código 0404023), en sustitución del profesor Dr. D. Carlos Roura Roig.
NOTA: Toda la información actualizada sobre el contenido de los Programas de Doctorado (antiguo plan de estudios, en proceso de extinción, regulado por el RD 778/1998) del curso académico 2010/2011, incluidas las modificaciones y correcciones reseñadas, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,9258418&_dad=portal&_schema=PORTAL
6.- Depósito de Tesis Doctorales
Sección de Gestión de Doctorado
En cumplimiento del artículo 15 de
AUTOR/A: D.ª Raquel RODRÍGUEZ CORTÉS.
TESIS: "ANÁLISIS
DE
DIRECTOR/A: D.ª María Luisa SEVILLANO GARCÍA.
DEPARTAMENTO: Didáctica, Organización Escolar y Didácticas Especiales.
FACULTAD/ESCUELA: Educación.
INICIO DEPÓSITO: 20/enero/2011.
FIN DEPÓSITO: 07/febrero/2011.
(*) La información, diariamente actualizada, de las tesis doctorales que se encuentran en el período de depósito, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,22985699&_dad=portal&_schema=PORTAL
VICERRECTORADO DE MEDIOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES
7.- Novedades Editoriales
Sección de Difusión y Distribución
Les informamos de las últimas novedades editoriales que han tenido entrada en nuestro almacén hasta el día 21 de enero de 2011.
APUNTES
0156316MT01A03 LECTURAS DE POLÍTICA ECONÓMICA TURÍSTICA
Velasco Murviedro, Carlos
San Martín González, Enrique (Directores)
PVP: 14,75 €
REVISTA
0170090RE01A20 SIGNA Nº20, 2011
PVP: 9,61 €
COEDICIÓN
0180162CO01A01 EL
ATLAS DE LAS CIVILIZACIONES. COMPRENDER EL PRESENTE A
LA LUZ DEL PASADO. 6000 AÑOS
DE HISTORIA. 200 MAPAS
PVP: 15,00 €
Coedición con Le Monde Diplomatique en español
Libros publicados en colaboración con otras editoriales y otros textos recomendados en las titulaciones impartidas en nuestra Universidad, que se pueden adquirir en las librerías UNED de Madrid.
GRADO
6603309GR01A01 TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO, INTERVENCIÓN Y EVALUACIÓN SOCIAL
López Peláez, Antonio (Ed.)
PVP: 31,70 €
Colaboración con Editorial UNIVERSITAS
7190105GR01A01 MODELOS PROBABILÍSTICOS Y OPTIMIZACIÓN
Hernández, Víctor
Ramos, Eduardo
Vélez, Ricardo
PVP: 52,00 €
Colaboración con EDICIONES ACADÉMICAS
8.- Reintegro de pagos por servicios académicos, curso 2010/2011
Sección de Asuntos Sociales
Convocada ayuda social para "Reintegro de pagos por servicios académicos, curso 2010-2011" por Resolución de 15 de octubre de 2010, publicada en Boletín Interno de Coordinación Informativa de fecha 25 de octubre de 2010,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 101 de los Estatutos de esta Universidad (aprobados por Real Decreto 426/2005, de 15 de abril), resuelve adjudicar la 1ª remesa de la citada ayuda a los solicitantes y por los importes que a continuación se relacionan:
www.uned.es/gerencia/acción_social
Contra esta resolución cabe interponer recurso de
reposición en el plazo de un mes ante el Rectorado de
Madrid, 10 de enero de 2011. Fdo.: EL RECTOR, JUAN A. GIMENO ULLASTRES
9.- Resolución de 19 de enero de 2011, de
Sección P.A.S Laboral
Con el fin de atender las necesidades de personal
laboral en
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 18 y
20 del Convenio Colectivo de Personal Laboral de
- CONCURSO
DE MÉRITOS para cubrir una plaza de Ingeniero, Grupo I,
nivel Jefatura, en
- En el caso de quedar desierto el concurso de méritos, se seguirá el turno de PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado, en su caso, en la presente Resolución el Concurso Oposición correspondiente de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.- Podrán participar en el concurso
de méritos todo el personal laboral fijo acogido al Convenio Colectivo del
Personal Laboral de esta Universidad, que pertenezca al nivel A o B del mismo
grupo profesional y con la misma especialidad del puesto al que concursa,
teniendo al menos un año de servicios como tal en el puesto desde el que
concursa. Igualmente, deberá encontrarse en el plazo de presentación de
instancias en situación de servicio activo o en situación de excedencia,
debiendo, en este caso, haber solicitado el reingreso dentro del citado plazo,
así como reunir los demás requisitos exigidos para el puesto convocado en
1.2.- Tendrá acceso al sistema de
promoción interna todo el personal laboral fijo de
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de méritos como en el de procedimiento interno, deberán estar en posesión del Titulo de Ingeniero.
1.4.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida al Rectorado, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días naturales, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante (Registros Auxiliares).
TERCERA.- Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1.- CONCURSO DE MÉRITOS
4.1.1.- Primera Fase:
Puntuación máxima: 85 puntos
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1.- Valoración de trabajo desarrollado
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el mismo grupo, categoría profesional, nivel y especialidad
dentro de
La puntuación máxima por este concepto será de 40 puntos, de los cuales 15 se obtienen a partir del informe de evaluación y 25 de la evaluación de la experiencia. Para ésta se establece el límite de los últimos diez años y la puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración: 2,5 puntos por año, con el correspondiente prorrateo por meses completos.
4.1.1.2.- Antigüedad
Se valorará por tiempo de servicios prestados en
La puntuación máxima por este concepto será 15 puntos. Se establece el límite de los últimos veinte años para valorar este apartado. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración: 0,75 puntos por año, con el correspondiente prorrateo por meses completos.
Los méritos de "Trabajo desarrollado" y
"Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por
4.1.1.3.- Formación
Se valorará los cursos de formación y
perfeccionamiento con 15 puntos los relacionados específicamente con el área de
actividad y especialidad de la plaza que se convoca, y con 5 puntos, los
relacionados genéricamente con el servicio que presta
Todos ellos impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Los cursos referidos a formación específica podrán ser valorados con un máximo de 15 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,75 puntos.
- De
- De 31 de 70 horas de duración: 3 puntos.
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 15 puntos.
Los cursos referidos a formación específica, pero
relacionados genéricamente con el
servicio que presta
- De hasta 20 horas de duración: 0,25 puntos.
- De
- De 31 de 70 horas de duración: 1 punto.
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 5 puntos.
4.1.1.4.- Igualdad de género
La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos: 5 por ser destino que permita la mejor atención al cuidado de hijo o
familiar y 5 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el
puesto de trabajo en
4.1.2.- Segunda Fase:
Puntuación máxima: 15 puntos.
Méritos específicos.-
Para la valoración de estos méritos, los aspirantes deberán presentar:
- Memoria, en la que con carácter general analice las tareas, requisitos, condiciones y medios necesarios para el desempeño de la plaza solicitada. Se valorará con un máximo de 5 puntos.
- Currículo vitae, con las certificaciones, títulos o justificantes que estimen pertinentes. Se valorará con un máximo de 5 puntos.
El Tribunal, una vez examinada la valoración la documentación aportada por los concursantes, convocará a los candidatos para la celebración de una entrevista que versará sobres aspectos de la memoria. La entrevista se valorará con un máximo de 5 puntos.
Los méritos de medición no automática se considerarán a tenor de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal, hallándose la media aritmética de las mismas una vez desechadas la máxima y la mínima concedidas, o una de las repetidas de éstas.
4.2.- PROMOCIÓN INTERNA
El procedimiento de selección constará de las fases de oposición y de concurso.
4.2.1.- FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en los siguientes ejercicios
eliminatorios. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los
ejercicios a través de página Web de
PRIMER EJERCICIO:
Consistirá en una prueba teórica tipo test de 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre el contenido del temario que se acompaña como Anexo III.
Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán en una cuantía igual a un cuarto del valor que se otorgue a una pregunta contestada correctamente. Las preguntas en blanco no penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este primer
ejercicio será de 90 minutos. Este ejercicio se calificará de
SEGUNDO EJERCICIO:
Consistirá dar respuesta a cinco preguntas de desarrollo y/o de tipo práctico, sobre la parte específica del temario que figura como Anexo III.
El tiempo máximo para la realización de este
ejercicio no superará las 3 horas. Este ejercicio se calificará de
CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.
4.2.2.- FASE DE CONCURSO
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.2.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo, considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas con el trabajo a desarrollar en la plaza
convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos, que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
- 0,1 puntos por cada mes en la misma área.
- 0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Serán valorables como trabajo realizado
(experiencia) y como antigüedad (punto siguiente), tanto los servicios
prestados con un contrato laboral indefinido
con
También serán valorables los servicios prestados a
A efectos de lo dispuesto en este punto y en el siguiente los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computara de forma proporcional al tiempo trabajado.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo VI de la presente convocatoria.
4.2.2.2.- Antigüedad.
Se computara por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
- 0,1 puntos por cada mes de antigüedad en
- 0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.2.2.3.- Formación.
Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad a la que se opta, impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Lo referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuaran del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título, o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.2.2.4.- Igualdad de género
La puntuación máxima por este concepto será de 4
puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención al cuidado de hijo o
familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el
puesto de trabajo en
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de
los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en la página
Web de
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte
días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha
relación, para presentar en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante
(Registros Auxiliares) de
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida por
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos, determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso, el Tribunal
hará pública, en la página Web de anuncios de
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluido el proceso selectivo,
el Tribunal calificador hará público en los tablones de anuncios de
6.2.- En caso de empate en la
puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá
determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el
empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado
4.2.2.1. "Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última
instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el
empate a favor del primero, a partir de letra "J" de conformidad con
lo establecido en
6.3.- Con carácter previo a la formalización del contrato, el aspirante que haya superado el concurso oposición deberá, en el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombre conforme a lo señalado en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprendiese que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación.
7.1.- El Rectorado de
Dicho trámite se realizará en el plazo máximo de
quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el
BICI de
Hasta tanto se formalice el contrato, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la
formalización del contrato, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en
OCTAVA.- Norma final.
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución,
que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de
reposición, ante el Rectorado de esta Universidad, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente a su publicación o recurso
contencioso-administrativo, ante
Madrid, 19 de enero de 2011. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres
ANEXO I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
PRESIDENTE: Por delegación del Sr. Gerente
D. Juan
José de
VOCALES: D. José Carpio Ibáñez; Catedrático de Universidad.
D. ª María Teresa Carrascal Morillo; Profesora Titular de Universidad.
D. Mariano Rodríguez-Avial Llardent; Catedrático de Universidad.
D. Félix Ortiz Sánchez; Vicerrector Adjunto de Profesorado
SECRETARIA: D. ª Paloma Isla Álvarez de Tejera; Jefe Departamento Servicios Generales y Contratación.
SUPLENTES
PRESIDENTA: Por delegación del Sr. Gerente
D. ª María Teresa Mendiguchia González; Jefe Área Administración y FEDER.
VOCALES: D. Juan José Benito Muñoz; Catedrático de Universidad.
D. Gabriel Díaz Orueta; Profesor Colaborador.
D. Francisco M. Ogando Serrano; Profesor Contratado Doctor.
D. ª Paz San Segundo Manuel, Jefe Departamento .Asuntos .Jurídicos y Protección de Datos.
SECRETARIA: D. ª María Antonia González Díez; Jefe Dpto.Presupuestos y Sistemas.
ANEXO II (certificación de
méritos) AQUÍ
ANEXO III
Temario de una plaza de Ingeniero, Grupo I - Jefatura.
Parte general:
1. Políticas de igualdad de género: normativa vigente.
Parte específica:
Bloque 1. INSTALACIONES y MANTENIMIENTO
1. Instalaciones térmicas. Sistemas de calefacción, refrigeración y aire acondicionado para grandes edificios: Producciones. Elementos de distribución de aire y agua. Elementos terminales. Mantenimiento. RITE 2007.
2. Calidad de aire interior. CTE DB-HS3
3. Instalaciones de Media Tensión para la edificación: Centros de transformación. Líneas de distribución. Acometidas. RCE.
4. Instalaciones de Baja Tensión en grandes edificios: Componentes. Consumos. Tarifas. Calidad de Servicio. REBT 2002.
5. Instalaciones de alumbrado interior. CTE DB-HE3.
6. Instalaciones de alumbrado exterior. RD 1890/2008
7. Instalaciones de saneamiento. Tratamiento de aguas residuales.
8. Suministro de agua. Calidad de agua de consumo humano. CTE DB-HS4 y RD 140/2003.
9. Evacuación de aguas. CTE DB-HS5
10. Gestión
y uso del agua. Ordenanza de gestión y uso eficiente del agua en
11. Protección contra incendios. Alumbrado de emergencia. RD 1942/1993. CTE DB-SI y REBT 2002.
12. Seguridad de uso. DB-SUA.
13. Seguridad y Salud en los lugares de trabajo. RD 486/1997. Señalización de seguridad en el trabajo. RD 485/1997. Norma Básica de Autoprotección LEY 393/2007
Bloque 2. GESTIÓN DE MANTENIMIENTO Y GESTIÓN ENERGÉTICA
14. Gestión De mantenimiento. Políticas, programas y planes de mantenimiento.
15. Terminología y Documentos para mantenimiento. Normas UNE-EN 13306 y 13460.
16. Ingeniería
aplicada a
17. Sistemas SCADA y Sistemas de Gestión Técnica de Instalaciones.
18. Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador (GMAO)
19. Mantenimiento para la eficiencia.
20. Gestión energética. Legislación aplicable.
21. Auditorias energéticas en la edificación.
22. Integración de energías renovables en la edificación. Solar térmica y fotovoltaica. Instalación y mantenimiento. CTE DB HE4 y 5. Biomasa. Cogeneración. Geotermia.
23. Necesidades energéticas de los edificios. Edificios eficientes. Aplicaciones LIDER y CALENER.
24. Gestión energética eficiente. Medidas para la optimización de los edificios y sus instalaciones.
25. Gestión de proyectos de eficiencia energética.
ANEXO IV (Solicitud de participación) AQUÍ
ANEXO V (Modelo de curriculum) AQUÍ
ANEXO VI (Áreas de Actividad) AQUÍ
10.- Comunicado para los estudiantes de las asignaturas “Cálculo de Probabilidades y Estadística” (Ciencias Matemáticas) y “Estadística II” (Informática de Gestión)
Equipo docente
de
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas “Cálculo de Probabilidades y Estadística” (Ciencias Matemáticas) (cód. 082316) y “Estadística II” (Informática de Gestión) (cód. 542065), que a partir de esta publicación el Profesor D. Alfonso García Pérez amplía su horario de guardia, que pasará a ser el siguiente:
- De lunes a miércoles: de 10:30 a 13:00 horas.
- Jueves: De 16:00 a 20:00 horas (horario que ya figuraba en la guía del curso)
Alfonso García Pérez. Teléfono: 913987251. agar-per@ccia.uned.es
11.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Bases Químicas del Medio Ambiente” (Cód. 61011093) del Grado en Ciencias Ambientales
Equipo docente
de
Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Bases Químicas del Medio Ambiente”
(Cód. 61011093) del Grado en Ciencias Ambientales, la siguiente rectificación
en
En el apartado de Evaluación,
donde dice:
La ponderación de la evaluación continua en la nota final suma hasta 1,5 puntos,….
debe decir:
La ponderación de la evaluación continua en la nota final suma hasta 1 punto,….
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
12.- Comunicado para los estudiantes de la
asignatura “Contabilidad Financiera”
(cód. 421072), en extinción, de
Equipo Docente
de
El Equipo Docente comunica a los estudiantes de la asignatura “Contabilidad Financiera” (cód. 421072) en extinción, de la licenciatura de Administración y Dirección de Empresas, el cambio del número de preguntas del examen, del tiempo para su realización y de los criterios de calificación del mismo.
El examen será tipo test y constará de 15 preguntas con cuatro alternativas de respuesta, de las cuales sólo una será correcta. Su duración será de una hora y treinta minutos. El baremo para la calificación es:
- Respuesta acertada, 0,67 puntos.
- Respuesta fallada, (- 0,25) puntos.
- Respuesta en blanco, 0 puntos.
Estos cambios se aplicarán en la próxima convocatoria de junio y permanecerán vigentes durante todo el periodo de extinción de la asignatura.
13.- Convocatoria de Ayudas de Formación para
el Profesorado del Departamento de Economía de
Dpto. de Economía de
El director del Departamento de Economía de
1.- OBJETIVO DE LAS AYUDAS:
Ayudas de formación para el personal docente e investigador con el fin de facilitar, con cargo al presupuesto del Departamento, la actualización de conocimientos y a adquisición de nuevas técnicas, mediante estancias breves en otras universidades o centros de investigación, mediante la realización de cursos de formación en España o en el extranjero, mediante el intercambio temporal de profesorado, o mediante cualquiera otra actividad relacionada con la formación.
2.- REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES:
Podrá solicitar estas ayudas el Personal Docente e
Investigador perteneciente al Departamento de Economía de
3.- CARACTERÍSTICAS Y CUANTÍA DE LAS AYUDAS:
Las ayudas se dirigen a financiar total o parcialmente los gastos originados por la actividad. En caso de financiación parcial, estas ayudas son compatibles con cualquier otra que obtenga el interesado para la misma actividad.
La gestión se efectuará a través del Administrador
de
La cuantía individual será establecida por el órgano que evalúe la solicitud, sin que pueda ser superior a tres mil euros anuales.
La cuantía total de las ayudas concedidas por el Departamento no podrá exceder de los límites de su partida presupuestaria correspondiente.
4.- PUBLICIDAD DE
LA CONVOCATORIA
La convocatoria se publicará en el BICI y en el Tablón de Anuncios del Departamento.
5.- PLAZO Y PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES:
Las solicitudes se presentarán en
Se acompañará a la solicitud una breve memoria justificativa de la actividad prevista, que incorporará necesariamente un presupuesto de los costes de la misma.
6.- MÉRITOS PARA
LA EVALUACIÓN DE
AYUDAS
Para la resolución de la convocatoria se tendrá en cuenta el interés de la actividad prevista para la docencia e investigación del departamento, para el conocimiento de experiencias útiles para su incorporación a las actividades del Departamento o para el intercambio de profesorado o investigadores con otras universidades.
7.- EVALUACION DE LAS SOLICITUDES:
Una Comisión formada por el Director y los profesores (distintos del Director) de los cuerpos docentes universitarios más antiguo y más moderno del Departamento, examinará las solicitudes, siguiendo para la valoración de los méritos los criterios mencionados en el punto anterior.
8.- OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS:
Durante el año 2011 el beneficiario deberá remitir a
Madrid, 26 de enero de 2011. EL DIRECTOR DEL
DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DE
14.- Convocatoria de ayudas de formación para
el profesorado del Departamento de Teoría de
Dpto. de Teoría
de
El Departamento de Teoría de
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA
15.- Comunicado para los estudiantes de la
asignatura “Psicología Social”
(cód. 69022021) de Sociología. Correcciones en
Dpto. de Psic. Social y de las Organizaciones
Se comunican a los estudiantes de la asignatura PSICOLOGÍA SOCIAL (SOCIOLOGÍA) Codigo: 69022021, las siguientes correcciones:
RESUMEN DE CORRECCIONES (se detallan más adelante y
se marcan negrita). Finalmente se añade al final de este escrito el texto
definitivo de
1. SUSTIUIR
EN TODO EL TEXTO
2. SUSTITUIR
EN TODO EL TEXTO
3. SUSTITUIR
EN TODO EL TEXTO
4. CORREGIR ERRATA EN EL MECANOGRAFIADO: DONDE DICE CONVOCATORIO PONER CONVOCATORIA
5. ELIMINAR
DE
Cuadrado, I., Gaviria, E. y López-Sáez, M. (Coords.) (2007). Cuaderno de Prácticas de Psicología Social, Madrid. Sanz y Torres. (I.S.B.N.: 978-84-968-0809-6). Este texto ofrece diversas actividades para ejercitar las habilidades y competencias que los estudiantes vayan adquiriendo a lo largo del curso (algunas de estas actividades pueden estar supervisadas por el profesor-tutor).
6. AJUSTAR
1) Gaviria,
E., Cuadrado, I. y López-Sáez, M. (Coords.) (2009). Introducción a
2) V.V.A.A. (2010). Guía de Estudio de la asignatura Psicología Social. Esta Guía esta disponible sólo para los estudiantes matriculados en la asignatura y contiene las orientaciones específicas que guían el estudio de cada uno de los temas del programa. Su lectura es básica ya que constituye una herramienta de apoyo que facilita la comprensión de los contenidos de aprendizaje. Además, en esta Guía se encuentran otros recursos adicionales para cada uno de los temas, entre ellos, pruebas de autoevaluación de cada tema, sugerencias concretas para enfrentarse al estudio de los aspectos más complejos y propuestas de actividades prácticas cuyos perspectivas teóricas y aplicadas son de gran actualidad. Los contenidos de esta guía serán objeto de evaluación en las pruebas presenciales.
Estos dos textos están elaborados por
personal docente de
3) Arias, A.V. (1998). Individualismo-Colectivismo fuera de los límites del tratamiento psicosocial. Revista de Psicología Social, vol., 13(2), 141-148. Artículo de investigación teórica que constituye el texto básico sobre el que versará la parte del examen presencial que evalua los créditos prácticos y por tanto, las habilidades y competencias básicas que se esperan alcanzar en esta sección del programa.
Este artículo de investigación teórica cumple los
criterios de evaluación que la comunidad científica exige a este tipo de
publicaciones (entre otros, ha superado un proceso de evaluación por pares
doble ciego), y está publicado en una revista científica que se encuentra
indexada en algunas de las principales Bases de Datos nacionales e
internacionales. El texto completo del artículo estará disponible en el Curso
Virtual de
UBICACIÓN EN EL TEXTO DE DE CADA CORRECCIÓN SOLICITADA
CORRECCIÓN 1:
p. 5 : donde dice:
Realización, de forma autónoma, de las actividades prácticas contenidas en las Pruebas de Evaluación a Distancia (PEC). Para más detalle, ver apartado "Sistema de Evaluación" de esta guía.
Sustituir por:
Realización, de forma autónoma, de las actividades prácticas contenidas en las Pruebas de Evaluación Continua (PEC). Para más detalle, ver apartado "Sistema de Evaluación" de esta guía.
CORRECCIÓN 2:
P. 5 donde dice:
En esta asignatura, la evaluación de los estudiantes se llevará a cabo a través de una serie de pruebas de Evaluación a Distancia y a través de Pruebas de Evaluación que se realizarán presencialmente. Los alumnos podrán también hacer Pruebas de Autoevaluación no computables para la nota final.
Sustituir por:
En esta asignatura, la evaluación de los estudiantes se llevará a cabo a través de una serie de pruebas de Evaluación Continua y a través de Pruebas de Evaluación que se realizarán presencialmente. Los alumnos podrán también hacer Pruebas de Autoevaluación no computables para la nota final.
CORRECCIÓN 3:
P. 5, donde dice:
Evaluación Continua. Está formada por una serie de actividades de aprendizaje denominadas Pruebas de Evaluación a Distancia (PEDs). Estas pruebas constituyen un trabajo complementario del estudio personal y su objetivo es fomentar el desarrollo y la práctica de aquellas habilidades y destrezas señaladas en los resultados de aprendizaje previstos para esta asignatura (e.g. análisis y reflexión sobre estudios teóricos y empíricos, interpretación de resultados de investigación, experiencia directa con el proceso de investigación en todas sus fases, aplicación de los conocimientos adquiridos a problemas y situaciones de la vida real, etc.). Se puede acceder a las Pruebas de Evaluación a Distancia (PEDs) en el Curso Virtual de la asignatura,
Sustituir por:
Evaluación Continua. Está formada por una serie de actividades de aprendizaje denominadas Pruebas de Evaluación Continua (PEC). Estas pruebas constituyen un trabajo complementario del estudio personal y su objetivo es fomentar el desarrollo y la práctica de aquellas habilidades y destrezas señaladas en los resultados de aprendizaje previstos para esta asignatura (e.g. análisis y reflexión sobre estudios teóricos y empíricos, interpretación de resultados de investigación, experiencia directa con el proceso de investigación en todas sus fases, aplicación de los conocimientos adquiridos a problemas y situaciones de la vida real, etc.). Se puede acceder a las Pruebas de Evaluación Continua (PEC) en el Curso Virtual de la asignatura, serán corregidas por los profesores-tutores y conforman el material sobre el que se trabajará en las tutorías presenciales y/o telemáticas que dirigen estos docentes. Estas actividades sí contribuirán a la calificación final en la asignatura siempre y cuando se presenten dentro de los plazos establecidos para este fin. Eventualmente, se puede añadir dentro de este apartado de evaluación, la realización de Actividades Prácticas voluntarias (para más detalle, ver en "Prácticas voluntarias", último apartado del epígrafe Evaluación).
Evaluación final. Consiste en una prueba final que
se realizará en
CORRECCIÓN 4:
p. 6: Donde dice:
Criterios para el cómputo de
La calificación final máxima es de 10 puntos distribuidos de la siguiente forma:
Evaluación Continua (PEDs). Refleja la calificación de las Pruebas de Evaluación a Distancia (PEDs). Esta evaluación la realiza el profesor-tutor y constituye el 10% de la nota (hasta 1 punto).
Evaluación Final. Refleja la calificación del examen
que se realiza en
En relación con estos criterios, se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:
La nota a partir de la que se considera que la
asignatura está superada es de 5 puntos (considerando en esta nota, la suma de
la calificación obtenida en
No se realizarán redondeos en las notas, ni en las alcanzadas en las Pruebas Presenciales ni en las PEDs.
Si la puntuación final obtenida al finalizar
Sustituir por:
Criterios para el cómputo de
La calificación final máxima es de 10 puntos distribuidos de la siguiente forma:
Evaluación Continua (PEC). Refleja la calificación de las Pruebas de Evaluación a Distancia (PEC). Esta evaluación la realiza el profesor-tutor y constituye el 10% de la nota (hasta 1 punto).
Evaluación Final. Refleja la calificación del examen
que se realiza en
En relación con estos criterios, se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:
La nota a partir de la que se considera que la
asignatura está superada es de 5 puntos (considerando en esta nota, la suma de
la calificación obtenida en
No se realizarán redondeos en las notas, ni en las alcanzadas en las Pruebas Presenciales ni en las PEDs.
Si la puntuación final obtenida al finalizar
CORRECCIÓN 5:
Donde dice:
Comentarios y anexos:
La bibliografía básica de la signatura está compuesta por los siguientes textos
1) Gaviria,
E., Cuadrado, I. y López-Sáez, M. (Coords.) (2009). Introducción a
2) Cuadrado, I., Gaviria, E. y López-Sáez, M. (Coords.) (2007). Cuaderno de Prácticas de Psicología Social, Madrid. Sanz y Torres. (I.S.B.N.: 978-84-968-0809-6). Este texto ofrece diversas actividades para ejercitar las habilidades y competencias que los estudiantes vayan adquiriendo a lo largo del curso (algunas de estas actividades pueden estar supervisadas por el profesor-tutor).
3) V.V.A.A. (2010). Guía de Estudio de la asignatura Psicología Social. Esta Guía esta disponible sólo para los estudiantes matriculados en la asignatura y contiene las orientaciones específicas que guían el estudio de cada uno de los temas del programa. Su lectura es básica ya que constituye una herramienta de apoyo que facilita la comprensión de los contenidos de aprendizaje. Además, en esta Guía se encuentran otros recursos adicionales para cada uno de los temas, entre ellos, pruebas de autoevaluación de cada tema, sugerencias concretas para enfrentarse al estudio de los aspectos más complejos y propuestas de actividades prácticas cuyos perspectivas teóricas y aplicadas son de gran actualidad.
Estos tres textos están elaborados por personal
docente de
4) Arias, A.V. (1998). Individualismo-Colectivismo fuera de los límites del tratamiento psicosocial. Revista de Psicología Social, vol., 13(2), 141-148. Artículo de investigación teórica que constituye el texto básico sobre el que versará la parte del examen presencial que evalua los créditos prácticos y por tanto, las habilidades y competencias básicas que se esperan alcanzar en esta sección del programa.
Este artículo de investigación teórica cumple los
criterios de evaluación que la comunidad científica exige a este tipo de
publicaciones (entre otros, ha superado un proceso de evaluación por pares
doble ciego), y está publicado en una revista científica que se encuentra
indexada en algunas de las principales Bases de Datos nacionales e
internacionales. El texto completo del artículo estará disponible en el Curso
Virtual de
Sustituir por:
La bibliografía básica de la signatura está compuesta por los siguientes textos
1) Gaviria,
E., Cuadrado, I. y López-Sáez, M. (Coords.) (2009). Introducción a
2) V.V.A.A. (2010). Guía de Estudio de la asignatura Psicología Social. Esta Guía esta disponible sólo para los estudiantes matriculados en la asignatura y contiene las orientaciones específicas que guían el estudio de cada uno de los temas del programa. Su lectura es básica ya que constituye una herramienta de apoyo que facilita la comprensión de los contenidos de aprendizaje. Además, en esta Guía se encuentran otros recursos adicionales para cada uno de los temas, entre ellos, pruebas de autoevaluación de cada tema, sugerencias concretas para enfrentarse al estudio de los aspectos más complejos y propuestas de actividades prácticas cuyos perspectivas teóricas y aplicadas son de gran actualidad. Los contenidos de esta guía serán objeto de evaluación en las pruebas presenciales.
Estos dos textos están elaborados por
personal docente de
3) Arias, A.V. (1998). Individualismo-Colectivismo fuera de los límites del tratamiento psicosocial. Revista de Psicología Social, vol., 13(2), 141-148. Artículo de investigación teórica que constituye el texto básico sobre el que versará la parte del examen presencial que evalua los créditos prácticos y por tanto, las habilidades y competencias básicas que se esperan alcanzar en esta sección del programa.
Este artículo de investigación teórica cumple los
criterios de evaluación que la comunidad científica exige a este tipo de
publicaciones (entre otros, ha superado un proceso de evaluación por pares
doble ciego), y está publicado en una revista científica que se encuentra
indexada en algunas de las principales Bases de Datos nacionales e
internacionales. El texto completo del artículo estará disponible en el Curso
Virtual de
16.- IV Edición Curso “
Centro Asociado
Se convoca
OBJETIVOS
- Dotar de unos conocimientos multidisciplina-res desde las ópticas Criminológicas, Socioló-gicas, Jurídicas y Psicológicas a los alumnos y personal interesado en el conocimiento del tema por razón de la profesión o del oficio.
CONTENIDOS
- EL OCIO Y EL ALCOHOL: El alcohol como for-ma de ocio entre menores. Alcohol y conduc-ción. El fenómeno del “Botellón”. El consumo de Alcohol en la vía pública.
- EL GAMBERRISMO Y VANDALISMO como for-ma de desviación social en el ejercicio del ocio: Molestias y delincuencia
- EL CONSUMO DE DROGAS
FINES DEL CURSO
- Abordar la problemática de estos fenómenos sociales en la actualidad.
- Reflexionar sobre el fenómeno psicológico y sociológico Conocimiento básico de los delitos y faltas cometidos en este ámbito.
- Conocimiento del procedimiento para enjui-ciar estos ilícitos en razón a la edad de sus autores.
- Conocimiento de los aspectos médicos y psi-copatológicos de estas actividades. El evento social y la noticia.
Para obtener el folleto del curso con la solicitud de matrícula y todo el programa del curso PULSE AQUÍ:
17.- Información del Centro de Orientación, Información y Empleo (COIE)
COIE
El COIE informa:
El COIE es un servicio de orientación y gestión de
ofertas de prácticas y empleo para los estudiantes y titulados de
- 10:00-14:00 horas en C/ Ríos Rosas 44-A 1ª Planta. Tel. 91 398 75 18.
- 16:00-19:00
horas en
Resuelve la mayoría de tus consultas en nuestra web: http://www.uned.es/coie o envíanos un email a: coie@adm.uned.es
AYUDAS PARA
LA FINANCIACIÓN PARCIAL
DE UN CURSO DE LENGUA INGLESA EN EL EXTRANJERO
Organismo: Principado de Asturias. Consejería de Educación y Ciencia.
Requisitos: Estudiantes matriculados, en el curso
académico 2010/2011, en 2. º Curso de Bachillerato, 2. º Curso de Ciclos
Formativos de grado superior de
Dotación: 600 € si han sido beneficiarios/as de beca en el curso 2009/2010, 1.500 € para el resto de beneficiarios/as.
Duración: Curso 2010/2011.
Lugar de disfrute: Cualquier país extranjero.
Plazo de solicitud: Quince días naturales a partir del siguiente a la publicación. Última convocatoria: BOPA: 20-01-2011.
Información: Principado de Asturias. Consejería de Educación y Ciencia. Plaza de España, 5. (33007)Oviedo - Asturias.
Tfno.: 985.10.86.00 Web: www.princast.es
BECAS PARA
LA FORMACIÓN DE TECNÓLOGOS
Organismo: Gobierno de Navarra. Dirección General de Empresa.
Requisitos: Estar empadronado en Navarra en el
momento de firmar la incorporación a la plaza de beca adjudicada, para lo cual
deberá presentar el certificado de empadronamiento. Poseer la titulación
universitaria requerida en cada caso, obtenida en los 4 años inmediatamente
anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria. También podrán ser
beneficiarios aquellos solicitantes a los que les falte únicamente presentar el
trabajo o proyecto final de carrera o similar. No haber sido beneficiario, con
posterioridad a la finalización de los estudios cuya titulación permite
concurrir a esta convocatoria, de una beca de similares características de
ninguna Administración Pública por un período superior a doce meses. No haber
sido contratado por un período superior a doce meses, en virtud de la misma
titulación por la que se opta a la beca, con posterioridad a la finalización de
los estudios. Asimismo, los interesados deberán reunir los requisitos generales
del artículo 13 de
Dotación: 1.000 euros mensuales.
Duración: Máximo 24 meses.
Lugar de disfrute: Navarra.
Plazo de solicitud: 30-11-2011. Última convocatoria: BON: 19-01-2011
Información: Gobierno de Navarra. Dirección General de Empresa. Parque Tomás Caballero, 1 Edificio "Fuerte del Príncipe, II" (31005) Pamplona.
Tfno.: 848.42.76.45 Web: www.cfnavarra.es
PREMIO ANDALUZ DE INVESTIGACIÓN SOBRE INTEGRACIÓN EUROPEA
Organismo: Universidad de Granada. Centro de Documentación Europea.
Requisitos: Investigadores/as o equipos de
investigadores/as a título individual o colectivo que tengan una vinculación
demostrable con alguna entidad andaluza y que desarrollen acciones de
investigación relacionadas con
Dotación: Publicación del trabajo con la mención del
premio obtenido por
Duración: Abril a diciembre de 2011.
Lugar de disfrute: Australia, Bélgica, Canadá, Dinamarca, Francia, Alemania, India, Italia, Corea del Sur, Portugal, Gran Bretaña, Estados Unidos.
Plazo de solicitud: 31-03-2011. Última convocatoria: BOJA: 05-01-2011.
Información: Universidad de Granada. Centro de Documentación Europea. Edificio Centro de Documentación Científica. Rector López Argüeta, s/n (18071) Granada.
Tel:
958248351 Fax: 958242382 Web: www.cde.ugr.es
BECAS DE FORMACIÓN EN PROMOCIÓN EXTERIOR EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO FSE GALICIA 2001-2013
Organismo: Xunta de Galicia. Instituto gallego de promoción económica. IGAPE.
Requisitos: Cumplimiento de alguna de las siguientes condiciones: Tener vecindad administrativa en Galicia con una antigüedad superior a 24 meses, ser natural de Galicia o ser hijo o descendiente en línea directa hasta el tercero grado, de emigrantes gallegos en el exterior. Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones universitarias (superior o media) en la fecha en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y haberse obtenido con posterioridad al 31 de diciembre de 2002: arquitectura, biología, biotecnología, ciencias ambientales, ciencias del mar, física, geología, ingeniería, matemáticas, química, ciencias económicas y empresariales, administración y dirección de empresas, ciencias empresariales, economía, derecho, ciencias políticas, periodismo, comunicación audiovisual, publicidad y relaciones públicas y turismo. La titulación deberá haberse obtenido con posterioridad a la fecha indicada en la resolución de convocatoria. Los títulos obtenidos en el extranjero o en centros privados españoles deberán estar homologados por el Ministerio de Educación español en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Dominio de uno de los siguientes idiomas (oral y escrito): alemán, francés, inglés o portugués, los candidatos deberán realizar una prueba del idioma elegido, para lo que deberán indicar el idioma objeto de examen en la solicitud. No tener concedida mediante resolución o disfrutado con anterioridad ninguna otra beca del Igape, así como no estar disfrutando durante el proceso de selección de una beca en el Igape concedida a través de otras instituciones. No haber disfrutado de otra beca en el extranjero concedida por otros organismos. Se exceptúan las becas de estudios disfrutadas durante los años escolares o universitarios.
Dotación: 19.460 euros brutos anuales pudiendo ascender hasta 34.000 euros brutos según el país y ciudad de destino.
Duración: Máximo doce meses, mínimo ocho meses.
Lugar de disfrute: Cualquier país extranjero.
Plazo de solicitud: Un mes a partir del día siguiente a la publicación. Última convocatoria: DOG: 03-01-2011 DOG: 18-01-2011 (Publicación errores).
Información: Xunta de Galicia. Instituto Gallego de Promoción Económica. IGAPE. Consejería de Economía y Hacienda. San Lázaro, s/n Edificio IGAPE (15701) Santiago de Compostela - A Coruña
Tfno.: 981541175 Web: www.igape.es
18.- Información recibida en el Vicerrectorado de Investigación
Programas Europeos de Investigación (PEI)
1.- CONVOCATORIAS DE EMPRESAS Y FUNDACIONES.
32 BECAS DE POSGRADO EN EL EXTRANJERO DE
LA FUNDACIÓN BARRIÉ DE
LA MAZA 2011
Dotación:
- Asignación mensual, gastos de matrícula, transporte y seguro.
- 1600 euros mensuales para máster.
- 1700 euros mensuales para doctorado.
- 1800 euros mensuales para estancias de investigación posdoctoral.
- Importe anual equivalente a una mensualidad para gastos de instalación, material, seminarios, etc.
- Viaje ida/vuelta por curso académico.
- Gestión del proceso de solicitud y asesoramiento integral durante la beca.
Distribución:
- 10 becas en EE.UU
- 20 en Europa (excepto España).
- 2 en Asia (exclusivamente Máster hasta 18 meses de duración).
Plazo: del 15 de diciembre al 31 de marzo de 2011.
Convocatoria completa: http://becasposgrado.fbarrie.org/?q=convocatoria2011
20 PUESTOS DE TRABAJO EN EL SISTEMA VASCO DE INVESTIGACIÓN A TRAVÉS DE IKERBASQUE
Ikerbasque,
Esta convocatoria está cofinanciada por
Requisitos:
- Los solicitantes deberán haber obtenido sus títulos de doctorado antes de enero de 2007.
- Sólo serán tenidos en cuenta investigadores senior con una sólida trayectoria investigadora, a nivel internacional.
El sistema de evaluación de solicitantes será en base a:
- Trayectoria y méritos científicos.
- Relevancia del área de investigación y últimas publicaciones.
- Compatibilidad con los recursos de investigación del País Vasco.
Plazo: el primero el 31 de marzo de 2011, el segundo el 30 de septiembre de 2011.
Las solicitudes se deben presentar en http://www.science.eu.com
Más información en: http://www.ikerbasque.net/
2.-
CONGRESOS, CURSOS Y JORNADAS.
JORNADA
"TOWARDS A RESEARCH AND INNOVATION UNION :
MAIN CHALLENGES"
Jornada en la que serán analizadas las perspectivas y retos inmediatos originados por la nueva configuración que plantea el nuevo panorama europeo en investigación e innovación. El evento estará dividido en una sesión general en la que participarán altos representantes de la política científica a nivel europeo y nacional; y seis sesiones paralelas a continuación, en las que expertos con amplia experiencia en cada área debatirán sobre el ERC, nanociencias y materiales, medioambiente y cambio climático, biotecnología y biomedicina, innovación e infraestructuras.
Lugar y fecha: Madrid, Salón de actos del CSIC (Serrano, 117), 4 de febrero de 2011.
Más información e inscripción:
http://www.oemicinn.es/actualidad/eventos/towards-a-research-and-innovation-union-main-challenges
AERODAYS 2011
Jornadas de Encuentros Bilaterales para
Los interesados en participar en los Encuentros Bilaterales de Transferencia de Tecnología en Aeronáutica aportando sus intereses tecnológicos, pueden hacerlo a través del enlace:
http://www.enterprise-europe-network.ec.europa.eu/public/bemt/home.cfm?EventID=2541 , donde deberán suministrar información de al menos una oferta o demanda tecnológica.
Dicha información se publicará en un catálogo
"online", en continua actualización, que los participantes podrán
consultar para seleccionar aquellas ofertas o demandas de su interés, con el
fin de mantener reuniones bilaterales a lo largo de
Fecha y lugar: 30 y 31 de marzo, Palacio Municipal
de Congresos de Madrid. Av. de
Plazos de inscripción:
- Registro y envío de información: hasta el 5 de marzo.
- Solicitud de reuniones bilaterales: hasta el 12 de marzo.
- Fecha límite para la confirmación de reuniones: 18 de marzo.
Cuota de inscripción: 400 euros.
Web y registro: www.aerodays2011.org
3.- PREMIOS Y CONCURSOS.
PREMIOS BBVA FRONTERAS DEL CONOCIMIENTO 2011
Los Premios Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento reconocer la investigación y la creación de excelencia, plasmada en avances teóricos, modelos y perspectivas fundamentales para entender el mundo natural, social y artificial o tecnológico, así como innovaciones y desarrollos tecnológicos, y la creación de obras, estilos artísticos e interpretativos en la música contemporánea. Se reconocen también contribuciones significativas a la comprensión y/o actuaciones sobresalientes respecto a dos retos centrales de la sociedad global del siglo XXI: el cambio climático y la cooperación al desarrollo.
Categorías:
- Ciencias Básicas: (Física, Química, Matemáticas).
- Biomedicina.
- Ecología
y Biología de
- Tecnologías
de
- Economía, Finanzas y Gestión de Empresas.
- Música Contemporánea.
- Cambio Climático.
- Cooperación al Desarrollo .
Dotación: La dotación de los premios es, en cada una de sus ocho categorías, de 400.000 €, un diploma y un símbolo artístico.
Plazo: 30 de junio de
Web y
bases: www.fbbva.es/awards
19.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
BICI
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
Seguridad Social. Orden TIN/41/2011, de 18 de enero,
por la que se desarrollan las normas de cotización a
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/20/pdfs/BOE-A-2011-1009.pdf
BOE 20/01/2011
UNIVERSIDADES
Nombramientos. Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/20/pdfs/BOE-A-2011-1030.pdf
BOE 20/01/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 23 de
diciembre de 2010, conjunta de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/21/pdfs/BOE-A-2011-1120.pdf
BOE 21/01/2011
Resolución de 27 de diciembre de 2010, conjunta de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/21/pdfs/BOE-A-2011-1121.pdf
BOE 21/01/2011
Resolución de 30 de diciembre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/21/pdfs/BOE-A-2011-1122.pdf
BOE 21/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/21/pdfs/BOE-A-2011-1123.pdf
BOE 21/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/21/pdfs/BOE-A-2011-1124.pdf
BOE 21/01/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 24 de
diciembre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/22/pdfs/BOE-A-2011-1177.pdf
BOE 22/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/22/pdfs/BOE-A-2011-1178.pdf
BOE 22/01/2011
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 3 de
enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1345.pdf
Personal de administración y servicios. Resolución
de 30 de diciembre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1344.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 4 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1346.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 5 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1347.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1348.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1349.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1350.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1351.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 10 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1352.pdf
BOE 25/01/2011
Resolución de 12 de enero de 2011, de
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/25/pdfs/BOE-A-2011-1353.pdf
BOE 25/01/2011
20.- Boletín de Programación CEMAV & INTECCA
Sección de Producción de Medios Audiovisuales
SEMANA DEL 1 AL 7 DE FEBRERO
Esta semana, les ofrecemos la siguiente programación. Para más información, consultar la programación de la emisión de Radio y TV, las novedades, ver horarios, etc... puede descargar el boletín de programación completo en formato PDF:
PROGRAMACIÓN DE TV
- Ciencia en Acción XI.
- NOTICIAS: Tesis sobre VIH.
- NOTICIAS: Centro de Investigación MANES.
- Mahatma Gandhi.
PROGRAMACIÓN DE RADIO
http://www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110201-20110207_16.pdf#PAGE=5
PROGRAMACIÓN DE
Videos pertenecientes al ciclo de talleres denominado "Estrategias para un desarrollo más sostenible":
- Presentación general de los talleres
- El Bierzo: sociedad - Antonio García Martín, sociólogo y demógrafo
- El Bierzo: territorio - José Miguel Nistal Rubio, geógrafo
- El Bierzo: economía - Manuel Román, economista
- Reflexión global y debate
CADENA CAMPUS (INTECCA)
http://www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110201-20110207_16.pdf#PAGE=10
- Cómo publicar, Facultad de Filosofía
- Arte paleolítico, Centro Asociado de Asturias
Nota: Para visualizar algunos videos de http://www.intecca.uned.es debe de identificarse antes en Campus UNED.
Para más información sobre la programación del CEMAV, llamar a los teléfonos "91 398 8642 y 91 398 6551", del Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV).
Para más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA), llamar al teléfono "902 110806" o enviar mensaje a info@intecca.uned.es
21.- Publicación de varios Anexos a este número del BICI
Varios
Se publica como Anexo I al
número 16 del BICI “Las Convocatorias del
Vicerrectorado de Investigación dentro del Plan de Promoción
- Resolución
de 20 de enero de 2011, de
- Convocatoria
de Ayudas para
- Convocatoria del Programa de Ayudas de Mantenimiento y Renovación de Material Científico.
- Convocatoria de Contratos Postdoctorales de Investigación.
- Convocatoria para la realización de Proyectos de Investigación.
- Convocatoria
de Ayudas para
PARA OBTENER EL ANEXO I PULSE
AQUÍ
Se publica como Anexo II al número 16 del BICI Anexo con los acuerdos aprobados en Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2010 incorporados al extracto según BICI nº 16, de fecha 31 de enero de 2011
- ANEXO
XLIII: PLAN PARA
- ANEXO
XLIV: REASIGNACIÓN DE ESPACIOS PARA FACULTADES Y ESCUELAS TRAS EL TRASLADO DE
PARA OBTENER EL ANEXO II PULSE AQUÍ
Se publica como Anexo III al número 16 del BICI “El
Reglamento para la impartición de Actividades Culturales y de Extensión
Universitaria de
PARA OBTENER EL ANEXO III PULSE AQUÍ