1.- Errata detectada en el Calendario Académico-Administrativo
Secretaría General
En el BICI número 38, Anexo I del pasado 12 de julio, se incluye el "calendario académico-administrativo modificado" aprobado en el Consejo de Gobierno celebrado el 29 de junio de 2010, anteriormente aprobado por el Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2010.
En la página 3,
2.- Ceses
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y el artículo 104.4 de los Estatutos de
Madrid, 27 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y el artículo 104.4 de los Estatutos de
Madrid, 27 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y el artículo 104.4 de los Estatutos de
Madrid, 27 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 22 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 22 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 20 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de
Madrid, 20 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
3.- Nombramientos
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.e de
los Estatutos de
Madrid, 27 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.e de
los Estatutos de
Madrid, 27 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.e de
los Estatutos de
Madrid, 27 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En uso de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y los Estatutos de esta Universidad, este Rectorado ha
resuelto renovar el nombramiento de D. ALBERTO CABALLERO GARCÍA, por
un periodo de cuatro años, como Director del Centro Asociado de
Madrid, 11 de septiembre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres
En virtud de las atribuciones que me confiere la
legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de
los Estatutos de
Madrid, 20 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación
vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101.1.h de los
Estatutos de
Madrid, 22 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
4.- Inspección
Sección de Inspección
Decisiones adoptadas en las Resoluciones de los
siguientes expedientes disciplinarios:
Estudiante de
Exp. 142/10
ESTE RECTORADO HA RESUELTO, en uso de
las atribuciones que tiene legalmente conferidas, considerar a Don J.L.L.A. autor de una falta leve por
"hechos que puedan causar perturbación en el orden o disciplina
académicos", imponiéndole la sanción de pérdida de matrícula en la asignatura
"Derecho Civil II (Obligaciones y Contratos)" del Curso Académico
2009/2010, dejando sin efecto las calificaciones obtenidas en la misma en el
citado Curso.
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
5.- Depósito de Tesis Doctorales
Sección de Gestión de Doctorado
En cumplimiento del artículo 15 de
AUTOR/A: Miquel NOGUER ALONSO.
TESIS: "STATISTICAL ARBITRAGE AND ALGORITHMIC TRADING: OVERVIEW AND APPLICATIONS (ARBITRAJE ESTADÍSTICO Y TRADING ALGORÍTMICO: TEORÍA Y APLICACIONES)".
DIRECTOR/A: D. Andreu PACHECO PAGES
CODIRECTOR/A: D. Manuel José SÁNCHEZ SÁNCHEZ
DEPARTAMENTO: Economía Aplicada Cuantitativa II
FACULTAD/ESCUELA: Económicas y Empresariales
INICIO DEPÓSITO: 23/octubre/2010
FIN DEPÓSITO: 11/noviembre/2010
(*) La información, diariamente actualizada, de las tesis doctorales que se encuentran en el período de depósito, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,22985699&_dad=portal&_schema=PORTAL
6.- Resolución de 6 de octubre de 2010, de
Sección de PAS Laboral
Con el fin de atender las necesidades de personal
laboral en
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 19 y
20 del III Convenio Colectivo del PAS. Laboral de
- CONCURSO
DE TRASLADO para cubrir una plaza de Diplomado Universitario,
Grupo II, Nivel B, con jornada partida, en el Departamento de Lenguajes y
Sistemas Informáticos de
- En el caso de quedar desierto el concurso de traslado, la vacante se ofertará a PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado, en su caso, en la presente Resolución el Concurso Oposición correspondiente de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.- Podrán participar en el Concurso de Traslado todo el personal laboral fijo acogido al Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Universidad, con al menos un año de servicios como tal en el puesto desde el que se concursa, que pertenezca al mismo grupo profesional, ostente la misma categoría y especialidad y se encuentre en el plazo de presentación de instancias en servicio activo o en situación de excedencia, debiendo, en este caso, haber solicitado el reingreso dentro del citado plazo.
Los participantes en este concurso deberán reunir
los requisitos establecidos en el punto 1.3 de esta misma base, así como los
demás requisitos que establece el Convenio Colectivo de Personal Laboral de
1.2.- Tendrán acceso al sistema de
Promoción Interna todo el personal laboral fijo de
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de traslado como en el de promoción interna, deberán estar en posesión del título de Diplomado Universitario.
1.4.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud
dirigida al Rectorado, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de
esta convocatoria, en el plazo de diez días naturales, a contar desde el
siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa
(BICI), en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante (Registros
Auxiliares) de
TERCERA.- El Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1.- CONCURSO DE TRASLADO
4.1.1.- FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1.- Trabajo realizado
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la
plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
0,1 puntos por cada mes en la misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.1.1.2.- Antigüedad
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
0,1 puntos por
cada mes de antigüedad en
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como
trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un
contrato laboral indefinido con
Los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
Los méritos de "Trabajo Realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida de oficio, por
4.1.1.3.- Formación
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.1.1.4.- Igualdad de género.
La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
4.2.- PROMOCIÓN INTERNA
El procedimiento de selección constará de las fases de oposición y de concurso.
4.2.1.- FASE DE OPOSICIÓN
El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de
los ejercicios a través de la página Web de
EJERCICIO:
Consistirá en dar respuesta a cinco supuestos de carácter teórico-práctico, sobre el temario que figura como Anexo III, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para solucionar problemas de administración y configuración de equipos informáticos.
El tiempo máximo para la realización de este
ejercicio no superará las 4 horas. Este ejercicio se calificará de
CALIFICACIÓN DEL EJERCICIO: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar ejercicio.
4.2.2.- FASE DE CONCURSO
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.2.1.- Trabajo realizado
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor
similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la
plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 10 puntos que
corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como
a funciones realizadas en otras áreas de actividad de
0,1 puntos por cada mes en la misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.2.2.2.- Antigüedad
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación
máxima por este concepto será de 10 puntos, que se atribuirán por la
antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en
0,1 puntos por
cada mes de antigüedad en
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
Serán valorables como
trabajo realizado y como antigüedad, tanto los servicios prestados con un
contrato laboral indefinido con
Los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
4.2.2.3.- Formación
Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad a la que se opta, impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
- De
- De
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
4.2.2.4.- Igualdad de género
La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de
los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública, en página Web
de
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte
días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha
relación, para presentar en las Unidades del Centro de Atención al Estudiante
(Registro Auxiliares) de
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y
"Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso,
el Tribunal hará pública, en la página Web de
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluido el proceso selectivo,
el Tribunal calificador hará público en los tablones de anuncios de
6.2.- En caso de empate en la
puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá
determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el
empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado
4.2.2.1. "Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última
instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el
empate a favor del primero, a partir de la letra "J" de conformidad
con lo establecido en
6.3.- Con carácter previo a la formalización de su contrato el aspirante que haya superado el concurso oposición deberá, en un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombre, conforma a lo señalado en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentase la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación
7.1.- El Rectorado de
Dicho trámite se realizará en el plazo máximo de
quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el
BICI de
Hasta tanto se formalice el contrato, el aspirante no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la
formalización del contrato, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en
OCTAVA.- Norma final
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución,
que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de
reposición, ante el Rectorado de esta Universidad, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente a su publicación o recurso
contencioso-administrativo ante
Madrid, 6 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres
ANEXO I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
PRESIDENTE: Por delegación del Sr. Gerente
D. José Matías Hernández Sánchez; Vicegerente de Recursos Humanos
VOCALES: D. Timothy Martin Read; Profesor Titular de Universidad
D. Miguel Rodríguez Artacho; Profesor Titular de Universidad
D.ª Covadonga Rodrigo San Juan; Profesor Colaborador
D. Fernando López Ostenero; Profesor Colaborador
SECRETARIA: D.ª M.ª del Pino Espino Martell; Jefe Sección Gestión Procesos Académicos
SUPLENTES
PRESIDENTA: Por delegación del Sr. Gerente
D.ª M.ª Teresa Mendiguchia González; Jefe Área Administración y FEDER
VOCALES: D. Anselmo Peñas Padilla; Profesor Titular de Universidad
D. ª Raquel Martínez Unanue; Profesor Titular de Universidad
D. Salvador Ros Muñoz, Profesor Titular de Universidad
D. Rafael Pastor Vargas; Profesor Titular de Universidad
SECRETARIA: D. Franciso Ortiz Blázquez; Jefe Sección Gestión Doctorado
PARA OBTENER EL ANEXO II (certificado de méritos) PULSE AQUÍ
ANEXO III. Temario Diplomado Universitario, Grupo II, Nivel B
Parte general:
1. Políticas de igualdad de género: normativa aplicable.
Parte específica:
1. Sistemas de gestión de BBDD relacionales. Instalación y configuración. Indexación y búsqueda en BBDD.
2. Creación de BBDD con MySQL server.
3. Sistemas de almacenamiento físico (SAN).
4. Administración de sistemas SAN DELL/EMC.
5. Software de acceso a SAN: Navisphere y Powerpath. Instalación y Configuración.
6. Monitorización de Redes con Nagios.
7. Redes corporativas, diseño y configuración.
8. Monitorización de equipos con RHEL, Centros y Ubuntu.
9. Administración de sistemas Windows Server 2003.
10. Administración de sistemas Linux (RHEL, Centros y Ubuntu).
11. Administración de volúmenes LVM bajo Linux.
12. Administración de Solaris 10.
13. Desarrollo web con javascript y DHTML.
14. Accesibilidad en sitios web.
15. Patrones de diseño para el desarrollo web: struts.
16. Programación Java, JSP, Servlets y JDBC.
17. Desarrollo web basado en PERL.
18. Herramientas de apoyo a la docencia: plataformas de e-learning.
19. Sistema de gestión de calificaciones.
20. Configuración de software anticopia.
21. Plataforma Moodle: administración y gestión de contenidos.
22. Sistemas cabinados. Administración de cabinas DELL/EMC.
23. Funcionamiento de un cluster. Conceptos. Configuración.
24. Administración de cluster de alta disponibilidad con Cluster Suite.
25. Administración de servicios de NFS, Apache, MySQL y Tomcat sobre Cluster Suite.
PARA OBTENER EL ANEXO IV. (Solicitud de participación) PULSE AQUÍ
PARA OBTENER EL ANEXO V. (Áreas de Actividad) PULSE AQUÍ
7.- Resolución de 14 de octubre de 2010, de
Sección de PAS Laboral
Con el fin de atender las necesidades de PAS laboral
en
- Concurso de méritos para cubrir dos puestos de Ordenanza, grupo IV, nivel jefatura, en el Servicio de Secretaría General.
BASES DE
PRIMERA.-
1.1.- El concurso de méritos se realizará de conformidad con lo previsto en el artículo 18 del III Convenio Colectivo del PAS Laboral de esta Universidad, cuyo baremo figura en el Anexo I de esta Resolución.
1.2.- Podrán participar en el concurso
de méritos todo el personal laboral fijo acogido al Convenio Colectivo del
Personal Laboral de esta Universidad, que pertenezca al nivel A o B del mismo
grupo profesional y con la misma especialidad del puesto al que concursa,
teniendo al menos un año de servicios como tal en el puesto desde el que
concursa. Igualmente, deberá encontrarse en el plazo de presentación de
instancias en situación de servicio activo o en situación de excedencia,
debiendo, en este caso, haber solicitado el reingreso dentro del citado plazo,
así como reunir los demás requisitos exigidos para el puesto convocado en
1.3.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SEGUNDA.-
Los interesados deberán presentar su solicitud
dirigida al Sr. Rector Magnífico de
El concursante deberá presentar junto con la solicitud, y en el mismo plazo, toda la documentación que hubiera de acompañar, a saber, una memoria, currículo vitae y las certificaciones, títulos o justificantes que estime pertinentes; tal y como se detalla en el baremo que figura en el Anexo I de la presente convocatoria.
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo IV a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida de oficio, por
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
TERCERA.-
Los méritos serán valorados por
CUARTA.-
4.1.- Finalizada la valoración del
concurso de méritos,
4.2.- En caso de empate en la puntuación final obtenida por los concursantes se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el mérito de "Valoración del trabajo desarrollado".
4.3.- Finalizado el procedimiento,
QUINTA.-
5.1.- El Rectorado de
Dicho trámite se verificará en el plazo máximo de un
mes, desde la publicación de
Hasta tanto se formalice el cambio de puesto, el concursante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
SEXTA.-
Contra la presente Resolución, que agota la vía
administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante el
Sr. Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a su publicación o recurso contencioso-administrativo ante
Madrid, a 14 de octubre de 2010. EL RECTOR, Juan A. Gimeno Ullastres.
ANEXO I. Baremo concurso de méritos
PRIMERA FASE
Puntuación máxima: 85 puntos
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
- Valoración
de trabajo desarrollado
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de
permanencia en el mismo grupo, categoría profesional, nivel y especialidad
dentro de
La puntuación máxima por este concepto será de 40 puntos, de los cuales 15 se obtienen a partir del informe de evaluación y 25 de la evaluación de la experiencia. Para ésta se establece el límite de los últimos diez años y la puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración: 2,5 puntos por año, con el correspondiente prorrateo por meses completos.
- Antigüedad
Se valorará por tiempo de servicios prestados en
La puntuación máxima por este concepto será 15 puntos. Se establece el límite de los últimos veinte años para valorar este apartado.
La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración: 0,75 puntos por año, con el correspondiente prorrateo por meses completos.
Los méritos de "Trabajo Realizado" y
"Antigüedad", se valorarán con certificación expedida de oficio, por
- Formación
Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento
relacionados con 15 puntos los relacionados específicamente con el área de
actividad y especialidad de la plaza que se convoca, y con 5 puntos, los
relacionados genéricamente con el servicio que presta
Todos ellos impartidos por organismos e instituciones oficiales o reconocidas como gestoras de fondos de formación continua.
Los cursos referidos a formación específica podrán ser valorados con un máximo de 15 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
- De hasta 20 horas de duración: 0,75 puntos.
- De
- De 31 de 70 horas de duración: 3 puntos.
- De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 15 puntos.
Los cursos referidos a formación no específica, pero
relacionados genéricamente con el servicio que presta
- De hasta 20 horas de duración: 0,25 puntos.
- De
- De 31 de 70 horas de duración: 1 punto.
De
- De
- De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 5 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se
acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la
certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha
acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en
- Igualdad
de género
La puntuación máxima por este concepto será de 10
puntos: 5 por ser destino que permita la mejor atención al cuidado de hijo o
familiar y 5 por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el
puesto de trabajo en
SEGUNDA FASE
Puntuación máxima: 15 puntos.
Méritos específicos
Para la valoración de estos méritos, los aspirantes deberán presentar:
- Memoria, en la que con carácter general analice las tareas, requisitos, condiciones y medios necesarios para el desempeño de la plaza solicitada. Se valorará con un máximo de 5 puntos.
- Currículum vitae, con las certificaciones, títulos o justificantes que estimen pertinentes. Se valorará con un máximo de 5 puntos.
Los méritos de medición no automática se
considerarán a tenor de las puntuaciones otorgadas por los miembros de
PARA OBTENER EL ANEXO II Solicitud de participación) PULSE AQUÍ
ANEXO III.
COMISIÓN DE VALORACIÓN
TITULARES
PRESIDENTE: Por delegación del Sr. Gerente
D. José Antonio Merino Lobo; Jefe de Servicio Secretaría General
VOCALES: D. José Vega Román; Técnico Especialista de Conserjería, Nivel Jefatura.
Dª. Pilar Izquierdo Jiménez; Técnico Especialista de Conserjería, Nivel Jefatura.
Dª. Sagrario Hernández Martín; Técnico Especialista de Conserjería, Nivel Jefatura.
Dª. Mª Ángeles Fernández Campo; Ordenanza, Nivel Jefatura.
SECRETARIA: Dª. Mª Dolores Funes Funes; Jefe Sección Recursos Administrativos de Estudiantes.
SUPLENTES:
PRESIDENTE: Por delegación del Sr. Gerente
D. Jesús Santaengracia Peña; Jefe Servicio Relaciones y Centros Internacionales.
VOCALES: D. Juan Miguel de
Dª. Mercedes Álvarez Criado; Ordenanza, Nivel Jefatura.
Dª. Pilar González Molina; Ordenanza de Biblioteca, Nivel Jefatura.
Dª. Isabel Herranz Durán; Ordenanza, Nivel Jefatura.
SECRETARIO: Dª. Mª Antonia Serrano Santos; Jefe Sección Oficina Defensor Universitario.
PARA OBTNER EL ANEXO IV (certificado de méritos) PULSE AQUÍ
8.- Exámenes extraordinarios de diciembre. Publicación del calendario y lugar de examen
Secretaría
de
PARA OBTENER EL CALENDARIO DE EXÁMENES PULSE AQUÍ
Asimismo se comunica que el LUGAR DE REALIZACIÓN DE LOS EXÁMENES DE DICIEMBRE / 2010 será el siguiente:
CENTRO "JACINTO VERDAGUER"
C/ FUENTE DE LIMA, 22 (Parque Europa)
MADRID
Metro: Aviación Española (L.10)
Renfe Cercanías: Las Águilas (C.5)
Bus: 34 y 39
9.- Comunicado para los alumnos de la asignatura
“Filosofía del Derecho” (cód.
515068). Plan 2000. Modificaciones en
Dpto. de Filosofía Jurídica
Se comunica a los alumnos de la asignatura “Filosofía del Derecho” (cód. 515068), que el apartado EVALUACIÓN de la guía de la asignatura se modifica, quedando como sigue:
EVALUACIÓN
I. TIPO DE EXAMEN
a) El examen consistirá en contestar brevemente, en el espacio tasado, a dos de las tres cuestiones planteadas y exponer ampliamente uno de los dos temas de desarrollo propuestos (uno sólo a elegir de entre los dos). Responder ampliamente a uno de los dos temas propuestos significa que el alumno debe desarrollar una lección completa del programa, pues los temas propuestos equivalen al título completo de una lección del mismo.
b) Ateniéndose estrictamente a las cuestiones que son objeto directo de cada pregunta, el alumno debe responder de forma clara y concisa a las cuestiones breves y de la forma más completa posible al tema de desarrollo, teniendo en cuenta que han de ser contestadas todas las preguntas exigidas.
c) Tanto las preguntas breves como los temas amplios se referirán a cuestiones incluidas en el programa oficial, recogidas también (al menos en su núcleo fundamental) en la bibliografía básica, si bien podrán requerir comentarios críticos o análisis comparativos. La formulación de las preguntas puede no coincidir literalmente con los enunciados contenidos en el programa o en los libros recomendados para su preparación. En todo caso, las preguntas serán formuladas con la claridad necesaria para que el alumno pueda saber con facilidad cual ha de ser el contenido de la respuesta.
En el examen podrá ser utilizado sólo el programa oficial, siempre que no incluya contenidos distintos a los del original impreso.
El tiempo disponible para la realización del examen será de dos horas.
II. CALIFICACIÓN
a) Para la
evaluación de los exámenes, el equipo docente adoptará como referencia
prioritaria el contenido de la bibliografía básica recomendada (o de otros
manuales que traten los temas recogidos en el programa vigente de
Los principales criterios que serán tenidos en cuenta para la valoración son: grado de comprensión y capacidad de explicación de los temas o problemas planteados; número de cuestiones o aspectos que, siendo del contenido de lo preguntado, son tratados por la respuesta; rigor y claridad conceptuales; rigor lógico de la exposición y correcto empleo de los términos, expresiones o giros jurídicos.
La nota vendrá determinada por la calificación obtenida en la prueba presencial y por el informe del profesor tutor, si éste existiera. Los informes tutoriales serán tenidos en cuenta únicamente en lo que favorezcan al alumno: su inexistencia o su carácter desaprobatorio en ningún caso podrán perjudicarle.
b) Para aprobar el examen, es necesario alcanzar una calificación de 5 puntos sobre 10.
c) Las calificaciones obtenidas sólo tienen validez para el curso académico en el que han sido realizados los correspondientes exámenes; no cabe la posibilidad de “guardar la nota” para un curso posterior.
III. RECLAMACIONES
a) Las reclamaciones deberán hacerse por escrito. Se recomienda enviarlas por correo electrónico dirigido al profesor que haya calificado el Centro Asociado donde el alumno esté matriculado. Podrán enviarse también por fax al tlfno: 91 3986181 o por correo ordinario, mediante carta dirigida al equipo docente de Filosofía del Derecho, Universidad Nacional de Educación a Distancia, Facultad de Derecho, Obispo Trejo, s/n. 28040 MADRID.
Si el alumno desea entrevistarse personalmente con el profesor que calificó su examen, deberá concertar cita previa.
b) La contestación a las reclamaciones se hará también por escrito, por lo que es imprescindible que en la propia petición de revisión figure la dirección postal completa del reclamante, un teléfono de contacto y el correo electrónico si se dispone de él.
c) No serán contestadas las reclamaciones que aleguen causas o fundamentos que no sean estrictamente académicos ni las que, según la reglamentación vigente, carezcan de fundamentación suficiente, ni aquellas que no contengan los datos indispensables para la localización del ejercicio o dirección para su envío.
d) Contra la desestimación de la revisión podrá el alumno recurrir a la comisión de reclamaciones del departamento.
10.- Comunicado para los alumnos de la asignatura “Derecho Penal (Criminología) II”, (cód.
513039) de
Dpto. de Derecho Penal y Criminología
Se comunica a los alumnos de la asignatura “Derecho Penal (Criminología) II” la
modificación de la guía de la asignatura en la parte de
- Derecho Penal. Parte Especial, 5º ed. Colex-UNED, Madrid, 2010. LAMARCA PÉREZ, C.; ALONSO ESCAMILLA, A.; MESTRE DELGADO, E.; GORDILLO ÁLVAREZ-VALDÉS, I.; RODRÍGUEZ NÚÑEZ, A.
11.- Comunicado para los alumnos de la asignatura “Derecho Civil I: Parte General, Personal y Familia”, Grado de Derecho. Modificación del horario de guardia
Equipo docente de la asignatura
Por razones de organización interna, el Equipo docente de la asignatura “Derecho Civil I” del nuevo grado de Derecho ha decidido cambiar el día de guardia de la asignatura. Por ello, los horarios de atención a los estudiantes serán los siguientes:
- martes y jueves lectivos de 10:30 a 14:00 horas.
- miércoles lectivos de 16:00 a 20:00 horas.
Los números de teléfono y fax, así como la dirección
de correo electrónico indicados en
12.- Comunicado para los alumnos de las asignaturas que imparte la profesora D. José María Gavira Vallejo. Cambio de horario de guardia
Dpto. de Ciencias y Técnicas Fisicoquímicas
Se comunica a los alumnos de las siguientes asignaturas:
- Principios
Básicos de Química y Estructura (Grado de Química).
- Ciencias
Instrumentales Fisicoquímicas (Licenciatura de Ciencias Químicas).
- Técnicas
Instrumentales de Química (Licenciatura de Ciencias Ambientales)
- Microscopía IR y Raman (Máster en Ciencia y Tecnología Química).
que imparte D. Jose María Gavira Vallejo, que a partir de la publicación del presente comunicado, modifica su horario de guardia que pasa a ser el siguiente:
- Jueves de 16:00 a 20:00 horas.
13.- Comunicado para los alumnos de la asignatura “El Lenguaje Humano” de los Grados de
Lengua y Literatura Española y Estudios Ingleses. Modificaciones en
Equipo docente de la asignatura
Se comunica a los alumnos de la asignatura “El Lenguaje Humano” (cód. 641019), de
los grados de Lengua y Literatura Española y Estudios Ingleses que se ha detectado
una errata en página web de
Donde dice:
a) Test eliminatorio de 20 preguntas con 4 opciones de respuesta cada una. (Calificación máxima: 5 puntos). Cada respuesta correcta tiene un valor de 0,25 puntos. Se restan 0,25 puntos por cada dos respuestas erróneas.
b) Tres preguntas de desarrollo (Calificación máxima: 5 puntos).
Debe decir:
a) Test eliminatorio de 20 preguntas con 4 opciones de respuesta cada una. (Calificación máxima: 4 puntos). Cada respuesta correcta tiene un valor de 0,20 puntos. Se restan 0,20 puntos por cada dos respuestas erróneas.
b) Tres preguntas de desarrollo. (Calificación máxima: 6 puntos).
facultad de ciencias económicas y empresariales
14.- Comunicado para los alumnos de la asignatura “Economía de
Dpto. de Economía
de
Se comunica a alumnos y tutores de la asignatura “Economía de
La redacción final del apartado "EVALUACIÓN" quedará como sigue:
"La calificación se otorgará en función tanto de los conocimientos como de los comportamientos observados en las pruebas presenciales, como de la evaluación de las tareas y actividades de evaluación continua. Las actividades adicionales a la prueba presencial (examen), que forman parte de la evaluación continua, son de carácter voluntario para el alumnado, y solo aquellos que decidan hacerlo tendrán el reconocimiento en la puntuación final según los criterios que se describen a continuación:
a) Pruebas de evaluación a distancia: Hasta el 15%
b) Pruebas presenciales: Mínimo el 85%
La calificación se materializará en la forma
habitual de
15.- Comunicado para los alumnos de la asignatura “Diagnóstico en Educación Social”, (Grado de Educación Social. Modificación en la guía de la asignatura
Dpto. de MIDE II
Se comunica a los alumnos de la asignatura “Diagnóstico en Educación Social” (Grado en Educación Social), que se ha producido la siguiente modificación en la guía de estudio (Parte I) de la asignatura.
En la citada Guía debe cambiarse el apartado 9. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA quedando finalmente como sigue:
Esta asignatura cuenta con unos materiales de estudio elaborados exprofeso por el Equipo Docente, que se consideran suficientes para el aprendizaje y están recogidos en la plataforma virtual aLF, a la que tendrá acceso el estudiante una vez matriculado. Los estudiantes también pueden adquirir el texto básico:
- Granados García-Tenorio, P. y Mudarra Sánchez, M.J. (2010). Diagnóstico en Educación Social. Madrid: Sanz y Torres.
FACULTAD DE CIENCIAS pOLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA
16.- Comunicado para los alumnos de las asignaturas "Teoría del Trabajo Social con Grupos" y "Técnicas de diagnóstico, intervención y evaluación social", del Grado de Trabajo Social. Modificación del horario de atención al alumno de la profesora D.ª Sagrario Segado Sánchez-Cabezudo
Dpto. de Trabajo Social
Se comunica a los alumnos de las asignaturas "Teoría del trabajo Social con Grupos" y "Técnicas de diagnóstico, intervención y evaluación social" del nuevo grado de Trabajo Social que la profesora D.ª Sagrario Segado Sánchez-Cabezudo modifica su horario de atención al alumno, que a partir de esta publicación pasa a ser el siguiente:
- Lunes y martes lectivos de 10:00 a 14:00 horas.
- Lunes lectivos: de 16:00 a 20:00 horas.
- Teléfono: 91 398 78 85
curso de acceso directo para mayores de 25 y 45 años
17.- Comunicado para los alumnos de la asignatura “Lengua Extranjera: Inglés” del CAD. Error detectado en la página web de la asignatura
Dpto. de Filologías Extranjeras
Se comunica a los alumnos de la asignatura “Lengua Extranjera: Inglés” del CAD, cód. 001057, que se ha observado que en la web de la asignatura el horario de la profesora D.ª Aurelia Carranza Márquez aparece equivocado. El horario correcto es el siguiente:
- Martes: de 09:30 a 13:30 y 15:00-19:00 horas.
- Miércoles: de 09:30-13:30 horas.
18.- Concurso de Ideas bajo el título: “Maratón de ideas para el Empleo y el Auto Empleo”
C. A. de
El Consejo de Alumnos del Centro Asociado UNED/DÉNIA ha diseñado un proyecto para realizar una experiencia piloto en el centro asociado de UNED de Denia, con el fin de buscar fórmulas para suavizar la crisis. Una vez propuesto, el Vicerrectorado de Estudiantes y Desarrollo Profesional en Madrid lo subvencionó para que se pudiera desarrollar.
Se trata de un concurso de ideas cuya denominación
es: MARATÓN DE IDEAS PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO. La singularidad es que estas
ideas deben estar relacionadas con los recursos locales del territorio, que se
centra en las comarcas del sur de Valencia y norte de Alicante, pero se dirige
a todos los alumnos y ex-alumnos de los centros asociados UNED estatales. Se
dirige a unos 200.000 estudiantes matriculados en
A su vez los participantes cuyas ideas hayan sido seleccionadas podrán solicitar una asesoramiento inicial, en donde se les explicará como hacer realidad su idea. Con esto se pretende dar un espaldarazo a alumnos que teniendo una ideas no saben como llevarlas a cabo, creando una nueva cantera de emprendedores despertando su potencial, y a la vez que se ofrece un nuevo servicio a los estudiantes.
Otra consecuencia, la de impulsar un cambio de
mentalidad en nuestros alumnos, desde la cultura funcionarial, a una cultura
emprendedora, más acorde con la coyuntura económica y con
Se ofrece 5 premios en metálico (de
El plazo es del 30 de agosto al 30 de noviembre
Para más información pueden llamar al 669814286. Si
quiere contrastar la información puede llamar al 965781754, es el teléfono de
PARA OBTENER EL PDF CON
LA INFORMACIÓN
COMPLETA PULSE AQUÍ
19.- Convocatoria de Ayudas para la realización de
un Proyecto de Investigación en el ámbito de
C.A. de
BASES DE
LA CONVOCATORIA DE
AYUDAS PARA LA
REALIZACIÓN DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITO DE
LA CÁTEDRA DE
CALIDAD DE LA UNED
"CIUDAD DE TUDELA"
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
OBJETO DE
LA CONVOCATORIA
- Esta convocatoria tiene por objeto financiar el desarrollo de una línea de investigación aplicada en temas relacionados con el desarrollo económico de Navarra.
- La línea de investigación será: "Circuitos internacionales de inversores en Europa: Focos de contacto"
En este tema se pueden hacer referencias a diversos aspectos de relevancia para la dinámica inversora internacional como: tendencias actuales y futuras, experiencias recientes, focos de información, foros de presentación, asesores, instituciones implicadas, sectores clave, requisitos de inversores, modalidades de inversión, etc…
- La
subvención se refiere a proyectos de investigación que se vayan a desarrollar
en uno o varios Departamentos o Institutos Universitarios de
- La fecha máxima para la finalización y presentación del proyecto de investigación es el 30 de junio de 2011.
CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: DESTINATARIOS
- El
solicitante estará constituido por docentes adscritos a
- Quienes
participen en esta convocatoria podrán hacerlo individualmente o formando un
equipo investigador. En este último caso el equipo designará a una persona o
director/a que, a todos los efectos, represente al mismo y que será la persona
vinculada con
CUANTÍA Y NATURALEZA DE
LA AYUDA
- El importe de la beca ascenderá a 4.000 €
- Dentro de dicho importe se entenderán incluidos todos los gastos y acciones necesarias para el desarrollo del proyecto.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Las
solicitudes serán presentadas en el Registro del Centro Asociado de
Cuando las solicitudes se envíen por conducto diferente del Centro Asociado de Tudela se remitirá copia de la documentación por fax (948 40 22 75) o correo electrónico (rsantamaria@tudela.uned.es ) a fin de hacer constar lo antes posible su participación en la convocatoria
- La fecha límite de presentación de las solicitudes será el martes 16 de noviembre de 2010.
- Finalizado
este plazo se hará público, al día siguiente, en la página web
del Centro Asociado de
FORMALIZACIÓN DE
LA SOLICITUD
- La
solicitud deberá ser formulada por el investigador/a principal y, en caso de
pertenecer a un grupo de investigación deberá ser presentado por la persona
vinculada a
- Las solicitudes incluirán la instancia según modelo del Anexo I y memoria-proyecto del trabajo que se va a realizar, de extensión no superior a 10 páginas DINA-4 impresas por una sola cara, en la que se han de desarrollar al menos los siguientes apartados:
- Presentación (antecedentes, objetivos que se proponen y justificación de los mismos)
- Metodología y plan de trabajo
- Recursos previstos, fuentes de información, bibliografía,…
ÓRGANO DE GESTIÓN
- Corresponderá
a un Técnico de
- Previamente proceso de evaluación, si así se estima conveniente, el órgano de gestión podrá sugerir a los solicitantes la introducción de modificaciones en los proyectos para conseguir una mejor adaptación de los mismos a los objetivos de este programa.
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
- Para seleccionar el Proyecto de Investigación, se constituirá una Comisión Evaluadora formada por los siguientes miembros:
a. Presidente
del Patronato del Centro Asociado de
b. Vicerrector
de Innovación y Apoyo Docente de
c. El Alcalde de Tudela o la persona en quien delegue.
d. El
Director de
e. El
Director de
f. El
Subdirector Técnico de
g. El
Secretario Técnico de
- La
evaluación de las solicitudes será llevada a cabo por
- Al objeto de elaborar la propuesta de resolución de la concesión de la beca se tendrá en cuenta los siguientes criterios pudiéndose puntuar las solicitudes hasta un total de 100 puntos:
CRITERIOS |
PUNTOS |
|
Contenido e interés del proyecto |
hasta 35 |
|
Relación del trabajo con el logro de objetivos propuestos |
hasta 15 |
|
Metodología empleada |
hasta 35 |
|
Actividad investigadora desarrollada previamente por el/la investigador/a principal y por el grupo o grupos de investigación en el tema objeto de investigación |
hasta 15 |
- Se
adjudicará a aquella de las solicitudes evaluadas, atendiendo a la puntuación
obtenida conforme a los criterios generales de evaluación citados anteriormente,
que haya obtenido mejor valoración. La decisión de
RESOLUCIÓN Y ENTREGA
-
- En
- El nombre del/la investigador/a principal.
- El departamento y/o instituto al que pertenece, si procede
- Título del proyecto.
- El importe adjudicado.
- Los participantes podrán presentar reclamaciones, en el plazo de 5 días naturales a partir de la fecha en la que se haga pública la adjudicación de la ayuda. Para la resolución de la reclamación se constituirá la correspondiente Comisión al efecto.
- Resueltas
las posibles reclamaciones formuladas se comunicará
OBLIGACIONES Y GARANTÍAS A PRESTAR POR LOS BENEFICIARIOS
- La aceptación
de la beca por parte de los beneficiarios, conlleva la aceptación
de todas las normas fijadas en la presente convocatoria. En este sentido, si en
el plazo de 7 días naturales tras la fecha de recepción de la comunicación por
la que se notifique la concesión de
- El importe de la beca será destinado exclusivamente para llevar a cabo los objetivos generales del Proyecto de Investigación.
- Los
documentos y publicaciones resultantes de las investigaciones, estudios y
materiales de divulgación que resulten de la presente Convocatoria de Ayudas a
- Se presentará un informe periódico y una memoria final tal y como se expone en el punto siguiente "Seguimiento y difusión".
SEGUIMIENTO Y DIFUSIÓN
- El
seguimiento administrativo de los proyectos lo realizará el órgano de Control y
Seguimiento compuesto por
- El beneficiario, deberá presentar un informe trimestral sobre el estado y la evolución del proyecto, una declaración del gasto de la subvención y copias de las facturas u otros documentos de gasto ejecutados.
- Una vez finalizado el proyecto, por haber alcanzado sus objetivos o por haber terminado el tiempo previsto o la financiación adjudicada, el/la investigador/a principal presentará una memoria final sobre el desarrollo y objetivos alcanzados.
- Cualquier cambio en la composición del grupo investigador o de los objetivos generales del proyecto deberá ser notificado por el/la investigador/a principal.
- Al objeto
de que el proyecto alcance la repercusión que le corresponde,
-
ALTERACIÓN DE LAS CONDICIONES DE
LA BECA
- Toda alteración sustancial de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la beca podrá dar lugar a la modificación de la resolución de la concesión de la misma.
CAUSAS DE REINTEGRO DE
LA BECA
- La constatación de la existencia de cualquier supuesto de incumplimiento de las condiciones que motivaron la concesión de la beca dará lugar a la obligación de reintegrar las cantidades percibidas.
- Las causas de reintegro total o parcial de la subvención serán las siguientes:
La renuncia al proyecto de investigación por parte
del/la investigador/a principal o persona asociada a
La revocación de la ayuda por causa de:
- El uso del proyecto para la obtención de otros fondos.
- El desarrollo del proyecto de investigación no coincidente con los objetivos propuestos y los plazos estipulados.
- El incumplimiento grave total o parcial de las bases de esta convocatoria.
- La ocultación de datos, su alteración o cualquier manipulación en la solicitud.
PUEDE OBTENER EL ANEXO I (SOLICITUD) PULSANDO AQUÍ
20.- Información del Centro de Orientación, Información y Empleo (COIE)
COIE
El COIE informa:
El COIE es un servicio de orientación y gestión de
ofertas de prácticas y empleo para los estudiantes y titulados de
- 10:00-14:00 horas en C/ Ríos Rosas 44-A 1ª Planta. Tel. 91 398 75 18
- 16:00-19:00
horas en
Resuelve la mayoría de tus consultas en nuestra web: http://www.uned.es/coie o envíanos un email a: coie@adm.uned.es
6 BECAS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO NACIONAL
Denominación: Resolución de 22 de septiembre de 2010, del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de 21 de septiembre de 2010 de convocar seis becas en régimen de concurrencia competitiva en las especialidades y con los requisitos, duración y cuantía que se establecen en la presente convocatoria.
Requisitos:
a) Poseer la
nacionalidad española, de alguno de los países miembros de
b) Estar en posesión de los títulos universitarios que se recogen en la base tercera para cada una de las modalidades de beca a la fecha de la publicación de esta convocatoria.
c) Haber finalizado sus estudios en el año 2006 o en fecha posterior.
d) No haber sido beneficiario, o no serlo en el momento de presentar la solicitud, de beca del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional por un período superior a un año.
Dotación: Cada una de las citadas seis becas tendrá una dotación de 12.150 euros al año
Duración: El período de disfrute de la beca será de diez meses (de 1 de febrero a 30 de noviembre de 2011).
Plazo de presentación: El plazo de presentación de las solicitudes finalizará a los quince días naturales contados a partir del siguiente de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado Martes 26 de octubre de 2010.
Dónde dirigirse: Las solicitudes deberán presentarse
en el modelo adjunto a esta convocatoria en el Registro General de Patrimonio
Nacional (calle Bailén, s/n, 28071, Madrid), o de acuerdo con la forma prevista
en el artículo 38.4 de
Más información:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16383.pdf
PREMIO "JUAN LINZ" PARA LAS TESIS DOCTORALES EN CIENCIA POLÍTICA.
Denominación: Resolución de 15 de octubre de 2010, del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, por la que se convoca el Premio "Juan Linz" para las tesis doctorales en Ciencia Política.
Requisitos: El premio se otorgará a la mejor tesis, a juicio del Jurado, que haya sido presentada para la obtención del grado de doctor entre el 1 de octubre de 2009 y el 30 de septiembre de 2010, leída y calificada de sobresaliente "cum laude" en cualquiera de las universidades españolas o extranjeras cuyos títulos tengan reconocimiento y validez inmediata en el ordenamiento jurídico español.
Las tesis doctorales, escritas en cualquiera de las lenguas oficiales españolas o en lengua inglesa, serán originales e inéditas y no habrán sido premiadas con anterioridad.
Dotación: tres mil euros.
Plazo de presentación: 1 de diciembre de
Presentación de solicitudes: Solicitud dirigida a
Las obras se presentarán en el Registro General del
CEPC, sito en la plaza de
Más información:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16384.pdf
11 BECAS PARA SUBVENCIÓN DE PROYECTOS ARTÍSTICOS.
Denominación: KREA Expresión Contemporánea, proyecto
cultural impulsado desde
Requisitos y dotación: La convocatoria de becas se divide en dos modalidades, 'Proyectos KREA' y 'KREA Investigación'. El primer apartado, dirigido a creadores de cualquier nacionalidad, con una cuantía máxima de 9.000 euros por proyecto y posibilidad de disponer de residencias, estudios y equipamientos técnicos.
El segundo, 'KREA Investigación' pone a disposición de creadores que deseen realizar proyectos de investigación relacionados con la creación y la cultura contemporánea una cuantía económica máxima de 9.000 euros para el proyecto que resulte seleccionado.
Presentación: el plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de noviembre de 2010.
Más info: http://aaaaarte.com/convocatoria/2010/10/becas-krea-2010
Tenure
track position in Organizational psychology for the University of Groningen
Description:
The appointment will be at the Assistant Professor level, but appointment at a
higher level may be considered for suitably qualified
applicants. Candidates with backgrounds in Social/Organizational Psychology and
Personality/Personnel Psychology are of particular interest, but also
candidates with other areas of expertise are encouraged to apply.
Qualifications: A relevant PhD (preferably in Psychology). Publication
record in international journals. Experience and
interest in teaching. Excellent command of the Dutch
language (or a willingness to learn the language). Excellent
command of the English language. Ability to attract
funding.
Conditions
of employment: The University of Groningen offers a salary dependent on
qualifications and work experience between minimum € 3,195 up to a maximum of €
4,374 (scale 11) or minimum € 3,872 up to a maximum of
€ 4,970 (scale 12) gross per month for a full-time position. The appointment
will be on a temporary basis for a maximum of six years.
Closing
date: December 1st, 2010.
Another
Detail: The position is available immediately. Interview and moving expenses
are fully covered.
Additional
information: http://www.rug.nl/gmw/faculteit/diensten/po/Tenuretrack
Prof.
N.W. van Yperen, +31 50 3636332, N.van.Yperen@rug.nl
AAUW FELLOWSHIPS AND GRANTS. 2011-2012
Description:
AAUW alumnae are breaking through barriers for women and girls in a diverse range of academic and career fields. Since 1888,
AAUW has awarded fellowships and grants to more than 10,000 women from around
the world.
Requirements: American, International, and Selected Professions panelists should have earned a doctorate or professional
degree and be currently employed in one of the following fields: anthropology,
architecture, art/art history, biological sciences, botany/ecology, business
administration, chemistry, computer science/MIS, economics, education,
engineering, English language/literature, foreign language/literature, history
(U.S., European or world), journalism/communications, law, linguistics/ESL,
medicine, physical sciences, physics, political science/international
relations, psychology, public administration, or sociology.
The Research & Projects Community Action Grants panelists
should have: experience in grant writing and/or grant administration, including
program evaluation, dissemination, and selection experience in planning and
budgeting for community-based projects and programs knowledge of education and
equity issues facing women and girls in a broad range of communities The
Research & Projects Career Development Grants Panel should have: experience
in grant writing and/or grant administration, including evaluation and
selection experience in planning and budgeting for similar projects and
programs knowledge of contemporary career areas for women and issues concerning
women and girls knowledge of institutions of higher education, financial
concerns of returning women students, and accreditation requirements.
Conditions
of employment: The following grants and scholarships are offered for 2011-2012
academic year (July 1, 2011 - June 30, 2012): Postdoctoral Research Leave
Fellowship: $30,000. Dissertation Fellowship: $20,000.
Summer/Short-Term Research Publication Grant: $6,000. Applications available: Aug. 1-Nov. 15, 2010. Application
deadline*: Nov. 15, 2010. Fellowship year: July 1, 2011-June
30, 2012.
Additional
information:
http://www.aauw.org/learn/fellowships_grants/american.cfm
21.- Información recibida en el Vicerrectorado de Investigación
Programas Europeos de Investigación
1.- CONVOCATORIAS NACIONALES.
BECAS PARA POSGRADUADOS EN PATRIMONIO NACIONAL
Para complementar la formación de titulados universitarios, facilitando su ulterior inserción en el mercado laboral, a la vez que se promociona el conocimiento del citado Patrimonio y se coopera en su conservación y mejora.
Beca n.º 1: "Programas Didácticos en Instituciones Culturales".
Titulación exigida: Licenciatura en Historia o Historia del Arte.
Adscripción: Vocalía Asesora de Programas Culturales.
Beca n.º 2: "Protocolo y Desarrollo de Actos Culturales".
Titulación exigida: Licenciatura en Ciencias Políticas.
Adscripción: Vocalía Asesora de Programas Culturales.
Beca n.º 3:
"Encuadernación histórico-artística de
Titulación: Licenciatura en Historia, Historia del Arte, en Biblioteconomía y Documentación, o en Documentación.
Adscripción: Dirección de Actuaciones Histórico Artísticas sobre Bienes Muebles y Museos.
Beca n.º 4: "Caracterización de las fibras de los tejidos medievales de la colección de Patrimonio Nacional".
Titulación: Licenciatura en Ciencias Químicas.
Adscripción: Dirección de Actuaciones Histórico Artísticas sobre Bienes Muebles y Museos.
Beca n.º 5: "Documentación e investigación histórica sobre arquitectura medieval española".
Titulación: Licenciatura en Historia del Arte o Arquitectura Superior.
Adscripción: Dirección de Patrimonio Arquitectónico e Inmuebles.
Beca n.º 6: "Documentación e investigación histórica de Jardines y Montes del Patrimonio Nacional".
Titulación: Licenciatura en Historia o Ingeniería Superior de Montes.
Adscripción: Dirección de Patrimonio Arquitectónico e Inmuebles
Duración y cuantía: Diez meses (de febrero de
Plazo: 11 de noviembre de 2011.
Convocatoria completa:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16383.pdf
2.- CONVOCATORIAS DE EMPRESAS Y FUNDACIONES.
BECAS FULBRIGHT PARA PROFESORES DE UNIVERSIDAD
Para la formación de profesores universitarios que requieran un mayor conocimiento de Estados Unidos.
Plazo: del miércoles, 20 de octubre de 2010 al lunes, 15 de noviembre de 2010.
Duración: seis semanas durante el verano de 2011.
Gastos cubiertos: de participación, manutención, viaje y seguro médico.
Convocatoria completa y solicitud on-line: http://www.fulbright.es/book/view/433
3.- CONGRESOS, CURSOS Y JORNADAS.
TALLER DE PROPUESTAS AL VII P.M EN EL ÁREA SOCIOECONÓMICA Y HUMANIDADES
Organizado por CITAndalucía
en colaboración con
Lugar y fecha: Universidad de Granada, 3 de noviembre de 2010
Información e inscripciones:
http://www.citandalucia.es/?q=node/573
4.- PREMIOS Y CONCURSOS.
PREMIO JUAN LINZ DEL CEPC PARA TESIS DOCTORALES EN CIENCIAS POLÍTICAS
El premio se otorgará a la mejor tesis, a juicio del Jurado, que haya sido presentada para la obtención del grado de doctor entre el 1 de octubre de 2009 y el 30 de septiembre de 2010, leída y calificada de sobresaliente "cum laude" en cualquiera de las universidades españolas o extranjeras cuyos títulos tengan reconocimiento y validez inmediata en el ordenamiento jurídico español
Dotación: 3.000 euros.
Plazo: 1 de diciembre de 2010.
Convocatoria completa:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16384.pdf
PREMIO NICOLÁS PÉREZ-SERRANO DEL CEPC PARA TESIS DOCTORALES EN DERECHO CONSTITUCIONAL
El premio se otorgará a la mejor tesis, a juicio del Jurado, que haya sido presentada para la obtención del grado de doctor entre el 1 de octubre de 2009 y el 30 de septiembre de 2010, leída y calificada de sobresaliente "cum laude" en cualquiera de las Universidades españolas o extranjeras cuyos títulos tengan reconocimiento y validez inmediata en el ordenamiento jurídico español.
Dotación: 3.000 euros.
Plazo: 1 de diciembre de 2010.
Convocatoria completa:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16385.pdf
22.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 4 de
octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/20/pdfs/BOE-A-2010-16006.pdf
BOE 20/10/2010
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 5 de
octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16194.pdf
BOE 23/10/2010
Personal de administración y servicios. Resolución
de 11 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16195.pdf
BOE 23/10/2010
Resolución de 11 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16196.pdf
BOE 23/10/2010
Resolución de 11 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16197.pdf
BOE 23/10/2010
Resolución de 11 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16198.pdf
BOE 23/10/2010
Resolución de 11 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16199.pdf
BOE 23/10/2010
Resolución de 11 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/23/pdfs/BOE-A-2010-16200.pdf
BOE 23/10/2010
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 13 de
octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/25/pdfs/BOE-A-2010-16267.pdf
BOE 25/10/2010
Personal de administración y servicios. Resolución
de 21 de septiembre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/25/pdfs/BOE-A-2010-16266.pdf
BOE 25/10/2010
Resolución de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/25/pdfs/BOE-B-2010-36304.pdf
BOE 25/10/2010
Resolución de 7 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16372.pdf
BOE 26/10/2010
Resolución de 14 de octubre de 2010, de
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16373.pdf
BOE 26/10/2010
MINISTERIO DE
Becas. Resolución de 22 de septiembre de 2010, del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de 21 de septiembre de 2010, de convocatoria de becas para postgraduados para el año 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2010/10/26/pdfs/BOE-A-2010-16383.pdf
BOE 26/10/2010
23.- Boletín de Programación CEMAV & INTECCA
Sección de Producción de Medios Audiovisuales
SEMANA DEL 2 AL 8 DE
NOVIEMBRE DE 2010
Esta semana, les ofrecemos la siguiente programación. Para más información, consultar la programación de la emisión de Radio y TV, las novedades, ver horarios, etc... puede descargar el boletín de programación completo en formato PDF:
PROGRAMACIÓN DE TV
- “SLOW: Una nueva Cultura del Tiempo”.
- NOTICIA: Ruta Manuel Azaña.
- PDA - Expocampus 2010.
-
PROGRAMACIÓN DE RADIO
http://www.uned.es/cemav/boletin/20101102-20101108_noviembre_5.pdf#PAGE=5
PROGRAMACIÓN DE
- CUID. Centro Universitario de Idiomas a Distancia.
-
- Planificar el curso académico.
- ¿Qué es el Curso de Acceso?
- UNED Senior, la universidad de la experiencia.
- Laboratorios remotos.
- Bienvenida del Rector, Juan Gimeno.
- Erasmus jóvenes emprendedores.
CADENA CAMPUS (INTECCA)
http://www.uned.es/cemav/boletin/20101102-20101108_noviembre_5.pdf#PAGE=10
- Procesos de Concertación en espacios con valor paisajístico.
- Virtualización. Garantías de servicio.
Nota: Para visualizar algunos videos de http://www.intecca.uned.es debe identificarse antes en Campus UNED.
Para más información sobre la programación del CEMAV, llamar a los teléfonos "91 398 8642 y 91 398 6551", del Negociado del Centro de Diseño y Producción de Medios Audiovisuales (CEMAV).
Para más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA), llamar al teléfono "902 110806" o enviar mensaje a info@intecca.uned.es