VICERRECTORADO DE MEDIOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES
9.- Novedades editoriales
* Negociado de Gestión Editorial y Control de Stocks
Les informamos de las últimas novedades editoriales que han tenido entrada en nuestro almacén:
V A R I A
37287PB01A01 LA IGLESIA ESPAÑOLA EN LA
CRISIS DEL ANTIGUO RÉGIMEN
Sepúlveda, Isidro
Buldaín, Isidro
PVP: 15,15 euros
37288PB01A01 TOUCH, BLINDNESS AD
NEUROSCIENCE
Ballesteros Jiménez, Soledad
Heller, Morton A.
PVP: 26,41 euros
CD ROM
50051CD01A01 CURSOS DE VERANO 2003
Institucional. Gratuito
MATERIALES AUDIOVISUALES
50214VH01A01 ¿LLORAMOS PORQUE ESTAMOS
TRISTES O ESTAMOS TRISTES PORQUE LLORAMOS?
García Fernández-Abascal, Enrique
Viejo Montesinos, Raquel
Martínez Sánchez, Francisco
PVP: 9,01 euros
VICERRECTORADO DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
10.- Fallo del Jurado del Certamen de Artes Plásticas de la UNED
* Actividades Culturales
En Madrid, el día nueve de marzo de dos mil cuatro, en el edificio de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UNED, se reúne el jurado para el fallo del "XIV Premio de Artes Plásticas UNED 2004", compuesto por D. Víctor Nieto Alcaide, D. José Luis Brea, D. Simón Marchán Fiz y D. Francisco Calvo Serraller, acordando el mismo la selección de las obras de los siguientes autores que formarán parte de la exposición
Ángeles Agrela
Manuel Barbero
Antón Cabaleiro
Paloma Gámez
Javier Garcerá
Celia Iglesias
Alfonso Luque
Carlos Maciá
Fernando Martín
Juan M. Moro
Ana de Matos
Natacha Mazzitelli
José Mª Mellado
Alex Mene
Eduardo Nave
Roberto Palomo
Laura Peralba
Rafael Rollón
Curra Rueda
Manuel Saro
Francisco Suárez
Juan Pedro Trejo
Manuel Vilches
Tamara Zaitseva
Durante la inauguración de dicha exposición, que tendrá lugar el día 15 de abril a las 20:00 horas en la Casa de Velázquez de Madrid, calle Paul Guinar, 3 (Ciudad Universitaria), se harán públicas las obras que ha adquirido esta Universidad. La exposición permanecerá abierta hasta el 10 de mayo.
11.- Concierto de Semana Santa del Coro de la UNED
* Actividades Culturales
Lugar: Iglesia de San José (Alcalá, 41)
Fecha: 1 de abril de 2004
Hora: 20:30 horas.
PROGRAMA:
LAUDATE DOMINUM W.A.
Soprano: Celia Alcedo
REQUIEM L. Cherubini
Introitus
Graduale
Dies Irae
Offertorium
Sanctus
Pie Jesu
Agnus Dei
Piano: Cheng-I Chen Liu
Director: Adrian Cobo.
12.- Resolución de 19 de febrero de 2004, de la UNED, por la que se convoca Concurso de Traslado y Promoción Interna para acceder a dos plazas vacantes en la plantilla de Personal Laboral (Programador Web-GII)
* Servicio de Personal
Con el fin de atender las necesidades de personal laboral en la Universidad, este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985, de 25 de junio, (BOE de 31 de julio) y por el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 e), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades,
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 18 y 19 del Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar:
CONCURSO DE TRASLADO para cubrir, dos plazas de Programador G-II, Web, en el Centro de Servicios Informáticos.
En el caso de no cubrirse alguna de las plazas, las vacantes se ofertarán a PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado, en su caso, en la presente Resolución el Concurso Oposición correspondiente de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE LA CONVOCATORIA
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.- Podrán participar en el Concurso de Traslado todo el personal laboral acogido al Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Universidad, que pertenezca al mismo o superior grupo profesional, siempre que ostente la misma categoría y especialidad, y reúna los requisitos establecidos en el punto 1.3 de esta misma base, así como los demás requisitos que establece el citado Convenio.
Para participar en el Concurso será requisito indispensable llevar al menos un año de servicios prestados con carácter de personal laboral fijo en el puesto de trabajo desde el que se concursa. Dicho requisito no se exigirá a los trabajadores excedentes voluntarios con derecho a reingreso.
1.2.- Tendrán acceso al sistema de Promoción Interna todo el personal con relación jurídica laboral de carácter indefinido, acogido al Convenio Colectivo del personal laboral de esta Universidad, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que se encuentre en posesión de la titulación académica que figura en el punto 1.3 y demás requisitos que establece el citado Convenio. Asimismo, deberán pertenecer a grupo profesional igual o inferior en uno o dos niveles al de la plaza convocada.
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de traslado como en el de promoción interna, deberán estar en posesión del título de Diplomado, Ingeniero o Arquitecto Técnico o equivalente.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida a la Excma. y Magfca. Sra. Rectora, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en el Registro General de la Universidad.
TERCERA.- El Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1. CONCURSO DE TRASLADO
4.1.1. FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1. Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.1.1.2- Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.1.1.3- Formación.
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones Públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.
De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del P.A.S.
4.2.- PROMOCIÓN INTERNA
4.2.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios a través de los tablones de anuncios de la Universidad, convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.
4.2.2. FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en la realización de un ejercicio con tres pruebas eliminatorias y una duración total de cuatro horas y quince minutos:
PRIMERA PRUEBA:
Consitirá en una prueba tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta, sobre el contenido del temario general que figura en el Anexo III.
Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán en una cuantía igual a un tercio del valor que se otorgue a una pregunta contestada correctamente.
El tiempo máximo para la realización de esta primera prueba será de 15 minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.
SEGUNDA PRUEBA:
Consistirá en la realización de una prueba con cuatro preguntas teóricas cortas sobre el contenido del temario específico que figura en el Anexo III
El tiempo máximo para la realización de esta segunda prueba será de 1 hora. Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.
TERCERA PRUEBA:
Consistirá en un supuesto práctico sobre el contenido del temario específico que figura en el Anexo III
El tiempo máximo para la realización de esta tercera prueba será de 3 horas. Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos.
CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.
4.2.3. FASE DE CONCURSO
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.3.1. Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en la plaza convocada. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.2.3.2. Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.2.3.3. Formación.
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones Públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.
De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del P.A.S.
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado.
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha relación, para presentar en el Registro General de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la base cuarta.
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y "Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por la Unidad de Personal correspondiente. El mérito de "Formación" será acreditado mediante la aportación por los aspirantes de copia cotejada de los documentos que estén oficialmente establecidos a tal fin.
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, en los tablones de anuncios de la UNED, la relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la valoración.
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluidas las pruebas, el Tribunal calificador hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad el nombre de los aspirantes que han superado el concurso oposición.
6.2.- En caso de empate en la puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 4.2.3.1. "Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a partir de la letra "S" prevista en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 29 de enero de 2004 ("Boletín Oficial del Estado" del 6 de febrero) por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 29 de enero.
6.3.- Con carácter previo a la formalización de los contratos los aspirantes deberán, en un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombre de los aspirantes aprobados señalados en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no se reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin prejuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación.
7.1.- El Rectorado de la Universidad procederá posteriormente a la formalización de los contratos de las plazas convocadas, que se hallen dotadas presupuestariamente.
Dicho trámite se verificará en el plazo máximo de quince días hábiles, desde que finalice el plazo señalado para presentar documentación (base 6.3.). La formalización de los contratos supondrá la toma de posesión de sus puestos por los trabajador.
Hasta tanto se formalicen los contratos, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la formalización de los contratos, los trabajadores darán cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
OCTAVA.- Norma final.
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante la Excma. y Magfca. Sra. Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 19 de febrero de 2004. LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Marciá Antón.
ANEXO I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
PRESIDENTE: D. Juan José de la Vega Viñambres .-. Gerente en Funciones.
VOCALES: Por la Gerencia:
D. Antonio Sandoval Bonache .-Analista de
Sistemas G-I.
D. Fernando Gozalo Rodrigo .-. Analista de
Sistemas G-I.
Por el Comité de Empresa:
D. Jesús Bocho Gascón .-. Analista de
Sistemas G-I.
Dª. Pilar Izquierdo Jiménez .-. Ordenanza
G-IV.
SECRETARIA: Dª. Carmen Gómez González .-. Administradora de la Facultad de Educación.
SUPLENTES
PRESIDENTE: D. José Carrero Vivas .-. Director C.S.I.
VOCALES: Por la Gerencia:
D. Antonio Ruipérez García .-. Analista de
Sistemas G-I.
D. Manuel Ortiz de la Guía .-. Analista de
Sistemas G-I.
Por el Comité de Empresa:
D. José Luis de la Calle Muñoz .-.
Realizador G-I.
D. Juan Quevedo de la Riva .-. Técnico
Especialista G-III C.S.I.
SECRETARIA: Dª. Ingrid Sonia García Yela .-. Jefe de Sección Tercer Ciclo.
PARA VER EL ANEXO II PULSE AQUÍ:
ANEXO III
Temario de una plaza de Programador G-II,Web, en el Centro de Servicios Informáticos
Parte general:
1. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
2. La Ley Orgánica de Universidades. Especial referencia al Título X: Personal de Administración y Servicios.
3. La Universidad Nacional de Educación a Distancia. Los Estatutos de la Universidad. Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.
4. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes del contrato. Participación de los trabajadores en la empresa: Órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.
5. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UNED.
6. Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.
Parte específica:
1. Base de datos relacionales
El Modelo entidad relación.
Conceptos básicos de un sistema de base de
datos relacional.
2. ORACLE.
Implantación.
El lenguaje SQL. Uso del SQL en PL/SQL.
Programación PL/SQL.
3. Fundamentos de Programación:
Tipos de datos, constantes, variables,
expresiones, operadores, funciones.
Estructura de un programa.
Programación estructurada.
Programación dirigida por eventos.
4. Metodología de aplicaciones.
Ciclo de desarrollo.
Metodología de análisis.
Método de programación.
Arquitectura de aplicaciones.
Modelo Cliente-Servidor
Modelos multicapas.
5. Diseño orientado a objeto.
Objetos y clases.
Jerarquías de clases.
Herencia y Polimorfismo.
Constructores y destructores.
6. Lenguajes de etiquetas.
Lenguajes de etiquetas: HTML, DHTML, XHTML,
CSS.
Lenguaje XML
7. Lenguajes de SCRIPT.
Lenguajes de Script: VBSCRIPT, JAVASCRIPT.
8. ASP.
Escritura de componentes ASP.
Componentes ASP, subprocesos y contextos.
Componentes ASP y COM.
Secuencias de comandos.
Servicios COM+, componentes y aplicaciones
ASP.
9. Componentes.
Creación de componentes ADO.
Acceso a CDO desde componentes ASP.
Trabajo con componentes MSMQ
10. Desarrollo de aplicaciones web con
PHP:
Scripts de servidor
Aplicación con base de datos
11. Administración de Servidores Web
Apache :
Instalación
Archivos de configuración
Directivas de Apache
Módulos de Apache (CGI, SSI, etc...)
12. IIS 5.0:
Instalación de Internet Information Services
5.0
Configurar y Administrar servidores web y FTP
Instalar y Configurar aplicaciones web.
Implementando seguridad en servidor web.
Monitorizar y Optimizar un servidor web
Configurando IIS para dar soporte de
mensajería.
13. Servicios, técnicas y mecanismos para
la seguridad de las tecnologías de la información.
Técnicas y mecanismos criptográficos.
Los servicios de certificación electrónica.
Los protocolos seguros y la firma
electrónica.
14. El modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos(OSI) de ISO. Protocolos TCP/IP.
15. La red Internet: origen, evolución y estado actual. Servicios en Internet: WEB, Correo electrónico. ftp, telnet, etc...
PARA VER EL ANEXO IV PULSE AQUÍ
PARA VER EL ANEXO V PULSE AQUÍ
13.- Resolución de 10 de febrero de 2004, de la UNED, por la que se convoca Concurso de Traslado y Promoción Interna para acceder a seis plazas vacantes en la plantilla de Personal Laboral (Técnico Especialista Web-GIII)
* Servicio de Personal
Con el fin de atender las necesidades de personal laboral en la Universidad, este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985, de 25 de junio, (BOE de 31 de julio) y por el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 e), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades,
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 18 y 19 del Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar:
CONCURSO DE TRASLADO para cubrir, seis plazas de Técnico Especialista G-III, Web, en el Centro de Servicios Informáticos.
En el caso de no cubrirse alguna de las plazas del concurso de traslado, las vacantes que resulten, se ofertarán a PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado, en su caso, en la presente Resolución el Concurso Oposición correspondiente de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE LA CONVOCATORIA
PRIMERA.- Normas Generales.
1.1.- Podrán participar en el Concurso de Traslado todo el personal laboral acogido al Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Universidad, que pertenezca al mismo o superior grupo profesional, siempre que ostente la misma categoría y especialidad, y reúna los requisitos establecidos en el punto 1.3 de esta misma base, así como los demás requisitos que establece el citado Convenio.
Para participar en el Concurso será requisito indispensable llevar al menos un año de servicios prestados con carácter de personal laboral fijo en el puesto de trabajo desde el que se concursa. Dicho requisito no se exigirá a los trabajadores excedentes voluntarios con derecho a reingreso.
1.2.- Tendrán acceso al sistema de Promoción Interna todo el personal con relación jurídica laboral de carácter indefinido, acogido al Convenio Colectivo del personal laboral de esta Universidad, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que se encuentre en posesión de la titulación académica que figura en el punto 1.3 y demás requisitos que establece el citado Convenio. Asimismo, deberán pertenecer a grupo profesional igual o inferior en uno o dos niveles al de la plaza convocada.
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de traslado como en el de promoción interna, deberán estar en posesión del título de Formación Personal de 2º Grado o equivalente, sin perjuicio de lo dispuesto en la art. 19,2 del Convenio Colectivo del personal laboral de esta Universidad..
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida a la Excma. y Magfca. Sra. Rectora, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en el Registro General de la Universidad.
TERCERA.- El Tribunal Calificador:
El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de Selección:
4.1.- CONCURSO DE TRASLADO
4.1.1.- FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.1.1.2.- Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.1.1.3.- Formación.
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones Públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.
De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del P.A.S.
4.2.- PROMOCIÓN INTERNA
4.2.1.- El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios a través de los tablones de anuncios de la Universidad, convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.
4.2.2.- FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en la realización de un ejercicio con tres pruebas eliminatorias y una duración total de cuatro horas y quince minutos:
PRIMERA PRUEBA:
Consistirá en la realización de un prueba tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas de las que sólo una será la correcta, sobre el contenido del temario general que figura en el Anexo III.
Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán en una cuantía igual a un tercio del valor que se otorgue a una pregunta contestada correctamente.
El tiempo máximo para la realización de esta primera prueba será de 15 minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.
SEGUNDA PRUEBA:
Consistirá en la realización de una prueba con cuatro preguntas teóricas cortas sobre el contenido del temario específico que figura en el Anexo III.
El tiempo máximo para la realización de esta segunda prueba será de 1 hora. Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.
TERCERA PRUEBA:
Consistirá en un supuesto práctico sobre el contenido del temario específico que figura en el Anexo III.
El tiempo máximo para la realización de esta tercera prueba será de 3 horas. Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos.
CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS: El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.
4.2.3.- FASE DE CONCURSO
En esta fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.3.1.- Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la misma área.
0,04 puntos por cada mes en distinta área.
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.2.3.2.- Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.
4.2.3.3.- Formación.
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones Públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.
De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del P.A.S.
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.
5.1.- Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado.
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha relación, para presentar en el Registro General de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la base cuarta.
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y "Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por la Unidad de Personal correspondiente. El mérito de "Formación" será acreditado mediante la aportación por los aspirantes de copia cotejada de los documentos que estén oficialmente establecidos a tal fin.
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración del aspirante en la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, en los tablones de anuncios de la UNED, la relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la valoración.
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.
6.1.- Concluidas las pruebas, el Tribunal calificador hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad los nombres de los aspirantes que han superado el concurso oposición.
6.2.- En caso de empate en la puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 4.2.3.1. "Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate a favor del primero, a partir de la letra "S" prevista en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 29 de enero de 2004 ("Boletín Oficial del Estado" del 6 de febrero) por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 29 de enero.
6.3.- Con carácter previo a la formalización de los contratos de los aspirantes deberán, en un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de los nombres de los aspirantes aprobados señalado en la base 6.1., aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no se reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin prejuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación.
7.1.- El Rectorado de la Universidad procederá posteriormente a la formalización de los contratos de las plazas convocadas, que se hallen dotadas presupuestariamente.
Dicho trámite se verificará en el plazo máximo de quince días hábiles, desde que finalice el plazo señalado para presentar documentación (base 6.3). La formalización de los contratos supondrá la toma de posesión de sus puestos por los trabajadores.
Hasta tanto se formalice los contratos, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la formalización de los contratos, los trabajadores darán cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
OCTAVA.- Norma final.
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante la Excma. y Magfca. Sra. Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 10 de febrero de 2004. LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Marciá Antón.
ANEXO I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
PRESIDENTE: D. Bernardo Granda Lostau - Director Dpto. Gestión Admva. C.S.I.
VOCALES: Por la Gerencia:
D. Antonio Sandoval Bonache - Analista de
Sistemas G-I
D. Fernando Gózalo Rodrigo - Analista de
Sistemas G-I
Por el Comité de Empresa:
D. Antonio Castro Téllez - Mozo de Servicios
D. Juan Quevedo de la Riva - Técnico
Especialista C.S.I.
SECRETARIA: Dª. Goyi Rey Gutiérrez - Jefa de la Sección de P.A.S.
SUPLENTES
PRESIDENTE: Dª. María Roca Bernal -Jefa de Servicio de Personal
VOCALES: Por la Gerencia:
D. César Moreno Fernández - Técnico
Especialista C.S.I
D. Eugenio Balaguer Arrondo - Técnico
Especialista C.S.I.
Por el Comité de Empresa:
D. Carlos Quintana Frías - Técnico
Especialista C.S.I.
D. José María de la Torre Arquillo -
Técnico Especialista Jardinería
SECRETARIA: Dª. Pilar Berbería Calvo - Jefe de Sección Pagos a Justificar
PARA VER EL ANEXO II PULSE AQUÍ
ANEXO III
Temario de seis plazas de Técnico Especialista G-III, Web, en el Centro de Servicios Informáticos
Parte general:
1. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
2. La Ley Orgánica de Universidades. Especial referencia al Título X: Personal de Administración y Servicios.
3. La Universidad Nacional de Educación a Distancia. Los Estatutos de la Universidad. Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.
4. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes del contrato. Participación de los trabajadores en la empresa: Órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.
5. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UNED.
6. Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.
Parte específica:
1.- Informática Básica. Conceptos de sistemas informáticos, equipo informático y ordenador. Dispositivos que componen un sistema informático. Conceptos de instrucción, programa y sistemas operativos.
2.- Modos de operación del ordenador. Multiprogramación y tiempo compartido. Multitarea y multiusuarios. Proceso por lotes y en línea. Tiempo real y proceso distribuido. Tipos de memoria.
3.- Lenguajes de programación. Lenguaje máquina. Compiladores e intérpretes. Programa fuente y programa objeto.
4.- La explotación de sistemas informáticos: incidencias, volcados de memoria. Interrupciones y caídas del sistema. Medidas a tomar. La seguridad y protección de la explotación informática.
5.- Sistemas operativos : UNIX - LINUX, NT, Windows 9x, Windows 2000 Conocimientos básicos. Programación shell UNIX.
6.- Telemática Básica. Dispositivos de comunicación. Redes de transmisiones de datos. El módulo OSI de ISO.
7.- Comunicaciones síncronas y asíncronas. Módems. Redes de área local y de área extensa. Sistemas de cableado. Equipos de interconexión de redes.
8.- Protocolos de red y comunicaciones. Tipos y funcionamiento básico. La familia de protocolos TCP/IP.
9.- Internet. Servicios y protocolo. WWW, News, ftp, telnet.
10.- Introducción a la seguridad en redes. Topología. Sistemas de protección: Firewalls, proxys. Encriptación y desencriptación. Autoridades de certificación.
11.- Fundamentos de programación: Tipos de datos, constantes, variables, expresiones, operadores, funciones. Estructura de un programa. Programación estructurada. Programación dirigida por eventos.
12.- Metodología de aplicaciones: Ciclo de desarrollo. Métodos de programación. Arquitectura de aplicaciones. Modelo cliente-servidor. Modelos multicapas.
13.- Documentación de aplicaciones y manual de usuario.
14.- Conceptos básicos de base de datos relacionales.Oracle: El modelo entidad/relación. El lenguaje SQL. Uso del SQL en PL/SQL. Programación de PL/SQL (procedimientos almacenados, paquetes, etc...)
15 Programación básica de aplicaciones web: HTML, XHTML, DHTML, XML, Java Script, VBScript, ASP, ADO, CGI, Desarrollo de componentes en Visual Basic.
PARA VER EL ANEXO IV PULSE AQUÍ
PARA VER EL ANEXO V PULSE AQUÍ
14.- Resolución de 4 de marzo de 2004, de la UNED, por la que se declara aprobado al aspirante a la plaza de Oficial de Oficios de Jardinería, Grupo IV, de esta Universidad, que ha superado el Concurso-Oposición
* Servicio de Personal
Por Resolución de 10 de junio de 2003 (BICI 27 de octubre) se convocó concurso de traslado y promoción interna para acceder a una plaza de Oficial de Oficios de Jardinería, Grupo IV, en la Unidad de Infraestructura.
Concluido el proceso selectivo, y elevada por el Tribunal Calificador propuesta del candidato que ha superado dicho proceso en el concurso-oposición de promoción interna, este Rectorado, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto:
PRIMERO.- Declarar desierto el concurso de traslado, al no presentarse ningún candidato.
SEGUNDO.- Declarar aprobado al aspirante que ha superado el concurso-oposición del proceso de promoción interna:
D. Alberto Guerrero Guerrero,
con D.N.I. nº: 50.829.609-T.
TERCERO.- El aspirante dispondrá, según la base 7.1 de la convocatoria, de un plazo máximo de quince días hábiles desde que finalice el plazo señalado para presentar la documentación (base 6.3), para su incorporación a la Unidad mediante la firma del correspondiente contrato.
CUARTO.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la excelentísima y magnífica señora Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 4 de marzo de 2004. LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Maciá Antón
15.- Resolución de 8 de marzo de 2004, de la UNED, por la que se declaran aprobados a los aspirantes para cubrir dos plazas de Técnico Especialista Grupo-III, Unidad de Centralita, turno de tarde, que han superado el Concurso-Oposición
* Servicio de Personal
Por Resolución de 19 de mayo de 2003 (BICI 15 de septiembre) se convocó concurso de traslado y promoción interna para acceder a dos plazas de Técnico Especialista Grupo III, en la Unidad de Centralita, turno de tarde.
Concluido el proceso selectivo, y elevada por el Tribunal Calificador propuesta de los candidatos que han superado dicho proceso en el concurso-oposición de promoción interna, este Rectorado, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto:
PRIMERO.- Declarar desierto el concurso de traslado, al no presentarse ningún candidato.
SEGUNDO.- Declarar aprobados a los aspirantes que han superado el concurso-oposición del proceso de promoción interna:
Dª. María del Mar Fuente Sánchez,
con D.N.I. nº. 00805233-A
D. Francisco Javier, Martínez Mingo,
con D.N.I. nº. 02843770-G
TERCERO.- Los aspirantes dispondrán, según la base 7.1 de la convocatoria, de un plazo máximo de quince días hábiles desde que finalice el plazo señalado para presentar la documentación (base 6.3), para su incorporación a la Unidad mediante la firma del correspondiente contrato.
CUARTO.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la excelentísima y magnífica señora Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 8 de marzo de 2004. RECTORA, Fdo.: María Araceli Maciá Antón
16.- Aplazamiento de la resolución de los Premios "García Goyena"
* Facultad de Derecho
Por motivos ajenos a la voluntad de este Decanato, se aplaza la resolución de la convocatoria de la 3ª edición de los Premios "García Goyena" al día 30 de abril de 2004.
17.- Nuevo horario de permanencia del profesor D. Salvador Ros Muñoz, Dpto. de Informática y Automática
* Dpto. de Informática y Automática
Nuevo horario de permanencia
Lunes: de 10 a 14 horas.
Miércoles: de 10 a 14 horas.
Horario de guardia
Lunes: de 16 a 20 horas.
Imparte docencia en las siguientes asignaturas:
PROGRAMACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN
18.- Avance de la programación de la Televisión Educativa
* Sección de Producción de Medios Audiovisuales
Se indican los títulos de los programas de Televisión Educativa que produce la UNED, y que se emitirán por la cadena "2" de Televisión Española, los próximos días 26, 27 y 28 de marzo. Dicha programación podrá consultarse en Internet (http://info.uned.es/cemav/tv.htm).
El viernes 26 de marzo, en el programa "La Aventura del Saber", de 10:30h a 11h, se emitirá el siguiente título:
Título: "LOS PLÁSTICOS: MATERIALES DE NUESTRO TIEMPO"
El descubrimiento de los materiales plásticos ha supuesto para la sociedad moderna un hito tan trascendente que puede ser comparado al que tuvo lugar en épocas prehistóricas con el hierro y al bronce.
Los plásticos tienen unas virtudes que le hacen especialmente atractivos para la industria: versátil, duraderos, buena relación coste/eficacia, seguros y ligeros, etc.
Su aplicación ahora se extiende a todos los terrenos: agricultura, medicina, automoción, ocio y deporte, etc., aportando soluciones que desbancan a materiales tradicionalmente usados en estas áreas.
Los materiales plásticos han vivido una gran evolución en los últimos años, y algunas de las características que tenían en su origen y por las cuales eran menos valorados, hoy en el siglo XXI se han subsanado: durabilidad, seguridad y sobre todo impacto medioambiental.
Hoy éste último se ha convertido en el gran mito negativo de los materiales plásticos: la repercusión de sus residuos.
Campañas ciudadanas, en el ámbito doméstico, junto a investigación y desarrollo, en el área científico industrial, han derivado en un tratamiento más eficaz de estos residuos, hasta romper el mito del coste medioambiental de la utilización de materiales plásticos.
Una propuesta de: Mª Rosa Gómez Antón, Profesora del Departamento de Química Aplicada de la UNED.
Intervienen: Mª Rosa Gómez Antón, Profesora del Departamento de Química Aplicada de la UNED
Teresa Martínez, Directora General de CICLOPLAST.
La programación de TV UNED del sábado y domingo 27 y 28 de marzo, será de 9h a 9:30h con los siguientes títulos:
DIA 27
Título: "LAZARILLO DE TORMES"
Tratado octavo. Cómo Lázaro se asentó con un demiurgo, y de lo que acaeció con él.
Una propuesta de: Francisco Calero. Profesor Titular de Lengua Latina de la UNED.
Intervienen: Francisco Calero. Profesor Titular de Lengua Latina de la UNED
Rosa Navarro Durán. Catedrática de Literatura Española Universidad de Barcelona
DIA 28
Título: "REAL/VIRTUAL"
Encuentro Iberoamericano de Estética y Teoría de las Artes.
Una propuesta de: Simón Marchán, Catedrático de Estética y Teoría de las Artes.
Intervienen: Simón Marchán, Catedrático de Estética y Teoría de las Artes.
Adolfo Sánchez Vázquez, Catedrático de Estética y Filosofía Política, UNED.
Nelly Richard. Crítica y ensayista.
Néstor García Canclini. Profesor de Antropología. Universidad Autónoma Metropolitana de México. UNAM.
Joan Fontcuberta. Profesor Comunicación Audiovisual. Universitat Pompeu Fabra, Barcelona.
Y como viene siendo habitual, el informativo UNED, ofrecerá una serie de noticias sobre el ámbito universitario y cultural.
Para más información sobre Televisión Educativa de la UNED, llamar a los teléfonos 913 98 65 29 y 913 98 65 53, de la Sección de Producción de Medios Audiovisuales
19.- Avance de la programación radiofónica. Radio-UNED en Radio 3 de R.N.E.
* Sección de Producción de Medios Audiovisuales
SÁBADO 27 DE MARZO DE 2004
19.00
PRESENTACIÓN
19.05
AULA DE FILOLOGÍA. Italiano: "Giacomo Leopardi". Mª Teresa Navarro Salazar y Marina Sanfilippo.
19.35
REVISTA DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. Historia Medieval: "Julián Donado Vara". María Soledad
Gómez de las Heras. Historia del Arte
Español Moderno Plan Nuevo:
"Las Vanitas en la pintura Barroca" . Jesús Viñuales González
20.05
REVISTA DE CIENCIAS. Departamento de Ciencias Analíticas: "Ampliación de Química Analítica y
Química Analítica del medio ambiente". Pilar Fernández Hernando y Mª Isabel
Gómez del Río.
20.35
REVISTA DE INFORMÁTICA. "Simuladores en
la industria aeroespacial". Sebastián Dormido Bencomo, UNED. Heliodoro Ruipérez
García, INDRA y Constantino Cortina Ingeniero Aeronáutico.
21.05
REVISTA DE INGENIERÍA "Cultivos
energéticos". Rosa Gómez Antón.
21.40
REVISTA DE ECONOMÍA Y TURISMO. Instantánea Económica: Entrevista con un experto que analiza la noticia
de la semana. A Fondo: "Innovación tecnológica: perspectiva
empresarial". Juan Mulet, Director General de la Fundación (COTEC), Francisco
Mochón Morcillo, José Mª Labeaga, Catedráticos de Análisis Económico de la UNED. Nuestra Facultad: espacio informativo.
Hablemos de Turismo: "La estadística "Frontur"
(encuesta de movimientos turísticos
en frontera)". Eva Aranda Palmero, técnico externo del Instituto de Estudios
Turísticos, Javier Callejo Gallego, Antonio Viedma Rojas, profesores de la asignatura
Técnicas Cualitativas y Cuantitativas para el Turismo de la Diplomatura de Turismo de la
UNED.
22.30
PONTE AL DÍA. "El papel de la
Orientación Laboral ante el paro y la incertidumbre laboral". Mª Fe Sánchez
García, Directora del curso Orientación laboral de grupos desfavorecidos frente al
empleo (Programa de Enseñanza Abierta).
23.00
RINCÓN LITERARIO. Tus poemas por las ondas.
23.10
CURSO DE ACCESO. Introducción a la Hª del Mundo Contemporáneo: "Los movimientos fascistas". Josefina
Martínez Álvarez. Introducción a la
Economía: "Las relaciones
económicas internacionales.
24 HORAS
CIERRE
DOMINGO 28 DE MARZO DE 2004
19.00
PRESENTACIÓN
19.05
FORO POLÍTICO Y SOCIOLÓGICO. Historia de la Teoría Sociológica: "Vigencia de la Teoría sociológica
clásica en el análisis de la realidad social". Julio del Pino Artacho, José
Almaraz Pestana.
19.35
REVISTA DE FILOSOFÍA. "Encuentro
Iberoamericano de Estética y Teoría de las Artes: Real/Virtual" (I), autora:
profesora Ana Lucas Fernández, invitados: Ilia Galán, José Luis Molinuevo y Román de
la Calle.
20.00
PSICOLOGÍA HOY "El proceso de
aculturación de los inmigrantes africanos en Almería: resultados y propuestas".
Fernando Molero Alonso.
20.25
REVISTA DE EDUCACIÓN. Psicopedagogía Pedagogía familiar: "La colaboración familia-escuela".
Marta Ruiz Corbella. Modelos de
Orientación e Intervención Psicopedagógica: "Intervenciones psicopedagógicas para el desarrollo del aprendizaje, de
la carrera y de la persona". Elvira Reppeto Talavera, José Rafael Guillamón
Fernández, Sonia Beltrán Campos. Educación
Especial. Samuel Gento Palacios.
21.15
EL MUNDO DEL DERECHO. Programa Especial.
22.20
INFORMATIVO UNIVERSITARIO. Información General. COIE.
22.45
CURSO DE ACCESO. Física: "Electricidad y magnetismo, segunda parte". Carlos Antoranz Callejo. Matemáticas Básicas: "Capítulos 9 y 10, modelos
matemáticos". Eduardo Ramos Méndez. Administración y Dirección de Empresas: "Unidades Didácticas 4 y 5".
24 HORAS
CIERRE
La programación semanal de Radio y Televisión de la UNED se puede consultar también en la Guía de Medios Audiovisuales y en Internet: Cemav Radio, Cemav Television. Los programas de radio y de televisión emitidos a lo largo de los últimos cursos, se pueden escuchar, ver y descargar en estas páginas: TeleUNED Radio, TeleUNED Televisión.
20.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
* Coordinación Informativa
MINISTERIO DEL INTERIOR.- Orden INT/641/2004, de 26 de febrero, por la que
se convoca concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo,
adscritos a los grupos C, D y E.
BOE 11 de marzo de 2004 pág. 11081
UNIVERSIDADES.- Resolución del Rectorado
de la Universidad Nacional de Educación a Distancia por la que se hace pública la
adjudicación del concurso público 25/2004 "Servicio de control de calidad de aire
interior y procedimiento de control y prevención de legionelosis".
BOE 11 de marzo de 2004 pág. 2209
Resolución del Rectorado de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia por la que se hace pública la
adjudicación del Concurso Público 28/2004 "Servicio de transporte de material
didáctico y de matrícula a los Centros Asociados".
BOE 11 de marzo de 2004 pág. 2209
Resolución del Rectorado de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se hace pública la
adjudicación del concurso público 31/2004 "servicio de duplicación de CD audio, CD
Rom y DVD como material didáctico independiente".
BOE 11 de marzo de 2004 pág. 2209
Resolución del Rectorado de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia por la que se hace pública la
adjudicación del concurso público 29/2004 "Servicio de asistencia técnica a las
actividades académicas e institucionales".
BOE 11 de marzo de 2004 pág. 2209
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y
DEPORTE.- Real Decreto 328/2004, de 27
de febrero, por el que se homologa el título de Licenciado en Ciencias del Trabajo, de la
Universidad de Cádiz.
BOE 12 de marzo de 2004 pág. 11205
Real Decreto 329/2004, de 27 de febrero,
por el que se homologa el título de Licenciado en Administración y Dirección de
Empresas, de la Facultad de Derecho, de la Universidad de Córdoba.
BOE 12 de marzo de 2004 pág. 11205
Real Decreto 330/2004, de 27 de febrero,
por el que se homologan los títulos de Licenciado en Antropología Social y Cultural, de
sólo segundo ciclo, de Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, de
Licenciado en Ciencias del Mar, de Licenciado en Psicología y de Licenciado en
Psicopedagogía, de sólo segundo ciclo, de la Facultad de Ciencias Humanas y de la
Educación EDETANIA, adscrita a la Universidad Miguel Hernández, de Elche.
BOE 12 de marzo de 2004 pág. 12206
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y
DEPORTE.- Orden ECD/3915/2003, de 4 de
septiembre, por la que se modifica el plan de estudios de las enseñanzas conducentes a la
obtención del título de Licenciado en Pedagogía, de la Facultad de Ciencias Humanas y
Sociales, de la Universidad Pontificia de Salamanca.
BOE 13 de marzo de 2004 pág. 11403
UNIVERSIDADES.- Resolución de 23 de febrero de 2004, de la
Universidad de Murcia, por la que se publica la modificación en el plan de estudios de
"Licenciado en Física".
BOE 13 de marzo de 2004 pág. 11428
Resolución de 27 de febrero de 2004, de
la Universidad de Alicante, relativa al plan de estudios conducente a la obtención del
título de Licenciado en Economía.
BOE 13 de marzo de 2004 pág. 11428