10.- Resolución de 16 de junio de 2003, de la UNED, por la que se declara desierto el concurso de traslado y promoción interna para acceder a tres puestos vacantes en la plantilla de personal laboral
* Servicio de Personal
Por Resolución de 7 de Marzo de 2002, (BICI de 7 de abril), se convocó Concurso de Traslado y Promoción Interna para acceder a tres plazas vacantes en la plantilla de Personal Laboral de Oficial de Oficios (fijo discontinuo) en Correos (Grupo IV).
Reunido el Tribunal Calificador y elevada propuesta de Resolución del Concurso de Traslado y Promoción Interna, este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985 de 25 de junio, (BOE de 31 de julio) y por el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 e), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, ha resuelto:
PRIMERO.- Declarar desierto el Concurso de Traslado, al no presentarse ningún aspirante.
SEGUNDO.- Declarar desierto el Concurso-Oposición de Promoción Interna, al no presentarse ningún aspirante.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Excelentísima y Magnífica Señora Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, a 16 de junio de 2003 LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Maciá Antón
11.- Resolución de 12 de junio de 2003, de la UNED, por la que se declaran aprobados los aspirantes a tres plazas de oficial de biblioteca de esta Universidad, que han superado el concurso-oposición
* Servicio de Personal
Por Resolución de 22 de julio de 2002 (BOE 3 de septiembre de 2002) se convocó concurso-oposición libre para acceder a tres plazas vacantes de Oficial de Biblioteca (G-IV) una plaza con dedicación a tiempo completo y dos plazas a tiempo parcial.
Concluido el proceso selectivo y aportada por los aspirantes que lo han superado, la documentación a que se refiere la base 7.3 de la convocatoria, y elevada propuesta por el Tribunal Calificador, este Rectorado, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto:
PRIMERO.- Declarar aprobados a los aspirantes que han superado el concurso-oposición y que a continuación se relacionan:
* Dedicación a tiempo completo:
Susana LÓPEZ GÓMEZ (D.N.I.: 02606037-E)
* Dedicación a tiempo parcial:
Rocío MARCOS URGEL (D.N.I.: 08981407-E)
Roberto CALVO DELGADO (D.N.I.: 50721339-Z)
Miguel Ángel BRAVO LAPAZ (D.N.I.: 50822465-D)
SEGUNDO.- Los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para su incorporación a la Universidad.
TERCERO.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Excelentísima y Magnífica Señora Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 12 de junio de 2003 LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Maciá Antón
12.- Resolución de 27 de mayo de 2003, de la UNED, por la que se convocan pruebas selectivas para acceder a dos puestos de la plantilla de personal laboral
* Servicio de Personal
Con el fin de atender las necesidades de personal laboral en la Universidad, este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985 de 25 de junio, (BOE de 31 de julio) y por el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 e), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades,
Y, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 18 y 19 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar:
- CONCURSO DE TRASLADO para cubrir, en el Servicio de Medios Impresos y Audiovisuales (Unidad de Almacén Distribución Medios Impresos), dos plazas de Técnico Especialista G-III.
- En el caso de no cubrirse alguna de las plazas del concurso de traslado, las vacantes que resulten, se ofertarán a PROMOCIÓN INTERNA, quedando convocado el concurso oposición correspondiente, de acuerdo con lo especificado en la base cuarta.
BASES DE LA CONVOCATORIA
PRIMERA
1.1.- Podrán participar en el concurso de traslado todo el personal laboral acogido al Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Universidad, que pertenezca al mismo o superior grupo profesional, siempre que ostente la misma categoría y especialidad, y reúna los requisitos establecidos en el punto 1.3 de esta misma base, así como los demás requisitos que establece el citado Convenio.
Para participar en el Concurso será requisito indispensable llevar al menos un año de servicios prestados con carácter de personal laboral fijo en el puesto de trabajo desde el que se concursa. Dicho requisito no se exigirá a los trabajadores excedentes voluntarios con derecho a reingreso.
1.2.- Tendrán acceso al sistema de promoción interna todo el personal con relación jurídica laboral de carácter indefinido, acogido al Convenio Colectivo del personal laboral de esta Universidad, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que se encuentre en posesión de la titulación académica que figura en el punto 1.3 y demás requisitos que establece el citado Convenio. Asimismo, deberán pertenecer a grupo profesional igual o inferior en uno o dos niveles al de la plaza convocada.
1.3.- Los participantes, tanto en el concurso de traslado como en el de promoción interna, deberán estar en posesión del título de formación profesional de 2º grado o equivalente, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 19.2 del Convenio Colectivo del personal laboral de esta Universidad.
SEGUNDA.- Solicitudes:
Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida a la Excma. y Magfca. Sra. Rectora, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en el Registro General de la Universidad.
A la solicitud deberán acompañar el certificado expedido por la Unidad de Personal.
TERCERA.- El Tribunal Calificador:
El Tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.
CUARTA.- Procedimiento de selección
4.1. CONCURSO DE TRASLADO
4.1.1. FASE DE CONCURSO
Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
4.1.1.1. Trabajo realizado.
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la misma área
0,04 puntos por cada mes en distinta área
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.1.1.2. Antigüedad.
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados a la UNED o a otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas
4.1.1.3. Formación
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.
De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
De 151 a 300 horas de duración o más de seis meses: 4,2 puntos.
De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente, excepto de los realizados en la UNED que ya figuran en los expedientes administrativos del personal.
4.2. PROMOCIÓN INTERNA
4.2.1. El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios a través de los tablones de anuncios de la Universidad, convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.
4.2.2. FASE DE OPOSICIÓN
La fase de oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios eliminatorios:
Primer ejercicio: Consistirá en una prueba teórica tipo test de 70 preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre el contenido del temario que se acompaña como Anexo III. El tiempo máximo para realizarlo será de 60 minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos.
Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba práctica o supuesto práctico, a criterio del Tribunal. El tiempo máximo para realizarlo será de 30 minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos.
4.2.3. FASE DE CONCURSO
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
4.2.3.1. Trabajo realizado:
Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:
0,1 puntos por cada mes en la misma área
0,04 puntos por cada mes en distinta área
Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.
4.2.3.2. Antigüedad
Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados a la UNED o a otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:
0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED
0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas
4.2.3.3. Formación
Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:
De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.
De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.
De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.
De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.
De 151 a 300 horas de duración o más de seis meses: 4,2 puntos.
De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente, excepto de los realizados en la UNED que ya figuran en los expedientes administrativos del personal.
QUINTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso
5.1.- Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase oposición, el Tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado.
Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.2.- Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha relación, para presentar en el Registro General de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la base cuarta.
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.
Los méritos de "Trabajo realizado" y "Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por la Unidad de Personal correspondiente. El mérito de "Formación" será acreditado mediante la aportación por los aspirantes de copia cotejada de los documentos que estén oficialmente establecidos a tal fin.
La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración al aspirante de la fase de concurso.
5.3.- Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, en los tablones de anuncios de la UNED, la relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la valoración.
SEXTA.- Relación de aprobados y presentación de documentos
6.1.- Concluidas las pruebas, el Tribunal calificador hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad los nombres de los aspirantes que han superado el concurso - oposición.
6.2.- En caso de empate en la puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 4.2.3.1."Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate en favor del primero, a partir de la letra "X", prevista en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 10 de marzo de 2003 ("Boletín Oficial del Estado" del 14 de marzo) por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 10 de marzo.
6.3.- Con carácter previo a la formalización de los contratos los aspirantes deberán, en un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación los nombres de los aspirantes aprobados señalado en la base 6.1, aportar la titulación acreditativa correspondiente.
Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no se reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin prejuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.
SÉPTIMA.- Formalización de contratos e incorporación
7.1.- El Rectorado de la Universidad procederá posteriormente a la formalización de los contratos de las plazas convocadas, que se hallen dotadas presupuestariamente.
Dicho trámite se verificará en el plazo máximo de quince días hábiles, desde que finalice el plazo señalado para presentar documentación (base 6.3). La formalización de los contratos supondrá la toma de posesión de sus puestos por los trabajadores.
Hasta tanto se formalicen los contratos, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.2.- En el momento de la formalización de los contratos, los trabajadores darán cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.
OCTAVA.- Norma final
8.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
8.2.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante la Excma. y Magfca. Sra. Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, a 27 de mayo de 2003 LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Macia Antón
ANEXO I
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULARES
* PRESIDENTE: Dª. Herminia Calero Egido. Jefe de Servicio de Medios Impresos y Audiovisuales
* VOCALES: Por la Gerencia:
Dª. Mª Montserrat Nieto Asensio. Jefe de Sección de Difusión y Distribución.
D. Jesús Santaengracia Peña. Jefe de Sección de Producción Medios Audiovisuales.
Por el Comité de Empresa:
D. Antonio Fernández Sarrió. Ayudante de Oficios G-IV de Mantenimiento.
D. Roberto Guerra Martín. Técnico Especialista G-III de Jardinería.
* SECRETARIO: Dª. Mª Antonia Muñoz Rodríguez. Jefe de Negociado Adjunto Servicio de Investigación.
SUPLENTES
* PRESIDENTE: Dª. Julia González Mangada. Jefe de Sección de Información.
* VOCALES: Por la Gerencia:
Dª Rosa Mª Maján Martínez. Jefe de Negociado de Almacén.
D. Antonio Fernández Godino.-.Jefe de Expediciones.
Por el Comité de Empresa:
D. José Miguel de la Torre Arquillo. Técnico Especialista G-III de Jardinería.
Dª. Aurora Fernández García.-.Oficial de Oficios G-IV de Biblioteca.
* SECRETARIO: D. Ricardo Abades Agüero. Jefe de Negociado de B.I.C.I.
PARA VER EL ANEXO II Y EL ANEXO IV PULSE AQUÍ
ANEXO III
TEMARIO DOS PLAZAS GRUPO III- TÉCNICO ESPECIALISTA UNIDAD ALMACÉN DISTRIBUCIÓN MEDIOS IMPRESOS:
Parte General:
1. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
2. La Ley Orgánica de Universidades. Especial referencia al título X: Personal de Administración y Servicios.
3. La Universidad Nacional de Educación a Distancia. Los Estatutos de la Universidad. Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.
4. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes del contrato. Participación de los trabajadores en la empresa: Órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.
5. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UNED.
6. Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas: La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.
Parte Específica:
1. Vicerrectorado de Medios Impresos y Audiovisuales. Cometidos. Servicio de Medios Impresos y Audiovisuales. Departamentos que lo integran. Sus cometidos y funciones.
2. Almacén de Distribución de Medios Impresos y Audiovisuales. Funciones y cometidos. Estructura y organización del Almacén. Estructura de Personal.
3. Medios Audiovisuales. Procesos de producción de los Medios Audiovisuales en la UNED. Soportes de los Medios Audiovisuales.
4. Medios Impresos: Procesos de producción de los Medios Impresos.
5. Seguridad Social: Seguridad Social en la Constitución Española. Configuración del Sistema de Seguridad Social. Niveles de protección. Sistema financiero.
6. Seguridad y Salud: Trabajo y salud. Concepto. Riesgos laborales y sus consecuencias. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
7. Carga de trabajo: Carga física y mental. Fatiga. Insatisfacción laboral.
8. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección de la Seguridad y Salud. Protección colectiva. Protección individual.
9. Condiciones de seguridad: Lugar y superficie de trabajo. Herramientas. Máquinas. Electricidad. Almacenamiento. Manipulación y transporte. Señalización.
10. Incendio: Fuego: Conceptos básicos. Prevención de incendios. Protección contra incendios.
PARA VER EL ANEXO V PULSE AQUÍ
13.- Comunicado para profesores-tutores y alumnos de la asignatura "Derecho Romano", planes antiguo y nuevo
* Departamento de Derecho Romano
El Departamento de Derecho Romano comunica a los alumnos de la Asignatura de Derecho Romano, Plan Antiguo y Plan Nuevo, que se suprime, desde la presente convocatoria de junio y se mantiene para la de septiembre y cursos sucesivos, el carácter eliminatorio de cualquiera de las tres partes de que consta el examen.
La nota final resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las tres partes.
En suma, no es necesario obtener puntuación alguna en ninguna de las tres partes, por lo que, con independencia de aquellas, en todo caso, el examen se corregirá por entero, y se calificará íntegramente.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
14.- Soluciones a los test de la asignatura "Macroeconomía II" (Economía), junio 2003
* Dpto. Análisis Económico II
Para VER LAS SOLUCIONES PULSE AQUÍ
15.- Soluciones a los test de la asignatura "Sistema Financiero Español", junio 2003
* Dpto. Economía Aplicada e Historia Económica
Para VER LAS SOLUCIONES PULSE AQUÍ
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA
16.- Soluciones a los test de la asignatura "Sociología General", junio 2003
* Dpto. Sociología III (Tendencias Sociales)
Para VER LAS SOLUCIONES PULSE AQUÍ
17.- Soluciones a los test de la asignatura "Historia de la Psicoterapia", junio 2003
* Dpto. Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos
Para VER LAS SOLUCIONES PULSE AQUÍ
18.- Soluciones a los test de la asignatura "Introducción a la Economía", junio 2003
* Secretaría del Curso de Acceso
Para VER LAS SOLUCIONES PULSE AQUÍ
PROGRAMACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN
19.- Avance de la programación de Televisión Educativa
* Sección de Producción de Medios Audiovisuales
Se indican los títulos de los programas de Televisión Educativa que produce la UNED, y que se emitirán por la cadena "2" de Televisión Española, los próximos días 12 y 13 de julio. Dicha programación podrá consultarse en Internet (http://info.uned.es/cemav/tv.htm).
La programación de TV UNED del sábado y domingo 12 y 13 de julio, será de 9h a 9:30h con los siguientes títulos:
DIA 12
Título: XIV CURSOS DE VERANO UNED 2003.
LA IRA: ¿PECADO CAPITAL O PRIVILEGIO DIVINO?
Intervienen: - Enrique García Fernández-Abascal, Director del Curso.
- Francisco Martínez Sánchez, Profesor Titular de la Universidad de Murcia.
- Jordi Fernández Castro, Catedrático de la Universidad Autónoma de Barcelona.
- Darío Páez Rovira, Catedrático de la Universidad del País Vasco.
DIA 13
Título: XIV CURSOS DE VERANO UNED 2003.
LA MODERNIZACIÓN DE LA JUSTICIA PENAL
Intervienen: - Alberto Dorrego de Carlos, Director General para la Modernización de la Administración de Justicia.
- Monserrat Comas D´Argemir i Cendrá, Vocal del Consejo General del Poder Judicial.
- Joaquín Delgado Martín, Magistrado Letrado del Consejo General del Poder Judicial.
Y como viene siendo habitual, el informativo UNED, ofrecerá una serie de noticias sobre el ámbito universitario y cultural.
Para más información sobre Televisión Educativa de la UNED, llamar a los teléfonos 913 98 65 29 y 913 98 65 51, de la Sección de Producciones Audiovisuales y Nuevas Tecnologías.
20.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado
* Sección de Información
UNIVERSIDADES.- Resolución de 13 de junio de 2003, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convocan concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios.
BOE 27 de junio de 2003 pág. 24979
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES.- Resolución de 28 de mayo de 2003, de la Agencia Española de Cooperación Internacional, por la que se conceden becas de la convocatoria general de "Becas MAE-AECI" (Becas del Ministerio de Asuntos Exteriores, para ciudadanos extranjeros y españoles, para Verano 2003 y Curso 2003/2004) para los Programas I.A y I.B.
BOE 27 de junio de 2003 pág. 24985
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE.- Resolución de 13 de junio de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se hacen públicas las listas de los candidatos seleccionados para ocupar puestos de Auxiliares de Conversación para centros docentes de Austria, Bélgica, Canadá, Estados Unidos, Francia, Irlanda, Italia, Reino Unido, República Federal de Alemania y Nueva Zelanda y, en su caso, las reservas correspondientes.
BOE 27 de junio de 2003 pág. 24988
Resolución de 28 de mayo de 2003, de la Secretaría de Estado de Educación y Universidades, de corrección de errores de la de 31 de diciembre de 2002, por la que se adjudicaban becas de posgrado del programa nacional de formación de profesorado universitario para el año 2003.
BOE 27 de junio de 2003 pág. 25001
Resolución de 13 de junio de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se hace pública la relación de candidatos seleccionados para las siete becas ofrecidas por la Embajada de Italia, para Profesores españoles de italiano para cursos en una Universidad italiana, durante el verano de 2003.
BOE 27 de junio de 2003 pág. 25001
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE.- Real Decreto 717/2003, de 13 de junio, por el que se homologa el título de Licenciado en Ciencias Ambientales, de la Facultad de Ciencias, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, y se autoriza la impartición de las correspondientes enseñanzas.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 25045
Real Decreto 827/2003, de 27 de junio, por el que se establece el calendario de aplicación de la nueva ordenación del sistema educativo, establecida por la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 25057
UNIVERSIDADES.- Resolución de 10 de junio de 2003, de la Universidad Carlos III, por la que se hace pública la composición de las Comisiones que han de resolver los concursos convocados por Resolución de 5 de noviembre de 2001.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 25083
Resolución de 10 de junio de 2003, de la Universidad Carlos III, por la que se hace pública la composición de las Comisiones que han de resolver los concursos convocados por Resolución de 9 de noviembre de 2001.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 25091
Resolución de 5 de mayo de 2003, de la Universidad de Málaga, de corrección de errores de la de 14 de julio de 1999, por la que se publica la modificación del Plan de Estudios conducente al título oficial de Licenciado en Química a impartir en la Facultad de Ciencias.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 25108
Resolución de 31 de marzo de 2003, de la Universidad de Valencia, por la que se subsanan errores en la de 21 de septiembre de 2000, en que se ordenaba publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de licenciado en Periodismo.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 25110
Resolución del Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, de 23 de junio de 2003, por la que se convocan los concursos públicos 61/2003 y 62/2003.
BOE 28 de junio de 2003 pág. 5322
UNIVERSIDADES.- Resolución de 5 de junio de 2003, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se declara aprobada la lista de admitidos para las pruebas selectivas para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Titulado Superior G-I (Licenciado en Veterinaria) y se convoca a los aspirantes para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
BOE 30 de junio de 2003 pág. 25174
Resolución de 13 de junio de 2003, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Personal Laboral (Grupo III).
BOE 30 de junio de 2003 pág. 25174
Resolución de 16 de junio de 2003, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se publica la composición de las Comisiones que han de resolver los concursos a plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocados por Resolución de 11 de diciembre de 2001.
BOE 30 de junio de 2003 pág. 25179
Resolución de 16 de junio de 2003, de la Universidad Pública de Navarra, referente a la convocatoria para proveer una plaza de la Escala Técnica de Gestión (Rama Económica).
BOE 30 de junio de 2003 pág. 25179
UNIVERSIDADES.- Resolución de 30 de abril de 2003, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, correspondientes a los Grupos A y B.
BOE 1 de julio de 2003 pág. 25384